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经济运行情况汇报提纲-汇报材料

经济运行情况汇报提纲

根据调研安排,我就有关工作向各位领导作简要汇报。

一、2017年有关工作情况

(一)主要经济指标完成情况

2017年,全旗实现地区生产总值127.9亿元,按不变价计算,比上年增长 5.8%,增速与全市平均水平持平。其中,第一产业增加值12.61亿元,比上年增长3.7%;第二产业增加值74.74亿元,比上年增长6.6%;第三产业增加值40.55亿元,比上年增长5.2%。三次产业占GDP的比重约为10:58:32。全旗规模以上工业增加值同比增长10%。固定资产投资完成291.1亿元,同比增长8.9%。社会消费品零售总额29.77亿元,同比增长7.0%。城镇常住居民人均可支配收入32981元,名义增长8.2%,农村牧区常住居民人均可支配收入达16929元,名义增长8.5%,总量、增幅均位居全旗第一。地方公共财政预算收入8.01亿元,同口径增长4.7%。

(二)统计工作完成情况

常规统计工作稳步实施。按照联网直报要求,强化数据协调,严格审核把关,高质量完成了工业、能源、投资、劳资、科技、服务业、农牧、电子商务、基本单位名录库等各专业2016年报和2017年定期报表任务。完成规模以下工业、限额以下商业、服务业、畜禽监测抽样调查和个体经营户跟踪调查、劳动力抽样

调查等多项调查任务以及城乡住户一体化调查样本轮换工作,为经济社会发展提供了统计支持。

圆满完成重大国情国力调查任务。坚持谋定而动,按照“一本书、一张图、一定深入到农户”工作思路和要求,深入1.5万农牧户和250多家农牧业经营单位进行普查,全面完成我旗第三次全国农业普查工作任务。盯紧业务保障、技术保障、样本核查、质量控制等重点环节工作,完成了2017年度人口变动抽样调查摸底和PDA数据录入上报工作。

统计保障能力不断强化。一是夯实基础建设。充分借鉴基层统计基础建设经验,精心打造各镇统计站,配齐配全软硬件设施,4个镇统计站全部达标。从制度、人员等方面入手强化数据档案管理工作,推进统计档案工作规范化建设。二是加强统计业务培训。扩大培训范围,按照“凡涉及必培训”原则,通过继续教育、专题培训、年报培训等方式,提升统计队伍整体素质。全年共举办各类业务培训班10余期,培训近千余人次。三是通过在线监测、实地查核、分类培训等方式,扎实做好“企业一套表”工作,切实提高联网直报报送效率及准确率。四是狠抓名录库建设,坚持精准动态管理,夯实“应统尽统”基础。2017年,全旗新“入库”企业330家,新增限上企业13家(其中,批发零售业3家,住宿和餐饮业1家,服务业1家,工业及其他8家),限上转限下企业15家。

注重数据分析,打造统计服务新功能。按照推进统计由“数库”向“智库”转变的思路,着力补齐服务的短板。一是撰写经济运行分析报告,通过横向、纵向的系统对比,提出问题和建议,切实发挥党委政府参谋助手作用。全年编发《统计信息》6期。

二是开通“鄂前旗统计微讯”微信公众平台,定期更新统计动态、统计分析和法律法规,为党政领导和相关部门掌握全旗经济形势、了解统计法律法规知识提供重要渠道。三是编印《鄂托克前旗统计季报》手册,分送旗委、政府及相关职能部门,切实搞好统计服务。

