关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生(大学生村官)有关事项的通知(1)
关于吉林省面向高校毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村
官）有关事项的通知
各位毕业生：
为了深入贯彻落实中央关于着力培养一大批社会主义新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才的有关精神，按照《公务员法》及有关规定，拟面向省内高校应届优秀毕业生招录乡镇机关选调生（大学生村官）。现就有关事项通知如下。
一、招录数量
计划招录89名，具体职位见附表。
二、资格条件
报考乡镇机关选调生（大学生村官）应具备公务员法规定的公务员报考资格条件，同时还应具备下列条件：
1．2014年毕业的吉林省省内高校全日制大学本科及以上学历毕业生，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；
2．中共党员或预备党员；
3．在校期间担任校、院、系或班级干部；
4．年龄在30周岁（1984年3月5日以后出生）以下。
三、选调政策
1．选调生（大学生村官）试用期1年，试用期满经考核合格的正式录用为国家公务员。
2．选调生（大学生村官）录用后先安排到乡镇所辖村工作2年（含试用期），2年后安排在乡镇适当岗位工作。
3．选调生（大学生村官）服务期为5年（含在村工作2年），服务期内不得参加上级部门组织的遴选，不得再参加公务员招录考试。
四、方法程序
1．宣传发动。由各高校在校内充分宣传发动，通过集中传达、网站发布等方式，把选调通知传达到每名符合报考条件的人员，并做好深入细致的动员工作。
2．报名推荐。由各高校组织报名，对报名人员的政治素质、道德品行、遵纪守法和学业完成情况等严格审核，择优进行推荐。推荐人选由学校出具鉴定材料并在校内进行公示。未经学校推荐的不列为选调对象。
3．资格审查。对各高校推荐的人选，由省委组织部依据招录条件，严格进行现场资格审查并逐个进行面审。
4．统一考试。6月下旬组织进行笔试面试。笔试科目为《综合能力测试》（包括《行政职业能力测试》和《申论》），满分100分，及格线60分。根据笔试成绩，每个职位在及格线以上人员中按不超过1：3比例确定面试人选。根据考生笔试、面试总成绩，每个职位按1：1比例确定拟录用人选，并组织进行体检。
5．组织考察。对拟录用人选由省委组织部组织进行考察。对考察不合格人员，取消录用资格，根据考试成绩由高到低依次递补。对考察合格人员，进行公示。
6．录用培训。拟于7月下旬为全省乡镇选调生（大学生村官）统一办理录用手续，并由省委组织部集中组织岗前培训。
7．管理培养。由省委组织部统一组织选调生（大学生村官）到村任职。省委组织部加强宏观管理和指导，落实市县党委组织部和乡镇党委管理和培养责任，切实加强对选调生（大学生村官）的从严管理和培养锻炼。
具体事宜请向所在学院的学生工作办公室咨询。
长春理工大学就业创业指导中心
2014年5月26日
吉林省2014年招录乡镇机关选调生（大学生村官）职位表
选调生工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 选调生工作总结 选调生工作总结 我叫**是市委组织部20xx年的选调生,今年七月份我被安排到**工作。时间过得飞快，转眼间我参加工作已经快有半年之久了。在这半年的时间里，在组织部门及办事处领导和同志们的关心和帮助下，自己的各方面工作都取得了长足的进步和较好的成绩。借此机会向大家致以衷心的感谢和诚挚的问候！下面我将自己这半年来的各方面工作情况向组织领导汇报如下：首先，思想方面。这半年来，我始终都能同党中央和地方党委保持思想上和政治上的高度一致，时刻按中央和地方党委的指示办事，自觉维护地方党委和办公室的良好形象。特别是通过对“三个代表”重要思想的学习，进一步加强了自己学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步认识到全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局，关系实现全面建设小康社会的宏伟目标，关系中华民族的伟大复兴，关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了“三个代表”重要思想在自己工作中的指导地位，工作中自觉用“三个代表”重要思想指导自己的思想和行动。同时自己还积极参加办事处组织的各种思想政治学习活动，关心国内外本资料权属网，放上鼠标按照提示查看 1 / 16
网更多资料的大事，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非。在这半年的时间中，在办事处领导和组织部门领导的关心和帮助下，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定。作为一名刚刚毕业的大学生，独自一人来到烟台，在工作和生活等方面难免会遇到这样那样的问题和困难，思想上也难免会有些小的波动和困惑。而每当自己遇到问题时，组织总会帮我消除疑问，对我进行教育和帮助，使我彻底摆脱困惑。在这半年里，办事处的政工书记xxx在各方面特别是思想方面给予了我很大的帮助。记得有一次办事处的厕所堵了，办公室主任让我和另外一名同志一起去疏通，虽然当时我没说什么，而且还坚持把任务顺利完成了，但事后心中确确实实有一些困惑。就在这时，王书记在晚上值班时跟我的谈话彻底消除了我的困惑。使我认识到作为一名选调生在工作中从思想上就应当始终严格要求自己，在困难和问题面前绝不动摇，因为自己不仅仅代表着个人的形象，还代表着组织部门的形象。在工作中，别的同志能克服的困难，自己也能克服，别的同志克服不了的困难，解决不了的问题，自己也能克服也能解决。 其次，工作方面。在这半年的时间里，我大部分时间是在开发区八角街道办事处党政办公室工作，其间由于办事处急需人员清点工业园区地上附着物，于是我被抽调去清点地上附着物，直到前些天我被开发区工委组织部借调到组织处工作。在这期间，我不管在哪里工作，始终都能以一个平和的心态去看待，只要组织上需要，无论在哪里工作都会始终坚持立足本职，扎实工作，严于律己，不怕困难，勇于实践，
2019年河南定向选调生面试考什么
