绿色施工教育培训

为加强建筑施工企业在工程建设中全面实施绿色施工，在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程创造前提条件。

一、环境保护

1、现场各种施工标牌增加环境保护内容，并制定环保措施与制度。※

2、噪声：

①、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近的的每20m~30m架设一个监测点；距离居民区近的的每50m架设一个监测点。※

不同施工阶段的噪声限值

②、要有噪声控制措施及相关制度。※

③、采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护，并作记录。※

2、光污染

①、夜间焊接作业时，应采用挡光措施。大型照明灯具，要有防止强光线外泄的外罩，调整强光投射角度，避免22:00—6:00之间有强光直照居民区。

3、污水排放

①、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。

②、现场厕所设置化粪池，并应定期清理。

③、食堂应设有隔油池。

④、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。

4、扬尘

①、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整洁。

②、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。

③、现场拆除作业、土方施工，采用洒水减少扬尘。

④、现场配备双轮洒水车，专人负责。

⑤、运送土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车。

5、土壤

①、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化定期洒水和隔尘布遮盖等抑尘措施，防止水土流失。

6、垃圾

①、不可回收利用的建筑垃圾，要委托有资质的垃圾运输公司及时清理。※

②、有毒有害的废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达到100%，废电池箱旁要有消防设施。

③、建筑垃圾回收率力争达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平米建筑垃圾不大于400t。

7、废弃排放

①、严禁在现场燃烧废弃物。

②、食堂使用石油液化气。

8、人员健康：从事有毒、有害、有刺激气味的强光、强噪声施工的人员应佩戴与其相关的防护器具。

二、节材与材料资源

1、要有相关措施，有健全的机械保养、限额领料、建筑垃圾等再生利用制度。※

2、利用新技术、新材料、新工艺、新设备、优化图纸、细化精算。※

3、各种隔离护栏，均采用工具式金属制品，围挡活动房周转和回收利用率达80%。

4、优化线材下料方案。※

5、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版、统筹规格、工厂按计划规格下料加工，现场尽可能不产生切割，就能减少很大的损耗。※

6、提高模板、脚手架体系的周转率。

7、资源再生利用：建筑余料合理利用、钢筋下脚料、板材、块材等下脚料。

8、临建设施应充分利用既有建筑物、市政设施和周边道路。

9、办公室用纸分类摆放，纸张应两面使用，废纸回收。

10、编制材料计划，根据施工进度计划，编制详细的材料采购计划、进场计划、以期减少库存数量、减少流动资金占用量。※

11、建筑材料包装物回收率应达到100%。如：白灰包装袋、面砖粘贴剂包装袋、石材包装箱、面砖包装箱等。凡是供应商有包装回收要求的必须按规定比例完好回收。在使用此类材料的作业班组，在施工前必须签订包装物完好回收的经济协议，实行奖罚。※

12、节材创新。如：提高基础砼垫层平整度，省去底板防水层下的找平层。

三、节水与水资源利用

1、将节水指标纳入劳务合同条款：根据进场施工人数，工地生活区每人每月平均额定用量为2吨，节余部分按照水价80%奖励给劳务分包方，超额使用，按水价加倍收费。

2、做好水计量考核记录，在生活区、工作区厕所、办公区分别安装水表，单独计量，按月抄表，便于考核。※

3、根据工程特点制定用水定额：生活用水人均月生活用水定额为2吨、办公区人均日用水量定额为0.05t、施工用水采用商砼的按0.8系数折算。

4、生活区采用节水器具，节水率达100%。施工用水排用来养护砼；雨水排放至沉淀池储蓄使用；洗车槽污水沉淀泥可回填土，沉淀池的水溢出排放市政雨水管网；办公区污水排放经化粪池处理后排放到市政污水管道。

5、力争非传统水源和循环利用量大于50%。

6、制定节水措施与制度。※

四、节能与节能源利用

1、制定节能措施与制度※

2、加强用电耗能监督，发现浪费用电现象予以处罚。用电耗能较大的机械装置设备应分别制定用电控制指标，实行节约奖罚。※

3、对主要耗能施工设备应定期进行耗能计量核算，应及时收集用电资料，建立用电节电统计台账。※

4、现场临电设备、中小型机具、照明灯具采用带有国家能源效率标识的产品。※

5、施工组织设计中、合理安排施工顺序，相邻作业区充分利用共有的机具资源。

6、资源共享，应定期监控重点耗能设备的能源利用情况，并有记录。※

7、采用能源利用率高的施工机械设备。对每台设备建立技术档案，便于维修保养人员尽快准确的对设备的整机性能做出判断，以便出现故障及时修复，低耗能陈旧的设备要及时淘汰。应建立设别管理制度，定期维护、保养。※

8、缩短建筑材料运输距离，减少能源消耗，合理安排施工工序和施工进度，减少夜间作业和冬季施工的时间。

9、办公、生活和施工现场，100%采用节能照明灯具。

五、节地与施工用地保护

1、合理布置施工场地并实施动态管理，附有：基础阶段施工平面布置图、主体前期阶段施工平面布置图、主体阶段后期施工平面布置图、装饰装修及设备安装阶段施工平面布置。土地利用利用率大于90%。※

