色彩学培训教材36页PPT
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色彩基础知识培训课件
两个基本概念
色系（color scheme） 若干种(≥2)颜色的搭配
色彩调和（color harmony） 视觉效果令人愉悦的色系 （Part 6重点讲解）
1111
利用色轮，构造色彩调和
色彩调和，给人美的感受
“
——Kukmoon(谷月)
2020/3/29 1122
Part 3
『 』目
录
2020/3/29
色彩调和
配色的基本技巧
2020/3/29 11
【目 录】
12 3 4 5 6
引言 色轮
原色 暖色 二次色 冷色 三次色 中性色
明调 色彩调和 暗调 灰调
2020/3/29 22
Part 1
『 』目
录
2020/3/29
【引言】
〖〖〖 色色色 彩彩彩 用作正 于用确 表于搭 达人配 〗〗〗
33 3
色彩用于表达
三种二次色：橙绿紫
橙 orange 绿 green 紫 violet
2020/3/29
各由两种原色组合而成
红+黄→橙 黄+蓝→绿 蓝+红→紫
1166
色轮上的二次色
紫
绿
2020/3/29
橙
1177
三次色
Tertiary color
六种三次色
朱红 vermilion
碧绿
aquamarine
琥珀 amber
2020/3/29 2222
冷色
Cold color
暖色
冷色
冷色包括： 靛青、紫、蓝、绿等
视觉感受： 平静镇定、舒缓淡泊
2020/3/29 2233
中性色
Neutral color
色彩基础知识ppt课件
键作用
将不同彩度的两色并列在一起，因彩度差而形成鲜的更鲜、 浊的更浊的色彩对比现象，称为彩度对比
+
+
51
色彩对比与面积、形状、位置、肌理的关系
1、面积与色 A、优势与抗衡 • 色面积的大小对色彩对比的影响力最大 对比色彩的双方面积相当时，互
相之间产生抗衡，对比效果强烈， 也称抗衡调和法
• 绿色 自然 舒畅自在(草地、树、乡村、公园、春天……) • 蓝色 海洋 冷静平静、心旷神怡(天空、牛仔裤……) • 紫色 缺血 恐怖(葡萄、牵牛花、国王……) • 褐色 咖啡 苦闷(烧焦、巧克力、烤肉……) • 灰色 阴天 消沉、懒散 • 黑色 乌鸦 死亡恐怖(夜晚、巫师、……)
19
9
B、色彩的空间感 ： 造成色彩空间感觉的因素主要是色的前进和后退 色彩中我们常把暖色称为前进色，冷色称为后退色
明度相同时，彩度高的比彩度低的感到轻
就色相来讲，冷色轻，暖色重
23
E、色彩的软硬感 ： 主要取决于明度和彩度，与色相关系不大 明度较高，彩度又低的色有柔软感，如粉红色
明度低，彩度高的色 彩有坚硬感
24
五、色彩心理 H、色彩的兴奋与沉静感 ：
主要取决于色相的冷暖感 暖色系予人以兴奋感，冷色系
色相
是区分色彩种类的名称 色相是指色彩的相貌
暖色
温暖、活力、喜悦、甜蜜、 积极、活波、华美
中性色
温和、安静、 平凡、可爱
冷色
寒冷、消极、沉着、 深远、理智、休息、 幽静
艺术设计专业
9
6
艺术设计专业
色彩三要素 (二)
• 明度 是区分色调的明暗程度的名称。 在同一彩色的色相上 , 加上白色或 黑色,可做成不同的光暗效果。
色彩基础教程PPT课件
1、 明度 明度是指色彩的明亮程度
颜色加黑或加白明暗变化
颜色本身的明暗变化
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2、 色相
• 色相是色彩最重要的特征，指色彩所呈现出来的面貌，它能够确切地表示出某种颜色色别的名称，如黄色 之所以被称为黄色，红色之所以被称为红色。
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3、 纯度
• 纯度是指色彩的纯净度，也称艳度、彩度、鲜度或饱和度，它是用来表示颜色中 所含某一色彩的比例成分的标准。
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补色色举例
红——绿 黄——紫
蓝——橙
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补色色作品欣赏
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ห้องสมุดไป่ตู้
学习要求：
• 1、了解物体色彩的形成。 • 2、了解并熟识色彩的基本概念。