河南定向选调生面试考情须知 一、什么时间面试 笔试结束——面试：间隔备考时间为20天。（2018年12月29日在郑州进行面试） 面试名单公示——面试：一般间隔3天即面试。（面试名单2018年12月25日前） 二、什么形式面试 1. 面试形式：采取结构化面试方式，一般给考生发放题本，考生阅读题本自行安排答题。 2. 题量与时间：一般为15分钟3道题。 3. 测评要素：重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。 三、测评要素的含义是什么 主要考察考生对考官所提出的问题（一般是社会热点问题）能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。在日常工作中，经常涉及对问题的客观把握和对事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。 参评因素： ◆对事物能从宏观方面进行总体考虑 ◆对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑 ◆能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 【命题形式示例】 1. 青年是最有朝气的群体，网上却流传“佛系青年”，你怎么看？ 2. 两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们其中一人一篓鲜鱼，另一人一杆鱼竿，一人拿了鱼当时就煮着吃了，后来因为没吃的饿死了；另一个人拿了鱼竿向大海走去，可是就在快到海边时也饿死了。结合现实谈谈你的感想。
主要考察考生用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。 参评因素： ◆准确理解他人的意思 ◆口齿清晰，语言流畅 ◆内容有条理、富于逻辑性 ◆用词准确、恰当、有分寸 ◆有效沟通，具有一定说服力 【命题形式说明】每道题均含有对该测评要素的考察。 主要考察考生对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。 参评因素： ◆能合理分析发展趋势，依据不同情况作出相应计划 ◆理清相互依赖的冲突各方间的关系 ◆根据现实需要和长远效果作出适当选择 ◆综合利弊，及时作出决策 ◆有效调配、安置人、才、物等有关资源 【命题形式示例】 1. 单位让你组织一次青年大学生创业论坛，你怎么策划？ 2. 领导安排一项任务，需要其他部门配合，但是其他部门同事互相推诿，你怎么办？ 主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。 参评因素： ◆合作意识强（无英雄主义）
湖北省选调生选拔培养管理办法(2011年)
省委组织部省编办省人社厅省教育厅关于印发湖北省选调生选拔培养管理办法的通知 鄂组发〔2011〕7号 各市州、直管市、神农架林区党委组织部、编办，政府人社局、教育局，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各大型企事业单位、大专院校党委，各人民团体党组： 经研究同意，现将《湖北省选调生选拔培养管理办法》（以下简称《办法》）印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 选调生工作是建设高素质干部队伍、实施人才强省战略、培养选拔优秀年轻干部的重要源头工程，中央和省委历来高度重视。根据新形势、新任务的要求，健全完善选调生工作制度十分必要。《办法》根据《公务员法》、《干部任用条例》等法律法规，经过深入调查研究、广泛征求意见，着重从选调培养、管理使用等方面，对选调生工作作出了明确规定，是当前和今后一个时期指导我省选调生工作的重要文件。各地各单位要进一步提高对选调生工作重要性的认识，把选调生工作纳入年轻干部成长工程建设内容，全面贯彻落实《办法》，进一步规范和加强选调生工作，促进选调生健康成长，更好地适应建设高素质干部队伍的需要。 各地各单位在贯彻执行《办法》的过程中，有什么问题和建议，请及时反映。
湖北省选调生选拔培养管理办法 第一章总则 第一条为了进一步规范和加强选调生工作，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称《公务员法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)、中央组织部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》和有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法所指选调生，系省委组织部从高等院校应届毕业生和在基层工作服务期满的往届大学毕业生中招录并选派到基层工作的优秀大学毕业生。 第三条开展选调生工作，是加强年轻干部队伍建设的重要源头，重点是培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关和企事业单位培养高素质的工作人员。 第四条选调生选拔、培养与管理应坚持以下原则： (一)统筹规划、合理配置原则； (二)公开、平等、竞争、择优原则； (三)重在培养、大胆使用原则； (四)动态管理、优胜劣汰原则。 第五条选调生工作由各级党委组织部门主管，人社、教育、编制等部门参与，按照规定负责本办法的组织实
“大学生村官”考试、选调生考试与公务员考试的联系与区别
“大学生村官”考试、选调生考试与公务员考试的联系与区别 【导言】面向基层的考试种类繁多，很多学生容易把“大学生村官考试”和选调生考试混为一谈，下面华智组织了一些材料帮助大家了解这两种考试的联系与区别。 一、“大学生村官”考试 2008年4月，中央组织部、教育部等部门联合下发了《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的文件，决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职（简称“大学生村官”）的工作，计划从2008年开始，连续选聘5年。选聘数量为10万名，每年选聘2万名。而在此之前，已经有不少省市地区已经开展了“大学生村官”的选聘工作，如北京在2006年3月，就开展了“村村有大学生”工程，明确提出要“力争用3至5年的时间，实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生”。 开展选聘高校毕业生到村任职工作，对于加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；对于培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；对于引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，具有重大而深远的战略意义。 在上海，大学生村官岗位定位明确：村干部助理，不具有公务员身份。与公务员考试的区别体现在： 一、报名条件不同； 二、培养目标不同； 三、选拔程序不同； 四、培养管理的措施不同。 上海服务期内每年考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。 在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。 二、“选调生”考试
