新锦程网就业指导2017年期末考试答案

新锦程网就业指导2017年期末考试答案
新锦程网就业指导2017年期末考试答案

5在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法

A.正确

B.错误

正确答案:B

6广告业三大主体的发展态势各不相同,下面说法正确的是:

A.中国广告主可以分为本土品牌与外资品牌两大阵营

B.中国广告主两大阵营只存在合作,不存在竞争

C.中国的广告公司只有小舢板,没有航空母舰

D.广告媒体变化迟缓,体现不出技术密集特征

正确答案:A

7投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是:

A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢

B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位

C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

正确答案:B

12撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

15撰写简历时,为了突出自己的能力和丰富的经验,要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

44下列关于诚信的说法,不正确的是:

A.诚信是立人之本

B.诚信是中华民族传统美德

C.诚信是个人品质,无关他人或集体

D.诚信是构建和谐社会的基础

正确答案:C

1不同的金融子行业具有不同的业务模式,以下说法有误的是:

A.基金主要负责基金的募集销售和投资管理

B.银行主营负债业务、资产业务、中间业务收入

C.保险主要负责的是承保和投资管理

D.证券以受托管理业务与投资管理业务为主

正确答案:D

2提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起:①肯定自己,增强自信②调节抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

正确答案:C

3一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为这种说法是否正确?

A.正确

B.错误

正确答案:A

6当今社会,人们更青睐观看浅显、有趣的故事与影片,因此,类似于诺兰《星际穿越》的深度阅读影片并不符合市场需求。你认为该观点:

A.正确

B.错误

正确答案:B

13以下关于求职信的说法,错误的是:

A.求职信要说明为何从上一份工作离职

B.求职信要说明为什么申请这个工作

C.求职信要说明你能为公司提供的帮助

D.求职信是简历的有效补充

正确答案:A

18面试过程中,以下哪种战术是合适的?

A.积极回答问题

B.与面试官“套近乎”

C.主动打探薪酬福利

D.假扮自己很完美

正确答案:A

27面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是:

A.对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败

B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值

C.灵活调整专业方向,不死抱着专业不放

D.以上做法都合理

正确答案:D

39蘑菇定律是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。关于蘑菇定律的作用,以下说法正确的是:

A.消除不切实际的幻想,很多年轻人走出校园时缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,只有经过一段时间的磨练,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来

B.要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力,“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会

C.避免沾沾自喜的心态,沉下心来,对于初出茅庐者来说,只有脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的成绩

D.以上都正确

正确答案:D

43 职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,

入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构④熟悉工作程序和工作环境

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

正确答案:D

49中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题

A.(1)(2)(3)

B.(2)(3)(4)

C.(1)(3)(4)

D.(1)(2)(3)(4)

正确答案:D

2汽车行业的薪资福利结构整体较为完善,它主要包括了:(1)岗位工资(2)绩效工资(3)福利津贴(4)保险

A.(1)(2)

B.(3)(4)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)

正确答案:D

5什么是时间管理的基础?

A.目标的确定

B.时间预算

C.思考任务的轻重缓急

D.确定做事的程序

正确答案:A

11撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

17关于压力面试,以下哪种说法是正确的?

A.面试过程中不要反问面试官

B.如果面试官过于生硬,可以据理力争

C.面试时可以不回答难缠的问题

D.面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力

正确答案:D

24面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是:

A.对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败

B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值

C.灵活调整专业方向,不死抱着专业不放

D.以上做法都合理

正确答案:D

43小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是:

A.他的工作无法做计划

B.他只需要做好自己应该做的

C.他没有必要做计划

D.对一些重复出现的事情可以做计划

正确答案:D

46在职场中,碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人,应该避免与之交往或合作。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

47有效的工作态度不包括遵循以下哪项原则?

A.正面原则

B.主动原则

C.全局原则

D.自由原则

正确答案:D

49所谓职业成功,就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

50在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有关系。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

1关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:

A.要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提

B.要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础

C.要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现

D.最重要的是对他人负责,无需对自己负责

正确答案:D

4不同行业对应届毕业生具有不同的要求,通信行业对应届毕业生的素质要求不包括:(1)专业化能力(2)学习能力(3)随波逐流的适应能力(4)研发能力(5)不拘小节、忽视细节的能力(6)创新能力(7)永不服输的能力

A.(2)(4)(6)(7)

B.(1)(2)(4)(5)

C.(3)(5)

D.以上所有选项

正确答案:C

9关于求职陷阱的自我防范,以下做法不正确的是:

A.提高社会交往能力

B.加强相关法律法规的学习

C.发觉被骗,忍气吞声

D.提高独立思考能力

正确答案:C

12简历撰写中,()是指那些和求职目标相关、并且能够很好地说明自己具有一定资质满足工作要求的事情。

A.重要事情

B.必要事情

C.紧急事情

D.日常事情

正确答案:A

38有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种“心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是:

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

正确答案:D

41小赵毕业后在某贸易公司上班,习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为,又不是政府高官,何必穿成这样呢?结果上班第一天就被“请”进经理办公司,受到了批评。这说明了什么道理,表述最准确的是:

A.贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预

B.每个单位都有独特的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上应该与单位整体形象相符

C.小赵不善于察言观色,这是同事给他的下马威

D.以上说法都不对

正确答案:B

45个体执行力的四个核心要素包括()、工具、角色和流程。

A.智力

B.心态

C.体力

D.知识

正确答案:B

50商务着装中,关于女士的丝袜,以下说法不正确的是:

A.必须是连裤袜

B.无破损

C.与套装、皮鞋颜色统一

D.长度高于裙子的底部

正确答案:A

2以下哪项不是目标的特征:

A.具体明确的

B.轻松达成的

C.现实的

D.可控的

正确答案:B

4在进入汽车行业之前,我们不必调查汽车行业的发展状况及其内部结构。你认为该观点:

A.正确

B.错误

正确答案:B

5项目制是管理咨询的主要方式,你认为该说法:

A.正确

B.错误

正确答案:A

6下列内容中,不能反映出新媒体对传统媒体颠覆的是:

A.微博时代的新闻源蜂拥而至

B.自媒体开始兴起,人人成为新闻的制造者、传播者

C.以报纸、杂志为代表的纸媒体经营开始全面滑坡

D.老龄化的到来,增加了报纸与杂志的读者群人数

正确答案:D

36信息时代的自学途径很多,不管遇到什么问题,我们都可以选择“百度”等自行寻求答案,这样既不会打扰到同事们的正常工作,还能大幅提升自我的工作能力。你认为该观点:

A.正确

B.错误

正确答案:B

44当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则?