2、消防安全疏散平面布置图。※

六、绿色施工检查与评价

1、建立、健全项目部绿色施工管理体系。※

2、完善绿色施工管理责任制度、绿色施工培训制度。※

3、绿色施工领导小组的各个分部负责人（环保、节材、节水、节能、节地）对照方案，进一步细化编制各自可操作的分项方案。实施前严格对实施人员进行交底。※

4、绿色小组管理人员对施工现场进行目的明确的巡视检查，并做好记录，发现问题及时发整改通知单，限期及时整改。※

5、组织或参加施工现场绿色施工检查，每月2次。※

6、定期（每月2次）检查施工现场各项职业健康、环境保护、节约资源措施落实情况。※

7、三方（施工单位、监理单位、建设单位）分别组织阶段绿色施工评价，其他两方参加，评价结果由三方签认。※

做好绿色施工过程中相关影像资料的收集与整理工作

施工现场安全教育培训内容

安全教育内容新进厂施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育一：施工人员需熟知三不伤害： 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害二：各项目部要根据自身情况有针对开展安全教育、安全各项演练。三：新工人安全生产须知 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。 2、施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，并系好下颚带，严禁酒后上岗。 3、在没有防护措施的二米高处，陡坡施工作业必须系好安全带。 4、文明施工是窗口，进入施工的人员要文明施工，不得野蛮施工。 5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 7、危险区域要有明显标志，要采取防范措施，夜间要设红灯示警。 8、特殊工种（电工、焊工、、起重工、架子工、各种车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。

9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。 10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。 11、施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。 12、不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 13、拆下的刚模板、扎头或木模、支撑要及时整理，铁钉要及时拔除。 14、砌墙斩砖要朝里斩，不准朝外斩，防止碎砖坠落伤人。 15、工具用好后要随时装入工具袋。 16、脚手板两端间要扎牢、防止空头板（竹脚手片应四点扎牢）。 17、单梯不得缺档，不得垫高，单梯上不要扎牢，下部要有防滑措施。 18、挂梯上部要挂牢，下部要绑扎。 19、夜间施工必须有充分的照明。四：施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1．参加施工的工人，要严格按照安全技术操作规程作业，坚守工作岗位，严禁酒后操作。 2．正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，

1.1.4-绿色施工培训制度

中天建鲁（2015）第021号 ★ 绿色施工培训制度为加强建筑施工企业在工程建设中全面实施绿色施工，在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程创造前提条件。根据各项目的实际情况，建立此培训制度。一、培训内容： 1、环境保护（1）噪声： ①、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近的的每20m~30m架设一个监测点；距离居民区近的的每50m架设一个监测点。 ②、采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护，并作记录。（2）光污染： ①、夜间焊接作业时，应采用挡光措施。大型照明灯具，要有防止强光线外泄的外罩，调整强光投射角度，避免22:00—6:00之间有强光直照居民区。（3）污水排放： ①、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。 ②、现场厕所设置化粪池，并应定期清理。 ③、食堂应设有隔油池。 ④、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。（4）扬尘： ①、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整洁。

②、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。 ③、现场拆除作业、土方施工，采用洒水减少扬尘。 ④、运送土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车（5）土壤： ①、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化定期洒水和隔尘布遮盖等抑尘措施，防止水土流失。（6）垃圾： ①、不可回收利用的建筑垃圾，要委托有资质的垃圾运输公司及时清理。 ②、有毒有害的废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达到100%，废电池箱旁要有消防设施。 ③、建筑垃圾回收率力争达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平米建筑垃圾不大于400t。（7）废弃排放： ①、严禁在现场燃烧废弃物。 ②、食堂使用石油液化气。（8）人员健康：从事有毒、有害、有刺激气味的强光、强噪声施工的人员应佩戴与其相关的防护器具。 2、节材与材料资源（1）、要有相关措施，有健全的机械保养、限额领料、建筑垃圾等再生利用制度。（2）、利用新技术、新材料、新工艺、新设备、优化图纸、细化精算。（3）、各种隔离护栏，均采用工具式金属制品，围挡活动房周转和回收利用率达80%。（4）、优化线材下料方案。（5）、面材、块材镶贴，应做到预先总体排版、统筹规格、工厂按计划规格下料加工，现场尽可能不产生切割，就能减少很大的损耗。（6）、提高模板、脚手架体系的周转率。

施工现场安全教育培训

2014年施工现场安全教育培训一、教育和培训的重要性安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训，是实现施工现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。施工现场应在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求，指定安全教育和培训的责任部门或责任人。二、先培训后上岗安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖本施工现场的所有人员（包括分包单位人员），贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。三、教育和培训的目的和范围１．目的使处于每一层次和职能的人员都认识到：（1）遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生产保证体系要求的重要性；（2）与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素；（3）他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的

