消防队队伍管理规定(最终版)
恩贾梅纳炼油有限公司
消防站队伍管理规定
(试行)
1 总则
为了加强队伍军事化、专业化建设，落实执勤备战，适应公司可持续发展的需要，创建良好的执勤、工作、生活环境，确保公司安全生产和职工生命财产安全，特制定本规定。
2 礼节
消防指战员在下列场合要行礼：
2.1 遇有上级领导检查执勤备战，进行技、战术训练等工作时，全体消防指战员必须列队敬礼，向领导请示汇报。
2.2 听取上级领导讲话和回答上级问话时，姿势要端正。当听到上级呼唤时，应立即答“到”；接受工作任务时，应回答“是”。
2.3 进入领导办公室要喊“报告”或敲门，准许后，方可进入。
2.4 凡违反上述规定者，给予提醒注意或警告的处理。
3 军容风纪
3.1 各级人员在岗期间，均应着制式服装，不得着便装或睡衣等。
3.2召开会议和交接班时全体人员均应按要求着制式服
装。
3.3 着制式服装应做到：
3.3.1服装必须保持整洁，帽徽、胸牌、肩章的缀订要符合佩戴要求；
3.3.2着制服必须扣衣扣，不允许披衣敞怀、外露衣领、挽衣袖、挽裤腿，不准在制服上套穿便服。
3.3.3着制服蓄发不得露于帽外，帽墙以下发长不得超过一点五公分，不准留大鬓角，不准留小胡子，不准染发不准带首饰；
3.3.4着制服时，应穿相配的胶鞋、皮鞋。
3.3.5训练、施工、体力劳动时应着作训服；
3.3.6着制服内衣下摆不得外露；着长袖衬衣时下摆应扎于裤内，系制式领带。扎外腰带时，一律使用配发的制式外腰带，不准使用其他非制式腰带。
3.3.7汽车驾驶员出车时，一律按规定着装，在驾驶室内可以不戴制式帽子，但不得赤背或只穿背心。
3.3.8在营区内，除交接班、开会、业务训练外，可以不穿制式上衣，但必须着装整齐，外出必须按规定着装；
3.3.9集体就餐必须按着装规定列队进入食堂；
3.3.10制服仅限于上班时间穿着,休息时一律不准着制服。
3.4 制服着装的检查和纠察应遵循如下规定：
3.4.1小队每日、大队每月应对本部门人员的着装情况进行检查；
3.4.2 管理人员应经常性做好各级人员着装检查，发现违反管理规定的人员，应立即进行纠正，并进行批评教育。对屡教不改或拒不改正的给予书面警告的处理。
4 早操
消防指战员必须严格执行早操制度，做到人员、时间、路线三落实，不得走过场、图形式。执勤队长要按时集合队伍，清点人数，检查着装后，整队出操，早操时间通常为半小时，主要进行队列训练或体育锻炼。
(国家法定假日可推迟半小时起床、不出早操，)
4.1 除担任夜间值班的人员和经医务人员建议并经执勤队长批准休息的伤、病员外，其他人员一律参加早操。
4.2 全体在岗执勤人员必须严格遵守早操纪律，服从值班员的指挥，步调一致，行动统一。
4.3 早操中途掉队、溜号者，按不参加早操对待。
4.4 凡无故不参加早操一次者给予口头警告批评、二次者下发书面警告信的处理。
5 交接班
5.1 消防队实行24小时工作制。执勤消防人员每天必须着装整齐，在规定时间列队参加交接班，并按代号分工对自己所管的设备、装备、器材进行清点、检查和维护保养，发现问题及时汇报，以确保执勤备战工作的落实。交班时间通常不少于半小时。
5.2当日执勤队长必须全面检查当日执勤人员、设备、器材、装备、通讯等情况，总结布置工作任务，并将当日执勤情况向部汇报，发现问题及时解决，并填写执勤记录，确保执勤工作的落实。
5.3消防队执勤人员执行值班10天休息5天的轮休工作制度，每逢5个工作日为一个交接班日，全体人员都必须按要求准时参加交接班，交接班时由交班队长（小队长）集合队伍，清查人数，检查设备、器材、装备后，交于接班队长（小队长），接班队长（小队长）要认真检查落实执勤人员、设备、装备、器材等情况，安排执勤工作。
5.4执勤驾驶员交接班时，必须对车辆进行认真检查，检查内容包括：1、油箱；2、蓄电池；3、电器设备；4、控制仪表；5、离合器、制动器；6、曲轴箱油面；7、风扇传动带；8、散热器；9、轮胎气压；10、灭火剂；11、发动机及泵浦运转情况。
5.5 全体人员必须按分工，做到“五交五不接”
五交：
1、交清设备情况；
2、交清技术装备，装具数量情况；
3、交清设备装具，车库内务规格化；
4、交清安全措施；
5、交清执勤记录。
五不接：
1、交班人不在现场不接；
2、设备故障能排除而未排除不接；
3、“十字作业”执行的不好不接；
4、装备、装具不整齐完好不接；
5、任务不清，规格化不好，记录资料不全不接。
5.6 交班后由小队长整队，执勤人员汇报当日检查情况，小队长应及时将执勤备战情况向执勤队长汇报。
5.7执勤队长必须现场监督交接班，检查执勤工作的落实情况，发现问题应及时处理或及时向上级部门汇报。
5.8交接班过程中，接班工作没有结束发生火灾时，由交班人员出动参加灭火工作，待灭火工作结束后，再进行重新交接班。
5.9各小队每周五召开一次生活会、消防队每月召开一次职工大会，总结本周工作，安排部署下周工作，分析解决工作及生活中存在的问题。其它时间消防人员不得以任何理由组织人员集会，讨论与工作无关的事情。
5.10凡不按时参加交接班、交接班迟到者，给予提醒注意、警告的处理；凡因交接班不认真者，导致设备器材、装备丢失、损坏或责任不清时由当班人员承担相关责任，给予警告并赔偿损失的处理。
6 执勤
6.1 执勤人员执行上10天休5天的轮休工作制度，并在完成本轮工作任务后方可轮休。新入队人员未满三个月者，不实行轮休制，每周可安排一日休息，三个月后，经考核能单独顶岗执勤者实行轮休制。
(一轮工作期的工作任务没有完成时，执勤队长有权让其完成工作任务后再行休息)
6.2 执勤人员必须24小时坚守工作岗位，特殊情况需要请假时，必须报请执勤队长批准后方可离队。未获批准离开岗位者视为脱岗，脱岗1分钟以上者，按旷工处理。
(未经允许离开消防队营区100米以上者，视为脱岗)
6.3 不准在执勤岗位、宿舍、车库等地点留宿他人。
6.4 执勤人员严禁在执勤岗吸烟、喝酒、严禁酒后上岗。
6.5 全体执勤人员就餐应实行两班轮换就餐制,严禁执勤岗位无人现象的发生，就餐人员必须列队前往就餐地点。
6.6 管理人员（包括小队长）必须严格遵守各项规章制度，增强工作责任心，以身作则，严以律己，充分发挥带头作用，大胆管理，严格要求，认真对全体人员的执勤工作情况进行考核，认真填写执勤日志及员工考勤。
6.7全体人员在执勤期间必须服从命令，听从指挥，当听到集合命令(哨音)时，必须着装整齐，迅速到训练场列队，不得延误。
6.8 全体人员在执勤期间，不论任何时候和任何情况下只要听到灭火出动信号后，必须立即停止其他工作或活动，迅速按规定着战斗服登车出动，不得以任何理由延误，凡接到灭火出动信号没有出动者，给予解雇。
(消防队灭火出动标准：白天45秒、夜间60秒，计时从发出出动信号开始到消防车后轮驶出车库门框止)
6.9 全体执勤人员在岗执勤期间，必须认真完成上级组
织及领导交办的其他临时性工作任务。
6.10 执勤工作的其它规定详见《消防队执勤管理规定》。
6.11 凡违反上述规定者，视其情节给予警告、斥责、解雇的处理。
7、训练
7.1 消防人员新入队后，要经过至少三个月的集中强化训练，集训期满经考核合格后，方可上岗执勤。
