劳动防护用品采购登记表
劳动防护用品采购登记表
安全防护用品(具)配置计划及管理
安全防护用品（具）配置计划及管理 目录 一、安全防护用品（具）说明 二、安全防护用品（具）购置使用计划 三、安全防护用品的采购 四、安全防护用品的验收 五、安全防护用品的保管 六、安全防护用品的配发和使用 七、安全防护用品的更换或报废 附件：进场验收表格 发放登记表格 领料表格 一、安全防护用品（具）说明 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助
措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用具是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、五芯电缆及其他劳动保护用品。 项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。 项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。 二、安全防护用品（具）购置使用计划
劳动防护用品采购制度
编号：SY-AQ-01645 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 劳动防护用品采购制度 Procurement system of labor protection articles
劳动防护用品采购制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、总则 为了加强劳动防护用品的安全管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本程序。 2、适用范围 本程序适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。 3、引用文件及标准 OHSAS18001《关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度》1984劳动人事部、全国总工会等部委发：“劳人护（1984）27号”； 《劳动防护用品管理规定》1996劳动部发。 4、职责
物资管理部、安全监督部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息。 项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整改。 5、程序 5.1重要劳动防护用品 5.1.1重要劳动防护用品范围 1)安全网：水平安全网、密目式安全立网 2)安全带：常用安全带、防坠器 3)安全帽 4)漏电断路器 5）电焊机防触电保护装置 5.1.2重要防护用品采取定点厂家认定产品的管理，公司安全监督部每年发布《认定厂家认定产品的推荐信息》。 5.1.3采购由分包方按照《认定厂家认定产品的推荐信息》进行购买。
劳动防护用品采购和配备管理规定(HNHS╱MI20)
版本号：A/1 生效日期：2013.08.28 某某港航控股有限公司 质量环境和职业健康安全管理体系文件 劳动防护用品采购和配备管理规定
0.修改批准页
1.目的 本文件规定了劳动防护用品劳动防护用品的计划、选型、采购、验收、保管、发放、使用、检查、更换、报废等工作，确保接触职业危害因素岗位的职工得到符合要求的劳保用品并正确使用，保障职工的安全和健康。 2.适用范围 本规定适用于公司劳动防护用品的管理工作。 3.术语和缩写 3.1本文件采用ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2011管理标准和《管理手册》的术语和缩写。 3．2劳动防护用品：指为保护劳动者在生产过程中的安全与健康而采取辅助安全措施的用品，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，包括职工个人劳动防护用品和劳动保护工具。 3.3特种劳动防护用品：是指使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 3.4个体防护装备：从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。 3.5防护性能：防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。 3.6有效防护最低指标：个体防护装备所具有的最低防护能力。 3.7有效使用期：到达有效防护功能最低指标的使用时间。 3.8特种劳动防护用品“三证一标志”：是指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品安全标志。 3.9定点经销单位: 指经政府有关部门批准许可生产和销售劳动防护用品的企业(经销单位)中被我公司认可的企业(经销单位)。特种劳动防护用品生产企业自销的产品，只限于本企业生产的特种劳动护防用品，非本企业生产的产品不得经销。
劳保用品采购、发放、使用管理制度
深圳市彤影光电科技有限公司安全管理制度文件版号A0 文件页数共4 页生效日期2012.01.01 劳保用品采购、发放、使用制度 文件编号：TY-AD-11-10受控印章: 本版修改记录 修改 状态 日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制：邹勇审核：曾冰批准：付裕