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问题思考：
• 1、利用色彩三要素对物体色彩进行观察和 • 2、理解并掌握色相环中同类色、类似色、
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四、 色相环与色立体
• 1、 色相环 • 色彩的相貌以红、橙、黄、绿、青、蓝、紫的光谱为基本色相，并形成一种秩序，把这种秩序以色相环的
形式体现出来，称为纯色色环。
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目前纯色色环有六色色相环、十二色色相环、二十四 色色相环等
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2、 色立体
• 色立体是借助于三维空间来表示色相、纯度、明度的色标立体模型。
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第一章
色彩理论知识
本章教学要点：
1、了解色彩的基本概念
2、色彩的观察方法和变换规律
3、色彩的对比与协调构成原理
4、色彩的表现形态
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第一节 色彩基础
• 一、 光与色彩的关系
色彩基础知识完整版本36页PPT
色彩基础知识完整版本
21、没有人陪你走一辈子，所以你要 适应孤 独，没 有人会 帮你一 辈子， 所以你 要奋斗 一生。 22、当眼泪流尽的时候，留下的应该 是坚强 。 23、要改变命运，首先改变自己。
24、勇气很有理由被当作人类德性之 首，因 为这种 德性保 证了所 有其余 的德性 。--温 斯顿． 丘吉尔 。 25、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的 ，它只 是让人 们的脚 放上一 段时间 ，以便
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非
《色彩学讲义》课件
互动方式：设置 问答、投票、游 戏等互动环节， 提高观众参与度
演示时间：控制 演示时间，避免 过长或过短
演示环境：确保 演示环境适宜， 如光线、音响等
05
色彩学讲义PPT课 件案例分析
优秀案例介绍
案例作者：XXX
案例名称：《色彩学讲义 PPT课件》
案例特点：内容丰富，逻辑 清晰，案例生动，易于理解
色彩的对比与调和
对比色：红与绿、蓝与橙、黄与紫等，具有强烈的视觉冲击力 调和色：相邻色、类似色、互补色等，具有柔和、和谐的视觉效果 色彩搭配原则：主色调、辅助色、点缀色等，形成统一的视觉效果 色彩运用技巧：色彩对比、色彩调和、色彩渐变等，增强画面的层次感和立体感
色彩的搭配原则
色彩对比：使用 对比色或互补色 来增强视觉效果
案例应用：适用于色彩学教 学、设计等领域
案例分析
案例名称：色 彩学讲义PPT课件案例背景：色 彩学在教育领
域的应用
案例内容： PPT课件的设
计与制作
案例分析： PPT课件的优 缺点及改进建
议
案例总结与启示
色彩学在PPT设 计中的重要性
如何运用色彩学 原理进行PPT设 计
色彩搭配技巧与 案例分析
色彩学在PPT设 计中的应用与创 新
易于理解：PPT的内容要易于理解，包括语言简洁、逻辑 清晰等
PPT课件的布局与排版
布局原则：清晰、简 洁、美观
排版技巧：对齐、对 比、重复、亲密
色彩搭配：根据主题 选择合适的色彩搭配
图片与文字：图片与 文字比例适中，避免 文字过多或图片过大
动画效果：适当使用 动画效果，增强视觉 效果
互动性：设计互动环 节，提高观众参与度
06
结语
色彩基础理论PPT课件
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• (三)日本色研配色体系 PCCS(Practical
C0lor Cp一 0rdinate-Svstem)简 称日本色研配色体系。 该体系的色相环由24 个色相组合，每一色 前标有一个数字，如： 1紫味红／2红／3黄昧 红／4红味橙／5橙等。 为了保持色相环上的 色相差均匀，经过直 径两端的色相并非绝 对补色。
一般具有前进感；冷色、含灰色、暗色、小面积色具有后退感。但这仅是一般的概念， 而更多的时候，色彩的层次受色彩的明度对比和纯度变化的影响。 • (七)点缀
