客服高级主管个人简历模板

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姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：广东-茂名

年龄： 24

现所在地：广东-东莞

身高： 160cm

意向地区：广东-东莞

意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管

客户服务/技术支持类-客户服务经理

教育经历

XX-09 ～ XX-07 化州市第三中学计算机高中

培训经历

XX-06 ～ XX-06 安莱汽车服务行业-卓越领导特训营毕业证书

XX-04 ～ XX-04 主机厂培训标检审计项目学习

XX-02 ～ XX-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书

XX-01 ～ XX-01 主机厂培训客户专员服务知识

**公司 (XX-02 ～至今)

公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管

工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。

**公司 (XX-10 ～ XX-10)

公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理

工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区

域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。

离职原因：个人原因

**公司 (XX-03 ～ XX-09)

公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：客服专员岗位类别：销售代表

工作描述：服务好每一位客户，维护好休息区环境、卫生，了解客户车辆的使用情况及跟进其爱车在维修厂的维修进度，向客户宣传预约、会员服务、精品等增值服务

离职原因：转职位

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：工作经验：4年，XX年考到驾照

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

其他：一般

求职意向

发展方向：本人想求客服经理，尽我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求：包吃住

自身情况

自我评价：服从上级工作安排，执行能力强，善于资源分析,能充分利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能

够适应快节奏的工作,性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评! 做人诚恳，工作态度端正，善于沟通，愿意同大家一起协同作战。

个人仪表仪态良好，五官端正，服务意识较强，熟悉待人接物礼仪，团队意识、责任心强，服从管理，为人勤奋、努力，

吃苦耐劳，好学心强。

兴趣爱好：

获奖奖励

优秀员工 XX-01-28

优秀员工 XX-01-15

培训主管个人简历文档

培训主管个人简历文档 Resume document of Training Supervisor 编订：JinTai College

培训主管个人简历文档小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢! 培训主管个人简历（一）身高： 172 cm 体重： 65 kg ◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,不限 ◆ 工作经历 xxx有限公司

起止年月：20xx-07 ～至今公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：培训主管工作描述：岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训计划制定; 2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程; 5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作; 10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。xxx有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业担任职位：招聘培训专员 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司招聘渠道。 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 5、培训资料、课件、教室管理。 xxx有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02 公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产计划员

客服专员个人简历模板

客服专员个人简历模板各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢简历是求职过程中的必备材料，一份优秀的简历能给面试加分不少。下面是的XX为大家精选的客服专员个人简历模板，希望能对大家有帮助! 客服专员个人简历模板李小姐目前所在：广州年龄：30 户口所在：肇庆国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：158 cm 人才测评：未测评体重：46 kg ◆求职意向人才类型：不限应聘职位：客服及技术支持，物业管理

工作年限：9 职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3000～4499元希望工作地区：肇庆，佛山，广州 ◆工作经历广州**展示用品有限公司起止年月：2013-01 ～2014-03 公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：客服专员工作描述：1、负责跟踪客户及邀约订单，安排跟踪合同签订; 2、负责跟进产品生产，各项物料采购及制作情况，及时撑握进度，追踪产品按时按质交货; 3、负责大客户专柜生产、发货、安装安排等全面跟踪服务; 4、产品安装后维修、质量问题跟进，及时安排整改完善，并定期做满意度调查，收集客户意见建议提高客户满意度; 5、每月对账单整理核对并与客户确

认、款项催收等。离职原因：个人原因广东**黄金有限公司起止年月：2010-06 ～2012-09 公司性质：国有企业所属行业：服务业担任职位：客户经理工作描述：1、收集资料及各种信息，通过各种渠道拓展市场，发展新客户; 2、服务维护新老客户，定期不定期对客户进行回访服务; 3、大客户走访，保持良好沟通，根据客户情况制定适合客户的方案; 4、组织准客户参加讲座，增加客户对产品认识，加强对客户的了解; 5、银行巡点，与银行客户经理等保持良好的沟通和合作关系; 6、重点客户提供相应的技术支持与服务; 7、完善服务流程、服务话述，让新员工入尽快熟悉基础知识。

