致公司的一封信
致公司的一封信
篇一：致公司的一封信
尊敬的企业主：您好！
《中华人民共和国社会保险法》XX年7月1日正式实施，为了让企业既要遵守法律，又能降低经营成本。我“合骏”公司特别为阁下的企业推荐“清远政策性社保”优化方案，利用政府补贴政策减少社保费用成本，既可让企业员工的社保权益有保障，又让每个企业都做到“守法经营、合法用工”。为什么企业要为外来员工买社保实施工作难度大？椐我公司的经验，原因是社保费用年年递增，企业的经营成本也逐年增高；二是外来员工对社保政策不理解，担心参保后养老关系能否跟随本人转移，加上个人每月要交200多元的社保费用负担太高，等各种因素。但是，本公司采用的清远政策性社保具有“清远财政补贴差额”政策优势，确保养老关系能成功转移和优化了社保费用成本。
清远社保的优势：
1、广州目前最低缴费水平：企业缴：元，员工缴：元，共缴：元。“合骏”优惠方案，每月只要元员工就可以拥有：养老、医疗、工伤、失业、生育等“五大福利”保障！五险全投只需元，企业社保成本大大节省，每人每月节省至少600多元的支出！
2、更重要的是，清远的“政策性”优惠社保可以在全国各
地方就地住院就医（异地就医，不需提前审批），保障员工身体健康及时就医（手续全部由合骏公司办理）。
3、一个政策性优惠的社保，办理手续简单，全国自由转移！（由合骏公司办理转移手续，快捷方便。）
“清远社保”的实施方式：
一、人事外包
全面负责办理员工有关社会保险缴纳、转移、结算及增减员的手续，并将员工的社保的凭证报贵司备查；工伤事故申报和理赔（同行中理赔速度最快）；社会保险保险待遇申领和社保退休等事务办理。
二、劳务派遣
主要服务项目
1、组织劳务员工岗前培训：技能培训、企业人文关怀、辅导等；
2、签订劳务员工劳动合同，并办理相关的录用及体检手续；
3、劳务员工档案管理及出具相关证明；
4、代发工资；
5、根据有关法律法规的规定，为劳务员工缴纳社会保险、住房公积金并负责办理相关手续；
6、办理社会保险相关的包括生育、工伤等理赔事宜；
7、劳务员工计划生育、工伤事故、劳动关系纠纷的管理和政策责任和指标责任承担；
8、免费提供律师行团队，可向律师咨询劳动法律法规的专业问题；
9、赠送高效 hr 管理软件；
10、免费提供企业文化建设的专业团队，提升员工忠诚度培训。
为企业实现最大增值是我们的特色，积极务实是我们的坚持，开拓进取是我们的精神，优质高效是我们的特点，以诚为本是我们的承诺，专业全面是我们的服务，勇于创新是我们的灵魂，渐臻至善、共创多赢是我们的目标！
让我们用坚定的步伐、专业的员工团队、诚信的品牌、规范的模式流程和优秀的人力资源配套服务为您提供优质、规范、专业的服务，共创崭新的明天！
祝贵企业发展蒸蒸日上、财源滚滚来！
社保顾问：林颖
xx年xx月xx日
篇二：致公司的一封信
尊敬的公司领导:
你们好！我是史硕金，xxx公司员工。值此元旦、春节来临之际，我祝公司领导新春快乐、身体健康，祝我们的公司有更快更好的发展。
自20xx年3月25日，我成功进行了肝移植手术之后，我又健康地多活了21个月了！现在，我的肝功各项指标均正常。这既得益于医学的进步，更要归功于公司领导及员工的关心与帮助！此时此刻，我怀着万分感激的心情给你们写下这封信，向你们表达我最由衷的感谢，因为是你们在我生命垂危的时刻伸出友爱之手，把我从死亡线上拉了回来，是你们用最真挚的关怀和无私的帮助，使我和我的家庭走出阴霾迎来希望！
在我手术和康复期间，市公司领导多次来看望、鼓励我，正是这种“以人为本”的关怀，给了我战胜疾病的信心和勇气。疾病本身并不可怕，放弃希望才是人生最可怕的事情！所以，我感动于每一个瞬间，更感恩于生命中的每一份关爱！手术成功之后,我面临着漫长的肢体康复之路。术前严重的并发症导致我下肢行动非常困难，这不仅在国内，就是在国际上也都是非常罕见的病例，更缺少康复的经验！为了心中那份“会走起来的，会好起来的”的信念，也为了能尽早地回到公司回到大家身边，我一直在坚持不懈的努力。终于有一天我真的站了起来，向前艰难地迈出了一步、两步……直到现在能独立去公司了，我走过了十分艰辛的康复之路。
在新的一年里，我最大的希望是能够走得更好一些，能够更早地返回工作岗位，作一个自食其力的人，从而减轻企业和家庭的负担。现在我每月工资不到600元，妻子工资1800
元，没有其他收入
篇三：致公司的一封信
xxx公司：
您好！
感谢您在百忙中积极参与我市治理经济发展环境专题评议，帮助评议我们房管局的工作和服务情况。若您为我们房管局投了满意票，我们将忠心感谢您对房管局工作的支持和信任，并将一如既往的为您提供优质、高效、快捷的服务。若您为我们投了不满意票或是弃权票，说明我们对您的服务还存在着差距和不足，我们表示诚挚的歉意并诚恳接受您的批评，这次评议的结果是对我们工作的促进和帮助，为了提高和改进工作中存在的问题，切实为优化经济发展环境服好务，为企业服好务，我们修订完善了工作制度，制订了强有力的整改措施，提出了诚实守信的服务承诺，以真诚的态度，虚心纳谏，扎实整改。为了给您提供满意的服务，我们作出四项承诺：
一、在友谊路中段特设“市房产管理局涉企服务窗口”，直接为企业办理房屋初始登记、转移登记、变更登记、房屋他项权利登记和房产评估等业务，采取一个窗口受理、一个窗口服务、一个窗口办理、一条龙办公。
二、明确界定企业在办理抵押贷款登记手续时，只要提供营业执照，不论是以法人或自然人身份申请，一律按企业进
行登记，并严格按照涉企收费标准进行收费。
三、我局在涉企服务项目上做到三公开，即：办事程序公开，实行一个流程服务；办理时限公开，实行一次性告知；收费标准公开，实行“一费一报一批一收”。
四、在涉企收费执行标准上，我局坚决做到严格执行《缴费明白卡》，决不多收一分费用，凡是法定要件齐全受理后，在2个有效工作日办结。若您认为有多收费或服务效率不高等现象，可直接向市治理经济发展环境投诉中心（电话：8231365）、市纠风办（电话：8221995）、市房管局（电话：8305525）举报，投诉一经查实，我局将进行严肃的责任追究。
以上整改措施和服务承诺希望接受您的监督，并请提出宝贵意见和建议。
随信寄去老河口市房产管理局《办理房屋权属登记服务指南》，以便您了解我局的业务范围、收费标准、办事程序。您的满意就是我们服务的宗旨！
顺祝生意兴隆、财源广进、合家欢乐、万事如意！
老河口市房产管理局
xx年x月x日
致公司领导层一封信
