精选总结-性格色彩与沟通技巧—新
性格色彩分析
性格色彩分析The document was prepared on January 2, 2021一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
性格测试四色性格的基本特点如何与不同颜色性格的人进行沟通
四色性格的基本特点：如何与不同颜色性格的人进行沟通一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
性格色彩与有效沟通
对待工作
预先做计划 完美主义 高标准 在乎细节 善始善终 有条理有组织 整洁 讲求经济效益 善于发现问题 善用图表、数据
蓝色不足
矛盾： 自信又自卑 易消极，情绪负面 多虑，容易拖延 重面子，标准太高 敏感，脆弱 心机重，压抑 。。。。。。。
蓝色代表：张国荣
“我不是一个喜欢热闹的人” “只要不拍戏，我喜欢一个人 留在家裏，享受寂静的日子” “我对任何人，任何事都要求 得很厉害” “我属於很懂得安排自己及照 顾自己的人” “我有双重性格”
思维模式
感性
内
外
向
向
理性
行为模式
感性
内向
外向
理性
性格分类
和平型
内向
完美型
感性 理性
活泼型
外向
力量型
性格分类
和平型
和谐
感性
快乐
活泼型
内向
完美型
完美
成就
理性
外向
力量型
各种性格的优势与不足
红色
生命的意义在于快乐
性格分析与沟通
让我们与红色一起欢乐-1
整体优势
表现力强 真诚 健谈 热情洋溢 幽默/生动 活力/高兴 表达能力强 天真、好交际 受欢迎 予人好感
性格分析与沟通
让我们与红色一起欢乐-2
对待工作
工作主动 找寻新任务 切入较快 富有创造性 多姿多彩 充满干劲 积极 闪电般开始 鼓励他人参与 吸引他人工作
红色不足
1) 凌乱、无章法 2) 天真、多变： 3) 太爱说 4）记忆力不好 5）做事容易迟到 6）粗心 。。。。。。
代表人物：于丹
“玩委会主任” “大公子”
疯狂女孩 数学一塌糊涂 恶梦做了20年 路盲 有感染力
性格色彩分析
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时,通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀.红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心,所以可能会喜欢听到吹捧.通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎.才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪.口无遮拦，很难保守秘密,吹牛不打草稿，疏于兑现承诺.工作跳槽频率高，这山望着那山高,缺少规划,随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味;2、交谈时,我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时,我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办;5、我做事不喜欢考虑细节。
（二) 黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫.在聚会中缺了他们一定显得没有意思.他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色).天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功.说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题.本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行.毫无敏感,难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强。
对于竞争结果过分关注.黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考.他通常很平和，感情细腻、深刻,适应环境以避免敌对情况。
性格色彩分析
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战.与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的;很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒.可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎.才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要,不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚,我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
(二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫.在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中,别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）.天赋潜能:把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强.对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人(黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
性格色彩与沟通技巧—新共27页
6
、
露
凝
无
游
氛
，