(新人员集中强化训练是指为了训练消防人员的吃苦耐劳的精神和坚忍不拔、顽强拼博的战斗意志，使新入队消防人员在短期内适应消防队“养兵千日、用兵一时”的工作模式，而采取的一种长时间、超强度的训练手段，包括晚饭后和夜间都有可能开展训练，简称集训。它有别于日常业务训练，日常业务训练不论训练时间、还是训练强度都较集中训练要小的多。)
7.2 全体执勤人员在执勤期间必须按照要求及时参加训练，不得以任何借口不参加训练，消防人员每天训练时间不得少于6小时。。
(凡与国家法定节假日，执勤人员可不参加训练，但必须按时起床，完成灭火战斗工作所必须完成的工作任务)
7.3 各级人员必须严格按照管理中要求，严格各项业务训练操作规程，认真做好防范措施，劳保护具上岗，确保训练中的安全。
7.4 全体消防指战员，必须刻苦训练业务基本功，努
力完成当日的训练任务，力争达到“三懂”、“四会”、“五熟悉”。
“三懂”
1.懂设备、装备、器材的性能、构造和用途；
2.懂设备、装备的操作规程、要领和一般维护保养知识；
3.懂设备、装备、器材的安全操作要领。
“四会”
1.会熟练操作；
2.会讲解示范；
3.会维护保养；
4.会排除故障。
“五熟悉”
1.熟悉消防基础知识；
2.熟悉灭火基本技术要领、战术措施；
3.熟悉岗位责任制；
4.熟悉一般生产流程、水源道路情况；
5.熟悉技术、战术训练的安全要求。
7.5 执勤人员有病须持医生证明，征得执勤队长同意，可不参加当日训练。
7.6凡不服从管理、不参加日常学习、训练者，按旷工处理。
7.7消防队每二个月组织对所训项目进行考核一次，全小队业务技能考核的最后一名，将给予提醒注意的处理，全队业务技能考核的最后二名，将给予警告处理；
7.8凡训练不认真、未完成训练任务或不遵守安全管理
规定违章操作者视其情节，给予提醒注意、警告、斥责的处理。
8、器材、装备管理
8.1 消防器材、装备要统一造册登记，指定专人保管，坚持“日查、周试、月保养、季检查”制度。
8.2 小队长负责经常检查本小队消防器材装备、设备的管理和保养工作。
8.3 通讯员负责做好通讯设备的管理和保养工作。
8.4 消防人员负责做好自己所分管的器材和个人装备的管理和保养工作。
8.5 驾驶员负责做好消防车辆的日常管理和维护保养工作。
8.6 检查中发现器材装备丢失或损坏，应立即查明原因，逐级上报处理，否则，按照“谁当班、谁负责”的原则由当班人员承担全部责任。
8.7 个人装备应妥善保管，实行使用定额年限和交旧领新制度，调出本单位时，一律收回，不交者按年限折旧。
8.8 消防车外出训练、试水、加油一律填写出车单，经执勤队长签字同意后，向通讯室报清出车地点事由，方可出车。
8.9 消防车辆出行要严格按照管理体系的要求，认真落实“三查”（出车前、行车中、归队后）制度，按行车路线行驶，不得私自改变行车路线，不得乱停乱放。
8.10 消防车要专人专管、专人驾驶，严禁将车辆交给
无照人员或无公司准驾证人员驾驶，一经发现视其情节，给予斥责、解雇的处理。
8.11 凡违反上述规定（8.10条除外）者，视其情节给予提醒注意、警告、斥责的处理。
9 请销假
9.1 全体人员请假必须按规定办理请假手续，填写《请假审批单》，经执勤队长批准后，方可离开岗位，并按规定时间归队，否则，按旷工处理。
9.2 轮休人员因病不能按时到岗者，必须提前一天委托他人向执勤队长请假，代为填写《请假审批单》并获得批准，方可生效，否则按旷工处理。
9.3 员工休假结束归队后，必须到当班执勤队长处进行销假，凡未销假者按未归队论处。
9.4 员工迟到、早退4小时以上者按旷工处理。
9.5 员工请假后，不能按时归队，应办理续假手续，获批准后方可生效，否则，超假时间按旷工处理。
10 现场监护
10.1 消防队接到炼厂现场监护的调度命令后，要认真填写好《戒备出车单》，按时到达戒备现场，认真完成监护任务。
10.2 现场监护人员要听从现场负责人的指挥，不准串岗、脱岗或远离消防车50米。
10.3 戒备人员要严格遵守戒备现场制定的各种规章制度，不准随便乱动现场任何物资和阀门、开关。
10.4 现场监护人员必须着全套战斗服，严阵以待，不得睡觉、游戏或进行与工作无关的活动。
10.5 撤离现场时，须经用车单位负责人在《戒备出车单》上签字认可后，方可离开。
10.6 现场监护的其它相关规定详见《消防队现场监护管理规定》。
10.7 凡违反上述规定者，视其情节给予警告、斥责的处理。
11 内务管理
11.1 全体人员要严格按照《消防站内务管理规定》要求，经常性保持床铺、衣柜及室内卫生的整洁，保持空气清新，做到室内无蚊、蝇，并不得随意在墙上张贴画片、钉挂东西。
11.2 室外卫生要划定责任区，分片包干，做到场地平整，无垃圾、油污。每日清扫，每周大扫除，及时清除垃圾、杂草、积水等。
11.3 厕所要经常保持清洁卫生，及时清扫、冲洗、定期消毒和进行无害处理。
11.4 全体人员要讲究个人卫生。要勤洗澡，勤理发，勤换洗衣服；卧具要经常晾晒和洗涤。
11.5凡违反上述规定者，给予提醒注意、警告处理
12 灭火抢险
12.1 全体执勤人员在灭火出动信号后，必须立即着战斗服，按规定乘坐消防车出动，在确保安全的前提下，准确、
迅速到达火场。
12.2 全体消防指战员在灭火抢险现场，必须无条件服从各级指挥员的命令，义无反顾地按照自己的火场职责，积极完成各项灭火抢险工作任务。
12.3 全体指战员在火灾扑救和参加抢险救援过程中，必须严格执行各项安全操作规程，确保自身和设备的绝对安全。
12.4 灭火抢险任务结束后，无论什么情况、什么时间，全体人员必须认真检查器材装备，及时补充燃料、灭火剂及器材装备，保持良好的执勤状态后，方可休息。
12.5 关于灭火抢险的其它相关规定详见《消防队灭火抢险救援管理规定》。
12.6 员工接到灭火出动命令，没有按规定出动、未参加灭火战斗者当日按旷工处理，并给予斥责或解雇的处理。
12.7消防人员在灭火战斗时萎缩不前、贻误战机者，视其情节给予警告、斥责、解雇处理，情节严重、影响灭火成败者将诉诸法律，追究其法律责任。
13 奖惩
13.1 员工全年无违纪、工作态度端正、、工作积极主动、表现突出、成绩显著者，年终优先推荐为“公司优秀员工”或“杰出员工”，予以表彰奖励。
13.2 员工全年无违纪、安全意识强，遵章守纪、并积极消除安全隐患、避免事故、事件发生者，年终推荐为公司“安全生产先进个人”予以表彰奖励。
13.3 员工全年无违纪、基本功训练刻苦、扎实，业务成绩特别突出，年终推荐其为“公司业务能手”予以表彰奖励。
(以业务考核成绩为准)
13.4员工凡违反《队伍管理规定》，全年累计被4次提醒注意、被3次警告、被2次斥责者，从累计次数达到之日起予以解雇。
14、本规定自发布之日起执行。
附：
1、消防队作息时间表
2、消防队通讯室管理规定
3、消防队内务管理规定
4、消防队执勤备战管理规定
5、消防现场监护管理规定
6、消防灭火战斗管理规定
消防队作息时间:
5：55 起床 5分钟
6：00 早操 30分钟
6：30 早点dé 110分钟
8：20 交班 40分钟9：00 训练 2小时
11：00 午饭Dé 110钟
12：10 休息 1小时