安全管理制度版号A0 TY-AD-11-10劳保用品采购、发放、使用管理制 度 修改状态0 页码1/4 1目的 为贯彻实施职业安全卫生标准，规范劳动保护用品的采购、贮存、发放、使用，保护员工的健康与安全，特制订本制度。 2 3适用范围 适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。 术语和定义 劳动防护用品是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装 备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。 特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防毒面具、防毒口罩、绝缘手套、绝缘鞋（靴）等。 一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。 4 5引用文件 《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《劳动防护用品选用规则》《劳动防护用品配备标准(试行)》等职责 5.1行政部依据国家、地方或行业标准，并结合公司实际情况，制订各工种的《劳动防护用品发放标准》，并不断更新完善，保证公司标准不低于国家、地方或行业标准。 5.2各部门负责按照国家相关规定制定本部门劳动防护用品和保健品采购计划，报公司行政部。 5.3行政部根据各部门实际情况，按照公司的劳动防护用品发放标准，制定劳动防护用品采购计划报总经理批准后交采购部采购。 5.4行政部负责对员工正确佩带、使用劳动防护用品、器具情况进行检查、监督。 5.5财务部负责劳动防护用品资金预算，确保资金及时到位。 5.6采购部负责按照采购计划采购劳动防护用品。 5.7物流中心负责劳动防护用品的保存、发放；负责建立劳动防护用品管理档案。 5.8采购部购买的劳防用品，应经安全主任验收合格后方可入库。 5.9各部门负责本部门劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交行政部送外检验。 5.9使用人员负责个人劳动防护用品的日常检查、保存与保养，并正确配戴。 6工作程序
劳动防护用品采购使用制度
劳动防护用品采购使用制度 1．劳动防护用品，是指作业人员在施工过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品按国家安全生产监督管理总局公布目录为准，未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 2．劳动防护用品是保证员工生命安全的必须备品，项目部必须按规定为生产作业人员配备必要的安全的劳动保护用品。 3．项目部要教育、指导和督促作业人员在作业过程中按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，做到会检查防护品的可靠性；会正确使用防护品；会正确维护保养防护品，并进行监督检查。未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。 4．项目物资部门负责劳动防护用品的采购验收，安监部门负责对劳动防护用品的检查、使用过程中的监督。 5．物资部门采购的劳动保护用品，必须具有产品合格证。属特种劳动防护用品的，还必须具有生产许可证、安全鉴定证，取得特种劳动防护用品安全标志。不得购买假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。购买的特种劳动防护用品须经项目安监、技术部门或者管理人员检查验收。 6．劳动保护用品属于外协队伍自购的，必须提供产品合格证并经项目部进行性能检查。属特种劳动保护用品的，
检查是否具有安全标志。劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，且不得超过产品的使用有效期。 7．项目物资部门建立工劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理规定，并按安全防护用品的使用性能要求，在使用前联合项目安监部门对其安全防护性能进行必要的检查或检验。 8．项目物资部门要按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的防护品，安监部门监控实施。
3.1安全防护用品(具)购置使用计划
安全防护用品（具）购置使用计划 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 一、安全防护用品的采购 1. 安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准的合格标准，并在项目部入库、建账。 2. 采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。 3. 特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。 4. 项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。
5. 所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。 二、安全防护用品的验收 1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。 2、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。 3、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。 三、安全防护用品的保管 1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。 2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。 四、安全防护用品的配发和使用 1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发安全防护用品。 2、施工现场为从业人员提供的安全劳动防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用。 3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业。