(三)自然资源资产管理工作情况

从2015年7月起,我旗先后作为全区、全市自然资源资产管理的试点,探索开展相关工作,取得了一定成效。一是建立了首套旗县级自然资源资产账户及台账。坚持实物与价值并重、数量与质量并重、存量与流量并重,先实物后价值、先分类后综合、先存量后流量的原则,建立了旗、镇、嘎查村和户“四级”自然资源资产账户及台账,确保实时监测自然资源资产数量与质量变动情况,准确掌握自然资源资产现状。二是建立了首家旗县级自然资源管理数据平台。在完成自然资源资产实物量表和流向表填制工作基础上,依据自然资源资产负债表体系,建立了自然资源资产数据管理平台,完成了指标数据采集、价值核算、统计分析、指标分类、系统管理等五大功能搭建,极大方便了各领域数据的动态管理,为生态环境保护管理、决策提供数据支持。三是初步构建了自然资源资产价值核算体系。根据我旗自然资源资产的特征,选用符合地区实际的自然资源资产定价规范与标准,采用不同的价值计量方法,建立统一规范的自然资源资产价值核算体系,科学合理的体现了自然资源资产数量、质量与价值的对应关系。

2017年,围绕经济运行和统计工作,我们做了大量的工作,但在推动经济发展中还存在一些问题。比如,2017年,我旗规

模以上工业企业上报能耗29.9万吨(实际能耗34.8万吨),预计单位GDP能耗为0.4482吨标准煤/万元,同比下降3.2%。预计十三五期间,我旗新增煤碳、煤电、煤化工、天然气等工业投产项目19个,预计就增能耗达到2876万吨标准煤,能源消耗总量增幅远远大于地区生产总值增幅,单位GDP能耗逐年下降的目标难以实现。自然资源资产管理方面,我们做了大量工作,为下一步建立精准的管理台账奠定了基础,但因跨行业、跨部门协调难度大,认定标准不统一,差异化的问题还没有解决好。这些问题,恳请市统计局帮助解决。

二、2018年有关工作情况

(一)产业发展及经济预期目标。2018年,预期经济目标是地区生产总值增长7%;城乡居民人均可支配收入分别增长7.5%和8%;供给侧结构性改革取得实质性进展,三次产业结构不断优化。产业发展方面,重点抓好三个层面的工作。

一是提高新型工业发展层次。围绕煤炭清洁利用,煤电一体化、煤化工产业延伸化发展,全力推动4个2×100万千瓦电厂开工建设,抓实华星煤制气和煤制烯烃项目审批建设,以提高就地转化促进煤炭绿色开发,建设国家级清洁能源输出基地。统筹抓好清洁能源产业发展,加大油气资源开发力度,扶持壮大LNG 产业发展,年内实现天然气产量45亿立方米以上,LNG总规模达到150万吨。抢抓电力外送捆绑新能源的重大机遇,提早谋划落地一批风能、太阳能项目,构筑起以煤为基础,电力为支撑,煤化工为主导,清洁能源为补充的现代工业体系。

二是提高现代农牧业发展质量。深化拓展“品质三农”创建

培育,推动基础优势向经济优势转变,积极发展观光农牧业、体验农牧业、创意农牧业,深化农牧业与旅游业、电子商务业的深度融合,推进一二三产融合发展,建设田园综合体,促进农牧业全产业链条升级。积极鼓励扶持合作组织、龙头企业、种养大户等新型经营主体,深化农企利益联结,发展精深加工,培育品牌,提升品质,着力构建以“规模化、产业化、组织化、品牌化、市场化、标准化”为特色的现代农牧业“鄂前旗模式”。

三是提升现代服务业发展水平。突出抓好全域旅游,主动融入银川旅游大市场,以“1+6”红色培训教育基地为载体,深度谋划周末游、自驾游精品线路,拓展丰富红色游内涵和形式,带动观光游、体验游、田园风情游等业态快速发展,构建全域体验、全域感悟、全域观光的大旅游格局,打造国家西部红色旅游示范区。统筹抓好电子商务、商贸物流、健康养生产业发展,抓好水洞沟景区、敖镇物流园区等项目建设,以需求定服务、以需求拓市场,形成新的产业增长极,构建多点迸发、多极支撑的现代服务业体系。