14：10 起床 20分钟
14：30 训练 3.5小时
18：00 晚饭 110分钟22：30 休息
消防队管理规定流程
消防队管理规定流程文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
消防队管理制度 总则 为了实行规范化管理，使消防队内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防队的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。 第一章 消防队规范化管理规定 1、消防队实行24小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，队部做不定期检查。 8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。 9、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。 10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。 11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。 13、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技
专职消防队管理制度
保卫部消防队管理制度 2011年11月
一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度，厂区请假半小时，须经班长批准，请假1--2小时，须经队长批准，以上请假必须有书面签字手续方有效；半天及以上，须经厂部消防专职批准，并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。 六、按厂部要求，每周一、周四进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。 七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。 八、坚持早上出操，晚上熄灯点名制度，按作息时间，准时出操、准时熄灯，确保消防队员的战斗力。 九、队长、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好日记。 十、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十一、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。
一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针，成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好电厂的消防防范工作，同时要做好随时出警救火的准备，具备“召之即来，来之能战，战之能胜”的战斗素质，日常的大量工作应该侧重于防范工作。 二、根据“防范胜于救灾”的原则，防范的工作任务，首先要求消防队员自身要学习掌握电厂防火重点部位的专业知识，并定期进行防火检查，能及时发现隐患，提出整改意见，督促责任部门执行，杜绝火灾发生。 三、监督检查各部门有关消防规章制度的执行落实情况，使厂消防规章制度进一步健全完善，使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训，定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理，使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、分片包干，实行管辖区域负责制，队员所包干管理的部门、片区，要按照消防队所下达的负责制，定期检查，落实隐患整改，确保一方平安，并做好有关记录。 八、有计划地开展消防队员灭火基本功训练，其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准，做到防范有内功，救灾有真功。 九、制订厂区32个防火重点部位的灭火作战预案，熟悉厂区水源分布情况，熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 十、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务，视保护、抢救国家、集体及人民生命财产为已任。 十一、及时完成厂、部领导交办的其它任务。
义务消防员工作制度
大连中核凯利企业管理有限责任公司 义 务 消 防 员 工 作 制 度
目录 第一章消防总则 (1) 一、目的 (1) 二、处理程序 (1) 三、服务中心消防组织架构图 (2) 四、人员安排及职责的划分 (2) 五、特殊车辆处理 (3) 六、善后工作 (3) 第二章义务消防队管理办法 (4) 一、义务消防队的性质 (4) 二、人员组成 (4) 三、灭火程序 (5) 四、义务消防队工作要求 (5) 五、义务消防队各职能组工作职责 (6) 六、灭火组组长的职责： (7) 七、抢救组组长的职责 (7) 八、消防设备运行组组长的职责 (7) 九、灭火工作结束的处理 (7) 第三章消防器具使用办法 (8) 一、目的 (8) 二、灭火器的使用方法 (8) （1）二氧化碳灭火器 (8) 三、消防栓的使用方法 (9) 四、防毒面具的使用方法 (10) 五、手动警铃的使用方法 (10) 六、消防器材的管理及维护 (10)
第一章消防总则 一、目的 为保障管理区域内的人身财产安全，减少火灾造成的损失，使义务消防员及相关班组人员，能够在火灾发生时按正确的程序紧急出动，迅速控制火势的蔓延并扑灭火灾。制订本预案。 二、处理程序 （1）监控中心接到火警信号或巡逻队员发现异常时，该区域巡逻员，立即对报警情况或发现的异常情况进行确认（同时携带一具现场配置的灭火器以备急用），做出准确判断。视情况采取相应措施。 （2）如报警情况为误报，则通知监控中心对设备进行复位即可。 （3）确定为初期火灾，可利用现有灭火器材，对火势进行控制，并立即利用对讲机等通信设备通知相邻巡逻岗位，迅速赶赴现场协助处理，将火灾扑灭。 （4）如火势较大而无法控制时，巡逻人员应立即通知监控中心和当班班长。监控中心立即用消防广播、声光报警系统发布火警信号。班长在接到通知后，迅速将情况向工程部门进行通报，上报经理，并立即组织义务消防员，按火灾处理方案，对人员进行疏散和火灾扑救。
专职消防队管理规定
