拓宽工作思路创新工作方法 为基层党建工作注入新活力

拓宽工作思路创新工作方法为基层党建工作注入新活力

【摘要】国有企业的基层党建思想政治工作和生产经营是一个相辅相成的有机体系，缺一不可，虽然分工有所不同，但工作的目标完全一致。如何处理好两者的关系，既是上级党委对基层党务工作者的要求，也是企业和谐发展的必要因素。随着国有企业经营发展模式的根本性变化，职工价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，使企业基层党建思想政治工作面临着新的任务和新的挑战，这就要求企业党建思想政治工作者在与生产经营管理的过程中，不断拓宽思路，创新工作方法，抓住企业基层领导班子和单位骨干的合力点、找准基层党组织工作的切入点，将企业党建思想政治工作和生产经营有机地结合，才能有新作为、发挥新作用。

【关键词】思想政治工作；拓宽思路；创新方法

一、创新，党建工作的活力之源

基层党建工作是一项严肃的事业，更是一项充满生机活力与创造锐气的事业。它需要严谨的作风和科学的态度。创新基层党组织工作，始终是企业基层党建工作的最强音，作为基层党建工作就是要通过不断创新、探索和实践，使其更好地“贴近基层党员，服务基层员工”，把“真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦”作为工作的落脚点.扎扎实实地把工作做实、做细、做到群众的心坎上，为进一步激发基层党组织活力，充分发挥基层党组织作用奠定基础。

（一）基层党建工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，首先要在观念上实现突破。要坚定地认识到，创新是党建工作的重中之重，创新是党建工作的活力之源。而目前，党建工作仍面临着许多坚固的框框。如：党建工作与经济工作的游离；党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷徨，都不同程度地影响党建工作的改革和创新。有些同志片面强调原则，习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出乱子，创新怕担风险；有的同志片面强调继承，缺乏辨证观点，对过去的经验全盘照搬，食而不化。所有这些，在本质上都是思想观念僵化的表现。而思想观念上的僵化，导致工作实践上出不了新意，毫无生气，单位的党建工作跟“风”走，落伍于形势的变化发展，工作局面打不开。

（二）创新的实践有力推动了党建工作不断迈入更高的层次。从近年来党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、新挑战，基层党建工作有了创新的探索。如在基层组织建设上，加强了民主政治建设，广泛推行了企务公开，行风监督等等，有效地拉进了党组织和群众的距离，密切了党群干群关系。这些有效的探索，与时代要求相呼应，在党和国家的政治生活中，产生了巨大的促进效应。但这些改革与创新仍需不懈地探索，持之以恒地创新，才能有效推动党建工作在更新的起点上实现更大的飞跃。