作用与职责；（4）偏离规定的工作程序可能带来的后果。２．范围（1）项目部全体施工人员；（2）劳务单位的职工：四、安全教育主要提纲１．进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是： (1) 本工程施工特点及施工安全基本知识； (2) 本工程（包括施工生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项； (3) 工种的安全技术操作规程； (4) 高处作业、机械设备、电气安全基础知识； (5) 防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救； (6) 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。（7）文明施工及空气污染防止措施２．进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是： (1) 本班组作业特点及安全操作规程； (2) 班组安全活动制度及纪律； (3) 爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品； (4) 本岗位易发生事故的不安全因素及其防患对策； (5) 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

安全生产绿色施工教育制度

安全生产绿色施工教育制度为加强职工的安全生产及绿色施工素质，防止伤亡事故及污染环境和浪费事件的发生，根据本项目的实际情况，建立此教育制度。1．教育的内容一般分为思想、法规和技能教育三种主要内容：（1）思想教育，主要是正面宣传安全生产的及绿色施工重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果及对环境的影响等几个方面进行教育。（2）法规教育，主要是学习上级有关文件、条例、本企业已有的具体规定、制度和纪律条文。（3）技能教育，其内容主要是施工现场安全生产及绿色施工技术知识、卫生知识和消防知识，本班组动力特点、危险地点和设备安全防护注意事项；电气安全技术和触电预防；急救知识；高温、粉尘、有毒、有害作业的防护及材料的节约等措施；职业病原因和预防知识；运输安全知识；保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等. 业安全技术训练，是指对锅炉等受压容器，电、气焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射线辐射等特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。 2．安全生产教育的主要形式和方法安全生产教育的主要形式有“三级教育”、“特殊工种教育”和“经常性的安全宣传教育”等形式。（1）三级教育：新职工都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产及绿色施工教育。（2）特殊工种教育：针对金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业等特种作业、电工作业、压力容器操作等特殊工种，为提高其安全生产及绿色施工技术知识，防治安全事故、污染及浪费事件的发生，

必须对其进行专门培训教育。（3）经常性的宣传教育：可以结合本项目本班组具体情况，采取各种形式，如安全活动日、班前班后会、安全生产及绿色施工交底会、班组园地或墙报等方式进行宣传经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安安全生产及绿色施工学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。开发区科技发展中心（一期）工程项目部

2016年建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷及答案

一、填空题（每题2分，共15题） 1、入场前必须经过公司、（）和班组三级安全教育。 2、入场必须带（）和安全帽。 3、安全带的正确系挂方法是（）。 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（）米。 5、宿舍内不得使用（）取暖。 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（）内。 7、槽、坑、沟边（）米范围内不得堆土，存放材料设备。 8、使用蛙式打夯机时必须（）人操作。 9、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（）米的安全距离。 10、砌筑高度超过（）米的墙体时，应搭设脚手架。 11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（）再加水搅拌后继续使用。 12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（）米。 13、高处伐树枝时，作业人员（）系挂安全带。 14、拆墙时严禁挖、掏墙根，人工拆除墙体时（）采用人工晃动的方法推倒墙体。 15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（）米二、选择题（每题2分，共12题） 1、未煮熟的扁豆（）吃 1）不能2）可以 2、油漆工作业场所（）进行焊接和明火作业。 1）不得2）可以 3、使用物料提升机运输混凝土时，（）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。 1）不得2）可以 4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（）厘米。 1）20厘米2）50厘米 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。 1）应2）不应 6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（）将喷嘴对着人员。 1）不可以2）可以 7、人字梯顶部绞轴处（）站人。 1）不可以2）可以 8、人工上下传送钢筋（）在同一垂直线上。 1）不可以2）可以 9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（）上。 1）钢筋骨架2）脚手架 10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（）站在模板支撑上。 1）不可以2）可以 11、用塔式起重机吊运混凝土时，四方形料斗必须设（）个吊点。 12、采用绝缘导线（）架设在树木、脚手架上。 1）不可以2）可以三、判断题（每题1分，共15题。正确的打√，不正确的打×） 1、大模板必须用索具固定，不得用铅丝固定。（） 2、采用电动吊篮作业时，每个吊篮最多允许2人作业。（） 3、遇有脚手架拉结点妨碍作业时，可以自行拆除。（） 4、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（） 5、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机通风。（） 6、装修脚手架上每平米荷载不得超过200公斤。（） 7、装修脚手架的纵向水平杆的间距不大于1.8米。（） 8、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。（） 9、室内抹灰采用高凳铺脚手板时，高凳间距不得大于2米。（） 10、在脚手架上作业，高度不够时可以蹬在护身栏和阳台栏板上。（） 11、因为工期紧张，脚手架可以先使用后验收。（） 12、吊运大模板时可以用小钩挂住大模板。（） 13、零散碎料如果没有容器装载，只要绑扎好就可以吊运。（） 14、乙炔表和氧气表损坏或失灵后还可以继续使用。（） 15、手持电动工具电源线不得任意接长或调换。（）四、简答题（每题3分，共5题） 1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育？答： 2、对特种作业人员的要求是什么？答： 3、脚手架拆除时应注意哪些安全问题？答： 4、使用蛙式打夯机时操作人员应采取哪些安全措施？答： 5、大模板必须具备哪些安全设施？答：五、论述题（16分）作为一名建筑工人在施工生产过程中应遵章守纪，请谈一谈，如何结合自己的工种，做到“三不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害？ 1）4个2）2个 .