培训主管简历

培训主管简历 Revised by Jack on December 14,2020

个人简历姓名：孙镇性别：男 1983-11-25 联系电话：出生年月：学历：研究生第一外语：英语cet6 住址：天津市和平区电子信箱：求职意向：培训/行政助理目标职位：培训经理/主管，行政助理目标行业：教育/培训，汽车/制造期望薪资：15万/年期望地区：无限制到岗时间：一至三个月工作经历： 2007/12— 天津菲诗会娱乐有限公司 2008/6 所属行业：娱乐服务人力资源部培训经理/主管主要职责： 1. 作为公司的培训专员，主要负责公司前期招聘及全年的培训管理，参与过公司培训制度的起草，明确了培训各环节的流程，包含培训前管理、培训中管理和培训后管理，其中培训前管理包括培训资源管理、培训需求调查、培训计划、培训申请； 2. 培训中管理包括培训过程管理、培训纪律、培训期间内考勤管理；培训后管理包括知识分享、培训服务协议、培训费用管理以及培训效果评估反馈。 3. 除此以外，为了建立有特色的培训体系，充分整合公司内部资源，为员工提供更多有针对性的培训，同时也为公司内部优秀人才提供职业发展机会，特别在公司内部实施了内部讲师制度。 4. 工作期间，针对不同层级的员工，开发的培训课程主要有企业文化和规章制度培训、有效沟通培训、问题分析与解决培训、情绪管理和时间管理培训、中层管理干部管理技能训练培训、目标管理、高绩效团

队建设、绩效评估及员工激励、、有效地协调与冲突管理、部属辅导技巧、价值管理——如何建立员工建议与激励系统、情境领导、组织变动与危机管理等。 2008/08—至今天津公用技师学院所属行业：教育/培训基础教学部：讲师/助教主要职责： 1. 400名学生的辅导员，先后负责十一个行政班所有学生的日常管理，从制度的建立实施到处理学生工作的各项具体事务；并依次承担了机械制造，钳工工艺，维修基础，心理健康，求职择业，汽车英语的教学任务； 2. 2010至今担任支部组织委员，具体负责支部的党建工作； 3. 2010至今担任教学部部长助理，主要负责对教师教法及管理培训。主要开设课程有：教学教法，职业教育心理学，情绪管理等课程。 4. 2010至今，学院青年教师培训负责人，主要负责青年教师入职培训及专业培训。 5. 2009年至今，参与天津市“SYB”课程培训工作，主要针对在校大中专毕业生进行自主创业指导。 6. 此外，还参与过学校的前期招生工作；先后获得了“先进工作者”和“优秀党员”的光荣称号。教育培训： 2002/09—2006/06 天津理工大学机械工程自动化本科机械类：机械制图、材料力学、理论力学、机械基础、机械设计。选修：心理学、西方音乐史、社交礼仪。学生工作：天津理工大学学生会副主席天津理工大学机械学院副主席天津理工大学志愿者获得荣誉：天津大学生风采大赛亚军天津理工主持人大赛亚军、歌手大赛亚军。理工杯篮球赛冠军 2012/04至今天津大学机械工程研究生证书： 2005/01 大学英语六级

总经理个人简历

总经理个人简历姓名：李先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-景德镇年龄： 45 现所在地：浙江-金华身高： 168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁教育经历 2010-03 ～2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09 ～1988-07 江西工学院化工机械本科培训经历 2012-11 ～2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10 ～2011-11 引销文化传播有限公司引销学

2006-05 ～2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析 2002-09 ～2002-10 富祥(深圳)电子有限公司 ISO9001 1989-07 ～1989-08 江西省石化厅企业管理学，心理学工作经验至今23年10月工作经验，曾在7家公司工作 **公司（2012-03 ～至今）公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：总经理岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理工作描述： 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量