劳动防护用品采购、配备和使用管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 劳动防护用品采购、配备和使用管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3239-83 劳动防护用品采购、配备和使用管 理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、采购的劳动防护用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全 帽、安全网必须符合国家规定标准，厂家产品合格证、销售证明、当地建筑主管部门下发的产品准用证齐全。 2各项目部自己负责采购、保管、发放和回收劳动用品，并要到上级 主管部门指定或正规厂家购买:购买后及时将发票返到财务上帐，将发票复印件报安全备查。 3、各项目部必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照使用规则佩带、使用。 4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防
护用品，确保劳动防护用品在使用期间防护性能完好。 5、防护用品要定期检查，有损坏或没有保护功效的要及时处理。 1）安全帽执行标准GB2811-89 (塑料帽2年半，玻璃钢帽3年半)； 2）安全带执行标准GB6095-85 (安全带使用2年后批量购入抽验一次) 安全带检验方法按标准7.5条检验； 3）安全网执行标准GB5725-97标准； 4）密目式安全立网执行标准16909-97标准。 6、劳动防护用品应建立台账由专入负责，妥善保管、不得随意乱扔乱放。 7、严禁采购假冒伪劣产品，项目部因购买的防护用品不合格造成事故的，一切后果由项目部承担，公司还将严加处罚。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
劳动防护用品发放和使用管理制度汇编
目录 1 .目的 (2) 2. ......................................................................................................................................... 适用范围. (2) 3. ......................................................................................................................................... 引用文件. (2) 4.定义与缩略语 (2) 5.职责 (3) 5.1项目经理 (3) 5.2综合办公室 (3) 5.3质量安部 (3) 5.4施工队 (4) 6.程序 (4) 6.1采购和验收 (4) 6.2发放 (4) 6.3使用 (5) 6.4报废 (6) 6.5监督管理与处罚 (7) 7.附件 (7)
1?目的 为了统一*项目经理部（以下简称项目部）施工现场个人劳动保护用品配置标准，规范项目部劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理，保障员工的安全与健康，特制订本制度。 2?适用范围 本程序适用于*工程现场作业人员劳动保护用品的管理。 3?引用文件 《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第十三号） 《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第二十八号） 《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号） 《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质〔2007〕255号） 《江苏省劳动保护用品配备标准（2007版）》（苏安监〔2007〕196号） 4.定义与缩略语 施工现场：指本项目部在建工程施工现场及其他责任区域。 劳动保护用品：是指项目部为从业人员配备的，使其在生产作业过程中免遭或者减
安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品
安全物资供应单位及施工人员安全防护用品 管理制度
目录总则 1、安全物资供应单位的选择管理 2、个人安全防护用品管理职责 3、个人安全防护用品的采购 4、个人安全防护用品的验收 5、个人安全防护用品的保管 6、个人安全防护用品的配发和使用 7、个人安全防护用品的更换或报废
总则 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线，是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
1、安全物资供应单位的选择管理 1．1 对安全物资供应单位评定条件 1．1．1 供应单位应依法取得法人资格，是具有较好质量信誉工商行政和有关监督机构所批准，有经营许可范围的企业。 1．1．2 有工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》。1．2 应选择信誉良好的企业作为安全物资的供应单位，并鼓励与信誉良好的企业建立长久的合作关系。 2、个人安全防护用品管理职责 2．1 生产安全科负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。 2．2 项目部制定防护用品的购置计划。 2．3 机械设备部根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。2．4 财务部门负责提供购买防护用品的资金。
劳保用品采购管理制度
劳动防护用品采购管理制度 为完善劳动防护用品米购制度，规范采购行为，严肃采 购纪律，实行公开、公正、比价采购，力争最大限度降低采购成本，为此，特制定劳动防护用品采购管理制度。 一、劳动防护用品采购的基本原则 1、坚持公开、公正，择优选择供货厂商的原则。 2、坚持采购透明，价格公开，互相监督的原则。 3、坚持合理储备、降低采购成本，减少物流环节的原则。 4、坚持定点，定向采购的原则。 5、坚持“四比”（比价格、比质量、比信誉、比距离）“两就”（距离就近不就远，价格就低不就高）“一定”（采 购定点厂家产品）“四不准”（不准采购无生产许可证、无质量合格证、无质安标志证书及假冒伪劣产品）的原则。 二、供货厂、商资格的确认 供货厂、商必须具有法人资格，并且经营证齐备。主要 证照有营业执照、生产许可证、产品出厂合格证、质量检查单（质保单）质安标志，“CCC认证等，提供的用品必须符合约定的标准。
