村(社区)党组织书记基本情况登记表

村（社区）党组织书记基本情况登记表

镇（乡、园区、街道）填报时间：2015年10月日

序号姓名性别出生

年月

入党

时间

学历所在村

担任现

职时间

是否

“一

肩

挑”

是否跨

村任职

2013年以来所在村及个人所获荣誉

（含星级书记）

村党支部书记对全村党员点评记录

小庄村党支部书记张文旺对全村党员点评记录地点：村党员活动室参会人员：村党总支委员会全体、全体党员、包村干部内容：党支部书记张文旺对全体党员点评陈淑珍、李长德、李长义、李刚、刘帮德、刘帮恩等同志在我村的创先争优活动中表现积极，你们在思想上拥护中国共产党的领导，用户四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神，认真学习十七届四中、五中全会精神，在我村的理论学习方面做到表率。刘长峰、刘长库、刘长利、刘长文、刘长义、刘长英、刘长柱等同志，在此次活动中，表现突出。你们思想上紧随党中央，时刻服从组织的指挥和领导。在学习马列主义、邓小平理论、毛泽东思想等党的理论方面积极向上，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，并用实际行动履行着这些会议精神的实质。你们在此次活动中履行了自己的承诺，达到了争创目标。暴露出的问题是：创新意识不够，对于新思想、新认识的接受速度较慢，希望你们以后工作和生活，解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神开展自己的工作，为我村良好发展提供帮助。刘继海、刘继忠、刘建斌、刘学明、刘学清、刘元斌、刘远臣几位同志在此次活动中表现优良，为我村创先争优活动的深入、顺利开展做出了突出贡献。你们在此次活动中，思想开放、思维活跃、

想法新颖，给我村活动的开展出了不少切实可行的新点子，为我村的进一步发展开拓了新思路，在此我代表村两委向你们表示感谢。你们思想上与党中央保持一致，认真学习党的各项理论政策，时刻旅行自己的承诺，达到了争创目标。希望你们以后进一步解放思想，为我村的跨越式发展提供更大的智力支持。刘元国、刘元满、刘元明、刘元森、刘远友、刘元智、刘宗财、刘宗旺、刘春林等几位同志在此次争创活动中表现优秀。他们积极参加党的各类生活会，没有一次请假，无早退和迟到现象，为我村其他党员在守纪方面做出表率。他们无论哪次活动都冲在前面，立足自身实际，发挥自身特长，在自己富裕的时候没有忘记其他乡亲，你们将自己的致富经验、致富窍门无私地传授给其他乡亲，是其他村民开阔了眼界，开拓了思路，也开始迈向支付的道路，你们履行了自己的承诺，达到了争创目标。不过，你们在党的理论学识方面略显不足，希望你们在今后加强党的理论学习，提升自己的党性修养，增加自己为民服务的本领，为我村的共同富裕多做贡献。刘运清、张桂林、张利、张明、张帅、张新明、赵玉英等同志，在此次活动中表现不太理想。你们在党的纪律尚有待进一步加强，在党性修养上有待进一步提升，在党的理论学习力度上有待进一步加大。希望你们在今后，能够按时参加党的生活会，这样有助于你们提升自己的党性修养，同时也为你们加强党的理论学习提供平台。张顺、张素梅、张文福、张文清、张文学、张玉启、张玉英、刘纪江、李玉宾、刘艳山等同志，在此次活动中表现积极，踊跃参加村党组织的各项活动，发扬敢为人先、甘做先锋的精神，为其他

村党支部书记工作职责

村党支部书记工作职责 1、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。 2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会等村级配套组织的领导。 3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏，定期分项公开村务；加强财务管理，建立村级财务管理民主理财小组，增强财务管理透明度。 4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路，确保驻村工作期间，村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加。 5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”、“文明村”、“十星级文明户”等活动；完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作；搞好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。

村党支部书记工作纪律 1、必须服从乡镇党委的统一领导和管理。 2、自觉摆正与村两委的关系，做到指导不领导，依靠不依赖，分工不分家，团结协作。 3、严格考勤制度，在工作日内必须工作、吃、住在村，考勤由乡镇党委和村党组织具体负责。 4、严格请假制度，因特殊情况确需请假的，一天以内由村党组织批准；两天以上五天之内，由乡镇党委批准，同时报区委选派工作领导小组办公室备案；五天以上需经区委领导批准；未经批准，不得擅自离岗。 5、坚持党性原则，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动。 6、坚持廉洁自律，不准在任职的乡镇、村报销个人费用，不准参与用公款大吃大喝，在农户搭伙要按标准缴齐生活费，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。