选调生工作汇报(精品范文)
选调生工作汇报 第一篇：基层选调生工作汇报演讲稿 基层选调生工作汇报演讲稿 我是一名在基层工作有些“年头”的选调生，由当年的学生逐步转变成了一名称职的基层干部。蓦然回首，沉心静思，回顾自己在乡镇工作的这几年时光，颇有几分感触、几点感悟。 大学毕业后，经过自治区公务员培训中心短暂的“充电”，我被分配到了新和县最远的乡镇——塔木托格拉克乡，安排到乡党政党建办 工作。办公室工作人员少，文字材料多，没几天，就感觉到工作十分繁杂，压力重重，绝非是常人所说的“一杯热茶细品尝、一张报纸看半天”那么清闲与简单。想到自己刚来，语言还不熟练，很多需要语言交流的工作还无法去完成，何不从写作方面找突破口？于是我开始拼命地学习写作，专门买了几本有关公文写作方面的书籍，常常搜集、复印、摘抄一些写得比较好的文章，一有空就拿出来读阅和学习，研究其写作思路和结构安排。同时，积极向在乡镇工作时间长的老同志学习写作经验，向他们“取经”，我的文字功底和写作水平有了较大的提高。从2014年3月起，我便承担起乡党委、政府一些汇报、总结、计划等材料的撰写工作，所起草的每一份材料都得到了领导的肯定与好评，这给了我莫大的鼓舞，也更加坚定了自己写作的信心。 几年的基层锻炼，我有三点感悟：一是要学会做人。在工作中，无论是同事之间的沟通、交流或协调，还是接待来咨询的维吾尔族老乡，一定要面带微笑，语气和蔼，关心帮助，并做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，在自重、自省、自警中树立自己的威信。二是要虚心学习。坚定“活到老，学到老”的信念。单位有些同事的学历可能不如自己高，但
他们有丰富的社会经验、工作阅历，这正是我所欠缺和急需弥补的。因而在工作中，我注意从他们的言行、处事中学习，从他们的日常交往中学习，我还注意结合自己的工作实际向书本学习，丰富自己的专业知识，进一步提高自己适应工作的能力。三是要扎实工作。在工作中发扬不怕苦、不怕累、连续工作的敬业精神，在解决实际问题时，树立敢为人先的创新精神，把领导交办的工作完成好、落实好。只有这样才能品尝到工作中的乐趣。 我想告诉年轻朋友们，假如你是雄鹰，哪里都是你展翅翱翔的蓝天，请用我们的青春和激情，谱写出精彩的人生乐章吧！ 第二篇：林州市选调生工作情况汇报 林州市选调生工作情况汇报 近年来，我市按照中央、省、市关于做好选调生工作的各项要求，把选调生工作提高到为党的事业储备人才、培养年轻干部的高度来认识，切实引起重视，加大了对选调生的政策待遇落实和培养管理使用力度，着力为选调生打选“绿色”平台，有力地促进了选调生的健康成长，为改善我市干部队伍结构，建设高素质干部队伍奠定了良好基础。 一、基本情况 2014年至2014年，我市共接受选调生15名，其中2014年1名，2014年8名，2014年6名，今年的选调生我们已全部按政策分配到乡镇工作。2014年至2014年的9名选调生也大部分都已成为单位骨干，根据上级文件要求，目前，凡在我市工作未满三年的选调生工资一律在组织部发放，执行定级标准，享受同级人员福利待遇，工资福利由市财政统一
2016年广东选调生考试行测练习题
[单选题]一个节操失守地记者，带给整个行业监督权地恶果.而倘若媒体就此，公众地知情权和监督权进而受到戕害，对于一个社会而言，无疑是一种最坏地选择. 填人划横线部分最恰当地一项是： .削减偃旗息鼓 .消沉置之不理 .萎缩噤若寒蝉 .停滞袖手旁观 参考答案： 参考解析：第空，“消沉”般指人地情绪低落，用来形容“行业监督权”不恰当，排除.“停滞”意为停下来，滞留不能进行.“监督权”不存在“停滞”和“前进”问题，故排除.第二空，“偃旗息鼓”原指行军时隐蔽行踪，不让敌人觉察.现比喻事情终止或声势减弱.“噤若寒蝉”比喻因害怕有所顾虑而不敢说话.根据文意和媒体地属性.“噤若寒蝉”更符合文意，当选.故本题答案为. [单选题]①书法被人作为人地品格和形象地代表，自古以来就是这样②从书法作品、艺术装饰到书信往来都要用到书法③古代称好地书法作品为“法书”，是说这件作品足以为法，“书法”、“书道”、“书艺”是指书写地方法;现在合二为一了，一律叫做“书法”④同时书法活动既可以培养艺术情操，又可以调心养气.收到健身地效果⑤书法在人们地生活中发挥着很大地作用⑥北朝人曾经说过：“尺牍素书，千里面目”.看到一封来信，感到很亲切.如见其人将以上个句子重新排列，语序正确地一项是： .⑤②④③⑥① .⑥①③⑤④② .①③⑤②④⑥
.③⑤②④⑥① 参考答案： 参考解析：分析可知，②、④、⑤三句说地都是书法地作用，其中，②、④两句是对⑤句内容地进步说明，再根据④中地“同时”可知，④应在②之后，即这三句顺序应为⑤②④，排除.根据句意，①句中“自古以来就是这样”是针对⑥句地内容而言地，这两句应紧密相连，排除.⑤句讲地是书法地作用，③讲地是书法地由来，与⑤相比，③放在段首引起下文更恰当.故本题答案为. [单选题]一般来说，图书排行榜，尤其是畅销书排行榜，很大程度上是图书市场地“”.可以折射出一个时期地大众阅读和欣赏趣味，也能反映某个时期地阅读流行趋势.但是，图书排行榜也不足以代表阅读文化地，不能反映读者阅读心态地发展变化. 填入划横线部分最恰当地一项是： .指南针方向客观 .温度计水准大致 .晴雨表本质全面 .风向标喜好彻底 参考答案： 参考解析：第一空，“指南针”比喻正确地指导或依据.“图书排行榜”能够作为读者阅读地参考，但不一定是正确地指导，排除.第二空，由“可以折射出一个时期地大众阅读和欣赏趣味”可知，“图书排行榜”可以体现出一定时期大众阅读地“喜好”，排除.第三空，由“可以折射出……，也能反映……”可知，“图书排行榜”在一定时期可以“大致”反映读者地阅读心态，但不够“全面”，故选.
