他像一枚本地土豆_成长故事

他像一枚本地土豆_成长故事
他像一枚本地土豆_成长故事

他像一枚本地土豆

我毕业于师范学院,毕业后,有不少同学都在教书,也有不少如我这样在城市里辗转着,在理想里流浪着,各自有各自的活法。当初我是有机会做一名人民教师的,只是因为一个人而放弃。也正是因为他,这些年我的心口总是背负着一句:对不起。说不出,道不明,压在那里,生生地痛着。

初三中考前夕,班主任带了一个人进来。他个子不高,穿一件说不上多白的衬衫,皮鞋许久没有上油,形状也像是漏气一样,瘪的,无精打采地套在脚上,眼睛小且无神,低眉顺眼地瞅我们。经班主任介绍,原来是我们英语课的实习老师,顿觉惊诧,眼前这仁兄哪有一点点教英语的气质?后面有个同学点评道:“老师长得都像本地土豆,怎么能教英语?”

几堂课下来,令我们大失所望。也许是刚登上讲台的缘故,紧张、羞怯、害怕、惶恐集于他一身,说话声音小得只有他自己听得见,而且

英文发音极为怪异,带着四川某个乡村的浓重口音。更可怕的是,他在讲台上居然不敢用眼神与大家交流,多数时间采用设问句的形式,自问自答,眼睛瞪着天花板。一到下课,他比学生走得还快,好像落荒而逃,离开他并不留恋的战场。他一离开,教室就沸腾了,有的人开始模仿他的样子,有的人拍着我的肩说:“你觉得我们老师是不是螺帽没有上紧,整个人都是形散神也散。”狂笑之后,焦虑又升腾起来,英文这样下去,怎么考试呀。再次上课,同学们都开始不给面子了,听单放机的,看小说的,他竟然也不管,也没有管的能力。他在师范学的是什么呀,一点管理组织教学的能力都没有。后排的大个男生做了个纸飞机,从他的头顶飞过去,他只是很腼腆地耸了耸肩,这个动作也许是他惟一与国际接轨之处。而那刻,我心里升起了莫名的厌恶。几个星期后便有同学来找我,他们列举了中考的重要性和实习老师的无能,他们推选了中文不错的我来讨伐本地土豆的罪状。我心中窝的一把火,经他们这么一煽,真就给点起来了。

我写讨伐书时,文字在手中一泻千里,滔滔不绝。我指责这位实习老

师是一个不擅长表达的“教育害虫”,并且“狗屁不通”……那也许是我这么多年用词最狠的一封信,每一个词都是一把刀,从我笔下嗖嗖而出,泛着寒光。那封信很快被班上的男同学投递进了校长办公室。我们学校是一个很重视教学反馈的重点中学,所以很快,那位实习老师“下课”了。他和我们一样坐在教室后排的附加桌椅上抄笔记,有时我看见他一个人缩在角落里,抖抖索索,不知在写些什么,偶尔还会被班主任喊去搬资料和发作业本。我看见他那双旧皮鞋缓慢地在教室移动,步履近乎蹒跚,眼神空洞游移,我的心开始觉得有什么地方不对劲了。

他走的时候,没有来班上与我们告别,我也只是在窗口看见他背着大大的一只编织袋,还是那双破皮鞋,在校园艰难移动。有个捣蛋同学开玩笑地冲他背影叫了一声:“老师,再见啦!”他竟然艰难回头,还给了我们一个不很饱满但却尽力的微笑。再后来,也是听其他班上的实习老师说:“他其实是他们村里的文科状元,家里人都指望他跳出个好看的龙门,但实习成绩不合格,没单位要他,他又要回他们村了。”

老师,若有机遇能让我们见上一面,请让我向不能修复的光阴真诚地说一句对不起。年少的我们是那么不懂得给人一个喘息的机会,自作聪明,结果那聪明愚蠢地插在了自己的心上,只好用年少轻狂来乞求时光的原谅。

宫保鸡丁与土豆的故事

宫保鸡丁与土豆的故甲:诗朗诵《宫保鸡丁与土豆的故事》 乙:编剧:制片:导演: 丙:朗诵者:茌平县实验小学南校区 合:搞笑三人组 甲:音乐可以起了(音乐起) 乙:材料,鸡胸肉250克 丙:花生米50克 甲:蒜两瓣,姜三片 乙:葱一段,干红辣椒五只 丙:花椒十粒 合:还有一一油 甲:做法,把鸡肉切成肉丁,放一点点盐,胡椒粉,还有黄酒 乙:放一点淀粉,用手抓匀,放一会儿 丙:放一会儿 甲:是的,括号,此法名曰,腌或上浆,可以给肉除去腥味儿,适用于各种肉类——括回 乙:啊,倒油!油烧热后,放花椒,倒入鸡丁炒至片刻 丙:最后加入蒜泥儿和蔬菜粒,倒入米酒和甜酱来调味儿,再滴上些许的香油甲:啊,倒入花生米,炒—炒—炒,炒大约一分钟的时候,即可起锅一一装盘乙:可以吃了 丙:可以吃了 合:可以吃了 甲:吃完了宫保鸡丁这道菜,我们再说说土豆的故事 乙:土豆啊土豆,您永远是实小餐厅的主角儿,您几乎无处不在,哪里需要您, 哪里就有您的身影 丙:您是宫保鸡丁里的鸡丁,您还是鱼香肉丝里的肉丝 甲:在木须肉这道菜里,肉不在时,您就是肉,鸡蛋不在时,您就是鸡蛋乙:有一首诗是这样歌颂您的: 你买或者不买,一年四季,土豆就在这里,不悲也不喜

丙:你吃或者不吃,春去秋来土豆都在锅里,不增也不减 甲:你来或者不来,年复一年, 土豆都在实小餐厅里, 星期一在,星期五居然还在 乙:来,我的胃里,或者让我住进你的心里 丙:我问佛:为什么地球是圆的? 佛曰:孩子,那是因为土豆是圆的 甲:我又问佛:为何不给所有女子闭月羞花的容颜? 佛曰:每一个爱吃土豆的女子都伤不起啊伤不起 乙:我再问佛,为何我们这几个潇洒英俊的男子都和实小有缘?佛曰:与土豆五百世的回眸,才换得今生与实小的擦肩。 合:佛曰:不可说,不可说,一切不是土豆的错。 甲:那一年,冠希还没有相机,我一路上吃着土豆唱着跑调的歌,来到了实小任教 乙:那一年,天一还没有汽车,我一路上吃着土豆唱着跑调的歌,拿到了第一笔工资 丙:那一年,切糕还没有那么贵,我一路上吃着土豆唱着跑调的歌,评上了二级教师,但一级还遥遥无期 甲:没有土豆,就没有我们实小人土豆块似的强健体魄 乙:没有土豆,就没有我们实小人土豆皮似的娇美容颜 丙:没有土豆,就没有我们精诚团结、女多男少、阴盛阳衰的教工联欢合:啊,土豆,你改变了我们,我们改变了世界!

