CIN-CC-Asterisk-TG WEB管理系统使用手册要点
CIN-CC-Asterisk-TG WEB管理系统使用手册
目录
第1章系统简介 (3)
第2章基本概念 (3)
2.1A STERISK-TG简介 (3)
2.2A STERISK-TG系统结构 (3)
第3章超级管理 (4)
第4章参数配置 (5)
4.1配置SIP参数 (6)
4.2配置RTP (7)
4.3配置TDM参数 (9)
4.4配置PRI信令 (9)
4.5配置ISUP信令 (10)
第5章日志管理 (13)
5.1日志配置 (14)
5.2获取日志 (14)
第6章系统维护 (15)
6.1硬件运行情况 (16)
6.2修改网络配置 (17)
6.3备份A STERISK-TG配置 (18)
6.4恢复A STERISK-TG配置 (19)
6.5修改密码...................................................................................... 错误！未定义书签。
6.6重启网关 (20)
6.7关闭系统...................................................................................... 错误！未定义书签。
第1章系统简介
呼叫中心产品（Call Center）主要面向企业用户，用于在企业（话务员）与（企业）客户之间建立基于语音电话、使用方便的信息沟通渠道。
该呼叫中心目前面向PSTN（固定电话网）、PLMN（移动电话网）和NGN（软交换）网络，话务员与客户之间的交流除可利用语音外，还可利用视频、传真、短信、彩信等多种通讯方式，是目前国内支持通讯能力最多的呼叫中心。
CIN-CC-Asterisk-TG-WEB管理系统是包含管理界面及系统级操作员管理。是用户管理网关的接口，它主要提供了以下的功能：参数配置，日志管理和系统维护。
第2章基本概念
2.1 Asterisk-TG简介
Asterisk-TG是在开源软件Asterisk的基础上，针对媒体网关需求，修改了SIP协议部分处理流程代码，而形成的一套软件。由于做媒体网关的需求和Asterisk原始做PBX需求不完全相同，因此代码不兼容Asterisk。不能使用Asterisk的源代码包进行替换。
Asterisk-TG是一个标准的媒体网关，支持SIP、PRI、ISUP信令。硬件使用标准的PC服务器+OpenVox板卡的方案。单机最大支持2*D410E板卡，一共支持8 E1共240路电路接入。
2.2 Asterisk-TG系统结构
Asterisk-TG的系统结构图如下图所示：
Asterisk-TG
管理系统
AJAM
Asterisk
DAHDI
图中DAHDI是硬件板卡的驱动程序，Asterisk是网关运行软件，Asterisk-TG管理系统通过AJAM协议和Asterisk通信，来管理Asterisk-TG。
下图是Asterisk-TG管理系统的工作示意
Asterisk-TG
管理系统
文件接口
AJAM
ConfigFile
Asterisk
Asterisk-TG管理系统管理Asterisk-TG分为两个部分，一部分是配置文件的管理，直接通过文件接口，管理相关的配置文件。另一部分是命令接口，通过AJAM协议，调用Asterisk的相关命令，来实现加载配置文件，系统状态跟踪等功能
第3章超级管理
第一步：在地址栏输入相应TGWEB的管理系统的地址http://192.168.2.136:8090/main.shp。第二步：在弹出的对话框中输入用户名的密码如下图，点击[确定]按钮。
第三步：我们会看到CC- WEB管理系统的主窗口，如图3.1:
图3.1
第4章参数配置
参数配置菜单是对Asterisk-TG配置文件进行管理，包括对配置文件内容的查询和修改操作。可配置的参数有：SIP参数，SIP软交换参数，RTP参数，TDM参数，RRI信令，FXO信令，SS7信令和IAX参数。
点击菜单列表中的参数配置，会在下拉列表看到要配置的参数，如图4.1
图4.1
4.1 配置SIP参数
点击菜单列表的配置SIP参数，弹出SIP参数设置页面，如图4.2为SIP参数配置页面，包括匿名呼叫，过滤早媒体，本地端口，主软交换地址，主软交换端口，备份软交换地址，备份软件交换端口，软交换编码，收号方式。过滤早媒体默认为是，软交换编码默认为alaw，收号方式有两种：inband（带内收号）和auto（自动收号），默认使用inband。完成SIP参数设置后点击[提交]按钮，弹出”操作成功”的提示，如图4.3，然后会看到新配置的参数信息。
图4.2
图4.3