大学生村官与选调生制度整合的尝试
大学生村官与选调生制度整合的尝试 2015-11-02鲁组轩 编者按：“3年期满后，我们怎么办？”出路问题一直是大学生村官们最关心的问题，也是政策制定部门自大学生村官计划实施以来，一直在探索的问题。大学生村官计划自2004年在全国十个省区市率先实行，距今已经走过了11年时间，制度创新迫在眉睫。在解决大学生村官出路的实践中，一些地方将大学生村官制度与选调生制度相结合，在解决大学生村官未来出路上走出了一条新路，也对整个大学生村官制度的创新具有启发、示范作用。 ●按选调生的标准程序选调大学生村官 ●在村服务期满、考核合格后直接录用为选调生 让大学生村官基层历练后顾无忧 ——山东省将选聘大学生村官与选调生工作整合并轨 鲁组轩 从2013年起，山东省把选聘大学生村官和选调生工作有机衔接、整合并轨，着力培养熟悉基层、了解民情、贴心群众、能接地气的年轻干部队伍，疏通了从基层一线培养干部的渠道。 加强政策研究搞好顶层设计 为推动大学生村官和选调生工作健康发展，山东就两项工作整合进行了深入的调查研究，省委组织部主要负责同志多次主持研究，听取市县组织部门和乡镇党委的意见，召集省编办、省人社厅、省公务员局等有关部门，专题研究政策衔接问题。
经过调研论证，山东于2013年启动实施了大学生村官与选调生工作并轨，按照选调生的标准程序选调大学生村官，大学生村官驻村服务满2年，经年度考核和期满考察合格，直接录用为选调生；考核考察不合格的，不录用为选调生，也不再续聘为大学生村官。从制度上打通了大学生村官到公务员的成长通道。 2015年8月，山东省委组织部制定《关于做好选调到村任职优秀高校毕业生服务期满后有关工作的通知》，要求各级组织部门认真做好2013年选调大学生村官考核考察合格后的录用选调生工作，着力保证大学生村官与选调生工作整合并轨的机制顺畅。 坚持就高从严提高选调质量 两项工作并轨后，山东不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作，坚持一个口子选人，放宽视野、抬高门槛、严格程序，努力把最优秀的学生选出来，把最适合的人才选进来。与以往相比，实现了“四个变化”： 在选调时间上，为吸引更多优秀毕业生报考，由原来安排在公务员、事业单位考选之后，提前到每年的1月份。山东省根据各市乡镇（街道）公务员编制空缺、岗位需求等情况，统筹确定各市年度选调计划。并轨后，山东每年选调1500名左右，比原来选调生计划增加了约500名。 在选人视野上，由主要面向山东生源或山东常住户口高校毕业生，改为面向全国选拔、不限生源、不限户籍。 在选拔条件上，由学生干部或中共党员，改为学生干部中的中共党员，985、211高校应届毕业生放宽为中共党员。同时，由市县根据当地经济社会发展和新农村建设需要，提出专业需求，选拔基层急需的大学生。 在选拔程序上，由省组织笔试、各市组织面试，改为严格按照公务员考录程序进行，省里统一组织笔试、面试，增加实地考察环节，各市派出考察组实地了解人选的德才表现和民意口碑；坚持阳光操作，及时公布选调条件、程序和结果，全程邀请有关机关、“两代表一委员”和新闻媒体监督，以严格的程序保证人选质量。自2013年以来，山东共选调大学生村官4212人，其中985、211高校毕
湖北省选聘大学生村官考试《综合知识》题库-章节题库-第8章 历史人文常识【圣才出品】
第8章 历史人文常识 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符题意） 1．以下对中国封建社会一些专有名词的解释准确的是（ ）。 A．秦朝“三公”“九卿”中的“三公”，为丞相、太尉和御史大夫 B．隋朝“三省”“六部”中的“三省”，为中书省、门下省和尚书省 C．明朝科考“八股文”规定每篇由破题、承题、起讲、领题等组成 D．清朝“连中三元”即在乡试、会试、殿试三次考试中均名列前茅 【答案】A 【解析】A项正确，秦朝“三公”是指，“九卿”是指奉常、郎中令、卫尉、太仆、廷尉、典客、宗正、治粟内史、少府。B项错误，三省六部制是中国古代的中央官制。三省指中书省、门下省、尚书省，六部指尚书省下属的吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。每部各辖四司，共为二十四司。隋朝改中书省为内史省。C项错误，八股文是明朝考试制度所规定的一种特殊文体。八股文专讲形式、没有内容，分为破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股等组成部分。D项错误，科举制度称乡试、会试、殿试的第一名分别为解元、会元、状元，合称“三元”。接连在乡试、会试、殿试中考中了第一名被称为“连中三元”。 2．下列对我国古代史书的表述不正确的一项是（ ）。 A．我国第一部国别体史书是《战国策》 B．我国第一部叙事详细完整的历史著作是《左传》 C．我国第一部纪传体通史是《史记》