专职消防队管理规定 第一条为了规范专职消防队建设和管理，提高专职消防队灭火救援和火灾预防能力，根据《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》等有关规定，结合本镇乡政府（街道办事处、开发区）实际，制定本规定。 第二条本规定所称专职消防队是指由镇乡政府（街道办事处、开发区）组建的专职消防队。 第三条镇乡政府（街道办事处、开发区）应当将专职消防队所需经费纳入财政预算，为专职消防队的基础建设、营房建设、装备建设、业务建设和日常工作提供经费保障。 第四条专职消防队由各镇乡政府（街道办事处、开发区）消防安全管理办公室管理。 第五条专职消防队受公安消防机构的业务指导和调度指挥，积极参加公安消防机构组织的业务竞赛、培训和考核，提高协同作战能力。 第六条专职消防队员应当符合下列条件： （一）政治思想素质高，无违法记录，自愿从事消防管理和灭火救援辅助性工作； （二）身体健康，年龄在十八周岁以上； （三）具有初中以上文化程度。 第七条专职消防队员执行任务时应当统一佩戴明显的标志，穿戴专职消防队员制式服装。 第八条专职消防队实行准军事化管理，坚持从严治队的方针，建立健全学习、训练、会议、执勤、巡查、检查评比、奖惩等规章制度，并认真执行。队员要严格履行职责，服从管理，听从指挥。
第九条专职消防队实行昼夜执勤、请假销假、值班交接等制度，按照规定对消防器材装备进行维护保养，保证执勤车辆、器材、通信、人员时刻处于良好的应急状态。执勤消防器材装备不得用于非消防工作。 第十条专职消防队的主要职责是： （一）每年对辖区内各类场所和单位开展巡查，排查、督促整改消防安全隐患，对存在隐患不能立即整改或无力查处的，应向消防安全管理办公室副主任汇报并抄告消防大队或派出所； （二）在巡查过程中对各类场所和单位人员开展消防宣传教育； （三）建立、完善消防检查工作台账和档案； （四）自觉参加岗前培训和考核，加强消防知识学习； （五）做好灭火和应急救援工作。 第十一条专职消防队要结合实际制定训练计划，进一步熟悉辖区内水源、道路和重点单位（部位）的情况，积极开展业务理论学习和技术、战术、体能训练，不断提高灭火救援能力。 第十二条专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地镇乡政府（街道办事处、开发区）应当给予表彰和奖励。 第十三条违反本规定，有下列情形之一的，根据情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）镇乡政府（街道办事处、开发区）对辖区专职消防队建设不力，致使发生火灾后得不到有效扑救，造成较大以上火灾事故的； （二）专职消防队接到火灾报警后出动迟缓，造成较大人员伤亡和财产损失的； （三）专职消防队不接受公安消防机构灭火救援调度指挥的。
《义务消防队管理规定》
《义务消防队管理规定》 1、为了加强防火安全工作，有效地预防和减少火灾事故，保障人身和公私财产的安全，制定本规定。 2、本规定适用于公司所属各单位、项目经理部、各控股子公司、三产单位（以下简称单位）的义务消防队。 3、各单位都应根据国家和上海市有关法律、法规的规定，一般单位按职工总数的10%的比例建立义务消防队（班）；在防火重点单位、重点工程或在重点要害部位施工生产的单位按职工总数的70%的比例建立义务消防队（班）。 4、义务消防队由单位正职领导及防火负责人领导，日常工作由保卫部门管理，业务上接受公安消防监督部门的指导。 5、义务消防队应坚决贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，在本单位党政领导下，切实做好防火、灭火工作。 6、义务消防队应每季制订教育培训计划，并按计划开展防火安全知识教育和灭火操作训练，不断提高业务素质和灭火能力。 7、义务消防队应熟悉本岗位、本单位的施工生产特点、工艺及规程、防火安全管理的要求、防火重点部位等情况和扑救初起火灾预案，并定期进行实地演练，有效地防止或及时扑救火灾。 8、义务消防队要积极开展防火宣传活动，普及防火、灭火知识，参加防火安全检查和火灾隐患整改，推动各项防火安全规章的落实。 9、义务消防队员应选择思想进步、遵纪守法、有一定文化知识、热爱消防工作、身体健康并有一定工作能力的同志参加。义务消防队
员应积极参加义务消防队组织开展的各项活动，切实履行自己的职责，勇敢扑救火灾。 10、每年进行一次工作总结，评比、表彰先进。每年开展一次组织整顿，充实义务消防队有战斗力。 11、义务消防队应按扑救火灾的主要分工分别编制班（组），设立班（组）长，负责班（组）的日常工作。应设立的班（组）及主要任务： 指挥组。由单位或项目主要负责人及相关部门组成，负责扑救火灾的指挥、调度等工作。 通讯联络班（组）。负责联络、引导消防车、向消防队报告火情、火场情况，协助火场通讯联系、传达命令等任务。 灭火班（组）：负责使用各种灭火器及连接水源直接扑救火灾的任务。抢救班（组）：负责抢救人员、疏散物资等任务。应与灭火班（组）紧密配合，共同作战。 后勤供应班（组）：负责电源控制、灭火器材、物资等供应和运输任务。警戒班（组）：负责火场安全警卫、维持火场秩序，保护火灾现场等任务。 内容仅供参考
大唐南京发电厂义务消防队组织管理规定
大唐南京发电厂义务消防 队组织管理规定 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
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大唐南京发电厂义务消防队组织管 理规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为了更好地贯彻“预防为主、防消结合”的方针，贯彻 61号令精神，做好义务消防队管理工作，确保安全生产，特制定本制度。 一、组织领导 （一）义务消防队组织实行条块结合，以各部门、公司 为主；夜间以运行值为单位，值长统一指挥。 （二）运行各值成立义务消防分队，由该值值长为负责人。 （三）各部、各公司义务消防队，由各部、各公司设专 人负责。 （四）生产现场的火警由当值值长组织扑救。 （五）义务消防队统属厂防火委员会指挥，业务训练由安监部负责。安监部须制定训练规划和具体训练计划并付诸实施。
（六）各部门、公司义务消防队，由各部门、公司根据实际情况和人员变动情况，每年进行组织调整。调整结果报防火委员会。 二、义务消防队的具体任务 （一）接到火警信号迅速投入灭火战斗。 （二）认真贯彻上级的有关指示和规定，监督执行消防法规和有关规章制度。 （三）进行防火安全宣传，普及消防法规和消防知识。 （四）配合做好防火安全工作，发现问题和火险隐患及时向上级和有关部门报告，在必要时组织队员值班巡逻。 （五）配合做好火灾现场的现场保护工作。 （六）做好本责任区域的消防设施、器材的维护、保养、管理工作。 （七）积极参加消防技术训练，熟知各类消防器材的使用方法，熟悉自救方法。 三、义务消防队员的职责 （一）服从命令，听从指挥，严格遵守火场纪律。
消防队管理规定