(二)统计重点工作。根据新时代、新形势对统计工作的新要求和全市统计工作会议精神,2018年我们重点围绕四方面做好统计工作。

加强对统计工作的领导。一是发挥好统计职能作用。对统计工作实行清单式管理,强化统计调查和统计分析,把更多的功夫下在揭示经济运行中的苗头性、趋势性、倾向性问题上,为旗委、政府靶向施策提供依据。在制定政策、研究社会经济问题、作出重大部署时,认真听取统计部门的意见和建议,充分发挥统计在政府决策中的参谋作用。二是强化组织保障。切实把统计工作抓

在手上,经常听取统计部门的工作汇报,帮助统计部门解决工作中的经费、设备、人员等问题,为统计工作的正常开展创造良好条件,确保按时按质按量完成任务。

推动统计体制改革。一是抓好统计制度方法改革。按季度进行GDP核算,加强与各行业的协调对接,确保我旗核算数据与全市数据相协调、相匹配;固定资产投资、科技统计方面,要深入企业加强协调对接,加快适应统计新方法;绿色发展指标体系方面,做好六大领域53项指标的协调调度与核算工作。二是抓好自然资源资产管理工作。按照全市统一要求,继续推进自然资源资产管理平台建设和自然资源资产实物量变动表编报工作,整合和比对全旗土地、林业、草业、水、矿产等主要自然资源自然基础数据,进行差异化分析,通过部门联动,消除差异,构建“一张图”数据库。三是全面推进依法治统。加强统计法治宣传培训,抓好统计执法队伍建设,加大统计违纪违法查处力度,营造不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的社会氛围。

提高统计数据质量。一是按照覆盖全面、更新及时、准确完整的要求加强基本单位名录库建设,动态、精准掌握企业运行情况,确保企业第一时间入库。二是加强数据质量控制。进一步完善数据质量工作办法与管理责任制,加大“一套表”数据的层层核实检查力度,把好统计数据质量关,确保统计数据的准确性、科学性和及时性,实事求是地反映我旗经济社会的发展状况。三是强化对企业数据质量的动态监控,及时掌握数据异常波动情况及原因,杜绝缺漏项、异常数据、严重逻辑性错误等问题。

做好各项普查调查任务。一是全力以赴做好四经普前期组织筹备工作。按照上级统计部门要求,抓紧各级普查机构和经费的

落实,及时组建精干高效的普查队伍;做好单位清查摸底工作,摸清我旗境内从事经济社会活动的各类法人单位、产业活动单位以及个体经营户的数量、基本情况和分布状况,确定普查单位不重不漏;抓好普查宣传的组织与策划,广泛深入开展宣传动员工作,努力为经济普查各项工作顺利开展创造良好的普查环境。二是实现“三农”普成果最大化。及时向社会发布普查成果,提供详实“三农”基础信息;认真组织好普查资料的开发,为实现乡村振兴提供可靠的数据支持和政策分析。同时,组织好人口变动情况抽样调查和夏季农牧业普查等其他常规性普查、调查任务。三是拓宽社情民意调查范围。围绕大美丽鄂前旗建设探索开展自主调查。统筹做好深化改革、放心消费城市建设等专项委托调查任务。

(三)自然资源资产管理工作

2018年,按照市委、市政府《关于加强自然资源资产管理的意见》精神,我们制定了《鄂托克前旗自然资源资产管理工作方案》和《鄂托克前旗自然资源资产统计监测台账建设方案》,待审核通过后印发实施。同时,正在筹备成立自然资源资产管理中心(设在统计局),已进入报批阶段。

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经济责任履行情况报告

县审计局:

根据组织安排,2001年12月至2010年12月,我担任县林业局局长。9年来,我团结带领全体干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,忠实履行职责,扎实开展工作,为发展x县林业事业做出了努力,取得了我县林业发展史上的九个之最(即获得荣誉最高、争取项目最多、收缴规费最多、造林规模最大、建设质量最高、产业发展最旺、林业效益最好、林农实惠最多、林业地位最高)。先后获得了“全国绿化模范县”、“湖南省林业工作先进集体”、“x市行政执法先进单位”、“x县优秀领导班子”等荣誉称号。我个人当选为x市第十二届人民代表大会代表,先后荣获“全国绿化奖章”、“湖南省绿化三湘贡献奖”,“x市优秀人大代表”、“x市绿化先进个人”等荣誉,多次受到县委、县政府表彰奖励。现就任职期间的职责履行情况报告如下:

一、以人为本,努力开创争先创优的工作局面

上任伊始,为迅速打开局面,我坚持团结班子谋共识,以人为本促发展。

一是增进领导班子团结。9年来,我大力倡导通过个人修养维系团结,通过沟通理解增进团结,通过党的纪律促进团结。坚持科学决策和民主决策,每周召开一次局机关干部会,每月召开一次党组会,坚持重大问题集中讨论,重大开支集体决定,重大事项集体研究。通过身体力行和率先垂范,通过集思广益和有效沟通,增强了领导班子的凝聚力、号召力和创造力,形成了加快林业发展的整体合力。

二是凸显以人为本理念。9年来,我明确把抓实基层,夯实基础,作为林业工作的重点。通过一系列举措,人本理念进一步增强,干部职工精神面貌焕然一新,呈现出政通人和的良好局面。①整合林业站合署办公。将森林资源相对较少、办公条件较差、人员编制较少的x个林业站与周边林业站合署办公,优化了人力资源配置,减少了行政运行成本,提高了办事效率。②加强林业站建设。9年共计投入x万元,新建了x等6个林业站站房,维修改

造了x等6个林业站站房,2003年验收成为“全国标准化林业站建设合格县”,2006年验收成为“全国标准化林业站建设示范县”。③林业站财务集中核算。成立会计结算中心,对基层林业站的财务实行集中核算,规范了财务管理,加强了资金调度,强化了内部审计,建立了监管机制。④保障林业站正常运转和干部职工经济待遇。建立健全对林业站的收支预算管理,解决站之间苦乐不均的现象,调动了干部职工工作积极性;逐步提高林业站日常公用经费标准,确保工作正常运转;对林业站干部职工实行工资统发;解决林业站退休的自收自支人员福利待遇。⑤鼓励干部职工参加继续教育。40岁以下的未取得林业专科以上学历的干部职工可参加一个学历的学习,学费报销23;我与中南林业科技大学联系,开办林学和园林2个本科班,并亲自担任林学班的班长;共有71人参加学习并获得了本科文凭,占全局干部职工人数的xx%。⑥培育林业科技人才。实行评、聘结合,9年共有7人晋升高级工程师,17人晋升工程师,1人晋升会计师,4人晋升经济师,县级林业局专业技术力量稳居全省之首。⑦培养推荐干部。组织培训,积极推荐,9年共有12人通过公开考试考核,调到县直机关和乡镇工作,解决了自收自支人员的财政全额拨款编制和公务员身份,现在有1人走上正科级领导岗位、5人走上副科级领导岗位。⑧解决干部职务职级。创造条件,积极争取解决干部职务职级,9年共有1人解决副县级职级,2人解决正科级职级,7人解决副科级职级。⑨解决自收自支人员编制问题。9年共有19名自收自支人员解决财政全额拨款编制。2002年起,32名林业站编外人员纳入编内管理;2004年起,自收自支人员经费全部由县财政解决;林业局5个财政全额拨款空编从自收自支人员中择优补充;3个特殊编制问题报县委特殊解决。⑩解决干部职工住房。采取团购形式,定向在县城开发建设住宅小区,每个干部职工按均价1750元平方米的价格购买一套住房。三是提高机关行政效能。2004年,县林业局实现消赤减债结0,偿还债务xx万元、利息x万元。投入x多万元,完成了机关维修、改造、装修、绿化,改善了机关环境。投入x多万元,完成信息化建设工程任务,开通局域网,全面启动电子办证和网上行政审批,率先在全省林业系统和县直机关实现办公自动化、无纸化,林业政务进入“信息高速公路”,提高了行政效能。对机关干部严格学习制度和考勤制度,对局属单位和林业站实行目标管

