高级生产经理的个人简历模板

高级生产经理的个人简历模板导读：本文是关于高级生产经理的个人简历模板，希望能帮助到您！

1、组织专人实施降低辅料成本；

2、导入TPS丰田生产方式；

3、推行中层管理人员的标准作业；

4、实行生产、成本、品质的目标管理，绩效考核

5、部分产品的加工工艺改进;

6、新厂房生产流程设计改进，设备布局；

离职原因：想稳定的发展 /

**公司（20XX-11 ～ 20XX-08）

公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：制造部经理岗位类别：生产经理/主管

工作描述： 1．负责LED显示屏的整个生产制造:SMT，插件，波峰焊，后焊，（线材加工）测试，老化，灌胶，模块组装，箱体组装，校正，整屏老化，品质检验，包装出货等；并负责制定工艺流程，完善作业指导；建立品质检验标准；

2．主要完成的重大项目有：20XX年的天安门2块367平方的P16户外显示屏；20XX的北京纪念碑P12户外显示屏；20XX年深圳大亚湾150平方的P8户内屏等；

3．在公司内推行6S，实现可视化管理。保质保量完成产品；

4．制定项目实施计划，责任到人；同时实施计件制度与工时相结合，提升效率与品质；

5．制定培训计划；实施轮岗机制，沟通机制；确保公司人员，品质稳定；

6. 协助总经理处理其他事物。

**公司（20XX-07 ～ 20XX-10）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：车间主任岗位类别：车间经理/主管

工作描述： 1.主要负责车间生产,人员,品质,设备,物流五个方面.

2.合理安排生产,实施看板管理,人机搭配.推行cell管理.如期达成目标.

3.实施培训计划,员工多功能训练,很好的提升效率和降低离辞.

4.每月开展改善活动,激发员工共同参与,共同进步.自己就获得公司的改善一等奖两次,二等奖五次,三等奖八次的好成绩.

5.设备实施"个人包干制",人为损坏率为0,机器可动率100%.

6.管理约200人。

1.品质改善：,从教育培训（品质观念的灌输和技能的指导），治工具的改善,品质提升.产品良率从95%提到98.5%以上.

2.消减仕挂：负责工程管理，主要从人员的技能提升，工序简化（删除），手持量降低，改善治具等方法。在两年内月仕挂控制在15万以内，降幅达70%，材料资金也降到20万内（原材料金

额近80万）.

3.推行精益生产，消除浪费。主要从生产信息的及时化了解，人员机械搭配合理化，建立CELL管理，看板管理，运用IE手法提升人员效率，技术向上。最后达成人均产能75pcs/人.H，（原50pcs/人.H）产量每日由10万pcs/日提升至13万pcs/日的好成绩。

离职原因：寻找更好的发展空间,挑战自我.

**公司（20XX-02 ～ 20XX-06）

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质专员岗位类别：品管经理/主管

工作描述：对新产品导入进行品质检查，并制定相关的品质检验要求！

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)

计算机详细技能：对计算机有较深的了解，能排除一些常见的故障；能自行组装电脑。技能专长： 1.熟悉制造生产流程，对品质、安全生产管理、降低库存等方面有丰富的经验.

2.擅长6S推进、成本控制、TPM及培训管理.

3.具有很强的沟通协调能力、执行能力和领导能力.

4.能熟练使用Office等办公软件.

语言能力

普通话：粤语：

英语水平： CET-4

英语：一般

求职意向

发展方向：能充分运用自己这些年来在企业中所积累的生产管理、团队组建、技术研究的丰富经验；施展自己在光学、电子、机械等方面的技能并与公司发展相结合。追求：智慧、勤奋、激情、机遇 + 性格=成功

其他要求：

自身情况

自我评价：优点：

1.有大型台资厂5年的工作经历，具备严谨负责的工作作风；

2.近5年的LED知名企业工作经验，主要负责生产，兼任过工艺及品质；熟悉行业的生产，品质，工艺标准

3.学习能力强，执行力强，责任心强，抗压能力强，懂技术的管理风格；

4.擅长使用TPS，6S，PDCA,TWI，TPM，TQM及KPI管理；

5,对选人，用人，育人，留人有自己的一套管理方法；（包括对90后的员工）

[高级生产经理的个人简历模板]