村党支部书记职责

村党支部书记职责村党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其主要职责是：一、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。二、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。三、经常与党支部委员和村委会主任等交流情况，支持他们工作，充分调动各方面积极性。四、做好经常性思想政治工作，发现问题及时解决，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。五、抓好党支部自身建设，严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。六、加强党员的教育、管理和监督。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性党员发展工作，不断壮大党员的队伍。村主任职责孙疃村先锋网门户网站 https://www.360docs.net/doc/5312855421.html, 2015年1月5日来源：孙疃村先锋网【字体：大中小】【推荐发送】【点击：14425次】在村党总支部领导下：一、负责召集村委委员会、村民组长和村民代表大会、学习贯彻村委组织法、积极宣传国家的法律，法令以及党和政府的一系列政策。二、抓好村民委员会的自身建设，建设一个能凝聚民心，勤政为民会依法治村，善于带领村民进行有效自治的坚强的领导班子。三、以党总支部为核心，以经济建设为中心，确保村民委员会各项任务的完成。

四、从本村实际出发、加强制度建设，落实民主选举制度、村民会议制度、定期召开村民大会或村民代表大会，每季度不少于一次，制定岗位责任和干部任期目标。五、依法管理村务，做好本村公共事务和公益事业。六、向人民政府反映村民的意见，要求和建议，开展多种形式的社会主义精神文明的建设活动。

村党支部书记村主任管理办法

巴旺乡村党支部书记、村委会主任管理办法第一条为了搞好村党支部书记（以下简称支部书记）、村委会主任（以下简称村主任）的管理，加强农村基层组织建设，根据《中国共产党章程》和有关规定，制定本办法。第二条支部书记、村主任是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是建设社会主义新农村的骨干力量。支部书记、村主任队伍建设作为农村基层组织建设的重点，乡党委具体负责抓好管理工作。第三条支部书记、村主任的管理，要坚持严格要求、严格管理和严格监督的原则。第四条支部书记、村主任要认真履行以下职责：（一）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习社会主义市场经济理论和科学文化知识。（二）带领党员、群众抓好两个文明建设，坚定不移地走共同富裕的道路。（三）贯彻民主集中制原则，抓好党支部班子的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的核心领导作用和战斗堡垒作用。（四）主持召开支委会、党员大会、村委会以及村民大

会，讨论决定本村的重大问题。（五）按照“五个好”的目标要求，制定规划，提出要求，抓好以党支部为核心的村级组织配套建设。（六）同班子成员一起抓好党员的教育、管理和发展党员工作。（七）协调和支持村委会、集体经济组织和群众组织按照国家法律和各项章程开展工作。第五条支部书记、村主任的选任要坚持德才兼备的原则。第六条支部书记、村主任、应当具备以下基本条件：（—）能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策；（二）清正廉洁，具有奉献精神；（三）作风正派，办事公道，具有带领群众发展经济、脱贫致富奔小康的实际本领；（四）年富力强，具有初中以上文化程度，年龄在35岁左右、原则上不超过60岁，身体健康。第七条选拨任用程序：支部书记，由上届党支部委员会提出人选，报上级党组织审查同意后，经支部大会上选举产生后，由乡党委报县委组织部任命。乡党委认为有必要时，可以调整或指派支部书记。第八条在选拨任用支部书记时，由乡党委负责进行民

村党支部书记简要事迹材料

村党支部书记简要事迹材料 *镇**村党支部书记尹尚河工作真抓实干，近年来，积极带领支部一班人认真学习“三个代表”，重要思想，牢记宗旨观念，狠抓文明生态村创建，组建文艺宣传队，投资16万元建成高标准“两室”21间，文化休闲娱乐广场一处等，同时，进一步抓好了党员队伍建设，使全村各项工作顺利开展。该村党支部曾连续三年被县、镇评为优秀党支部、红旗党支部、特别能战斗领导集体等荣誉称号，他本人曾连续三年被县评为“优秀党员”。一、解难题、办实事、乐民心急群众之所急，解群众之所难，成为**村党支部一班人努力实践“三个代表”的具体体现，成为他拉开展农村工作的根本出发点和落脚点。过去，群众饮水困难，反映强烈。他带领支部一班人在集体资金周转非常困难的情况，千方百计筹措7万元，铺设引水管道1000多米，整修主管道800多米，新建了一座容量为450立方米的饮水池。并筹资万元，维修了村东南吃水井，保证了全村群众在停电停水的时侯正常饮水，且每年投入3万元用于深井维修和机井抽水，实现了户户用上自来水，免费饮用。学校条件差一度成为全村群众反映强烈的焦点问题。他带领支部一班人披星戴月跑部门、找领导、协调资金10万元，打起了小学围墙，硬化了学校校园，建起了办公室、购进了5台电脑，兴建了语言室，并实行学费免半，由村承担。同时，完善了达标小学建设，极大地改善了义务教育办学条件，群众对此赞不绝口。其次，过去村街道坑洼不平，村民赶到下雨天，坑洼的积水就难以排出，群众反映强烈。他带领支部一班人又多方协调和筹措资金4万元，平整和硬化村街道。新开田间道路3条，路旁全部绿化植树，美化生态环境。二、抓经济、谋发展、富民心 **村是一个农业村，为了发展经济，加快奔小康步伐，***积极带领支部一班人科学制定了“抓地下、转地上，同步发展”的发展战略。年初，支部一班人得知一位名叫***的个体户，系本村的女婿，想办个大型猪厂，正在考察办厂地点。机不可失，他主动想方设法通过其岳父的关系与他见面。一次次起早贪黑，一趟趟来回奔波，进行耐心的说服，并给其当年水费全免，占地补偿优惠等各项