消防队管理规定（试行） 一.范围 本规定适用于公司消防队 二.定义 本规定所称消防队是指******消防队。消防队由******根据消防法律法规，结合本单位的实际需要组建。 三.职责 （一）.消防队的主要职责 1.负责本单位消防宣传培训、消防设施检查、防火巡查和灭火救援； 2.参加危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、交通事故等抢险救援工作，积极抢救被困人员，排除险情。 3.接受公安消防机构的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。（二）.队长职责 队长和副队长同为全队人员的首长，共同负责全队的工作，队长对全队的军事业务、灭火救援和队伍管理工作负主要责任。 1.掌握全队消防业务、军事业务训练、行政管理等情况，根据上级指示、要求，领导部属贯彻执行。 2.组织领导全队的军事、业务训练、按照计划完成训练任务，提高全队人员的技术水平。 3.教育和带领全队贯彻执行有关条令、条例和规章制度，严格执行管理，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故、案件。 4.掌握全队的军事实力，搞好人员和装备的管理，保证人员在位率和
装备器材的完好率达到规定标准。 5.教育和培养所属队长、班长，提高其组织指挥能力和管理教育能力。 6.熟悉辖区水源、道路和重点保卫部位的灭火救援预案，领导全队做好执勤战备工作，落实战备措施，指挥灭火战斗及处置突发事件等任务。 7.管理好全队的装备、物资。 8.关心爱护部属，帮助解决实际问题。 9.完成上级赋予的其他任务。 （三）副队长职责 副队长和队长同为全队人员的首长，共同负责全队的工作，副队长对全队的政治工作负主要责任。 1.教育和带领队员贯彻执行单位的政策，上级的决议、命令、指示。 2.组织队员学习理论知识，收听收看新闻和读报，落实教育内容和制度。 3.协同队长组织灭火抢险救援，做好执勤灭火动员、宣传鼓动、稳定队伍。组织队员发扬民主，开展立功创模活动，教育队员坚决执行命令，英勇顽强，不怕牺牲，完成战斗任务。 4.做好执勤训练和执行任务中的政治工作，教育和组织队员学习军事业务知识是，熟悉器材装备，提高战术技术水平。开展竞赛活动，调动队员的积极性和创造性。 5.建立和培养思想工作骨干队伍，做好经常性思想工作。熟悉队员的基本情况，引导队员正确对待分工、晋升奖惩、调动、婚恋等问题，有针对性地进行心理疏导，帮助队员处理好人际的交往与涉法问题。
专职消防队管理规定
大唐福建宁德发电有限责任公司 专职消防队管理规定 第一章总则 第一条为规范福建大唐国际宁德发电有限责任公司（以下简称宁德发电公司）专职消防队管理，提高战斗保障能力，依据《中华人民共和国消防法》、《城市消防站建设标准》、《中国大唐集团公司消防安全管理标准》、《中国大唐福建分公司消防安全管理规定》和《大唐宁德发电有限责任公司消防安全管理规定》，制定本规定。 第二条本规定所称专职消防队是指承担宁德发电公司内部火灾扑救、抢险救援与现场监护等工作的专业化队伍。 第三条专职消防队必须贯彻“安全第一，预防为主，防消结合，综合治理”的工作方针，切实做好所在企业的消防工作。 第四条专职消防队应接受宁德发电公司的监督、检查、管理，同时接受当地公安消防机关的业务指导。安全监察部是宁德发电公司消防主管部门。 第五条本规定适用于宁德发电公司专职消防队的管理。 第二章专职消防队的设立与职责 第六条专职消防队的设立与建站，必须符合国家法律、法规及有关技术标准、规范的要求，结合本企业实际，确定专职消防站的规模和专职消防队的编制，报中国大唐安全环
保部审核批准后实施。 第七条宁德发电公司根据消防工作需求，组建一支26人的专职消防队。 第八条消防站分为标准型消防站和普通型消防站二种。宁德发电公司设立为标准型消防站。 第九条消防站配备车辆数量、标准及技术性能见附件。 第十条宁德发电公司消防主管部门职责 （一）贯彻落实国家有关消防安全的法律法规及有关规定，负责专职消防队的监督、管理、考核。 （二）依据公安部《公安消防队执勤条令》、《公安消防队灭火战斗条令》和《消防战士基本功训练规定》，监督专职消防队的执勤、防火巡查、灭火救援、业务训练。 （三）将专职消防队管理工作与本单位的生产、建设、经营等活动统筹安排，制定年度工作计划。 （四）组织实施消防设施、器材维护、检修、检测提出配臵标准和购臵计划。 （五）监督制定专职消防队防火检查方案。 （六）监督专职消防队制定灭火预案，并实施演练。 第十一条专职消防队职责 （一）在宁德发电公司安全监察部的领导下开展工作。 （二）掌握和熟悉企业生产过程，现场建构筑物、设备名称位臵、重点防火部位等。负责火灾扑救和抢险救灾等工作。 （三）对本企业的消防设施、器材的有效情况进行检查，
公司义务消防队组建管理办法
一、目的 依据国家安全生产的法律法规，《社会消防安全教育培训规定》[国家安全生产监管管理总局令第109号公布 2009年]，结合公司自身特点，合理有效地开展“预防火灾”工作，并为一旦发生火灾能及时、有效地扑灭初期火灾，并做好充分准备及各项应急措施，以确保公司人员与财产安全。 二、义务消防队组织机构 三、职责 1、义务消防队工作职责： 1.1、义务消防队为团队管理，统一学习、统一行动、相互协作。必须熟悉公司的基本情况，掌握公司的消防设施情况及所有区域消防器材的配备情况，了解各生产车间的物料性质； 1.2、要做到“三知”、“三会”。“三知”即知火警电话“119”，知匪警电话“110”，知当地公安部门、防火办和上级保卫部门的电话。“三会”即：一要会报火警做到遇有火警沉着、镇静，报清单位地址、火势及起火的性质；二要会正确使用灭火器材，做到对公司所有区域的灭火器材的位置，性能和使用方法；三要会扑救初起火灾，做到正确选用灭火工具和扑救方法； 1.3、认真执行各项消防安全管理制度，主动积极向周围人员宣传消防常识。勇于批评、劝阻和制止违反消防安全规章制度的现象、操作规程和其它不安全行动； 1.4、熟悉并掌握各类消防器材的用途和使用方法，定期组织消防技能培训和演练，实施灭火和应急疏散预案的演练； 1.5、按照单位领导安排，定期参与对本单位消防安全的自查工作，对发现的重大隐患，要主动参加值班守护，并参与整改工作； 1.6、负责扑救公司内初发的火灾。负责维护火灾现场秩序，疏散火灾现场人员与重要物质，保护火灾现场，救护火灾现场受伤人员，配合公司开展火灾事故的调查工作。 1.7、完成单位领导交办的其它有关消防方面的工作。 2、义务消防队长工作职责： 2.1、全面负责组织义务消防队日常管理工作，包括消防理论知识培训，实际操作训练，消防演练等。发生火灾时负责火灾现场义务消防队的现场指挥，及协同消防队做好各项救火工作,灾后对整个火灾事件进行事故调查处理并做好事件汇报,总结并做出相应的预防预案调整。
专职消防队管理规定
专职消防队管理规定Revised on November 25, 2020
