人事档案简历卡

人事档案模板

人事档案模板
人事档案模板可以根据不同企业和组织的需求进行定制，但通常应包括以下基本内容：
1. 个人信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。

2. 教育背景：包括学历、学位、毕业时间、毕业院校、所学专业等信息。

3. 工作经历：包括每份工作的起止时间、公司名称、职位名称、工作内容和职责等信息。

4. 技能和特长：记录员工擅长的技能、语言能力、计算机能力等。

5. 培训经历：参加过的培训课程、培训时间、培训内容等信息。

6. 考核和绩效评估：记录员工的绩效考核结果、工作表现评价等信息。

7. 奖惩记录：记录员工在公司内获得的各种奖励和惩罚。

8. 健康状况：员工的身体健康状况和是否有遗传疾病等信息。

9. 联系方式：包括家庭住址、电话号码、电子邮箱等联系方式。

10. 其他重要信息：根据实际情况需要添加的其他信息，如员工家庭状况、婚姻状况等。

人事档案模板应确保信息的真实性和准确性，同时也要注意保护员工的个人隐私。

在收集和使用员工个人信息时，必须遵循相关法律法规和公司规章制度的规定。

档案简历模板

姓名：吕悦性别：女民族：汉出生年月：健康状况：良好身高：166cm毕业时间：2008-07-01 学历：本科主修专业：英语教育第二外语：俄语特长：书法、写作、文艺政治面貌：团员联系电话：E-MAIL：1998-2001年牡丹江农管局子弟校2001-2004年牡丹江农垦管局高级中学2004-2008年黑龙江省哈尔滨师范大学2007年黑龙江省牡丹江农管局高级中学实习班主任及英语教师担任假期英语辅导班教师在校业务时间做初、高中学生家教教师英语专业四级1 普通话二级甲等2 计算机国家计算机二级3 其它证书获“英语技能大赛二等奖”“优秀班级干部”求职意向：初、高中英语教师文秘及相关职业自荐信尊敬的领导：您好！感谢您能在百忙之中抽出时间审读我的自荐信.我是哈尔滨师范大学２００8届英语专业应届毕业生。

学为人师，身正为范。

作为一名师范生，教师这一职业是我渴望和向往的，所谓十年树木,百年树人,教师肩负着十分艰巨的责任。

在几年大学生活中的学习，使我掌握了一定的理论知识。

从事家教的经验，让我了学校简介哈尔滨师范大学是黑龙江省唯一的科类比较齐全的师范大学，是省属重点大学，是黑龙江省高等师范教育、高等艺术教育、教育科学研究和师资培训的中心。

哈尔滨师范大学创建于1951年，其前身是1946年我党在解放区以著名教育家陶行知先生命名的行知师范学校。

先后经历了哈尔滨师范专科学校、哈尔滨师范学院时期，1980年扩建为哈尔滨师范大学。

哈尔滨师范大学现有呼兰学院、阿城学院、艺术学院、外国语学院、人文学院、政法与经济管理学院、数学与计算机科学学院、生命与环境科学学院、理化学院、国际文化交流学院、教育科学与技术学院、体育科学学院、应用技术学院、职业技术学院、成人教育学院(继续教育学院)、恒星学院等16所学院。

有41个本科专业，涉及八个学科门类。

目前，学校有本专科生35000余人，研究生5200多人，留学生552人，在籍成人教育学生10500多人。

人事档案隔页模板

人事档案隔页模板
以下是一个人事档案隔页的模板，你可以根据自己的需求进行修改和调整：
[公司名称]
员工个人档案
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[部门名称]
入职日期：[入职日期]
出生日期：[出生日期]
性别：[性别]
联系电话：[联系电话]
电子邮箱：[电子邮箱]
个人简介：
[简要介绍员工的教育背景、工作经验和技能等重要信息。

]
教育背景：
[列出员工的最高学历、所学专业、毕业时间和学校名称。

]
工作经历：
[按时间顺序描述员工的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。

] 培训与证书：
[列出员工参加过的相关培训课程、获得的证书或专业资质。

]
绩效评估：
[附上员工的近期绩效评估报告或相关评价。

]
其他信息：
[包括员工的兴趣爱好、特长、社会活动等信息。

]
请注意，以上是一个简单的人事档案隔页模板，你可以根据公司的具体要求和实际情况进行修改和完善。

确保隔页的内容准确、清晰，并与员工的个人档案相匹配。

如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。

人事档案登记表四篇

职工人事档案登记表四篇篇一：职工人事档案登记表职工编号：篇二：人事档案登记表XX科技有限公司员工人事档案登记表应聘岗位：填表日期：推荐人;篇三：人事档案登记表员工人事档案登记表1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符而造成的一切后果，均由本人承担。