点缀是指小面积重点部位的配色，是面积对比的一种形式。点缀色具有醒目、活跃的特 点，应十分慎重、珍惜地将最鲜明、最生动的色彩用到最关键的地方，让点缀色起到“画龙点睛” 的作用。
第31页/共100页
第32页/共100页
• d、色彩的前进性与后退性
• 一般而言，暖色比冷色更富有前进的特性。两色之间，亮度偏高的色彩呈 前进性，饱和度偏向的色彩也呈前进性。但是色彩的前进与后退不能一概 而论，色彩的前进、后退与背景色密切相关。
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• e、色彩艳丽与素雅
• —般认为，如果是单色，饱和度高，则色彩艳丽。饱和度低，给人素雅的 感觉。除了饱和度，亮度也有一定的关系。不论什么颜色，亮度高时即使 饱和度低也给人艳丽的感觉。高饱和度、高亮度的色彩显得艳丽。
• (四)主从
对比色即异质色彩的对立，但并非各不相干，这种 对比关系中有时一方占优势，起支配作用，即为主色。主 色一般用在重要的主体部分，配以对比的鲜艳色，形成画 面的高潮，以增强画面的感染力。而另一方处于从属地 位．称为从色(辅色、宾色)，从属主色。
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• (五)呼应 呼应是配色平衡的桥梁和手段，任何色块在布局时都不应
• (三)日本色研配色体系 PCCS(Practical
C0lor Cp一 0rdinate-Svstem)简 称日本色研配色体系。 该体系的色相环由24 个色相组合，每一色 前标有一个数字，如： 1紫味红／2红／3黄昧 红／4红味橙／5橙等。 为了保持色相环上的 色相差均匀，经过直 径两端的色相并非绝 对补色。
一般具有前进感；冷色、含灰色、暗色、小面积色具有后退感。但这仅是一般的概念， 而更多的时候，色彩的层次受色彩的明度对比和纯度变化的影响。 • (七)点缀
点缀是指小面积重点部位的配色，是面积对比的一种形式。点缀色具有醒目、活跃的特 点，应十分慎重、珍惜地将最鲜明、最生动的色彩用到最关键的地方，让点缀色起到“画龙点睛” 的作用。
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• d、色彩的前进性与后退性
• 一般而言，暖色比冷色更富有前进的特性。两色之间，亮度偏高的色彩呈 前进性，饱和度偏向的色彩也呈前进性。但是色彩的前进与后退不能一概 而论，色彩的前进、后退与背景色密切相关。
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• e、色彩艳丽与素雅
• —般认为，如果是单色，饱和度高，则色彩艳丽。饱和度低，给人素雅的 感觉。除了饱和度，亮度也有一定的关系。不论什么颜色，亮度高时即使 饱和度低也给人艳丽的感觉。高饱和度、高亮度的色彩显得艳丽。
• (四)主从
对比色即异质色彩的对立，但并非各不相干，这种 对比关系中有时一方占优势，起支配作用，即为主色。主 色一般用在重要的主体部分，配以对比的鲜艳色，形成画 面的高潮，以增强画面的感染力。而另一方处于从属地 位．称为从色(辅色、宾色)，从属主色。
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• (五)呼应 呼应是配色平衡的桥梁和手段，任何色块在布局时都不应
色彩基础知识培训ppt课件下载2套
团队大小参考（1=有效，4无效）
≤5人 6~12人 13~15人
解决问题 3
2
1
判断速度 1
2
3
成员参与 1
2
3
凝聚力
1
2
3
意见一致 3
2
1
灵活性 1
2
3
个人效率 2
1
3
团队效率 3
2
1
≥15人
4 4 4 4 4 4 4 4
HOW TO BUILD A TEAM ?
怎样建立团队
01
团队领导
02
团队目标
结果 得到灰调
29
从一种颜色出发，调配明/暗/灰调， 形成一系列明暗度深浅不一的色彩，
“ 称为单色配色，是色彩调和的基础 ——Kukmoon(谷月)
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Part 6
『 目
录 』
【色彩调和】
〖〖〖〖〖〖
互类三
补 色
似 色
色
系系系
分 割 互 补 色 系
矩 形 色
正 方 形 色
系系
〗〗〗〗〗〗
31 31
建立团 队
第四部分
领导团 队
第五部分
处理问 题
WHAT IS A TEAM ?
