教学质量目标管理方案完整篇.doc

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教学质量目标管理方案1

教学质量目标管理方案

(讨论稿)

为了进一步深化我校的教育改革,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,根据福建省教育厅制定的《关于进一步规范中小学办学行为有关工作的意见》及《关于印发福建省普通中学教学常规管理若干意见(试行)》,根据我校目前的教学质量的现状,以实现学校制定的“有浓厚的行知特色,有先进的教育思想,有雄厚的师资力量,有科学的管理体制,有丰厚的学校文化,代表福清教育先进水平、影响福州、走向全省的高质量、现代化的高级中学”为目标,努力提升我校学生的整体素质,争取在既定的时间内达到二级达标学校的教学质量的水平,特制定本方案。

一、教学质量目标管理的思路:

我校自通过省三级达标学校以后,实现了从一般普通中学到标准的普通中学的转变,教育体制和管理体制得以健全和完善,教学质量也逐年上升。进一步促进教学质量整体水平的提高,促进学校教育教学的积极稳步发展,为创建省二级达标学校奠定良好的基础。

教学质量目标管理的基本目的就是形成良好的教学导向,引导教师积极参与教学改革,参与新课程实践活动,积极参加教育理论的学习和教学科研活动,不断提高教师的教育理论水平和教学能力,为学校的教育的发展做出更大的贡献。

二、教学质量管理的总目标:

1、教学质量管理目标制定的基本原则:

在教学质量的目标管理的过程中,应明确管理的基本目标,在制定教学质量管理目标的过程中,要充分考虑学生的知识结构特点,能力水平的特性和班级质量发展的基本态势,认真贯彻好教学质量发展的客观性、基础性、渐进性和科学性的原则,按照教学的实际来制定。要客观评价教学的信息,正确处理和分析教学信息,做到综合评价和过程评价相结合,一般信息与特殊信息相结合,注重过程性的信息的参照作用,注重发展性信息的参考作用,以公正制定质量管理的标准。教学质量管理标准以优秀率、及格率、提高率以及平均分作为基本考评对象,考评侧重以学科教学质量平衡发展作为重点。教学主管部门在考评过程中,必须严格把握入口人数与出口人数,把学生的流失控制在规定的比率之内,超过学生流失的比率,学校教学主管部门可以认定其为教学质量不达标。

2、教学质量管理的基本目标:

(1)起始年级学生入学质量:初中学生的入学质量是以教务处组织的初中新生入学编班考试的成绩作为教学质量管理的起始质量标准,学生入学时未进行

编班考试的学科由学校教务处根据我校的学科教学的基本水平和学校目标管理的基本要求制定统一的管理标准。

高中学生教学质量目标标准是根据高中新生入学成绩的实际水平而制定的,根据福州市教育局招生办统一核发的录取成绩

单统计的“三率”标准作为学科教学质量管理的基本依据和起点标准。

(2)学科过程性教学质量:过程性教学质量是指学科在初、高中各个年级教学的各个阶段教学过程的教学质量,过程性教学质量主要指学校质量检查成绩、主管部门抽查成绩、主管部门统考成绩;学校举办的月考成绩、期中考试成绩、学期考试成绩。过程性教学质量标准是在“起始年级学生入学质量”的标准的基础上按照逐年发展的基本原则进行动态制定,教学主管部门遵循教学质量的发展渐进的原则,在学期开始时间,根据每一学期教学质量发展的实际情况制定学科过程性教学质量目标。

(3)初中毕业班中考质量管理目标:初中毕业班考虑到初中毕业升学管理方面的特殊性,以及义务教育的特点,要求各班缀学率不得高于2%,报考率必须达到98%以上。在此基础之上,初中毕业班的升学的各项指标以福清市教育局每年表彰的六项比率中的“四率”即综合比率、全科及格率、平均分率和优秀率做为目标管理对象,“四率”之一受表彰者,当年中考质量达到优;“四率”中有“两率”排在第14至20名者,当年中考质量达到中;“四率”均排在第20名之后者,当年中考质量达到合格。对于初中学生进入一、二级达到学校的人数根据年级的实际情况由初中毕业班领导小组制定,并报校毕业班领导小组审批确认。(初中各单科结业考试的学科教学质量指标参照上述标准执行。)(4)高中会考质量管理目标:高中会考实行改革以后,由按照比率决定其“三率”标准改变为以固定分数的模式进行管理与考评。考评的基本标准为:高中学科会考及格率必须达到98%以上,优良率必须达到95%以上,优秀率必须达到45%以上,

达到上述标准为合格。在此基础上,各学科平均分排名在福清前5名者,会考质量为优;在福清排名第6名者,会考质量为中;在福清排名第7名及以后者,会考质量为合格。名次以上级管理部门发布的统计信息为准,如遇上级管理部门不发布统计信息,学校将另行考虑考核办法。

(5)高中高考质量管理目标:高中毕业班参加高考按照实际参考人数作为质量管理的基础数进行考评。在此基础上,高中毕业班的高考质量的各项指标(本一人数、本科率、上线率)必须按照高中新生入口成绩的水平,并根据学校近年来的发展趋势,由高中毕业班领导小组确定管理目标,报学校毕业班领导小组审批确认。超过或达到学校制定的管理目标,或学生成绩在福清按入口和出口成绩排名中超过同类兄弟学校的,或文理科总平均分在本市同类校排名第一的,高考

质量为优;文理科总平均分达到本市同类校排名第二名,高考质量为中;文理科总平均分在本市排名第7名及以后者,高考质量为合格。高考成绩无法从上级主管部门获得统计信息,学校将根据实际情况调整为省市质量统一考试成绩进行考核认定。

三、教学质量目标的实施:

学校的教学质量管理目标由教务处组织实施。实施本方案时,必须首先处理好以下几个问题:①教师的思想认识的问题。要统一学校教职工的思想认识,着重处理好个人教学与学校发展的关系,树立“校兴我荣”的思想;努力促进学生的学习能力的发展,从而提高自己的教育教学的水平;着重处理好学校教学管理与教师个人成才的之间关系,努力构建学校管理与教师发展互

动的良好的工作关系。②要注意客观对待问题。在实施质量管理的目标的过程中,不能采用“一刀切”的办法进行平均分摊,应该根据学生入口的实际成绩和教学的发展的实际水平,或是根据教学的差异性和学生的学习的发展性进行阶梯式的目标管理。同时注意高中文科、理科的实际不同点进行管理。③要注意实施过程性的管理,努力帮助教师克服实施教学质量目标过程中存在的教学问题、学生学习的问题、能力训练过程中的问题,要进行必要的指导和纠偏工作,努力减少影响教学质量提高的负面因数。

④要注意管理措施的制定与落实。在实施质量管理目标的过程中,必须提供教学与质量保障的机制,就需要教学主管部门认真制定实施质量管理的措施与办法,在教学常规、在教学研究、在课堂保障、在教学管理、在教学评价方面都能够提供必要的充分保障,以切实贯彻和执行质量管理目标。

质量管理目标由教务处制定和颁发,把目标的标准落实到每个年级的每个学科,由年级中的年段长对目标指标进行分解,落实到每个教师,并按照学校管理的程序所规定的要求组织实施。在实施的过程中集备组长承担着年级学科教学质量目标的管理责任,对于过程的质量问题,必须通过相关的渠道,及时向学校教学主管部门或者是年段长反馈,学校教学主管部门或者年段长必须及时研究提出具体的解决办法,避免造成教学质量的重大问题。

四、教学质量管理的基本措施:

教学质量管理的是一个学校办学水平的体现,是学校教师整体素质的体现。在我们加强教学队伍的素质建设的同时,教学管理必须成为我们学校推动教学质量提高的基本因素。在教学管理