买土豆的故事_读后感

《买土豆的故事》 精选阅读(1): 买土豆的故事 在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。一个叫约翰,一个叫哈里的两个年轻人,同时进入一家蔬菜贸易公司。 三个月后,哈里很不高兴地走到总经理办公室,向总经理抱怨说:我和约翰同时来到公司,此刻约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每一天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到早退过,对上司交代的任务总是按时按量地完成,从来没有拖沓过,但是为什么我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员呢? 总经理没有立刻回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:这样吧,公司此刻打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。 于是哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后,哈里急匆匆地回到总经理办公室,汇报说,二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。 总经理听说后问道,一共几家卖的?哈里挠了挠头说:我刚才只有看到有卖的,没看到有几家,您稍等一会儿,我再去看一下! 说完又急匆匆地跑了出去,二十分钟后哈里喘着粗气再次跑到总经理的办公室汇报,报告总经理!一共有三家卖土豆的。 总经理又问他土豆的价格是多少?三家的价格都一样吗?哈里楞了一下,又挠了挠头说:总经理,您再等一会儿,我再去问一下。 说完,哈里就要往外跑。这时,总经理叫住他,你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。 三分钟后,哈里和约翰一齐来到总经理办公室,总经理先对哈里说:你先在那里休息一下吧。 然后又对约翰说:公司打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的。 四十分钟后,约翰回来了,向总经理汇报:二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的,其中两家是卖0。9美元一斤,只有一家老头卖的是0。8美元一斤 我看了一下他们的土豆,发现老头家的最便宜,而且质量也最好,正因他是最近农园里种植的。如果需要的话,价格还能够更优惠些,并且他们家有货车,能够免费送货上门。 我已经把那老头带来了,就在公司大门外等着,要不好让他进来具体洽谈一下? 总经理说道,不用了,你让他先回去吧! 于是,约翰就出去了。

土豆的田间管理

土豆的田间管理 教学目标:了解土豆生长过程中的管理要求,能和家长共同管理土豆,体验劳动的快乐。 教学重难点:了解土豆生长过程中的管理要求。 教学准备:调查了解土豆的田间管理技术、图片等 教学过程: 一、谈话导入。 现在的土豆已经慢慢发芽了,以后它们的生长速度就会快起来,我们应该怎样管理呢?这节课,我们就一起学习土豆的田间管理小常识。 二、师生互动,探究新知。 1、及时破膜。 (1)出示图片,说一说:图上的人们在干什么?(学生回答)

(2)想一想:他们为什么要这样做呢?(学生在小组内交流课前的了解,教师巡视了解。) (3)学生交流,教师小结:播种后20—25天苗将陆续顶膜,选择晴天及时将地膜破孔放苗,并用细土将破膜孔掩盖。 2、田间管理: (1)小组讨论:你见过家长是怎样管理田里的土豆吗?(即:他们做了那些事情,怎样做的?)(学生讨论,教师巡视了解。) (2)学生交流,教师随机指导。(结合搜集到的图片引导学生了解土豆的田间管理。) 比如:田间管理的原则是“先蹲后促”,即:显蕾前,尽量不浇水,以防地上部疯长,显蕾以后,浇水施肥,促进地下

部分生长。一般4月上中旬(发棵时)进行中耕追肥:每亩可追硫酸钾型高氮高钾复合肥40--50公斤施入沟内,4月下旬至5月初(现蕾时)进行培土、浇水,亩追肥复合肥20-55公斤,同时喷施土豆膨大素1-2遍;5月中旬进行第二次培土和浇水,以后根据墒情进行浇水,以保持土壤湿润,地皮见干、见湿为宜,收获前l0天不浇水,以防田间烂薯。如果发现植株有疯长趋势,可在显蕾期至开花期(4月下旬5月初) 叶面喷施多效唑,控制茎叶生长,促进块茎膨大。 生产中应掌握小水勤灌的原则,每次灌水不漫过垄顶。结合墒情,在齐苗期、现蕾期、开花期、薯块迅速膨大期各浇水1次。在收获前7天左右要停止灌溉,以确保收获的块茎周三、学生交流收获,体验快乐。(教师倾听,及时评价学生的收获。) 四、课外延伸: 精心管理自己的土豆,也可以把自己的收获告诉家长,帮家长共同管理自己家的土豆。

我与校树共成长

我与校树共成长 我们的校树是石榴树。平时,它们就站在小花 园一个不起眼的角落里。夏天,它们绽放出火红 的花朵,灿烂得就像云霞一样。秋天,它们结出 了沉甸甸的果实,饱满得如同一盏盏小灯笼。每年,我们都会把自己的愿望写在红飘带上,再把 红飘带系到校树上。 校树不仅是校园里一道美丽的风景,它还是我 成长中的好朋友。它教给我许多优秀的品质。它 把根深深地扎进地里,吸收营养,教会我要稳重;它默默地开花,默默地结果,教会我要谦虚;它 一心汲取养分,茁壮成长,教会我要专心最重要 的是它用坚强不屈的精神,教会我不要轻易放弃,要迎难而上,才能克服困难,取得更好的成绩。 那年冬天,雪花像一个个顽皮的精灵,纷纷扬 扬地从天上落下来,给大地盖上了一层厚厚的棉被。石榴树的树枝上也积了厚厚的雪,许多树枝 不堪重负,都折断了。同学们看着都很心疼,说:这石榴树明年估计是活不了了!但是,到了第二