致公司领导层一封信 公司领导： 欣闻公司为员工涨工资，感谢公司领导对我们的关心，使我们能够分享公司经营的成果，让我们在共同创造的辉煌中共同收获。涨 工资是好事情。它体现着公司对我们工作的认可，体现着公司领导 对我们生活的关心。但有些传闻，又让我们在欣喜中隐隐不安。 常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太阳还要光辉。在全社会都在倡导公平公正的大环境下，相信公司领导一定会高瞻远瞩，在公平公正的原则下，提高员工的工资待遇。让我们工作有盼头， 有干劲，更能提高工作的积极性。公平公正的举措对企业的健康成 长是有百利而无一害的。 不论在烈日炎炎的广场，还是在终日不见阳光的地下停车场;不 论是刮风下雨的恶劣天气，还是在汽车噪音充斥、尾气弥漫的环境，我们的员工共同为维护小区的环境优美、平安和谐做出了贡献。我 们地下停车场的管理人员，不能辜负公司的信任。要做好停车场的 安全巡逻，指挥车辆停放有序，礼貌待人，热情服务，树立文明服 务形象，提升小区的服务质量。为打造环境优美，服务上乘的小区 尽自己的一份责任。 此致 敬礼 地下停车场全体管理人员 20XX年XX月XX日 尊敬的、公司领导： 您好! 18年前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派 萧条景象：设备，设备不再运转;职工，职工怨气冲天;厂方，厂方
发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了?似乎走到 尽头?我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来 一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大 刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真 正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲;这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样 看待，热心为大家办好事、办实事;这18年，他服从组织安排，任 劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由 血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。 3年前，也就是2006年集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀 的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团 公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气 方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一 次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是 有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的， 人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他 还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎 的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比 较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管 两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融 危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企 业又出现问题。 现在，两袖清风、廉洁正派的他，一下子陷入被误会的困境。我们这些职工，看在眼里急在心上。他为人好,心地善良,业务精通,不 仅对职工热情对客户也十分热情,客户都很支持他,很多客户冲着他 来的。其实我们当时很担心,不好搞,有可能两家工厂都会有问题,但 是他为了大局还是去了,一个人都不认识,他适应环境,上上下下他都
给应届毕业生的一封信
给应届毕业生的一封信 你们已经度过了四年的青葱大学时光，在过去的四年里，有过欢笑，也有过泪水，有过一个人离开家乡，奔赴大学的勇敢，也有过初进大学，面对繁华都市的迷茫。这一切的一切，还像梦境一般，回荡在昨日。而如今，你则站在从校园踏入社会的十字路口上，也许你已经蓄势待发，准备迎接挑战，也许你还心里没底，无所适从。但时光的巨轮在不停地转动，毕业的钟声已经将敲响。曾经的读书声，会变成上班路上吵杂的车响，身边的同学换成了你的新同事，而你也从学生变成了职员。在这个过渡期中，肯定会面临着种种的问题，下面是我个人给大家的一些建议。 一、尽早确立兴趣 尽早确立自己真正的兴趣，不管这个兴趣是什么。越早找到自己能为之奋斗的理想，并付出行动，哪怕是去当个木匠，最好现在开始就找个师傅。多年之后，你就会发现，只要你内心还有你真正愿意为之奋斗的事情，这样的生活才有意义，你才能获得真正的满足，并能持续为你的生活输送希望。说实话，家庭、工作，也许能成为你的支柱，但那些最终都无法支持你度过漫长而无聊的人生，尤其等你年龄渐长，能支持你的，唯有你自己内心深处不熄的火苗。 二、永远不要停止学习 俗话说“活到老，学到老”，尤其是在这样一个信息飞速发展的时代，停止学习就意味着脱离了时代的步伐。不管你学些什么，哪怕是做饭，修理东西，也有可能在你以后的生活中用得上。在职场内更也是如此，不要只顾着单做一项工作，
而不学习其他工作的做法，在这个就业难的时代，通过学习，让自己成为能适应多种工作的人，这样的人，也是企业想要的人。 三、勤勉 很多人在刚刚进入职场时拿的都是较低的工资，因而心理容易产生矛盾，“我付出的那么多，得到的却那么少，何必要那么努力，给自己找罪受。”可是你万万没想到，自己只是个刚从学校出来，没有任何职业经验的学徒，而现在正是你通过勤奋和努力提高职业素养的时候。有什么理由不勤勉呢?孙中山曾说过：“人类要在竞争中生存，便要奋斗。”这句话非常适合你们，憧憬过自己有朝一日登上人生巅峰的情景吗，那一定很美，但前提是你得通过奋斗，才能让它实现。 毕业并不意味着结束，它是你美丽职业生涯的开始，用心去感受它，用真诚去对待它，你投之以桃，他将报之以李。不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程，不管身后是否袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。