消防队管理制度一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度，厂区请假半小时，须经班长批准，请假1--2小时，须经队长批准，以上请假必须有书面签字手续方有效；半天及以上，须经厂部消防专职批准，并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。 六、按厂部要求，每周进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。 七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。 八、队长、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好记录。 九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。 消防队职责 一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针，成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好钢厂的消防防范工作，同时要做好随时出警救火的准备，具备“召之即来，来之能战，战之能胜”的战斗素质，日常的大量工作应该侧重于防范工作。
二、根据“防范胜于救灾”的原则，防范的工作任务，首先要求消防队员自身要学习掌握钢厂防火重点部位的专业知识，并定期进行防火检查，能及时发现隐患，提出整改意见，督促责任部门执行，杜绝火灾发生。 三、监督检查各分厂有关消防规章制度的执行落实情况，使厂消防规章制度进一步健全完善，使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训，定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理，使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、有计划地开展消防队员灭火基本功训练，其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准，做到防范有内功，救灾有真功。 八、制订厂区防火重点部位的灭火作战预案，熟悉厂区水源分布情况，熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 九、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务，视保护、抢救公司及职工生命财产为已任。 十、及时完成厂、部领导交办的其它任务。 消防队长职责 一、根据领导布置的具体任务，带领消防队员完成各项本职工作。 二、负责消防队的日常行政管理，制订每月的培训计划，组织消防技能训练，安排具体工作、任务。 三、带头执行消防队管理的各项规章制度，每月召开一次队务会，对消防队员每月开展一次工作考评。每周一召开全队工作布置检查反馈会，并做好记录。 四、带领全队进行消防基本功训练，按时完成训练项目，并达到要求。 五、组织分工对公司重点防火部位的安全防火监督检查。
专职和义务消防队的组织管理制度
五龙控股江苏有限公司 专职和义务消防队的组织管理制度一消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新上岗人员进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要换岗前必须进行再教育培训。 二防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对公司进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人 员在记录上签名。 4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 三安全疏散设施管理制度 1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通
道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 四消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职消防管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）消防栓经常检查其是否完整好用。 （2）室内消火栓每季度一次。 （3）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每月对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）消防器材指定专人负责。 五火灾隐患整改制度 1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
专职和义务消防队的组织管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD106 专职和义务消防队的组织管理制度通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD106 2 / 2 专职和义务消防队的组织管理制度 通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、根据本单位的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。 二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。 三、专职消防队应认真履行《上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例》，开展本单位的消防安全检查，督促整改火灾隐患。 四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。 五、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
消防队队伍管理规定(最终版)
恩贾梅纳炼油有限公司 消防站队伍管理规定 (试行) 1 总则 为了加强队伍军事化、专业化建设，落实执勤备战，适应公司可持续发展的需要，创建良好的执勤、工作、生活环境，确保公司安全生产和职工生命财产安全，特制定本规定。 2 礼节 消防指战员在下列场合要行礼： 2.1 遇有上级领导检查执勤备战，进行技、战术训练等工作时，全体消防指战员必须列队敬礼，向领导请示汇报。 2.2 听取上级领导讲话和回答上级问话时，姿势要端正。当听到上级呼唤时，应立即答“到”；接受工作任务时，应回答“是”。 2.3 进入领导办公室要喊“报告”或敲门，准许后，方可进入。 2.4 凡违反上述规定者，给予提醒注意或警告的处理。 3 军容风纪 3.1 各级人员在岗期间，均应着制式服装，不得着便装或睡衣等。 3.2召开会议和交接班时全体人员均应按要求着制式服装。 3.3 着制式服装应做到：