充分认识村党支部书记的地位和作用

充分认识村党支部书记的地位和作用 “基础不牢，地动山摇”。村支书的地位和作用，可以概括为：群众的“主心骨”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”三个方面。第一，是群众的“主心骨”。这一“主心骨”地位主要表现在四个方面：一是联系群众，下情上达。村书记是联系群众的第一线人，把广大群众的意见建议、愿望要求以及党的方针政策在贯彻落实中存在的问题，广泛收集并及时向上反映，上级党组织才能够了解到群众的情绪、倾听到群众的呼声，做出正确的决策。二是引导群众，宣传政策。党的方针政策、上级下达部署的任务要得到群众理解、接受和掌握，需要通过村书记向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾。三是组织群众，落实工作。党在农村的方针政策地贯彻落实，各项任务地顺利完成，最终还要依靠村书记去组织、带领群众扎实奋斗，否则再好的主张也无法变成现实。四是团结群众，凝心聚力。党的凝聚力最终要体现在村书记的向心力上，只有把广大党员群众紧密团结在自己周围，把他们的力量凝聚起来、发挥出来，才能形成推动改革和发展的强大力量。第二，是发展的“领头羊”。加快发展是群众最大的期盼，也是村书记最重要的职责。可以说村书记在很大程度上决定一个村的命运，如果村书记路子广、办法多、水平高，老百姓得到的实惠就多一些；反之，村级经济就难以发展，村民也得不到实惠。当前，发展经济是村书记的根本任务，尤其是在我区，这项任务还相当艰巨，群众的愿望还十分迫切。不发展或者发展慢了，半点科学发展观也没有。在农村经济的发展中，村书记既是领导者、决策者，又是组织者、示范者。如何因村制宜确定发展思路，制定规划目标，创新发展举措，完善经营体制，壮大集体经济等等，都需要村书记做出正确地决策，并带领群众组织实施。如果村书记抓发展的意识不强、办法不多，甚至只想私事不干实事，只做面子工作，不做民心工作，那么村庄发展就会停滞不前，老百姓生活就得不到改善。实践反复证明，班子强、书记棒则事业兴，没有一个坚强有力的党支部，没有一个群众信赖的好支书，就没有村级经济地快速发展。第三，是稳定的“顶梁柱”。目前，随着农村改革的不断深入，农村经济活动日趋活跃，利益关系日趋复杂，尤其是基层民主政治建设地推进，村民民主意识的不断增强，这就要求我们村党支部书记要不断改进领导方法，学会依法行政，规范工作程序。村书记直接面向群众，接触群众，处于各种矛盾的焦点上，老百姓有什么问题、什么困难，首先要找你村书记，这就需要你们去调处、去化解。大到村庄发展的规划方向，小到鸡毛蒜皮的两家吵架，村书记都无法回避。在群众眼里，你们的一言一行、一举一动，在一定程度上代表着党的形象。你办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众走致富道路，就会密切党群干群关系，让广大群众对党真心拥护；反之，如果办事不公，只想着自己或家族利益，就会损害党在群众中的形象，影响党群关系，甚至引发各种矛盾，造成不稳定因素。

村党支部书记、村委会主任职责,风险点及防控措施

村党支部书记、村委会主任职责，风险点及防控措施 2009-11-21 15:59 1、宣传和执行党在农村的各项方针政策，负责制定本村经济社会发展规划和计划，研究决定重大问题，带领党员和群众，深化农村改革，发展农村经济，增强村级经济积累和实力，帮助、指导农民增收，改善生产、生活条件，。 2、按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作，充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。 3、负责建立、健全村级组织工作运行机制，充分调动党员、群众的积极性。 4、抓好精神文明建设，带头做好村民的思想政治工作，教育群众要移风易俗，破除迷信，树立社会主义新风尚。 5、负责村、组干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。 6、领导村民委员会、村民监督委员会、共青团、妇联、民兵等组织，支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作。 7、维护本村社会、政治稳定，抓好社会治安综合治理和计划生育工作。风险点及防控措施 1、如果在重大事项决策时，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失。防控措施：认真执行《长胜镇村级组织行为规范》，按《村重大事项决策流程图》程序进行决策。 2、如果对自我约束不严，“一岗双责”履行不到位，可能造成本人或村“两委班子”成员不给好处不作为，给了好处乱作为现象发生。防控措施：加强制度建设，严格执行镇党委制定的各项规章制度，以《长胜镇村干部廉洁自律行为规范》严于律己。