中,我们必须按照“遵循客观,恰当定位,建立目标,着眼发展”的基本原则,把目标性管理作为基本手段,把过程性管理作为基本方法,努力提高管理工作的效率。

1、抓好教师队伍的基本建设,努力提高教师队伍的整体的素质。教师队伍的建设工作要侧重抓好以下几个工作:①教师的继续教育培训工作。提高教师的

教育教学理论水平,主要依托省市教育学院对教师的岗位培训,每年的继续教育工作,以及教师依托现代信息网络开展的自我专业发展;②抓好新课程的理论学习和实践探讨工作,努力适应深化教育和教学改革的需要,建立与现代教育相适应的教学模式;③抓好教研组的教学研究活动,提高教师学习教材、研究教材、运用教材的能力,集中学校的教学力量的骨干,为学校的教学发展出谋划策;④加快学校的骨干教师、学科带头人和名师的培养步伐,在短期内确定培养目标和人选,发挥其在教学工作中示范作用;⑤继续抓好新课程标准的学习和研究工作。学科的课程标准具有指导性的作用,在教研组的校本教研时组织好学习活动对于运用教材、促进教学质量能够产生积极的推进作用。⑥充分利用课题研究的平台,培养学校高素质的教学人才,发展教师的理论水平和教学能力。充分发挥校本教研的作用,问题探讨力求小范围,多平台的原则,结合新课程的实施、结合学科教学的实际问题、结合学生学习中存在的问题、结合学校教育发展的基本要求开展教学研究活动。

2、加强学校的教学的教学管理工作,提高应对教学质量变化的能力。学校的教学管理在学校教学的整体质量中具有决策作用、指挥作用、规范作用和评价作用。在管理过程中,教学主管

部门必须做好以下几个方面的工作:①做好学校教学质量的调查研究工作,努力真正掌握教学管理的第一手资料,保证教学管理工作决策的准确性;②做好学科教学质量水平的层次调查、年级质量结构的组成调查、质量产生原因的调查,质量影响因素的定位评价,准确反映造成学校质量现状问题的评价工作。③制定教学管理部门的教学目标管理实施细则,教学管理是教学质量的重要保障,在教学管理的过程中,必须积极贯彻学校的管理意图和管理的基本要求,认真抓好各项工作的实施和落实工作,做到有目标、有措施、有布置、有指导、有检查、有落实、有评价,对于在落实过程中出现的问题,应该积极反馈,提交学校研究解决。

④要做好教学质量的发展状况的监控工作,突出过程管理的效应作用,建立必要的教学检查和教学巡视工作机制,深入到教研组和集体备课组,以及教学的课堂中,及时了解和掌握第一手资料,及时应对教学质量的变化。⑤做好教学服务工作。教学服务工作的核心是保障教学的基本秩序和教学是质量,提高教学效率和教学的效果做出贡献。在教学管理的过程中,要侧重解决好教师的教学器材的保障、教研的组织保障、教学教具的供应、教学的秩序建立、教师理论学习的组织等。教学管理部门的领导要亲临教学第一线,倾听教师的意见,了解教师的意愿,解决教师的教学问题。

3、加强教学研究工作,提高教学的水平。充分发挥教研室的教学研究功能,要以课题研究为龙头、以校本教研为中心、以教育理论学习为手段,努力提高学校的教育教学研究水平。集中力量搞好教材的研究工作和教学方法的探究工作,每年根据学校发展的情况和教育教学中出现的问题,开展相应的课题研究,不断培养教师的研究习惯和研究水平,促使教学研究形成氛围,达

到以教研促质量的目的。同时要加强校本教研活动,加强学科的集体备课,提高集备效率。集体备课必须集中体现以下几个方面的工作:①教材的学习与研究工作。针对新课程、新教材的特点,结合教学的变革的基本要求,我们首要的工作是必须研究教材的基本结构和基本要求,努力把握教材的教学精神和教学目标;要做到宏观把握教材的内容,深入把握教材的要求、切实把握教学的方向,全面把握教材的知识和能力的要求。②教学方法和教学模式的研究工作。与现代教学的要求相接轨是我们现在教育教学改革的基本任务,在全面发展学生的素质的前提之下,本学期我们主要的任务是研究提高教学效益的途径,以改变传统教学方法对我们教学产生的制约,研究适合现代教育的教学模式,以深入贯彻新课程标准的教学思想、教学原则、教学要求和教学目的。

③有效训练模式和能力发展的方法研究工作。在我们目前的教学中,学生的能力训练主要通过学生的知识训练和一些实践活动来完成,所以我们必须紧紧抓好知识训练这条主线,探讨发展学生基础知识和基础能力的渠道。把握好训练的内容、训练的方法和训练的强度的研究,提高学生知识运用能力。④做好教学反思和教学反馈工作。教学反思是提高我们教学能力的基本方法,通过总结与吸取经验教训,避免在教学工作中走弯路;教学反馈是沟通信息,提高教师在教学工作中的应对能力,以提高工作的效益。教学反思和教学反馈工作应该成为我们研究工作实际中去。教学反思和教学反馈应该注重过程性和实时性的基本原则,及时反馈,认真反思,以真正解决教学中出现的各种实际问题。

4、加强课堂教学的管理,提高课堂教学的效益。课堂教学质量的问题是教学中存在的普遍性问题,由于学生的知识的巩固率不高,而知识的返生率和知识的不完整率的较高,造成部分学

科和部分学生出现的知识缺漏现象。因此在课堂教学的过程,必须加强课堂的常规管理和教学的适应性管理,加大课堂管理过程中的知识检测管理和知识训练管理,优化教材知识点选择和教学方法调控,灵活进行教学模式切换,提高学科教学的技巧性和科学性,从而形成保证课堂教学质量的基础。课堂教学管理要形成以学科教研组管理为中心的管理模式,教研组要建立听课、说课、评课的教学研究管理形式,定期召开以教学研究为中心内容的教研组活动,把教学研究的触角延伸到学科的课时教学的管理中,努力激活课堂

教学质量目标管理方案1

范镇二中教学质量目标管理制度为了进一步深化我校的教育改革,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,根据我校目前的教学质量的现状,以实现学校“有浓厚的行知特色,有先进的教育思想,有雄厚的师资力量,有科学的管理体制,有丰厚的学校文化”的目标,努力提升我校学生的整体素质,争取在既定的时间提高学校的教学质量水平,特制定本方案。

一、教学质量目标管理的思路:

教学质量目标管理的基本目的就是形成良好的教学导向,引导教师积极参与教学改革,参与新课程实践活动,积极参加教育理论的学习和教学科研活动,不断提高教师的教育理论水平和教

学能力,为学校的教育的发展做出更大的贡献。

二、教学质量管理的总目标:

1、教学质量管理目标制定的基本原则:

在制定教学质量管理目标的过程中,要充分考虑学生的知识结构特点,能力水平的特性和班级质量发展的基本态势,认真贯彻好教学质量发展的客观性、基础性、渐进性和科学性的原则,按照教学的实际来制定。要客观评价教学的信息,正确处理和分析教学信息,做到综合评价和过程评价相结合,一般信息与特殊信息相结合,注重过程性信息、发展性信息的参考作用,公正、公平的制定质量管理标准。教学质量管理标准以优秀率、及格率、提高率以及平均分作为基本考评对象。在考评过程中,必须严格把握入口人数与出口人数,把学生的流失控制在3%的比率之内,超过学生流失的比率,学校可以认定其为教学质量不达标。

2、教学质量管理的基本目标:

(1)起始年级学生入学质量:学生的入学质量是以教务处组织的初中新生入学编班考试的成绩作为教学质量管理的起始质量标准,学生入学时未进行编班考试的学科由学校教务处根据我校的学科教学的基本水平和学校目标管理的基本要求制定统一的管理标准。

(2)学科过程性教学质量:过程性教学质量是指学科在初中各个年级教学的各个阶段教学过程的教学质量,过程性教学质量主要指主管部门抽查成绩、主管部门统考成绩。过程性教学质量标准是在“起始年级学生入学质量”的标准的基础上按照逐年

发展的基本原则进行动态制定,教师个人遵循教学质量的发展渐进的原则,在学期开始时间,根据每一学期教学质量发展的实际情况制定学科过程性教学质量目标,由学校统一审核、确定。

(3)教学质量管理目标的确定:以上期期末评估成绩为依据,以横向(同班各科)和纵向(同序列同科)的平均位次为标准,以此确定各教师本期教学质量目标。

三、教学质量目标的实施:

学校的教学质量管理目标由教务处组织实施。质量管理目标由教务处制定和颁发,把目标的标准落实到每个年级的每个学科,由年级分管领导对目标指标进行分解,落实到每个教师,并按照学校管理的程序所规定的要求组织实施。在实施的过程中年级备组长承担着年级学科教学质量目标的管理责任,对于过程的质量问题,及时向教务处或者是年级分管领导反馈,教务处或者年级分管领导必须及时研究提出具体的解决办法。

四、教学质量管理的基本措施:

教学质量管理的是一个学校办学水平的体现,是学校教师整体素质的体现。在我们加强教学队伍的素质建设的同时,教学管理必须成为我们学校推动教学质量提高的基本因素。在教学管理中,我们必须按照“遵循客观,恰当定位,建立目标,着眼发展”的基本原则,把目标性管理作为基本手段,把过程性管理作为基本方法,努力提高管理工作的效率。

1、抓好教师队伍的基本建设,努力提高教师队伍的整体的素质。教师队伍的建设工作要侧重抓好以下几个工作:①教师的

继续教育培训工作。提高教师的教育教学理论水平,主要依托市县师培中心对教师的岗位培训,每年的继续教育工作,以及教师依托现代信息网络开展的自我专业发展;②抓好新课程的理论学习和实践探讨工作,努力适应深化教育和教学改革的需要,建立与现代教育相适应的教学模式;③抓好教研组的教学研究活动,尤其是集体教研、集体备课,提高教师学习教材、研究教材、运用教材的能力,集中学校的教学力量的骨干,为学校的教学发展出谋划策;④加快学校的骨干教师、学科带头人和名师的培养步伐,发挥其在教学工作中示范作用;⑤继续抓好新课程标准的学习和研究工作。学科的课程标准具有指导性的作用,在教研组的校本教研时组织好学习活动对于运用教材、促进教学质量能够产生积极的推进作用。

2、加强课堂教学的管理,提高课堂教学的效益。课堂教学质量的问题是教学中存在的普遍性问题,由于学生的知识的巩固率不高,造成部分学科和部分学生出现的知识缺漏现象。因此在课堂教学的过程,必须加强课堂的常规管理和教学的适应性管理,加大课堂管理过程中的知识检测管理和知识训练管理,优化教材知识点选择和教学方法调控,灵活进行教学模式切换,提高学科教学的技巧性和科学性,从而形成保证课堂教学质量的基础。课堂教学管理要形成以学科教研组管理为中心的管理模式,教研组要建立听课、说课、评课的教学研究管理形式,

定期召开以教学研究为中心内容的教研组活动。同时教研组要积极配合教务处的管理要求,及时向学校教务处反馈课堂教学管理的信息,为学校教学决策提供基本的依据。

3、建立学校教学质量检查的基本制度,实行推门听课,提

高教学质量监控的能力。学校以各学科的期中考试、学期考试等形式进行学校教学质量检查。坚持每次大考后的“双重质量分析”制度,即教研组和年段的质量分析会制度。教研组内质量分析侧重从学科专业知识、试卷难易及知识缺漏等方面开展质量分析,年级质量分析侧重从教与学的配合、课堂教学管理、师生互动关系等方面开展质量分析。在全校性质量检查中,要坚持反馈问题,促进教学、提升教学质量的基本原则,努力以课堂教学的管理为中心,真正反映课堂教学的实际水平和实际情况,提高学校教学管理决策的正确性。

4、加强学生的学风培养、形成自主的学习氛围。在学生的学习过程中,学风管理是教学管理的重要内容。学风是学生学习质量的根本保障,是提高学习质量的基本因素。在学风培养的过程中要侧重做好教学常规管理工作,引导学生在预习、听课、实验、复习、作业、拓展课外知识等方面养成科学的态度和良好的习惯,形成严谨的作风和善于钻研的精神。努力培养学生主动学习的精神和积极进取的态度,创造良好的条件和环境,引导学生广泛涉猎课外知识,构建良好的知识面,培养学生的创新精神,敢于质疑、善于质疑,用质疑的态度来提高学生的学习品质和学习水平。

5、加强学生的学习心理的辅导,增强学生的学习信念。学生的学习心理的培养是学科教学过程中的一个基本工作,积极、健康和向上的学习心理,是促进学习发展的原动力,是良好学习兴趣的基础,是创造精神的因素。在学习心理的培养的过程中,我们教师应该注意学生心理的发展的基本特点,注意学生学习的兴趣的变化轨迹,注意学生学习的成绩变化的态势。同时要关注

社会大环境对学习心理的影响作用,引导学生正确认识社会非主流思想的特点和实质,摆正自己的位置,明确人生的目标,树立正确的理想,培养和发展学生的健康学习心理。

五、教学质量考评的要求:

教学质量的考评工作是实施教学质量目标管理的基本工作,学校将按照多层次、多方位、多角度的评价要求,开展教学质量考评工作,教学质量考评的目的是促进暴露教学问题,及时予以纠正,从而解决问题,并形成良好的教风和教学工作的机制。

1、年级教学质量考评工作:年级按照学校教学的质量管理的要求,在期中考试、学期考试中举行年级学科教学质量状况分析会议,由各备课组长提出年级

学科教学质量报告,并向年级全体教师汇报。年级分管领导和备课组长根据年级学科的“一分两率”(及格率、优秀率、平均分)的水平进行定性评价。

2、学校对于重点学科的重点评价工作:对于教学问题比较集中的学科和教师个人,学校要组织专门人员对学科教学和教师的教学进行考评。

3、教务处对教师教学质量进行定量考评:教学质量目标管理定量考评工作是对教师教学工作进行学期的总结性、综合性的评价。教学质量目标管理定量考评是上述各种评价的集中体现,根据考评内容、考评范围和考评量化标准,对每位教师的工作业绩进行评价。

六、教学质量考评的方法:

学校本着公平、公正、公开的原则,以县教研室的成绩评估为基本依据,以综合评价分为标准结合期初目标对教师进行教学质量考评。

七、教学质量考评结果的运用:

1、完成目标的教师在绩效考核中的教学质量一项记30分(上、下期各15分)。

2、超额完成目标的教师在30分的基础上每超1位则在绩效考核分中加1分,但不超过5分。

3、未完成目标的教师每低1位则在教学质量一项中减1分,若考评位次低于横向和纵向位次的平均数10位则教学质量一项记0分。

4、考评结果将与教师的评职、晋级、评优评先挂钩。

领导小组:

组长:刘金亮

副组长;徐峰、李林臣、石锡广

实施小组:

组长:徐峰

副组长:卢宝银、赵建忠

成员:侯滨、唐炳海、刘纪成、赵坤

具体分工:

学校层面:卢宝银、赵建忠负责提供成绩

级部层面:各级部主任负责本级部教师的成绩计算范镇二中

2018年9月

学校安全保障管理工作实施方案

三塔中心学校提升信息技术保障质量活动 实施方案 一.指导思想和总体目标 (一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入 贯彻落实科学发展观,牢固树立以质量求发展、以质量检验发展的意识,切实提高信息技术保障质量,为培养高质量的人才服务。 (二)总体目标:认真分析学校教育信息化现状,进一步理清提升质量的思路,研究提升质量的措施,探索建立信息技术应用质量标准体系、评价体系、监控体系和保障体系,既立足当前,又着眼长远,使“提升质量年”活动成为学校信息技术应用质量深入调研的过程,促进信息技术应用质量全面提升的过程,探索建立信息技术保障质量长效机制的过程。 二.主要内容 学校提升信息技术保障质量的思路是:统筹规划,强化整合,突出应 用,促进共享。 (一)利用信息化手段,建设数字化教育环境,丰富教学课件、电子图书等教学资源,探索和推广信息化教育模式,促进教学方法的根本

性变革,培养学生的创新精神和实践能力,实现信息技术环境下的素质教育与创新教育。 (二)加快科研环境的信息化建设,实现数据、资料、仪器设备等各种资源的整合共享和应用系统的互通操作,建设网上科研协作支撑环境和虚拟试验环境,提高教师和科研人员获取科技信息的速度和质量,为提高自主创新能力服务。 (三)紧密结合学校实际,整体规划,分步实施,稳步推进数字化校园建设,实现校园各信息系统之间数据互通共享,为教学、科研、管理、文化与生活提供安全、高效、可拓展的信息化平台。 (四)优化校园网络管理,保障网络信息安全,构建健康向上的网络文化,加强网络信息员、网络管理员和网络评论员队伍建设,管理好、利用好网络阵地,充分发挥网络育人的功能。 三、主要措施 : 1、进一步优化信息化教学环境 引进先进、稳定的网络教学应用平台,利用平台开展网络课程建设和网络辅助教学应用;将网络教学平台、精品课程平台与教学资源平台“三位一体”整合,逐步建成一个内容丰富、动态更新、安全稳定、检索方便的教学资源综合应用系统,将目前已建设的30余项多媒体教学资源统一发布,供师生共享;为教师提供简易的网络教学资源开发工具,提高多媒体教学资源建设效率;建设教师教育技术培训室、精品课程制作室、多媒体教学资源开发室、多媒体教学资源库管理室