年春天,石榴树居然又爆出了嫩芽,长出许多新 的枝条。我惊讶地张大了嘴,简直不敢相信自己 的眼睛。同学们也惊奇不已,议论纷纷,无不为 校树那坚强不屈的精神折服了。的确,校树在教 育我们,无论在何时都要坚强,不怕困难,迎难 而上,才能获得成功。 有一天,我在做作业时遇到了一道难题。我绞 尽脑汁,却一点儿思路也没有。听着同学们在外 面玩耍的声音,我心痒痒的,好像有几只小虫子 在上面爬。算了,放弃吧。我放下笔,站起身朝 窗外看去。突然,我的目光聚焦在了石榴树上。 红丝带随风飘扬,我似乎看到了我的理想和目标,听到了校树在我耳边说着:不要轻易放弃啊!迎 难而上,战胜它,你就是赢者!就这样,我又坚 定地回到座位,拿起笔演算起来。各种方法,都 试一遍,我静心算着,算着,觉得心底突然有了 无穷的力量。外面的玩耍声依然嘈杂,但我却无 心再去想它。终于,我长舒了一口气我算出了正 确答案! 六年来,校树让我受益匪浅,它是我的良师益

[读后感]买土豆的故事

[读后感]买土豆的故事 买土豆的故事 精选阅读(1): 买土豆的故事 在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。一个叫约翰,一个叫哈里的两个年轻人,同时进入一家蔬菜贸易公司。 三个月后,哈里很不高兴地走到总经理办公室,向总经理抱怨说:“我和约翰同时来到公司,此刻约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每一天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到早退过,对上司交代的任务总是按时按量地完成,从来没有拖沓过,但是为什么我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员呢?” 总经理没有立刻回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:“这样吧,公司此刻打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。” 于是哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后,哈里急匆匆地回到总经理办公室,汇报说,“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有土豆卖”。 总经理听说后问道,“一共几家卖的?”哈里挠了挠头说:“我刚才只有看到有卖的,没看到有几家,您稍等一会儿,我再去看一下!” 说完又急匆匆地跑了出去,二十分钟后哈里喘着粗气再次跑到总经理的办公室汇报,“报告总经理!一共有三家卖土豆的。” 总经理又问他“土豆的价格是多少?三家的价格都一样吗?”哈里楞了一下,又挠了挠头说:“总经理,您再等一会儿,我再去问一下。” 说完,哈里就要往外跑。这时,总经理叫住他,“你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。” 三分钟后,哈里和约翰一齐来到总经理办公室,总经理先对哈里说:“你先在那里休息一下吧。” 然后又对约翰说:“公司打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的。” 四十分钟后,约翰回来了,向总经理汇报:“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有三家卖土豆的,其中两家是卖0。9美元一斤,只有一家老头卖的是0。8美元一斤” “我看了一下他们的土豆,发现老头家的最便宜,而且质量也最好,正因他是最近农园里种植的。如果需要的话,价格还能够更优惠些,并且他们家有货车,能够免费送货上门。” “我已经把那老头带来了,就在公司大门外等着,要不好让他进来具体洽谈一下?” 总经理说道,“不用了,你让他先回去吧!” 于是,约翰就出去了。 这时,总经理看着办公室目瞪口呆的哈里,问道:“你都看到了吧!如果你是总经理,你会给谁加薪晋职呢?” 哈里惭愧地低下了头。 故事虽小,好处深远: 用心去做事情,注意生活中的每一件事情,注意别人是怎样做的,只要用心,坚信会做好的。 著名投资专家约翰坦普尔顿透过超多的观察研究,得出的一条很重要的结论——“多一盎司定律”。他指出,取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的发奋差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1/16磅,但就是这一微小的区别,却会让你的工作大不一样! “多一盎司”所需要的那一点点职责心、一点点决心、一点点敬业的态度和自动自发的精神!

宫保鸡丁与土豆的故事

宫保鸡丁与土豆的故事 甲:诗朗诵《宫保鸡丁与土豆的故事》 乙:编剧:制片:导演: 丙:朗诵者:茌平县实验小学南校区 合:搞笑三人组 甲:音乐可以起了(音乐起) 乙:材料,鸡胸肉250克 丙:花生米50克 甲:蒜两瓣,姜三片 乙:葱一段,干红辣椒五只 丙:花椒十粒 合:还有——油 甲:做法,把鸡肉切成肉丁,放一点点盐,胡椒粉,还有黄酒 乙:放一点淀粉,用手抓匀,放一会儿 丙:放一会儿 甲:是的,括号,此法名曰,腌或上浆,可以给肉除去腥味儿,适用于各种肉类——括回 乙:啊,倒油!油烧热后,放花椒,倒入鸡丁炒至片刻 丙:最后加入蒜泥儿和蔬菜粒,倒入米酒和甜酱来调味儿,再滴上些许的香油甲:啊,倒入花生米,炒-炒-炒,炒大约一分钟的时候,即可起锅——装盘乙:可以吃了 丙:可以吃了 合:可以吃了 甲:吃完了宫保鸡丁这道菜,我们再说说土豆的故事 乙:土豆啊土豆,您永远是实小餐厅的主角儿,您几乎无处不在,哪里需要您,哪里就有您的身影 丙:您是宫保鸡丁里的鸡丁,您还是鱼香肉丝里的肉丝 甲:在木须肉这道菜里,肉不在时,您就是肉,鸡蛋不在时,您就是鸡蛋

乙:有一首诗是这样歌颂您的: 你买或者不买,一年四季, 土豆就在这里,不悲也不喜 丙:你吃或者不吃,春去秋来 土豆都在锅里,不增也不减 甲:你来或者不来,年复一年, 土豆都在实小餐厅里, 星期一在,星期五居然还在 乙:来,我的胃里,或者让我住进你的心里 丙:我问佛:为什么地球是圆的? 佛曰:孩子,那是因为土豆是圆的 甲:我又问佛:为何不给所有女子闭月羞花的容颜? 佛曰:每一个爱吃土豆的女子都伤不起啊伤不起 乙:我再问佛,为何我们这几个潇洒英俊的男子都和实小有缘? 佛曰:与土豆五百世的回眸,才换得今生与实小的擦肩。 合:佛曰:不可说,不可说,一切不是土豆的错。 甲:那一年,冠希还没有相机,我一路上吃着土豆唱着跑调的歌,来到了实小任教 乙:那一年,天一还没有汽车,我一路上吃着土豆唱着跑调的歌,拿到了第一笔工资 丙:那一年,切糕还没有那么贵,我一路上吃着土豆唱着跑调的歌,评上了二级教师,但一级还遥遥无期 甲:没有土豆,就没有我们实小人土豆块似的强健体魄 乙:没有土豆,就没有我们实小人土豆皮似的娇美容颜 丙:没有土豆,就没有我们精诚团结、女多男少、阴盛阳衰的教工联欢 合:啊,土豆,你改变了我们,我们改变了世界!