3、在用人、党员发展中，如果不坚持原则，搞暗箱操作，可能导致任人唯亲，以权谋私问题的发生。防控措施：实行党务公开，用人标准公开，坚持原则，阳光操作。村委会主任职责村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，主要职责是： 1、组织村民学习贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律法规，教育和引导村民依法履行法律规定的义务，认真完成上级下达的各项任务。 2、召集村民代表会议，负责向村民代表会议报告工作，执行村民代表会议的决定、决议，负责向镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。 3、负责制定并实施本村发展规划，办理本村公共事务和公益事业。支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其它经济，做好本村的生产服务和协调工作，大力发展村集体经济。依法管理本村集体所有的土地和其它财产，管理本村财务。教育村民爱护公共财产，依法合理开发利用自然资源，保护和改善生态环境。

农村党支部书记的职责是什么

农村党支部书记的职责是什么？农村党支部书记对党支部的各项工作任务负有全面的责任。在各项职责中，最重要的是宣传和执行党在农村的方针政策，带领党员、干部和群众发展经济，尽快改变本村面貌。（1）宣传和执行党的方针政策，带领党员、干部和群众发展经济，尽快改变本村面貌。党支部书记要履行好自己的职责，首先要宣传和执行党的方针政策，用方针政策调动干部、群众的积极性，创造性，推动农村的改革和建设向前发展，达到富村富民的目的。其次，要把工作的着力点放在发展本村经济上，千方百计把本村经济搞上去。要努力学习经济工作和有关业务知识，提高领导经济工作的能力。第三，要有带领群众实现共同富裕的事业心和责任感。否则，就没有资格当党支部书记。（2）加强自身建设，把农村党支部建设成为团结带领群众进行改革和建设的战斗堡垒。在加强党支部的自身建设中，党支部书记要做好以下工作：第一，明确党支部建设的指导思想，提高加强党支部建设的自觉性。党支部建设要遵循党的基本路线，紧密结合经济建设来进行。只有这样，才能把党支部建设成为农村改革和建设的坚强的领导核心。如果脱离党的中心任务孤立地就自身建设抓自身建设，形成”两张皮”，经济工作上不去，党组织的自身建设抓自身建设也不可能搞好。同时，也不能把党支部建设看成是可有可无的”软任务”，放松或放弃党支部建设。摆正党支部的建设；通过建设一个能发挥核心领导作用

的党支部，来保证和促进农村经济的迅速发展和社会的全面进步。第二，加强党支部委员会的自身建设。领导班子是党支部建设的关键。只有党支部领导班子坚强有力，才能使党支部成为坚强的战斗堡垒。领导班子建设，包括思想、政治、组织制度和作风等等方面。对党支部书记要求，首先，要重视领导班子的自身建设，做到常抓不懈。因此，党支部必须坚持不懈的抓好领导班子建设，决不能借口经济工作任务重而放松领导班子建设，也不能以研究工作的会议来代替民主生活会等。其次，党支部书记要在领导班子中起表率作用。多年以来农村就是”村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”。党支部书记作为党支部领导班子的主要负责人，他的政治态度、精神状态、思想作风是否公道正派等，在党支部”一班人”和党员、群众中都有着举足轻重的影响。党支部书记必须严于律己，在领导班子中处处起表率作用，带头把领导班子建设好。第三，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。对党支部书记尤其注意两点：一是党支部书要尊重和维护党员的民主权利，做到党内的事情大家办，充分调动所有党员的积极性；二是要从本村的实际情况出发，采取一些具体措施，开展一些必要的活动，把党员组织起来，为他们发挥先锋模作用创造条件。党支部书记要加强党员教育，改进工作方法。（3）建立健全村级组织工作的运行机制，充分调动干部和群众的积极性、创造性。农农村党支部的自身建设和做群众的思想政治工作，使党支部成为村里各种组织和各项工作的领导核心。这个问题如

村党支部书记典型材料

勤恳工作无愧于民无私奉献无愧于党 ——记优秀党支部书记***同志 “群众利益无小事”是**镇**党支部书记***的工作信条。他从****年担任村干部以来，始终坚持心为民所想、话为民所说、事为民所办的“三为”方针，带领全村群众调整产业、兴办企业、发展副业，为**村的发展和村民生活水平的提高默默奉献了近41年。村党支部在他的带领下多次被上级评为“五好党支部”、“基层组织工作先进单位”，其个人也先后获得“优秀共产党员”、“带领群众致富的好党员”、“优秀村支部书记”等荣誉。今年**岁的他，担任政协委员**年，同时担任各级人大代表也已有**个年头了。从当上人大代表的那天起，他就抱定了这样一个信念：履行好基层代表的职责，以实际行动为群众办事，为党旗增辉。他倾听群众呼声，反映群众意见，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事，担任人大代表以来，共提出意见、建议30多条，件件都引起了县委、县政府、镇党委、政府的高度重视，对促进全县和全镇经济发展、社会稳定起到积极的作用，充分发挥出了一名党支部书记的先锋模范和带头作用。一、深入学习理论、认真贯彻党的路线、方针、政策 ***同志以端正的学习态度，认真学习党的各项方针政策，以党的纪律严格要求自己，以身作则。在学习中，不断找出政治上、思想上、纪律上、作风上、行动上的不足，认真加以剖析，转变思想作风，改变工作方法，密切干群关系，刻苦学习努力提高自身政治理论水平。