3.3.1服装必须保持整洁，帽徽、胸牌、肩章的缀订要符合佩戴要求； 3.3.2着制服必须扣衣扣，不允许披衣敞怀、外露衣领、挽衣袖、挽裤腿，不准在制服上套穿便服。 3.3.3着制服蓄发不得露于帽外，帽墙以下发长不得超过一点五公分，不准留大鬓角，不准留小胡子，不准染发不准带首饰； 3.3.4着制服时，应穿相配的胶鞋、皮鞋。 3.3.5训练、施工、体力劳动时应着作训服； 3.3.6着制服内衣下摆不得外露；着长袖衬衣时下摆应扎于裤内，系制式领带。扎外腰带时，一律使用配发的制式外腰带，不准使用其他非制式腰带。 3.3.7汽车驾驶员出车时，一律按规定着装，在驾驶室内可以不戴制式帽子，但不得赤背或只穿背心。 3.3.8在营区内，除交接班、开会、业务训练外，可以不穿制式上衣，但必须着装整齐，外出必须按规定着装； 3.3.9集体就餐必须按着装规定列队进入食堂； 3.3.10制服仅限于上班时间穿着,休息时一律不准着制服。 3.4 制服着装的检查和纠察应遵循如下规定： 3.4.1小队每日、大队每月应对本部门人员的着装情况进行检查；
义务消防队管理办法
目的：为规范义务消防队的日常管理，提高队伍及各消防队员的战斗力，达到在应对小区突发紧急事故时能够迅速响应及进行抢救，保护人员生命安全，减少公司财产损失，将事故灾害控制在最低限度，制定本管理办法。 2、适用范围：物业义务消防队 3、义务消防队职责： 3.1对发生在小区的火灾、自然灾害等突发事故第一时间进行抢救，服从指挥，参与救援。 3.2义务消防队每月进行两个梯次的学习与训练，训练内容由秩序主管决定。 3.3义务消防队队员应准时参加消防理论学习及消防训练，学习、训练完后再《签到表》签名，不得迟到、早退，无故缺席，确需请假者需提前向秩序主管报备，出勤以请假方式考核津贴。 3.4义务消防队队员应对工作范围进行经常性检查，保证各种消防设施完好堪用，对员工积极宣传消防知识，切实履行义务消防队员职责，在本单位内祈祷消防安全模范带头作用。 3.5申请加入义务消防队的员工必须以报告书形式呈经理核准后，由秩序主管通知参加训练。 3.6遇节假日严格依照对内值班安排进行消防值班，值班期间加强对小区内安全巡查，通讯随时保持畅通。 3.7在对突发紧急事故进行抢救过程中由突出表现者，将呈报公司奖励并通报表扬。
4、义务消防队罚则 4.1各消防队员应积极主动参加训练，不迟到不早退，当日迟到或早退5分钟以内者，扣罚津贴10元，迟到或早退5分钟以上者，扣罚该日津贴。 4.2消防队员训练及演练过程中懒散、不服从上级安排指令的，视情节扣罚该月消防津贴一半或全部，情节特别严重者，将取消其担当义务消防队员资格。 4.3未经秩序主管同意私自变换训练小组者，取消当日消防津贴；经劝导仍不服从者，扣罚当月消防津贴。 4.4消防训练替他人签到者扣罚当月消防津贴，并呈报处分。 4.5节假日未依照安排值班或无故缺勤者，扣罚当月消防津贴并呈报处分。 4.6未参加针对义务消防队开展的学习宣传教育者，扣罚该月消防津贴一半。 4.7紧急集合无故不参加者，将取消其担当义务消防队员资格并呈报处分。 4.8每年无故未参加义务消防训练累计达4次以上者，将取消其担当义务消防队员资格。
专职消防队管理规定修订稿
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消防队管理制度 一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度，厂区请假半小时，须经班长批准，请假1--2小时，须经队长批准，以上请假必须有书面签字手续方有效；半天及以上，须经厂部消防专职批准，并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。 六、按厂部要求，每周进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。 七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。 八、队长、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好记录。 九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。
消防队职责 一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针，成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好钢厂的消防防范工作，同时要做好随时出警救火的准备，具备“召之即来，来之能战，战之能胜”的战斗素质，日常的大量工作应该侧重于防范工作。 二、根据“防范胜于救灾”的原则，防范的工作任务，首先要求消防队员自身要学习掌握钢厂防火重点部位的专业知识，并定期进行防火检查，能及时发现隐患，提出整改意见，督促责任部门执行，杜绝火灾发生。 三、监督检查各分厂有关消防规章制度的执行落实情况，使厂消防规章制度进一步健全完善，使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训，定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理，使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、有计划地开展消防队员灭火基本功训练，其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准，做到防范有内功，救灾有真功。 八、制订厂区防火重点部位的灭火作战预案，熟悉厂区水源分布情况，熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 九、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务，视保护、抢救公司及职工生命财产为已任。 十、及时完成厂、部领导交办的其它任务。
大唐南京发电厂义务消防队组织管理规定(2020年)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 大唐南京发电厂义务消防队组织管理规定(2020年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
大唐南京发电厂义务消防队组织管理规定 (2020年) 为了更好地贯彻“预防为主、防消结合”的方针，贯彻61号令精神，做好义务消防队管理工作，确保安全生产， 特制定本制度。 一、组织领导 （一）义务消防队组织实行条块结合，以各部门、公司为主；夜间以运行值为单位，值长统一指挥。 （二）运行各值成立义务消防分队，由该值值长为负责人。 （三）各部、各公司义务消防队，由各部、各公司设专人负责。 （四）生产现场的火警由当值值长组织扑救。 （五）义务消防队统属厂防火委员会指挥，业务训练由安监部负责。安监部须制定训练规划和具体训练计划并付诸实施。