关于团队
关于团队
— 工作团队 — “顶层”团队 — 商务策略团队
— 项目团队
— 跨职能团队 — 特别任务团队 — 质量周期团队 — 客服服务团队
团 队 种 类 — “快速任务”团队
— Ty维pe护s团队
— 销售团队
— 自我管理团队
思想和方法的开放性
— 任务分解，并限定各自的完成期限 — 经常反思是否还有更简便的方法
色彩基础知识ppt课件
74
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81
82
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84
40
一、 水粉画的特点与工具
水粉画的特点： 水粉画的性能简言之为一个“水”
字，一个“粉”字。即是指用水调合粉质 颜料所作的画，称水粉画。因此对于颜料 的色量和水量的了解是初学水粉画首先遇 到并应掌握的问题，它直接关系到技法运 用和画面的效果。
41
水粉画的工具和材料
颜色
摸布
42
颜料
水粉画颜料属于不透明的水溶液颜料，其成份由 颜料粉、白粉和调合剂根据一定比例配制而成。 黄色类：柠檬黄、中黄、土黄、橙黄等； 红色类：朱红、大红、玫瑰红、深红； 褐色类：土红、赭石、熟褐、生褐； 绿色类：粉绿、土绿、
45
在调色盒里颜色的排列
在调色盒里挤颜料，要注意由浅入 深、由暖到冷的次序。白、黄色系列、 红色系列、棕色系列、蓝色系列、绿 色系列、最后是黑色。
46
正确的调色方法
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错误的调色方法
48
实训——调色
观察静物（苹果与蓝色布） 苹果的五大调 高光—白色 亮部—柠檬黄、淡黄（半亮部—大红） 明暗交界线—大红+普兰（暗部—暗红） 反光—环境色、固有色的补色 阴影—同明暗交界线
色彩学与色彩静物
1
在某工厂车间，在搬运一批箱子时，工人抱怨说太 沉，总经理知道后，来到仓库视察，他发现箱子的 颜色都是黑的，于是在当天夜里请人把箱子都涂成 了淡蓝色，工人再搬运时，都说箱子变轻了。
2
原色 间色 复色
原色：自然界中最基本的色彩，大多数 颜色可以由它们调配而成，而它们却不 能用其他的颜色调配。
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《色彩基础知识》PPT课件完整版
05
色彩调整与优化方法
饱和度调整方法
增加饱和度
通过提高颜色的纯度，使色彩更加鲜艳、生动。适用于需要突出主题或增加视觉冲击力的场 景。
减少饱和度
降低颜色的纯度，使色彩更加柔和、自然。适用于需要营造柔和氛围或降低视觉刺激的场景。
局部饱和度调整
对图像中的特定区域进行饱和度调整，以突出或弱化某些细节。
明度调整方法
《色彩基础知识》PPT课件完整版
目录
• 色彩基本概念与原理 • 常见色彩类型及其特点 • 色彩搭配原则与技巧 • 色彩在各个领域应用实例 • 色彩调整与优化方法 • 总结回顾与拓展延伸
01
色彩基本概念与原理
色彩定义及属性
01
02
03
色彩定义
光作用于人眼后引起的除 位置、形象以外的视觉特 性。
色彩属性
色彩在各个领域的应用
如设计、艺术、建筑等，不同领域对色彩的 运用有不同的要求和规范。
实际案例分析讨论
01
案例一
某品牌标志设计中的色彩运用， 分析其如何运用色彩塑造品牌形 象。
案例二
02
03
案例三
某电影海报中的色彩搭配，探讨 其如何通过色彩传达电影的主题 和情感。
某室内装修设计案例，解析其如 何运用色彩营造空间氛围和风格。
功能性分区
通过色彩的变化和对比， 划分出不同的功能区域， 提高空间利用率。
装饰性效果
利用色彩的视觉冲击力， 增加空间的层次感和立 体感，提升整体装饰效 果。
服装设计领域应用
01
时尚潮流引领