二、教育培训强素质，联系群众树形象近年来，***同志加大党员干部的培训力度，使党员受教育面达到85%以上，共培养党员示范户10户，致富能手党员6户，提高了党员干部队伍整体素质。他以党务工作为继任，把村党组织建设放在首位，从自己做起，求真务实，清正廉洁，不谋私利，用自己的实际行动在群众中树立了形象，受到了广大群众的信任和拥护，在他的影响下，广大党员、群众都能积极行动起来，自觉遵守法律法规，认真执行党在农村的各项方针政策。***同志在学习和工作中深刻认识到：**村党支部要解决好诸多复杂矛盾和困难，经受住新的考验和锻炼，把全村事业推向前进，就必须进一步提高执政水平，密切联系群众、依靠群众，坚持走群众路线。***同志作为**村党支部书记，他不怕艰辛，吃苦耐劳，工作务实，走村串户，到群众中去，了解群众疾苦，积极为群众办实事、办好事，妥善解决了群众中的各种矛盾。他带领支部一帮人不断总结工作中的经验教训，改变工作方法，转变思想观念，对党员存在的问题有则改之，无则加勉。坚决纠正党员的作风问题，重点纠正发展中的等、靠、要思想。三、牢固树立全心全意为人民服务的信念，切实为群众办实事、办好事他认真履行一个党员的义务和一个村党支部书记的职责，带领全村人民从实际出发，针对**村的实际情况，积极寻找经济增长的突破口，确定了新发展思路。一是结构调整增收入。**村属山旱地多、水地少、人地矛盾突出，靠天吃饭的山村。近几年，由于干旱少雨，加上农村市场皮软，农产品卖难日

村党组织书记工作成效

彭畈村村书记扎实开展工作初见成效 2011年3月份，上级精心组织安排一批干部驻村督办工作。工作开展半年多，县委组织部着重抓住选派、管理、激励、考核等关键环节，坚持统筹选派定目标，精细管理激活力，推动工作求实效，实现驻村任职工作与农村经济发展有机融合，促进了农村加快科学发展。一是健全制度，日常管理突出精细化。一是建立任职档案管理制度。内容包括第一书记情况和所驻村的基本情况，任期目标、年度工作计划以及完成情况，日常考勤情况，季度工作汇报以及年度考核和民主评议情况等。二是实行目标责任管理制度。乡镇党委牵头，制定村级组织建设、村级经济发展、村级文明建设等方面的工作量化目标，报经县组织部审核同意后，报市选派办备案，并一定范围公示接受群众监督。三是健全日常管理制度。工作例会制度，指导各县选派办、乡镇党委每月召开一次以上工作例会，加强工作指导，及时解决工作中出现的困难和问题；考勤和请销假制度，书记吃住在村，工作日内因病因事请假3天以内（含3天）由乡镇党委批准，其他情况经乡镇党委报请县选派办批准，市直下派书记请假报市选派办批准；培训学习制度，县选派办和乡镇党委每年度对书记至少培训一次，时间不少于3天，经费由本级财政解决。四是完善日常记录制度。专门印发了书记《工作日志》，要求书记根据工作情况每天记好《工作日志》和《民情日记》，县选派办和乡镇党委每月、市选派办每季度抽查一次，检查情况纳入考核内容。二是完善机制，考核奖惩突出规范化。一是健全考评机制。实行试用期考核，一般以上岗半年为试用期，期满经考察合格的继续任职，不合格的免去书记职务，回原单位工作；实行半年考评，每半年对选派的村党组织书记进行一次全面考评，检查任务完成、作风纪律、处理问题能力、群众反映等情况；实行定期述职，在半年总结和年度工作考核时，组织村书记向所驻村的全体党员和群众代表述职，接受群众评议，评议结果计入个人档案。二是健全年度考核机制。将书记单列出来专门进行年度考核，优秀等次不占单位人员基数；实行考核责任制，市、县组织部专门制定《书记考核工作方案》，抽调专人组成考核小组，按照第一书记述职、民主评议、个别谈话、实地查看、量化打分、综合评定的程序对选

中共中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》

中共中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》村党支部（党总支、党委）书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。为了认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，现提出如下意见。一、进一步明确村党支部书记的工作职责根据党内有关文件规定和当前农村实际，村党支部特别是村党支部书记要认真履行好以下职责：（一）推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济社会全面协调可持续发展。（二）带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入，领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。（三）密切联系群众。经常深入到村民群众中去。了解群众所思所想，听取群众对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作，组织党员干部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众、组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，支持和保障村民依法开展自治活动。