数学故事读后感

数学故事读后感 数学故事读后感1 我读了一本有趣的数学书《马小跳玩数学》,里面教了很多巧算数学题的方法,现在我和大家一起来分享。 有一天,马小跳和爸爸去看花博会,导游介绍一个最大的郁金香花园,长18米宽14米,马小跳对这个漂亮的花园产生了兴趣,想知道它的面积,可马小跳没带纸和笔无从下手,爸爸一下就算出是252平方米,因为他用了速算的方法。爸爸告诉马小跳十几乘以十几的计算规律是:个位数相加,再加10;最后的和再乘以10;个位数相乘;把两个积相加。马小跳按照爸爸的方法来计算花园,18×14就是:8+4=12,12+10=22,22×10=220,4×8=32,32+220=252。 同学们,你们也可以试一试这个方法,真的很简单也很方便,你们学会了吗? 数学故事读后感2 今天,我把《趣味数学故事100篇》看完了。现在给大家抄录《数是如何产生的》里的一段: 远古时代的人们一开始是过着群居生活的。为了生存,他们四处捕猎动物,晚上再回到居住的洞穴享用白天的劳动成果。他们靠一些模糊的语言和简单的肢体动作互相传达着信息。比如,结绳记事,在兽骨上刻符号等等。最初在他们的

头脑中只有‘有’和‘无’的初步概念,再后来,他们的群居生活慢慢发展成为由家庭组成的部落,这样他们就知道了‘多’和‘少’,再后来他们慢慢地会区别‘一、二、三和多’了。数字原来是这样来的呀! 数学故事读后感3 在这个寒假中,我读了一本书,名叫《不一样的数学故事》。这是一本有趣的书,本书的作者是梦小得。 这本书主要讲数学十分好玩,书中的人物有怪怪老师和他的一群学生。 书中的故事讲,怪怪老师是一个特别有趣的数学老师,他讲的数学课总是很好玩。他总是声称自己是从外星球来的外星人,他在上数学课时总会变一些魔法,比如,带着他的学生去旅游,让学生们从中发现数学,学会数学。他还让学生们也尝尝做老师的味道,还让学生也尝试着变一些魔法。与此同时,学生们在学数学时学得十分快,也十分好我读完了这本书,我感受到了,数学特别好玩。我特别喜欢书中的.怪怪老师,因为,我觉得他讲的数学课非常好玩,所以,在我读了《不一样的数学故事》我就发现,学习是快乐的,是简单的,只要你找对方法。最后,我建议同学们读一读这本书。 我爱数学! 数学故事读后感4 今天读了一篇《零国王斗跳蚤》的故事。 零国王被跳蚤咬了,它拿剑向跳蚤刺去,跳蚤准备和它

土豆发芽与生长过程探究活动指导方案

综合实践活动教师指导方案 、 课题:土豆发芽和土豆生长过程的探究活动 单位:银川市金凤区高桥小学 指导教师:路跃侠 班级:五年级全班学生 活动时间: 2013年3月——2013年11月

综合实践课活动指导方案 土豆发芽和土豆生长过程的探究活动 银川市金凤区高桥小学 指导教师:路跃侠 班级:五年级全班学生 活动时间:2013年3月——2013年11月 一、实验的背景: 1、通过本活动的开展,考察学生的亲自动手栽培实践能力和动手能力,培养学生的观察能力和良好的观察习惯,语言表达能力,小组合作精神,质疑能力,上网查询资料解决问题的能力。 2、通过本活动的开展了解土豆是一种粮菜兼用型的蔬菜,所有植物学家才给它取了个世界通用的学名——马铃薯,与稻、麦、玉米、高粱一起被称为全球五大农作物。中医认为马铃薯“性平味甘无毒,能健脾和胃,益气调中,缓急止痛,通利大便。对脾胃虚弱、消化不良、肠胃不和、脘腹作痛、大便不畅的患者效果显著”。现代研究证明,马铃薯对调解消化不良有特效,是胃病和心脏病患者的良药及优质保健品。常吃马铃薯,其富含的维生素B6能起到平复焦躁、加强身体协调性的作用。 3、通过本活动的开展了解土豆一般不被人们重视,它的心态似乎始终很平稳,很低调,不得不一直埋在土里,而且它的果实也生长在地下,不像麦穗那样伸向天空。它的价格很便宜,从没大起大落过;它的口味似乎很单调,但医学认定它几乎浑身是宝,联合国最近一项调查表明,到2100年,全世界人口将增加到105亿,可能导致粮食危机。有的科学家认为,到那个时候,最有可能帮助人类渡过危机的就是这貌不惊人、我们天天见到的土豆。因此,通过让学生种植土豆的过程,培养学生不要只看外表的美而要看学生的心灵美的良好的思想品德。 总上所述,我和同学们共同讨论并确定了综合实践活动主题“土豆发芽和土豆生长过程探究活动”。 二、活动的具体目标:

我与小树共成长

我与小树共成长主题班会 [活动目标] 1.通过活动引导学生热爱自然,从小树立起爱绿、护绿的情感及意识。 2.让学生知道花草树木也有生命,愿意以实际行动爱护花草树木。 3.在护绿行动中培养学生人与自然和谐共处的环保意识 [重点难点] 重点:培养学生有爱护花草树木的意识,愿意以实际行动爱护它们。 难点:培养学生有人与自然和谐共处的环保意识。 [活动过程] 活动一、创设情境,激情护绿。 1、欣赏四季风景的图片。 同学们,这些花草树木美吗?老师想问你们:是谁给我们带来了清新的空气?(花草树木)是谁让我们的家园如此美丽?(花草树木) 2、花草树木对我们的贡献这么大,我们能为花草树木做些什么呢?——保护它们。老师给你们带来了一个护绿小故事,请你们认真听,想想怎样才能成为一名护绿小卫士? 活动二、听护绿小故事。 1、护绿小故事:本校学生讲述自己被评为护绿小卫士的故事。 2、听完故事,你们知道怎样成为一名护绿小卫士吗? 3、小朋友想不想也成为一名护绿小卫士,戴上光荣的护绿奖章。那要接受老师的测试考验。共闯三关。 活动三、学习植绿、养绿、护绿,争做护绿小能手。 (一)第一关:学会种树 1、你知道怎样种树吗? 2、课件演示种树的步骤:挖坑、栽植、培土、浇水 3、小朋友们学会种树了吗?请学生复述种树的步骤。 (二)第二关;学会浇水 1、在生活中你们有没有经常给身边的植物浇水呢?都给哪些植物浇水啊? 2、出示图:给小树浇水,给小草浇水(喷洒),给花卉盆景浇水。 3、小组给盆景浇水,师巡视检查。 (三)第三关:学会保护小树 1、你们看看图上的小朋友在干什么?你们知道给小树穿什么“衣服”吗?你知道怎样