4.2 配置SIP软交换
SIP软交换的配置是对SIP参数的一个补充，系统将允许SIP软交换上配置的节点向网关发起呼叫，但是从PSTN转接过来的呼叫将不会转接到这些节点上，当且仅当SIP参数配置中“允许匿名呼叫”为“否”时生效，一般不需配置。
点击“配置SIP软交换”，会弹出相应界面，可配置软交换地址和端口，点击提交后保存。
如图4.4。
图4.4
4.3 配置RTP
点击菜单列表的配置RTP，弹出RTP配置页面，如图4.5：包括RTP端口开始值，RTP端口结束值，修改RTP参数后，点击[提交]按钮，提示“操作成功”，然后看到新的RTP参数值。
图4.5
4.4 配置TDM参数
点击菜单列表的配置TDM参数，会看到配置TDM参数页面，包括硬件驱动方式、是否需要crc4校验和时钟同步源的设置，硬件驱动方式有两种：PRI和ISUP，根据之前的配置显示，不能在该页面更改。Crc4校验可以选择某个span.时钟同步源有两种：主动时钟和被动时钟。如图4.6。配置完TDM参数后点击[提交]按钮，提示“操作成功”，然后会看到新的TDM参数信息。
图4.6
4.5 配置PRI信令
点击菜单列表中的配置PRI信令，弹出PRI配置页面，页面显示的是当前的PRI信令配置情况。如图4.7。
图4.7
点击“修改”，进入PRI信令修改页面。如图4.8。可以配置交换机类型、信号方式、拨号方案、增益、回声消除、该中继组包含的链路等。其中，信号方式有两种：网络侧和用户侧，中继线的两端应一端为网络侧，一端为用户侧。选择B信道（即语音信道）根据实际情况进行更改，其它配置一般使用默认初始值。修改完毕后点击[提交]按钮，提示“操作成功”，就可以在页面中看到修改后的新的参数信息。
图4.8
4.6 配置ISUP信令
点击菜单列表中的配置SS7信令，弹出SS7配置页面，如图4.9。页面分两个部分，上方是链路集配置，点击“修改”，可以更改链路集的配置，如OPC（源点码）、DPC（目的点码），链
路集中包括的链路，链路所用的信令（ISUP、TUP 注：现在的网关版本不支持TUP信令，需要安装另一版本），如图4.10。下方是链路配置，可配置链路的CIC起始值，信令链路所在时隙等，点击“提交”保存设置。ISUP的相关配置在重启网关后生效。
图4.9
图4.10
4.7 配置IAX参数
点击菜单列表中的配置IAX参数，弹出IAX配置页面。上半部是IAX全局配置，IAX默认端口为4569，可配置支持的编码格式、抗抖动缓冲、挂起提示音等，配置完成后点“提交”按钮保存IAX全局配置。如图4.11
图4.11
下半部是IAX节点配置，可点击“添加一个IAX节点”进入添加页面，如图4.12所示，可配置节点的类型、主机地址、用户名、密码、拨号规则等，点击提交后保存IAX小节配置。
图4.12
点击“修改”可对IAX小节配置进行修改，如图4.13，点击提交后保存新的配置，并可在页面上看到新配置的IAX小节信息。
图4.13
4.8 配置网关注册信息
在需要网关单独注册的情况下，配置网关注册信息。如图4.14，需要配置用户名、密码、
鉴权用户名、主机、端口、分机等信息，点击提交后保存该注册信息。
图4.14
第5章日志管理
日志管理菜单是对Asterisk-TG网关产生的日志进行管理，包括日志配置和获取日志。
5.1 日志配置
点击菜单列表的日志配置，弹出日志参数设置页面，如图5.1，包括日志时间格式，日志记录方式，控制台日志级别，文件日志级别和Debug消息。完成日志参数设置后点击[提交]按钮，提示”操作成功”，然后会看到新配置的参数信息。
图5.1
5.2 获取日志
点击菜单列表的获取日志，弹出日志获取页面，包括两个按钮【开始获取】【停止获取】，如图5.2。点击[开始获取]按钮，提示”操作成功”，点击[停止获取]，显示日志所在路径，如图5.3，日志支持下载和在线查看。
图5.2
图5.3
第6章系统维护
系统维护菜单是对Asterisk-TG网关进行系统级别的管理，包括硬件运行情况，spans激活情况，channels使用情况，CIC下路状态，备份Asterisk-TG配置，恢复Asterisk-TG配置，重启网关等。
点击菜单列表中的系统维护，会在下拉列表中显示系统维护的功能。
6.1 硬件运行情况
点击菜单列表的硬件运行情况，弹出硬件运行情况页面，包括概要情况和详细情况，概要情况主要描述板卡的信息，详细情况描述每个span的状态，时隙，编码信息，active=yes，alarms=OK 表示该E1正常，basechan和totchans表示开始的时隙和共有时隙数目。如图6.1
图6.1
6.2 Spans激活情况
点击下拉菜单中的”spans激活情况”，如下图6.2，可查看每个E1的激活状况（只在使用PRI 信令时使用）.