电话客服个人简历

姓名求职意向：外贸翻译年龄：地址 :xx省xx市邮箱 : 联系电话 :12345678 教育背景 2009.9-2012.7 xx外国语大学英语硕士 2005.9-2009.7 xx大学英语本科技能证书 2009.3 中级口译证书 2007.3 英语专业八级工作经历 2009.10-至今 XXXX工程有限公司所属行业：建筑/建材/工程经营部总经理助理/翻译 ①负责总经理的会议翻译，出差陪同翻译以及业务洽谈翻译，包括口译和资料翻译，信件翻译以及招标书翻译 ②负责公司内部市场部和办公室的日常管理，总经理的日常工作安排，总经理的行程和会议安排 ③协助总经理协调各部门之间的关系和工作，以办公室为核心的各个部门的协调和考核；采购部门的进出控制；公司人员的招聘工作 ④公司内部的口、笔译和国外商业信函的来往等 ⑤公司内部市场规划，国外市场开发及工程项目招标 ⑥公司采购预审、核算以及电梯和五金工具的出口等 ⑦公司的资格认证、资质申请以及对外的宣传和广告，公司形象推广 ⑧协调各个部门月度、年度考核结算 ⑨工人、工程师以及管理人员的进出境申办和管理 ⑩工作期间，曾在境外工作9个月；国外工作其间，主要负责国外市场和销售，人员管理和费用审计核算，大工程的项目管理职业技能全国高等学校英语专业四级（TEM-4）证书、计算机二级能熟练的进行听，说，读，写，并能利用英语与人交流，以及运用到相关专业工作中。能阅读业务范围内常用术语，撰写和回复英文商业信函与用网络查阅相关英文资料。自我评价 ●具有丰富的教学经验、独特的教学方法 ●拥有较强的组织能力和适应能力、管理策划与组织管理协调能力 ●具备良好的心理素质，个人修养，个人关系以及良好的团队工作精神。 ●反应能力，应变能力强，踏实勤奋，节奏快，效率高 ●能很好很快接受新事物，具有较强的学习能力

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度；离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事主管工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析；主要业绩： ·

1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理；主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目；招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

领导个人简历表格

领导个人简历表格篇一：领导个人简介模板 **简历 ***，男，汉族，***年***月出生，大学文化，***入伍，***中国共产党，***人，现任***************。一、主要简历 19**.11——19**.03在部队服役； 19**.03——19**.04在**工作，先后任**； 19**.04——20**.05在**任副乡长； 20**.05——20**.07在**任副镇长； 20**.07——20**.04在**任副局长； 20XX.04——至今在**。二、工作情况近年来，我始终围绕中心，服务大局，努力做好本职工作，能做到干一行，爱一行。现将有关工作情况总结如下：（一）加强学习、提高自身综合素质始终坚持把学习放在首要位臵，把提升自身的综合素质作为适应新时期统战工作的当务之急。一是加强政治理论学习。结合正在开展的创先争优活动，认真细致的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等理论知识，学习实践科学发展观。二是注重理论与实践的结

合。在平时工作中，十分注重把理论知识与工作实践相结合，把学到的知识用于指导实际工作的开展。三是努力学习业务知识。讲内行话、办内行事。在繁忙的工作之余，挤出时间认真学习业务方面的知识和相关法律法规，使自己在工作开展上更有指导性（二）爱岗敬业，努力做好本职工作按照“着眼全局、统筹安排、服务中心、当好参谋”的总体要求，认真开展各项工作。参加工作**年里，我在乡镇基层一线工作了**年，在任**副乡长时，自己分管政法工作。工作中，创新工作方式，建立维稳工作模式，提高工作效率，从源头上化解各类涉稳矛盾，将维稳重心下移，关口前移，积极探索出了“以村为主”的维稳工作模式。在**任职副镇长时，分管文教、卫生、民政工作。在教育方面，始终以推动农村教育发展与改革，加强教师队伍建设，全面提高教师素质为工作重点，实现了优化教育教学环境，营造尊师重教浓厚氛围”的口号，推动了当地教育事业逆势而上，得到了干部群众的交口称赞。20**年**月，非典突袭，全国备战。作为乡镇分管领导，第一时间成立“抗击非典疫情领导小组”，以身作则，带领全镇干群深入村街一线。确保了全镇**万群众无一人感染病情。因组织得力，当年被评为**抗击非典斗争先进工作者。在民政方面，建立并不断完善了社会保障体系，完善城乡居民最低生活保障工作，及时做好季节性和临时性救济工作。发扬百折不挠的顽强斗志，加快工作节奏，事事求主动，件件讲时限，切实树

