2021年新版中国人寿保险从业资格考试模拟题
中华人民共和国人寿保险从业资格考试模仿题（2）· 1、依照《民法通则》规定，对因紧急避险导致损害而应承担民事负责人是（）
A.紧急避险人
B.引起险情发生人
C.紧急避险人与引起险情发生人
D.受害人
答案：B
· 2、依照保险理论，可保风险条件之一是（）
A.风险应当是投机性风险
B.风险应当具备必然性
C.风险应当使大量标均有遭受损失也许性
D.风险应当有导致重大损失拟定性
答案：C
· 3、重大疾病保险普通作为寿险附约，保险责任包括重大疾病和死亡高残两类是（）
A附加给付型重大疾病保险
B.提前给付型重大疾病保险
C、按比例给付型重大疾病保险
D、D.独立主险型重大疾病保险
答案：A
· 4、如下哪个是特殊风险保险（）
A.公司财产保险
B.工程保险
C.农业保险
D.海洋石油开发保险
答案：D
· 5、合用与社会公共领域中道德规范或者道德规定普通被称为（）
A.职业规范
B.职业道德
C.社会公德
D.职业操守
答案：C
· 6、投资连结保险中，投资帐户划分为等额单位，投资帐户中资产或资产组合市场价值除于单位数量是（）
A.单位价值
B.总价值
C.每次价值
D.单独价值
答案：A
· 7、依照《保险营销员管理规定》，保险营销员代为办理保险业务，与保险公司订立委托合同时受到限制是（）
A.不得同步与两家或者两家以上保险公司订立委托合同
B.可以与两家或者两家以上保险公司订立委托合同
C.必要与两家或者两家以上保险公司订立委托合同
D.普通与两家或者两家以上保险公司订立委托合同
答案：A
· 8、某投保人在投保时对被保险人具备保险利益，三年后，投保人与被保险人之间发生冲突，导致投保人丧失对被保险人保险利益。假设此时发生了保险事故，导致被保险人死亡，保险人承担保险责任状况是（）A保险合同继续有效，保险人依然给付保险金
B保险合同效力中断，保险人不必给付保险金
C保险合同效力终结，保险人回绝给付保险金
D保险合同自始无效，保险人不必给付保险金
答案：A
· 9、某公司投保公司财产保险综合险，保险金额为800万元，在保险期内遭到火灾，发生损失，出险时保险价值为1000万元。通过急救，获救财产共计200万元，其中获救保险财产为100万元，施救费用为10万元。保险人对该施救费用赔款是（）
A.4万元
B.5万元
C.8万元
D.10万元
答案：C
· 10、死亡危险限度较高，即死亡率高于原则死亡率被保险人总称（）
A.原则体
B.次原则体
C.健康体
D.非原则体
答案：D
· 11、当前国内代理从业人员重要涉及（）
A.保险营销员和保险代理机构从业人员
B.专业保险代理人和兼职保险代理人
C.专制保险代理人和兼职保险代理人
D.专业保险代理人和个人保险代理人
答案：A
· 12、自愿保险与强制保险划分原则是（）
A.实行方式
B.经营性质
C.承保方式
D.赔付方式
答案：A
· 13、在订有失踪条款人身意外伤害保险合同中，如果被保险人在商定失踪期结束时仍下落不明，保险人将按视同死亡，给付死亡保险金。如果被保险人后来又生还，则保险人解决意见是（）
A.规定受益人返还已领取某些保险金
B.规定受益人返还已领取所有保险金
C.规定被保险人返还受益人领取某些保险金
D.规定被保险人返还受益人领取所有保险金
答案：B
· 14、由于社会经济。政治。技术以及组织等方面发生变动所致损失或者损害风险被称为（）
A.特定风险
B.自然风险
C.动态风险
D.静态风险
答案：C
· 15、在客户服务中，财产保险公司应客户规定，收集中长期气象。灾害预报及实时天气预报信息，协助客户做好灾害防御工作服务内容属于（）
A.重点服务
B.特殊服务
C.售前服务
D.售中服务
答案：B
· 16、保险客户服务中，保险人为客户提供客户保全。保险赔付等服务活动属于（）
A.售前服务
B.售中服务
C.附加服务
D.售后服务
答案：D
· 17、普通来说，保险销售人员在为客户设计保险方案时应遵循首要原则是（）
A.高额损失频率优先原则
B.高额损失优先原则
C.低损失频率优先原则
D.低额损失优先原则
答案：B
· 18、人寿保险所承保风险可以是生存，也可以是死亡，也可以同步承保生存和死亡。人寿保险种类涉及（）
A.人身保险。健康保险和意外保险
B.生存保险。终身寿险和两全保险
C.死亡保险。生存保险和两全保险
D.年金保险。分红保险和投资保险
答案：C
· 19、《保险营销员管理规定》施行日期是（）
A.6月1日
B.7月1日
C.8月1日
D.9月1日
答案：B
· 20、风险因素是风险事故发生潜在因素，对于人而言，风险因素是指（）
A.收入
B.住处
C.民族
D年龄
答案：D
· 21、依照中华人民共和国保监会发布《保险代理从业人员职业道德指引》，国内保险代理从业人员职业道德主体某些涉及7个道德原则，其详细内容是（）
A.客观公正。诚实信用。专业胜任。客户至上。勤勉尽责。公平竞争。独立执业
B.守法遵规。诚实信用。专业胜任。客户至上。勤勉尽责。公平竞争。保守秘密
C.守法遵规。诚实信用。和谐合伙。独立执业。勤勉尽责。客观公正。保守秘密
D.客观公正。诚实信用。和谐合伙。独立执业。客户至上。勤勉尽责。公平竞争
答案：B
· 22、当人身保险合同中没有指定受益人时，被保险人身故保险金给付申请权归于（）
A.投保人法定继承人
B.保险人选定继承人
C.被保险人法定继承人
D.任何人法定继承人
答案：C
· 23、就解释效力而言，国家最高权力机关常设机关—全国人大常委会对保险法解释属于（）
A.行政解释
B.仲裁解释
C.立法解释
D.司法解释
答案：C
· 24、在信用保险承保风险中，“外汇兑换困难”风险属于（）
A.政治风险
B.自然风险
C.商业风险
D.社会风险
答案：A
· 25、在人寿保险定价各种假设中，影响定价假设市场特点因素涉及（）等来源：考试大美女编辑
2014中国人寿保险考试题及答案10
2014中国人寿保险考试题及答案10 · 1、在合同存续期间，由于某种原因的发生而使保险合同的效力暂时失效，这一保险合同的效力被称为（）。 A.保险合同中止 B.保险合同终止 C.保险合同变更 D.保险合同消灭 答案：A · 2、在我国，投资连结保险产品可以收取多项费用。其中，保险人按账户资产净值的一定比例收取的费用称为（）。 A.保单管理费 B.资产管理费 C.风险保险费 D.保险手续费 答案：B · 3、被保险人从事剧烈体育活动，一般应经过特别约定才能承保，原因是（）。 A.遭受意外伤害的概率太大 B.风险过大 C.伤害后果不能确定 D.保费负担有失公平 答案：A · 4、在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工作的在职人员。其直接目的是（）。 A.消除逆选择因素的影响