2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。

公司对此不负担任何责任。

篇四：人事档案登记表员工入职流程XX科技（20XX）01号一、目的规范员工报到手续的办理工作二、范围本公司各部门三、流程内容1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件；5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；9、人事部将新员工档案存档。

附件一：《应聘登记表》附件二：《个人档案资料表》XX科技发展有限公司2010年12月01日应聘登记表应聘职位：XX科技人事档案资料表所属部门：职务：到职日期：年月日工号：部门负责人：本人声明：此表所填资料全部属实，如有何种情节不实或重大情节隐瞒不报，即使日后查出，公司将按规定处理，直至辞退或开除。

签名：注：请附上复印件：（1）身份证（2）最终学历证（3）技能证书（4） 5张照片。

个人人事档案第一类履历材料

第一类履历材料：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表，个人简历材料，更改姓名的材料。

第二类自传及属于自传性质的材料。

第三类鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料：以鉴定为主要内容的各类人员登记表，组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料；作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料，考核登记表，干部考核和民主评议的综合材料。

第四类学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料：报考高等学校学生登记表，审查表，毕业登记表，学习（培训结业）成绩表，学历证明材料，选拔留学生审查登记表，专业技术职务任职资格申报表，专业技术职务考绩材料，聘任专业技术职务的审批表，套改和晋升专业技术职务（职称）审批表；干部的创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）等目录。

第五类政审材料：审查干部政治历史情况（包括党籍问题）的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或说明情况的材料，主要证明材料；甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的依据材料；入党、入团、参军、出国等政审材料；更改干部的民族、年龄、国籍、入党入团和参加工作时间的组织审查意见，上级批复以及所依据的证明材料。

第六类加入党团的材料：中国共产党入党志愿书，入党申请书（1—2份全面系统的）和转正申请书，中国共产党党员登记表，不予登记的决定、组织审批意见及所依据的材料；民主评议党员中形成的组织意见或党员登记表、认定为不合格党员被劝退或除名的主要事实依据材料和组织审批材料，退党材料，取销预备党员资格的组织意见；中国共产主义青年团入团志愿书、申请书，团员登记表、退团材料；加入民主党派的有关材料。

第七类奖励（包括科技和业务奖励）材料：各种先进人物登记表、先进模范事迹、嘉奖、通报表扬等材料。

第八类干部违犯党纪、政纪、国法等材料：处分决定（免于处分的处理意见），查证核实报告，上级批复，本人对处分的意见和检查、交待材料；通报批评材料；甄别、复查报告、决定，上级批复及本人意见；法院审判工作形成的判决书等。

人事行政简历模板3篇

人事行政简历模板3篇制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。

让HR们认为，你是个人才，上岗即可工作。

以下是整理的人事行政简历模板，欢迎大家的阅读。

人事行政简历模板1姓名：国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：164 cm?52 kg婚姻状况：未婚年龄：21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人事专员、行政专员工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州港集团黄埔分公司起止年月：20xx-09 ～20xx-11公司性质：事业单位所属行业：担任职务：仓库管理员工作描述：离职原因：公司名称：柯达影印起止年月：20xx-03 ～20xx-06公司性质：其它所属行业：担任职务：店员工作描述：离职原因：公司名称：F.B.C市场资信公司起止年月：20xx-06 ～20xx-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：话务员工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：黄埔职中最高学历：中专毕业日期：所学专业：计算机及应用语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中详细个人自传本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。

独立思考,虚心好问是我学习的一贯作风,而认真负责,吃苦耐劳又是我工作的另一作风,两者交叉从而充实了我人生的生活。

可适应高强度工作。

而且平易近人,与人相处融洽,具有很好的交际能力。

本人的时间观念感也很强,珍惜每一分每一秒,勇于拼搏,并时刻保持着这份精神,迎接未来新的挑战。

人事档案明细表

员工人事档案明细
建档人：建档日期：年月日姓名：档案编号：
序
内容
入档
备注
序
内容
入档
备注
一
面试评估表
六
岗位/薪资异动材料
应聘登记表
个人简历
二
个人资料
一寸/小一寸照片身份证复印件源自户口复印件学历证复印件
学位证复印件
银行卡复印件
体检报告
七
考评材料
技术等级证明
其它证件复印件
个人其他说明材料
三
入职资料
入职登记表
离职证明/个人声明
背景调查
录用通知书
岗位与薪资确认单
五险一金确认单
员工手册确认
八
奖惩材料
四
转正审批及通知
五
劳动合同
九
其他