写给未来自己的一封信10篇(精美篇)
《写给未来自己的一封信》 写给未来自我的一封信（一）： 未来的我： 最近还好吗？我想就应有点糟糕吧！！真是抱歉，由于此刻的我种下的因要未来的你来受这样的果。或许你会很厌恶此刻的我吧！！ 慰劳的我呀，或许你此刻为学习而烦恼吧！都怪我此刻没有好好学习，以致于你中考，高考都考砸了。我当然也想像别人那样学习了，但是我就是不喜欢文皱皱的东西。但是你放心，此刻的我也要为了你开始奋斗了。请你相信我！！ 未来的我呀，或许你此刻会为生活而沮丧吧！我养成的坏习惯没有改，还你还是有钱的时候乱花，疯狂购物；没钱的时候吃饭也成了问题。真是悲哀。这问题也一向困扰着我。要怎样解决呢？！你也要省省呀！这是父母的血汗钱呀！ 未来的我呀，你要学会包容学会超多。请原谅我吧！曾几何时，你肯定恨我入骨吧。但是无话可说，我不会上诉，我愿意理解这惩罚。 未来的我呀，你就应还持有我这种性格吧。我对自我唯一满意的就是自我的性格。只要笑一笑，没有什么大不了。你也要有这种邮箱的血统哦！遇到困难千万不要做乌宅。就算跌倒，也要豪迈地笑！！加油！！！ 还有还有，八卦一下，你此刻有没有男朋友啊？！是不是帅哥呀？！不是帅哥就立刻甩掉他。但是有钱也能够理解。要给我回信哦？！ 写给未来自我的一封信（二）： 给未来自我的一封信 按着键盘，应对人这个题目，自我也很奇怪为什么会应用这个题目，也许是给自我未来的一个鼓励吧。 我是一个初中女孩子，我拥有自我的梦想，我努力着，期望自我能够成功，无论这个世界有多么的不公平，我还是坚信走自我的路，不让自我后悔，无论你们怎样打击我，我也不会放下自我，我明白此刻的自我是多么的渺小，多么微不足道，但是没有关系，因为我有自信，我相信自我能够成功地完成，人的一生不可能是平坦的，总会有一些陷阱等着你，就看你如何化解，如果有一天你掉下去，你选取等待，那你只有死路一条，相反的，如果你自我去寻找出口，不管机会多么小，那你离成功不远，是金子总会发光，这是一句老话，相信自我，成功的大门是靠自我开启的，我们都是90后的孩子。有人说90后是幸福，但是有幸福也就意味着有痛苦，有人痛苦有人幸福，这世界上不可能人人都是一样的，我们只有更加努力，才能创造完美未来，今后我们要努力，相信我也会有成功的一天。
给老板的一封信
尊敬的老板： 您好！ 首先对你于我的栽培和器重深表感激，能曾在你手下尽一卒之效也倍感荣幸！对于此次的有负所托深感不安，有负所望亦深感歉疚！ 说实话，自入公司以来，老板您的处世态度与创业精神都鼓舞了我，也影响了我。你的豁达、你的宽容、你的宅心厚仁、你的勤俭敬业……都令我感佩、使我敬仰！ 1、人是管理的核心。事情无论干好干坏，都是人干出来的。选对了人、将人放对了位置、对人激励合适、讲对了话、奖罚分明等，才可能让人产生好的结果。 2、企业的中层管理者是企业的核心力量。他们的思想观念，管理理念正确是确保企业成败的关键因素。因此，对他们定期的洗脑、以保持爱心与对事业的激情十分必要。还因为他们是决定和影响众多员工的榜样。兵熊熊一个，将熊熊一窝。 3、而为什么说老板也要参与进来？因为任何企业的成败，老板是最大的责任承担者。如果老板的思维观念有偏差，则会影响全局。因此，单独跟员工或干部培训，而不把老板加进来一起讨论是许多培训师最大的失误。还因为，企业是一个有机的整体，企业要发达靠的不是某个人某个部门，而是全体人员(包括老板在内)思想观念一致，才能目标一致，达成愿望。
公司还要关心自己的员工，如果公司是一个家，那老板你就是家长，家长是不是应该关心自己的家庭成员呢？ 他们吃的饱吗？他们晚上睡的舒服吗？他们对公司满意吗？他们快乐吗？ 员工是公司的财富，而不是负担！ 员工是公司的资产，而不是负债！ 《天下无贼》里一句台词说的好：二十一世纪，什么最重要，人才最重要！二十一世纪，是人才的竞争！ 老板，我作为公司的中层，我真心的关心公司的成长，我真心的希望能跟着老板你干一番事业。 但是，我们需要团结一批人，合格的人才能做合格的事。如果没有了人，我们还能做什么呢？ 老板，你一定要知道，你的员工为什么留下来！ 做人就是做人格！做人就是做价值！ 或许我太年轻，或许我太执着，口直心快，总是会有做错的事，得罪一些人。但是我绝对是为了工作，为了公司。只是我不会转弯，不会推脱---
学校致毕业生的一封信
学校致毕业生的一封信 亲爱的毕业生： 你们好！ 新学期，毕业季，你们即将肩负实现祖国伟大复兴的“中国梦”的重任、承载着父母和老师的期盼，带着对成功的强烈渴望和对未来的美好憧憬，踏上求职之旅，开启新的人生征程。 作为毕业生，面对激烈的就业竞争压力，大家应该如何调整心态？如何抢抓稍纵即逝的就业机会，实现自己的人生理想？如何搜集求职信息，就业有哪些流程？针对这些问题，现在有几点想法与大家交流一下，希望能对你们有所帮助。 认清形势，准确定位 随着我国高等教育规模的不断扩大，高校毕业生整体就业也同样进入了一个“大众化求职”时代，高校毕业生已经成为社会普通劳动者。希望同学们能认清当前就业形势，强化普通劳动者意识，树立大众化的就业观念，结合自身的优势与特长，理性科学定位，以积极进取的心态面对就业，寻找适合自己的工作岗位。 提升能力，应对挑战 “工欲善其事，必先利其器”，一个即将踏上工作岗位的高校毕业生，只有具备了与社会需求相适应的知识和工作能力，才能自信地面对用人单位，展示自己的才华。高尚的敬业精神，良好的学习能力、语言文字表达能力、团队协作能力、环境适应能力、人际沟通和交往能力，
丰富的社会实践经验和较强的动手能力、创新能力等要素是用人单位选拔人才时所看重的。希望同学们在最后一年的学习、生活中努力培养和提高自身的综合素养以适应社会需求，提升就业竞争能力。 未雨绸缪，把握时机 在求职过程中，个人的知识储备和能力固然重要，但是，有的放矢抢抓就业时机往往能起到事半功倍的效果。近年来，招聘高峰期整体前移，随着各行业对毕业生需求量的增加，越来越多单位提早安排招聘计划，出现了春节前招聘单位相对集中、春节后单位数量有所下降的现象，并有逐年加剧的趋势。我们毕业生春节前忙于考研或者考公务员，无暇顾及就业信息；有些毕业生心态过于放松，并不急于就业；还有些同学尽管关注了春节前的就业信息，但面对众多选择时瞻前顾后、犹豫不决，错失就业良机。前车之鉴，后事之师。希望2015届的毕业生同学们能够以此为鉴，未雨绸缪，尽早树立就业意识，认真把握春节前后这段宝贵的求职高峰期，珍惜每一次就业机会。 搜集资讯，拓宽渠道 学校通过学工部网站、就业信息网等途径发布用人单位需求信息，希望同学们养成每天浏览的习惯，实现与用人单位需求的无缝对接。同学们请根据用人单位提供的联系方式，主动与用人单位取得联系，以免错失良机。需要提醒的是，社会上一些非法组织或个人利用大家急于求职的心理进行诈骗活动，大家要提高警惕，增强求职防骗意识。在求职过程中若遇到不明事宜或自身权益受到侵害，要第一时间与学