A.文化匹配原则

B.直面问题原则

C.积极正面原则

D.灵活应对原则

正确答案:C

45工作的三种境界不包含:

A.投入

B.奋发

C.忘我

D.牺牲

正确答案:B

46个体执行力的四个核心要素包括()、工具、角色和流程。

A.智力

B.心态

C.体力

D.知识

正确答案:B

1关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:

A.要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提

B.要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础

C.要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现

D.最重要的是对他人负责,无需对自己负责

正确答案:D

4提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起:①肯定自己,增强自信②调节抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

正确答案:C

6如何开发潜在的人脉资源,下面表述哪项不正确:

A.熟人介绍,扩展人脉链条

B.利用网络这一廉价的人脉通道

C.参与社团,走出自我封闭的小圈子

D.参加活动,表现自己,使自己成为受欢迎的人,等待人脉资源的到来

正确答案:D

9以下关于求职信的说法,错误的是:

A.求职信要说明为何从上一份工作离职

B.求职信要说明为什么申请这个工作

C.求职信要说明你能为公司提供的帮助

D.求职信是简历的有效补充

正确答案:A

50工作的三种境界不包含:

A.投入

B.奋发

C.忘我

D.牺牲

正确答案:B

1进入21世纪以来,我国电信市场发生了较为显著的变化,下列陈述中,错误的是

A.市场形态方面,从提供管道服务变成提供业务服务

B.市场特征方面,从同质化市场向异质化市场转变

C.竞争形态方面,由企业生态系统和价值链的竞争演变为单个企业的竞争

D.市场趋势方面,市场竞争将继续加剧,不断延续

正确答案:C

2关于创新与发展,下列说法正确的是:

A.创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎

B.企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展

C.个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫

D.以上说法都正确

正确答案:D

3在团队交流的过程中,最重要的是:

A.倾听

B.表达

C.理解

D.以上都不对

正确答案:A

4创新是通过创新者的活动实现的,任何创新思想,只有付诸行动,才能形成创新成果。关于实践和创新的关系,下列说法正确的是:

A.实践能够检验和发展创新,一些重大的创新目标,往往要经过实践的反复检验,才最终确立和完善

B.只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新

C.人们越是积极地从事创新实践,就越能积累创新经验,锻炼创新能力,增长创新才干

D.以上说法都正确

正确答案:D

5对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是:

A.情绪智力

B.人际关系

C.交往能力

D.与政府是否有关联

正确答案:A

8关于求职陷阱的自我防范,以下做法不正确的是:

A.提高社会交往能力

B.加强相关法律法规的学习

C.发觉被骗,忍气吞声

D.提高独立思考能力

正确答案:C

11以下关于求职信的说法,错误的是:

A.求职信要说明为何从上一份工作离职

B.求职信要说明为什么申请这个工作

C.求职信要说明你能为公司提供的帮助

D.求职信是简历的有效补充

正确答案:A

13关于简历的版面设计,以下说法错误的是:

A.不要使用框格

B.中、西文字体要使用得当

C.可以使用封面、目录

D.疏密有致,主次分明

正确答案:C

39经营人脉的原则不包括以下哪一项:

A.互惠、互利、互赖原则

B.诚实守信原则

C.坚持原则

D.过河拆桥原则

正确答案:D

43小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是:

A.他的工作无法做计划

B.他只需要做好自己应该做的

C.他没有必要做计划

D.对一些重复出现的事情可以做计划

正确答案:D

50在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有关系。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

1任何行业的发展,都包含了一定的优势与劣势。下面选项中,属于通信行业劣势的有:(1)行业进入要求高(2)市场竞争比较激烈(3)需要丰富的行业经验(4)行业已经非常成熟(5)处于转型时期(6)行业发展稳定

A.(1)(3)(5)

B.(2)(4)(6)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

正确答案:D

3人脉也是需要规划的,大学生涉世之初,要注意人脉资源的规划。如何进行人脉资源规划,下列表述错误的是:

A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划

B.进行人脉资源规划,必先了解职业和事业的人脉资源需求

C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划,并进行针对性的实施

D.人脉资源是有限度的,应该适可而止

正确答案:D

4时间管理中,时间的基本元素是:

A.天

B.事件

C.小时

D.分钟

正确答案:B

18关于压力面试,以下哪种说法是正确的?

A.面试过程中不要反问面试官

B.如果面试官过于生硬,可以据理力争

C.面试时可以不回答难缠的问题

D.面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力

正确答案:D

25面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。

下列做法中合理的是:

A.对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败

B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值

C.灵活调整专业方向,不死抱着专业不放

D.以上做法都合理

正确答案:D

40人脉资源根据所起作用的不同,可以分为:

A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等

B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等

C.核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散层人脉资源等

D.现在时人脉资源和将来时人脉资源等

正确答案:B

44小明和同事的关系一向很好,但是近期同事的工作出现了问题,领导安排小明去解决,小明碍于情面,没有直接指出同事的问题和不足。小明的这种做法违背了工作沟通的哪项原则?

A.直面问题原则

B.文化匹配原则

C.灵活应对原则

D.积极正面原则

正确答案:A

1有句慧语说:“有什么样的思路就有什么样的出路。”这句话表达的意思是:

A.不同的职业要求有不同的思维方式,人的思维方式会决定他从事的职业

B.一个人的创新能力,特别是创新思维能力的强弱,将决定他将来的发展前途

C.人要有创新思维,否则就不会有好的出路

D.以上说法都正确

正确答案:B

3由市场结构理论可知,不同市场结构下企业的经营行为和决定成败的基本因素存在很大不同。下面说法中,错误的是

A.完全竞争通常靠成本和价格制胜,如基础原材料行业、基础农产品等

B.垄断竞争中,价格和特色往往决定了生存,如餐饮、服装等

C.寡头竞争经常以有效阻止新企业进入、共同维持高价为出发点,如移动通信基础服务、石油

D.垄断不会阻止新企业的进入,如电力、供水等

正确答案:D

5很多应届毕业生刚入职场时,常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是:A.谈话中不要时不时地发出一些“是的,恩,我知道,好的”之类的声音来打断对方

B.学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣

C.不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵

D.假如你集中注意力的时间很短,主动重复对方刚刚说的话以保持注意力

正确答案:A

13撰写简历时,关于工作经历中的工作职责部分,以下说法错误的是:

A.用数字说话

B.用结果说话

C.多用名词

D.多用动词

正确答案:C

14大公司在招聘文职人员时,除了技能方面外往往还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪,这样,在面试中我们应该:

A.大方得体,举止恰当,不能够穿着前卫,浓妆艳抹

B.对男生来说,最好不要戴戒指、留长发,不要穿标新立异的服装,举动温和等

C.入座以后,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作

D.以上说法都正确

正确答案:D

18面试主要是看应聘者的言谈举止,通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈,下列说法正确的是:

A.面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察

B.应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听

C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动

D.以上说法都正确

正确答案:D

27面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是:

A.对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败

B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值

C.灵活调整专业方向,不死抱着专业不放

D.以上做法都合理

正确答案:D

42历史上著名的马歇尔将军虽然青年时期并未成功考取西点军校,仅仅就读于一所普通的军事院校,但后来他不畏艰险,带领队伍深入沙漠绘制地图,最终凭借其坚持不懈的努力获得了众人的认可与职业的成功。该案例说明,身为职场新人的我们应该:

A.珍惜第一份工作

B.全面认识新环境

C.工作踏实,勇于吃苦

D.主动建立和谐的同事关系

正确答案:C

1创新能力是现在人才判断的一项标准,是企业用人的一项准则。有关创新能力,下列说法错误的是:

A.创新能力的核心是“创新思维”

B.创新能力实质就是创造性解决问题的能力

C.创新能力就是寻求解决问题的另一种方式,即使这种方式会大大加大解决问题

的成本

D.创新能力意味着不因循守旧,不循规蹈矩,不固步自封

正确答案:C

2职业能力的提高可以通过哪些途径:①培养实践意识②参加活动课程③参与职业实践④研究职业能力理论

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

正确答案:A

4在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

5关于创新能力,下列观点正确的是:

A.创新的普遍性是指创新能力是人人都具有的一种能力

B.人的创造性是先天自然属性,它随着人的大脑进化而进化,其存在的形式表现为创新潜能,不同人之间这种天生的创新能力并无大小之分

C.A和B都正确

D.A和B都不正确

正确答案:C

6日常生活和工作中,我们要注意培养和提高自己的情绪智力,因为:

A.良好的情绪智力帮助我们树立正确的自我意识,觉察与理解自己的情感,并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响

B.良好的情绪智力能实现自我管理,能够控制破坏性情感与冲动,一贯表现出诚实与正直,恪尽职守,尽职尽责,适应环境的变化

C.良好的情绪智力能提高社交技能,能用远景目标激励他人,熟练使用说服技巧,不断给他人提供反馈与指导,聆听他人,传递明确、可信、恰当的信息

D.以上说法都正确

正确答案:D

12投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是:

A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢

B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位

C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

正确答案:B

13求职简历是获得面试机会的第一步,写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素,下列哪一项表述最准确:

A.为了让用人单位清楚,简历上应该写上薪水的明确要求

B.为了节省HR的时间,简历应该尽可能的简洁直白

C.为了突出自己的优势,简历应该尽可能罗列自己的长处

D.为了获得HR的青睐,简历应该采用优质的包装

正确答案:B

15面试主要是看应聘者的言谈举止,通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈,下列说法正确的是:

A.面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察

B.应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听

C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动

D.以上说法都正确

正确答案:D

17大公司在招聘文职人员时,除了技能方面外往往还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪,这样,在面试中我们应该:

A.大方得体,举止恰当,不能够穿着前卫,浓妆艳抹

B.对男生来说,最好不要戴戒指、留长发,不要穿标新立异的服装,举动温和等

C.入座以后,不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作

D.以上说法都正确

正确答案:D

20当面试官询问“是否打算继续深造”时,恰当的回答是:

A.刚刚毕业,应该以工作为重,工作需要我学习的时候我就会学习

B.想好好工作,学了这么多年,不想再学习了

C.不想工作的时候会去继续深造

D.原本就对学习不感兴趣,还是工作好

正确答案:A

29用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

正确答案:A

4以下表述中,哪一项是当代大学生应该努力做到的?

A.疏于思考

B.自以为是

C.积极行动

D.个人主义

正确答案:C

6____是媒体信息的采集者和内容编排制造者。

A.经营管理人员

B.采编人员

C.技术人员

D.经营人员

正确答案:B

9关于简历的版面设计,以下说法错误的是:

A.不要使用框格

B.中、西文字体要使用得当

C.可以使用封面、目录

D.疏密有致,主次分明

正确答案:C

12求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。关于求职信,以下说法错误的是:

A.求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期,但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题

B.求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位

C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,求职信切忌千篇一律,要有针对性,可以按照简历的模板进行书写

D.在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由,结尾段对招聘者阅读此信表示感谢

正确答案:C

47所谓职业成功,就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

50中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题

A.(1)(2)(3)

B.(2)(3)(4)

C.(1)(3)(4)

D.(1)(2)(3)(4)

正确答案:D

1管理咨询的价值可能不包括:(1)信息收集(2)知识传递(3)设计方案(4)第三方公信力(5)工作作风

A.(1)(3)(5)

B.(2)(4)

C.(3)(4)(5)

D.所有选项均错误

正确答案:D

2情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是:

A.是理解情绪所传送意义的能力

B.是认识和分析情绪产生原因的能力

C.理解复杂心情的能力

D.以上说法都正确

正确答案:D

4著名记者普利策说过:“假使国家是一条船,新闻记者应是站在船桥上的瞭望

者,他要在一望无际的海面上观察一切,审视海上的不测风云和浅滩暗礁,及时发出警报。他不计自身的成败荣辱和老板的喜怒盈亏,而是非功利地为信任他的读者服务。”这表明了采编人员的________素质。

A.好学博学

B.敬业爱业、踏实肯干

C.对信息和新闻的敏感和整合能力

D.政治素养和社会责任的完美结合

正确答案:D

6互联网产品与普通产品相比,存在的不同点不包括:

A.同质化严重

B.存在爆发式增长的可能性

C.复制成本高

D.渠道单一

正确答案:C

8就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末,因此在择业前,要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括:

A.就业政策

B.就业方法

C.供求信息

D.以上都是

正确答案:D

13工作机会可以分为哪两种?

A.高成本的和低成本的

B.暂时的和长久的

C.显性的和隐性的

D.稳定的和不稳定的

正确答案:C

16和其它面试形式相比,情景面试有其自身的特点。下列选项中,不属于情景面试特点的是:

A.情景面试更具有针对性

B.情景面试更具有直接性

C.情景面试更具有真实性

D.情景面试更具有可信性

正确答案:C

42俗话说:林子大了,什么鸟都有。职场里也是什么人都有。假如遭遇职场怪人,应该如何应对?下列对应做法错误的是:

A.爱打小报告型——洁身自好,掌握分寸

B.狂妄自大型——有理有据,协调解决

C.心胸狭隘型——据理力争,周旋到底

D.倚老卖老型——主动交流,求同存异

正确答案:C

44企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是:

A.学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路

B.随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切

C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围

D.以上说法都正确

正确答案:D

6近年来受经济大萧条的影响,预计今后一段很长时间内,中国零售业将保持停滞或倒退状态。该说法

A.正确

B.错误

正确答案:B

11毕业生的就业市场,即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动,用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场,下列说法正确的是:

A.在高等学校毕业生的就业市场中,所有用人单位都是平等的

B.毕业生就业市场中的卖方是毕业生,是具有高智力性特点的智力产品

C.政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介

D.以上说法都正确

正确答案:D

31下列哪种情形下,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿?

A.在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

D.以上都正确

正确答案:D

37学生到职业人需要怎样的转变,以下说法中错误的是:

A.思想转变,协调职业理想与现实的矛盾,提高责任意识与自主意识

B.角色转变,迈好职场第一步,建立良好的第一印象,上好第一班岗

C.人际关系转变,建立和谐的人际关系,注重人脉资源的积累

D.只有B和C正确

正确答案:D

49对于领导的指示,要认真执行。那么,怎样说服领导,让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢?下列做法合理的是:

A.选择恰当的提议时机

B.事先收集整理好有关数据和资料,做成书面材料,借助视觉力量,就会加强说服力

C.在与领导交谈时,一定要简单明了,对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅

D.以上说法都正确

正确答案:D

50下列哪一项不是处理道德两难困境的指导原则?