职场经典哲理小故事:《买土豆的故事》

职场经典哲理小故事:《买土豆的故事》 《买土豆的故事》版本之一张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通,老板为何厚此薄彼?老板于是说:"李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,李四回来汇报:"只有一个农民拉了一车土豆在卖。”"有多少?”老板又问。李四没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:"一共40袋土豆。”"价格呢?”"您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。老板又把张三叫来:"张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:"今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”张三边说边从提包里拿出土豆,"我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”*********************买土豆的故事版本之二在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人,同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后,哈里很不高兴地走到总经理的办公室,向总经理抱怨说:"我和约翰同时来到公司,现在约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到、早退,对上司交代的任务总是

按时地完成,从来没有拖沓过,可是我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员。”总经理没有马上回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:"这样吧,公司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。”于是,哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。半小时后,哈里急乎乎地来到总经理办公室,向总经理汇报:"二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问:"一共有几家卖土豆的?”哈里挠了挠头说:"我刚才只是看到有卖的,没有留意有几家,你等一会儿,我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。二十分钟后,哈里喘着气跑回总经理办公室汇报,"报告总经理!一共有三家卖土豆的。”总经理问:"土豆的价钱是多少?三家的价格都一样吗?”哈里楞住了,挠了挠头说:"总经理,你再等一会儿,我去问一下价格。”说完,又要往外跑。这时,总经理叫住他:"你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。”三分钟后,约翰和哈里一起进了总经理办公室,总经理先对哈里说:"你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说:"公司现在打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的?”四十分钟后,约翰回来向总经理汇报:"在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的,其中两家是0.9美元一斤,但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆,发现老头的最便宜,而且质量最好,因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大,价格还可以优惠,并且他有货车,可以免费送货的。我已经把老头带回来,就在公司大门外等着,要不要让他进来具体谈一下?”总经理说:"暂时不用了,你让他

买土豆的故事观后感

买土豆的故事观后感 买土豆的故事,看过之后有很大的感触,同样的身份,同样的时间,做不同的事结果确实千差万别,迥然不同,这样的事情让我反思。 其中最重要的应该是用心,做一件事情,不能只是简单的做,否则这样做与不做并没有多大的改变,但是用心做就不一样了,这样不仅能够做好事情,还能了解其内在的某些联系,做足充分的准备以达到使事情变得简单和谐。我以前做事一般仅仅是为了做好事很考虑很少的事情,想既然做好了就算完成了任务,现在才明白很“浅尝辄止”没有想为什么要做这件事,怎么样做这件事,怎么样才能做好这件事,做好这件事需要什么东西,有没有做到最好,怎么做到最好后面还需要怎么样的改进方法,做好了后下一步该怎么做,这样做会产生什么样的效果,这样的效果会带来什么样的结果,这样的结果是不是就是自己最后想要的效果等。常听古语“三思而后行”现在才知自己最多就用了“一思”以后应该多思考才能有所成长。 其次,张三能够知道自己要做什么跟他的主动思考有关。人都是懒惰的,没有人想多干,多费体力、脑力。人人都不愿意吃亏都想赚点小便宜,岂不知“吃亏是福”“多劳者多得”。以前自己做事也是能省就不会多干,更不会主动的去思考了。但是安逸往往意味着危机,只有主动的去思考,去做,去改变才能适应社会的变化,把握住机会,才能稳中求胜。 最后多了解一些做事的办法,毕竟就算你能想到那么多但是脑单空空一样达不到“张三”的水准的,用心在每件事上可能很难做到,但是我们要把主要的学会,这样才能事半功倍,做起来才简单随意。 我以后做事,应该主动学习,多善总结,了解方法,勤思善想,才能把工作学习提升上去,提高自己的能力,创造自己的价值。

故事和读后感

买土豆的故事 在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。 一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人,同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后,哈里很不高兴地走到总经理的办公室,向总经理抱怨说:“我和约翰同时来到公司,现在约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到、早退,对上司交代的任务总是按时地完成,从来没有拖沓过,可是我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员。” 总经理没有马上回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:“这样吧,公司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。” 于是,哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。 半小时后,哈里急乎乎地来到总经理办公室,向总经理汇报:“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问:“一共有几家卖土豆的?”哈里挠了挠头说:“我刚才只是看到有卖的,没有留意有几家,你等一会儿,我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。 二十分钟后,哈里喘着气跑回总经理办公室汇报,“报告总经理!一共有三家卖土豆的。”总经理问:“土豆的价钱是多少?三家的价格都一样吗?”哈里楞住了,挠了挠头说:“总经理,你再等一会儿,我去问一下价格。”说完,又要往外跑。这时,总经理叫住他:“你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。”三分钟后,约翰和哈里一起进了总经理办公室,总经理先对哈里说:“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说:“公司现在打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的?” 四十分钟后,约翰回来向总经理汇报:“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的,其中两家是0.9美元一斤,但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆,发现老头的最便宜,而且质量最好,因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大,价格还可以优惠,并且他有货车,可以免费送货的。我已经把老头带回来,就在公司大门外等着,要不要让他进来具体谈一下?” 总经理说:“暂时不用了,你让他先回去吧。”于是约翰就出去了。 这时,总经理才对看着目瞪口呆的哈里问:“你都看到了吧!如果你是总经理,你会给谁加薪晋职呢?”哈里惭愧地低下了头。 用心去做事情,注意生活中的每一件事情,注意别人是怎么做的,经验是很重要的,只要用心,相信会做好的。 创造性的完成任务,当别人交你做一件事时,你完成后想一想还有什么需要做的。 多站在对方的角度考虑问题,不要偷懒,成功全在于个人,另外加大平时的阅读量,增长知识,积累经验。 读《买土豆的故事》有感 买土豆是个小故事,小故事体现出来的道理也很简单,那就是告诉我们该如何做事。而实际上,在工作中做好一件事的方法同样也很简单,只是我们在做事之前是否真的有认真地去思考过。 刚到公司时,很是不习惯现在的工作,毕竟之前没有做过行政的工作,对这项工作该从何入手,从何抓起感觉很迷茫,而且直接的和间接的领导都是行政出身,有的甚至是七八年的老行政,所以做起事情来很是有压力,畏手畏脚的,生怕犯了什么不可弥补的错误。毕竟,对于一个新公司来说,一个小的错误就可能造成严重的后果,何况我现在所处的岗位和职责。但还好,工作没多久,领导就给我这样一个小故事,让我自己读,看看自己的领悟。在接下来领导的帮助下,随着时间的推移,渐渐的熟悉了行政的工作节奏和方法,做事情也不在像之前那么毛手毛脚,没头没脑的。 自从看了这个故事,不能说现炒现卖,及时应用到后面的工作中,但确实是让我学到了