致用人单位的一封信(1)
致用人单位的一封信 尊敬的用人单位领导： 首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的关照与支持。根据省人事厅、教育厅的要求，各高校统计毕业生就业率，必须以学生与用人单位的就业协议书或单位接收函等资料为依据。如果贵单位有下列的几种情形之一：1、已和我院毕业生签订聘用合同（已和我院毕业生签订就业协议书的单位可不必再发接收函）的；2、已接受我院学生参加实习，拟待学生毕业后正式签约的；3、我院毕业生已在贵单位上岗工作满3个月，目前还在贵单位上班的；4、贵单位经面试拟确定接受我院毕业生的。希望能在百忙之中抽空为我院发来接收函（格式可参考下联，请务必加盖公章），以便于我们进行相关的统计工作。感谢您的大力支持！ 目前，已有部分单位为我们发来了接收函，部分单位陆续与我们的学生签订了“就业协议书”，借此机会，我们再次深表感谢！。 敬祝 身体健康、事业发达！ 福建信息职业技术学院 招生与就业指导办公室 2010年2月4日 单位接收函 福建信息职业技术学院招生与就业指导办公室： 经我单位研究，决定录用贵学院同学等名届毕业生到我单位工作。具体名单如下： 单位地址： 联系人： 联系电话：邮编 单位名称（公章）： 年月日
福建信息职业技术学院校外毕业实习联系函 ： 兹介绍我院专业等位同学到贵单位联系毕业实习事宜。实习时间从年月日到年月日。 为了使学生毕业实习的效能达到教学大纲的要求，以保证毕业生的质量，特对学生的实习指导提出如下要求，请给予支持。 1.学生毕业实习内容（或设计课题）应尽可能发挥学生专业特长，综合运用已学知识，选题难易程度适中。 2.请实习单位确定指导老师，负责实习（或设计）的全过程。 3.实习结束后，学生要写出毕业论文（设计），指导老师提供评语，贵单位给予鉴定。 4.若同意以上实习指导的要求，请将所附回执填写签章后寄：福建信息职业技术学院XXXX系（地址：福州市，邮编：），我院将安排上述学生到贵单位实习。 附：联系电话：0591- 传真：0591- 福建信息职业技术学院系 年月日 ………………………………………………………………… 福建信息职业技术学院校外毕业实习联系函 回执［1］ 福建信息职业技术学院系： 经研究同意按贵校的要求，安排 等位同学来我单位进行毕业实习（设计）。 实习内容（设计课题）： 指导老师：职称（职务）：学历： 通讯地址： 联系电话： 主办人： （单位签章） 年月日
给公司领导的一封信范文3篇
给公司领导的一封信范文3篇 尊敬的公司领导： 你好! 首先请允许我向你们表示诚挚的敬意!感谢你们对我的厚爱。我是2021年大学毕业后 应聘到公司的，在将近一年的工作时间里面，先后到过公司的各个部门，现于观音分局工作，经过基层工作实践的大洗礼，自我评价我的确成熟了，工作能力、业务技能和思想素 质都有了很大的改变与提高，在公司良好的工作环境氛围中及领导的关心爱护下，我已亲 切的感受到公司的和谐氛围并为当初的正确选择而感到庆幸。 在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人，或许是天生就是循规蹈矩，不喜 欢放荡不羁的个性。由于工作环境的熏陶及影响，使我的性格发生了变化，更喜欢与外界 打交道，在阮主任的引导下，激发了我对写作的爱好，与周主任的主动谈话，更加明确了 我个人职业规划目标，在黄总的勉励下，更加坚定了我对电信企业的向往与追求，同时也 体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为，但是公司给我提供的良好平台锻炼了我综合素质能力，我想这种扎实的工作能力一定 会为我以后的发展奠定良好的基础。 初入电信公司，公司内举目无亲，更说不上与领导有特殊关系，但是在工作上总能得 到同事的热情帮助和支持，领导总是用很信任的态度交代我完成任务，更没有用工、待遇 等歧视在我身上发生，我很清楚自己没有领导想象的那么出色，正是有着这些有利的外界 因素，使得我在分局的工作开展的游刃有余，取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经 验及丰富社会阅历。 我于12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员，并协助分局长处理日常工作 事物。期间，与在任局长共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼 腾春”，还有现在进行的如火如荼的“互联网手机进村”等一些列活动，在公司领导关心 支持下，大家齐同协力，取得了一定的成就，期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历， 太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。尤其是黄总钦点的“马安互联网手机营销活动”使我的工作能力有了进一步提升，这种以公司发展为重，以 企业利益为重，不拘一格的个人形象和人格魅力使我对领导产生了由衷的尊敬、爱戴、信 服和敬仰，也让我对公司的发展前途充满了信心。 有着基层的这些经历及经验，无论是市场营销、财务管理、机房维护、障碍处理，还 是关系处理、人事管理、社会阅历等都有了一定的认识，通过这些错综复杂的事情，成就 了我理智的头脑，使得我在拥有年轻人奔放的激情同时，也不失一份干练与坚韧工作能力。在此期间更没有放弃努力，不断的挖掘潜力，全面发展，利用业余时间充实自我，尽量掌 握企业需求的各种知识，同时不忘记思想素质的提高和社会活动能力的增强，努力把自己 塑造成企业全业务经营的复合型人才，并不断给自己提出更高更新的要求，为超越自我而
书信合集：给未来的自己的一封信