7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
，
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
谢谢！
1
0
、
倚
南
窗
以
寄
傲
，
审
容
膝
之
易
安
。
61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
性格色彩与沟通技巧—新
2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
2
Байду номын сангаас
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
沟通时如何关照到对方的性格特点？
过分认真 过分严肃
绿色性格优点绿色性格缺点
默默无闻，脚 踏实地 极少抱怨 沉稳不急躁 和谐为本
敢于做幕后工 作
动作慢 很难被重视 缺乏主动和热
情
从语言看，性格不同的人说话的特点会有所不同。
红色——我要先说 黄色——干脆点说 蓝色——想想再说 绿色——不说行吗
在很自如的情况下，不同性格人的肢体动作是什么样的呢？
喜欢表达和表 现
活泼开朗，积 极向上 内外一致
兴趣广泛，崇 尚浪漫 快乐影响力
丢三落四 过度热情 夸大其词
黄色性格优点黄色性格缺点
天生领导 追求结果 完全彻底，干 脆利索，爱憎 分明 不怕挫折，越 挫越勇
自负 不愿失败
孤傲
蓝色性格优点蓝色性格缺点
有强烈的责任 心 谦虚谨慎 严格自律
感情细腻，善 解人意 深沉而拘谨
不这绿出是色成黄—绩色—有性看什格看么的再用人？。 说吧
不想行动，能坐着 绝对不站着，但他 并不把眼睛闭上， 周围发生的一切都 尽收眼底。这种人 是世界上最好的观 察家，不到万不得 已是不会采取行动 的，能不动就不动。 这是绿色性格的人。
1）他们最看重的是什么 2）性格不同，实现自我价值的方法不同
最 看 重 的 是 什 么 ？
性格色彩分析
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
性格色彩分析【精选文档】
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者,喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的,畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人,但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注.如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧.通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能:拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦,很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达:1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚,我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
(二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色)。
天赋潜能：把生命当成竞赛,自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人(黄色性格的人无陌生人的概念）;2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见(三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
如何与不同性格色彩的人交流
如何与不同性格色彩的人交流性格色彩分析与人际沟通日常生活中，无论为了工作还是生活，我们都经常和熟悉的、不熟悉的人打交道，有人说话感觉心里舒服，有人说话感觉不舒服，甚至让人很生气。
有些人办事顺水顺风，有人却处处碰壁，这样的结果固然有很多因素造成，但语言也是不可小觑的一方面。
有时两个人说话，非要争个你高我低，但是，最后，无论谁占了上风，双方心里都不舒服，自己接受对方不易，让对方接受自己也不容易，这，就需要理解，需要沟通，沟通成功了，双赢，失败了，双输，家庭亦如此。
现把学到的一点微薄知识整理出来，一是保存，二是愿朋友受益。
一位名人曾说过：一个人的成功，15%是靠专业技术，而85%是靠人际关系技巧！我们把性格用颜色分成四种类型：一、红色（一）特点：1、热情开朗（容易接近的人，容易和别人打成一片）2、乐于与人交往（那些在汽车上和陌生人说话的，那些在人群中滔滔不绝的，讲起来没玩没了的）3、容易相信别人（缺乏思考，容易相信别人的说话，易上当受骗；若去抢饭，会给朋友带回两盒；不喜欢打扫卫生，不管乱不乱；容易给别人带来快乐；易犯傻，让别人笑。
）（二）过当：1、祸从口出（容易让别人误会，然后赶紧道歉）2、开玩笑会过头3、表达夸张（电视中，男孩子拿着999朵玫瑰在大街上求爱的人，是红色性格）4、不容易让人信任5、缺乏目标性，容易改变（假如追求帅小伙，看到更帅的会更换，看到再帅的还会更换，总是换，闪婚的人大多是红色性格的人）6、情绪不稳定，爱笑爱流泪，表情和动作比较夸张。
（三）适用红玫瑰法则：不断di赞美赞美要：真诚、具体、外表、性格、行为、潜能红色性格是：给点阳光就灿烂型的二、蓝色性格（一）特点1、爱较真，三思而后行的人，思维缜密，非常严谨（会计、医生、绘图、律师、法官、警察等职业的人大多是蓝色性格）2、完美主义（缺少灵活性，死板，教条）3、有计划性，做事周密，按计划进行4、追求高标准、高要求5、注重承诺（千万不要轻易给承诺）（二）过当1、过于敏感（爱对号入座，认为世界上所有人都在害自己，过于敏感、防范）2、过于细腻（比如擦自行车，擦的很认真，可是外面下雨，一出门又是一车泥，做没意义的事，浪费时间）3、容易产生距离感4、多疑性（影响发展，难和别人打成一片，难交心）5、做事非常严谨，挑不出毛病来。
