工会组织活动方案
工会组织活动方案
【篇一:工会活动方案】
曲水中学工会活动方案
为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健
康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展
教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:一、活动目的:
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、
活动口号:活力青春运动无极限四、组织机构:行政、工会委员
总裁判:蒋楠裁判:施刚、白福
五、奖励办法(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,
女教师组各500元)五、活动时间:2013年4月16—18日、下午5:00
活动地点:学校运动场
六、参加人员及分组:全校教职员工
初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初
二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初
三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女
教师分组情况:(陶婉骑公共替补,两队可以用)文科组:彭莉、
王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存
未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。
曲水中学工会
二0一三年四月十五日
附表一
曲水中学工会
二0一三年四月二十一日
【篇二:组建工会组织的筹备工作方案】
六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司
工会组织筹备工作方案
2012年10月21日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、
《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举
工作暂行条例》等有关规定,为更好地协调劳资关系,依法维护职
工与企业的合法权益,组织员工共谋企业发展,拟筹建六盘水金鼎
钢结构有限公司有限公司(以下简称金鼎公司)工会委员会。具体
工作方案如下:
一、领导机构
为进一步加强公司对工会组织领导,切实做好工会筹建的各项工作,成立工作领导小组,成员名单如下:
组长:付召达
副组长:卢国荣
成员:公司各办公室负责人
主任: 卢国荣
副组长:宋云
成员:廖敏王家珍王雨
二、工作步骤
(一)宣传发动阶段(10月22日到10月31日)
1.做好宣传(10月26日前完成)。根据公司的实际情况,采取发
放宣传资料、板报等形式,向员工进行工会性质、地位、职能、任
务及会员的权利和义务宣传教育,使员工对工会组织有一个基本了解;
2.发动员工入会(10月31日前完成)。在宣传教育的基础上,根
据《中国工会章程》规定,员工加入工会以自愿为原则。要求加入
工会的员工必须承认《中国工会章程》,经工会筹备工作组同意,
上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各办公室负责人
要充分发挥带头作用,发动员工积极报名加入工会组织。
(二)组织入会阶段(11月1日到11月5日)。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》,办理员工入会手续,
2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案;
(三)筹备选举阶段(11月5日到11月15日)
1.建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置,每个工会小组设工会小组长1人,可由会员直
接选举产生。组长应热心工会工作,在员工中有一定威信;
2.选举工会会员代表。按照“200人以下的基层工会,会员代表人
数比例不得少于会员30%”的规定,工会会员代
表的选举以工会小组为单位,直接选举产生2-3名会员代表,报筹备
工作办公室;
3.筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查,报公司研究确定;
4. 推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
(1)各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单,报筹备工作办公室;
(2)公司依据《中国工会章程》等有关规定,召开集团公司会议,酝酿工会委员会(含主席、副主席)、经费审查委员会委员、女职
工委员会委员候选人名单,并上报自治区直属企事业工会征求意见;(3)筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后,报区直属工会审批。
5. 筹备选举大会
包括制定选举办法草案,拟提计监票人名单,安排会场,邀请自治
区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。
按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,会员人数在200人
以下的,设委员3-7人,实行差额选举,差额率为5%。建议:(1)公司工会设委员4人,其中,主席1人、女工委员1人,需确定工会委员候选人6人,主席候选人1人,
(2)公司工会经费审查委员会设委员2人,其中,主任1人,需确
定经费审查委员会委员候选人3人,主任候选人1人;
(3)集团公司工会女职工委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定女职工委员会委员候选人3人,主任候选人1人。
(四)召开选举大会阶段(拟定在11月底)
候选人名经公司总经办批复后,召开公司第一届一次会员大会或会
员代表大会,选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会,并将大会选举结果及时上报上一级工会。
工会会员代表的条件
1.会员代表条件须本人为中国工会会员;坚持党的基本路线;在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;热心为会员群众说话
办事,在会员群众中有一定的威信。