我与蔬菜共成长

蔬菜伴我成长 一、活动背景: 随着人们生活水平的提高,如何讲究饮食健康,已成为多数家庭的生活目标。但是现在的孩子普遍存在爱挑食不喜欢吃蔬菜的问题,在一次调查活动中,我们发现,我校三至六年级的300多名学生中,喜欢吃荤不爱吃蔬菜的竟高达44.8%,经过调查了解,发现学生对蔬菜知之甚少,有的学生生在农村长在农村,连常见蔬菜的名称都叫不出来。 鉴于学生普遍存在“爱荤嫌素”的不良饮食习惯和长在农村却辨不清常见蔬菜的客观事实,我们决定引导学生选择“蔬菜伴我成长”为活动主题,通过此课题研究探讨,引导学生认识常见蔬菜,知道其营养价值,懂得它是我们健康成长的必要食物,品种多样、营养丰富的蔬菜,能帮助我们健康的成长。 二、活动目标 1.通过参观蔬菜市场、蔬菜种植基地以及搜集各种蔬菜的资料并进行交流等活动,了解家乡常见蔬菜营养成分的含量。通过信息发布会活动,培养学生的合作交流、语言表达能力。 2、能熟练地运用“关键词搜索”、“多途径阅读”、“多层次调查”、“访谈”等途径收集信息,搜集、处理、交流信息的能力。 2.通过学生种菜,让学生亲身体验劳动的艰辛与喜悦,激发学生尊重他人劳动和爱惜劳动成果的感情,培养他们热爱劳动的品格及动手能力。 3.通过整理种植日记,评比种植能手活动,增强学生的自信,并且让学生感悟到只有尽心尽力地付出才能有所收获,有所成就。 4.通过一系列的实践活动,了解蔬菜对于人类的重要性,从而养成常吃蔬菜的饮食习惯。 三、活动重、难点: 活动重点 1、到市场进行调查、采访,通过多种途径收集资料。 2、通过活动使学生树立科学食用蔬菜意识 活动难点

掌握选种,播种,苗期管理方法。 四、活动准备: 教师准备: 1、教师注意收集或上网下载与蔬菜有关的资料, 设计引导性的问题, 帮助学生了解蔬菜的知识。 2、教师预计活动过程中可能出现的问题及对策。 3、教师确定对学生进行指导和评价的方法及框架 4、照相机、录像机等。 学生准备:蔬菜种植所用镢头等工具、选择实践场地、与采访人联系等。 五、活动时长: 预计完成本主题活动需要二个月时间。 六、预计活动成果: 1、收集常见蔬菜的种类、营养价值、栽培方法等相关资料并制成图文并茂的主题小报。 2、掌握一定的蔬菜种植、烹饪技巧。 3、帮助学生树立科学饮食的意识,逐步改掉偏食的毛病。 七、活动评价: 从家长评价、自我评价、小组评价、教师评价四个方面,实事求是地进行公正合理的评价。根据各组活动的情况,评选出“烹饪大师”、“小记者”、“种植能手”等优秀的成员来。 八、活动形式:递进式 九、活动过程: 第一阶段:确定主题,制定活动方案 活动时间:2——3课时 阶段目标: 1、能结合生活实际,从同伴不良的饮食习惯中发现并提出问题。 2、能通过小组讨论,通过筛选、整合初步学会提炼课题。 3、能在教师指导下,制定较规范的方案,并能在小组讨论基础上,学会论证方案的可行性。

读后感(同名5280)

第一周《一位优秀管理者每天应该做什么事》 -文章读后感 首先在计划这一项,文章指出日常工作中计划和现实存在差距,一位优秀的管理者会制定计划、分解任务、监控计划的执行、纠偏和改善。文章中提到:激励员工方法、学习专业知识、员工谈心、工作总结和回顾这几方面确实值得我们学习和借鉴,我觉得作为一个团队的管理者多吸取成功的管理经验,学习先进的成熟的管理经验确实有助于日后的管理工作。 文章中提到的每日的正常工作中管理层不能总坐在办公室发号施令,要勤于嘴,更要勤于腿,才能在工作中发现问题,及时纠正,结合自身,按照此方法能够让工作完成的更细致,更具体,不容易出现纰漏。 2018.8.26

《如何入手薪酬和绩效?》-文章读后感 KPI—关键业绩指标:关键业绩指标是反映被考核者关键工作成果完成情况的指标,体现了被考核者对企业贡献的方向及贡献的程度。此文通过直观的数据阐述了企业在价值创造过程中,每个部门和每一位员工的80%的工作任务是由20%的关键行为完成的,抓住20%的关键,就抓住了主体。通过分析和讲解岗位分析、职责定位、数据整理、战略分解等几个方面让企业管理层对KPI考核步骤加深理解,文章还提到KPI考核软肋包括几个点:提高要求,却没有高激励、奖少罚多;员工反感抵触;考核适合管理层,不宜用到操作层,当然任何方法都有利弊,文章提到中小微企业不适用KPI,我认为关键在于结合我公司实际情况,管理者能够做到活学活用。