D．我国第一部断代史是《汉书》 【答案】A 【解析】A项错误，《国语》是我国第一部国别体史书，它开创了国别史的体例。B项正确，《左传》原名为《左氏春秋》，是我国第一部叙事详细完整的历史著作，也是一部具有文学价值的散文名著。C项正确，《史记》是中国第一部纪传体通史，西汉司马迁所撰。D项正确，我国第一部断代史是东汉著名的历史学家班固编著的《汉书》。 3．关于中国共产党的成长历程，下列说法错误的是（ ）。 A．中国共产党的最早组织是在上海建立的 B．最早提出“中国共产党”这一名称的是蔡和森 C．1921年7月，陈独秀并未亲自参加中国共产党第一次全国代表大会 D．中国共产党历史上第一个党刊是《新青年》 【答案】D 【解析】A项正确，1920年8月，陈独秀在上海发起成立了中国共产党的第一个早期组织。B项正确，“中国共产党”最初的名称为“社会党”，后来才改为“中国共产党”这一名称是由蔡和森最先提出的。C项正确，出席中国共产党第一次全国代表大会的有毛泽东、何叔衡、董必武等12人，陈独秀因公务在身并未亲自参加大会。D项错误，中国共产党第一个党刊是《共产党》月刊，创办于1920年11月，并非《新青年》。 4．中国是世界上最早发明瓷器的国家，制瓷技术高超，在世界上具有无可替代的地位。下列对我国古代制瓷业的表述正确的是（ ）。 A．我国制瓷业的出现是在春秋战国时期
2020年(中层管理)大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称出乎预料
（中层管理）大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称 出乎预料
大学生村官竞聘热直逼考公务员专家称出乎预料 “这有点出乎大家的预料！” 由数百名大学生村官和专家学者、政府机构负责人参加的第四届大学生村官论坛近日在陕西省延安市宝塔区举行。论坛最新发布的《2010中国大学生村官发展报告》中，国务院发展研究中心研究员黄道霞发出这样的感慨：“这有点出乎大家的预料！”越来越多的数据表明，大学生村官选聘正受到大学生们的热烈追捧。 据统计，在江苏、北京、重庆、四川、山西等省（市），报名竞争大学生村官的人数比例，最低5∶1，最高则达46∶1，和报考公务员相差无几。 截至目前，我国现任大学生村官人数已突破18万人。按照“壹村壹名大学生计划”部署，全国61万个行政村将有61万名大学生村官在岗，加上有的省、市壹村俩名的标准计算，大学生村官人数将达120万人。 “出路”是大学生村官们关心的首要问题 “我很想在农村继续干下去，但如果3年后仍是没有编制，只能走人。”说这话时，湖北大学生村官叶逢春有些无奈。 为实现大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”的良性循环，2009年4月,中组部等12个部门下发专门意见，为任职期满的大学生村官谋划了5条出路：留任村干部，考录公务员，自主创业，另行择业，继续学习。就在最新发布的《2010中国大学生村官发展报告》中，任职期满的去向问题再壹次成为大学生村官关注的首要问题。 毕业于湖北教育学院的叶逢春，本来在银行有壹份稳定工作，但听说
本省要招聘首批大学生村官，从小长在农村的叶逢春辞职报了名。“我干得仍不错，很想留下来，但如果考不上公务员，村民会怎么见？”叶逢春说，他们会觉得你在这儿待了3年，连公务员都不是，他们就会不再信任你，“你的起点又重新归零”。 《2010中国大学生村官发展报告》显示，50％的大学生村官打算期满报考公务员，比例最大。另有18％选择在农村创业，13％考虑续聘做村官，仍有12％“没考虑清楚”。但对公务员考试，类似叶逢春这样的村官显得信心不足。 “比起刚毕业的大学生，我们已经没有理论知识优势。平常把工作当回事的村官，都忙着处理村务了，根本没时间系统学习。”相反，另壹些不愿做过多事情的大学生村官却有充足时间保障学习，很容易通过各类考试离开村官行列。 和此同时，虽然想考公务员的比例甚高，但大家希望政府提供的考录公务员优惠政策更多壹些。调查显示，32.4％的人希望政府在招录公务员时给予考试加分，67.6％的人希望“优先录用”。 对此，有专家分析认为，事实上，大学生村官考公务员的录用报名比例，目前已经大于在校应届生、往届生的比例，更大的优惠幅度恐怕难以出台。而中编办刚刚发布的《关于深化乡镇机构改革的指导意见》，明确提出乡镇机构编制5年不变，这也大大降低了乡镇较大规模招录公务员的可能性。 专家分析，在政策导向上，目前的优惠办法也更多倾向于期满后的“分流”，如考研加分、招考公务员优先等。以江苏省新沂市为例，
选调生2020年度工作总结
选调生2020年度工作总结 2020年是忙碌而充实的一年。一年来，在龙河镇党委、镇政府的 统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终牢固树立服务农村、 全心全意为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，自己各方面素质都有了较大的提升，扎根基层、服务三农的意识得到 增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众 的信任。现将这个年来的工作总结如下： 一、树立正思维，增强理论与实践的学习 认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，贯 彻十七届四中全会精神，积极实践服务农村，树立扎根基层的思想。 利用电视、网络、报纸、远程教育相关节目等注重党的方针政策及相 关文件精神，并作为自己思想的纲领、行动的指南。努力提升理论水 平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。 同时结合农村工作实际，深入基层，向广大农民群众虚心学习，认真 讨教，在基层中持续实践，在实践中持续提升。 二、围绕镇的中心工作，做好村级各项事务 每天打开宿城区督查网查看各部门下发的文件，了解每一阶段需 要解决的中心工作。正常参加镇、村日常会议，村支两委会议，参与 村里日常事务： 1、做好沈桥村的党务、政务公开、协助会计做好财务公开，“三 务公开”的即时透明，让村民对村支两委工作了然于胸。 2、参与信访工作，实行矛盾排查与化解，与村干部一起走访建国 前老党员、老教师、志愿兵，帮他们想办法，多协调，讲政策，努力 消除不稳定因素。