客服代表人员求职简历模板

客服代表人员求职简历模板客服代表求职简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。同时，最好流露出你对公司具体客服代表这一职位感兴趣，下面为为提供客服代表人员求职简历模板，欢迎阅读! 客服代表人员求职简历模板一简历编号：更新日期：姓名：小雅国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：

158 cm 45 kg 婚姻状况：未婚年龄： 22 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：文秘/文员：文员、文案策划专员：策划文案、客服代表/专员/助理：客服专员工作年限： 1 职称：初级求职类型：均可可到职日期：

随时月薪要求： 1500--20XX 希望工作地区：广州珠海深圳个人工作经历：公司名称：瑞典普斯汤姆有限公司起止年月：20XX-11 ～ 20XX-02 公司性质：中外合资所属行业：商业服务担任职务：营销策划部文案专员工作描述： 1.按策划方案以及上级的创意理念形成文案； 2.配合设计师实现创意方案； 3.负责品牌推广相关项目和公司活动的文案； 4.协助完成各项目对媒体软文和整理。离职原因：家庭变动公司名称：山通有限公司起止年月：20XX-07 ～ 20XX-11

公司性质：私营企业所属行业：交通运输担任职务：营业部文书处理（职称助理）工作描述： 1.负责接听客户的来电咨询，传真的收发和传递； 2.单据填写与整理与归档； 3.协助行政部完成相关的人事工作；离职原因：寒暑假期自我充实教育背景毕业院校：广东松山职业技术学院最高学历：大专毕业日期： 20XX-07-01 所学专业一：经济管理系物流管理所学专业二：

培训主管个人求职简历

培训主管个人求职简历以下是关于培训主管个人求职简历范文的文章！个人简历资源请搜索个人简历与你分享！个人基本简历 --国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg 婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管

工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03 公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：

企业领导的个人简历

企业领导的个人简历各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢下面是小编为大家带来的三篇企业领导个人简历，希望能够帮到大家!更多企业领导个人简历请关注个人简历栏目!【企业领导个人简历一】 **美迅建筑装饰工程有限公司董事长、总经理宋** 男汉族出生于1974年上海市人 1997年毕业于上海同济大学环境艺术系，先后获得上海高级建筑装饰设计师、国家注册建造师资质以及同济大学中德学院mBA学历。宋跃明先生曾经先后担任了新加坡李向阳设计事务所首席设计师、香港先马设计公司主任设计师、美国联创国际

设计公司顾问设计师、上海住总集团国家注册一级项目经理以及上海住总集团甲级设计院名誉副院长、上海美迅装饰公司董事长。宋跃明先生意识超前，于2008年初在江阴投资1000万成立了江苏美迅建筑装饰工程有限公司，稳扎稳打，逐步推进公司在中高端工装领域的项目设计与施工。他先后担任了江阴市装饰装修行业协会副会长和江阴市建筑行业协会理事。作为美迅装饰企业的创始人和领导人，宋跃明先生身体力行地为美迅装饰公司的发展繁荣做出了极大的贡献。在他的带领下在江阴先后成立了江苏美迅事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院、以及美达石材商行。美迅装饰在江阴这片人杰地灵的土地上蓬勃发展，公司自2008年连续叁年被评为“江阴十佳装饰企业”，并被江阴市消费者委员会评为“诚信单位”。公司现拥有三大块业务：美迅装饰事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院。

2008年成立的江苏美迅装饰事业部，年销售额从3000万逐年递增至5000万的业绩。尤其是酒店、餐饮、会所、大型公共空间的设计与施工在常年的市场积累中赢得了一定的美誉度，在业界均享有良好的口碑。如江阴金悦酒店、江苏崇华金陵大酒店、江阴上尚大酒店、昊柏国际酒店、江阴国际大酒店商务综合楼、张家港江南国际花园酒店、江阴金湾国际大酒店、江阴新东亚大酒店、江阴刘家大院;江阴天水足疗馆、江阴国际大酒店桑拿会所、法尔胜盛水源休闲会所;金宸国际售楼处、江阴长江国际售楼处;江阴金属材料市场交易中心、江阴市工商总局办公大楼、江阴康盛新材料有限公司办公楼、江苏德玛斯特综合楼、双良氨纶/包装公司办公楼、江阴市档案馆等等。他在管理公司的过程中，一直把感恩挂在嘴边。他常说的是，“感恩是最大的财富。”是的，感恩的心让他比常人看到了更多的细节，铭记了更多的感动。