村党支部书记基本职责

村党支部书记基本职责 1、认真宣传和执行党的路线方针政策，努力完成上级交给的各项任务。一是坚持原则。要做到公开、公正、公平，政策面前人人平等，一视同仁，不分亲友，不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策，按时完成上级交给的各项任务，不允许各行其是，搞“上有政策，下有对策”，合口味的就执行，不合口味的就不执行。三是以身作则。在任何时候，任何情况下，我们都不能搞特殊化，要身体力行，为群众做出表率。 2、不断发展壮大村集体经济积累，夯实村党支部为民办事的物质基础。发展壮大村集体经济积累不仅是一个经济问题，更是一个重要的政治问题。大多数村经济积累非常薄弱，甚至部分村经济积累几乎空白，村级班子想干事但缺少必要的物质基础。尽管原因多种多样，但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够，办法不多，引导不力。我们必须正视这些问题，并采取针对性措施加以解决。作为一个村党支部书记，有时在村上说话甚至不如一个私营企业主管用，空有一腔为群众服务的热血，办事无钱，说话不响、不灵，就谈不上什么凝聚力、战斗力和号召力。因此，只有大力发展壮大村级经济积累，不断壮大经济实力，切实减轻农民负担，不断提高服务水平，村党支部才能坚强有力，党支部书记说话才能硬梆、管用。

3、围绕“五个好”目标，抓好村党支部自身建设。作为村党支部书记，抓好村党支部自身建设是自己的应尽职责，不抓村党支部建设就是失职，抓不好党支部建设就是不称职。在自身建设中，应注意把握好以下三点：一是要明确目标。中共中央办公厅对村级党组织提出了“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”等“五个好”目标要求。二是要突出难点。全面实现“五个好”目标，是一个很高的要求，需要一个过程。同时，随着社会的不断进步，“五个好”目标的具体内容也在发生变化。比如，要达到党员队伍好这一目标，加强党员的教育管理是一个不可缺少的措施。现在，随着农村就业方式的多样化，相当一部分党员不在组织关系所在地生产、生活，有些去外地做生意、打工，这些党员该由谁管理呢？这样，党员管理中就新增加了一项流动党员管理的内容。按照规定，党员外出流动6个月以上就应该接转组织关系；6个月以下的，外出前应通过党支部办理流动党员活动证。目前这项工作做得还不够实，作为村一级组织就应该对外出党员及时登记造册，上报乡镇党委，为他们发放流动党员活动证，教育外出党员及时与支部联系，全面了解他们在外参加党内活动的情况。同时，及时掌握从外地流入本地的党员情况，了解其基本情况，看是否持有党员活动证，及时将有些情况逐级上报。三是要认真解决突出问题。对于本村的党支部建设、经济发展、精神文明建设，村党支部书记都要调查摸底、

中组部印发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》

中组部印发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍人民网北京4月29日电 (记者董宏君)村党支部书记，是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。村党支部书记队伍建设直接关系到农村的发展和稳定。为认真贯彻落实党的xx届三中全会精神，切实加强农村基层党组织建设，中央组织部近日下发《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》(以下简称《意见》)，对建立健全村党支部书记的培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障等各项工作机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍提出了明确要求。《意见》首先明确了村党支部特别是村党支部书记的五项工作职责：一是要以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。二是要落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织

党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。根据当前农村实际，《意见》着重对建立健全村支部书记的岗位责任和监督机制、培养选拔机制、教育培训机制和激励保障机制作出规定，力求形成岗位有明确目标、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的村党支部书记队伍建设长效机制。关于“村支书”的岗位责任和监督，《意见》提出要实行村党支部书记岗位目标责任制，完善村党支部书记实绩考核办法，严格兑现奖惩;完善村党支部书记民主评议和监督制度，健全村党支部议事规则和决策程序，建立健全经济责任审计制度，加强党员监督和群众监督;健全不合格村党支部书记调整机制，及时发现、调整不合格村党支部书记。关于“村支书”选拔培养，《意见》提出要进一步明确选拔标准，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村党支部书记;要拓宽选人渠道，在坚持从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔村党支部书记的同时，鼓励优秀民营企业经