3、参与计划生育工作，作为女同志能更好的消除育龄妇女的心理 抵触情绪，每季度督促她们妇检，随计生专干征收社会抚养费。宣传 少生优生，提升生活水平。 4、远程教育工作，做到“三当三带”。沈桥村远程教育站点作为 龙河镇远教工作的重点培育对象，在区远程办的多次检查考核中，充 分获得肯定，并被推选为优秀示范点实行申报。在“六个一”活动中，我也积极参与展开农民工培训活动，利用网络帮办沈桥肉鸡养殖小区 养殖户，为他们提供养殖、防疫、销售等方面的信息。把培训内容实 行梳理，装订成册分发给农户。积极协助他们拓展产品销路，抗击市 场风险。 5、在一些特殊时期按镇党委的统一要求展开工作。参加秸秆禁烧 宣传与巡逻；大力宣传农业保险，合作医疗保险和新型农村养老保险，收缴保险款项；环境综合治理、道路清障等工作提升农村群众生活环 境质量；协助组织委员做好党员年报、人事年报等组织工作，了解全 镇党员、人事的基本情况。 三、积极引领帮扶，创业富民 今年下半年，我与镇另外四名大学生村官以资金入股的方式，采 取“大学生村官+示范园+合作社+大户”的运作模式，与本地养殖大户 共同投资24万元兴建2幢共1200平方米标准肉鸡养殖场房在我所在 的村沈桥境内，当前，该项目已带动当地14户群众加入养殖示范园， 项目已带动周边群众35户群众加入养鸡行列。因为缺乏养殖经验，前 期我们主要是结对帮扶，一点一点积累经验，现在正在积极拿方案准 备明年建成2幢现代化厂房，增加科技含量，使用现代化的手段实行购、养、销。 四、在基层工作中感悟，持续完善自我 来到基层，有一段时日了，我在做好村级工作的同时，也不放松 镇级工作，努力使自己更深入地了解基层工作，更大范围的去学习、 锻炼自己。基层工作给我的感觉是：经常会有很多意想不到的困难，
2020年广东选调生综合能力测试题及参考答案解析(最新)
1.我国民族自治区与我国特别行政区的共同特点主要表现在： A.都实行一种特殊的政治制度，享有特殊的政策 B.都是根据民族分布的复杂性和经济发展不平衡性设计的 C.都在中国共产党领导下走社会主义道路 D.都是我国的地方行政区域，并享有自治权 2.根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列选项中既是公民的基本权利又是公民的基本义务的是： A.服兵役 B.监督 C.劳动 D.赡养老人 3.下列说法错误的是： A.《聊斋志异》的作者是蒲松龄 B.《九歌》是我国最早的诗歌总集 C.《史记》是司马迁编纂的纪传体通史 D.《资治通鉴》是司马光主编的编年体史书 4.从党的十九大到二十大，是“两个一百年“奋斗目标的历史交汇期，我们既要建成小康社会，又要趁势而上，开启建设社会主义现代化国家新征程，这说明： ①世界是不断运动、变化、发展的 ②事物的发展是新事物对旧事物的彻底否定 ③量变是事物性质的根本改变，是事物发展的根本途径 ④事物的发展是在新质的基础上开始新的量变 A.①②
B.②③ C.①④ D.②④ 5.某市周边卫星城市规划，依据区域特色定位，做好产业布局：A区是重要的物流基地;B区是商贸集聚区及高端装备制造业基地;C区是教育科研基地。这种规划坚持的原则体现了： A.主观和客观相统一 B.分析与综合相结合 C.办事情要抓重点 D.一分为二的看问题 【参考答案与解析】 1.【答案】D。解析：我国民族区域自治地方与特别行政区，其共同点是：二者都享有自治权，都是中央人民政府管辖下的地方行政区域，是中央与地方的关系。不同点是：(1)设立的地区不同。特别行政区是在港、澳、台地区设立的，而民族自治区是在少数民族聚居区;(2)自治程度不同。特别行政区享有“高度的自治权”，而民族自治区有“一定的自治权”;(3)社会制度不同。特别行政区实行资本主义制度，而民族自治区则坚持社会主义制度;(4)解决问题不同。前者是为了解决历史遗留问题，实现祖国和平统一而设立的，后者是为了解决民族问题，实现少数民族当家作主，管理本民族地区事务的愿望而设立的。故本题选D。 2.【答案】C。解析：《中华人民共和国宪法》第四十二条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。故本题选C。 3.【答案】B。解析：《聊斋志异》是中国清朝小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集，A项正确;《诗经》是我国第一部诗歌总集，共收入自西周初年至春秋中叶大约五百多年的诗歌三百零五篇。《诗经》共分风、雅、颂三大部分，B 项错误;《史记》是西汉史学家司马迁撰写的纪传体史书，是中国历第一部纪传体通史，记载了上至上古传说中的黄帝时代，下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史，C项正确;《资治通鉴》由北宋司马光主编的一部多卷本编年体史书，D项正确。故本题选B。 4.【答案】C。解析：事物的发展是新事物代替旧事物的过程，是新事物对旧事物的辩证的否定，是一种扬弃，②错。量变指事物在数量上的增加或减少以及结构排列的变化，是一种连续的、逐渐的、不显著的变化，质变是事物性质的
河南：大学生可先落户后就业 博士选调生直接安排副县级职位海归博士进省直党政机关享正处级待遇