A.小道德服从于大道德

B.无知之幕

C.利己主义

D.寻求建议和帮助

正确答案:C

2证券业可能包含的业务主要有:(1)投资银行(2)经纪代理(3)资产管理(4)研究顾问(5)自营业务

A.(1)(3)(5)

B.(2)(4)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

正确答案:D

3项目组的人员主要包括:(1)项目指导委员会(2)项目总监(3)项目经理(4)项目成员(5)支持人员

A.(1)(3)(5)

B.(2)(4)

C.(1)(2)(3)(4)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

正确答案:D

6关于“说”的技巧,下列说法正确的是:

A.沟通前清晰、富有逻辑地思考

B.充分利用非语言因素

C.鼓励别人谈论观点

D.以上说法全都是

正确答案:D

7不同的求职人群有不同的求职方式,作为初出茅庐的大学毕业生,以下哪种方式最适合:

A.网络应聘或者参加招聘会

B.猎头推荐

C.街头小广告

D.相信自己是人才,所以要耐心等待“伯乐”的出现

正确答案:A

8在工作机会的搜寻阶段,我们最好可以每周花费多长时间来进行此项工作?

A.20小时

B.25小时

C.30小时

D.35小时

正确答案:D

16暑期实习对大学生来说,确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事,很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握什么策略和技巧,才能让自己在面试大军中脱颖而出?

A.面试前尽量了解公司背景和相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得你比较专业,理解力强

B.掌握基本的面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练的形象

C.给对方公司或品牌进行适当的赞美,并对竞争对手有一定的了解和分析

D.以上都是

正确答案:D

25下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现?

A.抱着“车到山前必有路”的信念

B.认为学校应当对毕业生就业负责

C.相信父母可以给自己“通路子”

D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃

正确答案:D

27大二学生Lily在一家杂志社实习已经快一个月了,初次实习的她没有想到带教老师居然同时带了四名实习生。而由于“同门”中不乏名校的高材生,因此能力平庸的Lily在第一次搞砸了采访后,就常常遭遇“冷板凳”。Lily表示,自己也知道带教老师不可能一次采访同时带所有实习生出门,但是一个月中,自己真正参与的采访只有两次,这不得不让她有点伤心。从材料上看,Lily同学在实习过程中出现了什么错误的想法?

A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争

C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

正确答案:D

41孙小明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。一个偶然的机会她得知行政主管赵平的手机费竟实报实销,这让她很不服气!于是孙小明借汇报工作之机向老板提出申请,老板听了很惊讶,说后勤人员不是都没有通讯费吗?“可是赵平就有呀!”老板听了沉吟道:“是吗?我了解一下再说。”这一了解就是两个月,见老板没动静,孙小明又生气又愤恨,终于忍不住和同事抱怨,却被人家一语道破天机:“你知道赵平的手机费是怎么回事?那是老板小秘的电话,只不过借了一下赵平的名字。”孙小明吓出一身冷汗,暗暗自责不懂高低深浅!这个职场案例告诉我们怎样的道理?

A.工作中要避开上司的软肋,否则将得不到赏识

B.工作中人际关系的复杂程度不是我们所能想象的,应步步小心

C.工作中不要苛求百分百的公平,有些表象,不一定能成为申诉的理由

D.以上说法都不对

正确答案:C

1创新能力一般被视为智慧的最高形式。它是一种复杂的能力结构。在这个结构中创新思维处于最高层次,它是创新能力的重要特性。你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:A

2决策具有目标性、选择性、可行性、动态性等特征,而不同类型的决策通常也会呈现出不一样的特点。与战略决策不同,战术决策主要侧重于

A.不可逆性

B.执行效率

C.业务过程

D.非例行问题

正确答案:B

3若缺少创新,互联网IT行业很难得到快速发展。下面有关创新的说法中,错误的是:

A.创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程

B.红海战略是指在现有市场空间中的激烈竞争,红海阶段以“产品的更新”为主

C.蓝海战略是开创无人争抢的市场空间,蓝海阶段以“产品的创造”为主

D.“产品的改变”是创新的最高阶段,但它并不能带来互联网行业的颠覆

正确答案:D

5下列选项中,不属于C2C(个人对个人)电子商务业务的是:

A.淘宝

B.易趣

C.拍拍

D.政府采购网

正确答案:D

31试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期。关于试用期,下列说法错误的是:

A.在试用期内,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同

B.试用期和学徒期可以同时约定,但试用期最长不得超过一年,见习期和试用期也可以同时约定

C.适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者

D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同正确答案:B

37如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大,比如某个学生刚刚开始工作就已经规划好3年之内要挤掉主管,5年后成为总监,35岁之前要成为年薪50万的职业经理人。为此他每天工作十几个小时,还不惜花费几十万元读MBA,但最终因把身体累垮了没有完成公司的任务而被解雇了。以上现象说明了大学生初涉职场时存在的哪种错误表现?

A.职场礼仪缺乏

B.不了解职场规则

C.职业技能较差

D.人才的“揠苗助长”

正确答案:D

45沟通是指为了设定的目标,把情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。你认为这一说法:

A.正确

B.错误

正确答案:B

46男士西装上衣左胸上袋最适宜放置的物品是:

A.钱包

B.纸巾

C.装饰性手帕

D.手机

正确答案:C

48工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事不合作时,下列做法中合理的是:

A.切勿一味地指责对方或表示不满,最好找个时间两人好好谈

B.若对方因工作繁多、无法配合,则可另再安排时间或找他人帮忙;但若是纯粹的不合作,则更需多花时间沟通,寻求问题的症结及解决的办法

C.谨记退一步海阔天空,说不定还能因充分的沟通而化敌为友

D.以上说法都正确

正确答案:D

2对于个人和企业而言,沟通都是极其重要的事情。关于沟通,下列说法正确的是:

A.沟通的一般功能是交流信息、表达感情

B.组织内沟通的功能是信息提供、命令与指示、影响与说服、信息整合

C.管理者工作中沟通的功能是设置目标、做出并执行决策、绩效考核、招聘面试、员工任职资格认证、与客户/供应商交往协商、安排生产和服务过程、与外部调控机构交往

D.以上说法都正确

正确答案:D

6影视人观看上千部电影后逐渐形成的个人品位,将会决定某个媒体本身的价值、层次与读者。该观点:

A.正确

B.错误

正确答案:A

20关于女士面试时的仪容仪表及穿着,以下说法不正确的是:

A.头发要整齐、利落

B.淡妆最佳

C.夏天可以穿凉鞋或拖鞋

D.首饰不应太多

正确答案:C

24下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现?