个人档案履历表

员工个人档案履历表
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本人申明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产一、个人资料
姓名（中文）
姓名（英文）
性别
出生日期
户口所在地
籍贯
民族
政治面貌
婚姻
健康状况
身高
血型
身份证号
职称
最高学历
毕业院校
专业
家庭地址及邮编
电话
现住址及邮编
电话
二、教育经历
起始年月
截止年月
毕业院校
专业
学历
三、家庭主要成员
姓名
关系
身份证号
单位
联系方式
备注
四、语言及技能、爱好
外语能力
听
说
电脑
一般操作
熟练应用
□优□可□差
□优□可□差
□优□可□差
□优□可□差
读
写
驾驶
□可
□否
□优□可□差
□优□可□差
业余爱好
五、单位意见
单位盖章：
日期：年月日
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欢迎您的下载，资料仅供参考！

人事档案材料分类目录细则表

人事档案材料分类目录细则表
上交材料注意事项：
1、提交的材料需有配套的电子目录，目录顺序需与材料上交
的材料的顺序保持一致，并在每份上交材料右上角敲好类
号章，根据《人事档案材料分类目录细则表》自行分好类；
2、上交的材料请注意筛选，不需要复印件，有多页的请正反
打印，部分材料需控制在一张纸（如干部任免审批表，年
度考核登记表），并保持用章和领导签字齐全；
3、材料上交需及时，如人员入职时，在台账中出现人员工资
信息的同时，需提供相应的用工人员登记表、劳动合同等；
退休人员须有退休确认表；离职人员需有离职证明；在职
死亡人员需有死亡证明。

档案学简历范文

档案学简历范文
* 2004年---2006年 XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动* 2006年初——现在 XX公司
人事部主管
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。

本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express 等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进
取心。

业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。

人事档案的履历表

人事档案履历表
一、基本信息
姓名：[XXXXX]
性别：XX
出生日期：XXXX年XX月XX日
联系电话：XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱：mailto:**************
二、教育背景
1.XX大学，XX专业，XXXX年XX月至XXXX年XX月
2.XX高中，XXXX年XX月至XXXX年XX月
三、工作经历
1．XX公司，XXXX年XX月至XXXX年XX月
●职位：人事专员
●职责描述：负责员工招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等工作。

2．XX公司，XXXX年XX月至XXXX年XX月
●职位：人事主管
●职责描述：负责制定公司人力资源战略，监督并协调各项人事工作，参与公司重大
人事决策。

四、技能与证书
1.熟练掌握Office办公软件，特别是Excel在数据处理方面的应用。

2.获得人力资源管理师证书。

3.良好的英语听说读写能力。

五、自我评价
具备丰富的人事管理经验和扎实的专业知识，善于沟通协调，注重团队合作，能够为公司创造良好的人力资源环境。

档案管理员的简历范文

档案管理员的简历范文求职者想要写好一份个人简历就要先了解自己。

只有清楚的知道自己的优势劣势才能在个人简历中很好的扬长避短。

个人信息fwdq性别：女年龄： 33岁民族：汉工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：浙江台州三门县自我评价性格温和、稳重，为人正直、正派，10年行政人事综合工作经验，多年管理经验，善于沟通，协调，能把琐碎的事情有条不紊地开展，爱岗敬业。

具备一定的文字处理能力。

做事认真细致，高度的责任心，原则性强。

较强的抗压能力和执行力。

备注：上简历，隐去部分内容，如有必要，可另外发送完整简历。

感谢您的垂阅。

(保险勿扰，谢谢) 求职意向希望岗位：其他类其它相关职位寻求职位：行政人事经理/主管/办公室主任/总经理助理希望工作地点：浙江台州期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会.工作经历▌XX06XX03：临海某医院所属行业：其他(民营企业)担任岗位：行政/人事类/行政/人事类职位名称：办公室主任职位描述：全面负责医院行政人事管理▌XX01XX05：台州某物流/络公司所属行业：互联、电子商务(民营企业)担任岗位：经营/管理类/总经理助理职位名称：总经理助理职位描述：1、协助总经理完成公司发展计划，制定并推动各项制度的落实，编制/修订员工手册。

2、制定年度招聘计划、岗位说明书和工作流程，招聘落实。

3、各项费用审核、合同款催收及每月财务报表审核。

4、处理客户投诉。

5、行业站的日常维护。

6、随着企业的发展，后期负责物流园区的招商工作，包括物流专线合作，场地出租，厂房、办公室、店面等配套设施的招商租赁，高效完成既定目标。

协助商户处理工商、税务事宜。

7、分公司(山东)开业筹备工作，协助总经理从公司选址、各项执照办理、人员配备、市场分析，挖掘、发展客户，一个月顺利开业。

8、其他临时事务。

▌XX01XX12：上海某气体设备有限公司所属行业：其他(私营企业)担任岗位：行政/人事类/行政/人事类职位名称：档案管理员职位描述：负责公司的档案创建和管理，协助行政经理制定相关工作流程和管理制度。

工资档案卡(样表)