图6.2
6.3 Channels使用情况
点击“channels使用情况”，可以观察当前的话路channels使用情况。Channels使用统计情况会统计每个中继组使用的channels数量。Channels使用情况显示每个channel的具体呼叫
信息、状态等。如图6.3.
图6.3
6.4 CIC链路状态
点击菜单列表的CIC线路状态，弹出CIC线路状态显示页面，包括SS7链路状态，SS7信
令链路状态和CIC通道状态，只在ISUP信令下使用。如图6.4
图6.4
6.5 备份Asterisk-TG配置
点击菜单列表的备份Asterisk-TG配置，弹出备份Asterisk-TG配置页面，包括[执行备份]按钮和备份文件列表,如图6.5。点击[执行备份]按钮，提示”备份成功”，如图6.6。然后在备份文件列表中显示已备份的文件，并提供下载，点击【点击下载】，弹出[文件下载]，可把文件下载到本地。如图6.7。
图6.5
图6.6
图6.7
6.6 恢复Asterisk-TG配置
点击菜单列表的恢复Asterisk-TG配置，弹出恢复Asterisk-TG配置页面，包括恢复PRI配置、恢复FXO配置和恢复SS7配置，如图6.8。根据用户所用信令，选择恢复不同的默认配置。点击
按钮，提示”操作成功”。
图6.8
6.7 重启网关
点击菜单列表的重启网关，弹出重启网关页面，如图6.9。点击[重启网关软件]按钮，提示
‘确定要重启网关软件吗’，如图6.10。点击[确定]按钮，提示‘网关软件已重启’，如图6.11。
图6.9
安装手册
联网单位备案巡查系统(WEB)项目 安装手册
变更记录 *变化状态：C――创建，A——增加，M——修改，D——删除 修改点说明：对变化状态进行简单解释，如增加了某项功能，修改了某个模块等信息。 版本未通过评审前，版本号从V0.X开始，第一次评审通过后变为V1.0 版本号变化状态修改点说明变更人存放位置审批人审批日期
目录 1. 引言 (4) 1.1. 编写目的 (4) 1.2. 范围 (4) 2. 安装条件 (4) 2.1. 典型部署拓扑图 (4) 2.2. 软件环境和配置要求 (5) 3. 安装步骤和配置方法简介 (6) 4. 安装步骤 (7) 4.1. 缓冲软件安装步骤 (7) 4.2. 数据库软件安装步骤 (9) 4.3. Web系统安装步骤 (10) 4.4. 爬虫软件安装步骤 (11) 5. 卸载步骤 (13) 5.1. 缓冲软件卸载 (13) 5.2. 数据库卸载 (13) 5.3. web软件卸载 (13) 5.4. 爬虫软件卸载 (14)
1.引言 1.1. 编写目的 本手册是给实施人员或者用户的系统安装人员提供联网单位备案巡查系统(WEB)安装和配置指导，帮助实施人员或用户能够快速安装配置联网单位备案巡查系统(WEB)。 1.2. 范围 本手册描述了联网单位备案巡查系统(WEB)所需的硬件和软件环境以及软件安装的条件、方法、步骤和注意事项等内容。 2.安装条件 2.1. 典型部署拓扑图 2.2. 软件环境和配置要求 操作系统：CentOS 6.4 64bits
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现论文
基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现
毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：
学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：日期：年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名：日期：年月日 导师签名：日期：年月日
基于Web的人事管理系统的设计与实现
摘要 随着计算机使用的普及和软件技术的发展，企业管理软件的应用在当今的各行业企业中起到了举足轻重。人们也已渐渐习惯使用计算机软件进行企业内部乃至企业间的办公。人事管理系统的出现使得企业的人事管理更加具有科学性，大大提高了企业对于部门岗位的管理、人事调动的效率。 课题重点在于研究人事管理系统的形成。系统将完成企业运作过程中进行人力资源管理的诸如部门管理、员工入职离职等基本功能。系统会向企业提供切实可用的人事管理过程，通过用户的操作完成其企业中具体管理过程，保证人事管理的正确、完整的实施。系统使用扩展性较高的Java语言进行系统的开发。系统利用了目前最为稳定的MyEclipse、Tomcat、B/S结构以及MVC框架结构，选取了Oracle 10g作为系统数据库。在企业的资源控制及系统化管理中可发挥重要作用。 系统将可以为各类型企业提供基本的人力资源信息管理控制，且由于其本身设计拥有较高兼容和跨平台的特性，使用户的使用更加方便即时，不受地点及计算机软件环境限制。为企业提供了一种较自由的人力资源管理方式，同时也展现了高兼容性系统在软件行业的明显优势。 关键词：B/S；人事管理系统；MVC I I
Abstract With the development and popularization of computer use and software technology, application of enterprise management software in the industry today to play a decisive role in the enterprise. People have gradually become accustomed to internal enterprise and between enterprises office computer software. Personnel management system makes the personnel management of enterprise is more rigorous and scientific, and greatly improves the efficiency of the enterprise for the Department of post management, personnel transfer. Research focusing on the formation of personnel management system. The system will complete such as management, human resource management of enterprise operation in the process of employee turnover and other basic functions. The system will provide effective personnel management process available, complete the specific management of its business process through the user's operation, ensure