B.防止道德风险因素影响 C.保证所承保标的的质量 D.引导次健康体合理投保 答案：A · 5、下列所列的意外伤害中，属于不可保意外伤害的是（）。 A.赛车遭受的意外伤害 B.出差遭受的意外伤害 C.犯罪遭受的意外伤害 D.旅游遭受的意外伤害 答案：C · 6、保险代理人与保险经纪人的区别之一是委托人不同。其中，保险代理人的委托人是（）。 A.保险人考试大论坛 B.受益人 C.投保人 D.被保险人 答案：A · 7、在解决保险合同纠纷中，保险双方当事人通过人民法院解决争端、进行裁决的办法被称为（）。 A.调解 B.协商 C.仲裁 D.诉讼 答案：D · 8、一般来说，保险销售人员在为客户设计保险方案时应遵循的首要原则是（）。 A.高损失频率优先原则
中国人寿面试自我介绍
竭诚为您提供优质文档/双击可除中国人寿面试自我介绍 篇一：20XX中国人寿(人资和综合行政岗)面试经验 20XX中国人寿（人资和综合行政岗）面试经验 本人985高校硕士研究生，专业和岗位八竿子打不着，面试成功， 体检也结束了，接下来签合同，希望对各位有所帮助。答案都是自己认真思考后准备的，希望大家根据自己实际情况补 充。祝大家求职顺利！ 1你发现经理的项目建议书上有一些不合适或不准确的地方，你该怎么办?找一个合适的场合和时机，告诉经理自己的看法，充分沟通，表达自己的看法。提前准备好合适准确的解决方案，如果需要，提供给经理。 如果自己和领导意见不一致怎么办? 找一个合适的场合和时机，告诉经理自己的看法，充分沟通，表达自己的看法。如果经理不认同，那就要服从经理的安排，认真执行。
2假如你是一个大型电脑公司的策划人，年末要答谢客户，尽可能多地想出答谢的方式。安排团体旅行：根据客户重要程度，给与数量不同的名额数，组织家庭旅行。客户答谢会 赠送年货，花，礼品。 3包括你的三个同事，一个是新来的，每次小组开会，他都很沉默，问到他时也发言很少，这时你该怎么办? 4描述曾经做过的项目或事情，事情或项目起因发展，你的想法和努力。 5鸡头，凤尾，你愿做哪个??凤尾。和一群优秀的人在一起，很多好处。1.和优秀的人在一起，自己能学到很多，成长也快。2.优秀的群体，也是自己发展的平台，见识，思想上都会和他们逐渐趋近。3.在平庸的人中，见识，思想方面都很欠缺，虽然短期看自己位置较高，但无法获得能力上的提升，最终也只能被取代。 有一个知名校友来学校做讲座，要保证百分之百的上座率，由你来负责，你觉得最重要的是做好什么？答的宣传。被追问要达到良好的宣传效果，最关键的是什么。 最崇拜的人是谁？ 遇到最大的挫折是什么？ 是否愿意接受调剂 一，被着重问了如何宣传：
2019中国人寿保险考试题及答案
20１5中国人寿保险考试题及答案 ·1、保险人签发正式保险单之前发出得临时凭证( ） A。保险单 B。暂保单 C.保险凭证 D．保险协议书 答案：B · ２、根据《民法通则》得规定，身体受到伤害要求赔偿得诉讼时效期限为( )。 Ａ．半年 Ｂ．１年 C．2年 D．3年 答案：B ·３、雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关得工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保（） Ａ。财产保险 B.意外伤害险 C。失业保险 D。雇主责任保险 答案:D · 4、广告得经营者发布虚假广告得，消费者可可以请求（）予以惩处. Ａ。行政主管部门 B．法律主管部门
C．产品监督部门 Ｄ。消协 答案:A · 5、我国《反不正当竞争法》规定：经营者不得以排挤竞争对手为目得，以低于成本韵价格销售商品。以下情形，属于不正当竞争行为得就是( )。 A。使用知名商品特有得名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似得名称、包装、装潢,造成与她人得知名商品相混淆，使购买者误认为就是该知名商品 B.销售鲜活商品 C.处理有效期限即将到期得商品或者其她积压得商品 D。季节性降价;清偿债务、转产、歇业降价销售商品 答案:A · 6、( )就是与人得心理状态有关得无形因素，即由于人们疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生得机会与加大损失得严重性得因素. Ａ．道德风险因素 B．心理风险因素 C.合规风险因素 D．管理风险因素 答案：B · 7、在机动车交通事故责任强制保险合同中，受害人有( ）等。 A。保险车辆车上人员 B．被保险人 C.交通事故中遭受人身伤亡或者财产损失得人 D.保险人 答案：Ｃ · 8、保险专业代理机构及其分支机构高级管理人员得学历要求就是（）以上。
中国人寿保险公司新员入司笔试试题
项目 一、选择50分 二、计算10分 三、文字表达40 分 得分 总分 阅卷人签字 中国人寿保险股份有限公司 新员入司笔试试题 （考试时间100分钟） 一、选择 （共25题，每题2分） 1、伊拉克高等法庭11月5日宣布，前总统（ A ）在杜贾尔村案中犯有“反人类罪”，被判处绞刑。 A ．萨达姆 B ．巴尔赞 C ．班达尔 D ．塔哈 2、１月９日Ａ股市场第一只保险股（ A ）正式在上海证券交易所挂牌上市，由此，成为中国乃至世界第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司。 A ．中国人寿 B ．中国平安 C ．新华人寿 D ．中英人寿 3、国务院日前颁布的（ ）大幅度地抬升了保险行业的战略地位，它的第一条就是要求整个国家要“充分认识加快保险业改革发展的重要意义”。 A ．《关于促进农村人身保险健康规范发展的通知》 B ．《关于印发机动车交通事故责任强制保险统计制度的通知》 C ．《关于保险机构投资商业银行股权的通知》 D ．《关于保险业改革发展的若干意见》 ……………………………………………… 装………………订………………线 ……………………………………………… 姓名________________ 性别__________ 应聘职位___________