理责任制,对行政执法落实责任制和责任追究制,对群众办事实行首问责任制和限时服务制。

二、科学理财,努力破解制约发展的资金瓶颈

为实现“绿山、兴林、富民”的目标,我把收好、管好、用好林业资金作为经济工作的头等大事来抓。

一是努力争取,应收尽收,在资金收入上下功夫。一方面,积极向国家林业局和省、市林业部门汇报,争取上级把我县作为项目投入的重点,9年共计到位国家和省、市林业项目资金x亿元,是前50年林业投入总和的4倍,其中退耕还林资金x万元,生态公益林保护资金x万元,其他资金x万元。另一方面,通过加大征收力度、规范征收行为、坚持征收标准、优化征收服务,9年共计征收各类林业规费x亿元,其中林业育林基金x万元、森林植被恢复费x亿元、绿化费x万元、检疫费x万元、其他x万元。二是完善制度,规范行为,在资金管理上下功夫。为加强对林业项目资金的规范化管理,制定《x县林业工程建设管理办法》,建立健全财务管理制度,对项目资金实行专户储存,封闭运行、专款专用。加强对项目建设的督促检查,对项目建设实施单位违规行为及时督导整改。多次接受国家、省、市审计、财政和林业部门对林业项目资金的审计、检查、考核和验收,确保项目资金的安全运行和使用效率。

三是科学决策,民主理财,在资金使用上下功夫。明确资金使用条件,规范资金使用程序,把资金和项目捆绑起来,杜绝支出的人为性和随意性。对局属单位和林业站的日常公用经费,建立支出数字管理模型,实行定额包干。坚持重大开支党组集体研究,每季度在局党组会上通报一次财务情况,每月张榜公示“四项费用”。林业资金的科学投放,产生出良好的生态、社会和经济效益。9年来,全县林业建设开发吸纳社会剩余劳动力x万个,创造就业岗位x万个,发放工资x亿元。林农年人平以林增收x元,其中通过林(副)产品生产加工,人平直接增收x元;取消维简费、林业保护建设费和农林特产税,人平减负增收x元;生态公益林保护,人平护林增收x元;退耕还林受益林农x户,每亩每年直补增收x元。2010年末,全县有林地面积x万亩,森林蓄积量x万立方米,森林覆盖率x%,林木绿化率x%,生态环境持续改善。

三、求实创新,努力打造经济发展的绿色平台

为贯彻《党中央国务院关于加快林业发展的决定》精神,我亲自调研、起草,争取县委、县政府出台了《关于加快花木产业发展的意见》、《x县建立生态补偿办法(试行)》。每年组织召开一次高规格的林业工作会议,确立“三大效益一齐要、三项产业一齐上、三林问题一齐抓”,积极打造经济和社会发展的绿色平台。2007年,x县创建成为“全国绿化模范县”,赢得了全国绿化的最高荣誉。

一是项目兴林。9年来,共计完成人工造林x万亩,河道绿化x 公里,公路绿化x公里,义务植树x万株,封山育林x万亩。其中退耕还林工程造林x万亩、配套荒山造林x万亩,长防林工程造林x万亩,省级(植被恢复费,下同)异地造林x亩,市级异地造林x亩,县级异地造林x亩。退耕还林和长防林工程造林经国家林业局多次检查验收,面积核实率、质量合格率均达100%,全国造林实绩核查全省排名第一。x省级森林公园获省人民政府批准,共计投入x万元,完成了电力改造,入园主干道路硬化、绿化工程建设;启动了林相改造、游道建没。x省级森林公园,获省人民政府批准。x国家湿地公园获国家林业局批准,启动了“国际友谊林”和生态保护工程建设。生态公益林保护工程界定公益林x万亩,占林业用地的x%,纳入国家补助试点x万亩,生态环境得到保护,农民得到实惠。