小学目标管理实施方案

萩芦中心小学 目标管理实施方案 为了贯彻党的教育方针,为了加强学校的常规管理,形成良好的校风、教风和学风,打造学校的办学特色,提升学校的办学品味。根据学校实际,经全体教师会议研究,拟定我校的目标管理实施方案。 学校根据本方案,制定对教师的考核细则,每学期对全校教职工进行一次量化考核,并将考核结果作为兑现教师奖励性绩效工资、评聘职称、竞争岗位、评优评模及年度考核的直接依据。 一、办学方向 突出德育教育地位,本着育人为本的宗旨,强调教师的主导作用和学生的主体地位。以德育工作为主要载体,着力营造“胸怀家乡、磨砺意志、走出大山、报效祖国”的校训;“像对待自己的孩子一样对待学生,像对待自己的父母一样对待自己的老师,像对待自己的兄妹一样对待自己的同学”的校风和“勤奋、求实、虚心、进步”的学风,以及“敬业、团结、创新、博爱”的教风。 二、学校机构 学校设校务会、校长办公室、教务处、少先大队部及其他各种工作领导小组。具体分工如下:

1、校务会为学校的最高决策机构,由校长、中层领导和个别开明公正的教师组成。校务会负责学校工作的决策、实施和监督。 2、校长办公室由校长和副校长负责,全面贯彻党的教育方针,主持和领导学校的全面工作。负责上级文件的上传下达、德育、师德师风建设、学校发展规划、学校安全、卫生、学校经费的编制预算、校务公开、分配管理及使用学校财产、岗位设置、教师晋级晋职及评优评模等。正、副校长的具体分管工作如下:校长主持学校全面工作,分管师德师风建设、学校发展规划、学校安全、校园文化建设、教师考核、教师晋级晋职及评优评模等;副校长主管教学工作,分管后勤、学校财产管理、经费预算编制、校务公开、卫生、德育等。 3、教务处由教务主任负总责,主持和领导教务工作,贯彻党的教育方针,坚持学校的办学方向。负责教辅站(中心校)教务室安排的工作。负责学校招生、课程开设、教师出勤、教师业务、学生学籍等教学常规管理和“两基”、普实工作。负责组织和开展教研活动,引领和指导教师专业化发展及学校档案等。 4、少先队由大队辅导员负责和领导大队部组织、开展各种有益于学生身心健康发展的文体活动,通过校园广播等在学生中广泛宣传学校的各种方针、制度、决定。 三、师德师风建设 学校主要围绕“生命感和责任感”的主题,不断组织教职工

质量目标指标分解及实施考核管理办法

质量目标指标分解及实施考核管理办法(试行) 一、总则 为了实现国际工程公司的质量方针和质量目标,加强项目部质量管理工作,保持按GB/T19001-ISO9001:2008标准建立的质量管理体系持续有效的运行,并持续改进,项目部制定了本项目的质量目标,项目部各职能部门应围绕项目部的质量方针和质量目标,积极做好项目部质量管理工作,实现项目部质量目标。 二、项目部质量目标 (一)工程质量目标 1、单元工程(含分部工程)合格率达到100%,一次验收合格率达到90%以上; 2、工程质量事故为零。 (二)质量管理目标 1、顾客满意度指数达到80以上; 2、持续改进措施的有效性90%以上; 3、质量损失率小于0.05%; 4、结合工程实际,广泛组织开展QC小组活动,积极申报优秀QC小组成果; 5、不发生质量事故瞒报、谎报、拖延不报行为。 三、项目部质量目标分解 (一)项目部各职能部门的质量目标

项目部质量管理体系运行的质量目标为: 1、各职能部门对归口的质量管理体系运行程序工作职责负责,做到主管程序在各场所(部位)都能持续有效,对协管程序相关容认真实施。 2、对主管程序所覆盖的场所(部位)做到每季度至少一次检查,所检查的场所(部位)覆盖面不低于总数的90%,并提供有效记录。 3、所主管的程序,在公司部审核以及接受外部审核时,无严重不符合项,一般不符合项不超过2项。 4、对主管程序出现的不符合项及有关问题,及时进行分析,制定措施,认真整改,提供有效的分析、整改、检查、验证材料。 5、建立完善的质量管理体系运行工作台帐,妥善保管受控记录。(二)项目部各职能部门质量目标分解 1、工程管理部(技术)质量目标 ①、及时上报各种技术措施,提高服务意识,使领导、其他部门满意度大于90%。 ②、根据设计图纸,结合现场实际,及时调整施工方案,并贯彻实施。 ③、做好现场技术服务工作,避免或减少因技术交底不到位、图纸研究不透彻等技术原因而造成的返工,返工次数不得超过3次。 ④、对重要仓号进行会议或现场技术交底,技术交底覆盖率达100%。 ⑤、负责协助组织开展项目部部审核工作。 ⑥、负责《记录控制程序》、《产品实现过程控制程序》、《法律法规和其他要求及合规性评价控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、

学校安全管理年活动实施方案实用版

YF-ED-J7405 可按资料类型定义编号 学校安全管理年活动实施 方案实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

学校安全管理年活动实施方案实 用版 提示:该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划,在进行中紧扣进度,实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 根据县教育局印发《教育系统“安全管理 年”活动实施方案》(互教【2015】24号)文 件精神,为进一步加强我校安全工作,有效防 范和遏制各类安全事故,经学校行政会研究讨 论,响应和落实教育系统确定的“安全管理 年”号召,结合学校实际,制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观统领学校安全工作,坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的方针和 “标本兼治、重在治本”的原则,正确处理好

安全与教育的关系,以强化安全管理为重点,以排查整治安全隐患为抓手,以遏制重特大安全事故为目标,扎实开展“安全管理年”活动,确保广大师生生命和财产安全,确保学校安全形势持续稳定。 二、工作目标 按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,认真贯彻执行县委、县政府和县综治委、安委会关于综治安全维稳工作的各项决策部署,通过开展“安全管理年”活动,使学校安全管理意识进一步加强,安全管理水平进一步提升,安全保障措施进一步完善,师生自救能力进一步增强,突发事件应急处置能力进一步提高,减少一般事故的发生,进一步健全完善和严格落实学校安全教育与管

2020学校安全工作实施方案

2020学校安全工作实施方案 关于《2020学校安全工作实施方案》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 学校安全教育是多个要素组成的复合体,具有系统的特征,教育者必须学会用系统思维的方式处理学校各种安全教育问题,从而树立正确的学校安全教育系统观。下面是有20xx 学校安全工作实施方案,欢迎参阅。 20xx学校安全工作实施方案范文1一、指导思想 全面落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,综合整治校园安全隐患,防患于未然,营造人人关心安全,个个重视平安的良好校园氛围,增强学校师生的安全意识,普及各种安全知识,提高师生的安全自护能力,促进学校安全工作水平进一步提高。以保障全校师生人身安全和学生健康成长。 二、活动主题 强化安全管理,共建和谐校园 三、活动时间 20XX年9月1日至10月15日 四、组织机构 成立xx学校“学校安全教育宣传月”活动领导小组,负责学校的组织领导工作。 组长: 副组长: 成员: 五、活动内容 本次安全教育月活动的主题内容是“四防”“五意识”教育。所谓“四防”教育是指对学生进行防溺水、防雷击、防中暑、防食物中毒的教育。所谓“五意识”是指通过活动以增强学校完善安全防范、教师执行安全措施、学生自我保护、家长支持配合、社会服务监督的“五种意识”。 六、活动目的 通过开展“安全教育月”活动,进一步强化学校安全教育工作,帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护能力,动员全社会共同关注和支持学校安全工作,保证学校的教育教学工作健康有序的开展。 七、方法措施 (一)提高认识,加强领导。 学校安全工作关系到学生的健康成长,关系到各个家庭的幸福安宁和社会的稳定。学校安全教育工作领导组,落实具体工作,主动与家长、有关部门联系。 (二)科学组织,讲求实效。 安全教育活动面向全体师生,全员参加,根据学生年级特点,围绕“四防”、“五意识”积极组织开展宣传教育活动。 1、开辟一组宣传橱窗。 (1)在学校院内有安全教育的警示语,如:“课间游戏不蹦跑”、“你追我赶危险多”等等,营造事事讲安全,人人懂安全的氛围。 (2)在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块,深入浅出地将安全知识普及到学生。 (3)校橱窗张贴宣传画,师生人人动手,创建安全校园”。

2020学校目标管理工作实施方案4篇

2020学校目标管理工作实施方案4篇2020 school target management implementation plan

2020学校目标管理工作实施方案4篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:20xx学校目标管理工作实施方案范文 2、篇章2:20xx学校目标管理工作实施方案范文 3、篇章3:20xx学校目标管理工作实施方案范文 4、篇章4:学校安全工作目标管理方案 学校目标管理是使全体教职工参与学校管理的重要措施 之一,目标是领导管理活动的出发点和归宿,学校的一切育人活动。下面是有20xx学校目标管理工作实施方案,欢迎参阅。篇章1:20xx学校目标管理工作实施方案范文 为更新观念,创新机制,全面提高我校学生工作的水平 和质量,促进学生德、智、体全面发展,根据我校实际情况,

经学校研究决定,学生工作由学生工作部(处)代表学校对院(部)实行目标管理,各院(部)可以根据本单位的特点,制定符合自身实际和专业特色的措施和方法,并对学生个人实行量化管理和综合考评。学校最终根据各院(部)学生工作目标的完成情况,对各院(部)的学生工作进行综合评价。 一、目标管理的目的和意义 实行院(部)学生工作目标管理,有利于健全和完善以院(部)为主的学生工作体制,进一步明确院(部)学生工作的内容、重点和责任;有利于充分调动和发挥院(部)在学生工 作中的积极性、主动性和创造性;有利于促进学生综合素质的 提高和优良校风、学风的形成,全面推动我校学生工作上台阶、上水平。 二、目标管理的实施办法 学生工作目标管理即围绕学生工作的目标、重点,建立 学生工作目标管理评估指标体系,通过定期评估,对各院(部)的学生工作进行综合评价。目标评估工作主要通过查、看、听、评等手段,将目标落实的情况细化、量化,依据量化的结果对各院(部)的学生工作进行评比表彰和奖惩。为使目标评估顺利进行,必须重视以下三个环节:

质量、环境、职业健康安全目标、指标与管理方案_副本

河北省第二建筑工程公司国富华庭7#楼项目 质量/环境/职业健康安全目标、指标 及管理方案 编制:职务:职称: 审核:职务:职称: 职务:职称: 批准:职务:职称: 受控编码:

河北二建国富华庭项目部 2006年10月 河北省第二建筑工程公司国富华庭商务公寓7#楼

一、编制依据: 1.GB/T19000—2000 idt ISO9000:2000质量管理体系 2.GB/T19001—2000 idt ISO9001:2000质量管理体系要求 3.GB/T24001—2004 idt ISO14001:2004《环境管理体系规范及使用指南》。 4.GB/T28001—2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环境/职业健康安全管理体系《手册》,《程序文件》 二、工程概况: 石家庄国富华庭商务公寓7#楼位于石家庄市中南段的桥东区,东临建设大街,北靠槐安路。结构形式为钢筋混凝土框架剪力墙结构,地下一层,地上12层,总建筑面积16654.9m2,建筑高度为46.5m。 本工程建筑耐久等级均为二级,使用年限为50年,抗震设防烈度为7度,防火类别为一类,耐火等级为一级,地下防水等级为二级,屋面防水等级为二级。 三、管理目标: 1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准

2. 施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。 3. 创2007年度省级文明工地 4.劳动保护 5. 死亡事故为零,重伤事故为零,无重大机械伤害事故。一般轻伤事故率控制在15‰以下。 6.节能降耗 7.工程质量:合格创市优争省优 四、管理方案 4.1目标:本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。 指标:施工场界噪声白天不超过70dB,夜间不超过55 dB 4.1.1方案措施: (1)施工现场周边设2米高的围墙。作好隔音降噪围档。 (2)施工前先向环保部门做申请;而后作好安民告示,对相关方的有关投诉作好接待工作,并由项目经理调查投诉原因并及时处理。 (3)现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚,四周进行封闭。工作棚内噪声最高值不超过85 dB,对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。(4)合理安排施工工序,夜间10小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。 (5)大型施工机械(推土机、挖掘机、装载机)等在施工过程中设备状况保持良好,设备装有完好的消音装置。

学校安全工作实施方案

学校安全综合治理工作意见 学校安全工作关系到广大师生的根本利益,关系到学校发展的大计,也关系到改革发展的稳定大局,是一切工作的重中之重。近几年来,我校在戚区文教局的领导和支持下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以“加强安全管理,创建平安校园”为主题,认真贯彻江苏省《关于全省开展“平安江苏”活动的实施意见》文件精神和市创建“平安常州”的有关要求,紧紧围绕“创建平安校园,促进科学发展”的目标,动员和组织广大师生扎实开展平安校园创建活动,增强全体师生的安全意识,落实各项安全措施,强化安全管理,确保学校安全稳定,营造了一个安全、文明、健康的育人环境。经学校安全工作领导小组研究,特制定进一步加强学校安全工作的实施方案如下: 一、领导高度重视,健全组织和工作制度。 1.统一认识,健全安全领导组织。 “平安校园”创建工作事关重大,直接影响到师生生命安全和公私财产安全,影响到学校稳定和发展。我校党支部、校长室居安思危,对创建平安校园工作的重要性有着清醒的认识,把创建工作列入学校主要工作议事日程,明确了我校开展创建平安校园活动的指导思想及总体目标,即以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,全面排查、清理和整顿校园内不安全因素,努力创建一个管理有序、防控有力、环境整洁、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序中深化改革和稳步发展。在统一认识的前提下,学校成立了以沈雪萍校长为组长的创建工作领导小组,切实做到书记校长亲自抓,分管副校长直接抓,总务处、教导处、年级组等各部门和全体教师共同抓,使创建工作有了强有力的组织保证。 2.建章立制,完善安全管理制度。 有效的管理制度是确保安全工作落到实处的必备条件。为创建平安校园,我校建章立制,建立、健全了各项安全管理制度,相继制定和完善了《潞中安全保卫保密制度》、《潞中门卫管理制度》、《潞中防火安全检查制度》、《潞中食堂食品保管制度》、《潞中实验室仪器管理制度》、《潞中水电管理制度》、《潞中学生实验管理制度》、《潞中紧急疏散方案》、《潞中财务管理制度》、《潞中实验室防火安全制度》、《潞中图书馆防火安全制度》、《潞中多媒体、电脑房防火安全制度》等一系列安全制度,为创建平安校园提供了强有力的制度保证。 3.明确分工,层层落实安全管理责任。 按“谁主管谁负责”的原则,我校每年都做到校长与各部门签订安全目标责任状、教导主任与年级组长签订安全目标责任状、年级组长与班主任签订安全目标责任状,层层落实,明确各部门的安全责任,把各级各类安全目标责任的实现情况列入对各部门年度考核的内容和各级各类评优评先的依据,使责、权、利结合起来,确保了责任到人,把学校安全工作落到实处。

学校目标考核管理实施方案

学校目标考核管理实施方案 全面提高学校学生工作的水平和质量,促进学生德、智、体全面发展,学校需要制定并实施相应的目标管理的考核实施方案。以下是xx为大家搜集整理提供到的,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习! 1 为认真贯彻落实党的十七大和中纪委二次全会精神及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步促进全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落实,围绕构建和谐、廉洁教育的总体目标,结合我镇中小学校实际,特制定本实施细则。 一、认真贯彻上级领导关于党风廉政建设的部署和要求。 1、认真传达贯彻市、县反腐倡廉工作会议精神,制订相应的工作计划;落实党风廉政建设责任,成立领导小组,明确领导班子成员的责任和任务。 2、领导班子及其成员就本校执行党风廉政建设责任制的情况写出专题报告。班子成员书面写出述职、述廉报告。 二、按照上级党委、政府的要求,完善和推行党风廉政建设监督机制,从源头上预防和治理腐败。 1、学校各层签订年度党风廉政建设责任书;对各层领导成员的廉洁从政情况进行一次检查分析,发现问题,及时整