劳动防护用品验收管理制度 为确保从业人员在生产过程中的健康安全，确保安全生产，保证产品质量，要求采购、保管发放人员必须严格按照以下管理制度执行。 1、劳保用品到货后，必须三方在场（供货商、材料科、使用方）按照计划下达数量、规格进行验收入库，与计划不符不得验收入库。 2、采购验收“质安标志”产品，供货厂家必须出示厂名、厂址、出厂日期，使用期限，合格证等证件，对证件标识不全的一律不得验收入库存。 3、“质安标志”产品具有“质安标志”证书，但未在产品包装或说明书中标明质安标识、编号、出厂日期的视为无证产品，不得验收入库。 4、对验收入库的“质安标志”产品按其属性要求，根据管理程序分类妥善保管。 5、对“质安标志”产品，质安标志证书、证件等相关资料，要妥善保管以便查阅。 6、仓库保持整洁卫生，劳保用品摆放整齐。 7、保管员帐面必须平衡、干净，帐、证、物必须对照。 &建立“质安标志”产品管理档案。 9、保管员、材料员严格把好质量关，对质次价高有质量问题的劳保用品有权拒绝入库。
劳动防护用品采购制度
劳动防护用品采购制度 1.目的： 为了规范公司劳动防护用品采购的管理，认真执行各项规章制度，确保防护用品的质量、安全性、有效性，使其为公司今后的安全工作开展提供物资保障，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司或项目部劳动防护用品的管理。 3术语 劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作 用。 4.职责 综合办公室负责采购 特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。 5内容与要求 1>.劳动防护用品的分类 a.根据公司的作业过程，常用的个人安全防护用品有安全帽、安全带、安全网、防尘口罩、护目镜、高温鞋、绝缘鞋等。一般劳动的
防护用品还包括工作服、工作帽、风镜、雨衣、水靴、防寒服、毛巾及手套等。 b.头部防护用品。为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害配备的个人防护装备，如安全帽。 C.呼吸器官防护用品。为防御有害气体、粉尘、烟、从呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或净化空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。如防尘口罩等。 d.眼面部防护用品。预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热等伤害眼睛或面部的个人防护用品。如头戴式电焊面罩、防尘眼镜。 e.听觉器官防护用品。能够防止过量的声能侵入外耳道，预防由噪声对人身引起的不良影响的个人防护用品。如防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器等。 f.手部防护用品。保护手和手臂，供作业者劳动时戴用的手套。如绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套等。 g.足部防护用品。防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具，通常称劳动防护鞋。 h.躯干防护用品，如工作服、雨衣等。 I.防坠落用品。防止人体从高处坠落，通过绳带，将高处作业者的身体系接于固定物上，或在作业场所的边沿下方张网，以防不慎坠落。如高空悬挂安全带、安全绳、踩板、密目网等。 2>.劳动防护用品的采购 a.各部门应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货
劳动防护用品采购制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.劳动防护用品采购制度正 式版
劳动防护用品采购制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、总则 为了加强劳动防护用品的安全管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本程序。 2、适用范围 本程序适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。 3、引用文件及标准 OHSAS18001《关于改革职工个人劳动
保护用品发放标准和管理制度》1984劳动人事部、全国总工会等部委发：“劳人护（1984）27号”； 《劳动防护用品管理规定》1996劳动部发。 4、职责 物资管理部、安全监督部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息。 项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整改。 5、程序 5.1重要劳动防护用品 5.1.1重要劳动防护用品范围 1)安全网：水平安全网、密目式安全
立网 2)安全带：常用安全带、防坠器 3)安全帽 4)漏电断路器5）电焊机防触电保护装置 5.1.2重要防护用品采取定点厂家认定产品的管理，公司安全监督部每年发布《认定厂家认定产品的推荐信息》。 5.1.3采购由分包方按照《认定厂家认定产品的推荐信息》进行购买。 5.1.4项目经理部对分包方购买的重要防护用品进行监督检查，并登记。 5.2特种劳动防护用品 5.2.1范围：1）电焊护目镜和面罩；2）防冲击眼护镜；3）防酸工作服；4）防
劳动防护用品采购制度实用版
YF-ED-J1296 可按资料类型定义编号 劳动防护用品采购制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