绿色施工培训制度

绿色施工培训制度为加强项目在工程建设中全面实施绿色施工，在保证质量安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现“四节一环保（节材、节水、节能、节地和环境保护）”，为绿色建筑和优质工程创造前提条件。根据本项目的实际情况，建立此培训制度。一、培训内容： 1、环境保护（1）噪声： ①、应在围墙1m外1.2m高处架设一个噪声监测点，工地距离居民区近的的每20m~30m架设一个监测点；距离居民区近的的每50m架设一个监测点。 ②、采用先进机械、低噪音设备进行施工，机械、设备应定期保养维护，并作记录。（2）光污染：

①、夜间焊接作业时，应采用挡光措施。大型照明灯具，要有防止强光线外泄的外罩，调整强光投射角度，避免22:00—6:00之间有强光直照居民区。（3）污水排放： ①、现场道路和设排水沟，流向沉淀池，沉淀后利用。 ②、现场厕所设置化粪池，并应定期清理。 ③、食堂应设有隔油池。 ④、生活废水、工程污水用水处理后排入市政污水管道。（4）扬尘： ①、现场进出口处，全自动冲洗槽，铺设黑心棉湿垫，保持进出车辆整洁。 ②、洗车槽设三级沉淀池，冲洗用水循环使用。 ③、现场拆除作业、土方施工，采用洒水减少扬尘。 ④、运送土方、渣土道行车辆，全部使用封闭式土方运输专用车（5）土壤： ①、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化定期洒水和隔尘布遮盖等抑尘措施，防止水土流失。（6）垃圾： ①、不可回收利用的建筑垃圾，要委托有资质的垃圾运输公司及时清理。 ②、有毒有害的废弃物设封闭回收箱，分类存放，分类率应达到100%，废电池箱旁要有消防设施。 ③、建筑垃圾回收率力争达到60%，分类堆放，定期处理，合理利用，利用率达到30%，每万平米建筑垃圾不大于400t。（7）废弃排放：

施工现场安全教育培训内容

【最新资料Word版可自由编辑！！】安全教育内容

新进厂施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育一：施工人员需熟知三不伤害： 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害二：各项目部要根据自身情况有针对开展安全教育、安全各项演练。三：新工人安全生产须知 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。 2、施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，并系好下颚带，严禁酒后上岗。 3、在没有防护措施的二米高处，陡坡施工作业必须系好安全带。 4、文明施工是窗口，进入施工的人员要文明施工，不得野蛮施工。 5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 7、危险区域要有明显标志，要采取防范措施，夜间要设红灯示警。 8、特殊工种（电工、焊工、、起重工、架子工、各种车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。 9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和

赤膊操作。 10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。 11、施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。 12、不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。 13、拆下的刚模板、扎头或木模、支撑要及时整理，铁钉要及时拔除。 14、砌墙斩砖要朝里斩，不准朝外斩，防止碎砖坠落伤人。 15、工具用好后要随时装入工具袋。 16、脚手板两端间要扎牢、防止空头板（竹脚手片应四点扎牢）。 17、单梯不得缺档，不得垫高，单梯上不要扎牢，下部要有防滑措施。 18、挂梯上部要挂牢，下部要绑扎。 19、夜间施工必须有充分的照明。四：施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1．参加施工的工人，要严格按照安全技术操作规程作业，坚守工作岗位，严禁酒后操作。 2．正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽，穿好防护鞋，在2米以上作业要有防护栏，

安全施工教育培训制度

安全施工教育培训制度第 1 条每年年初和新工程开工前，组织参加施工生产的全体人员进行一次安全工作规程、规定、制度的学习、考试。参加公司每年的安全月的安全考试。第 2 条工程项目安全教育、培训，必须使所有施工人员熟练掌握触电、中毒、外伤等现场急救方法和消防器材的使用方法。第 3 条新任命的领导，应经有关安全工作方针、政策、法规、制度和岗位安全职责的培训、教育，并由上级安监部门安排或组织考试。第 4 条做好新入厂人员的三级安全教育培训、考试工作和负责安排调换新工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。第 5 条对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具）等，必须对施工、操作人员进行新操作方法的安全技术培训，经考试合格后方可上岗工作。第 6 条新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习生和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗。三级安全教育内容： 1、公司级：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。 2、单位级（分公司、）：本单位施工（生产）特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。 3、施工队（班组）级：本队（班组）、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。第 7 条变电施工时临时招用的当地民工在施工前，必须由施工负责人讲解工作范围，安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工作业票和安全监护制度，并做好安全监护工作。第 8 条做好病假、停薪留职半年以上及因违章或事故责任下岗后恢复工作时岗前安全技术教育培训及考试工作。第 9 条凡未经三级教育培训、转岗安全教育培训和恢复岗位前安全教育培训或培训考试不合格者，不得上岗工作。