村党支部书记简要事迹纪实

村党支部书记简要事迹纪实 *镇**村党支部书记**工作真抓实干，近年来，积极带领支部一班人认真学习“三个代表”，重要思想，牢记宗旨观念，狠抓文明生态村创建，组建文艺宣传队，投资16万元建成高标准“两室”21间，文化休闲娱乐广场一处等，同时，进一步抓好了党员队伍建设，使全村各项工作顺利开展。23该村党支部曾连续三年被县、镇评为优秀党支部、红旗党支部、特别能战斗领导集体等荣誉称号，他本人曾连续三年被县评为“优秀党员”。一、解难题、办实事、乐民心急群众之所急，解群众之所难，成为**村党支部一班人努力实践“三个代表”的具体体现，成为他拉开展农村工作的根本出发点和落脚点。过去，群众饮水困难，反映强烈。他带领支部一班人在集体资金周转非常困难的情况，千方百计筹措7万元，铺设引水管道1000多米，整修主管道800多米，新建了一座容量为450立方米的饮水池。并筹资万元，维修了村东南吃水井，保证了全村群众在停电停水的时侯正常饮水，且每年投入3万元用于深井维修和机井抽水，实现了户户用上自来水，免费饮用。学校条件差一度成为全村群众反映强烈的焦点问题。他带领支部一班人披星戴月跑部门、找领导、协调资金10万元，打起了小学围墙，硬化了学校校园，建起了办公室、购进了5台电脑，兴建了语言室，并实行学费免半，由村承担。同时，完善了达标小学建设，极大地改善了义务教育办学条件，群众对此赞不绝口。其次，过去村街道坑洼不平，村民赶到下雨天，坑洼的积水就难以排出，群众反映强烈。他带领支部一班人又多方协调和筹措资金4万元，平整和硬化村街道。新开田间道路3条，路旁全部绿化植树，美化生态环境。二、抓经济、谋发展、富民心 **村是一个农业村，为了发展经济，加快奔小康步伐，***积极带领支部一班人科学制定了“抓地下、转地上，同步发展”的发展战略。年初，支部一班人得知一位名叫***的个体户，系本村的女婿，想办个大型猪厂，正在考察办厂地点。机不可失，他主动想方设法通过其岳父的关系与他见面。一次次起早贪黑，一趟趟来回奔波，进行耐心的说服，并给其当年水费全免，占地补偿优惠等各项

关于全面解决村党组织书记和村民主任基本报酬的

关于全面解决村党组织书记和村民主任基本报酬的实施意见各乡镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处：为全面解决村党组织书记和村委会主任基本报酬问题，切实加强村干部队伍建设，根据中央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》（中组发[2009]7号）和省委组织部《关于全面解决村党组织书记和村民主任基本报酬的意见》（浙组[2009]18号）文件精神，结合我区实际，现提出如下实施意见。一、基本原则（一）坚持有利于发展原则。基本报酬发放要围绕新农村建设这个中心任务来谋划安排，与农村发展、农业增效、农民增收相挂钩，引导村干部带头发展生产，带领群众致富，帮助低收入农户增收，使新农村建设各项支农惠农政策、发展项目得以全面落实，确立创业谋增收的良好导向。（二）坚持考核激励原则。以基本报酬发放工作为契机，健全村干部考核机制，综合工作考核和评议情况，按照效率优先、酬劳相符的原则发放基本报酬，激励村干部多干事、干好事，营造“比学赶帮超”的创业氛围。（三）坚持民主公开原则。基本报酬发放要做到公正公开，阳光操作。乡镇（街道）党（工）委平时要注意听取群众意见，考核时有党员群众参与，考核结果及基本报酬发放有关情况要及时在政务、村务公开栏公开，将整个过程始终臵于党员群众监督之下。二、总体要求从2009年开始，根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和平均不低于莲都区上年度农村劳动力平均收入水平的要求，由财政解决村党组织书记和村委会主任的基本报酬。村党组织书记和村委会主任的基本报酬发放与工作实绩、综合测评结果相挂钩。在每年1月15日前，经乡镇（街道）党（工）委在考核评议的基础上，提出具体发放方案，区财政通过国库集中支付或财政集中支付方式将上一年基本报酬直接划入村干部个人帐户。在全面解决村党组织书记和村委会主任基本报酬的同时，其他村两委干部的报酬，根据我区的实际情况，本着“低起步、全覆盖”的原则，按照其所承担的工作职责、付出的工作时间、取得的工作实绩等情况，逐步进行妥善解决。

当好村党支部书记必须具备五种能力

党的十七大报告强调“必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好”。全面加强以农村党支部为核心的基层组织建设，建设充满活力生机朝气的基层组织，真正使农村党支部在贯彻科学发展观中体现创造力，在构建和谐社会中体现凝聚力，在维护稳定中显示战斗力，是农村基层党建工作的根本目标。村党支部书记是党在农村方针政策的直接执行者，其能力强弱直接关系农村改革开放的进程，关系农村社会的发展和稳定。结合当前全市村“两委会”换届选举工作明确提出的“要通过换届努力建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的村级领导班子和干部队伍”目标任务要求，我们广大村党支部书记要在新的历史条件下履行好职责，肩负起建设新农村的历史重任，就必须具备五种能力。一是带领群众发展经济的能力。新农村建设的核心是增加农民收入，关键是发展生产。一要理清发展思路。要从本村实际出发，围绕优势产业、特色产业因地制宜抓发展，不断拓宽致富渠道。积极发展农村专业合作组织，在做好为农民服务的同时，提高农民的组织化程度，帮助农民解决好优良籽种、产品销售和技术培训，使产品有市场，群众增加收入有基础。二要带头致富。喊破嗓子不如做出样子，正如群众所说“自己不会富，当不好干部”。因此，村党支部书记只有带头学科技用科技，带头致富，真正在生产经营上成为行家里手，做能致富、会致富干部，才会在群众中有威信，才会让群众服气。三要带领群众共同致富。只顾自己富，群