A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”

B.不敢对自己能胜任的工作说“行”

C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势

D.总认为自己水平差,不敢去尝试

正确答案:A

40在适当的时候阐明自己在某项工作中起到的作用和承担的责任,这样可以避免你在那里苦苦卖力,而老板却慧眼不识。这种做法是否正确?

A.正确

B.错误

2014锦程网试题答案

1,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。 A. 理想 B. 职业 C. 家庭 D. 生活正确答案:B 2,以下选项中,属于工作可以达到的个人心理目的的是: A. 获得自我肯定 B. 获得潜在的友谊 C. 获得成功的证据 D. 获得社会地位正确答案:A 3,关于愿景,以下说法错误的是: A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述 B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C. 愿景是现实生活中存在的 D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:C 4,影片《美国空姐》讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!”萨莉的话一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示? A. 明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量 B. 除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣 C. 不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D. 以上都不对正确答案:A 5,关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:C 6,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的()以及与之相应的行为方式。 A. 价值观 B. 态度 C. 意识 D. 兴趣正确答案:B 7,一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误正确答案:B 8,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种? A. 研究型(I型) B. 实际型(R 型) C. 企业型(E型) D. 社会型(S型)正确答案:A 9,以下哪项不是兴趣的特点? A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性正确答案:B 10,关于职业能力的分类,以下说法错误的是: A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:B 11,下列哪个选项不是人格的特性? A. 独特性 B. 具体表现不受环境影响 C. 稳定性 D. 持久性正确答案:B 12,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中,不属于心理我维度的是: A. 性格 B. 家庭背景 C. 知识经验 D. 能力和技能正确答案:B 13,据了解,现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主,专业关联度不大,这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议,寒暑假兼职时要根据自己的需要,“缺什么补什么”,提高兼职的“性价比”。对此,你认为以下做法正确的是: A. 尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作,注意专业的相关性 B. 把兼职当作职场提前进入角色 C. 有针对性地克服自己的弱点,锻炼胆量改善性格 D. 以上都正

锦程网考试答案

3.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:( B )(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模 A.((1)(3)(5) B.(2)(3)(5) C.(2)(3)(4) D.(1)(2)(5) 5.毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是( C ) A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章 B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书 D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书 6.大学生培养决策能力应注意( B )几点:①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教 A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④ 9.南京师范大学本科生就业指导网站为( D )。 A. https://www.360docs.net/doc/553561449.html, B. https://www.360docs.net/doc/553561449.html,

C. https://www.360docs.net/doc/553561449.html, D. https://www.360docs.net/doc/553561449.html, 10.( B )是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,其由江苏省教育厅统一印发,每位毕业生仅有一份。 A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证 12.江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理,挂靠毕业生档案和户口的机构为( B ) A.学校 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.江苏省人才流动服务中心 D.南京市人才服务中心 13.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是( A ) A.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 B.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 C.毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可 D.毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)

2017锦程网期末考试

客观题(共100题,每题1分) ? 1 ?影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素,如经济、政治因素等。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ ? 2 ?大学虽然是象牙塔,但同样充满了各种诱惑,很多同学不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。为了全面提升自我的战斗力,除了弄清“红灯区”,我们还应积极培养良好的____________。 A. 自我评价能力 B. 自我管理能力 C. 沟通协调能力 D. 执行能力 正确答案:B √ ? 3

?独自一人在外求学,为了排解寂寞与忧愁,我们应优先选择的解决措施是:(1)培养自己的兴趣(2)多给家人打电话(3)打游戏消磨时光(4)谈恋爱摆脱寂寞(5)学习一门外国语言 A. (1)(3)(5) B. (2)(4) C. (1)(2)(3) D. (1)(2)(5) 正确答案:D √ ? 4 ?对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是: A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确 正确答案:D √ ? 5

?()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career) 正确答案:B √ ? 6 ?先设立人生的终极目标,然后再逐步设立长期目标、中期目标、短期目标,最后再具体到每天的小目标。这种由大到小、由远及近设定目标的方法,被称为: A. 目标多杈树法 B. 时间馅饼法 C. 剥洋葱法 D. 六点优先工作制 正确答案:C √ ?7

锦程网答案

2016锦程网考试题目及答案 1.在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选 到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的原因是? A.??把理想职业与职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴 趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业” B.??职业是职业,理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待 C.??很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业 D.??以上都不对 正确答案:A 2.()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服 务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A.??工作(work/job) B.??职业(vocation) C.??事业(Enterprise) D.??生涯(career) 正确答案:B 3.以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的? A.??小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B.??小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C.??小c忙于学习,几乎不去运动健身 D.??小d每月都制订生活开销计划 正确答案:D

4.()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A.??工作(work/job) B.??职业(vocation) C.??事业(Enterprise) D.??生涯(career) 正确答案:D 5.大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的: A.??远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B.??生活作息随心所欲 C.??合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D.??适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案:B 6.生涯规划的“金三角模式”不包括: A.??个人自我探索 B.??对职业的探索 C.??对资源的评估和掌控 D.??寻求亲朋好友的意见 正确答案:D 7.一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:“你会游泳吗?”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习理念: A.??终身学习 B.??自主学习 C.??实践学习

锦程网考试样题 二

锦程网考试样题二 ? 查看试卷 2011级大学生职业生涯规划考试(样卷2) 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 2,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法? A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费 B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本 C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入 正确答案:C 3,学习是获取知识和()的过程,既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。 A. 掌握技能 B. 利用知识 C. 理解知识 D. 掌握技巧 正确答案:A 4,时间是无法“开源”的,大学四年其实十分短暂,如何进行时间管理,确保大学生活的充实呢?下列说法错误的是: A. 规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯 B. 合理使用网络,养成规律的作息习惯 C. 学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果

D. 以上说法都不对 正确答案:D 5,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案:C 6,进入大学校门,很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是: A. 学习动力不足,还停留在应试教育模式,未能从接受式学习转变为研究式学习 B. 学习缺乏计划,带有很大的盲目性 C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法 D. 以上说法都对 正确答案:D 7,马斯洛需求层次理论中,最底层的需求是: A. 社会需求 B. 生理需求 C. 安全需求 D. 自我需求 正确答案:B 8,以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的? A. 小a平时很少学习,考试前拼命熬夜 B. 小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱 C. 小c忙于学习,几乎不去运动健身 D. 小d每月都制订生活开销计划 正确答案:D 9,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是:

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1.学会认知,最重要的是完善自身的认知结构,不要盲目的将自己的进步建立在牺牲他人利益的基础之上。你认为该观点: A、正确 2.新习惯的养成需要经历的阶段包括:(1)不知道自己不知道(2)知道自己不知道(3)知道自己知道(4)不知道自己知道 D、(1)(2)(3)(4) 3.下面选项中,大学生应该养成的良好习惯不包括: D、大学期间应以知识学习为主,没必要过早进行职业定位 4.迟到,是任何人在任何场合都可能会遇到的事情,只要不是经常出现,偶尔迟到几次并没有太大影响。你认为该观点: B、错误 5.守时,同样是培养大学生责任心的重要内容。你认为该观点: A、正确 6.职业是人与职场组织的互动,因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。你认为这种说法: A、正确 7.由于我国目前的国情,职业选择的视角比西方社会要少。你认为这种说法: B、错误 8.职业世界是由地域、行业、组织、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。你认为该说法: A、正确 9.职业实践包括哪几种:①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践 A、①②③ 10.下列哪一项是社会环境分析: A、目前,我国政治稳定,经济持续高速发展,给企业带来更多的发展机会 11.不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素: C、企业文化 12.目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法: A、正确 13.“十二五”规划对每个大学生的就业造成了同样的影响。你认为该说法: B、错误 14.关于中国职场世界的说法,以下错误的是: D、人们的价值观保持不变 15.以下关于“十二五”期间大学生就业环境特点的说法,错误的是: A、国家经济持续快速发展 16.对职业的描述,以下哪种说法是正确的: C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能 17.劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬,获得收入,一方面,这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报;另一方面,劳动者以此维持家庭生活,这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质: C、经济性 18.有关专业和职业的关系,以下说法正确的是: D、以上说法都正确 19.行业是经济活动部门的种类,包括从事生产各种有形物品与提供各种服务的经济活动。你认为该说法: A、正确 20.关于行业与职业,以下说法错误的是: C、职业都属于某种特定的行业 21.处于“开发期”的企业,其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件,但晋升的机会通常不多。这一说法,你认为: B、错误 22.职业探索的具体内容包括哪些:①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间③岗位设置及不同行业、企业间的差别④职业通用素质要求及入门具体能力 D、①②③④ 23.企业如何关心员工的发展问题,是一个企业文化的先进性所在。这一说法,你认为: A、正确 24.在进行职业规划时,需要了解公司的一系列信息,其中包括哪些:(1)公司的使命和远景(2)公司的发展策略(3)公司的核心竞争力(4)公司的管理文化(5)部门的定位(6)部门的发展机会 D、(1)(2)(3)(4)(5)(6)

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2013级职业发展与就业指导课学习任务(二)考试 试卷总分:0分通过分数:0分考试时长:120分钟 客观题(每小题:2分) 1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力 A.(1)(3) B.(2)(3)(4) C.(1)(2)(4) D.(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明 了什么问题: A.职业准备容易走入一个极端 B.职业准备不应遵循父母的意愿 C.职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一 口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 D.以上说法都不对 正确答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你 认为: A.正确 B.错误 正确答案:B 4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的( )。 A.公开区 B.隐蔽区 C.未知区

D.盲区 正确答案:A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着( )的作用。 A.决定性 B.指导性 C.参考性 D.唯一性 正确答案:A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为: A.正确 B.错误 正确答案:A 7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A.经济特点 B.竞争环境 C.未来的利润前景 D.以上均是 正确答案:D 8,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法: A.正确 B.错误

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2016锦程网测试题目及答案 1.在实际生活中,现实往往和职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,于是有的人索性不就业,坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对和自己的职业理想不相符的工作怨天尤人,无所作为。你认为出现这种情况的原因是? A. 把理想职业和职业理想混为一谈,合理的职业理想应该建立在个人的专业知识和能力、兴趣和职业激情的基础上,而不等同于幻想中的“理想职业” B. 职业是职业,理想是理想,两者是无法联系起来的,应该理性对待 C. 很多人选择职业过于武断,应该等找到感兴趣的职业再就业 D. 以上都不对 正确答案:A 2.()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,和个人无关。 A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career) 正确答案:B 3.以下哪位同学的学习、生活习惯是大学生应该培养的? A. 小a平时很少学习,测试前拼命熬夜 B. 小b晚睡晚起,据说每月可以省几十块的早饭钱

C. 小c忙于学习,几乎不去运动健身 D. 小d每月都制订生活开销计划 正确答案:D 4.()是生活中各种事件的演进方向和历程,统合了个人一生中各种职业和生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career) 正确答案:D 5.大学生活中,应如何培养良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的: A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案:B 6.生涯规划的“金三角模式”不包括: A. 个人自我探索 B. 对职业的探索 C. 对资源的评估和掌控 D. 寻求亲朋好友的意见

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2012级学生《大学生职业发展与就业指导》在线考试<补考> 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力? A. 专业能力 B. 团队协作能力 C. 领导能力 D. 创新能力 正确答案:C 2,按组织系统的不同,可以将沟通的类型分为: A. 正式沟通、非正式沟通 B. 下行沟通、平行沟通、上行沟通 C. 书面沟通、口头沟通 D. 单向沟通、双向沟通 正确答案:A 3,情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是: A. 是理解情绪所传送意义的能力 B. 是认识和分析情绪产生原因的能力 C. 理解复杂心情的能力 D. 以上说法都正确 正确答案:D 4,在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧?以下说法正确的是:

A. 通过语言和表情传递给对方你的理解和感受 B. 适度展开自己的话题 C. 专心听讲时给予自己的暗示性赞美 D. 以上都对 正确答案:D 5,关于沟通,下列说法正确的是: A. 主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异,主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系,更可能在人际交往中获得成功 B. 沟通时保持高度的注意力,有助于了解对方的心理状态,并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程 C. 在表达自己的意图时,一定要注意使自己被人充分理解 D. 以上说法都正确 正确答案:D 6,在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B 7,关于创新与发展,下列说法正确的是: A. 创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎 B. 企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展 C. 个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫 D. 以上说法都正确 正确答案:D

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试卷总分:60分通过分数:36分考试时长:90分钟客观题(每小题:3分) 1,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法 A.合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费 B.理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本 C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D.利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入 2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是: A.职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比 B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音 C.考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 D.对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑 3,()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。 A.工作(work/job) B.职业(vocation) C.事业(Enterprise) D.生涯(career) 4,我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括: A.个人资源、环境资源、社会资源 B.个人资源、职业资源、环境资源 C.时间资源、职业资源、资金资源

D.时间资源、资金资源、社会资源 5,除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢 A.与同学、朋友进行交流和讨论 B.聆听校园内精彩的大师讲座 C.利用图书馆或网络 D.以上都可以 6,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法: A.正确 B.错误 7,()是职业生涯规划的内因。 A.性格 B.能力 C.兴趣 D.价值观 8,多年不见的朋友或老同学,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景,这是()的表现。利用这种效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,这样自己的形象会在对方的心中美好起来。 A.群体效应 B.破窗效应 C.马太效应 D.近因效应 9,对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的 A.一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做 B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点

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客观题(共20题,每题2分) 1.青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 2.经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况,你认为以下说法正确的是: A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐 B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活 C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧 D. 以上都不对 正确答案:B √ 3.职业生涯规划第一步是: A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析