4、认识过程的第二次飞跃是（B）。 A．从实践到认识 B．从理性认识到实践 C．从感觉到知觉 D．从具体到抽象 5、2004年2月，“朝核问题”第二轮六方会谈在北京举行，六方会谈的最终目标是实现（）。 A．东北亚无核化B．亚洲无核化 C．朝鲜半岛无核化D．朝鲜无核化 6、“月有阴晴圆缺”，用科学的观点看待这件事，原因是（）。 A．人有悲欢离合 B．地球绕太阳转动，月球绕地球转动，两者转速不一样，出现偏角，使地球掩住了月球的一部分 C．地球绕月球转动偏角不同 D．太阳光照射不均匀 7、“知识就是力量”，这是（C）的传世名言。 A．牛顿B．笛卡儿C．培根D．巴甫洛夫 8、公司的重组使公司(摆脱)了严重亏损的局面，避免了终止上市。括号中的词语可以用以下那组词替换（） A．脱离B．离开C．走出D．甩掉 9、下列词语中没有错别字的一组：（A） A．部署备受青睐恰如其分可望而不可及 B．报道伶牙利齿群贤毕至一年之计在于春 C．揣度共商国是唾手可得冒天下之大不违
2014中国人寿保险考试题及答案10
2014中国人寿保险考试题及答案10 ?i、在合同存续期间，由于某种原因的发生而使保险合同的效力暂时失效，这一保险合同的效力被称为（）。 A. 保险合同中止 B. 保险合同终止 C. 保险合同变更 D. 保险合同消灭 答案：A ? 2、在我国，投资连结保险产品可以收取多项费用。其中，保险人按账户资产净值的一定比例收取的费用称为（）。 A. 保单管理费 B. 资产管理费 C. 风险保险费 D. 保险手续费 答案：B ? 3、被保险人从事剧烈体育活动，一般应经过特别约定才能承保，原因是（）。 A. 遭受意外伤害的概率太大 B. 风险过大 C. 伤害后果不能确定 D. 保费负担有失公平 答案：A ? 4、在团体人寿保险的风险选择与控制中，一般要求投保团体的被保险人员必须是能够参加正常工 作的在职人员。其直接目的是（）。
2014中国人寿保险考试题及答案10 A. 消除逆选择因素的影响
B. 防止道德风险因素影响 C. 保证所承保标的的质量 D. 引导次健康体合理投保 答案：A ? 5、下列所列的意外伤害中，属于不可保意外伤害的是（） A. 赛车遭受的意外伤害 B. 出差遭受的意外伤害 C. 犯罪遭受的意外伤害 D. 旅游遭受的意外伤害 答案：C ? 6、保险代理人与保险经纪人的区别之一是委托人不同。其中，保险代理人的委托人是（） A. 保险人考试大论坛 B. 受益人 C. 投保人 D. 被保险人 答案：A ? 7、在解决保险合同纠纷中，保险双方当事人通过人民法院解决争端、进行裁决的办法被称为（） A. 调解 B. 协商 C. 仲裁 D. 诉讼 答案：D ? 8、一般来说，保险销售人员在为客户设计保险方案时应遵循的首要原则是（）
最新中国人寿保险考试题及答案2
2014中国人寿保险考试题及答案2 1、人身保险的保险标的有标准体和非标准体之分。对于标准体，保险人承保时适用的保险费率是（） A.标准保险费率 B.特别保险费率 C.浮动保险费率 D.优惠保险费率 答案：A 2、商业保险与社会保险的差异之一是（） A.经营主体不同 B.保险对象完全不同 C.自然前提不同 D.数理基础不同 答案：A 3、在财产保险的核保中，保险人通常要对投保人所投保的财产救火水源如何以及与消防队的距离远近进行检验。保险人考虑的这一核保要素属于（） A.保险财产的占用性质 B.投保标的物的主要风险隐患 C.保险标的物所处的环境 D.投保人的安全管理制度的制定和实施情况 答案：C 4、一般来说，保险销售人员在为客户设计保险方案时应遵循的首要原则是（） A.高损失频率优先原则
B.高额损失优先原则 C.低损失频率优先原则 D.低额损失优先原则 答案：B 5、人身意外伤害保险所承保的“意外伤害”应当具备的条件包括（）等。 A.非本意的、内生的和突然的 B.非本意的、外来的和可预见的 C.本意的、非外来的和突然的 D.非本意的、外来的和突然的 答案：D 6、产品责任保险的承保基础通常是（） A.期内发生式 B.期内索赔式 C.期满发生式 D.期满索赔式 答案：B 7、在长期护理保险保单中，保险人可以在保单更新时提高保险费率，但提高保险费率的基本要求是（） A.必须一视同仁地对待同样风险情况下的所有被保险人 B.必须一视同仁地对待不同风险情况下的所有被保险人 C.必须明显区别地对待同样风险情况下的所有被保险人 D.必须明显一致地对待不同风险情况下的所有被保险人 答案：A 8、根据我国有关法律、法规和司法解释，如果签订的保险合同违反国家利
中国人寿保险股份有限公司招聘性向测试试卷
中国人寿保险股份有限公司招聘性向测试试卷 测试说明 1、我们设置了54道单项选择题和1道论述题，用以测试应聘者的性向特质是否适合这份职业。保险从业人员具有与其它职业不同的职业特征，具备某些特质的人更适合这个职业，也更有可能取得成功。因此，请按照您的真实想法和真实情况填写问卷，答案没有对错之分，只是代表了不同的性格特征。保险业并不是您唯一的选择，我们希望找到合适的人选，也希望您能找到适合您的工作。我们希望得到您真实的回答。 2、笔试时间为30分钟。 3、本测试为闭卷形式，请独立完成；全部完成后，请将试卷交给工作人员。 一、性向测试 1、如果下辈子您能成为以下选项中的一位，您愿意成为谁： A拿破仑B陶渊明C成吉思汗D温莎公爵 2、如果可能，您是否希望改变一下自己的性格？ A 偶尔这么希望 B 有时这么希望 C 常常这么希望 3、当您有小孩子时，您希望他（她）： A 不断学习，尽可能争取高学历 B 具备大学学历，关键是在社会上找准自己的位置 C 只要具备基本的文化素质，能够赚钱就行 4、随着国家对高考年龄限制的放宽，出现了许多中老年人参加高考的现象，您对此有何看法？ A 沽名钓誉，不切实际 B 终身学习，精神可嘉
C 个人喜好，不置可否 D 老年人应该享受天伦之乐，没有必要高考 5、当您在工作中受到领导的批评时，您通常的反应是： A 担心自己在公司的前途 B 怀疑自己是否适合这份工作 C 难受一阵子，过一段时间能够恢复 D 无所谓，工作中难免有不足，尽快改善就是 E 领导就爱挑剔，这很正常 6、如果您被要求去学习一项新的技能，例如弹钢琴，您会： A 收集各种对学习这种技能有用的资料 B 报一个学习这种技能的培训班进行系统的学习 C 找一个私人教师来教授 D 对我这个年龄来说，学习这种技能太难了，这个要求不现实 7、当您需要得到一位平时与您有矛盾的人的帮助时，您会： A 我会试探性地向他求助，如果他拒绝，我会转向他人寻求帮助 B 人要有自尊，即使做不成这件事情，我也不会向他求助 C 这件事情很重要，我会抹开面子请求他帮助 8、当一个亲近的人欺负您时，您： A 自己生闷气 B 要求对方解释清楚 C 把这事告诉别人，只要谁想听就向谁说 9、当您按时完成某项工作时，您通常是： A 计划每一个阶段，按比较固定的节奏来完成工作 B 最后阶段冲刺，保证按时完成 10、假如说谎能给您带来好处，您会不会说谎？ A 会 B 不会 C 看具体情况 11、明天是母亲节，您要送母亲一件礼物，您会： A 很了解母亲想要什么，每次都能买到她心坎上 B 参考别人买的礼物，觉得不错的也给母亲买一个