众不拥护。村党支部书记不仅要带头富，还要充分发挥模范带头作用，做给农民看，领着农民干，全方位搞好服务，带领群众共同致富。只有这样，支部书记才会受到群众拥护。四要壮大集体经济。只有集体经济壮大了，村党支部书记说话底气才足，办事腰杆子才硬，才能给群众把好事办到实处。因此，在做好“富民”文章的同时，还要做好“强村”文章。要结合本村实际，盘活集体资产，立足本村资源、地缘优势，加大招商引资力度，大力兴办实体产业，不断拓宽集体增收渠道。二是执行政策的能力。执行政策的能力，就是以社会主义新农村建设为目标，不折不扣地贯彻执行党在农村的一系列支农、惠农、强农政策，善于用政策凝聚人心，善于用政策推动工作，善于用政策解决问题，切实把党的政策转化为新农村建设的现实生产力。村党支部书记是基层党组织的核心，其政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。一要把政策学习好。近年来，中央连续出台了五个关于“三农”工作的一号文件，并先后出台了良种补贴、粮食补贴、农机补贴、农资补贴等政策，为我们加快发展创造了难得的机遇。作为村党支部书记，必须认真学习十七大和省、市、区委有关会议精神，学习党在农村的一系列路线、方针、政策，做到吃透精神，全面理解。二要把政策宣传好。要让广大群众了解中央及上级党委、政府的政策规定，了解新农村的主要内涵和建设目标，明白新农村建设是增进农民福祉的重大决策，以此来激发广

人员基本情况登记表

丹东华孚鸭绿江热电有限公司人员基本情况登记表编号：填表日期：年月日

特别声明： 1.申请人在填写本求职申请表时，已保证自己入职时符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何用人单位、机构、组织、团体无劳动关系：若违反前述承诺，导致本公司被行政、仲裁、诉讼追究相关经济责任的，所有责任均由申请人承担。 2.申请人如有以下情况需要以书面形势向本公司说明：（1）有传染病、精神病或其他影响在本公司工作的病史；（2）与其他单位签订了仍然生效的保密协议，竞业禁止协议的；（3）入职时如有任何兼职行为，未经公司书面允许，不得从事任何形式的兼职行为；（4）曾被追究刑事责任的。 3.申请人填写的本求职申请表所有信息真实有效，并授权本公司对申请人所填写的信息进行核实，如有任何虚假，本公司可按严重违反本公司规章制度，同时追究由此引起的所有责任。 4.申请人入职后不得将与聘用有关的所有信息（包括但不限于工资）未经本公司许可向第三方透露。申请人在职期间或离职以后，本公司可以依法将申请人在本公司的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 5.申请人一旦被本公司录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。 6. 如求职申请表中的信息有变化，申请人应在变更的三天内以书面的形式向本公司提出变更申请。 7. 如被公司录用，申请人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 8. 申请人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并严格遵守。申请人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明义务的，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不支付经济补偿金。本人签名：日期：

优秀村党支部书记简介

王建国，悦庄镇王家泉村党支部书记、村委会主任，2010年被评为悦庄镇“十佳优秀村党支部书记”。在王建国同志的带领下，王家泉村积极调整农业产业结构，在有机韭菜产业发展中做了大量工作，社会主义新农村建设上了一个新台阶；成立了互助资金领导小组，带领群众艰苦创业、同奔富路；不断加强治安联防队伍建设，成为互助式治安联防的先进典型。郑功竹，悦庄镇苗山村党支部书记、村委会主任，2010年被评为悦庄镇“十佳优秀村党支部书记”。在郑功竹同志的带领下，苗山村加强基础设施建设，安装自来水管道3500米，实现了“户户通”工程，该村加快工业发展步伐，注重招商引资，配合县工业园入园企业征地600余亩，为工业园的建设和发展做了大量工作。宋坤忠，悦庄镇西山村党支部书记、村委会主任，2010年被评为悦庄镇“十佳优秀村党支部书记”。在宋坤忠同志的带领下，西山村紧紧围绕“农业增效、农村稳定、农民增收”开展工作，积极推进农业布局调整，大力发展高效农业、生态农业，经济实现稳步发展，农民收入大幅度提高，村容村貌焕然一新。杜道礼，悦庄镇儒林集村党支部书记、村委会主任，2010年被评为悦庄镇“十佳优秀村党支部书记”。在杜道礼同志的带领下，儒林集村走“经济强村、产业富民”的路子，加快集体增收步伐，加大农村基础设施建设力度，积极倡导社会新风，社会公益事业发展势头良好。村“两委”注重抓保障，让老人安享晚年，重教育，鼓励孩子健康成才，办实事、做好事，让全村群众共享经济发展的成果。宋尚叶，悦庄镇沂河头村党支部书记、村委会主任，2010年被评为悦庄镇“十佳优秀村党支部书记”。在宋尚叶同志的带领下，沂河头村按照能体现“新时代、新农村、新民居、新生活”