改。 2、加强财务管理,严格执行“收支两条线”的管理制度。 3、深化教育人事制度改革,推行重大人事任免由无记名投票表决制。 4、严格执行建设工程项目公开招标投标,大宗物资采购由三人以上集体统一购买。 5、继续推行政务公开、校务公开。 三、组织党员干部学习有关党风廉政建设的理论和法规、文件,进行党性党风党纪教育。 1、每学期组织几次的党风廉政建设理论学习。 2、按照同志在中纪委第十七届二次全会上的讲话精神,组织全体党员集中一段时间开展党风党纪教育。 3、学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,认真分析本部门、本单位党内监督方面的薄弱环节,采取有效措施加以解决。 四、认真落实党风廉政建设和反腐败的工作任务。 1、继续贯彻执行中纪委提出的“四项纪律、八大要求”,促进领导干部及班子成员的廉洁自律。 2、认真落实“七个严禁规定。严禁公职人员违规收送礼券和贵重礼品;严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;严禁用公款相互宴请、工作日午间饮酒;严禁党员干部参与赌博

质量环境职业健康安全目标指标及管理方案副本

质量/环境/职业健康安全目标、指标 及管理方案 编制:职务:职称: 审核:职务:职称: 职务:职称: 批准:职务:职称: 受控编码: 河北二建国富华庭项目部 2006年10月 河北省第二建筑工程公司国富华庭商务公寓7#楼 质量、环境、职业健康安全管理体系目标、指标

一、编制依据: T19000- 2000 idt £09000:2000 质量管理体系 T19001—2000 idt £09001:2000质量管理体系要求 T24001- 2004 idt £014001:2004 《环境管理体系规范及使用 指南》。 4 .GB/T28001 —2001《职业健康安全管理体系规范》标准公司环 境/职业健康安全管理体系《手册》,《程序文件》 二、工程概况: 石家庄国富华庭商务公寓7#楼位于石家庄市中南段的桥东区,东临建设 大街,北靠槐安路。结构形式为钢筋混凝土框架剪力墙结构,地下一层,地上12层,总建筑面积,建筑高度为。

本工程建筑耐久等级均为二级,使用年限为50年,抗震设防烈度为7 度,防火类别为一类,耐火等级为一级,地下防水等级为二级,屋面防水等级为二级。 三、管理目标: 1.污水排放符合国家和地方环保部门监测标准 2.施工现场扬尘高度不超过围墙高度对外界不造成影响。 3. 创2007 年度省级文明工地 4. 劳动保护 5. 死亡事故为零,重伤事故为零,无重大机械伤害事故。一般轻伤 事故率控制在15%。以下。 6. 节能降耗 7. 工程质量:合格创市优争省优 四、管理方案目标:本项目根据《中华人民共和国环境噪声污染防治办法》中工业企业厂界噪声标准取二类。 指标:施工场界噪声白天不超过70dB,夜间不超过55 dB (1)施工现场周边设2 米高的围墙。作好隔音降噪围档。 (2)施工前先向环保部门做申请;而后作好安民告示,对相关方的有关投诉作好接待工作,并由项目经理调查投诉原因并及时处理。 (3)现场易产生强噪音的电锯等机械设备搭设工作棚,四周进行封闭。工作棚内噪声最高值不超过85 dB ,对操作人员配备耳塞等劳动保护用品。 4)合理安排施工工序,夜间10 小时之后禁止从事易产生强噪声的作业。当地政府在特殊时期有特殊规定的应遵守当地政府的规定。 (5)大型施工机械(推土机、挖掘机、装载机)等在施工过程中设备状况保持良好,设

学校安全管理实施方案

学校安全管理实施方 案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

学校安全管理实施方案 为了加强学校安全工作,维护学校正常的学习工作和生活秩序,保障广大师生的生命和学校财产安全,依照国家和省有关法律法规,结合本校实际制订本实施方案。 一、确保学生交通安全 1.学校各班级要加强对学生的交通安全教育,学校和班主任要利用每周学校集会和班队会,定期对学生进行交通安全教育,普及交通安全常识,教育学生自觉遵守交通规则。 2.学生在就学往返途中,要在安全地带行走,低年级学生上学要由家长或其他成年人接送。 二、确保运动安全 1.学校和班级在进行各种体育运动时,务必做到运动前安全教育。谁举办,谁负责,层层落实,责任到人,确保运动安全。 三、确保劳动安全 1.学校和班级组织师生参加劳动技能训练、学校劳动、班会公益劳动时,要加强劳动安全教育。教师要做好组织工作,讲明注意事项,确保学生人身安全,野外劳动要防止虫兽袭击等。 2.严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒等危险品的劳动和容易造成学生被砸、落水、跌落等其它危险性劳动。 四、确保活动安全 1.学校、班、团组织学生参加各种活动(校内和校外两种,如活动课、社会实践等),要建立严格的审批制度。小型校内活动经校长批准,政教处备案;大型活动由教育局批准方可进行。 2.各种活动前必须对学生进行必要的安全教育,做好周密的组织工作,精心制定活动纪律,事先对活动路线、地点进行勘察,并由学校领导和教师带队,明确各环节职责。 3.学校和班级不得组织学生参加与教育无关的各种社会活动。不得组织超越年龄、生理特点和自我保护能力范围以外的各类活动。 五、确保学生饮食卫生安全 认真贯彻执行国家的《防疫法》、《食品卫生法》及相关法律、法规,树立安全第一、服务第一、全心全意为师生服务的思想。学校要切实加强对从事饮食卫生工作人员的管理。并定期或不

目标管理实施方案

目标管理实施方案 一、指导思想: 根据《县教育局关于中小学校实施精细化管理工作意见的通知》精神,以先进的管理理念在学校管理中实施细致、高效、人文化的管理,调动全体教职工爱岗敬业的工作积极性;形成爱校如家的主人翁意识;培养爱生如子的人民教师;在坚持依法治校而又充满民主、人文化的氛围中促进广大教职工发挥主动性和创造性,落实“为学生的终身发展奠基”的办学理念。以高度的历史责任感和使命感推动学校新课程改革和养成教育工作不断求真创新,营建和谐健康的育人环境,当人民满意的教师,办人民满意的学校。 二、工作目标: 让广大教职工认识到实施精细化管理有利于学校依法治校工作的有力推进,同时在广大师生中形成严谨、和谐、健康、人文化的校园气氛,感受到学校管理中既有严谨的制度、严格的要求,又有亲情关爱、俨然如家的人文关怀,从而激发广大师生积极主动配合学校管理,支持学校工作,关心学校发展,由“精细化”带来“高效化”的变化,全面完成教育局下达给学校的各类工作目标,推进学校养成教育工作再上台阶,进一步深化素质教育的改革,实现“管理出效益、管理出质量”的终极目标。 三、具体内容: 1、学校行政管理:

对学校发展要出台五年规划和学期计划,从学校的办学方向、办学宗旨、办学目标、管理举措等各方面提出严密、细致、具体可行的要求,做到职责明确、制度完善;学校出台的各项具体工作的计划、方案、管理制度等要细致入微,把可能出现的情况及处理办法都考虑进去,经过一定程序的论证、审议之后再予以实施,尽可能减少具体工作中不必要的失误和损失;学校行政人员平时工作要深入一线,坚持“一日三巡”,走到师生中去,在检查、督促的同时掌握第一手素材,为工作的决策提供依据,实现学校的有序运转,同时自己在群众中要起到模范带头作用,要求教职工做到的自己一定率先做到,要多关心群众生活,做教职工的知心朋友,体现管理的人文化。 2、教育教学管理: (1)、学校以“养成教育”为核心来制订教育教学工作的学期计划和五年规划,使养成教育工作贯穿于学校工作始终。 (2)、在养成教育实施过程中要始终坚持务实的作风,在教育目标的制定上通过班级目标的确定来定位学校养成教育目标,着重从学生良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯、品德习惯的培养入手来提高学生综合素质;在教育方法的使用上重点围绕行为训练法、榜样示范法、个案研究法、情感熏陶法等四种方法来进行探讨,探索养成教育之路;继续推进创建“书香校园”读书活动的深入开展,在全体师生中形成读精品、颂经典的读书热潮,大兴读书学习之风,增强校园书香人文气息,展现自身独特的校园文化;在养成

质量目标管理方案

质量目标管理方案 1 目的确保公司质量管理体系运行的有效性得到测量。 2 范围适用于公司的质量目标管理和测量。 3 职责 3.1总经理负责组织公司的质量目标的制定。 3.2技术部负责质量目标测量的监控。 3.3各部门负责质量目标完成及测量。 4 业务规定 4.1公司的质量目标是质量方面所追求的目的,是实现满足船东要求,增强船东满意度的具体落实,也是制定评价质量管理体系有效性的重要指标。 4.1.1总经理制定公司质量目标,质量目标与质量方针保持一致,包括满足船东要求有关的内容,并评审质量目标的适宜性; 4.1.2公司质量目标要在技术部与各部门进行展开,各部门应根据公司的质 量方针、目标、结合本部门工作的具体实施情况,制定本部门的质量目标。 4.1.3各部门按照本管理方案的测量方法和检测间隔对本部门的质量目标定期进行测量; 4.1.4负责各部门质量目标测量的监控工作,当发生质量目标没有完成的情况,技术部与部门主管共同分析原因,制订措施,实现目标的完成; 4.2每年度质量目标完成的情况,由技术部负责提交管理评审,评审质量目标的适宜性并决定是否修订下一年度质量目标; 4.3当公司发生以下情况时,应进行质量目标适宜性的评审: 4.3.1公司组织机构调整; 4.3.2重新制定公司质量方针; 4.3.4公司改变经营方式; 4.3.5船东有特殊要求时。 4.4质量目标管理的资料和记录由技术部负责保存。 4.5质量目标测量结果由技术部汇总后填入《质量目标和部门质量目标测量结果总结》。

2018年度3-7月质量目标总结

质量目标和质量目标分解表 未来3

未来4

学校安全管理工作方案

学校安全管理工作方案 (二O一O------二O一一学年度) 为了保障全校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,本着安全第一,预防为主的原则,切实加强组织领导,增强师生安全意识,克服麻痹思想和侥幸心理,防患于未然。根据上级有关精神,结合我校实际,特制定本方案: 一、指导思想 为了贯彻落实上级对学校安全工作的要求,坚持“教育先行、预防为主、多方配合、责任到人”的原则,抓好各项安全制度、安全措施的落实,努力创建安全文明校园,确保我校安全稳定与发展。 二、工作重点和主要措施: (一)建立安全工作网络,加强组织领导,落实安全责任 安全工作领导小组: 组长:王鹏飞 副组长:季巍巍 成员:全体班主任 安全工作领导小组职责: ①、根据上级有关部门的工作部署,组织实施上级有关安全工作意见。 ②、根据有关法律法规和学校实际情况,制订学校安全规章制度。 ③、制订学校安全年度工作计划,并组织落实。 ④、定期召开学校安全工作例会,学习有关政策法规,研究学校安全工作。 ⑤、定期开展学校安全检查工作,对发现的问题提出整改方案。 ⑥、落实学校安全值班护校工作。 ⑦、推动和组织多种形式的安全法规和知识的宣传、教育和培训工作。 ⑧接受并处理学校紧急情况。 (二)加强学习,统一认识,提高学校教职工安全责任意识 认真组织全体教职工学习有关安全工作的法律法规和规章制度,定期召开安全工作会议,宣传安全工作的重要性和各种安全工作规程,使

全体师生充分认识安全工作的意义,并从讲政治的高度来做好安全工作。为了确保安全工作责任的落实,学校与全体教职工签订安全责任书,将责权明确到人,建立多层次的安全工作机制。 (三)建立健全安全工作制度,严格考核把关 为使安全工作规范化,学校根据实际制订和完善各项安全工作制度及应急预案。做到谁主管,谁负责,实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓,做好过程管理,建立工作台帐,严格考核把关。 (四)开展多种形式的安全教育活动,扎实推进安全工作 结合安全教育月、教育周,开展多形式的安全宣传,结合德育工作开展各类检查评比活动,结合少先队活动开展各种主题教育,结合学科教学活动进行安全内容渗透,同时以宣传栏、板报、广播,向学生传授安全知识,提高学生自我保护的意识和能力,做到人人重视安全,个个注意安全。 (五)认真排查安全隐患,及时排除 日常工作中,加强对安全隐患的排查,一旦发现重大安全隐患,或者发生重大险情,及时上报有关部门并采取有力的防范措施。对于一般安全隐患,及时排除,不留后患。在安全工作领导小组定期召开的的工作会议上,针对各部门出现的隐患,及时制定出排险措施并督促实施,将安全隐患消除在萌芽之中。 安全工作是学校工作中的重要内容,全体师生要做到警钟长鸣,时时注意安全,为把我校建设成为平安、和谐的校园而努力奋斗。 (六)各类安全及事故应急总体要求 1、安全领导小组定期对学校的各个部位进行安全检查,发现问题及时责成有关责任人立即改正。 2、各部门、各方面的责任人要对自己所负责的地方进行定期检查,发现隐患就地处理,自己无法解决的要上报安全领导小组,不能拖拉。 3、发生突发事件时,全体教职工要以保护学生的生命安全为已任,认真负责,坚守岗位,沉着冷静地按程序和预案办事。 4、学校发生或接到突发安全事故后,必须在第一时间向区教育局和有关政府部门报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助。学校本着“先控制、后处置、救人第一,减少损失”的原则,果

2021年学校目标管理活动实施方案

学校目标管理活动实施方案 为更新观念,创新机制,全面提高学校学生工作的水平和质量,学校开展了目标管理实施方案。本文是第一为大家的学校目标管理活动实施方案,欢迎参考! 一、指导思想 为践行科学发展观,进一步提高中小学校长综合管理水平,实行校长负责制,强化学校管理,提高教育教学质量,努力办好人民满意的教育,根据有关文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。 二、考核原则 坚持实事求是、公平公正、科学合理的原则;坚持终结性评价与发展性评价相结合,以发展性评价为主的原则;坚持定性与定量相结合,以定量为主的原则;坚持集中考核与日常考核相结合的原则。 当年有下列情况之一者不得评为合格以上等次: 1、辖区学校教职工发现违反计划生育政策情况;

2、辖区学校发生安全责任事故或重大安全事故; 3、辖区学校有教职工严重违反师德师风,并造成极坏影响的; 4、辖区学校教职工有在编不在岗、借调及不经许可(县级以上有关部门)私自到校外兼课情况。 三、加分因素 学年或年度考核最高加分为10分。 1、辖区学校教职工有出席国家、省、市级先进个人者分别加3、 2、1分; 2、辖区学校有出席国家、省、市级的先进集体分别加4、 3、2分; 3、省、市、县级督导评估辖区学校被认定为先进单位或优秀等次,分别加3、2、1分; 4、创建省、市特色示范学校者,分别加2、1分;

5、艺体活动在省、市、县级比赛中获团体前三名或个人第一名者,分别加3、2、1分; 6、其他突出成绩,经教育主管部门认定者,适当加分,但最多加3分。 以上相同项目均不累计加分,且一人(学校)只取单项最高分。 四、指标体系 中小学校长考核细则(见《颍上县中心校校长目标管理考核细则》样本)共计:A级指标四项,B级指标二十三项,C级指标七十项,加分因素一类。总评分达85分以上为优秀;71-84分为合格;60-70分为基本合格;59分以下为不合格。 五、考核程序 1、自评:各中小学校长对照《颍上县中心校校长目标管理考核细则》认真进行自评,写出自评报告报教育局。 2、县局考核:成立颍上县教育局目标管理考核领导小组

职业健康安全及环境目标指标管理方案

职业健康安全及环境目标指标管理方案 为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召,为了保证集团公司安全生产体系正常运行,杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故,避免和减少一般性事故的发生。我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。 一、职业健康安全管理目标: 1、杜绝死亡事故 2、重大事故控制在每年0.3‰以下 3、一般事故年控制率在24‰以下 4、持证上岗率100% 5、设备完好率95% 6、检查合格率95% 二、职业健康安全管理方案 本着“安全第一,预防为主”的精神,我公司全体职工将认真按照安全/环境管理标准要求开展工作,以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。 1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。

2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案,并按要求报集团公司安全生产部审批。分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况,每周至少两次对项目部进行巡回检查。 3、保证各项安全防护设施到位,在各级检查中合格率达100%,优良率达90%以上。 4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达100%。 5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员(安全资料员)负责收集整理。 6、施工现场职工入场前,都要进行安全教育,使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会,按照施工的进程,对存在的安全隐患提醒职工注意。 7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责;主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者;项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。项目部安全员,对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制,在安全工作上对项目经理负责,对全体施工人员的人身安全负责。各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产,不得违章指挥,不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员,使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作,这样形成一