《大公司病》-文章读后感2018.8.28 这篇文章图文并茂,把大公司机构臃肿,职能交叉,人员松散等 凸显问题描述的很到位,借用文章的那段话:“寺院空前地热闹 起来,有的和尚在拼命挑水、有的和尚在拼命念经、有的和尚在 拼命协调、有的和尚在拼命分析……忙来忙去,水还是不够喝,香火钱还是不够用“。归根结底是人员多,机构臃肿的问题。现实 中某些大公司确实存在这样的问题,某些所谓的国有企业,部门 何其多,人员管理松散,员工不知领导,领导不知员工。企业的 发展必然要做大做强,随着业务的拓展、人才的引进、部门的增 加避免不了人员的增加,这个时候人员管理问题将凸显出来,根 据这篇文章的描述,人员的精简及部门优化的问题将是制约企业 生存发展的首要问题,可以通过不断进行企业内部的创新和重组,在动态中寻找平衡。政策激进,寄希望于经过一次快速调整,一 劳永逸地解决方法是不可取的。

我与小树共成长作文6篇

我与小树共成长作文6篇 太棒啦!大伯家种了一棵青松树,大伯说,就让小树与你一同长大吧!我听了后就滔 滔不觉地到处张扬:哈,瞧,我有一棵小树伙伴了! 酸 刚种下的时候,小树体质好像不是很好,我真担心:如果小树只长到一半高,就倒了,我就要失去小伙伴了!虽然大伯说:没事儿,等过了一段时间就好啦!但我还是很担心小 树的身体健康,上天保佑! 甜 果然不出大伯所料,小树过了几星期就活过来了!当这个消息传到我的耳朵里时,我 激动得差点差点进入神精病院!我为了证实大伯的说法,当务之急地赶到大伯家。 哇!不敢相信!小树生长的非常好。原来前几个星期刚栽的时候,小区里环境比较差,小树又被大伯搬到区里透气,结果被有些不讲文明的居民当做没用的废树,所以小树就被 一些大人在树根上乱丢垃圾,小孩呢,也揪了一点树枝,大伯看情况不妙,就让小树“重 回故里”。 苦 “哼!”我愤愤不平的嚷了一声。原来,青松树也算上是“名贵品种”,最近老有人 来登门拜访,不是拜访大伯的,而是拜访小树的。我好高兴呀! 照平常人说,也就没什么。看看树嘛,正常正常。但我不一样啊!我和小树是朝夕相 处的伙伴呀!人一多,我就没时间照顾小树了,我非常伤心,小树啊,你愿意吗? 辣 特大新闻:小树身体里长寄生虫了!这可不得了,大伯可着急了:不管不问吧!钱也 就白糟蹋了;救它吧!可怎么个救法呀! 我绞尽脑汁,想了一个办法:到花鸟市场买一只啄木鸟不就得了!买一只鸟,既能救 树又能观赏,不是很好吗! 闲话少说,我立刻动身,买了一只好鸟。而大伯呢,为了以防万一,就到植物诊疗中 心请了一位医生,人鸟携手,不信治不好! 方案如下;

医生准备器材,需要一段时间,而这段时间,“鸟医生”先寻找虫子的“老窝”,等 医生准备好了,就可以直深入去探究了。 特大新闻:小树救活了! 我和大伯都很高兴,毕竟我和小树是好伙伴嘛! 成长的经历谁都有坎坷,但只要勇敢面对就可以解决。 但像小树一样幸福的树可太少了!人们不是砍伐它们就是破坏它们生长环境。所以, 当一把刀把你砍成两半时,你怎样想?你想过树的感受吗? 请大家携手保护树木,同时保护我们赖以生存的家园吧! 在我美丽的家乡,到处是绿草如茵、树木茂盛的景象,尤其是长在我家后院的橘子树,更是显得生机勃勃。 这棵橘子树是我们村的村干部送来的,当时我才七岁。发树苗当天,有几个大爷大伯 耷拉着脑袋,疑惑地说:“这树能种活吗?”还纷纷表示不想拿回去种了。 在一片质疑声中,我接过村干部递来的一株橘子树苗,看着这株光秃秃的树苗,我心 里也嘀咕了一下:这树能种活吗?这时,爸爸似乎看透了我的心思,拍了拍我肩膀说: “做事情不要犹豫,下定决心就要马上去做!” 于是,我和爸爸带着橘子树苗来到了老家后院那片肥沃的土地,爸爸说:“就这了, 开始种树吧!”只见爸爸用大铲子挖出一个坑,然后小心翼翼地把树苗插在坑中,再把土 填上,我给小树苗浇水。看着这迎风摆动的树苗枝条,我暗暗害怕起来:这树苗弱不禁风,怎么能开花结果呢? 幸运的是,那些天天气很好,阳光和水分都很充足,再加上我们的精心照顾,小树苗 茁壮成长着。不久,它开始吐出点点嫩芽,随后越长越高,和它没种之前的样子简直是天 壤之别。望着小橘树那绿油油的嫩叶,我心里别提有多开心了! 可是好景不长,一天晚上,下起了倾盆大雨,狂风呼啸着,大树被吹得东倒西歪。我 不顾一切地冲出家门想去保护小树苗,却被妈妈拦住了,我只好默默祈祷小树苗平安无事。 第二天,雨总算是停了。我一起床就跑了出去,想看看小树怎么样了。只见地上一片 狼藉,小树的叶子几乎掉光了,树枝也折断了好几条,我难过地哭了起来。爸爸安慰我:“别担心,小树还活着,只要精心呵护,它就能开花结果。” 听了爸爸的话,我又有了信心,更加精心地照顾小橘树。果然,历经那场风雨之后, 小橘树仿佛一下子吸足了更多的能量,又萌发出翠绿的嫩芽。 我每天除了学习,都在细心观察、照料小橘树,时不时给它施肥、浇水。如果树叶上 有虫子,我会把它清除掉;如果橘子树周围长出杂草,我就把杂草拔掉。

买土豆的故事和读后感

买土豆的故事和读后感

买土豆的故事 在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。 一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人,同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后,哈里很不髙兴地走到总经理的办公室,向总经理抱怨说:“我和约翰同时来到公司,现在约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到、早退,对上司交代的任务总是按时地完成,从来没有拖沓过,可是我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员。” 总经理没有马上回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:“这样吧,公司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。” 于是,哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。 半小时后,哈里急乎乎地来到总经理办公室,向总经理汇报:“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问:“一共有儿家卖土豆的?”哈里挠了挠头说:“我刚才只是看到有卖的,没有留意有儿家,你等一会儿,我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。 二十分钟后,哈里喘着气跑回总经理办公室汇报,“报告总经理!一共有三家卖土豆的。”总经理问:“土豆的价钱是多少?三家的价格都一样吗?”哈里楞住了,挠了挠头说:“总经理,你再等一会儿,我去问一下价格。”说完,又要往外跑。这时,总经理叫住他:“你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。” 三分钟后,约翰和哈里一起进了总经理办公室,总经理先对哈里说:“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说:“公司现在打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的?” 四十分钟后,约翰回来向总经理汇报:“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的,其中两家是0.9美元一斤,但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆,发现老头的最便宜,而且质量最好,因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大,价格还可以优惠,并且他有货车,可以免费送货的。我已经把老头带回来,就在公司大门外等着,要不要让他进来具体谈一下?”