XXXX中国人寿保险考试题及答案
XXXX中国人寿保险考试题及答案 ·1、保险人签发正式保险单之前发出的临时凭证（） A．保险单 B．暂保单 C．保险凭证 D．保险协议书 答案：B ·2、按照《民法通则》的规定，躯体受到损害要求赔偿的诉讼时效期限为（）。 A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 答案：B ·3、雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，能够投保（） A．财产保险 B．意外损害险 C．失业保险 D．雇主责任保险 答案：D ·4、广告的经营者公布虚假广告的，消费者可能够要求（）予以惩戒。 A．行政主管部门 B．法律主管部门 C．产品监督部门 D．消协 答案：A
·5、我国《反不正当竞争法》规定：经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本韵价格销售商品。以下情形，属于不正当竞争行为的是（）。 A．使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品 B．销售鲜活商品 C．处理有效期限立即到期的商品或者其他积压的商品 D．季节性降价；清偿债务、转产、歇业降价销售商品 答案：A ·6、（）是与人的心理状态有关的无形因素，即由于人们疏忽或过失以及主观上不注意、不关怀、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大缺失的严峻性的因素。 A．道德风险因素 B．心理风险因素 C．合规风险因素 D．治理风险因素 答案：B ·7、在机动车交通事故责任强制保险合同中，受害人有（）等。 A．保险车辆车内人员 B．被保险人 C．交通事故中遭受人身伤亡或者财产缺失的人 D．保险人 答案：C ·8、保险专业代理机构及其分支机构高级治理人员的学历要求是（）以上。 A．研究生 B．本科
中国人寿保险面试技巧
中国人寿保险面试技巧 保险公司面试技巧是所有有志于保险事业的人们所关心的问题。 在跟保险公司面试官面试时有哪些技巧呢?以下是为你整理的中国人寿保险面试技巧，希 望能帮到你。 保险公司招聘面试有哪些技巧现在有很多的大学应届毕业生立志在保险行业发展， 而对于 初进保险行业的大学城一般都会从保险代理员做起，从基础慢慢慢慢的学习、磨练。 最终走上管理或者分析师的岗位。 那么在跟保险公司面试官面试时有哪些技巧呢?保险公司面试技巧是所有有志于保险事业 的人们所关心的问题。 一、面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简单的险种资料。 另外，这家保险公司的口啤如何?二、如果可以的话，可以到网上去多看看相关保险公司 财务岗位对此职位的要求及工作详细职责内容。 自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定。 三、了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使 你与面试官沟通时更加专业。 例如正规保险公司都有内外勤之分，有总部和营业部(区)，有前线后援之分等等吧。 四、自己要有勇气和自信，当然还需要有坚实的专业基础和工作经验。 无论面试那一家公司都要首先查一查此家保险公司的资料做到有备而来，自信的前提，真 正面试是否成也要看保险公司面试你的人。 一般情况下面试自信的展现自我，应该不会出现什么太大的问题，编者在这里愿你有个美 好前程。 保险公司招聘渠道保险公司在中国现在已经有 100 多家，这么多大大小小的公司，每年都 要发布形形色色的招聘广告。 大致可以分为这么几类：一、公开的校园招聘：一般多为公司总部或省级分公司，基本属 于正式的管理类人员招聘，这也是保险公司仅有的公开招聘管理类员工的渠道。 毕竟从学校直接招聘的员工，发展潜力还是很大的，大部分为应届毕业生或者是实习生。 保险公司也都会根据需求对于校园招聘人员进行培养，最后走上管理层。 二、网站：这种类型的网上招聘目前几乎成了保险公司招聘的主流。 进入 21 世纪以来，互联网行业快速发展，所以不仅是保险公司利用网络平台来招人，其 他行业的公司也都会好好利用网络这个大平台。 像目前各省都会有自己的大型招聘网站，保险公司往往会在上面打上公司的招聘信息，一 般有自己官网的保险公司也都会在自己的网站上做一些招聘的广告。 从目前的保险公司招聘信息来看的话，差不多所有的都是招聘保险销售人员。 一般学历都会要求在大专(条件优秀可放宽至高中或中专)。
2021年新版中国人寿保险从业资格考试模拟题
中华人民共和国人寿保险从业资格考试模仿题（2）· 1、依照《民法通则》规定，对因紧急避险导致损害而应承担民事负责人是（） A.紧急避险人 B.引起险情发生人 C.紧急避险人与引起险情发生人 D.受害人 答案：B · 2、依照保险理论，可保风险条件之一是（） A.风险应当是投机性风险 B.风险应当具备必然性 C.风险应当使大量标均有遭受损失也许性 D.风险应当有导致重大损失拟定性 答案：C · 3、重大疾病保险普通作为寿险附约，保险责任包括重大疾病和死亡高残两类是（） A附加给付型重大疾病保险 B.提前给付型重大疾病保险 C、按比例给付型重大疾病保险
D、D.独立主险型重大疾病保险 答案：A · 4、如下哪个是特殊风险保险（） A.公司财产保险 B.工程保险 C.农业保险 D.海洋石油开发保险 答案：D · 5、合用与社会公共领域中道德规范或者道德规定普通被称为（） A.职业规范 B.职业道德 C.社会公德 D.职业操守 答案：C · 6、投资连结保险中，投资帐户划分为等额单位，投资帐户中资产或资产组合市场价值除于单位数量是（） A.单位价值