书信合集：给未来的自己的一封信 10年后的自己你好！ 当你收到这封信的时候，你已经是经历了二十多年风霜的自己了。这些年中，你一定失去了很多，但也一定收获了吧！ 这么多年来，经过时间的冲刷，你的任性、你的自私、你的坏脾气，全都渐渐的变淡、变得无影无踪。而你的知识、胆量、性格反而越来越多、越来越大、越来越开朗。这就是你失去的和收获的。 在这个年代，有一句流行的话就是：“时间都去哪儿了？”是啊，时间都去哪儿了，时间每天都在和我们赛跑。仔细回忆一下，在我们的童年中，时间都浪费在自己的懒惰：在早晨，明明可以5点半起床，非要赖到6点半才恋恋不舍的从被窝里出来。在这一个小时里，难道我们不可以背诵一下数学书中的概念，复习一下语文书中的字词句，朗读几遍英语课文，增强这几科的记忆吗？在中午吃完饭后，总是回到班级和同学闲聊。午休的这段时间，难道不可以看看课外书，复习一下自己刚学到的知识吗？在放学回家写作业时，心里总是想，时间还早，休息休息再写吧。结果作业一拖再拖写到半夜，弄得家长学生都疲惫不堪。回顾过去，我们毫不经意的浪费时间。如果每天都能节省几个小时，一个月、一年就能节省多少时间呢！这些时间如果得到充分利用，那我们就会收获无可估量的精神和文化食粮啊！ 10年后的自己，光阴似箭啊！让我们珍惜每一天吧！我们要勇 敢地面对生活中的各种挑战。克服懒惰、散漫等不良习惯，积极行动
起来，好好学习，勤于思考，争取取得更好的成绩。等再一个10年后，我们就会感觉到，失去的很少，而收获的却是很多很多。好啦！就写到这吧。 此致！ 敬礼！ xxx 2014年3月13日 ---来源网络整理，仅供参考
致企业领导的一封信
致企业领导的一封信 尊敬的领导： 您好! 近年来在各企业界朋友的关心和支持下,我院各项事业蓬勃发展。为了进一步提高工程测量技术专业的办学质量，培养更加符合现代企业和社会需要的高技能应用人才，使我们的办学更具有特色，我院决定加大力度对工程测量技术专业的教学教育进行改革。其中，一项重要的工作是对毕业生工作现状和企业对工程测量技术专业人才的需求进行调查，以便为我们调整人才培养计划、修改专业课程设置提供依据。恳切希望得到您和贵单位的大力支持与帮助，并请您百忙之中回馈该调查表、提出您宝贵的建议。 调查表请回寄至： （邮编：410114）长沙市大托铺湖南工程职业技术学院 资源工程系测绘教研室唐保华收 感谢您的协作与支持！ 希望您能继续关注我院的各项工作。 湖南工程职业技术学院资源工程系 年月
企业调查表 企业名称： 业务范围： 单位联系电话： 1、您认为本专业毕业生在贵单位的工作 A、踏实认真 B、基本认真 C、不认真 2、本专业毕业生在工作中 A、主人翁意识和责任感强 B、有基本责任感 C、主人翁意识淡薄 3、您认为本专业毕业生是否安心本职工作 A、是 B、基本是 C、否 4、本专业毕业生的岗位流动性（大/小），流动原因是 A、业务能力 B、人际关系 C、收入 D、劳动强度 5、本专业毕业生在贵单位主要从事 A、一线生产 B、技术员 C、技术管理 D、行政管理 E、业务人员 F、技术服务 G、其他 6、您认为本专业毕业生的业务能力水平 A、强 B、一般 C、差 7、本专业毕业生的岗位适应能力，适应岗位的时间一般为年 A、强 B、一般 C、差 8、您认为本专业毕业生专业知识 A、专业知识超前 B、专业知识恰当 C、专业知识落后 9、您认为本专业毕业生在岗位上的动手能力 A、强 B、较强 C、一般 D、差 10、您认为本专业毕业生的组织管理能力 A、强 B、较强 C、一般 D、差 11、您认为本专业毕业生在工作中的创新能力 A、强 B、较强 C、一般 D、差 12、本专业毕业生是否积极参与了贵单位的技术创新活动 A、经常参加 B、有时参加 C、很少参加
写给未来的我的一封信
写给未来的我的一封信 导读：写给未来的我的一封信一： 他幸福吗?他为自己骄傲吗?他孤独吗?他为自己放弃吗?他的...他的...所有他的...他的一切，现在撒手了... 寂寞而忧愁的他就这么的走下去，孤独而心急的他还在想着过去!是否他真的选择放弃，他的心在问着自己! 盼着那月亮由牙变饼，盼着那花开那花谢，盼着那大雁南飞，盼着那春夏那秋冬!这就是他每天回家的盼望! 以前的错没办法再去弥补，以前的错就那么的错下去，以前的错他记在心里，以前的错他没理由再去哭泣! 他很想就那么静静的坐在那里，他的心没办法再去想爱的故事!每次他都在问自己，她是否还在自己的身旁，她是否真的已离去，自己是否还在那醒目! 他很想拥有一个自己温馨的地方，一个无任何人打扰他的家，他的自私包容着他的一切，他不再去想着她... 或许这就是残缺的美丽，或许这就是他们的无奈，或者他下辈子还记得你!也许他不再贪图一切，也许你的微笑是他的财富! 写份属于自己的天书，在这闷热而心急的夏天!把这残缺的美丽留给十年后的自己!当翻开日记，他也发现在成熟的那刻，他也有属于自己的幸福... 写给未来的我的一封信二：
十年后的你我： 十年后的你，从一个青涩懵懂的少女变身成为一名成熟的女性，在这个期间，你又经历的多少风雨。 一则是努力，多曾幻想过自己美好的未来，追求那些展现在眼前的年华，艺人的生活，我很向往。但每次说要努力，可实际我真的做到了吗?自从追星之后，也开始尝试写小说，为了提高文笔，勤奋看散文，力争也写一手好文章，但我真的做到了吗?为了三小只，自己头脑发热地想去南京看跨年晚会，这真的可能吗?为了三小只，自己与自己朋友的关系都不顾，这样做真的好吗?为了三小只上刀山下火海不顾自己的个人形象，与一些没必要重视的黑粉吵起来就有意思了??三小只又不认识我，何必为了他们而抛弃学业，就算三小只认识我，他们也不会认可我为了他们而抛弃学业。我是否应该真的努力了? 二则是坚持，一开始只是盲目的追星，看见哪个帅就追哪个，堪称是“颜粉”，认识tfboys之后，知道了他们正在为自己的梦想起跑，而自己任是在原地打转，在自己的青春、美好的时光中虚度年华，碌碌无为。他们在努力，而自己只是在看他们努力，没有一点点想要向上的意思，这只不过是在为自己的白日梦幻想。说到努力，你真的做到了吗?未来的你会将是在上层社会中来往交流，还是在流水线上拼命的默默无闻的做着枯燥无味的工作，想要做什么，取决与我自己。 三则是学习，几乎没有人能说出学习到底是为了什么。有人说：学习是为了将来能够有一份好工作，但你不知道，好工作不仅仅只是
董事长给新员工的一封信