the correct implementation of personnel management, complete. Development of the use of high expansibility of Java language system. The system uses the most stable MyEclipse, Tomcat, B/S and MVC frame structure, choose Oracle 10g as database. Can play an important role in the management and control of enterprise system resources. The system will be able to provide information on human resources management basic for all types of enterprises, and because of its own design with high compatibility and portability, the use for the user more convenient instant, no place and computer software environment. Provides a relatively free of the human resources management for the enterprise, and also shows the advantage of high compatibility system in software industry. Key words: B/S; Personnel Management System;MVC I II
基于web的人事管理系统的设计和实现说明书
如有你有帮助，请购买下载，谢谢！ 基于Web的人事管理系统的设计和实现 目录 目录 ...............................................................................................................................错误！未定义书签。序言 ...............................................................................................................................错误！未定义书签。第一部分可行性分析 .................................................................................................错误！未定义书签。 一、引言 ...................................................................................................................错误！未定义书签。 1.1、编写目的 ......................................................................................................错误！未定义书签。 1.2、背景 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 二、可行性研究的前提 ...........................................................................................错误！未定义书签。 2.1、要求 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 2.2、目标 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 三、对现有系统的分析 ...........................................................................................错误！未定义书签。 四、所建议的系统技术可行性分析........................................................................错误！未定义书签。 4.1、对所建议系统的简要描述...........................................................................错误！未定义书签。 4.2、业务流程处理流程.......................................................................................错误！未定义书签。 五、选择系统方案 ...................................................................................................错误！未定义书签。 5.1 操作平台选择.................................................................................................错误！未定义书签。 5.1.1 ASP概述.......................................................................................................错误！未定义书签。 5..1.1 ASP概述 ..................................................................................................错误！未定义书签。 5.1.2 IIS简介.........................................................................................................错误！未定义书签。 5.1.3 IIS与ASP的结合 ..................................................................................错误！未定义书签。 5.1.4 ASP内部6大对象 .................................................................................错误！未定义书签。 