劳动防护用品采购制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1、总则 为了加强劳动防护用品的安全管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本程序。 2、适用范围 本程序适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩等防护用品安全管理的控制。 3、引用文件及标准 OHSAS18001《关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度》1984劳动人事部、
全国总工会等部委发：“劳人护（1984）27号”； 《劳动防护用品管理规定》1996劳动部发。 4、职责 物资管理部、安全监督部负责向项目提供符合职业安全卫生管理要求的防护用品信息。 项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整改。 5、程序 5.1重要劳动防护用品 5.1.1重要劳动防护用品范围 1)安全网：水平安全网、密目式安全立网 2)安全带：常用安全带、防坠器 3)安全帽
劳动防护用品管理制度(20190415095355)
劳动防护用品管理制度 一、目的依据 为规范项目部劳动防护用品发放和使用管理，保障从业人员职业健康和安全，预防职业病和生产安全事故，依据《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》、《劳动防护用品配备标准》、《劳动防护用品选用规则》和《建筑施工劳动防护用品配备及使用标准》等相关规定，制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于松六公路土建施工项目部及施工队所属劳动防用 品的采购、验收、入库、发放、使用、回收及报废管理。 劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 三、工作职责 1、松六公路土建施工项目部安全部负责对本制度进行解释和修 订，并负责对本制度的执行情况进行监督检查； 2、项目部负责执行和落实本制度，依法为从业人员提供满足其 作业岗位职业健康和安全要求的劳动防护用品； 四、管理要求 1、项目部和施工队应分别设置或指定劳动防护用品管理机构或 专兼职人员，负责本单位劳动防护用品的采购、验收、入库、发放、
回收及报废处理等管理。 2、劳动防护用品的采购、验收和入库管理 （1）劳动防护用品的采购应按计划进行，劳动防护用品的采购 计划由负责劳动防护用品管理的机构或专兼职人员根据劳动防护用 品使用单位或作业班组提出的需求计划编制，并报项目经理或项目经理部批准。 （2）劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实施生产许可证制度，特种劳动防护用品应具有相应的生产许可证（编号）、产品合格证和安全鉴定证及劳动防护安全标志。本项目部生产活动中常用的特种劳动防护用品主要包括： a.安全帽； b.防尘口罩、过滤式防毒面具； c.焊接眼面防护具、防冲击眼护具； d.安全带； e.安全网、密目式安全立网； f.电绝缘鞋、防刺穿鞋等。 （ 3）劳动防护用品的采购应遵循以下原则： a.集中统一采购原则，所有劳动防护用品应由工区及其授权的项目部集中统一采购； b.适当库存原则，对于经常使用的劳动防护用品，如安全帽、安全带、手套等，应保证必要的备用库存品，满足现场实际需要。
劳动防护用品采购制度
劳动防护用品采购制度 1. 目的： 为了规范公司劳动防护用品采购的管理，认真执行各项规章制度，确保防护用品的质量、安全性、有效性，使其为公司今后的安全工作开展提供物资保障，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司或项目部劳动防护用品的管理。 3术语 劳动防护用品：是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。 4. 职责 综合办公室负责采购 特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准
5 内容与要求 1>. 劳动防护用品的分类 a. 根据公司的作业过程，常用的个人安全防护用品有安全帽、安全带、安全网、防尘口罩、护目镜、高温鞋、绝缘鞋等。一般劳动的防护用品还包括工作服、工作帽、风镜、雨衣、水靴、防寒服、毛巾及手套等。 b. 头部防护用品。为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害配备的个人防护装备，如安全帽。 C.呼吸器官防护用品。为防御有害气体、粉尘、烟、从呼吸道吸入，或直接向使用者供氧或净化空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。如防尘口罩等。 d. 眼面部防护用品。预防烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热等伤害眼睛或面部的个人防护用品。如头戴式电焊面罩、防尘眼镜。 e. 听觉器官防护用品。能够防止过量的声能侵入外耳道，预防由噪声对人身引起的不良影响的个人防护用品。如防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器等。 f. 手部防护用品。保护手和手臂，供作业者劳动时戴用的手套。如绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套等。 g. 足部防护用品。防止生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足 部的护具，通常称劳动防护鞋
劳动防护用品发放记录表
劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工）鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工）鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）防尘口罩罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工） 鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工）安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防护绝缘手套蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工） 鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽罗康金（泥工）安全鞋罗康金（泥工）防护绝缘手套罗康金（泥工）工作服罗康金（泥工） 鞋靴罗康金（泥工）防护镜罗康金（泥工 安全帽蔡全平（木工）安全鞋蔡全平（木工）防尘口罩蔡全平（木工）工作服蔡全平（木工） 鞋靴蔡全平（木工）防护镜蔡全平（木工）
劳动防护用品发放记录表 劳动保护用品名称数量 领用人姓名 （班组负责人） 领用人签名本次领用日期上次领用日期发放人备注 安全帽张小立（钢筋工）安全鞋张小立（钢筋工）防护绝缘手套张小立（钢筋工）防尘口罩张小立（钢筋工）工作服张小立（钢筋工） 鞋靴张小立（钢筋工）防护镜张小立（钢筋工）安全帽张建红（水电工）安全鞋张建红（水电工）防护绝缘手套张建红（水电工）防尘口罩张建红（水电工）工作服张建红（水电工） 鞋靴张建红（水电工）防护镜张建红（水电工）焊接面罩张建红（水电工）
个人防护用品配备发放和使用管理制度
个人防护用品配备发放和使用管理制度 为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程中有较好的防护条件，促进我矿安全生产的顺利进行，根据上级及集团煤矿有关文件规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。 各部门职责 (一)物资管理科是个人防护用品管理的主管部门，具体负责编制劳动防护用品发放计划，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。 (二)煤矿的经营或财劳部门分别负责本煤矿及下属各单位的防护用品（小护品）计划、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进行监督检查。 (三)经营管理部负责审批后的个人防护用品（小护品）计划的落实，对各环节及职责部门进行监督考核。 (四)供销煤矿华丰分部负责按计划要求落实进货、根据各单位提供的料单发放个人防护用品。 第三十六条个人防护用品的审批发放 (一)物资管理科依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用
品进行配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。 (二)根据库存情况及防护用品工种配置标准，物资管理科每半年编制一次个人防护用品使用计划，经矿批准后，转供销煤矿华丰分部。 (三)按照个人防护用品使用期限，物资管理科及时对各工种到期的个人防护用品进行配发。 (四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，物资管理科根据员工工种、个人防护用品配置标准进行（配置或重新配置）配发。 (五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。 (六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，物资管理科再予以办理。 (七)小护品每年集中发放两次，上半年以6月底在册，下半年以12月底在册，由单位持领料单集体领取发放。 (八)各煤矿、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐，并建立劳动防护用品审批计划。 个人防护用品使用管理 (一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培训指导、监督、报废主要责任人，定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训使用讲解，对已不能正常使用的一律按规定及时报废，重新审批。 (二)个人防护用品的使用者要严格按规定正确佩戴，对于井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特殊防护用品必须佩戴到位，切实发挥防护作用。
劳动防护用品采购配备和使用管理制度样本
劳动防护用品采购、配备和管理制度 1. 目的 为了规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理, 确保员工生产过程中的安全与身体健康, 保障安全生产, 特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理工作以及检查与考核的内容。 3. 责任分工 3.1 安全部负责劳动防护用品配备标准的制定; 劳动防护用品需求计划的审核; 劳动防护用品领用、借用的审批; 各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督; 负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设施设备的安全检查。 3.2 各部门负责申报本部门劳动防护用品的需求计划, 负责本部门劳动防护用品使用、保存等日常工作的管理和检查。 3.3 采购部负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及信息反馈。 3.4 安全部负责对公司劳动防护用品管理工作进行监督, 并及时反馈劳动防护用品使用信息。 4. 安全管理 4.1 劳动保护用品配备标准