董事长给新员工的一封信 各位亲爱的工作伙伴： 你好！ 首先请允许我代表公司全体员工对你的加入表示诚挚的感谢和热烈的欢迎。在将来的很长一段时间里，我希望我们能同风雨、共患难，为公子一派的发展添砖加瓦，共出一份力。 公子一派是一家以服装研发、生产、销售为核心产业，经营涉及房地产开发等多领域的综合性企业。公司由当初只有十几个人的小厂，能发展到员工600多人的中型企业，除了各位同事的辛勤工作以外，创新的管理理念、端正的工作态度、积极向上的价值观也是企业能够迅速发展的关键所在。 我先给大家讲一个小故事吧。有三个人，他们都是石匠，同样在雕塑石像。如果你问他们在这里做什么，他们中的一个人说：“你看到了嘛！我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他的嘴里最常听到的一个字就是“累”。第二个人说：“你也看到了嘛！我正在做雕像，这是一份很辛苦的工作，但是报酬很高。毕竟我有老婆和孩子，他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常听到一句话就是“养家糊口”。第三个人说：“你看到了吗？我正在做一件艺术品！”这种人永远以工作为荣，以工作为乐。在他嘴里最常听到的一句话是“这个工作很有意义”。同样的一份工作却有截然不同的看法，如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变得困难、无趣。当你想着这个工作很累时，即使你不卖力，你同样也会感到精疲力竭。 工作就是一种态度，它决定了我们快乐与否。一个人的一生，大部分时间是在职业生涯中度过的，是选择浑浑噩噩地度过还是选择努力进取的生活，完全取决于你自己。要记住一份耕耘一份收获，自己脚下的路是自己走出来的。 在我们公司实行的是部门经理负责制，如果你是一个中层管理人员，请你记住我的这些话。你和普通职员区别之处，并不是你的职位比他们高、薪水比他们优越，而是你的责任比他们大，身上的担子比他们更重。当你的部门出现问题时，不要一味的责怪你的下属，而是要从你自己身上查找原因。敢于自我批评、敢于承担责任，这才是公子一派的管理人员。 人不可能不犯错，世上没有圣人。我允许你犯非原则性的错误一次，因为这样你才能从错误中汲取教训，积累经验。公司会为你的第一次错误买单，但要是相同的错误连续犯两次，那你就要承担起你该负的责任，公司绝不姑息。
致高三毕业生的一封信
致2019届毕业生的一封信 亲爱的同学： 你好！岁月匆匆，如白驹过隙，转眼间，毕业季已悄然到来。三年前，那个青涩稚嫩的你，如今已成长为堂堂男子汉，那个害羞腼腆的你，如今已成长为亭亭玉立的姑娘。你成长的每个节点，老师都看在眼里，记在心里。今天是你们毕业的时刻，也是你即将离开母校的时刻，更是你即将展翅高飞的时刻。三年来，我们朝夕相处、共同探究、携手共进，我们结下了深厚的师生情谊。今天，老师有好多心里话，忍不住想对你说。 三年前，你背上行囊，带着父母殷切的希望，第一次踏入了易职这片深情的沃土，开始了人生美好而又难忘的旅程。还记得初见你时，或稚嫩，或叛逆，或略带傲娇的脸。我知道，教书育人的重任，又一次落在了我的肩上。 三年中，你孜孜不倦地学习新知识，语文提高了你的人文修养，数学严密了你的逻辑思维，英语丰富了你的语言表达，专业赋予了你一技之长，物理坚定了你的科学信仰，政治明晰了你的是非观，体育强健了你的体魄，音乐、美术陶冶了你的审美情操。你就像一株小苗，贪婪地吮吸着知识的雨露。 还记得运动会时，你奋力奔跑的样子让人振奋，你纵身跳跃的身影让人惊叹，你用力欢呼的样子真的很可爱；队操比赛时，你整齐有力的步伐，响亮的口号，认真的表情，打造出严正如军人的方队；朗诵比赛时，你顿挫有致的声音，充沛动人的感情，感染着在场的每个人；篮球比赛时，你矫健的步伐，精准的投篮，强健的背影，赢得了大家的喝彩；青年艺术节时，你活力四射的舞姿，动人的歌喉，让人久久难忘。 这里，留下了你太多的记忆。宿舍里，回响着你和同学嬉戏玩耍的打闹声；林荫道上，留下了你赶往教室的匆匆足迹；操场上，活动着你跑操的矫健身影；教室里，回荡着你郎朗的读书声。 这里留下了你一段最美丽的历程，这里是你求知的乐土，这里是你欢乐的海洋，这里有你最绚丽的华章，这里是你起航的母港。 经过三年的努力，经过三年的打拼，经过三年的追寻，你由弱小变得强壮，你由稚嫩走向成熟，你由懵懂变得聪慧。今天，你已经幻化成蝶，今天，你已经羽翼丰满，今天，你已经可以展翅翱翔。我们为你的拼搏而欣慰，为你的成长而自豪，为你的成功而骄傲。你的进步就是我们生命的延续，你的成功就是我们的收获，你的精彩就是我们的精彩。 亲爱的同学，未来属于你们，尽情张开你强健的翅膀吧，去奋力搏击长空。昨天，因为你的加入，易职更加生机蓬勃；明天，因为你的优秀，易职会更加厚重灿烂。
致市领导的一封信
尊敬的市领导：您好！ 我们是本市一所大学的在校学生，在我们探究“不同干扰下对荒漠中植物，啮齿类动物的影响’后，发现荒漠植被类型和条件与啮齿动物的关系，是多年来影响干旱区动植物关系及稳定性的一大因素。 我们针对不同季节（夏季和秋季）对多个地方不同的植物类型和植被进行不同植物因子的高盖密及生物量进行调查和探究。最终发现，夏季，两种干扰生境（过牧和轮牧）对灌木的高度和盖度，草木的盖度、密度和生物量有显著影响；秋季，两种干扰生境对灌木的高度、密度和生物量，草本高度密度盖度和生物量有显著影响，这表明了这两种干扰生境的异质性很高。 而为什么不同季节不同干扰对啮齿动物群落多样性有影响呢？是因为人类的干扰活动直接或间接改变了生物群落的相互关系，这才导致了生物栖息生境的异质性，从而对生物群落结构和功能产生重大的影响[1]。在过牧或轮牧的影响下，处于干扰下的个坏境因子能通过植物间接影响荒漠生态系统所提供给啮齿动物的能量。生境是啮齿动物们赖以生存的基质，在一定程度上决定啮齿动物群落结构的变化[2]。在本次研究中，该干旱区在同一季节、不同干扰生境的啮齿动物群落结构多样性也差异较明显，则说明其群落多样性受生境异质性及植物组成异质性影响。Connell的中度干扰假说[3]是生态学重要组成部分,而对群落实施中等程度的干扰较之干扰频繁和不干扰群落的物种多样性都高。夏季时刻，轮牧区由于载畜量相对合理，故属于中度干扰，过牧区的载畜量较高，属于过度干扰，秋天则反之。这与张晓东[4]等人的研究符合，很多研究表明，夏季植被的盖度是决定干旱区啮齿动物群落结构的重要环境因子，而秋季密度较低的地方啮齿动物群落物种多样性及群落的稳定性较高。可见高度，盖度，密度等植物因子影响着干旱区的物种多样性及群落的稳定性。 因此，希望市领导能从百忙之中抽出点空，敦促有关部门加强对于我市这些干旱地区坏境的整治，可从改变干旱地区的植物因子方面着手，对于草本植物和灌木的栽种应合理，可适当降低植物的高度和密度，增加其盖度，在夏季的时候提倡轮牧，在秋季时提倡过牧，实现对植物的最大利用化及对啮齿动物的物种多样性和群落稳定性的保护。 此致 敬礼！
给未来的自己的一封信范文_六年级作文