服装设计师运用色彩搭配和流行趋势，打造出引领时尚潮流的服装款式。
02
个性化表达
通过色彩的选择和搭配，展现穿着者的个性和品味，满足个性化需求。
色彩的基础知识课件PPT
效果和艺术感。
常见色彩搭配方案
红配绿
红色和绿色是互补色，搭配在一起可 以产生强烈的对比效果，常用于节日 和喜庆场合。
蓝配黄
蓝色和黄色是对比色，搭配在一起可 以产生明快、清新的感觉，常用于自 然风光和家居装饰。
黑配白
黑色和白色是中性色，搭配在一起可 以产生简约、高雅的感觉，常用于时 尚和商业设计。
紫配橙
对比与和谐原则
在色彩搭配中，应注重色彩之 间的对比与和谐，以达到视觉
在色彩搭配中，应保持整体色调 的统一，同时注重色彩之间的变 化，以增加层次感和动态感。
重点与呼应原则
在色彩搭配中，应选择一个主色 调，并选择其他色彩作为辅助色 ，以呼应主色调，突出重点。
节奏与韵律原则
在色彩搭配中，应注重色彩的 节奏感和韵律感，以增强视觉
详细描述
在绘画和摄影中，颜色混合可以帮助艺术家和摄影师创造丰富的色彩效果。在电影制作 中，颜色混合用于调整场景的色彩平衡和对比度。在广告设计中，颜色混合用于吸引观 众的注意力并传达特定的品牌或产品信息。在印刷和网页设计中，颜色混合用于创建和
谐的视觉效果和引导用户的视觉流程。
06 色彩的感知与表现
色彩的视觉感知
色彩的情感表现
色彩的情感属性
不同的颜色可以引发不同的情感反应。例如，红色通常代表热情、 活力；蓝色则代表冷静、沉着。
色彩的情感表达
在艺术和设计中，色彩被用来表达情感和传递信息。例如，电影中 的色彩可以用来营造氛围和表达角色的情感状态。
色彩的情感应用
在日常生活中，色彩也被广泛用于产品设计和室内装饰，以营造特 定的氛围和情感体验。
间色
橙、绿、紫是原色两两相加得到 的颜色，被称为间色。
复色与补色
常见色彩搭配方案
红配绿
红色和绿色是互补色，搭配在一起可 以产生强烈的对比效果，常用于节日 和喜庆场合。
蓝配黄
蓝色和黄色是对比色，搭配在一起可 以产生明快、清新的感觉，常用于自 然风光和家居装饰。
黑配白
黑色和白色是中性色，搭配在一起可 以产生简约、高雅的感觉，常用于时 尚和商业设计。
紫配橙
对比与和谐原则
在色彩搭配中，应注重色彩之 间的对比与和谐，以达到视觉
在色彩搭配中，应保持整体色调 的统一，同时注重色彩之间的变 化，以增加层次感和动态感。
重点与呼应原则
在色彩搭配中，应选择一个主色 调，并选择其他色彩作为辅助色 ，以呼应主色调，突出重点。
节奏与韵律原则
在色彩搭配中，应注重色彩的 节奏感和韵律感，以增强视觉
详细描述
在绘画和摄影中，颜色混合可以帮助艺术家和摄影师创造丰富的色彩效果。在电影制作 中，颜色混合用于调整场景的色彩平衡和对比度。在广告设计中，颜色混合用于吸引观 众的注意力并传达特定的品牌或产品信息。在印刷和网页设计中，颜色混合用于创建和
谐的视觉效果和引导用户的视觉流程。
06 色彩的感知与表现
色彩的视觉感知
色彩的情感表现
色彩的情感属性
不同的颜色可以引发不同的情感反应。例如，红色通常代表热情、 活力；蓝色则代表冷静、沉着。
色彩的情感表达
在艺术和设计中，色彩被用来表达情感和传递信息。例如，电影中 的色彩可以用来营造氛围和表达角色的情感状态。
色彩的情感应用
在日常生活中，色彩也被广泛用于产品设计和室内装饰，以营造特 定的氛围和情感体验。
间色
橙、绿、紫是原色两两相加得到 的颜色，被称为间色。
复色与补色
色彩基础知识ppt
色彩的冷热
色彩的冷暖是相对的。 在同类色彩中，含暖 意成分多的较暖，反 之较冷。
4.色彩的共同心理特征
⑴色彩的轻、软、弱 ①轻重感一般由明度来决定，高明度的色彩具有轻感，白色最轻，高明度基调的配色亦具有轻感. ②凡明度较高的含灰色系列的、低纯度色彩具有软感，弱对比色调亦具有软感. ③低纯度色彩具有弱感，对比度低的具有弱感.