建筑施工安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好项目的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和施工现场安全生产的顺利进行。为使我项目2012年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。安全培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。一、项目部安全培训计划管理人员 1.安全培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2.安全培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室。 5.安全培训计划https://www.360docs.net/doc/4f15620220.html,目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。二、项目经理 1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室。 5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。三、安全员 1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3.安全培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室。 5.安全培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。四、特殊工种、技岗人员。

施工人员安全意识防范措施示范文本

施工人员安全意识防范措施示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

施工人员安全意识防范措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。进入施工现场人员必须严格经过安全教育培训，使操作人员能够掌握一定的安全知识增强自我保护能力，经考试合格后方可进行上岗操作。进入施工现场必须戴好安全帽并系好下颌带，并带好胸牌。根据集团总公司要求，安全帽必须按照施工人员的职能，分别配齐红、黄、蓝、白色，不按规定执行的不准进入现场。酒后严禁上岗，现场严禁吸烟。特殊工种：架子工、机工、电工、电焊工、信号工、塔司，必须持证上岗，无证人员严禁操作。严禁“三违”，强化管理，严格执行施工现场违章罚款100条。

在2m以上防护设施不完善时，操作人员必须系挂安全带，以免发生坠落。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

工程安全施工教育培训标准(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 工程安全施工教育培训标准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9390-59 工程安全施工教育培训标准(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的为贯彻“安全第一，预防为主”安全方针，确保员工规范化、标准化作业，遵章守纪，提高全体施工员工安全素质，促进工程施工安全管理。防止伤亡事故发生和克服人的不安全行为，确保人身安全和设备安全，规范中国*******热电有限公司2×300MW新建工程安全教育安全及培训管理，特制定本标准。 2 适用范围本标准适用于*******热电有限公司2×300MW新建工程的安全教育培训的管理。 3 引用标准及相关子系统 3.1 引用标准 3.1.1 《中国*******公司工程安全、健康与环境管理办法》；

3.1.2 《电力建设安全工作规程》DL 5009.1-2002； 3.1.3 《中华人民共和国安全生产法》； 3.1.4 《中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理细则》； 3.1.5 国务院《建筑工程安全生产管理条例》； 3.1.6 国家安全生产监督管理局《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人字（2002）142号）； 3.1.7 国家质量监督检验检疫总局《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局第70号）。 3.2 相关子系统 3.2.1 安健环管理； 3.2.2 信息管理； 3.2.3 档案管理； 3.2.4 评估及改进管理。 4 专业术语定义 4.1 三级安全教育：是指新入场的员工必须进行

绿色施工管理制度

上海市 XXXX有限（责任）公司绿色施工管理制度总则一、为贯彻落实建设工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，建设资源节约型、环境友好型社会，通过采用先进的技术措施和管理，最大程度地节约资源，提高能源利用率，减少施工活动对环境造成的不利影响，规范绿色施工管理。二、本制度所指的施工现场包括施工区、办公区和施工人员生活区。施工现场绿色施工管理除应执行本制度的规定外, 还应遵守国家及地方现行有关法规和强制性标准的规定。三、绿色施工应积极采用先进的生产手段、技术措施和施工方法，推进建筑施工工业化、机械化、信息化和标准化。

施工单位职责一、项目经理应对施工现场的绿色施工负总责。分包单位应服从项目部的绿色施工管理，并对所承包工程的绿色施工负责。二、制定以项目经理为第一责任人的绿色施工管理体系。三、项目总工应在施工组织设计中编制绿色施工技术措施或专项施工方案，并确保绿色施工费用的有效使用。四、项目部应组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。五、项目部应定期对施工现场绿色施工实施情况进行检查，做好检查记录。六、在施工现场的办公区和生活区应设置明显的有节水、节能、节约材料等具体内容的警示标识，并按规定设置安全警示标志。七、施工前，项目部应根据国家和地方法律、法规的规定，制定施工现场环境保护和人员安全与健康等突发事件的应急预案。八、按照建设单位提供的设计资料，施工单位应统筹规划，合理组织一体化施工。

节约土地管理制度一、建设工程施工总平面规划布置应优化土地利用，减少土地资源的占用。二、施工现场的临时设施建设禁止使用粘土砖。三、土方开挖施工应采取先进的技术措施，减少土方开挖量，最大限度地减少对土地的扰动，保护周边自然生态环境。