5.1.5 利用ADO访问数据库...........................................................................错误！未定义书签。 5.1.6 ASP与CGI的比较 ................................................................................错误！未定义书签。 5.2 HTML 语言 ..................................................................................................错误！未定义书签。 5.3 Access关系数据库概述(Access2003) ............................................................错误！未定义书签。 5.4 数据库选择 ....................................................................................................错误！未定义书签。 5.5 开发工具选择.................................................................................................错误！未定义书签。 5.6 编写语言 ........................................................................................................错误！未定义书签。 六、结论 ...................................................................................................................错误！未定义书签。第二部分系统简介 .....................................................................................................错误！未定义书签。 一、系统运行环境 ...................................................................................................错误！未定义书签。 1.1 软件环境 ........................................................................................................错误！未定义书签。 1.2 硬件环境 ........................................................................................................错误！未定义书签。 1页
Tongweb安装配置手册簿
1.1L inux平台下Tongweb服务器安装 在进行安装前请确认是否已经安装1.5版本的jdk，以下安装以Tongweb 4.8为例，目前管信部4A用的也是Tongweb 4.8（不支持1.6版本的jdk）版本。JDK的安装见（6.2.1）找到Tongweb4.8安装介质所在的文件夹，如下图所示 图 1.5.1-1 安装介质路径 直接运行安装程序，如下图； 图 1.5.1-2 执行安装命令 图 1.5.1-3 正在安装 随后会显示图形安装界面，如下图所示
此时Tongweb 4.8安装成功。 注意：若执行操作后提示错误信息为： 代表权限不够，执行如下命令：chmod +x *.bin 1.2注册Tongweb服务器 复制license.dat 到安装目录，如下图所示 注：图例将Tongweb安装于root目录下，同时也可以直接将License传到安装目录。 1.3L inux平台下测试Tongweb 1.3.1.1.1.1启动Tongweb 4.8 通过终端或者第三方客户端登录到启动命令所在目录：如下图
图 1.5.1-1-1 命令目录 后台启动命令(推荐使用) sh startnohup.sh 前台启动命令(该终端或者第三方客户端关闭的话，Tongweb服务也将关闭) ./tongserver.sh 或者是 ./tongserver.sh start 如果启动服务成功则应该出现下图所示的【system ready】 图 1.5.1-2 启动成功 1.3.1.1.1.2停止Tongweb 4.8 和启动Tongweb 命令目录一样， 停止服务命令：./tongserver.sh stop 1.4访问Tongweb 安装、启动成功后访问http://127.0.0.1:8001/console会出现Tongweb的控制台，如下图所示
web服务器系统安装步骤
3#服务器安装步骤： 准备：1.系统盘；2.IBM Xseries235 驱动程序；3.OfficeXP；4.iFIX3.0及iWEBServer；5.10Users Update软盘。 开始：1.安装Windows2000 Server； 注：IBMServer安装Windows2000时需IBM引导盘进行引导安装，否则无法进行安装，安装过程中时区、语言的选择尤为重要，如果选择错误将有可能引起系统异常；引导盘安装程序是将2000安装盘上的文件复制到硬盘上进行安装的，所以中途不可再从光盘引导启动。 2.驱动程序安装； 注：当系统安装完成后，基本所有驱动程序都将被自动安装完成，这时打开设备管理器将会看到一个“未知设备”，双击“未知设备”安装驱动程序：IBM_Drivers目录中的“actpci”文件夹中。 3.系统配置（日期、时间格式）； 4.系统正常运行后，利用Ghost备份系统； 5.安装OfficeXP； 6.iFIX安装； 7.配置iFIX SCU 以及host文件，配置如下： 127.0.0.1 localhost 172.16.14.11 SCADA SCADA1 172.16.14.12 SCADA SCADA2 172.16.14.13 SCADA3