2.会员代表结构要按照集团公司层级设置,兼顾公司管理层、中层
管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工
会积极分子及女职工等各层面。
工会委员会委员候选人的条件
1.坚持党的路线、方针和政策。坚持四项基本原则,努力学习邓小
平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。 2.热爱工会工作,具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与
议政能力,在工作中起模范带头作用,完成本职工作好。
3.作风正派,廉洁奉公,密切联系群众,为职工所信赖和拥护。
4.经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务知识,女
职工委员会委员候选人应懂得女工特殊保护方面的知识。
【篇三:工会文体活动方案】
xxxxxx有限公司
2015年度文体活动方案
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以创建和谐企业为目标,抓住公司成立
1周年的有利契机,充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势,
在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动,团结员工,凝聚力量,引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设,活跃企业文化,争做企业文化建设的创造者,争当企业和谐的促进者,争做企业又
好又快发展的推动者。
二、组织机构
成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组,
统一领导协调活动的实施。
组长:
副组长:
成员:
三、活动原则
(一)教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨,
寓教于乐,寓动于乐。
(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩,能够满
足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求,促进员工的身体素质、文化素养和审美素质的全面提高,并在普及与提高的基础上形
成良性发展的局面。
(三)坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过
程中,充分体现员工自主发展意识,通过鼓励、引导,为员工搭建
文化体育活动的平台。
四、活动安排
本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶
段进行,时间安排原则上从2015年6月开始至2016年1月结束。(一)组织准备阶段( 2015年6月)
1、公司工会组织调研和座谈,广泛征求意见和建议,结合公司实际,研究制定主题活动实施方案。
2、召开公司2015年职工文体活动建设方案研讨会,调整、充实职
工文体活动建设领导体系,明确指导思想、任务和要求,部署、落
实全年主题系列活动。
3、进行宣传发动,营造氛围,动员和组织广大职工积极参
与,在公司系统全面启动主题活动。
(二)组织实施阶段(2015年7月~2015年12月)
开展“”文化宣传系列活动,陶冶员工情操,展示员工风采,弘扬和
谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”的企业精神,教育职工树立主人翁思想,激发和动员广大职工为企业发展贡
献力量。具体活动内容如下:
(1)在2015年“七一”前后,开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲
大家唱活动,举办ktv歌咏比赛,高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲,庆祝党的生日。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(2)2015年8月8日前后,举行“”为主题的系列庆祝活动,如摄
影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(3)2015年9月3日前后,举行“抗战胜利七十周年”纪念活动,
组织各员工赴烈士公园游园,缅怀革命先烈。(或组织员工观赏革
命主题电影)。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(4)2015年10月上旬,组织员工开展“欢庆十一,快乐出游”出行活动,地点可选择长沙市附近农家乐或公园景点,开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(5)2013年11月上旬,举行“天然气杯”篮球(羽毛球、乒乓球)比赛,可邀请公司楼下其他天然气公司组队参加比赛,扩大公司影
响力。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(6)2015年元旦前后,开展“欢天喜地迎元旦”系列活动,举办元
旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。
负责部门:公司工会
配合部门:公司各部室
(三)总结表彰阶段(2016年1月)
召开2015年职工文化体育活动表彰大会,认真总结经验,交流体会,表彰活动中涌现出的先进集体和个人。
五、活动要求
(一)加强领导,精心组织
公司各部室要充分认识开展职工文体活动的重要意义,切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来,与精神文明创建活动结合
起来,与各项工作结合起来,周密部署,狠抓落实。
(二)广泛宣传,营造氛围
公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多
种形式和载体,做到广泛动员,全面、及时宣传2015年职工文体活动,扩大影响,形成人人皆知、人人参与的局面。在活动中要注意
总结经验,形成特色。及时推广好的经验和做法,推动主题活动的
深入开展。
(三)明确职责,分类组织。
在活动中,公司工会主要组织承办大型的文化体育活动,同时公司
各部室也可结合实际,因地制宜开展小型多样的娱乐活动,满足员
工精神和文化需求。
(四)放开思路,拓展形式。
公司各部室要根据本方案,提出本部门活动计划或方案,积极、努
力拓展活动的形式和内容。