如何提高施工人员的安全意识

如何提高施工人员的安全意识安全管理是公司管理的重要组成部分，员工是安全管理直接参与者，其安全行为最能表现出公司、部门、项目安全管理的水平和效果。如何提高施工人员的安全意识一、安全宣传，齐抓共管每个人都有自己的习惯性行为，每个人一种意识的形成都需要经过一定时间的累积。而习惯性行为、意识一旦形成就会很难改变;在常年的施工过程中员工对施工进度、质量的观念、意识基本没有改变，而安全意识则显得相对淡薄。项目安全员加大对国家相关法律法规，公司、项目安全规章制度，各级安全文件精神的宣传贯彻;“警钟长鸣”，将 “安全第一”的思想灌输给员工，逐步使员工完成思想上“要我安全”到“我要安全”的转变，变被动为主动，进而把安全生产提高到一个新的水平。项目、部门领导，树立“红线”意识，将安全作为不可逾越的“高压线”，在施工管理过程中以身作则，将安全管理放在首要位置，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针政策，以科学发展观统领全局，积极推行“一岗双责”，狠抓安全管理与责任落实，将安全管理工作做到实处; 在无形中影响员工对施工安全的认知度，不断提高员工安全责任意识。二、加强教育培训，强化责任意识能力有高低，责任无大小。 1、员工安全技能的提高是安全生产的重要保证。通过各

种培训教育不断提高员工安全技能，培养良好的作业行为，坚持不懈地做好培训工作。项目部在制定培训内容、计划上要有针对性和实用性，培训手段讲求实效性和创新性。 2、安全责任的培养必不可少，通过教育培训、案例分析、沟通互动等多种手段，使员工树立正确的安全责任意识;“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，安全从自身做起，从身边的小事做起。三、坚持“四不放过”的原则 “四不放过原则”是指：事故原因不查清楚不放过、事故责任者和应受到教育者未受到教育不放过、没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过。坚持“四不放过”也能达到提高员工安全意识的目的。 1、坚持“四不放过”，使项目员工知道，在施工过程中，应该怎样、不应该怎样，从而避免类似事故再次发生; 2、坚持“四不放过”，可以达到“有则改之，无则加勉”的目的，深挖思想根源，触动灵魂深处，使项目员工受到教育，从而提高员工的安全生产意识; 3、坚持“四不放过”，可以使事故责任者和他人受到教育，从而进一步提高员工安全生产的自觉性。四、安全文化营造企业安全文化建设是一个漫长、日积月累的过程，但它的形成却意义重大。安全文化具有教育功能、认识功能和导向功能。创建项目安全文化，可使全体员工对安全管理工作形成强烈的认同感、使命感和责任感。作为项目部在宣贯公司企业安全文化的同时，逐步形成项目安全管理文化氛围，使每位员工的行为自觉地规范在这种安全价值趋向和安全行为准则之中，使每一位员工在正确的安全

施工现场安全教育培训内容

安全教育内容现场施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育一：施工人员需熟知三不伤害： 1.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。二：工人安全生产须知 1、工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。 2、施工人员进入施工现场，必须戴好安全帽，并系好下颚带，严禁酒后上岗。 3、在没有防护措施的二米高处，陡坡施工作业必须系好安全带。文明施工是窗口，进入施工的人员要文明施工，不得野蛮施工。不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。建筑材料和构件要堆放整齐稳妥，不要过高。 4、危险区域要有明显标志，要采取防范措施，夜间要设红灯示警。 5、特殊工种（电工、焊工、各种车辆司机等）必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。 6、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。 7、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。 8、施工现场的洞、坑、漏斗等危险处，应有防护措施并有明显标志。

9、拆下的刚模板、扎头或木模、支撑要及时整理，铁钉要及时拔除。 10、砌墙斩砖要朝里斩，不准朝外斩，防止碎砖坠落伤人。 11、工具用好后要随时装入工具袋。 12、夜间施工必须有充分的照明。三：施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1、参加施工的工人，要严格按照安全技术操作规程作业，坚守工作岗位，严禁酒后操作。 2、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场，必须带好安全帽，穿好防护鞋，在2米以上作业要有防护栏，安全网。系好安全带，安全带要高挂低用，安全帽要系好下颚带。 3、不得私自拆动施工现场的警告牌和防护措施。 4、机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要设置防护罩（例如砂轮机要有防护罩，施工人员在打磨时要戴好防护眼镜）。 5、工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好方准使用。 6、施工现场临时用电必须一机一闸一漏制。 7、乙炔瓶必须有防止回火的安全装置，氧气瓶和乙炔瓶摆放要有5米距离，在垂直落火点氧气瓶和乙炔瓶要摆放在10以上的距离。 8、不要乱丢烟头和引火，以免造成火灾。 9、施工现场吊装材料、设备时，应有可靠的安全装置，不得长期停留在空中。