D. 设计方案 正确答案:A √ 4.除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢? A. 与同学、朋友进行交流和讨论 B. 聆听校园内精彩的大师讲座 C. 利用图书馆或网络 D. 以上都可以 正确答案:D √ 5.大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括: A. 参加相关的素质测评和能力提升训练 B. 进一步了解社会及职位的发展变化 C. 了解本届大学生就业相关政策及相关程序 D. 结合自己的职业实践和职业发展理想,寻找现实我和理想职业人之间的差距 正确答案:A √ 6.大学阶段短暂而重要,在这个人生的关键时期,如果不做好自己的职业生涯设计,以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此,作为新时期的大学生,一定

要具有强烈的职业生涯设计的意识,在知己的基础上,审时度势,规划自己的职业生涯,确立自己的职业目标。这一说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 7.我们进行职业发展规划,一个重要原因是各种资源稀缺,这些资源包括: A. 个人资源、环境资源、社会资源 B. 个人资源、职业资源、环境资源 C. 时间资源、职业资源、资金资源 D. 时间资源、资金资源、社会资源 正确答案:B √ 8.关于愿景,以下说法错误的是: A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述 B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C. 愿景是现实生活中存在的 D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像 正确答案:C √

遵义师范学院大三锦程网课后习题答案

大三锦程网题库 提高就业能力(一) 43:00关于人际关系的处理,以下做法错误的是: (单选)C A、经常微笑 B、给予真诚的赞赏和感谢 C、别人做得不对时给予批评 D、真心地关心别人 课后题:BDAA 提高就业能力(二) 28:45 以下哪项不是目标的特征: (单选)B A、具体明确的 B、轻松达成的 C、现实的 D、可控的 43:15时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,时间管理的对象不是“时间”,

它是指面对时间而进行的()。 (单选)C A、心态的调整 B、目标的设定 C、自我的管理 D、情绪的管理 课后题:CBDAD CBCC 提高就业能力(三) 42:10在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法:B (单选) A、正确 B、错误 课后题:AADBD 简历撰写与面试技巧(一) 8:40 简历要呈现给招聘者的信息不包括:

(单选)D A、你是谁 B、你能干什么 C、你想干什么 D、你想得到什么 21:50 有关简历撰写的原则,下列说法错误的是: (单选)C A、简历撰写要准确专业,多使用数据和事实陈述 B、简历的形式同样重要,简历中不要出现错别字 C、简历内容要进行包装,即使有不属实的地方也没关系,招聘者不会知道 D、简历要简单精炼,篇幅不要超过两页 课后题:DC 简历撰写与面试技巧(二) 06:00 撰写简历时,为了突出自己的能力和丰富的经验,要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法: (单选)B A、正确

B、错误 课后题:DABB 简历撰写与面试技巧(三) 16:40关于求职中的电话礼仪,以下说法正确的是: (单选)D A、听到电话铃响,若正嬉笑或争执,也应该立刻接听电话 B、听到电话铃响,若口中正嚼东西,也应该立刻接听电话 C、五声以内接听电话,接听让人久等的电话,不必向来电者致歉 D、礼貌的问候,报出自己的姓名,开头问候语亲切有精神 39:00 关于面试过程中男性应保持的坐姿,以下说法正确的是: (单选)C A、身体后仰靠在沙发上 B、双脚叉开或跷二郎腿 C、身体挺直端正或轻靠前方 D、大腿与小腿成60度角

锦程网考试真题1

1求职时,目标的选择仅代表了工作岗位,对工作地点等因素可以完全不用考虑。你认为观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 2随时与父母保持良好的沟通,同样是大学期间的必修课程。你认为该观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 3大学学习比拼的不仅仅是知识,还有学习方法。你认为该观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 4某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题: A. 职业准备容易走入一个极端 B. 职业准备不应遵循父母的意愿 C. 职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 D. 以上说法都不对 正确答案:C √ 5大学期间,我们开拓特长时应坚持扬长避短的原则,重点弥补自身的短板。该观点: A. 正确 B. 错误 正确答案:A √ 6关于职业能力的分类,以下说法错误的是: A. 职业能力可以分为容性能力、功能性能力和适应性能力 B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力 C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D. 职业能力可以分为容性能力、功能性能力和自我管理能力 正确答案:B √ 7愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任,属于什么性格类型: A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型

√ 8在多个维度上综合匹配自我特点的职业或岗位,能使我们工作起来幸福感更高。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:A x 9气质类型为多血质的人,更适合从事以下哪种工作? A. 稳定、按部就班的工作 B. 安静、细致的工作 C. 充满变化性的工作 D. 富有刺激性和挑战性的工作 正确答案:C √ 10自我认知的方法包括哪些:①借助测评工具②他人评价③自省 A. ① B. ①② C. ①③ D. ①②③ 正确答案:D √ 11用人单位在选择人才时不看重那些非专业因素。你认为该说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 12以下哪项不是划分职业地位的标准: A. 教育水平 B. 休闲时间 C. 权力资源 D. 社会责任 正确答案:B √ 13以下行业中,属于第二产业的是: A. 商业 B. 制造业 C. 房地产业 D. 交通运输业 正确答案:B √ 14行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在()方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点

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客观题(共100题,每题1分) 1 影响职业规划的环境因素指的是社会环境因素,如经济、政治因素等。你认为这一说法: A. 正确 B. 错误 正确答案:B √ 2 大学虽然是象牙塔,但同样充满了各种诱惑,很多同学不知不觉沉迷于网游等娱乐消遣活动中难以自拔。为了全面提升自我的战斗力,除了弄清“红灯区”,我们还应积极培养良好的____________。 A. 自我评价能力 B. 自我管理能力 C. 沟通协调能力 D. 执行能力 正确答案:B √ 3 独自一人在外求学,为了排解寂寞与忧愁,我们应优先选择的解决措施是:(1)培养自己的兴趣(2)多给家人打电话(3)打游戏消磨时光(4)谈恋爱摆脱寂寞(5)学习一门外国语言 A. (1)(3)(5) B. (2)(4) C. (1)(2)(3) D. (1)(2)(5) 正确答案:D

√ 4 对于社团工作,是“精耕细作”还是“浅尝辄止”,要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是: A. 做好社团工作与学习时间的选择 B. 处理好社团数量与质量的选择 C. 处理好活动组织和参与的选择 D. 以上都正确 正确答案:D √ 5 ()是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career) 正确答案:B √ 6 先设立人生的终极目标,然后再逐步设立长期目标、中期目标、短期目标,最后再具体到每天的小目标。这种由大到小、由远及近设定目标的方法,被称为: A. 目标多杈树法 B. 时间馅饼法 C. 剥洋葱法

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2013级职业发展与就业指导课学习任务(二)考试 试卷总分:0分????????通过分数:0分????????考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,作为学生,我们应该如何解决自身的就业问题:(1)积极做好自己的职业规划(2)职业意识的培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力 ??? A.??(1)(3)? ??? B.??(2)(3)(4)? ??? C.??(1)(2)(4)? ??? D.??(1)(2)(3)(4) 正确答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,因为父母希望自己以后可以上研究生,所以放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中一样紧张,工作的事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这说明了什么问题: ??? A.??职业准备容易走入一个极端? ??? B.??职业准备不应遵循父母的意愿? ??? C.??职业准备应该循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事? ??? D.??以上说法都不对 正确答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以相互转化,但不能在一件事上同时存在。这种说法,你认为:

??? A.??正确? ??? B.??错误 正确答案:B 4,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的()。 ??? A.??公开区? ??? B.??隐蔽区? ??? C.??未知区? ??? D.??盲区 正确答案:A 5,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着()的作用。 ??? A.??决定性? ??? B.??指导性? ??? C.??参考性? ??? D.??唯一性 正确答案:A 6,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为: ??? A.??正确?