主管个人简历范文

主管个人简历范文简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料姓名：张xx性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

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客服个人求职简历模板，，xx一份好的个人简历往往能给客服专员求职者带来好的机遇。下面是我为大家带来的，相信对你会有帮助的。一周先生目前所在：天河区年龄： 26户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 162 cm体重： 52 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：客服专员/助理/网络客服/投诉专员，计算机软件工作年限： 1职称：中级求职类型：实习可到职日期：一个星期月薪要求： 2000～3499元希望工作地区：广州，湛江，工作经历**公司起止年月：2011-08 ～至今公司性质：私营企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：淘宝客服工作描述：数据收集、退换货处理、订单跟进、物流跟进、维权投诉处理离职原因：**公司起止年月：2010-09 ～ 2011-07公司性质：中外合资所属行业：快速消费品食品,饮料,化妆品担任职位：副店长工作描述： 1、辅助收银，店铺商品管理、费用管理、订购2、店铺人事管理，客怨处理3、新人教育训练4、每天的订销数量的上报包括日报、周报、月报5、商品订销分析，店铺问题的处理、改善6、新商品推销方案离职原因：**公司起止年月：2010-07 ～ 2010-08公司性质：私营企业所属行业：批发/零售担任职位：业务文员及仓管工作描述：收发订单;管理订单;订单跟进;离职原因：**公司起止年月：2008-06 ～ 2008-09公司性质：所属行业：生活服务担任职位：兼职工作描述：商品陈列离职原因：教育背景毕业院校：广东省电子商务技师学院最高学历：

大专获得学位:毕业日期： 2010-06专业一：电子商务专业二：国际经济与贸易起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号2005-09 2008-06 湛江十五中高中2008-09 2010-06 广东省电子商务技师学院电子商务2009-03 2011-12 广州大学继续教育学院函授国际经济与贸易语言能力外语：英语较差粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长熟练掌握各种办公软件、数学基础扎实，具有较强的逻辑推理能力、熟悉网站设计、维护、熟悉SQL Sever数据库管理系统，Access数据库、PS图片处理软件自我评价1.能够吃苦耐劳，学习能力和适应力强;2.对数字很敏感、喜欢数学，人际关系良好，有较强团队意识和组织领导能力;3.性格开朗，上进心强，做事认真负责。希望贵公司能给我一个机会，我相信我一定能做好这份工作!谢谢!二基本信息姓名： zhuna 国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：四川身高体重：162 cm 50 kg婚姻状况：未婚年龄： 25 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：百货/连锁/零售服务类：市场策划、市场销售/营销类、客户服务类：工作年限： 2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州***皮具厂起止年月：2009-02 ～2010-03公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具担任职务：市场客服工作描述： 1、在相关网站上发布招商信息，电话或者是邮件回复意向加盟商的留言。2、每天查看公司网站意向加盟商的留言，给予电话回复。3、对已有的加盟商电话回访，对于他们提出的有些

领导干部个人简历范文3篇

领导干部个人简历范文 3 篇本文是关于领导干部个人简历范文 3 篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。领导干部个人简历范文（一）姓名：赵先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北- 荆州年龄：27 现所在地：广东- 东莞身高：170cm 希望地区：广东- 东莞、广东- 佛山希望岗位：工业/ 工厂类-制造课长工业/ 工厂类-生产经理/ 主管工业/ 工厂类-车间经理/ 主管寻求职位：生产经理/主管、采购、供应商管理教育经历 20xx-09 ～20xx-07 襄樊职业技术学校工商管理大专 1999-09 ～20xx-07 松滋市经济管理干部学校电工/ 电子中专培训经历 20xx-03 ～20xx-04 集团内训一线主管日常管理毕业证 20xx-05 ～20xx-07 美的革新学校精益班组管理 20xx-12 ～20xx-12 广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业 20xx-07 ～20xx-10 美的IE 学院IE 七大手法，八大浪费，QC新旧七大手法毕业证 ** 公司（20xx-11 ～至今）公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：生产主管岗位类别：制造课长工作描述：主要职责：（1）对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控