4.1.1 劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备。不是福利待遇, 不能强调平均和攀比; 不得以钱代物, 必须按规定实物发放。 4.1.2 劳动防护用品分为二大类: 特种劳保用品, 一般劳保用品。 4.1.3 特种劳动防护用品安全帽、防毒面具眼罩、防护服防护鞋、防坠落护具 4.1.4 一般劳动防护用品毛巾、肥皂、洗衣粉、手套、鞋、女工帽、工作服 4.1.5 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。 4.1.6 根据( 国经贸安全( ) 189号文件) 《劳动保护用品配备标准》, 按照本单位实际工种及劳动强度、危害程序, 由安全部制定本单位《职工劳动防护用品发放标准》, 报单位批准执行。4.2 劳动防护用品的采购保管 4.2.1 劳动防护用品由运行部根据实际物品所需要, 提供进货计划, 报安全部审批同意, 由采购部门统一采购。 4.2.2 安全部、采购部需要买防护用品时, 由安全部会同采购部商议购买。由于特殊情况确需购买的, 也必须经安全部同意才可购买。工作服须由各部门统计本部门人员工作服号码, 数量, 经部门经理审批后统一报至安全部, 每半年统一补订一次。 4.2.3 采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具
安全防护用品具购置使用计划
安全防护用品具购置使用计划 为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 一、安全防护用品的采购 1.安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。采购的特种 劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准的合格标准，并在项目部入库、建账。 2.采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全 生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。 3.特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市 级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。 4.项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。 5.所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证” ，即生产许可证、安全鉴定证和产品 合格证，由安全部门验收后方可入库。 二、安全防护用品的验收 1、施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。 2、安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。 3、公司工会对安全防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督。 三、安全防护用品的保管 1、检验验收合格后的安全防护用品方可办理入库手续。 2、各部门、项目部对所有合格入库的安全劳动防护用品，遵循产品说明书或厂商建议，妥善保管，注意 防潮、变质，做到先进先出的原则，防止过期的劳动防护用品发放到劳动者手中。 四、安全防护用品的配发和使用 1、施工项目部严格按照《劳动防护用品选用规则》和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为 从业人员配发安全防护用品。 2、施工现场为从业人员提供的安全劳动防护用品，必须符合国家标准和行业标准，不得超过使用期限使用。 3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和特种劳动用品使用规则，正确佩戴和使用劳动 防护用品，未按规定佩戴和使用安全防护用品的，不得上岗作业。 4、现场安全管理人员和使用人员应根据劳动防护用品检验标准和说明书的使用期限及实际使用情况，定 期对其进行检验和外观检查，做到及时维修、更换或报废。 5、现场施工人员要爱护劳动防护用品，妥善使用，不得浪费。 五、安全防护用品的更换或报废 1、根据安全防护用品国家标准和使用说明书的使用期限和实际使用情况及时进行更换、报废。 2、对于破损、过期的劳动防护用品，不得随便乱丢，需进行集中报废处理。
劳动防护用品采购、配备和使用管理制度
编号：SM-ZD-59817 劳动防护用品采购、配备和使用管理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
劳动防护用品采购、配备和使用管 理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、采购的劳动防护用品，必须符合规格标准，特别是安全带、安全 帽、安全网必须符合国家规定标准，厂家产品合格证、销售证明、当地建筑主管部门下发的产品准用证齐全。 2各项目部自己负责采购、保管、发放和回收劳动用品，并要到上级 主管部门指定或正规厂家购买:购买后及时将发票返到财务上帐，将发票复印件报安全备查。 3、各项目部必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照使用规则佩带、使用。 4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在使用期间防护性能完好。
5、防护用品要定期检查，有损坏或没有保护功效的要及时处理。 1）安全帽执行标准GB2811-89 (塑料帽2年半，玻璃钢帽3年半)； 2）安全带执行标准GB6095-85 (安全带使用2年后批量购入抽验一次) 安全带检验方法按标准7.5条检验； 3）安全网执行标准GB5725-97标准； 4）密目式安全立网执行标准16909-97标准。 6、劳动防护用品应建立台账由专入负责，妥善保管、不得随意乱扔乱放。 7、严禁采购假冒伪劣产品，项目部因购买的防护用品不合格造成事故的，一切后果由项目部承担，公司还将严加处罚。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise