中国船舶工业集团新员工入职培训PPT

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【新】集团新员工入职培训ppt

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人 员 篇
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新员工入职培训PPT模板

新员工入职培训PPT模板
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将
这里是标题
这里是标题
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产品效益
月度效益
202X
202X
202X
202X
效益对比
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培训师:XXX 部门:人事部
202X
公司客户
员工风采
公司产品服务
产品介绍
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源文件比展示视频和预览图更高清流畅,并为您精心准备修改教程和素材赠品,即使是新手也能制作出大师级水准的PPT。在这里添加相关的文字描述,可以从您的文案中复制需要的内容到这里,选择仅保留文字即可。
重点产品
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将
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产品投入
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文稿打印出来,制作成胶片,以便应用到更广泛的领域中
公司管理制度
培训制度
BUSINESSINFOGRAPHIC
培训目的
思维的转变
量变到质变
思维
行动
认识问题
改变思维
动手实践
的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明,在此录入上述图表的综合描述说明。您的
培训阶段
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员工守则
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海上员工入职理论培训

海上员工入职理论培训

海上员工入职理论培训海上员工入职理论培训一、前言海上员工入职对于公司的发展和员工个人职业规划都起着重要的作用。

针对这一重要环节,公司特别设置了海上员工入职理论培训,旨在帮助新员工更好地融入公司文化,了解公司的组织结构和业务流程,提升专业技能和团队合作能力,为日后的工作奠定坚实的基础。

本次培训将涵盖航海知识、海上应急处理、团队建设等方面的内容,希望通过这次培训,能够使大家更好地适应并胜任海上工作。

二、航海知识1. 船舶构造和分类介绍船舶的基本构造和各部分功能,包括船体、机舱、船尾等部位,以及货舱、甲板等船舶功能部分。

同时,介绍不同类型的船舶,如油轮、散货船、集装箱船等,学员可以理解不同类型船舶的用途和特点。

2. 航行规则学习国际海上航行规则,包括船舶的航行道德和安全规则,如船舶之间的交叉避让规则、航行警示规则等。

通过学习,提高海上作业的安全性和有序性。

3. 航海测量了解船舶测量的相关知识,如吨位测量、船舶维护和修理等。

重点培训学员掌握船舶测量的基本原理和方法。

4. 航海导航介绍航海导航的基本要素,包括船舶的航向、航速、航线规划等。

通过学习,学员可以掌握常见的航海导航技术和工具的使用方法。

三、海上应急处理1. 灭火应急处理培训学员掌握火灾应急处理的相关知识,包括火灾防控措施、灭火器材和灭火操作技巧等。

通过理论和实操相结合的方式,提高学员的灭火应急处理能力。

2. 漏油污染应急处理介绍海洋环境保护的相关法律法规和管理要求。

培训学员识别和控制漏油污染,并介绍应急处理措施,如各种应激响应、清理漏油、应急救治等。

3. 人员伤害应急处理培训学员掌握人员伤害应急处理的原则和方法,包括基本救护知识、人员伤害的应对措施等。

通过模拟演练,提高学员应对紧急情况的处理能力。

四、团队建设1. 团队协作培训学员团队合作的意识和技巧,包括倾听、沟通、协调和支持等。

通过团队活动和案例分析,提高学员的团队协作能力。

2. 沟通技巧培训学员掌握有效沟通的技巧,包括口头和书面沟通的注意事项、沟通礼仪和表达技巧等。

入职培训ppt

入职培训ppt

再次欢迎各位
祝大家在新的 工作岗位胜任愉快
培 训 人:XXX
培训时间:20XX年XX月
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5
点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多
余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。
请输入您的标题
6
点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多
余的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。
发展历程
20XX
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容,根据您的实际情况调 整文字大小。
部门四
点击输入简要文字解说,解说文字尽量 概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁 精准的 解说所提炼的核心概念。
员工培训
点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余 的文字修饰,简洁精准的 解说所提炼的核心概念。
请输入您的标题
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管理制度 THE MANDAGEMENT SYSTEM
点击输入简要文字解说,解说文字尽量概括精炼,不用多余的文字修饰,简洁 精准的 解说所提炼的核心概念。
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核心价值
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经营理念
企业使命
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况调整文字大小。 1
关键字词
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况调整文字大小。 2

工厂新员工入职培训ppt

工厂新员工入职培训ppt

企业文化价值观: 以人为本、客户 至上、追求卓越
企业使命:为社 会创造价值,为 员工创造幸福
岗位描述与职责
岗位名称:新员工入职培训 岗位职责:了解公司文化、熟悉工作环境、掌握基本技能、提高工作效率 岗位描述:具备基本素质、能够完成工作任务、积极参与团队合作、不断学习进步 岗位目标:成为合格员工,为公司发展做出贡献
评估结果:优秀、 良好、合格、待改 进四个等级
感谢您的观看
添加标题
添加标题
添加标题
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员工手册的重要性:帮助新员工了 解公司文化、熟悉工作环境、掌握 工作技能
员工手册的更新与完善:根据公司 发展和员工需求进行定期修订和补 充
工厂安全制度
员工必须遵守安全操作规 程
严禁携带易燃易爆物品进 入工厂
定期进行安全检查和隐患 排查
发生安全事故时,应立即 报告并采取应急措施
保持冷静,避免情绪化
解决冲突的方法
寻求第三方的帮助或协调
添加标题
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添加标题
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沟通是解决冲突的关键,要学会倾 听和表达
制定明确的规则和流程,减少冲突 发生的可能性
跨部门协作与沟通
跨部门协作的 重要性
沟通障碍的常 见原因
有效沟通的技 巧和方法
团队协作的核 心理念和价值
职业发展规划
培训计划:提供各种专业技 能和知识培训
工作流程与规范
岗位职责:明确每个岗位的职责和任务,确保员工清楚自己的工作范围和要求
工作流程:制定清晰的工作流程,包括工作步骤、操作规范和注意事项等,确保员工能 够按照规定的流程进行操作
规范操作:强调规范操作的重要性,包括安全操作规程、设备使用和维护规范等,确保 员工能够正确、安全地使用设备和工具

工厂新员工入职培训ppt内容

工厂新员工入职培训ppt内容

培训内容:对 新员工进行产 品生产流程与 工艺要求的培

产品安全与防护措施
产品的安全标准及认证 产品的潜在危险及应对措施 员工在操作过程中的安全须知 工厂的安全设施及使用方法
产品品质控制与检验标准
产品品质控制的重要性
品质检验标准的具体内容
品质控制流程及操作方法
品质问题处理及预防措施
PART 7
公司使命与愿景
公司使命:提供优质的产品和服务,创造价值,让客户满意 公司愿景:成为行业领先者,实现可持续发展 核心价值观:诚信、创新、协作、责任 员工行为准则:尊重、专业、合作、奉献
核心价值观
诚信:坚守诚信, 言行一致
创新:勇于创新, 追求卓越
团结:团结协作, 共同发展
奉献:奉献精神, 服务社会
员工提问与答疑解惑
鼓励员工提问,开放交流 解答员工疑惑,提供帮助 针对问题,给出解决方案 总结答疑环节,确保信息传递准确
XXX
THANK YOU
汇报人:XXX
汇报时间:20XX/01/01
PART 6
产品知识与安全
产品介绍与特点
产品名称、型号和规格 产品特点和优势 产品应用领域和客户群体 产品在不同场景下的使用方法和注意事项
产品生产流程与工艺要求
生产流程:从 原材料采购到 成品出厂的整
个过程
工艺要求:针 对不同产品, 需要遵循的工 艺标准和操作
规范
注意事项:确 保生产过程中 的安全与质量
考勤记录:员工 应按时在考勤机 打卡,考勤记录 将作为工资结算 的依据
安全制度
严禁携带易燃、易爆等危险 品进入工厂
员工必须遵守安全操作规程, 确保生产安全
定期进行安全检查,及时排 除安全隐患

实用新员工入职培训模板(ppt共24张)

实用新员工入职培训模板(ppt共24张)
演示文稿打印
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用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文 稿打印出来,制作成胶片
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用户可以在投影仪或者计 算机上进行演示也可以将 演示文稿打印
标题文字添加
用户可以在投影仪或者计 算机上进行演示也可以将 演示文稿打印
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用到更广泛的领域中用户可以在 投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文稿打印出来,制作成胶片,以便应用到更广泛的领域中 实用新员工入职培训模板(PPT24页) 用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作成胶片以便应用到更广泛的领域中 实用新员工入职培训模板(PPT24页) 用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文稿打印出来,制作成胶片
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ZHI CHANG WEN HUA TO标N题G Y文ON字G添加
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印
用户可以在投影用仪户或可者计以算在机投上影进仪行或演示者也计可以将演示文稿打印
标题文字添加
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用户可以在投影仪或者计
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行演示 用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以 将演示文稿打印出来,制作成胶片,以便应用到更
广泛的领域中
实用新员工入职培训模板(PPT24页)
实用新员工入职培训模板(PPT24页)
Part three
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文稿打印出来,制作成胶片,以便应用到更 广泛的领域中利用Microsoft Office PowerPoint不仅可以创建演示文稿