172.16.14.14 FIX FIX1 172.16.14.15 FIX FIX2 172.16.14.16 FIX FIX3 172.16.14.17 FIX FIX4 172.16.14.18 FIX FIX5 注：SCU配置，报警配置：Alarm Summary Service启用、Alarm History Service启用、报警网络服务启用、报警启动队列服务启用；网络配置：按host文件中顺序添加远程节点，必须严格按照顺序；安全配置：WEB服务器可不启用安全。 配置iFIX的启动画面，“工作台”菜单下的“用户首选项”中配置工作台以运行方式启动，启动画面为：“DataTransfer.grf、rundata_oracle.grf、power_mes.grf、K9aircondition.grf”。 8.WebServer安装； 9.WebServer 10 User Update； 10.复制web页至C:\Inetpub\wwwroot\FIXPics\ 目录下，并配 置IIS服务； 注：当通过IE浏览器打开Web画面时可能会弹出：“This error’s key was AAGCGI_MaxName,and its location was parse_list”的错误，此时可通过以下方法解决：找到“C:\WINNT\AAGWEB.ini”文件，双击打开，找到“MaxName=100 MaxSamples=100”将这两项改为“MaxName=3000 MaxSamples=3000”即可。还有可能会出现aagwebdb 为只读的错误，解决方法见柳州卷烟厂动力能源管理中心
C#人事管理系统
课程设计(论文)任务书 软件学院软件测试专业 ____________ 二________ 班 一、课程设计(论文)题目__________ 人事管理系统___________________________________ 二、课程设计(论文)工作自2009 年 _月_29_ 日起至2009 年 _月10 日止。 三、 课程设计(论文)地点：学院机房_________________________________________________ 四、课程设计(论文)内容要求： 1 ?本课程设计的目的 (1)件使学生增进对C#程序设计语言的认识，加强用C#语言编程能力； (2)利用本课程内的以及到目前为止所学到的有关知识和技术解决一些不太复杂的问题， 提高学生的实践动手能力； (3)使学生掌握系统调试； (4)培养学生分析、解决问题的能力; (5)提高学生的科技论文写作能力。 2 ?课程设计的任务及要求 1)基本要求： (1)对系统进行功能模块分析、控制模块分析 (2)系统设计要能完成题目所要求的功能； (3)编程简练，可用，尽可能的使系统的功能更加完善和全面； (4)程序简明易懂，多运用输入输出提示，多对程序进行测试，发现错误和缺陷 (5)特别要求自己独立完成； 2)创新要求：
在基本要求达到后，可进行创新设计。 3)课程设计论文编写要求
（1）要按照书稿的规格打印誊写论文 （2）论文包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞、附录等 （3）论文装订按学校的统一要求完成4）答辩与评分标准： （1 ）完成原理分析：20分; （2 ）完成设计过程：40分; （3）完成调试：20分； （4）回答问题：20分。 年月曰 课程设计（论文）评审意见 讲师人事管理是企业管理的一个重要分支。随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。对人事管理的要求也不断提高，实现人事管 年月曰
基于WEB的小型公司人事管理系统的设计(同名10488)
基于WEB的小型公司人事管理系统的设计(同名10488)
分类号：TP311.132 U D C：D10621-408-(2007) 5869-0 密级：公开编号：2003215080 成都信息工程学院 学位论文 基于WEB的小型公司人事管理系统的设计 论文作者姓名：杨云 申请学位专业：网络工程 申请学位类别：工学学士 指导教师姓名（职称）：熊淑华（副教授） 论文提交日期：2007年6月9日
基于WEB的小型公司人事管理系统的设计 摘要 随着企业的规模不断扩大,员工数量急剧增加,有关员工的各种信息量也成倍增长。企业在一般日常工作中需要对企业员工的信息进行管理。人事管理系统就是为此设计出的一套应用软件，它是一个典型的信息管理系统（MIS），人事管理系统是企业对公司员工进行管理的重要组成部分，通过管理系统，可以方便的对员工的信息进行管理。这套管理系统主要完成管理员对员工信息的管理（对员工信息的添加、删除、修改、查询及员工的权限设定，并对登陆帐号的管理）和员工自助查寻（查看员工登录日志、档案信息，及根据权限修改档案）。系统的开发包括了后台数据库的建立和维护，以及前台的应用程序等。管理系统的数据库采用了Microsoft的SQL Server2000，并使用了ASP（Active Server Pages）技术，MACROMEDIA公司的Dreamweaver MX2004制作页面。利用ASP与数据库结合的技术建立数据库查询管理系统，采用交互式的动态的Web画面来实现。 关键词：计算机网络；信息管理；人事管理；SQL Server；ASP
The Design of Small Company Personnel Management System Based on Web Abstract With the scale of enterprise is increasing, staff is increasing drastically and all kinds of information of staff is also multiplied. Enterprise needs to manage the staff’s information in daily life. For these cases, an application, the personnel management system, is designed. It’s a typical management information system (MIS).The Personnel Management System is the important part of the management of staff information in company. Through this system, we can conveniently manage the staff's information, such as insert, delete, modify, search staff information, adjust the staff authority and manages the account of login and so on. The staff oneself can examine the log and the file information and modify the file according to the authority. The development of the system includes the establishment and maintenance of the backstage database, also includes the application procedure of forestage etc. Adopt the Microsoft SQL Server2000, use the ASP (the Active Server Pages) technique and the Dreamweaver MX2004 for this management information system. Use the technique of ASP combined with the database to establish searching and manage database system, at the same time, adopt reciprocal and active Web page to implement this system. Key words：Computer network; Information management; Personnel management; SQL Server; ASP