通信施工安全生产知识培训

通信施工安全生产知识培训时间：地点：717办公室参加人员：广东广晟通信技术有限广州总公司全体人员主持人：邱文丰记录人：陈观兰内容：为贯彻落实《安全生产法》，适用公司通信施工安全生产的需要，普及通信工程安全生产科学知识，宣传安全生产法律、法规，推动通信施工行业规范管理，传波安全生产新技术、新理念，配合施工生产一线人员安全生产实际操作培训和教育，提高施工员工的安全生产管理水平，增强员工安全生产意识，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全，体现了“以人为本，关爱生命”的思想，公司多年来的安全生产经验归纳通信施工企业特点的安全生产管理概括主要有五项任务：一是贯彻好国家有关安全生产的法律法规和方针政策，二是贯彻好行业的安全标准，三是制定和修订好企业安全管理和企业各项安全管理规章制度，四是扩展好安全管理工作领域，在企业各项业务活动中推广应用安全新技术，新工艺、新材料；五是开展好安全培训和教育。这五项任务围绕着一个核心，那就是坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极防范事故的发生。对事故的防范，只有走预防为主的道路，不可能再用第二条道路选择，施工企业只有在防范事故的发生上下功夫，安全生产才有基础和保证，才有真正把握好安全生产

的主动权。随着社会化生产的不断发展，员工在企业生产经营活动中的地位不断提高，员工的生命价值也越来越受到重视，关心和维护员工生命安全，是实现安全生产的重要条件，安全生产是直接关系到员工的生命安危的头等大事，同时安全生产也是全面建设小康社会的前提和重要标志，也体现施工企业先进生产力的发展水平。安全生产搞不上去，伤亡事故大量发生，员工的生命安全得不到保障，就会严重影响企业安全生产的发展，会给员工、企业和社会造成巨大的损失，从事故统计来看，构成企业生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有四种，即人的不安全行为，物的不安全状态，危险的环境，松散的安全管理，由于安全管理的松散，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物与环境的危险得不到有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，事故之所以发生，是由于在事故发生前存在着危险行为或危险因素，只要人们认识并制止了危险行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就可以避免。企业加强安全管理，制定各项规章制度和安全生产奖罚办法，以及进行安全教育，开展安全检查，实施岗位责任制，编制安全措施计划等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素。公司属于通信工程施工企业，通信施工企业的施工是主体，归属建筑施工行业，由于自身特点又有别于其他建筑施工企业，其特点，决定了公司施工是高危险、事故多发行业，通信施工生产的流动性、施工生产过程中的复杂性，都决定了施工生产过程中不确定性难以避

建筑施工的安全教育培训知识

建筑施工安全教育培训知识安全施工标语：宁为安全憔悴不为事故流泪心中多一点警惕家里少一分担忧为安全之本松为事故之源生命与安全一线牵安全与幸福两相连安全警钟长鸣幸福伴君同行无情于违章惩处有情于家庭幸福宁流一身汗不流一滴血实现安全生产是职工最大的福利安全象只弓不拉它就松要想保安全，常把弓弦绷条条规章血写成人人必须执行违章作业等于自杀违章指挥等于杀人当你违章作业之际正是灾难降临之时安全是无形的节约事故是有形的浪费是爱，松是害中自有真情在无人故意出事故事故出于无意中是爱，松是害搞好安全利三代防事故年年平安福滿门讲安全人人健康乐万家安全是朵幸福花众人浇筑美如画。安全十大禁令：

一、禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。二、禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口私自开动任施工机械及驳接、拆除、电线、电器。三、禁非专业人员私自开动任施工机械及驳接、折除电线、电器。四、禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖、砂泥及一切灰尘物。五、禁土工程不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。六、禁在不设栏杆或其它安全措施的高处作业和单层墙上面行走。七、禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。八、禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。九、禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行操作水磨机，禁用手直接提拿灯头，电线移动照明。十、禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场，仓库吸烟、生火。安全标志：

安全生产纪律：一、进入现场必须戴好安全帽、系好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。二、二米以上的高处、悬空作业、无安全设施的，必须系好安全带、扣好保险钩。三、高处作业时，不准往下或向上抛掷材料和工具等物件。四、各种电动机械设备必须有可靠的保护接零或接地装置。五、不懂电气和机械的人员，禁使用机电设备。六、吊装区域非操作人员禁入，吊装机械必须完好，吊臂下不准站人。七、非有关操作人员不准进入危险区的施工现场。八、未经施工负责人批准，不准任意拆除架子设施及安全装置。凡违背以述纪律按规定处罚。

绿色施工管理制度

《绿色施工管理制度》绿色施工管理制度按照《绿色施工导则》和《建筑工程绿色施工评价标准》的有关要求，结合实际情况，公司建立了相关管理制度（教育培训制度、检查评估制度、资源消耗统计制度、奖惩制度等），并建立相应的记录台账。一、宣传教育培训： 1、绿色施工的宣传。施工现场、生活区、办公区应通过图牌、标语、警示牌随处可见绿色施工的宣传图牌，通过宣传的视觉识别，形成一种环境氛围，达到潜移默化的效果。让处于这种环境的人，感到一种责任、一种压力，从而变成自觉行动。 2、绿色施工的教育培训制度。授课培训：请业内的专家讲解绿色施工的概念、意义、做法等；会议培训：通过各种会议对管理人员进行培训、交流；交底培训：在对施工班组进行交底时，对该施工涉及的绿色施工内容和注意事项、做法进行培训；样板培训：对采用的绿色施工新技术，通过先做出样板，再组织施工人员对样板参观观摩、讲解示范，再推广应用参观学习：到做得好的工地参观学习，提高认识、学习经验。规范学习：组织进行《绿色施工管理规程》DB11/513-2008的学习，尤其是其中的强制条文的学习。

