干部监督室组工干部述职报告

干部监督室组工干部述职报告

一年来，在部领导的正确领导下，处室领导和同志们的关心帮助下，本着勤勤恳恳、踏踏实实、求真务实的工作作风，在思想、工作等方面都有了新的提高和收获，圆满地完成了本年度的工作任务，完成了岗位承诺和重点事项承诺的工作，现将情况汇报如下：

一、强化学习意识，坚持学以致用，提高自身综合素质

我始终把学习作为一种提高自身综合素质的内在需求来切实加强，掌握好我党的路线方针政策是做好干部工作的前提和需要，而加强业务学习则是提高自身工作水平和效率的必备条件。一是积极参加部里组织的各项政治学习，认真贯彻执行党的十七大五中全会的精神，在部机关党委的统一部署下，精心准备“组工论坛”发言稿，上台进行交流，积极投身到创先争优的活动中去，坚定自己的理想信念，注重自身的党性修养，品德修养，以此带动本人积极向上的精神风貌。二是努力学习业务知识。无论是干部的交流、提拔等都离不开干部档案工作，业务上涉及到组织工作的方方面面，政策性，原则性都很强，所以我不但刻苦学习档案工作的业务知识，还选择性地学习了党的组织路线和组织工作政策，以便更好地开展工作提高水平。

二、立足本职工作，加强责任意识，胜任岗位要求

干部人事档案工作是我党组织工作中一个重要的不可或缺的组成部分。认真做好这项基础性工作既是对党的负责也是对干部本人的负责。我深感责任的重大，始终把提高档案管理水平和实际工作能力相结合放在首位。按照2016年的工作思路，今年完成了以下几项工作：1.根据省组部“公务员登记表审核小组”的意见，对达不到优秀的市管干部的公务员登记表，对照档案再逐一进行审核，共检查出564份达不到优秀的登记表，交由各单位重新进行制作、归档，除个别同志年龄还需重新认定外，现已全部完成。2.根据中组部对干部档案的分类和编码的最新规定，结合干部档案审核工作，在全市范围内（包括国有企事业单位）举办了二期的干部档案审核培训班，收到较好的效果。3.根据中组部对档案整理的新要求，对所管理的市管干部档案逐一进行审核，共审核了750卷干部档案，审核出2000多份缺少材料，交由所在单位负责补齐，并制定出各单位整理档案的时间安排表，确保在规定的时间内，完成档案分类和编码调整的整理工作。截止十一月底，已补齐各类缺失材料730份，共整理档案484卷，完成今年的预期目标。4.督促和落实全市干部档案的审核检查工作。定海等四个县区组织部的干部档案审核工作已顺利地通过了省组部的验收，得到了上级领导的高度肯定。对今年申报达标和审核的12家市属单位的干部档案进行审核和验收，现已全部审核完毕，报省组部待批。

5.为进一步规范新任市管干部档案管理工作，确保新任市管干部档案质量，制订了《新任市委管理干部档案接收标准》，从2016年1月起，对新任市管干部的档案按此标准共接收了43卷，全部合格，优秀率达70%，已在全市范围内进行了通报。

6.完成了2016年度的年报统计工作。

7.督促和落实全市干部档案的审核工作，做好档案日常接收转移、归档、保管、利用、整理和维护工作。09年整理省管干部档案2卷，均获得优秀，受到省组部的通报表扬。截止到十一月底，共接受提拔、军转、调任的干部档案69卷；共转出干部档案8卷；退休干部档案34卷；散材料归档4300余份；查阅档案500余卷；转递材料79份。

三、加强服务意识，树立大局观念，提高自身品行素养

档案管理工作也是代表了组工干部形象的一个窗口。我时刻以全国优秀组工干部杜红英同志为榜样，爱岗敬业，常怀对党和人民的感激和感恩之心，做好本职工作。在不违反原则的前提下为前来查询、调阅、整理档案的人事干部提供方便，耐心细致、不厌其烦地解决他们在整理档案的过程中遇到的困难和问题。在今年的部机关党委的公推直选中，担任了部机关党委委员，这是组织的鼓励、同志们的信任，感到非常的荣幸。平时注重个人品行修养，奉行高标准工作，低姿态生活的准则。坚守自己做人的原则和道德的底

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限，严以律已，洁身自好，不搞歪门邪道，做到慎交友，慎言行。

今年，虽然完成了年初下达的工作任务，结合部机关创先争优活动完成了岗位承诺和重点事项承诺的工作，但离组织的要求还有不少差距。身为部机关的党委委员，主要负责老干部工作。虽然参加了几次活动，也帮助一些老同志做了应该做的事情，但主动介入不多，桥梁作用不够。在平时的工作中遇到困难也有急躁畏难情绪，下基层指导工作还不够。这些都是今后改进和努力的方向。在学好政治，改造自己的同时，加强档案业务的学习以提高管理水平。根据2016年的工作的思路，进一步做好干部档案的整理工作。争取在下年度完成市管干部档案的整理工作，为数字化档案的开展打下基础；根据省组部的布署，做好数字化档案开展的前期工作；督促和落实市属单位干部档案的审核工作，使我市的档案管理迈上一个新的台阶。