(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。 (3) 按计划与有关技术文件组织生产。 (4) 组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。 (5) 重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。 (6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。 (7) 控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。 (8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S 管理，提高生产效率和产品质量。 (9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。 (10) 定期组织员工会议，灌输企业文化。 (11) 协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。 (12) 员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。 (13) 负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。次要职责： (1) 指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。 (2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。 (3) 完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。 (4) 按时完成生产周报，月报。 (5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。离职原因：在职 ** 公司(20xx-04 ～20xx-11) 公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：生产主管(作业长) 岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1. 了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合IE 完成新产品的工序工时定额申报。

培训主管简历

培训主管简历培训主管简历模板姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：四川年龄： xx 现所在地：广东-东莞身高： xxxcm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：行政/人事类-员工培训经理/主管待遇要求：可面议最快到岗： 1个月之内 20xx-09 ～ 20xx-07 西安理工大学市场营销本科 20xx-03 ～ 20xx-07 东莞智通培训学校企业培训师中级二级

工作经验至今6年3月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (20xx-02 ～至今) 公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：培训课长岗位类别：培训经理/主管工作描述： 1、负责培训课整体规划及管理; 2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况; 3、制定培训计划，例如：课程研发、教材和师资选用及经费预算等; 4、培训项目的实施与协调，如xx年第一、二、三届储干班，xx 年第二、三届市场营销班;

5、培训效果的评估及转换工作; 6、企业E-Leaning网络学习平台工作。 ***公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-02) 公司性质：民营企业行业类别：批发零售担任职位：培训主管岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：协助培训经理负责如下工作： 1.培训体系搭建、培训需求调查、培训流程管理、培训课程开发、培训效果评估等专业领域知识、技能授课经验、活动组织、课件开发及制作。 2、协助建立和完善与培训开发战略相关的'内外部各级流程管理，促进培训活动开展的制度化、标准化与规范化。 3、根据已确定培训课程体系原理及开发方向，负责具体培训课程的研发、大纲制定及教材编写。

客服求职简历模板下载

客服求职简历模板下载好的求职简历不应该只是自己曾经拥有的职位和干过的工作的简单罗列,而应该让用人单位看到求职者的潜力和发展优势,甚至想像求职者正在他们单位工作的情形。下面免费提供客服求职简历模板下载，欢迎阅读！客服求职简历模板下载教你简单将最近短期工作经历替换掉如果最近一份工作只有短短几个月而已，想必把这样的经历摆在第一位置是不是严重影响了自己的形象度?招聘者第一眼看到一段工作时间仅仅只有一个月的工作时，就会想这个人怎么这么没耐心，干一个月就跑了，这样不会影响企业的正常事务吗?比如企业本来就一个安全员，而你干一个与就跑了那企业不是因此受到不小的影响吗?为此在求职简历里应该把最近的短期经历替换掉，以免在开头就留下了不少的印象。那么有什么好方法能够将这段短期经历替换掉?其实这里有一种最简单的方法就是将短期工作变为培训，这样一方面我们这段时间没有白白空着而是做培训获得了相应的知识，另一方面我们成功地将这段短期经历带给我们的不良印象剔除了。是不是很简单而且很保险?我们也没有任何造假的风险，我们确实在这家公司做过事情那么总是学到了一些东西是不是?比如说你在一家造价公司干了一个月左右的时间，那你对于造价应该有所了解的。如此招聘者问起有关的问题那你也可以回答出来，所以这种方式是不是相当保险? 还有一个问题，在简历里该怎么描述被改为培训的经历?你不要将在哪里做培训这类信息展现出来，你只要将你从中获得的东西展现出来即可，比如在某个公司担任网站管理人员使你知道如何获得网站管理所具备的某些技术，以及处理网站问题的一些方法。这就是培训带给你的收获也是招聘者会关注的东西，不要提敏感的培训机构等无用的信息。