海航集团新员工培训课件--办公

海航集团新员工培训课件--办公


重点基建项目管理联席会议
行 层
采购工作会议 合规工作会议
会 议
审计工作会议
安全工作会议
各地区单位联席会议
海航集团总部各类会议
各产业集团、 区域总部各类会议
各成员企业各类会议
海航集团行政办公规章制度—会议制度
《海航集团董事局议事规则》 《海航集团会议制度》
《海航集团董事局会议制度》 《海航集团会务与活动管理规定》 《海航集团每周情况通报视频会议制度》 《海航集团月度生产经营情况通报会》
目前在全国各地共有45个视频会场: 海航集团总部、海口海航大厦、董事局会场、北 京行政中心、海岛建设、海航文化、海航航空、 美兰基地、天津航空、祥鹏航空、香港航空、北 京基地、西安基地、太原基地、广州基地、深圳 基地、新疆基地、大连基地、兰州基地、大新华 物流、金海重工、金海重工(临城)、天津海运 、大新华轮船(烟台)、大新华北方物流、大新 华南方物流、海航资本、渤海信托、民安保险、 海航旅业、吉旅集团、海航实业、唐拉雅秀、海 航商业、宝鸡商业、上海家得利、美兰机场、凤 凰机场、甘肃机场集团、宜昌机场、北方总部、 华南总部、华东总部、西北总部、西南总部。
制定海航品牌传播策略,媒体关系维护 及集团重大新闻宣传的策划与实施,集 团舆情监测与危机公关
集团内刊的采编和发行工作,建立与完善集 团内刊管理体系,建立集团内刊采编、设计 、发行等人员的培训体系并组织实施等
品牌传播单元
内刊编辑部
品牌体系管理单元
制定品牌管理手册,建设完善 集团品牌管理机构,负责集团 内网(官网)、内刊等广告资 源的管理等
5、当公文用序号表示多层次结构时,第一层用“一、”“二、” “三、” …… ,第二层用“㈠”“㈡”“㈢”……,第三层用“1.”“2.”“3.”……,第四层 用“(1)”“(2)”“(3)”……。
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约翰·史密斯于1996年与同事共同创建四通利方 公司国际网络部任部长,并于同年6月创办了国内最 早的商业中文网站之一-利方在线。
约翰·史密斯在网站策划、管理运营与市场拓展 方面积累了成熟的经验,经过他与四通利方其他同 事的共同努力,利方在线于1998年成为中国地区最 受欢迎、访问量最高的中文网站之一,并于同年成 功地完成了与华渊资讯网的合并。
目录/Contents
公司概述
组织架构
企业文化
管理制度
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01
企业简介
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※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
公司简介(Company profile)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
培训科技有限公司
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
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经营产品(Business products)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
团队介绍(Team Introduction)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
实力加自信就是一个坚韧不可摧的团队。站在每一个人都想挑战自我的立场上,我们以实力为盾、 自信为矛、团结为勇气,组成了激情无畏的团体。我们会用实力证明,我们是最棒的,让我们勇敢地去做吧。代用名Biblioteka 销售部主管部部









电 子 开 发 部
化 工 开 发 部
采 购 部
仓 库
生 管 部
电 子 厂
生 技 部
质 管 部
质 检 部
行 政 部
人 力 资 源 部
法 务 部
总 务 部
电 脑 室
文 管 中 心
会 计 出 纳
证 券 部
股 份 制 办 公 室
对 外 投 资 部
商 务 中 心
销 售 部
售 后 服 务 部
代用名
人事部主管
代用名
研发部主管
代用名
市场部主管
团队介绍(Team Introduction)
约翰·史密斯
CEO&企业创始人
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
约翰·史密斯于2003年5月被任命为首席执行长/ 董事,全面负责公司发展的战略制定及具体执行计 划的管理。约翰·史密斯曾任新浪网总裁兼中国区总 经理。
构建和谐人际关系
企业文化的重要性的人文力量,可以为员工创造一 个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、 实现自我价值、具有丰富培训生活的宽松的工作环 境。企业文化的凝聚力能通过建立共同的价值观念、 企业目标,把员工凝聚在企业周围,使员工具有使 命感和责任感,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到 企业的整体目标上。
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
2018
2018
添加标题
2012
添加标题
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2008
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添加标题
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添加标题
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企业荣誉(Company Honor)
是全球领先的综合通信解决方案提供商。公 司将为全球160多个国家和地区的电信运营商和企 业网客户提供创新技术与产品解决方案,让全世界 用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方 位沟通。公司成立于2013年,未来将在香港和深圳 两地上市,是中国最大的通信设备上市公司。
发展历程(Development history)
外 贸 部
加 工 部
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团队介绍(Team Introduction)
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专业 年轻
创新 团结
我们来自五湖四海、但共同的目标孕育着同一个理想,出发点不同但目的地一样,年轻的心在这一刻相 聚、团结一致、不理不弃,斩破风浪,勇敢起航。
02
组织架构
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
组织架构(Organizational structure)
生产副总
董事会 总经理 行政副总
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME 经营副总























售后服务(After-sale service)
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME
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03
企业文化
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
※ 标题文字 ※ 标题文字
弘扬企业文化的意义(Significance of enterprise culture)
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沉稳
专业
效率
业绩
提升核心竞争力
21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业 文化的重要性将是企业的核心竞争力所在,是企业 管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己 的文化,才能使企业具有生命的活力,具有真正意 义上人格的象征,才能具有获得生存、发展和壮大, 为全社会服务的基础。
产品一
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产品二
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产品三
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产品四
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集团公司新员工入职培训PPT模板课件
新员工入职培训PPT
策划:PPT模板
部门:人力资源管理部
前言
新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以 起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,它在新员工和企业之间架 起了沟通和理解的桥梁,为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。
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