javaweb人事管理系统
j a v a w e b人事管理系统 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
综合课程实习说明书 课程名称：综合课程实习 设计题目：人事管理系统 专业：计算机科学与技术班级： 0601 学生姓名: 郭威学号: 8 指导教师:文志强 湖南工业大学科技学院教务部制 2010年 1 月 15 日 目录 SQL2005介绍 (2) 框架介绍 (3) 2 系统分析 (6) 需求分析 (6) 系统目标 (6) 系统概况 (6) 系统性能要求 (6) 3系统设计 (7) 概要设计 (7) 详细设计 (10) 4系统实现 (14)
编程环境介绍 (14) 系统运行结果 (14) 5总结与体会 (25) 参考文献 (16)
1 引言 人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业管理尺度的要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。只有人事管理规范了，才能在其他方面更好的发展。为了适应现代企业或公司经营发展的需要，人事管理也从以前的手工管理逐渐被规范化的管理信息系统所代替。众所周知，当今社会为信息社会，世界已进入在计算机信息管理领域中激烈竞争的年代，因此，加强人事管理在单纯依靠以手工管理的方法，不仅需要耗用大量的人力、物力、财力，而且工作效率低，而且难以达到预期的目的，为提高企业工作效率、保证企业人事管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策，,人事管理是当今企事业单位中不可缺少的一部分.它适应时代潮流,顺应时代发展,是现代企业制度发展的要求，推动企业人事管理科学化，规范化的必要条件“科学技术是第一生产力”，只有人事管理规范化,其他事情才能办好。适应现代企事业单位管理规范化，经营发展战略的需要，人事管理也应由原来的手工管理逐渐被规范化的信息管理系统所代替。 众所周知，当今社会是信息社会，特别是在我国加入WTO之后，信息更是科学化，迅速化,全球化。因此，要想加强人事管理，单纯依靠以前的手工管理，不仅会浪费大量的人力，物力，财力，而且效率不高，而且很难达到预期的目的。所以人事管理信息系统能够为高层领导者提供准确的人员信息，以便领导者了解企业各个部门的人员构成，计算好人力成本，安排好工作计划，使企业变的更高效，更具有生命力。管理信息系统概述 20世纪,随着全球世界经济的发展，众多经济学家纷纷提出了新的管理理论。20世纪50年代，西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。同时期的维纳发表了控制论，他认为管理是一个控制过程。1958年，盖尔写到：“管理将以较低的成本得到及时准确的信息，做到较好的控制”。这个时期，计算机开始用于会计工作。数据处理一词已经出现。 管理信息系统的创始人，明尼苏达大学的管理学教授Gordon B. Davis在1985年给了管理信息系统一个较完整的定义，即“管理信息系统是一个利用计算机软硬件资源以及数据库的人-机系统。它能提供信息支持企业或组织的运行，管理和决策功能。”这个定义全面地说明了管理信息系统的目标，功能和组成，而且反映了管理信息系统在当时达到的水平。 管理工作的成败，取决于能否做出有效的决策，而决策的正确程度则取决于信息的质量。计算机在管理中的应用不仅仅只用于数据处理，而且辅助决策的工具。计算机能把生产、经营过程中的巨大数据流收集、组织起来，经过处理，转换为对各部门不可缺少的数据，经过分析，使它变为各级管理人员做出决策具有重要意义的信息。管理方面应用计算机已经发展成为专门的管理信息系统（Management Information
2-apache Apache_Web 服务器安装部署手册档
重要提示 Web服务器包括apache的安装部署和W AS7 Plugin安装部署两部分，如果的websphere应用服务器使用非集群模式，plugin则不需要安装，只需配置本文2.1章节内容，如果websphere 应用服务器使用群集模式，则需要按照本文2.2章节进行plugin安装配置。 1 Apache安装 Apache的安装和配置现在可以采用脚本自动化安装，脚本就是139ftp上的 apache_install_script.sh 请下载到web服务器中，并执行即可。 注意：在执行脚本安装前请确认web服务器的/opt/apache下没有安装过apache，并且web 服务器能上外网（能ping通https://www.360docs.net/doc/5215598985.html,） 成功安装apache并测试通过后即可直接继续本文第二章节Was7 Plugin安装 在root下进行root进入方法#su 然后输入密码 1.1 准备安装 关闭系统自带的web服务： #chkconfig httpd off 在线安装gcc #yum install gcc cc 下载并解压安装程序： #cd ~/ #wget https://www.360docs.net/doc/5215598985.html,/httpd/httpd-2.2.15.tar.gz #tar –zxvf httpd-2.2.15.tar.gz -C /usr/src Web 服务器安装部署手册 Page 4 of 21 1.2 安装Apache Web Server 进入源码目录： #cd /usr/src/httpd-2.2.15 编译源文件： #./configure //(安装到默认目录) 形成安装文件: #make 安装程序： #make install 1.3 验证安装 进入安装后目录： # cd /opt/apache/apache-2.2.15/bin 检查进程模式： #./apachectl –l Compiled in modules: core.c worker.c http_core.c mod_so.c 启动Apache Web Server：
基于web的人事管理系统的设计与实现精选文档
基于w e b的人事管理系统的设计与实现精选 文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
编号： 本科毕业设计 基于web的易团队人事管理系统的设计与实现 院系：信息工程学院 姓名：*** 学号：**** 专业：软件工程 年级：2011级 指导教师：*** 职称：** 完成日期：2015年5月