[中小学学校安全工作管理实施方案]学校安全工作实施方案

[中小学学校安全工作管理实施方案]学校安全 工作实施方案 学生安全涉及千家万户,关系社会稳定。学校作为教书育人的场所,更是重任在肩,责无旁贷,应当为学生安全筑起第一道防线,必须为学生提供一个安全健康的环境。安全管理教育也是学校管理中的首项要务。为了把安全管理落到实处,确保师生安然无恙,本学期我们制定了以下工作措施:(一)成立安全管理领导机构,健全校园安全工作网络。为了切实加强对安全工作的领导,本学期成立了安全管理领导机构,以谢建容为安全管理领导小组组长;刘剑锋,符年生为副组长;各班班主任为组员。组长作为校园安全工作第一责任人切实负起责任,其他人员各负其责、工作到位。把安全责任工作层层分解,落实到人。切实抓好安全管理工作,做到有计划有步骤地开展工作。(二)各班主任制定班级安全公约,并落实到位。班主任、任课教师要明确自己在学生安全管理和教育方面的职责。班主任在期初制定出本班的安全公约,并经常开展安全教育,做到“安全”二字天天讲,增强学生的安全意识,培养良好的安全习惯。同时经常开展安全检查工作,对危及安全的做法要及时批评和制止,使公约落实到学生中去。(三)签订安

全责任书,落实责任制。按照“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责“的要求,让全体教职工都承担起校园安全管理和教育的责任。并把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入年度考核内容,制定目标管理细则,逐级签订安全责任书,建立起专兼结合、全员参与、以责任制为核心的校园安全工作网络。(四)值日老师负责当天的学生安全责任。值日老师每天要准时到校,密切注意学生的动向,加强安全管理,对在走廓玩耍的同学要坚决制止。防止学生离开校区,到外面玩耍。此外,课间、放学后,值日导师应于楼梯口、大路口监督、疏导,确保学生安全。(五)学校经常开展安全检查评比工作,表扬先进班级。(六)严格执行安全工作的各项制度、标准和规范,切实加强学校安全日常管理工作。1、加强校园各类建筑,水、电、等基础设施,各类教学设施的安全监管,及时排查安全隐患,坚决杜绝因建筑和设施修建不规范或损坏造成的安全事故。2、是要坚持预防为主、防消结合的原则,抓好消防安全工作。各类建筑要按规定配置消防设施和器材,并定期组织检查、维修、更新,确保消防设施、器材和标志完好有效,疏散通道、安全出口畅通。3、是要做好学生集体活动的安全防范工作,切实落实学生集体活动安全责任制。坚持“谁组织,谁负责;谁批准,谁负责”的原则,让责任落实到位。4、是加强教职工队伍的教育和管理。不断加强对教职工的职业道

学校安全工作实施方案模板

学校安全工作实施 方案模板

马场镇中心学校(校本部)安全工作 实施方案 一、指导思想 为认真落实《马场镇中心校年度学校安全工作方案》,切实做好学校的安全工作,有效的防止学校安全事故的发生,确保学校财产和全体师生的人身安全,牢固树立“安全第一”和“学校安全无小事”的思想,本着求真务实的精神,充分认识做好学校安全工作的重要性,增强紧迫感,把学校安全教育和防范工作抓细、抓实、抓出成效。 二、主要工作与措施 (一)、建立健全组织领导机构,落实责任制,做到“四落实”、“四到位”。 1、学校成立以学校负责人为组长、安全管理员为副组长组成的安全工作领导小组,并进行责任分工,定期研究和检查学校安全教育工作,加强安全防范教育,健全安全保障制度,做到“四落实”、“四到位”,即:学校安全工作组织落实、安全工作制度落实、安全保证措施落实及安全责任落实;宣传教育到位、检查指导到位、防范意识到位及防范措施到位。 组长:王克辅 副组长:罗永刚 组员:学校全体教职工 2、与班主任签订安全工作责任状,实行安全工作“一票否决制”。凡发生重大事故的班级,一律取消本年度评优评先资格。发生责任事故,追究责任人责任。 (二)、制定安全工作的规章制度和预案,使学校安全工作制度化、规

范化。 根据上级文件精神,结合学校实际,学校制度了如下工作制度:学校安全工作制度;学校安全工作领导小组例会制度;安全事故报告制度;学校校舍安全管理制度;学校周边环境安全治理制度;学校集会、出操安全管理制度;学校楼道安全管理制度;学校门卫安全管理制度;学校办公室安全管理制度;学校技防设施管理制度;学校疾病防治安全管理制度;安全隐患排查整改制度;教室安全管理制度;实验室安全管理制度;图书室安全管理制度;多媒体教室安全管理制度;学校体育活动安全管理制度;学科课堂教学安全管理制度;学校电气线路、设备安全管理制度等。并在今后工作中不断完善,使安全工作责任落实,运做有序。 (三)、加强安全教育宣传工作,形成学校、家庭、社会“三位一体”的安全教育宣传网络。 1、每学期开学前召开一次全校教职员工安全工作会议,落实各项安全制度,加强学生的安全教育。 2、安全教育与教育教学活动相结合,利用宣传教育材料及课本中的安全知识,利用课堂、学校的宣传场所和设备,多渠道、多形式地开展安全教育活动,每个教师都是安全教育宣传员,增强师生的安全意识。 3、开展“一检、三前、五个一”活动。每学期开学初学校安全工作领导小组要对学校安全工作进行一次全面的检查,消除隐患,确保师生的财产和人身安全,维护正常的教育教学秩序。在开学第一天及放假前、大型活动前、寒暑假前对全体师生进行安全教育,增强师生防范意识和自我保护意识。在宣传月要悬挂横额或宣传板;每周班级出一句安全警示语;每月出一期安全教育板报;班级的黑板报每期要有安全教育角或法制教育角;

湖南农业大学二级单位目标 管理实施方案

湖南农业大学二级单位目标管理实施方案(修订)为了适应改革和发展的需要,推进管理改革和创新,促进管理工作科学化、规范化,增强学校核心竞争力,推进高水平教学研究型大学建设,特制定本方案。 一、指导思想 围绕学校第七次党代会提出的发展战略和发展目标,深化校院两级管理体制改革,引入竞争和激励机制,实行目标管理,下移管理重心,调动学院与机关的积极性和创造性,探索建立管理目标明确、责权利统一、竞争有序、充满活力、可持续发展的校院管理体制,提升质量内涵,提高办学水平和办学效益,实现全面建设高水平教学研究型大学的目标。 二、总体思路 学校对学院和机关实行目标管理(学院包括各教学学院、东方科技学院和国际学院;机关包括各部、处,后勤服务集团、图书馆、期刊社等直属单位和附属单位,以下分别简称学院、机关或各单位)。目标管理考核结果与单位及个人的奖惩和收入分配挂钩。 学校实行以宏观管理为主的管理模式,各单位实行以目标管理为主、目标管理与过程管理相结合的管理模式。 各单位的目标分为领导班子任期目标和年度工作目标。机关目标管理以定性为主,定量为辅;学院目标管理以定量为主,定性为辅。 三、基本原则

(一)目标制定原则 1.目标导向原则; 2.责、权、利一致原则; 3.关注重点、保持存量、注重增量原则; 4.学校宏观调控与学院自主管理相结合原则; 5.纵向比较与横向比较相结合原则。 (二)目标考核原则 1.简单实用原则; 2.公平公开原则; 3.定量与定性相结合原则; 4.绩效优先原则; 5.群众公认原则。 四、目标任务确定 (一)目标任务分解要求 将学校第七次党代会确定的学校发展目标和学校中长期规划的发展目标,分解为学校分项工作目标和年度工作目标,再分解为单位党政班子任期目标和年度工作目标。 各单位必须根据学校确定的目标任务和基本原则,将本单位的目标任务逐级分解到党政领导班子成员、党政管理基层组织、教学基层组织、教学科研团队和教职工个人。目标任务的分解,要与岗位设置、人员定级相衔接。教职工履行职责,完成目标任务的数量和质量,要作为单位进行资源配置、人员聘任、个人收入分配与职务职称晋升的重要依据。

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