二、检查评估：按照《建筑工程绿色施工评价标准》GB/T50640-2010进行评价，结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料和新工艺，进行自评估。成立专家评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。 1、基本要求 1.1 绿色施工评价指标体系由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能、节材和环境保护目标，实施目标管理。 1.2 实施绿色施工，应对施工策划、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段进行控制，加强对整个施工过程的管理和监督。 1.3 实施绿色施工，应注重“四新技术”的研究和推广应用。 1.4 凡发生以下情况的项目，不得进行绿色施工评价：（1）施工中发生塌方、泥浆外溢；因施工导致周围建筑物、构筑物开裂；施工扰民等情况并造成严重社会影响。（2）施工过程中发生死亡事故。（3）发生质量事故，造成严重影响。 2、绿色施工评价与等级划分 2.1 绿色施工评价指标体系由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护六类指标组成。每类指标包括控制项、一般项与优选项。 2.2 绿色施工评价以一个施工项目为对象，分为施工过程评价、施

绿色施工管理制度汇编

电力学院临港新校区一期工程（标段三）绿色施工管理制度绿地建设（集团）电力学院临港新校区项目部 2016年7月

目录总则 (3) 施工单位职责 (3) 节约土地管理制度 (4) 节能管理制度 (4) 节水管理制度 (5) 节约材料与资源利用制度 (6) 扬尘污染管理制度 (6) 有害气体排放管理制度 (7) 水土污染管理制度 (7) 噪声污染管理制度 (8) 光污染管理制度 (8) 施工固体废弃物控制管理制度 (9) 环境影响控制管理制度 (9) 场地布置及临时设施建设管理制度 (10) 作业条件及环境安全管理制度 (10) 职业健康管理制度 (11) 卫生防疫管理制度 (12)

电力学院临港新校区一期工程（标段三）项目部绿色施工管理制度签发人：总则一、为贯彻落实建设工程节地、节能、节水、节材和保护环境的技术经济政策，建设资源节约型、环境友好型社会，通过采用先进的技术措施和管理，最大程度地节约资源，提高能源利用率，减少施工活动对环境造成的不利影响，规绿色施工管理。二、本制度所指的施工现场包括施工区、办公区和施工人员生活区。三、施工现场绿色施工管理除应执行本制度的规定外,还应遵守国家及地方现行有关法规和强制性标准的规定。四、绿色施工应积极采用先进的生产手段、技术措施和施工方法，推进建筑施工工业化、机械化、信息化和标准化。施工单位职责一、项目经理应对施工现场的绿色施工负总责。分包单位应服从项目部的绿色施工管理，并对所承包工程的绿色施工负责。二、项目经理为第一责任人的绿色施工管理体系，制定绿色施工管理责任制度，定期开展自检、考核和评比工作。三、项目经理部总工应在施工组织设计中编制绿色施工技术措施或专项施工方案，并确保绿色施工费用的有效使用。四、项目部应组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。

建筑施工企业三类人员安全生产知识培训练习题7

建筑施工企业三类人员安全生产知识培训练习题第二章单选题第四节第31页 1.施焊完成或下班时必须拉闸断电、将地线和把线分开、确定火星____，方可离开现场。C.已熄灭 2.湿土地区开挖时，若为人工降水，降至坑底____时方可开挖。 D.0.5～1.0m 3.实行监理的建筑工程，由____委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。C.建设单位 4.实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，____。D.各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员 5.实施建筑工程监理前，____应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限，书面通知被监理的建筑施工企业。C.建设单位 6.实施建筑工程监理前，建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限，____被监理的建筑施工企业。B.书面通知 7.实施总承包的建设工程发生事故，由____负责上报事故。B.总承包单位 8.使用滑轮的直径，通常不得小于钢丝绳直径的____倍。A.16 9.使用煤炉取暖，必须提前____。B.提出使用方案和放火措施审批 10.使用蛙式打夯机时必须____人操作。B.2 第32页

1.使用无齿锯时应注意：锯片无裂痕和变形，禁止____，锯片的切线方向严禁站人，无齿锯应有防护罩，不得在锯片侧面打磨物料。B.反转 2.使用直爬梯进行攀登作业时，攀登高度以____为宜. B.5m 3.事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是____。C.因果关系原则 4.事故的直接责任者是指____。A.与事故有必然因果关系的人 5.事故发生单位对事故发生负有责任的，发生____的，处50万元以上200万元以下的罚款。A.重大事故 6.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当____启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。A.立即 7.事故发生单位及其有关人员____，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。D.伪造或者故意破坏事故现场的 8.事故发生单位及其有关人员转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的，对事故发生单位处____的罚款。A.100～500万元9.事故发生单位主要负责人构成犯罪的，应____。D.依法追究刑事责任 10.事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，____不得担任任何生产经营单位的主要负责人。C.5年内