河南：大学生可先落户后就业博士选调生直接安排副县级职位海归博士进省直党政机关享正处级待遇 为吸引人才、用好人才，河南省出台了一系列优惠政策，包括高校毕业生可以在全省任何一个地方先落户后就业，每年选调一批应届优秀大学毕业生到基层工作，博士选调生直接安排副县级职位，硕士选调生可直接享受正科级待遇，不涉及国家安全项目全部面向国内外公开招标选拔项目承担者等，以期建立吸引人才的“绿色通道”。 河南省承诺，高校毕业生可以在全省任何一个地方先落户后就业。省外来豫工作的人才，可以在用人单位所在地或居住地落户。依据《公务员法》和河南省有关规定，根据工作需要，省级党政机关在编制限额内接收全日制博士生，市县乡三级党政机关在编制限额内接收全日制博士生、硕士生，经省公务员主管部门批准，可以按特殊职位考录，依据德才条件，可分别享受副处级和正科级工资、福利待遇。到事业单位工作的全日制博士生、硕士生，可以不受编制限制，专业技术职务可直接聘任。
近年来，河南省每年都选调一批应届优秀大学毕业生到基层工作，本科选调生直接执行定级工资标准，工作满3年、年度考核均为称职以上的，一般安排副科级职位；硕士选调生直接享受正科级待遇，有条件的安排乡（镇）党政副职，工作满3年后，表现优秀的，及时提拔担任乡（镇）党政正职；博士选调生直接安排副县级职位。河南省每年还选派1000名高等学校毕业生面向农村开展支教、支农、支医和从事扶贫开发工作，争取用3~5年时间实现全省每个村至少有1 名高校毕业生的目标。 对引进的两院院士，年薪不低于20万元，与用人单位签订5年以上工作合同的，河南省财政可一次性给予安家费15万元，并根据项目情况给予100万元以上的科研启动经费。对引进的国家“百千万人才工程”第一、二层次的人才，年薪不低于10万元。省级特聘教授在聘任期内给予不低于10万元的年岗位津贴，与用人单位签订5年以上工作合同的，河南省财政可一次性给予安家费10万元，并根据项目情况给予20万元以上的科研启动经费。河南鼓励和支持省内高等院校、科研院所和其他企事业单位设立特聘专家岗位，特岗特薪。对特殊岗位实行终身教授、终身研究员制度。
2015年湖北省大学生村官招聘报名地址
2015年湖北省大学生村官招聘报名地址 2015年湖北省大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 选聘工作组织及原则 选聘工作按照统一组织、分级负责的原则，由省委组织部会同省委高校工委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等有关部门负责组织，由市(州)组织、财政、人力资源和社会保障部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。 选聘工作坚持自愿报名、双向选择，公开选聘、择优录用，合理安排、保障待遇的原则。 选聘工作程序 选聘工作5月下旬启动，7月下旬结束。其中，5月31日9:00至6月15日16:00为网上报名时间，6月23日笔试，6月下旬至7月上旬以市州为单位组织考核(考察或面试)、安排体检，7月下旬由省委组织部组织集中培训。2015湖北大学生村官面试热点：铁路无座票之争 【背景链接】 中国铁路每年售出大量无座票，尽管无座，但长期以来，无座车票以全价出售。有网友呼吁，按照市场价值规律，这些乘客未享受到票价相匹配的服务，因此无座票应该半价;也有网友说车票就该同程同价 【模拟题】 近日有网友呼吁火车无座票不应与坐票同价，应适当调整，对此你怎么看? 【解析】
备受争议的铁路无座号车票再次进入公众视野，无座车票到底该不该将半价，这个悬念成为当前民众最纠结的话题。之所以引起公众的注意是因为坐票、站票有明显不一样的服务质量，二者所占用的市场资源不一样，却支付同样的价格，有不公平、不合理之嫌。 其实，引发这一争议的最核心原因是铁路运输能力还没有达到国内运输需求标准，虽然目前中国普通铁路已突破10万公里，高速铁路也突破了1万公里。近些年，中国铁路运营里程从一定程度上讲得到了很大程度的提升，但对春运这一超出铁路运能数倍的庞大人群时，铁路依然显得无能为力，要完成这一超出部分人群的运输任务，铁路只能通过售卖无座车票增能提效，这也是铁路产生无座票的根本原因。 针对网友热议的无座票调价的话题，其实可以从多角度来解读。一方面调价顺应民意，众望所归，另一方面无座票调价过程中存在许多操作上的问题难以实施，如相关专家就支出无座车票打折或半价出售存在统计乘坐区间的难题，比如列车从北京开往郑州，中途有乘客下车，有人就会坐到空闲座位上，这就使得无座票调价面临操作上的甄别困难，而且如果无座票实行了半价制，自然会吸引到更多的人群涌向铁路，这对高峰期本已不堪重负的铁路来讲无异于雪上加霜，暴增的旅客数量对铁路运输安全也将是一个极限的挑战。所以，对无座票调价问题应从以下几方面进行完善： 首先，加大铁路建设与投入，以解决运力不足的根本问题。铁路与民航、公路、水路等运输部门业应该做好运力协调，做好“大交通”，提高总体运能，方便旅客回家路。
吉林省考申论多长时间
吉林省考申论多长时间 20天行测81分申论75分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这
位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录
2020年度广东省选调生和急需紧缺专业公务员招录笔试 思维能力测验真题及解析