（六）各部门、公司义务消防队，由各部门、公司根据实际情况和人员变动情况，每年进行组织调整。调整结果报防火委员会。 二、义务消防队的具体任务 （一）接到火警信号迅速投入灭火战斗。 （二）认真贯彻上级的有关指示和规定，监督执行消防法规和有关规章制度。 （三）进行防火安全宣传，普及消防法规和消防知识。 （四）配合做好防火安全工作，发现问题和火险隐患及时向上级和有关部门报告，在必要时组织队员值班巡逻。 （五）配合做好火灾现场的现场保护工作。 （六）做好本责任区域的消防设施、器材的维护、保养、管理工作。 （七）积极参加消防技术训练，熟知各类消防器材的使用方法，熟悉自救方法。 三、义务消防队员的职责 （一）服从命令，听从指挥，严格遵守火场纪律。
专职消防队管理制度
消防队管理制度 一、坚持24小时值班，做到车辆装备处于完好状态，值班人员处于战备状态，队员不得离开消防队，并随时准备出警。 二、遵守厂部请假制度，厂区请假半小时，须经班长批准，请假1--2小时，须经队长批准，以上请假必须有书面签字手续方有效；半天及以上，须经厂部消防专职批准，并按厂人劳规定办理正规请假手续。 三、严格遵守队部的作息时间，不迟到、不早退。 四、按照每周训练计划，认真完成消防基本功训练，并达到有关标准要求。 五、保持内务整齐，卫生达标，环境优美，做到文明整洁，令行禁止，警容严谨。 六、按厂部要求，每周进行安全防火检查，并作好记录，对发现的消防隐患提出整改意见，及时落实。 七、团结友爱，互相帮助，不准发生不团结、违规违纪现象。 八、队长、班长以身作则，了解队员的工作情况，每天做好记录。 九、雷厉风行完成厂、部领导交办的各项任务。 十、违反以上制度者，按“消防队行政管理考评内容、标准、方法”进行考评。 消防队职责 一、“预防为主、防消结合”是消防工作的方针，成立厂专职消防队的宗旨是切实抓好钢厂的消防防范工作，同时要做好随时出警救火的准备，具备“召之即来，来之能战，战之能胜”的战斗素质，日常的大量工作应该侧重于防范工作。 二、根据“防范胜于救灾”的原则，防范的工作任务，首先要求消防队员自身要学习掌握钢厂防火重点部位的专业知识，并定期进行防火检查，能及时发现隐患，提出整改意见，督促责任部门执行，杜绝火灾发生。
三、监督检查各分厂有关消防规章制度的执行落实情况，使厂消防规章制度进一步健全完善，使消防管理逐步科学化、规范化。 四、开展消防知识宣传、培训，定期组织义务消防队的培训。 五、定期对厂区消防设施、器材检查管理，使设施、器材随时处于完好备用状态。 六、建立全厂消防档案。 七、有计划地开展消防队员灭火基本功训练，其水平应达到上级消防部门所颁布的专职消防队标准，做到防范有内功，救灾有真功。 八、制订厂区防火重点部位的灭火作战预案，熟悉厂区水源分布情况，熟悉厂区每个部位的消防设施、器材的分布情况及性能。 九、积极参加火灾的扑救及抢险救灾任务，视保护、抢救公司及职工生命财产为已任。 十、及时完成厂、部领导交办的其它任务。 消防队长职责 一、根据领导布置的具体任务，带领消防队员完成各项本职工作。 二、负责消防队的日常行政管理，制订每月的培训计划，组织消防技能训练，安排具体工作、任务。 三、带头执行消防队管理的各项规章制度，每月召开一次队务会，对消防队员每月开展一次工作考评。每周一召开全队工作布置检查反馈会，并做好记录。 四、带领全队进行消防基本功训练，按时完成训练项目，并达到要求。 五、组织分工对公司重点防火部位的安全防火监督检查。 六、带领全队完成厂部下达的各项工作、任务和组织参加各项活动。 七、负责对全队每个队员的工作考评，并按时向上级领导汇报。 八、负责对消防队固定资产的管理及材料的支出检查，以及日常办公用品及材料的领用管理。
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消防队管理制度 总则 为了实行规范化管理，使消防队内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防队的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。 第一章 消防队规范化管理规定 1、消防队实行24小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于10人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，队部做不定期检查。 8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。 9、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随
地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。 10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。 11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。 13、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。 15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。 16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。 17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚队员宿舍不得留宿他人。 第二章 消防队长工作职责 1、消防队队长在安全环保部的直接领导下进行工作； 2、负责全队的日常全面工作，经常组织全队人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全队的行政管理和思想政治工作，加强消防队全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。 3、负责组织全队人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术
义务消防队组织管理规定(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 义务消防队组织管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3682-24 义务消防队组织管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。 二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 三、各单位要成立义务消防队，人数按常年职工总数的3%至10%，由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。重点防火部位应成立义务消防组，接受义务消防队的管理。 四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规，积极做好本单位的防火、灭火工作，主要任务是：（一）开展消防安全宣传教育，普及消防知识； （二）进行防火检查，督促消除火险隐患，制止