我与玉米共成长_观察日记

我与玉米共成长_观察日记 观察日记(一) 2018年7月7日,星期六,晴转阵雨,气温25-34度 假期里,学校开展了"我与植物共成长"的活动,我记得家里有玉米种子,一回到家,我就迫不及待地找出种子,去露台上种下。 我拿出了小锄头,在地下挖了一个坑,把种子小心翼翼地撒下去,然后再埋上土。这时,天空下起了雨来,好像在盼望着小玉米长大。我也赶紧闭上眼,心中默默地祈祷"我的小玉米,快快长大吧!" 观察日记(二) 2018年7月15日,星期日,多云转晴,气温26-35度 天气越来越炎热,每天我都会去露台上看小玉米,小心地为它浇水,盼望着它快快发芽。可是过了好久,一点生命迹象也没有。我真担心它会这样地死去,每天我都围着妈妈碎碎念着这些事。妈妈说我太性急了,让我耐心地等待,没想到,一周后的一个早上,小玉米果真发芽了,我激动地跳了起来。 观察日记(三) 2018年7月28日,星期六,多云转晴,气温28-37度 经过一个月的生长,小玉米已经越长越高了,两片嫩绿的叶片羞答答地开着,显得特别娇嫩可爱,细细的茎已经长到20厘米高了。 虽然骄阳似火,但小玉米坚挺地站在那儿,就像一个小小的战士,显得那么英勇。我决定给它加点有机肥料,让它变得更加强壮。 观察日记(四) 2018年8月12日,星期六,台风,气温25-30度 昨夜的台风刮得我有点胆战心惊,今天的气温一下子比昨日整整降温了5度,睡梦里,我一直担心我的小玉米会不会被风吹歪了。 早上一起床,我着急地跑到露台上一看,还好,小玉米还健在。经过一夜雨水浇灌,小玉米好像又长高了,我用尺子一量,竟然已经长到60厘米高了,茎在阳光下显得又红又粗壮,而且靠近泥土部分的茎变得更红了。 茎的腰形处又长出了两片新的小嫩叶,现在叶子也由两片变成了四片。风一吹,小玉米的叶子左摆右晃的,就像一个翩翩起舞的小女孩,美丽极了。 观察日记(五) 2018年8月23日,星期四,晴天,气温22-33度 上周,我们一家外出旅游去了。听说,杭州又下了暴雨。唉,暑假的天气真是糟糕透了,又是台风,又是冰雹,我的小玉米真是祸不单行。 妈妈见我消极的样子,安慰我,说:"植物也与人一样,经历了风雨,它才会变得更强壮,更勇敢。这是每个人生长过程中的必经之路,坚持住了,就胜利了。"妈妈的话好像一下点醒了我,我觉得小玉米一定会克服重重困难。 一回到家,我直奔露台。哇,小玉米非但没有被打倒,反而又长出了好几片又长又嫩的叶子并开始抽出美丽的花丝。它的身体一摇一摇的,像在对我诉说着它的惊险故事。 望着它在风中的样子,我高兴地为它鼓起掌来,它比我更勇敢、更独立,是我学习的榜样。加油吧,小玉米。 观察日记(六)

三个人买土豆的故事

三个人买土豆的故事 在美国的佛伦萨州曾经发生过这样的一个故事。 一个叫约翰、一个叫哈里的两个年经人,同时进入一家蔬菜贸易公司。三个月后,哈里很不高兴地走到总经理的办公室,向总经理抱怨说:“我和约翰同时来到公司,现在约翰的薪水已经增加了一倍,职位也升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作,从来没有迟到、早退,对上司交代的任务总是按时地完成,从来没有拖沓过,可是我的薪水一点没有增加,职位依然是公司的普通职员。” 总经理没有马上回答哈里的问题,而是意味深长地对他说:“这样吧,公司现在打算预订一批土豆,你先去看一下哪里有卖的,回来我再回答你的问题。”于是,哈里走出总经理办公室,找卖土豆的蔬菜市场去了。 半小时后,哈里急乎乎地来到总经理办公室,向总经理汇报:“二十公里外的集农蔬菜批发中心有土豆卖。”总经理问:“一共有几家卖土豆的?”哈里挠了挠头说:“我刚才只是看到有卖的,没有留意有几家,你等一会儿,我再去看一下。”说完又急乎乎跑出去。 二十分钟后,哈里喘着气跑回总经理办公室汇报,“报告总经理!一共有三家卖土豆的。”总经理问:“土豆的价钱是多少?三家的价格都一样吗?”哈里楞住了,挠了挠头说:“总经理,你再等一会儿,我去问一下价格。”说完,又要往外跑。这时,总经理叫住他:“你不用再去了,你去帮我把约翰叫来吧。” 三分钟后,约翰和哈里一起进了总经理办公室,总经理先对哈里说:“你先坐下来休息一下吧。”然后对约翰说:“公司现在打算预订一批土豆,你去看一下哪里有卖的?” 四十分钟后,约翰回来向总经理汇报:“在二十公里外的集农蔬菜批发中心有三家卖土豆的,其中两家是0.9美元一斤,但一个老头的只卖0.8美元一斤。我看了一下他们的土豆,发现老头的最便宜,而且质量最好,因为他是自己农场种植的。如果我们需求量大,价格还可以优惠,并且他有货车,可以免费送货的。我已经把老头带回来,就在公司大门外等着,要不要让他进来具体谈一下?” 总经理说:“暂时不用了,你让他先回去吧。”于是约翰就出去了。 这时,总经理才对看着目瞪口呆的哈里问:“你都看到了吧!如果你是总经理,你会给谁加薪晋职呢?”哈里惭愧地低下了头。

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