快递公司劳动合同(范本)
快递公司劳动合同样式5篇
快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例：快递公司劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同：第一条乙方：（员工姓名）同意于（日期），在甲方公司工作，担任快递员一职。
第二条甲方的权利和义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；2. 按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险；3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励；4. 保护乙方的合法权益，确保乙方的安全、健康。
1. 忠实履行快递员工作，认真完成公司交办的任务；2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益；3. 维护公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；4. 保守甲方的商家信息，不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。
第四条劳动报酬：1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作表现进行调整；2. 工资支付时间为每月的（日期）日，以现金或银行转账方式支付。
1. 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作（天数），每月工作时间不超过（小时数）；2. 若需要加班，应经甲方同意，按照国家法律规定支付加班工资。
第六条休假和福利：1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期；2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时，应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。
第七条违约责任：1. 乙方有下列违约行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举违约情况，如旷工、迟到、工作不认真负责等）；2. 甲方有下列违约行为之一的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除劳动合同：（列举违约情况，如拖欠工资、变相降薪等）。
第八条劳动合同的变更和解除：1. 劳动合同变更应经乙方同意，并签订书面变更协议；2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件，可解除劳动合同。
快递行业劳动合同范本7篇
快递行业劳动合同范本7篇第1篇示例：快递行业是我国最具活力和发展速度最快的行业之一。
随着电商业务的蓬勃发展，快递行业也日益壮大。
在这个大背景下，快递行业劳动合同成为了一项必不可少的法律文件，用来规范雇员和雇主之间的劳动关系。
下面我们就来了解一份关于快递行业劳动合同的范本。
快递行业劳动合同雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）一、合同期限1. 鉴于雇主需要，员工自（年月日）起被聘用为公司的正式员工，合同期限为（年/月/日至年/月/日）。
二、工作内容1. 员工将主要从事以下工作任务：快递派送和服务、包裹揽收、快递货物分类、仓库管理等。
2. 员工应当认真履行公司分配的工作任务，完成工作量指标，保障快递服务质量。
三、薪酬待遇1. 员工的工资标准为（具体金额），另外还享有公司规定的其他福利待遇。
2. 员工应按时领取工资，不得私自调整工资发放时间或金额。
四、劳动时间和休假1. 员工每周工作时间为（具体小时数），超过工作时间的部分按照公司规定加班工资发放。
2. 员工享有国家规定的法定节假日休息，平时加班需提前向公司主管汇报。
五、工作环境和安全防护1. 公司将提供良好的工作环境和必要的安全防护设施，员工应当正确使用，并维护工作环境的整洁和安全。
2. 如员工在工作过程中发生意外事故，公司将依法承担相应的保险责任。
六、保密义务1. 员工在工作期间了解到的公司商业机密，应当严格保密，不得擅自泄漏给其他人员或组织。
2. 在离职后，员工依然对公司商业机密负有保密义务，否则将承担相应的法律责任。
七、解除合同1. 若因员工自身原因需要解除劳动合同，员工应提前向公司提出书面申请，并经公司同意后解除合同。
八、其他条款1. 本合同任何争议应当协商解决，若协商不成，将提交劳动仲裁部门或法院解决。
2. 本合同自双方签字盖章生效。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。
（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
快递行业劳动合同范本8篇
快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方（用人单位）：_________快递公司，以下简称“甲方”。
乙方（员工）：_________，以下简称“乙方”。
#二、合同内容1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，具体岗位为快递员。
乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。
2. 工作时间：甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作制。
乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。
3. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体金额为_________元。
甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。
4. 社会保险和福利：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。
5. 培训和提升：甲方有权根据业务需要对乙方进行培训，乙方应积极参与培训，提升自身能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。
6. 违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据违约情况而定。
#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
#四、其他约定1. 保密义务：乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。
3. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
4. 合同生效及变更：本合同自双方签字或盖章之日起生效。
双方协商一致后，可以变更本合同的内容。
变更后的合同应以书面形式确定，并由双方签字或盖章生效。
快递员的劳动合同范本6篇
快递员的劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司电话]#乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]住址：[员工住址]联系电话：[员工电话]#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
#一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
#二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事快递工作，职位为快递员。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的快递网点。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为甲方规定的班次。
2. 休息休假：乙方享有每月的带薪休息日，具体安排由甲方决定。
#四、劳动报酬1. 工资组成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等组成。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 工资调整：甲方根据市场情况和公司规定，可调整乙方的工资结构。
#五、保险福利待遇1. 社会保险：甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
2. 劳动条件：乙方的工作环境需符合甲方的安全卫生标准。
3. 职业危害防护：甲方对乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护用品。
#七、规章制度及培训1. 规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按规定处理。
2. 培训：甲方定期对乙方进行培训，提高乙方的业务能力和安全意识。
#八、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可解除本合同。
如乙方单方解除，需提前一个月通知甲方。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递物流行业工作，具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递员劳动合同6篇
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。
二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
快递公司劳动合同
甲方：
地址：
电话：
传真：
乙方：
联系电话：
证件号码：
家庭地址：
甲方是中国快递网络在县唯一授权的快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一、甲方权利和义务
1、甲方权利：
（1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
（2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康
情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
（3）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
（4）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。
（5）甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2、甲方义务：
（1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
（2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
（3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，甲方要随时提醒乙方注意安全，乙方也应该听取甲方的意见和建议，对乙方的安全问题由乙方自行负责。
（4）甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方就应该支付给乙方相应的工资报酬。
（5）雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1、乙方权利：
（1）试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。
（2）乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
（3）乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
2、乙方义务
（1）乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
（2）乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
（3）乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在威信辖区内的知名度。
（4）乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方
财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
（5）乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理，（6）合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
（7）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
（8）为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在县辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
（9）乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
（10）用工合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个月告知甲方。
三、合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月日起至年月日止。
四、工作内容和工作地点
（1）乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在快递有限
公司从事快递员岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
（2）乙方的工作地点为：
五、工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：（1）客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少休息一天。
（2）操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
（3）国家法定节假日实行带薪休假制度。
（4）在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六、劳动报酬
乙方的工资为计件工资（每送一个包裹支付元）
七、劳动合同变更、解除和终止
1、合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以公示。
2、乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合同。
3、乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方面解除合同。
4、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方面解除合同。
5、在试用期内，乙方可单方面解除合同。
6、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可单方面解除合同。
7、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可单方面解除合同。
8、甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
八、争议解决
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处理，协商未果，可向威信县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向威信县人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请人民法院强制执行。
九、其它事项
1、本合同适用于甲方外派用工。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方：
授权签字人：证件号码：年月日年月日。