二是产业兴林。大胆探索“山上建基地,山下办工厂,山外拓市场,科技创效益”,形成了具有x县特色的林业产业发展模式。2010年末,全县林产加工企业x家,总产值x亿元,产值过100万元的x家,过1000万元的x家,过亿元的x家,x镇逐渐成为全省复合地板生产基地和销售、物流中心。2010年末,全县花木面积x万亩,销售收入x亿元,x镇被誉为“中国花木之乡”,x镇被誉为“湖南花木之乡”。2010年末,全县共有油茶林x万亩,9年共计新造油茶x万亩、改造低产油茶x万亩。

三是改革兴林。积极推进林木分类经营和林业产权制度两项改革。2002年起,启动公益林和商品林分类经营,我县首次实行了森林生态效益的有偿使用,同时拓宽了全社会办林业的新路子。2004年起,开展集体林权制度改革工作,全县共计投入林改资金x万元,换发《林权证》x万本,发证面积x万公顷,占全县应发证林地面积的x%,2010年10月通过市政府检查验收,11月通过省政府检查验收。

四、依法行政,努力营造长治久安的林区环境

一是严格落实执法制度。建立林政执法“六公开”(即公开执法范围、执法项目、执法程序、执法依据、执法人员姓名、举报电话)和《x县林业行政执法“六不准”》制度(即严守执法权限,不准滥用职权或越级执法;严守执法标准,不准纵容、袒护、包庇被查处对象;严守执法秘密,不准泄露案件和稽查行动计划;严守廉政纪律,不准向经营者索取或变相索取财物;严守职业规定,不准从事或参与林木经营活动;严守行为规范,不准酒后执法、粗暴执法)。实行执法责任制和责任追究制,对滥用职权、以罚代法、以权谋私的行为严肃处理,对造成森林资源严重破坏的,依法追究刑事责任。由于制度健全,约束有力,9年来,没有发生一起林业行政诉讼案件。

二是扎实规范林政管理。9年来,全县共计依法审批林木采伐x 处,x公顷,蓄积x立方米,材积x立方米。采伐楠竹x万根。9年来,全县共计呈报省市批准征占用林地x处,x公顷,征占用林地初审率和林业规费到位率均达100%。

三是切实保障资源安全。第一,打击毁林犯罪。组织开展“春雷行动”、“绿剑行动”、“候鸟二号行动”等专项行动,严厉打击乱砍滥伐林木、乱批滥占林地、乱捕滥猎野生动物和乱火滥烧森林案件。9年来,森林公安和林政执法共计查处各类案件x起,其中林政案件x起,治安案件x起,刑事案件x起;行政处罚x人次,行政拘留x人次,刑事拘留x人次,逮捕x人,挽回经济损失x万元。第二,加强病虫害防治。完成林业有害生物普查,建立林业有害生物数据库,测报准确率提高到90%以上,国家级中心测报站的建设得到进一步加强。采用封山育林、林分改造、检疫管理、小面积生物防治持续控制等友好化防控技术,有效控制了林业有害生物灾害,防止了外来林业有害生物的入侵。对马尾松毛虫施放白僵菌和赤眼蜂进行小面积生物防治,2004-2010年,连续7年没有大面积发生,打破了我县马尾松毛虫每3-4年暴发成灾一次的规律,结束了我县马尾松毛虫飞机防治的历史。第三,狠抓森林防火。投入x万元,营造x边境生物防火林带x公里、x亩,构筑了森林防火的“绿色长城”。投入x万元,组建民兵森林防火应急分队,购置森林消防设备器材,森林防火装备居全市之首。切实加强森林防火领导责任、森林防火宣传和火案查处等措施的落实,全县森林火灾得到控制,9年共计发生火灾火警