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有话好好说，不争不吵也依然
不是大刀阔斧型的，是具体实
能够完成任务。他们强调人与
施型的。
人之间的和谐、人与社会的和
2020/2/9
谐、人与自然的和谐。
16
2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
2020/2/9
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2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
的。
黄色性格的人
是坚定而有力量的。目 光直视、绝不躲闪，动作 迅速、有力度、具有号召 力和影响力。
蓝色性格的人
绿色性格的人
是稍微内向的人。他的 动作不多，幅度也会比较 小，表情不丰富。唐僧的 表情大部分时候都是很平 静的，他是不需要利用肢 体动作来辅助自己表达的。
说话的时候非常好辨认， 因为他们几乎是没有动作 的，脸上的表情也不丰富。 沙和尚说话的时候只是嘴 在动，表情是温和的，动 作不张扬。
5
蓝色性格优点
有强烈的责任心 谦虚谨慎 严格自律 感情细腻，善解人意 深沉而拘谨
蓝色性格缺点
过分认真 过分严肃
2020/2/9
6
绿色性格优点
默默无闻，脚踏实地 极少抱怨 沉稳不急躁 和谐为本 敢于做幕后工作
绿色性格缺点
动作慢 很难被重视 缺乏主动和热情
2020/2/9
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2020/2/9
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从语言看，性格不同的人说话的特点会有所不同。
握才会去行动。这是蓝色
能不动就不动。这是绿色
性格的人。
性格的人。
2020/2/9
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1）他们最看重的是什么 2）性格不同，实现自我价值的方法不同
2020/2/9
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红色性格
红色性格的人最看中的是过程。
黄色性格
1
他们的至理名言是：只要过程
） 他 们 最 看 重
好，结果就是最好的。如红色 性格的女士去逛街，你问她， 那街有什么好逛的？缺鞋吗？ 不缺。缺衣服吗？不缺。干吗 去呢？没事儿，就是玩儿！转 了一上午回来了，买什么东西 没？没有。那干吗去了？她说 我就是要逛逛！她享受的是这 个过程。
1
性格分类
活泼型 易纠结 影响力 急躁
感性型 关注人 自我控制力弱
配合型 和谐 按规律 踏实派
外向型 主动
对外控制强
支配型 （红色）
表达型型 （黄色）
和气型 （绿色）
分析型 （蓝色）
主观派 有目标 自信型 支配
理性型 关注事 自我控制力强
观察派 怀疑论 爱思考 保守
内向型
பைடு நூலகம்
被动
2020/2/9
对外控制弱
2020/2/9
12
2020/2/9
13
红色——有趣味就干
永远是个大玩童，他很容 易发现事物的趣味性，并 会边玩边工作。这种人童 心未泯，这事好玩儿吗？ 这事有意思吗？有意思我 就去干。这是红色性格的 人。
黄色——少说话多干活
不喜欢说废话，有人称他 天生就是干活的命。他这 么做的，也会要求别人也 这么做。这种人常说：少 给我说漂亮话，多干活、 出成绩！说得漂亮，不出 成绩有什么用？这是黄色 性格的人。
黄色性格的人最看重是方向。 他们的至理名言是：方向错了， 一切都错了。他们自己也是最 容易掌握方向的人。很多时候， 他们的成功来自于方向把握得 很准确，他的失败来自于他们 定好了方向，但具体细节把握 得不好。
的
蓝色性格
绿色性格
是
蓝色性格的人最看中的是细节。 他们的至理名言是：细节决定
绿色性格的人最看重的是和谐！
什 么
成败。他们说这个世界上有多 少的重大事情都是由于针尖大 的细节没有把握好，于是飞机
他们的至理名言是：和谐便是 美。绿色性格柔柔的、慢慢的， 不爱说话、不爱张扬，害羞的
？
掉下来了，卫星掉下来了。所 以他说细节决定成败。这种性
人最看中的是和谐美。他们希 望所有的人都不要争、不要抢，
格的人是最看中细节的。他们
他动你静
他悲你喜
他慢你快
2020/2/9
24
Never too late!
学习沟通永不嫌迟
2020/2/9
25
2
2020/2/9
3
红色性格优点
喜欢表达和表现 活泼开朗，积极向上 内外一致 兴趣广泛，崇尚浪漫 快乐影响力
红色性格缺点
丢三落四 过度热情 夸大其词
2020/2/9
4
黄色性格优点
天生领导 追求结果 完全彻底，干脆利索， 爱憎分明 不怕挫折，越挫越勇
黄色性格缺点
自负 不愿失败
孤傲
2020/2/9
2020/2/9
18
2020/2/9
19
2020/2/9
20
2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
2020/2/9
21
2
） 性 格 不 同 ， 实 现 自 我 价 值 的 方 式 不 同
2020/2/9
22
沟通时如何关照到对方的性格特点？
2020/2/9
23
他说你听
2020/2/9
9
红色——我要先说
黄色——干脆点说
蓝色——想想再说
绿色——不说行吗
2020/2/9
10
在很自如的情况下，不同性格人的肢体动作是什么样的呢？
2020/2/9
11
红色性格的人
是眉飞色舞的，动作幅 度很大，语音的跨度也很 大，声音洪亮。猪八戒总 是眉飞色舞的，总是有表 演的成分，无论是表情还 是动作，他都是丰富多彩
蓝色——三思而后行
绿色——看看再说吧
不急于做决定，认真判断
不想行动，能坐着绝对不
对他们来说是很重要的，
站着，但他并不把眼睛闭
而且会在判断上花费大量
上，周围发生的一切都尽
的时间和精力。这种人一
收眼底。这种人是世界上
定是三思而后行的，绝不
最好的观察家，不到万不
莽撞，而且一定十分有把
得已是不会采取行动的，