忧郁、沉静、朴素 深暗而浑浊的色彩具有忧郁感，低明基调的配色容易产生忧郁感； 弱对比色调具有忧郁感。冷色系、纯度低的色、弱对比的色具有沉静感。 弱对比色调、无彩系列、具有朴实感
色彩的共同心理特征
色相推移
1
色彩通过连续的逐渐变化，从某一色相推移到另一色相，一般选用两种或两种以上纯度较高的色彩进行推移
一、色彩的产生
关于色彩的产生,千余年前的中外学者就开始研究.古希腊时期,人们意识到光色之间的联系,白天人们能看到色彩多样的物体,但在无光的夜晚就什么也看不见了.于是便得出了结论:有光的地方就有色彩,没有光的地方就没有色彩.
1.光与色
⑴、光源色 光——是指发光体释放出的射线，即光线。 色——是由发光体所产生的色光或色彩。 光线与色彩是相互依存的，光是前提、色是结果、有光才有色彩。 英国科学家牛顿1666年发现太阳光通过三棱镜折射后，光会产生 “色散现象”，即是一种复合光，由各种不同颜色的色光混合而 成。其中红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，被称为基本色光，七色 可见光谱。由此证明，光线是由多种色光所构成，若没有光， 我们不会感受任何颜色。 ⑵、 固有色 ⑶ 、物体色
近似色：同一色相中不同倾向的系列颜色被称为同类色。如黄色中可分为柠檬黄、中黄、橘黄、土黄等,都称之为同类色。
5.其他色彩名词
不同波长的光作用于人的视觉器官而产生色感时，必然导致人产生某种带有情感的心理活动.
色彩的冷暖是相对的。 在同类色彩中，含暖 意成分多的较暖，反 之较冷。
4.色彩的共同心理特征
⑴色彩的轻、软、弱 ①轻重感一般由明度来决定，高明度的色彩具有轻感，白色最轻，高明度基调的配色亦具有轻感. ②凡明度较高的含灰色系列的、低纯度色彩具有软感，弱对比色调亦具有软感. ③低纯度色彩具有弱感，对比度低的具有弱感.
忧郁、沉静、朴素 深暗而浑浊的色彩具有忧郁感，低明基调的配色容易产生忧郁感； 弱对比色调具有忧郁感。冷色系、纯度低的色、弱对比的色具有沉静感。 弱对比色调、无彩系列、具有朴实感
色彩的共同心理特征
色相推移
1
色彩通过连续的逐渐变化，从某一色相推移到另一色相，一般选用两种或两种以上纯度较高的色彩进行推移
一、色彩的产生
关于色彩的产生,千余年前的中外学者就开始研究.古希腊时期,人们意识到光色之间的联系,白天人们能看到色彩多样的物体,但在无光的夜晚就什么也看不见了.于是便得出了结论:有光的地方就有色彩,没有光的地方就没有色彩.
1.光与色
⑴、光源色 光——是指发光体释放出的射线，即光线。 色——是由发光体所产生的色光或色彩。 光线与色彩是相互依存的，光是前提、色是结果、有光才有色彩。 英国科学家牛顿1666年发现太阳光通过三棱镜折射后，光会产生 “色散现象”，即是一种复合光，由各种不同颜色的色光混合而 成。其中红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，被称为基本色光，七色 可见光谱。由此证明，光线是由多种色光所构成，若没有光， 我们不会感受任何颜色。 ⑵、 固有色 ⑶ 、物体色
近似色：同一色相中不同倾向的系列颜色被称为同类色。如黄色中可分为柠檬黄、中黄、橘黄、土黄等,都称之为同类色。
5.其他色彩名词
不同波长的光作用于人的视觉器官而产生色感时，必然导致人产生某种带有情感的心理活动.