给未来的自己的一封信范文 【篇一：给未来的自己的一封信范文】 曾子惠 长大后的我： 你好！ 现在的你，已经是一个大人了，可以做自己想做的事情了吧。这些都是我现在做梦都想做的事，可长大后，这些事情就那么稀松平常，真是让人羡慕。 长大的滋味好吗？快乐吗？现在的我每天都在想象长大后的情景：坐在办公室里，窗外是绿树成荫，品一壶香茗，读一首小诗，写一份报告，“谈笑有鸿儒，往来无白丁”。累了，便坐在大树下，听几首歌，看几本书，放松自己；苦了，便写几篇文章，看几场喜剧，调节情绪……这一切的一切，仅仅是我的想象。因为我知道，这世上哪有什么一帆风顺，哪有什么十全十美，哪有什么万事如意。 不经历烈火的焚烧，就成不了风雨中的强者。漫漫人生路，且行且珍惜。 这一路上，有数不清的荆棘，有道不明的哲理，还有走不完的沼泽地。即使你经历风雨的洗礼，饱受生活的磨难，早已千疮百孔，难以坚持下去。我仍然希望你不要自暴自弃，不要放弃自己。因为这世界上有你爱的人和爱你的人在默默支持你，为了他们、为了自己，你也要坚强地走下去！
希望你在人生的低谷中，不要踽踽独行，有一个人陪着你岂不是更好？我相信，这就是爱情。像爸爸爱妈妈，爷爷疼奶奶一样，你们会结婚生子，白头到老，那种生活，真的很让我羡慕。 想必那时候的你，不会像现在的我一样，为一篇作文纠结很久；为一棵奄奄一息的老树伤透了心；为空中的一片白云，一只大雁担心。那时的你，应该会活得潇洒自由吧！就像天空中的白鸽，朝着自己的归宿飞去。 即使你老了，走到人生的尽头也不要惊慌。因为人都会死的，或重于泰山，或轻于鸿毛。我希望于阳春三月，葬于樱花树下，身体的每一部分都成为树的养料，让他茁壮成长…… 就此搁笔吧，希望你不要生气。 祝 身体健康，生活幸福 十二岁的曾子惠 2019年3月 【篇二：给未来的自己的一封信范文】 吴佳贝 未来的我： 你好！ 你现在过得怎么样？额头上的痘痘还好吗？无论怎样，只要你过得幸福就好了。 你还记得以前的梦想吗？拥有一个大厨房，一应俱全的设施一有
致2020年大学毕业生的一封信
致2020年大学毕业生的一封信 致2015年大学毕业生的一封信 各位即将毕业的大学生朋友们: 你们好,你们即将告别母校,迈向人生新的起点,去实现自己的人生价值.毕业在即,面临关系到切身利益的就业问题,许多压力和困难将会不同程度的伴随着你们,在人生的关键时刻,让我们为你就隆阳区当前的就业形势作一个简要介绍,希望能对你们今后的求职之路有所帮助. 历年来,隆阳区认真贯彻“政府促进就业、市场调节就业,个人自主择业”的就业方针,扎实做好大学生就业工作.2015年,区委、政府通过开展公务员招考、事业单位招聘、特岗教师招聘和大学生村官招考等工作,共提供行政、事业单位岗位322个,选聘大学生村官岗位76个,但随着高校扩招,高校毕业生数量逐年攀升,2015年,回隆报到大中专毕业生预计达1700多人,加上历年来未实现固定就业的大学生,就业形势十分严峻,政府提供的岗位已无法满足大中专毕业生的就业需求,更多的大学毕业生只能面向企业就业和选择自主创业. 近年来,结合工业强区战略的总体规划,隆阳区工业经济取得长足发展,各地工业园区相继建成,各类企业大量入驻隆阳,提供了丰富的就业岗位.据初步统计,今年来,仅参加隆阳区人社局组织的现场招聘会企业就达427多家,涵盖工业矿产、农产品加工、广告、地产、医药、酒店、建筑建材、服务等各行业,提供就业岗位总量达5217个,为各类人才施展才华提供广泛的平台.就待遇来说,大部分企业起薪达每月1600元以上,部分企业达每月3000元以上,且劳动保障管理不断规范,完全可以满足大学生在获得物质保障的同时,找到适合自己的舞台,积累自己的工作经验、人生经历. 面对当前严峻的就业形势,我们建议广大即将毕业的大学生,一定要认清形势,摆正心态,转变择业观,树立正确的就业观,提前为自己
写给领导的感谢信10篇完美版
《写给领导的感谢信》 写给领导的感谢信（一）： 尊敬的各位领导、各位同事： 这天，我怀着十分感恩的情绪，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。 近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，必须要把母亲从死亡线上拉回来。 当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的群众，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时光内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。 救命之恩，永世难忘！各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间！不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。 虽然，我可能没有潜力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自我，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！ 最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。 写给领导的感谢信（二）： 尊敬的行政审批服务中心领导： 我是**机械有限公司的法定代表人，在本次公司设立登记过程中，我对工商局窗口陈萍、卢聪、宋新民为我公司带给的优质服务表示衷心的感谢。 我公司是初始设立的机械加工公司，自10月初开始报批审过程，应对超多的文书资料和工作手续令我望而生畏。但是工商局的服务窗口却给了我一颗明心丸，定心丸。每次来到窗口见到的总是微笑的面容；每次带着疑惑来到窗口，得到的
写给明天的我_给未来自己的一封信700字
写给明天的我_给未来自己的一封信700字 十四年前，一个月朗风清的夜晚，一个生命呱呱坠地。十四年间，他成长着；十四年间，风飘过，雨落过；他有过刻骨铭心的忏悔，有过发自内心的感动；有过泪水，有过甜蜜……他，就是我。 ——题记 明天的我： 你好！当你看到这封信时，祝贺你，你已经可以开始为自己的理想打拼，你即将感受到青春的激情与活力。但是，我又要提醒你：面对你的青春岁月，可是把双刃剑！希望你别误入歧途，坠入深渊。学海无涯，“玩”海亦无涯，学与玩，孰种孰轻，我相信你明白。你的路，必定荆棘密布！因此，每一步路，都要倍加斟酌！人生，无论成败输赢，唯求步步精彩。 也许你正在为面对未来的路，该何去何从而困惑，请不要驻足，因为，游戏童年中，你已经历的太多……无论成败，你要时刻保持乐观的心态，毕竟，面对你的，不是过去，而是新的征程，即使你失去了一切，你也不能失去乐观的心，不要太多的计较过去，要把精力奉献给未来的挑战！ 也许你对未来的路充满自信，激情澎湃，也请你切莫为一时的冲1 ————来源网络整理，仅供供参考