2008
2009
2010
2011
2012
2013 合格
2014 合格
2015
2016
2017
2018
不定等合格
执行新党发（84）37号文件时间 2006年6月30日套改工资
浮动工资原艰苦津贴保留部分工资
固定工资浮固保留部分变动情况
知补
书补纳入绩效活工资
变动时间
职务（技术等级）岗位工资 590 590
学
历
入学及毕业时间 2001.092005.07
所学专业森林旅游
毕业院校新疆农业大学
第一学历第二学历第三学历
2011.09-2013.08 2013 Nhomakorabea09至今
在职（聘任）简历时间职务（职称）专业技术岗十二级文号
2013.09
若人社发〔2014〕75号
年度考核情况等次
2006
2007
高定工资
浮动固定
国家津贴
工资变动文件依据
2013.09 2014.01
32 34
325 325
1040 1040
级别（岗位）工资级别档次标准
薪级工资薪级标准 8级 165 9级 181
高定保留地国家工资区补贴津贴
工资变动文件依据
新政发〔2006 〕79号新政发〔2006 〕80号
职务级别（岗（技术位）工资变动等级）时间级别档岗位次标准工资
薪级工资薪级标准
巴音郭楞蒙古自治州机关、事业单位工作人员工资档案卡
单位名称：（盖章）姓名吐拉汗•吐尔逊性别女族别

建立人事档案的简历

建立人事档案的简历个人简历（2000字）基本信息姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年X月X日民族：汉族户籍所在地：XXXX省XXXX市联系方式：（手机）XXXXXXXXXXX、（邮箱）XXXXXXXXXX教育背景XXXX年-XXXX年 XXXX大学（本科）专业：XXXX主修课程：XXXXX，XXXXX，XXXXX，XXXXX实习经验XXXX年-XXXX年 XXXX公司岗位：实习生职责：- 参与项目组的日常工作，协助完成市场调研、数据分析和竞争对手研究等任务。

- 协助撰写营销方案和推广材料，对市场反馈进行整理和分析，提供相关改进建议。

- 负责会议组织和会议记录，协助项目经理对团队成员进行工作指导和培训。

项目经验XXXX年-XXXX年项目名称：XXXXX项目目标：XXXXX项目规模：XXXXX项目职责：- 参与项目需求分析，与团队成员合作制定项目计划和进度安排。

- 负责项目的进度跟踪和风险评估，及时调整方案并解决问题。

- 组织团队成员开展相关工作，确保项目按照计划完成。

- 协调与客户的沟通，及时解决客户问题并提供优质的服务。

专业技能- 熟练使用Microsoft Office套件，包括Word、Excel和PowerPoint等。

- 具备良好的数据分析和解读能力，能够使用SPSS等统计软件进行数据分析。

- 具备良好的团队合作和沟通能力，在团队合作中能够有效协调和决策。

个人特长- 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

- 具备良好的时间管理能力和工作规划能力，能够高效完成工作任务。

- 具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在工作中冷静应对各种挑战。

自我评价作为一名经验丰富的实习生，我具备良好的学习能力和团队合作能力。

在过去的实习经验中，我充分发挥了自己的专业知识和技能，为公司的项目工作做出了积极的贡献。

我对自己要求严格，具备优秀的问题解决能力和适应能力，在面对挑战时能够保持冷静和专注。

人事档案目录

8 最高学历证书复印件
9 最高学位证书复印件 10 专业技术资格证书复印件 11 劳动手册 12 离职证明/退工单 13 原单位薪资证明 14 体检报告 15 中信银行卡复印件（工资卡）
档案目录
部门：
职位：
份数
是否齐全
序号
文件名称
份数
16 入职指引
第一次
17 劳动合同
第二次
第三次
18 保密协议
19 承诺书
档案目录
份数
部门：
职位：
是否齐全
序号
文件名称
16 入职指引份数Βιβλιοθήκη 第一次17 劳动合同
第二次
第三次
18 保密协议
19 承诺书
20 岗位说明书
21
员工调动、晋（降）级、调薪记录
22 员工奖惩记录
23 员工培训记录
是否齐全
员工姓名：
员工编号：
序号
文件名称
1 个人简历 2 求职申请表 3 面试评估表 4 入职登记表 5 1寸照片 6 身份证/护照复印件 7 户口簿复印件（户主页和个人页面）
员工姓名：
员工编号：
序号
文件名称
1 个人简历 2 求职申请表 3 面试评估表 4 入职登记表 5 1寸照片 6 身份证/护照复印件 7 户口簿复印件（户主页和个人页面）
8 最高学历证书复印件
9 最高学位证书复印件 10 专业技术资格证书复印件 11 劳动手册 12 离职证明/退工单 13 原单位薪资证明 14 体检报告 15 中信银行卡复印件（工资卡）
20 岗位说明书
21
员工调动、晋（降）级、调薪记录
22 员工奖惩记录
23 员工培训记录
是否齐全