B.总价值 C.每次价值 D.单独价值 答案：A · 7、依照《保险营销员管理规定》，保险营销员代为办理保险业务，与保险公司订立委托合同时受到限制是（） A.不得同步与两家或者两家以上保险公司订立委托合同 B.可以与两家或者两家以上保险公司订立委托合同 C.必要与两家或者两家以上保险公司订立委托合同 D.普通与两家或者两家以上保险公司订立委托合同 答案：A · 8、某投保人在投保时对被保险人具备保险利益，三年后，投保人与被保险人之间发生冲突，导致投保人丧失对被保险人保险利益。假设此时发生了保险事故，导致被保险人死亡，保险人承担保险责任状况是（）A保险合同继续有效，保险人依然给付保险金 B保险合同效力中断，保险人不必给付保险金 C保险合同效力终结，保险人回绝给付保险金 D保险合同自始无效，保险人不必给付保险金 答案：A
人寿保险笔试面试失败经历
资料来源：中国教育在线 https://www.360docs.net/doc/4c10800073.html,/ 资料来源：中国教育在线 https://www.360docs.net/doc/4c10800073.html,/ 首先我要说的是，我的面试失败了，但从中有些感想和大家分享，希望对大家有帮助！ 人保的招聘流程是先笔试后面试。 笔试分两部分考题，总共两小时，第一部分是行政能力测试，本以为他们会出新鲜的题目，但是考试中才发现，他考题都是最近几年国考的真题，包括那些需要用到计算机的计算题，所以大家只需要复习历年真题就可以了，对于计算题，如果你能记住，你都可以把几年的考题背诵下来。第二部分是专业题，就是大家所学专业的基本概念考试，比较简单，把各自专业基础学习好了就能应对。 下边我说一下人保寿险的面试： 笔试几天之后，我接到了面试的通知，时间约在上午9:30.等降搅舜淳按笙玫娜吮J 傧？才发现所有人都是约的9:30.人到齐了后，就让大家重新填写了一遍报名时的履历表格。然后开始逐一面试，没有告诉任何人你会在几点被面试，大家只能被动的在那里傻等着，等待是件痛苦的事，何况是种无法预期的等待……我上午九点就到了，等到11点我已经接近崩溃的边缘，对于这样不尊重别人时间的公司，我实在是第一次看见，要知道人保的员工都吃饭了，他们还没有面试完！！！我的第一个疑惑出来了-->为什么不让面试者，分不同的时段去面试呢？ 终于在11:40多分轮到了我面试，进去，先是两分种的面试自我介绍，然后问了下为什么离职，再往后就是一个经理模样的人说，你这方面的经验太少了，面试这个岗位你有信心么？（废话，没有信心我来干吗！），然后又挨打不理的说了两句，我的面试就结束了…… 我的第二个面试问题出来了？-->人保究竟是怎么样的选拔结果，既然通知我面试，为何又不容分说，当头棒喝？既然知道人家在这方面经验不足，为何还要给面试机会，给了机会，又不爱搭理你，我保留我的猜测，大家自己想吧。 只为了不到10分种的谈话，让我等了三个小时，别人的时间是否考虑过？
2015中国人寿保险考试题及答案
2015中国人寿保险考试题及答案 ·1、保险人签发正式保险单之前发出的临时凭证（） A．保险单 B．暂保单 C．保险凭证 D．保险协议书 答案：B ·2、根据《民法通则》的规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期限为（）。 A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 答案：B ·3、雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）A．财产保险 B．意外伤害险 C．失业保险 D．雇主责任保险 答案：D ·4、广告的经营者发布虚假广告的，消费者可可以请求（）予以惩处。 A．行政主管部门 B．法律主管部门 C．产品监督部门 D．消协 答案：A ·5、我国《反不正当竞争法》规定：经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本韵价格销售商品。以下情形，属于不正当竞争行为的是（）。 A．使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品 B．销售鲜活商品 C．处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品 D．季节性降价；清偿债务、转产、歇业降价销售商品 答案：A ·6、（）是与人的心理状态有关的无形因素，即由于人们疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。 A．道德风险因素 B．心理风险因素 C．合规风险因素 D．管理风险因素 答案：B ·7、在机动车交通事故责任强制保险合同中，受害人有（）等。
A．保险车辆车上人员 B．被保险人 C．交通事故中遭受人身伤亡或者财产损失的人 D．保险人 答案：C ·8、保险专业代理机构及其分支机构高级管理人员的学历要求是（）以上。 A．研究生 B．本科 C．专科 D．高中 答案：C ·9、根据《保险营销员管理规定》，保险营销员的存在形式是（） A．法人 B．单位 C．个人 D．机构 答案：C ·10、保险专业代理公司保证金缴存额达到人民币（）的，可以不再增加保证金。 A．50万元 B．500万元 C．200万元 D．100万元 答案：D ·11、甲保险公司与乙保险公司以某企业的固定资产1000万元的财产为保险标的，并以甲保险公司的名义签发1000万元的财产损失险保单，其中乙保险公司承保了500万元的财产损失保险，这一保险方式属于（）。 A．原保险 B．再保险 C．共同保险 D．重复保险 答案：C ·12、某企业投保企业财产保险综合险，保险金额为800万元，在保险期内遭到火灾，发生损失，出险时的保险价值为1000万元。经过抢救，获救财产共计200万元，其中获救的保险财产为100万元，施救费用为10万元。保险人对该施救费用的赔款是（）。 A．4万元 B．5万元 C．8万元 D．10万元 答案：A ·13、保险代理实践中的各种不正当竞争行为不仅危及保险代理秩序，损害各方当事人的合法权益，有损保险业蜀界的形象，甚至可能导致保险业的盲目竞争，直接危及保险公司的（）。 A．生存能力 B．盈利能力
中国人寿招聘广告
中国人寿保险股份有限公司黄山分公司招聘信息 中国人寿位居全球企业和品牌双500强，是国内唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融企业，现正致力于打造国际顶级保险金融集团。 中国人寿让每位成员发挥创造性与自主性，并为其取得成绩而自豪。我们深信有了每位员工的成长，中国人寿才有发展的动力和凝聚力。 中国人寿与某国际著名咨询管理公司和专业培训机构合作，引进国际先进管理体系和培训模式，实施专业管理人才培养计划。 如果您具备： 1、具有大专以上学历或同等学历，22—45周岁，身体健康 2、性格开朗，具备良好地沟通能力和自我学习能力 3'强烈的成功愿望，坚韧不拔地创业精神 区域客服专员职位特点： 1、接受完整、专业、系统的培训； 2、晋升渠道明确畅通，可以通过自身努力实现个人价值。 3、工作时间自我支配，收入无上限。 4、收展队伍按照高起点、高标准、高绩效的原则来经营，是中国人寿迈向国际顶级金融保险集团的战略举措之一。 公司培养目标：寿险理财规划师。 职位待遇： 1、职级津贴+绩效津贴+年终奖励； 2、提供意外、养老、医疗保障计划；