【优质】公司领导个人简历模板

【优质】公司领导个人简历模板陆贽，听从片面人的反映冤枉李吉甫让他入狱，李吉甫在狱中却毫无怨言，反而夸赞宰相的实干。后来再陆贽仕途不顺时还祝他一臂之力，两人最终一起谈论商议政务，在忠州做出一番成绩。所以，发现事情光亮的一面，让世界处处洋溢着自信与向上的热情。用心中的柔软对抗坚硬，用心去发现生活中的美。;忠者不饰行以徼荣，信者不食言以从利。;点亮心中诚信之灯，让生活中不再充满猜疑。孔子说：;人而无信，不知其可也。;唐太宗在治国之时坚决不采纳下臣狡诈的建议，才开创了唐朝盛世；彭德怀在蒙受因反对;大跃进;而遭到的错误批判时，仍坚持原则，终于平反；林肯出身卑微，在求职简历 PERSONAL RESUME 我，期待一个合适的位置

个人简历 2016.04-至今某某科技有限公司市场营销（实习生） ● 负责公司线上端资源的销售工作（以开拓客户为主），公司主要资源以智汇推、百度、小米、360、沃门户等； ● 实时了解行业变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户） 2014.03-2015.03 某某信息科技有限公司软件工程师 ● 负责公司业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。 ● 负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作，参与公司多个大型电子商务的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。教育背景 2017.09-2017.06 某某科技大学市场营销（本科）主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销某某某求职意向：市场专员生日：1995.5 住址：某某省某某市实习经历深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP 和WEB 项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。普通话一级甲等；大学英语四/六级（CET-4/6）,良好的听说读写能力，快速浏览英语专业文件及书籍；通过全国计算机二级考试，熟练运用OFFICE 相关软件。自我评价技能证书 2009.03-2011.06 某某科技有限公司校园大使主席 ● 负责公司线上端资源的销售工作（以开拓客户为主），公司主要资源以智汇推、百度、小米、360、沃门户等； ● 实时了解行业变化，跟踪客户的详细数据，为客户制定更完善的投放计划（合作过珍爱网、世纪佳缘、56视频、京东等客户）校园经历 XX ：1234567890 XX ：1234567890

人力资源主管简历(模板)

简历模板：人力主管基本信息姓名：XXX 性别：女民族：汉政治面目：群众学历(学位)：大专专业：文秘联系电话：XXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXX 联系地址：北京市XX区XX街XX号邮编：100007 Email：XXXXXX 教育背景毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划个人简介负责多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具

游戏客服专员表格求职简历模板

游戏客服专员表格求职简历模板 ; padding-left: 5px !important;">姓名：国籍：中国照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：172 cm 58 kg 婚姻状况：已婚年龄：28 求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：客服及技术支持：助理、市场/营销：销售、销售助理、证券/金融/投资：贷款工作年限：7职称：无职称求职类型：均可可到职日期：一个星期月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2009-10 ～ 2010-06广东九鼎投资公司公司性质：所属行业：担任职务：贷款业务员、风险控制员工作描述：离职原因：公司名称：起止年月：2008-02 ～ 2008-08礼仪及模特推广公司性质：其它所属行业：广告担任职务：艺员推广工作描述：主要负责活动进度跟踪，主动在网上及QQ寻找合作商家（广告公司及摄影师），艺员资料整理，使客户感觉到专业性，细节跟踪（正确寻找适合的演艺人才进行活动，正确评估其工作经验的真实性，了解其专业性，正确报价（明白到最大的蠢材就是要价太少和要价太高），了解竞争对手报价及情况，制定合理方案，少数参与演员的活动策划及制定可行性方案。离职原因：明白到团体的重要性及更好了解自己不足公司名称：起止年月：2006-03 ～ 2007-03广州赛弗汽车贸易有限公司公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：客户服务专员工作描述：主要负责工作：1，对4S店优惠政策进行电话推广及介绍。2，节日及优惠政策短信平台发送；3，每