动而冲昏了头脑，面对现实，你要沉着冷静的应对。要知道：欲速则不达。 也许你正在为面对未来的路，荆棘丛生而苦恼，你不能退却，你应该无所畏惧！切记：“坚持不懈！”条条大路通罗马，只要你认准目标，坚持不懈的为之付出自己全部的精力，结果，会令你满意的！即便是失败，你也应问心无愧！因为你已经尽力了，对于自己来说，难道这不是成功吗？但是，你也不能淡忘掉你所经历过的挫折，否则，那些挫折将不仅是遗憾，更是你人生中不可磨灭的污点。你要将它转化成前进的动力，永铭心间！ …… 风飘过，雨落过；朝霞散，夕阳落……明天的我，未来的我，希望你随时都能站在阳光下，自豪地说：“面对昨天的我，我无撼！” 昨天的我 2017．6．8 ————来源网络整理，仅供供参考 2
员工给企业董事长的一封信
员工给企业董事长的一封信 尊敬的您： 商业合作方甚至对手往往有法律顾问，而且往往以副总经理或其他身份参与商业谈判，为交易把关。如果我公司没有法律顾问的参与，势必会在交易过程中处于劣势，存在遭受对方在法律方面暗算 的危险，埋下商业风险和隐患的种子。商业交易或合作常常是先朋友，后合作。出于情面的需要，对必要的合作细节必然要涉及利益 的安排、取舍，这常常又难以启齿。如果由法律顾问就细节部分出 面谈判，则既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的 法律文件予以明确，保障交易和合作的安全。此外，还能节约交易 的时间，提高效率。 企业经营风险中非常突出的问题包括： 1、商业合同利益保护的问题。法律风险大都从商业合同生根、 发芽、滋长，当今企业经营一直追求以最简便的交易手续来换取最 可能丰厚的交易利润，这样做的本意和方向是正确的。但这种运作 模式是建立在商业信誉的基础之上，若抛弃了诚信，企业的商业风 险将无法防范，我们要清楚的认识到刚刚建立的市场经济体制的诚 信还非常脆弱。合同管理好了，法律风险基本可以做到预防和控制。 2、商业秘密的保护和人才的流失问题。中国大陆85%以上的企 业没有对自己商业秘密的保护和人才的流失引起足够的重视，有的 企业花了很多精力和金钱将“人材”培养成“人才”而欲委以重任时，被培养的人才却被别的企业挖走了，这不但给企业造成了直接 经济损失，有时还带走许多商业秘密，直接影响企业的发展。对于 这一现象，有的企业心有余而力不足;而更可悲的是有的企业至今还 熟视无睹。 状态，也因顾问律师在纠纷产生前的及时介入而更能最大限度的维护企业的合法权益。
律师担任企业法律顾问的功能： 其二，提高工作效率，优化资源配置。现今法律日趋专业化，聘请专业律师帮助处理相关事务，可以在更好地处理法律事务的同时，腾出我们自己的精力专心做好擅长的事情，从而节约机会成本，获 取比较利益。所谓“有事请找我的律师”，而自己则可以从烦心而 不擅长的法律事务中抽身出来专心做自己的事情。 其三，提高工作质量，提升企业品味。在走向法治化的时代里，拥有自己企业的法律顾问某种意义上成为衡量一个企业发展状态的 标志。律师担任企业法律顾问不仅可以提供专业化的服务，也可以 提高企业的品味。 其四，优化企业结构，提升企业竞争力。现代律师的法律服务已经远不限于传统的法律服务领域，对于企业而言，律师担任法律顾 问可以参与企业决策，可以协助企业更好地建立现代企业制度(如企 业改制、管理人员的薪酬设计等)，可以更合理地设计企业运行机制，可以更稳妥地消除企业内在矛盾，可以对企业的资产债务重组提供 科学的法律意见，帮助企业的做大做强。 我们认为：法律的本质是一种社会规范，其性质是客观中立的，企业的外围运营风险也是客观存在的，而非企业主观意志所能决定，其是由整个社会系统的运营风险来决定的。 我们立足于客观的立场，严谨、专业地对企业提供法律服务。对企业面临法律风险进行客观评判并独立于客户要求之外，我们亦根 据企业需求主动进驻企业提供全面法律支持，而使企业实务中的常 规化操作但易诱发法律纠纷的行为，进行全面法律规范化操作校正 并使之循环持续，进而推动企业在市场经济浪潮中健康发展成长。 本所愿意作为常年法律顾问，为您的企业提供如下法律服务： ①就企业生产、经营、管理中的法律问题提供法律意见。即对有关法律问题进行可行性法律分析和风险分析，予以口头解答咨询或 书面提供法律意见、建议。 ③参与重大经济项目谈判，为重大项目的立项等出具法律意见书。
[小学生写给未来自己的一封信]写给未来自己的信300
[小学生写给未来自己的一封信]写给未来自己的信300 站在未来的门前，谁都不知道自己会经历什么，现在的自己，给未来的自己一份坚定地信心，走剩下的旅程。下面了给未己的一封信，欢迎阅读。 未来的自己： 你好，未来的自己，有很多的话想对你说。嗯，不知道未来的你有没有长高，有没有变好看，会不会时不时的使父母担心。 未来的你长大了，做许多的事情都要想着后果了，想着家人了，未来的世界五彩缤纷，只望着你保留一片童心，不陷入繁世的诱惑里无法自拔，未来年幼的弟弟逐渐长大成人，中年的父母迈入老年，而你将成为家中的顶梁柱，要为家里遮风挡雨，或许也会长成现在自己不屑的模样，也会开始为一些小事斤斤计较，会为买菜缺斤少两或少给两毛钱而脱口大骂。但别忘了这是为了这个家，你可以变得世俗、圆滑，但绝不能变得冷漠，自私。 现在的自己总是理所应当的花着父母的钱，到了未来一定要加倍努力使父母花自己的钱逍遥自在。未来的你一定要好好学习，不能像现在这般贪玩，未来的你是现在的希望。现在的自己感到迷茫，所以写给了未来的你，或许未来的很多年，你离开了学校，吃饭一个人，
回家一个人，游玩一个人。但是，没有关系，人要学会独立，真正的独立大约就是抛开所有能帮到自己的人，独自生活。那我相信未来的你能行。 未来的你一定要有一份可靠的工作，并且喜欢它，胜任它。不求在岗位上发光发亮，但一定要奋发向上，不似现在对学习的马虎与怠慢。还有好多好多话想对未来的你的期望，但我还是相信随着岁月蹉跎时光的自己就是现在的自己。 XXX XXXX.X.X 未来的自己： 你好! 当你在某天看到这封信时，你也许是一个成熟稳重的大姑娘了。 未来的我，你身体好吗?你是否因为自己太多事而烦恼?你是否因为自己的小马虎而犯下错?没关系!当你觉得自己太多烦恼时，就找自己的老朋友王婷和王铃娇谈谈心吧。