外网网址：中国人寿保险股份有限公司黄山分公司作者：佚名日期：2012年03月06日来源：本站原创【字体：大中 中国人寿保险股份有限公司黄山分公司招聘区域经理 中国人寿保险股份有限公司是一家从事保险行业的大型国有控股企业，成为全国唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业。公司始终秉承“成己为人、成人达己”的核心文化，于1949年10月成立，与共和国共同走过了60余年。目前公司已经发展成为全球市值最高的寿险公司，是中国保险行业的龙头企业。 为适应公司业务强劲发展需要和后备管理人才的储备，中国人寿黄山分公司现向高等院校公开诚聘公司区域经理若干名。详情如下： 一、招聘人员基本条件。全日制大专及以上学历；黄山市户口（含区县）或在黄山市长期发展和定居意向；品貌端庄，性格开朗，具备良好的表达能力、沟通协调能力；具备强烈的创业心。 二、招聘岗位：区域经理岗位。因本次招聘的人员对象均为应、历届大学生，公司会根据每个人的在职工作表现、自身特长等情况，给予公平竞聘转岗（办公室内勤岗、教育培
中国人寿保险面试问题
中国人寿保险面试问题 中国人寿面试经验一： 1、2分钟自我介绍。我blablabla，只有最左边的面试官有认真地听我介绍，其他的不是在传阅我的材料，就是在小声交流。。。。觉得他们基本没有听到什么东西。转折号 2、中间的老大问：香港繁荣的原因。这个问题我回答地很烂。 3、旁边的阿姨问：如果公司进行了什么系统软件升级，同事们反映使用这个新系统有困难，你作为技术部的负责人，怎么做?我很简短地blabla，他们又是一阵躁动，估计又没有听。。。不过左边的叔叔很认真地和我做眼神交流，唯一的慰藉啊。。。 4、又一个大叔问：谈谈你对西游记里唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧的性格理解，如果你手下有这四个员工，你如何开展工作?我想到以前读的一本书，就blabla，问问题的大叔面无表情。。。然后提醒我要说回答完毕。转折号 5、最和蔼的叔叔问：如果公司给每位员工一个学习小语种的计划，你会怎么安排学习计划，三年后的预期如何?我不是很懂这个问题，觉得回答地很烂。不过叔叔很亲切地一直点头。。。。 6、最后，那个笔试时出现的年轻jj要问我问题，问了我有关专业书目的问题，唉，我虽然成绩不错，但是书看得着实少，书名一个都没想起来，真是悲惨。。。。。。。。。。 总体感觉来说，面试官都不是专业出身，也不知道他们怎么挑候选人，整个过程不知道他们听进去了多少，我反正全部都言简意赅，三言两语，省得讨烦。anyway,相对于前一天的工行面试，真是差别很大啊，工行的面试组织的非常好，而且面试我的领导非常能侃，整个过程很和-谐。另外，人寿面试也没有提问环节，有人知道是不是还有三面?如果这次是终面的话，结果什么时候出呢?希望对大家有帮助吧。。。转折号 中国人寿面试经验二： 这次应聘中国人寿的经历给我留下了很深刻的印象。从3月份投递简历开始说起吧。在网上看到相关的招聘信息便将详细的个人简历做了一些有针对性地修改之后发送了过去。因为之前有在保险公司实习的经历，以为会顺利得通过简历筛选，但是事实并未如愿。同学中有人接到了一面通知，而我的手机没有任何动静。之前初中的一位老师提醒我，找工作一定要主动出击，不能被动的等待，机会很多时候就在等待中失去。于是，立刻问同学要了电话号码，主动打过去毛遂自荐。负责招聘的管理咨询公司的老师同意让我带着简历和其他同学一起参加一面，这为我进入中国人寿打开了第一扇大门。比较顺利的做完自我介绍后，又强调了自己有保险实习经历和文艺特长。在应聘中应该提前分析公司注重的是哪些素质和能力，以及突出自己符合对方企业文化的某些特长。我想这次面试还是比较成功的，顺利进入了二面，也就是要和济南人寿的领导亲自见面了。转折号
2019中国人寿保险考试题与答案
2015中国人寿保险考试题及答案 · 1、保险人签发正式保险单之前发出的临时凭证（） A．保险单 B．暂保单 C．保险凭证 D．保险协议书 答案：B · 2、根据《民法通则》的规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期限为（）。 A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 答案：B · 3、雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（） A．财产保险 B．意外伤害险 C．失业保险 D．雇主责任保险 答案：D · 4、广告的经营者发布虚假广告的，消费者可可以请求（）予以惩处。 A．行政主管部门 B．法律主管部门
C．产品监督部门 D．消协 答案：A · 5、我国《反不正当竞争法》规定：经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本韵价格销售商品。以下情形，属于不正当竞争行为的是（）。 A．使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品 B．销售鲜活商品 C．处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品 D．季节性降价；清偿债务、转产、歇业降价销售商品 答案：A · 6、（）是与人的心理状态有关的无形因素，即由于人们疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。 A．道德风险因素 B．心理风险因素 C．合规风险因素 D．管理风险因素 答案：B · 7、在机动车交通事故责任强制保险合同中，受害人有（）等。 A．保险车辆车上人员 B．被保险人 C．交通事故中遭受人身伤亡或者财产损失的人 D．保险人 答案：C · 8、保险专业代理机构及其分支机构高级管理人员的学历要求是（）以上。
XXX中国人寿保险从业资格考试模拟题