天对进厂客户进行电话服务跟踪，了解客户对维修服务过程当中不满项目，如实反映上级，使上级对员工的服务质量有一个全面了解。对员工之间进行内部沟通，使大家意识到客户对自己的意见进行及时改进。4，对销售新车进行售后三天服务跟踪，了解客户对销售部员工不满，使大家都有清楚的意识去改进服务质量。5，内部沟通协调，使大家达到团结的目的。6，电话中发掘各类型客户的需求，对各类型客户（包括车主及司机各阶层）的需求有一个全部分析了解，制定活动方案（车主课堂及户外活动），确定人数及各项工作负责人，跟踪活动进度，使活动能正常进行，活动后效果分析。7，赠品发放及管理。（直接工作汇报对象--客户经理）离职原因：工作地点远，东圃，觉得工资不太高公司名称：起止年月：2004-03 ～ 2005-03东南汽车广州市华佑汽车销售有限公司公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职务：索赔文员工作描述：该职位主要工作为办公室日常工作处理（日常文件打印，通知传阅，会议记录等，资料文档正确摆放及处理）；资产盘点；维修零件索赔处理（包含向客户及厂家沟通，最大程度保障客户利益及厂家利益）；维修厂新车登记及电访（发掘客户对销售人员服务态度的满意度，使员工在服务上有所改进，增加客户对我司的满意度，了解客户对公司各类新车的合理建议）；售后服务三天回访（调查内容为客户对我司维修人员及服务人员及其他的满意度，对客户意见能直接反映上级，使上级了解客户对公司的意见，加强员工之间内部沟通能力，使员工意识到自己的不足，从而大力改进，大力提高客户满意度）。（直接工作汇报对象--4S售后经

高管个人简历模板

高管个人简历模板基本信息：姓名：冯xx 性别：男出生日期：1983-09-22 民族：瑶族身高：170cm 户口所在：清远目前所在：广州市花都区毕业院校：广州大学市政技术学院政治面貌：中共党员最高学历：大专所修专业：工程管理(建筑经济管理) 人才类型：应届毕业生求职意向：求职类型：全职应聘职位：工程预结算,施工管理员,施工员希望地点：顺德,中山,广州,东莞希望工资：面议教育培训经历：

2003年9月至2006年7月就读于广州大学市政技术学院工程管理专业荣获广州大学市政技术学院2003--2004学年度奖学金二等奖获得证书: 《全国大学英语A级证书》、《全国计算机一级证书》 2003年5月至2003年6月于广州大学市政技术学院进行测量培训并获得《中级工程测量证》 2005年9月至2006年5月于广州大学市政技术学院进行施工员上岗培训并获得《施工员合格证》参加社会实践经历： 2006年3月在广东世纪达装饰工程有限公司实习 2005年12月在校进行广州大学市政教学点教师公寓建筑工程造价预算课程设计 2005年11月在校进行丰乐北横路道路工程K0+012至K0+466.2路段市政道路工程造价预算课程设计 2005年10月广州时代玫瑰园参观实习 2005年9月在广州天河区维多利广场施工现场实习 2004年6月学校进行测量实习 2004年5月广州市各大桥梁和广州大学城参观实习 2003年参加花山镇农村秋收活动语言水平：英语熟悉级别:二级普通话精通广东话精通

计算机能力：熟练操作Windows系统熟练使用Word、Excel、Powerpint等office办公软件熟练使用AutoCAD、Photoshop、VisualFoxPro 自我评价：回顾三年的大学生活，经过良师的悉心指导，以及自己的努力，自己在德智体美等方面得到全面的发展。活泼开朗、乐观向上的性格使我在工作上积极向上，乐观进取。热爱祖国，遵纪守法。积极向党靠拢，参加党课学习。在学习上，学习目的明确，态度端正、勤奋刻苦，成绩优良。掌握房屋建筑学、建筑工程概预算、市政工程概预算、建筑施工技术、预算电算化、计算机辅助绘图autoCAD、OFFICE办公软件等专业知识及技术操作。特别擅长工程概预算。在学习过程中，我注重理论与实际相结合，学以致用，在实践中检验和提高自己。积极参加各种有益的社会活动，认真投入到学校的各项组织活动中，踊跃参加班集体活动。虽然实践的机会并不多，但我会在以后的学习和工作中努力提高自己的各方面能力。作为一名刚毕业的大学生，毕业只是求学的一小步，人生的一小步，社会才是一所真正的大学，我将在社会这所更大的大学里继续锻炼、完善自我、不断成长┅┅ 姓名：辜小姐国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：广州身材：165cm53kg 婚姻状况：已婚年龄：34 培训认证：诚信徽章：