摘要 互联网的到来给传统人事管理带来了机遇与挑战，给传统的人事管理方式带来了冲击，如何有效进行人事管理、提高办事效率，是目前企业管理的一个新课题。 本文在易团队人事管理的基础上，从该企业需求着手，采用SSH框架及JSP技术进行系统设计，主要完成以下工作： 在需求分析的基础上完成了系统的详细设计，并给出相关设计图表； 后台数据库管理系统使用MySQL，在数据库设计阶段，完成了人事管理系统的数据库设计，给出了具体的概念设计、逻辑设计，设计了系统所需的表以及建立了各个表之间的关系； 前台使用SSH+JSP技术对系统主要功能模块进行设计实现，Struts作为系统的整体基础架构，处理易团队用户数据的处理过程。Spring负责易团队系统的业务管理，为系统的Action类提供业务接口，封装持久层的?DAO，同时起到解耦的作用。Hiberante 处理易团队后台数据库管理，完成数据库操作。 系统的设计与实现，为易团队的人事管理带来了便利和实惠，使得易团队人事管理快捷、高效、安全。 关键词：人事管理系统；B/S；MySQL；SSH
Abstract The advent of the Internet to the traditional personnel management brought opportunities and challenges, and has an impact on the traditional personnel management, how to effectively carry out personnel management, improve work efficiency, is a new subject of enterprise management at present. On the basis of the easy team personnel management, from the enterprise needs, the use of SSH framework and JSP technology system design, mainly to complete the following work: On the basis of the analysis of the needs of the system to complete the detailed design, and gives the relevant design chart; The backstage database management system mysql, in the database design stage, the completion of the personnel management system database design, gives the specific conceptual design, logical design design system of tables and the establishment of the relationship between tables; The main function of the system is the design and implementation of the main functional modules of the system, Struts is the whole infrastructure of the system, and the processing of the data of the easy team users is processed by SSH+JSP. Spring is responsible for the business management of the easy team system, provides the service interface for the system Action class, and the DAO of the packaging persistence layer, and also plays the role of decoupling. Hiberante manages the background database management of the team, and completes the database operation. The design and implementation of the system has brought convenience and benefits for the personnel management of the easy team, which makes the personnel management of the easy team fast, efficient and safe. Key words: Personnel file management system; B/S; MySQL; SSH
人事管理信息系统用户手册
人事管理信息系统用户手册 一、系统概况 随着高校人事制度改革的进一步深化，高校人事管理工作已经逐步向人力资源管理和开发转化。因此，能否为创造优良的教学和科研环境提供科学的人力保证，将是高校在激烈的竞争中求得生存和发展的重要因素之一。 通过对国内高校目前使用的各类人事管理系统现状的调查和分析，发现绝大多数高校的人事管理还是分散存放在学校的各个部门；各部门一般都建立了基于单机、局域网或校园网上的各类应用系统；这些应用系统几乎都是独立设计、开发和使用，缺乏基于共享机制下的整体性、规范化的设计，没有考虑系统间的相互联系，因此信息难以共享，形成了众多的信息孤岛。 三峡大学人事管理信息系统，作为学校信息化建设的关键系统之一，不仅要实现人事管理业务的数字化和网络化，促进人事部门规范化管理，提高管理效率和水平，而且要成为数字化校园中的基础数据平台、标准数据平台和共享数据平台，为学校其它应用系统提供可靠、及时、准确、一致的教职员工信息，进而为学校的事业发展提供科学化决策依据。 系统以三峡大学人事处的应用需求为设计依据，以数据库驱动网站的技术作为设计基础，以实用性、先进性、可扩充性、开放性、安全性、经济性为原则设计，以最新的国家标准和教育部标准建立完善的指标代码体系，为全校的管理信息系统提供权威教职员工基础数据为目的，构建基于B/S结构的综合人事管理信息系统。 （一）系统特点 1、系统采用B/S结构构建，面向全体教职工，实现人事管理数字化和网络化。 2、系统采用基于角色访问控制，对角色进行分层、分权使用管理。 系统包括领导、管理员、普通用户三类角色： 领导包含校级领导、院级领导、人事处领导； 管理员包含超级管理员、人事处业务管理员、职能部门业务管理员、各划归单位管理员、院级信息管理员； 普通用户指教职工。 3、系统采用分层、协同审核机制，实现网络化联合办公。 4、系统按照业务处理的事务分类构建，不受处室人员变动影响：根据人事处各科室分管的事务范围将系统进行分块构建，其中主要包含：人员信息、人才引进、人员流动、信息统计、职称管