XXX中国人寿保险从业资格考试模拟题 · 1、在年金保险中，以两个或两个以上被保险人中至少尚有一个人一辈子存作为年金给付条件，但给付金额随着被保险人人数的减少而进行调整的年金保险是（） A．个人年金 B．联合年金 C．最后生存者年金 D．联合及生存者年金 答案：D · 2、保险营销员因经济违法违规活动受到行政处罚或者行业自律组织处分的，所属保险公司应当自知悉之日起（）内向报告 A．3日，中国保监会 B．3日，当地保监局 C．5日，中国保监会 D．5日，当地保监局 答案：C · 3、在健康保险的比例给付条款中，假如采纳累进比例给付方式，则保险人承担医疗费的比例和被保险人的自付比例之间的关系是（） A．医疗费用支出增加，保险人承担的比例减小，被保险人自付比例增大 B．医疗费用支出增加，保险人承担的比例减小，被保险人自付比例减小 C．医疗费用支出增加，保险人承担的比例增大，被保险人自付比例减小 D．医疗费用支出增加，保险人承担的比例增大，被保险人自付比例增大 答案：C · 4、若被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故，则保险公司下列做法正确的是（）。 A．提高其下一年度的保险费率
B．降低其下一年度的保险费率直至最低标准 C．降低其下一年度的保险费率直至保费豁免 D．坚持其下一年度的保险费不变 答案：B · 5、保险理赔是保险公司业务操作的重要环节，下列原则中属于理赔中应予遵循的原则是（） A．公司利益最大化 B．尊重客观规律 C．实事求是 D．客户利益最大化 答案：C · 6、我国现行的保险代理从业人员最差不多的行为规范是（）。 A．《保险代理从业人员资格证书》 B．《保险代理从业人员展业证书》 C．《保险代理从业人员执业行为守则》 D．《保险代理从业人员职业道德指引》 答案：D · 7、保险代理从业人员在执业活动中，应做到不阻碍客户的正常生活和工作，言谈举止文明礼貌，时刻爱护职业形象。这所诠释的是职业道德原则中的（）。 A．客户至上原则 B．诚实信用原则 C．勤奋尽责原则 D．专业胜任原则 答案：A · 8、保险代理人不得与第三者串通或合伙隐瞒真相，损害保险人的利益。保险代理人的这种义务属于（）。
中国人寿保险考试题及答案
2015中国人寿保险考试题及答案· 1、保险人签发正式保险单之前发出的临时凭证（） A．保险单 B．暂保单 C．保险凭证 D．保险协议书 答案：B · 2、根据《民法通则》的规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期限为（）。 A．半年 B．1年 C．2年 D．3年 答案：B · 3、雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（） A．财产保险 B．意外伤害险 C．失业保险 D．雇主责任保险 答案：D · 4、广告的经营者发布虚假广告的，消费者可可以请求（）予以惩处。 A．行政主管部门 B．法律主管部门
C．产品监督部门 D．消协 答案：A · 5、我国《反不正当竞争法》规定：经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本韵价格销售商品。以下情形，属于不正当竞争行为的是（）。 A．使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品 B．销售鲜活商品 C．处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品 D．季节性降价；清偿债务、转产、歇业降价销售商品 答案：A · 6、（）是与人的心理状态有关的无形因素，即由于人们疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。 A．道德风险因素 B．心理风险因素 C．合规风险因素 D．管理风险因素 答案：B · 7、在机动车交通事故责任强制保险合同中，受害人有（）等。 A．保险车辆车上人员 B．被保险人 C．交通事故中遭受人身伤亡或者财产损失的人 D．保险人 答案：C · 8、保险专业代理机构及其分支机构高级管理人员的学历要求是（）以上。
中国人寿2017秋季校园社会招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
中国人寿招聘考试笔试真题复习资料 建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网” 上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心 整理出来的，大家可以去了解一下 一面感觉人有点少，好多人都没有来，估计是有offer了。到场先是技术笔试，软件开发和测试各做一道题，100分，时间30分钟。开发：什么是线程同步，有哪些方法可实现线程同步？测试没怎么看，大概就是回归测试的时候只测 试发现BUG的电路合适不适合，说明理由。然后就是面试，一面是结构化面试。 先给材料准备，然后去面试。今年材料是：选择创业伙伴，三个人，第一个儿时 伙伴，打算搞高端社交网络，有创业经历，人脉广，没想好盈利模式。第二个爸 爸下属，搞充电桩，有政府补贴300万，有个加油站合伙人，能盈利。第三个博士，搞医疗康复器械，技术有优势，有投资人，但是博士不善言辞，不善交流。 问题：（1）选哪个？理由？（2）若与他们交流，你想了解哪些内容？（3）若还是决定不了，你会怎么办？上一组面完之后，我们进入。我们组是8个人，5（好像是）个考官。面试流程：（1）自我介绍，一个一个来。（2）阐述观点。【每人3分钟，到时间闹钟会响】（3）讨论10分钟【计时】。总结【3分钟】。然后结束。 二面更简单，也许是人多，也许是领导赶时间，每人差不多5分钟左右。面试官不知道几个（感觉应该10个左右，大长桌一面坐满了）。单面。先是自我 介绍，然后领导提问，有问题的就问，没问题的就不问，完全看领导。我被问了 点项目，有没有offer？签了没有？然后就结束了！好吧！ 中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世 界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人 寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了 多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。