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级职业发展与就业指引课学习任务(二)考试 试卷总分:0分通过度数:0分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分) 1,作为学生,咱们应当如何解决自身就业问题:(1)积极做好自己职业规划(2)职业意识培养(3)不断提高职业素质(4)强化专业能力 对的答案:D 2,某校学生小王今年刚上大一,由于父母但愿自己后来可以上研究生,因此放暑假期间每天都自学英语和数学,感觉和高中同样紧张,工作事情先不考虑,社会活动也不想参加,怕影响学习。这阐明了什么问题: 职业准备容易走入一种极端 职业准备不应遵循父母意愿 职业准备应当循序渐进,早准备不是坏事,但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻窗外事 以上说法都不对 对的答案:C 3,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣,两者可以互相转化,但不能在一件事上同步存在。这种说法,你以为: 对的 错误 对的答案:B 4,职业发展起点是理解自我,扩大自己()。 公开区

隐蔽区 未知区 盲区 对的答案:A 5,职业价值观对一种人职业目的和择业动机起着()作用。 决定性 指引性 参照性 唯一性 对的答案:A 6,公司人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作专业管理人员。关于公司人力资源管理员这一定义,你以为: 对的 错误 对的答案:A 7,行业竞争分析是针对公司商业生态环境重要层面所做战略性评估。求职者必要明确行业之间在()方面有着重大区别,才干在此基本上对目的行业竞争力进行精确把握。 经济特点 竞争环境 将来利润前景 以上均是 对的答案:D 8,就业准入制度规定用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)从业人员,必要从获得相应职业资格证人员中录取。你以为这一说法: 对的

创新创业锦程网考试答案解析(完整版)

客观题(共50题,每题2分) 1 融资是企业最重要的工作之一,以下关于企业融资的说法,不正确的是: A. 重视融资成本是融资的首要准则 B. 融资工作要进行专项管理 C. 融资策略随企业成长调整很小 D. 融资工作要有计划性 正确答案:C 2 创业精神也可以概括为“以________为基础的做事和思考方式”。 A. 创新 B. 激情 C. 坚持 D. 超越 正确答案:A 3 关于创业过程中的坚持,以下说法错误的是: A. 坚持是创业的基本要求 B. 坚持需要理想来支持 C. 在创业过程中的任何情况下都要坚持 D. 创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神 正确答案:C 4 创业成功,是指创业活动实现了创业者的创业意图和目的。那么,影响创业成功的因素有哪些:①创业者;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤战略定位。 A. ①④⑤ B. ①③④ C. ①②③④ D. ①②③④⑤ 正确答案:D 5 创业是一个过程,这个过程一般依次是哪几个阶段:①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。 A. ③④①② B. ④①③② C. ④③①② D. ④③② 正确答案:C 6 充分的创业准备是创业成功的基础。那么,创业准备的内容主要包括哪些:①创业者自身的素质和能力;②人脉资源;③创业项目;④创业市场;⑤创业技术;⑥人才资源。 A. ②④⑤ B. ①③④⑥ C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤⑥ 正确答案:D 7 关于大学生创业的意义,以下说法错误的是: A. 大学生创业能实现高效能的职业发展 B. 大学生创业对于个人的影响很大,对于国家的意义一般 C. 大学生创业有利于激发大学生的创新精神 D. 大学生创业有利于缓解国家就业压力 正确答案:B 8 对于新创企业而言,创业过程的核心内容是: A. 创建和发展创业团队和组织 B. 管理新创企业 C. 发现和利用市场机会 D. 转化和实现价值 正确答案:A 9 知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是: A. 20世纪90年代末期 B. 20世纪90年代初期 C. 20世纪80年代末期 D. 20世纪80年代初期 正确答案:A 10 20世纪90年代之后,以下哪种革命彻底改变了世界的经济: A. 工业革命 B. 创业革命 C. 产业革命 D. 商业革命 正确答案:B 11 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面: A. 时间管理 B. 目标管理 C. 细节管理 D. 信誉管理 正确答案:A 12 SMART原则可以用于自我管理的哪个方面: A. 时间管理 B. 细节管理 C. 信誉管理 D. 目标管理

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搜集就业信息(一)课后习题 CDDBA C 1、以下选项中,哪项不是搜集就业信息时主要的关注点? A、所属行业 B、招聘职位 C、公司所在街区位置 D、公司业务情况 2、求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:(1)单位规模 (2)岗位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称 A、(2)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4) 3、关于就业信息,以下说法错误的是: A、就业信息是职业决策的前提 B、就业信息是调整职业目标的参考 C、信息越及时,求职越有主动权 D、信息越多,求职盲目性越大 4、一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法: A、正确 B、错误 5、以下不属于就业形势与政策信息的是: A、招聘岗位的人才要求 B、国家有关经济发展的规划 C、与自己求职方向相关的产业发展状况 D、有关就业与人才的政策、法规 6、搜集就业信息时,需要了解的招聘单位信息不包括: A、公司发展历史和潜力 B、员工数量 C、行业发展状况 D、管理风格和组织文化 搜集就业信息(二)课后习题 DBADA 1、以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道? A、实习 B、微博 C、家人介绍 D、就业动员会议

2、搜集就业信息的原则不包括: A、针对性 B、保密性 C、时效性 D、系统性 3、人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法: A、正确 B、错误 4、大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些:(1)毕业生供需见面会、人才招聘会 (2)实习、兼职、社团 (3)传统大众媒介 (4)中介机构 A、(1)(3) B、(1)(2)(3) C、(2)(3)(4) D、(1)(2)(3)(4) 5、沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法: A、正确 B、错误 搜集就业信息(三)课后习题 DDBA 1、关于就业信息的搜集,下列表述哪一项正确: A、搜集信息时,应该优先关注热门行业,因为热门行业有前途 B、网络信息夸张和虚假的太多,不应该相信 C、求职信息具有时效性,了解相关信息之后应该迅速行动,且不要和同学分享 D、以上说法都不对 2、下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法? A、查看表述是否前后矛盾 B、查看内容是否符合常规 C、查看来源是否可靠 D、查看表述是否简洁 3、以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动? A、花费一定的精力 B、海投简历 C、告诉熟人你在找工作 D、建立每日搜寻行动计划 4、在挖掘职业机会的过程中,我们可以建立自己的求职资料库,常用的资料分类方法不包括: A、根据学历要求分类 B、根据行业分类

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