x起,过火面积xx亩,低于市政府下达的火灾控制面积。

五、清正廉洁,努力塑造勤政为民的公仆形象

我认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定,按照一把手负总责的要求,切实履行职责。

一是加强学习,坚定信念,为民服务。我能坚持政治理论学习,不断提高廉洁从政意识和理论水平。深切地认识到廉洁从政是确保林业局各项工作任务圆满完成的重要措施,必须始终保持清醒的头脑,在思想上筑牢拒腐防变的防线。我始终把群众利益放在首位,注意从小事做起,从自我做起,把好事办实,把实事办好;对群众的来信来访,认真对待、处理,9年共计接待来访x起,对提出的问题及时给予答复,能解决的问题尽力给予解决。

二是从严要求,以身作则,勤政廉洁。我能坚持严格自律,树立正确的人生观、世界观、价值观。带头端正党风,当好表率;带头廉洁自律、廉政勤政;带头秉公办事,不徇私情。根据《廉政登记本》的记录统计,9年共拒收礼金x人次,x万元;拒收礼物x人次,折合人民币x万多元;通过纪检组长和其他党组成员退礼金x人次,x万元;通过邮局汇款退礼金x人次,x万元;上缴纪委廉政帐号和廉政室红包礼金x人次,x万元;以礼金代行政处罚当事人转缴罚款x人次,x万元;无法退还的礼金x万元,订《中国纪检监察》、《党风党纪》等报纸、杂志分送林业站阅读。

三是集体领导,科学决策,接受监督。我能坚持民主集中制,与班子成员多交流、勤沟通,办事光明正大,做人正直不阿。在大宗采购和基建项目实施中,严格实行招投标制,杜绝人情工程。在干部的选拔任用上坚持德才兼备的标准,任人唯贤,民主决策,形成了一种良好的用人机制。严格遵守领导干部重大事项报告、个人收入申报和礼品登记制度。

六、冷静分析,努力找准今后工作的主攻方向

在林业局工作的9年,占了我人生历程的10%以上、工作历程的20%以上,是我生命中的黄金时期。这9年,我在政治理论和思想水平、领导方法和领导艺术、工作能力和工作水平上都得到了一定提升,我没有虚度年华,我不曾留下遗憾。为此,我要感谢组织的培养、感激同事们的支持。但是,冷静分析,还有不少问题有待在今后的工作中更加重视和改进、解决。

一是政治观念有待增强。由于政治理论没有跟上时代发展的步

伐,导致看局部、看问题、看微观、看眼前、看困难较多,看全面、看成绩、看宏观、看长远、看办法较少。必须增强政治敏锐性,加强党性修养和锻炼,武装自己的“政治头脑”。

二是业务水平有待提高。由于在主观上认识不深,努力不够,客观上工作太忙、应酬太多,在业务上认为有分管的副职,没有正确处理、合理安排时间学习业务。必须加强政策法规和业务知识的学习,进一步提高和改善知识结构,武装自己的“科学头脑”。三是创新力度有待加强。由于从客观和大局想问题不够,工作的预见性、系统性、创造性不强,创新能力和素质准备不够,“不求有功,但求无过”的思想严重,大胆创新不够,导致“重点”不突出,“特色”不明确,“结合”不到位。必须加大创新力度,与时俱进,武装自己的“工作头脑”。

四是作风建设有待提升。由于忙于开会,忙于应酬,忙于日常事务,下基层时间不多,深入群众不够;抓督查、促落实的措施不硬,对工作号召多,要求多,检查少、落实少;抓服务、办实事的成效不大,为农民、为企业、为干部职工服务办事,为基层排忧解不够。必须牢记党的宗旨,转变领导作风和工作作风,自觉纠正和抵制不正之风,武装自己的“法制头脑”。

以上是我担任县林业局长期间履行经济责任情况的报告,请审计组审计,请同志们多提宝贵意见。

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