中国人寿笔试题目50道
中国人寿笔试题目50道 1、保险保障活动运行中所要求的大量风险集合条件，一是基于风险分散的技术要求，二是。 A.体现社会福利的政策 B. 概率论和大数法则原理的运用 答案B 2、社会救济与商业保险具有较大的差异，一般的说，提供社会救济的主体是。 A.国家 B. 社区答案A 3、从社会角度看，保险的含义是 A保险是社会经济保障制度的重要组成部分 B 保险是一种特殊法律形式答案A 4、从国民经济角度看，保险分配的对象是 A 国民收入中用于救助性、补偿性后备部分。 B国民收入中用于储蓄性、投资性后备部分。 答案A 5、从科学的角度看，保险费率厘定和保险准备金提取的依据是 A经济效益的核算 B科学的数理计算答案B 6、储蓄与保险一样，都具有以现在积累解决以后问题的特点，但是与保险不同的是，储蓄属于 A自助行为 B 他助行为答案A 7、下列所列保险中，属于非盈利保险的形式是 A社会保险 B 股份公司经营的保险 答案A 8、无论从宏观角度还是从企业微观角度看，保险保障的根本是 A 有利于国际贸易 B 有利于经济发展答案B 9、法定保险通常具有强制性和全面性的特征。法定保险的保险关系产生于 A 被保险人自行选择 B国家或政府的法律效力 答案B 10、保险分摊损失和发挥补偿功能的物质基础是 A 保险金额 B 保险基金答案B 11、在国民经济中，保险与消费的关系是 A 保险需求本身就是一种消费行为 B 保险需求大于一般经济需求增长。 答案A 12、在保险经营中，其费率厘定的依据是风险发生的概率及其所导致标的损失的概率。这说明保险公司的可保风险必须具有 A 不确定性 B 现实的可测性答案B 13、从财务管理角度看，保险基金是以各种准备金形式存在的，就人身保险准备金而言，其主要形式是 A 未到期责任准备金 B总准备金答案A 14、保险充分体现了一人为众，众人为一的思想。这说明，保险具有 A 商品性 B 互助性答案B 15、按照保险经营主体分类，可以将保险划分为 A 公营保险与民营保险 B 盈利保险与非盈利保险
中国人寿保险考试题及答案
2014中国人寿保险考试题及答案6 · 1、投保人或被保险人的欺诈、纵火行为等都属于（） A.道德风险因素 B.心理风险因素 C.合规风险因素 D.管理风险因素 答案：A · 2、（）是以被保险人的身体为保险标的，以意外伤害而致被保险人身故或残疾为给付保险金条件的一种人身保险 A.健康保险 B.意外伤害保险 C.养老保险 D.人寿保险 答案：B · 3、（）年，保险招商局成立，中国较大规模的民族保险企业诞生 答案：C · 4、我国《消费者权益保护法》规定，对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货在保修期内（）修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货 A.两次
C.四次 D.五次 答案：A · 5、万能保险从保费中扣除相关费用后，剩余部分就是保单最初的（） A.保险金额 B.现金价值 C.风险补偿 D.赔偿金额 答案：B · 6、我国《保险专业代理机构监管规定》规定，保险专业代理机构有变更名称或者分支机构名称；变更住所或者分支机构营业场所；发起人、主要股东变更姓名或者名称的，应当自事项发生之日起（），书面报告中国保监会 A.三日内 B.五日内 C.十五日内 D.一个月内 答案：B · 7、海洋石油开发保险、航天保险和核电站保险等，属于财产损失保险中的（） A.企业财产保险 B.利润损失保险 C.工程保险 D.特殊风险保险 答案：D
年 年 年 答案：A · 9、人身保险与社会保险的区别不包括（） A.经营主体不同 B.行为依据不同 C.适用的原则不同 D.存在前提不同 答案：D · 10、（）是指以两个或两个以上被保险人中至少尚有一个生存作为年金给付条件，且给付金额不发生变化的年金保险 A.期交年金 B.趸交年金 C.最后生存者年金 D.联合年金 答案：C · 11、（）于十六七世纪出现在英国，在荷兰尤为盛行这些被视为人身保险的较早形式，尤其是年金制度，将资本、利息与生存死亡相结合，已十分接近现代的人寿保险 A.公典制度 B.“黑瑞甫”制度 C.基尔特制度 D.年金制度
中国人寿新人发言稿
中国人寿新人发言稿 【篇一：保险公司新人培训开训讲话稿】 保险公司新人培训开训讲话稿 观念改变命运心动不如行动 各位新伙伴：您们好！ 欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**分公司2011年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢！同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。 人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的守护神。当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍然在您身边忠实地默默守候；当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材；中年时，人寿保险的救助金（如：医疗保险金、意外伤害保险金）可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和谐大家庭；年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。 曾经有这样一句话说：人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。 各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，创造您们的辉煌人生！ 中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着60年的发展历史和拥有 4.5亿客户，经过多年发展，已经成为中国保险行业第一品牌，xx 年的品牌价值高达人民币486.67亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航空母舰，引领着中国寿险行业的发展方向，她是中国民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。