2020年度广东省选调生和急需紧缺专业公务员招录笔试思维能力测验 一、思维能力测验。在这项测验中，可能有一些试题很容易，但也有一些试题有一定的难度，建议不要在一道试题上思考太长时间，遇到不会的试题，可先跳过去，待完成较容易的试题后，有时间再去思考，试题答错不倒扣分，可根据猜测来解答那些没有把握的试题。 1 建设一流大学、一流学科，离不开一流校舍、一流教师，更离不开一流学生。然而当前国内许多高校“严进宽出”的培养观念导致许多大学生放松了自我管理，严重降低了高校毕业生质量。因此把牢毕业“出口”是大学必然的选择。 下列选项中，与上述推理结构最为相似的是（）。 A、好的书籍能够增进人的知识、陶冶人的性情，由于诗歌既能增进人的知识，又能陶冶人的性情，因此诗歌是好的书籍 B、现代主义建筑强调建筑的功能性，反对毫无功用的纯美学装饰，然而缺乏美学装饰的建筑反而会令人感到单调，因此许多现代主义建筑并不受人喜爱 C、预防近视必须适度用眼，尤其要避免长时间近距离用眼，但当前许多学生的学业压力过大，难以避免长时间伏案用眼，因此许多学生都会近视 D、想拥有高超的钢琴技艺必须积累丰富的经验，而“三天打鱼两天晒网”式的练习是无法积累足够的经验的，因此要获得高超的钢琴技艺必须勤加苦练 2 一个企业形象如何，取决于它的经济效益和社会效益。企业管理者需要明确的是，只有不断提高企业的经济效益，才能不断提高企业的社会效益。 由此可知，下列关系必然正确的是（）。 ①企业的经济效益好，其社会效益必然好 ②企业的经济效益差，其社会效益必然差 ③企业的社会效益好，其经济效益必然好 ④企业的社会效益差，其经济效益必然差 A、①③ B、②③ C、①④ D、②④ 3 传承中华传统文化，既要合理创新，又要保留其精华而不失本色，对京剧、昆曲来说亦是如此。 下列选项中，与上述推理结构最为相似的是（）。 A、老师必须有教师资格证才能上岗，小朱是老师，所以小朱有教师资格证 B、注射某种药物后，实验室小白鼠失眠情况大大改善，所以给其他动物注射这种药物也能改善其睡眠状况 C、运动员的身体素质都很好，小吴身体强健，所以小吴很可能是运动员 D、水是无色无味的，空气是无色无味的，所以空气和水极其相似 4
2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理
2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理 考察人选公示 田玲，现任盐城市亭湖区文峰街道盐马路社区党总支书记。女，1989年2月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，文学学士，2011年4月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。2012年07月任亭湖区五星街道新河社区党总支副书记，2015年8月任亭湖区文峰街道解放桥社区党总支书记，2016年9月至今任亭湖区文峰街道盐马路社区党总支书记。 考核情况：2012年度考核不定等次（试用期），2013年度考核合格，2014年度考核优秀，2015年度考核合格，2016年度考核合格。2012—2015年聘期考核优秀。 奖励情况： 2013年4月，被亭湖团区委评为2012年度”优秀共青团员”； 2013年5月，在亭湖区”温暖母亲呵护女孩”征文比赛中获二等奖； 2014年12月，被亭湖区委组织部评为“第二届远教学用课件”二等奖； 2015年3月，被亭湖区委组织部、区人社局联合“嘉奖”； 2015年4月，被亭湖区委组织部、区委宣传部、区发改委、区经信委、团区委评为2015年亭湖区“十大志愿服务好青年”； 2016年3月，在亭湖区“寻找身边的美丽巾帼”评选活动中被亭湖区委组织部、区委宣传部、区文明委、区妇联评为“美丽基层妇联干部”； 2016年3月，在盐城市委组织部、盐城市妇联举办的“我与妇女儿童共发展”征文比赛中获三等奖。
工作实绩： 该同志自任职以来，立足社区发展，勤奋踏实、耐心细致地开展各项工作，在为民办实事、创新社区管理、志愿者服务等方面取得了一定的成绩。 办实民生工程，创新社区管理。该同志在社区任党总支副书记期间，积极配合社区“两委”班子完成各项工作的同时，主动服务城市建设，先后参与串场河景观带等多个地块的征收拆迁工作。在负责妇联工作期间，顺利完成社区“巾帼文明岗”国家检查，得到市、区级妇联肯定。担任盐马路社区党总支书记后，立足社区实际，坚持重点重抓，工作取得一定成效。在环境整治上，对辖区内19个小区、沿街253个经营门市，实现环境秩序动态管理，在清理建筑垃圾、杂物清运、宣传栏、小区面重建等方面做了大量工作。在社区管理上，创新管理模式，搭建网络办事平台、开设盐马路社区公众号等，提高了社区办事效率；在扶贫帮困方面，结对帮扶特困户42户，帮扶资金2.27万元。同时较好地完成社区城市低保、残疾人重残核查及育龄妇女免费检查等工作。春节前后，牵头慰问困难群众136户，累计慰问金额6.8万余元。在打造社区精神文明创建方面，由该同志牵头联合盐城高校，将校园文化艺术引入基层社区，重点打造社区街头文化“创意盐马路”，通过艺术装置展示、街头艺术表演、涂鸦文化、创意骑行等城市文化，传递城市新风尚。重抓社区党建，夯实经济基础。该同志能认真学习十八大以来党的系列重要文件精神，坚持组织每月20日党员学习，做实126名党员普查登记，通过组织党员“红色之旅”、志愿服务等，丰富学习内容；以党员为核心，以组织为依托，以服务为手段，以和谐为目标深入开展社区特色党员“六岗”服务活动，组织驻区单位和“两新”党组织进行结对共建；在个体经营户中开展“党员经营示范”、“盐马路之星”等评选活动。在夯实社区经