境外非政府组织管理工作总结

境外非政府组织管理工作总结
境外非政府组织管理工作总结

境外非政府组织管理工作总结篇一:市外事侨务办公室工作总结

xxxx年上半年,市外事侨务办公室围绕市委、市政府中心工作,以开展“三个年”和创建“六个示范”为契机,以“实绩外侨”为理念,充分发挥优势,真抓实干,积极稳妥逐项推进各项任务,实现了时间过半、任务过半的目的,部分绩效目标还提前、超额完成,为提高我市对外开放水平、实现“富民强市”新跨越做出新成绩。现将上半年主要工作实绩盘点如下: 1、加强管理,外事归口健康有序。坚持“统筹兼顾、保压结合、服务大局”的原则,通过年度计划、严格把关、协调统筹、优化成员等方式加强我市因公出国(境)团组管理工作。上半年共办理因公出国境业务80批102人次,其中,党政干部52批65人次,分别占总数的65%和%,确保该业务的有序性和实效性,杜绝了公款和变相公款出国旅游现象。 2、加大对外交往交流,出来访工作稳步推进。一是积极组织高访团组出国进行招商推介活动,上半年共有

4个高访团组赴澳大利亚、香港、日韩、泰国等国开展对外业务,取得良好政经效果。特别是5月份,市委书记金湘军出访工作中,我办主要领导积极筹划、全程陪同安排,举办了1次玉博会推介会和3次座谈会,拜访了一批政要及侨团、企业等,达到了会故交、结新朋,叙情谊、求合作、谋共赢的目的。二是加强请进来工作力度,主动邀请团组专访、顺

访xxxx,达到宣传推介和建立桥梁目的。共接待团组12批 80多人次,其中包括来自18个国家的驻穗驻邕总领馆官员等高规格团组。 3、加强境外非政府组织管理力度。与联席办成员单位加强沟通对接,对全市自20xx年以来非政府组织在玉活动进行调查摸底,为下一步召开的专题会摸清底数,提供参考。 4、积极服务我市重大涉外活动。一是做好第九届玉博会的外国政要邀请对接及总体活动的前期筹备工作;二是抽调

人员,服务第四届药博会和第二届广西名特优农产品交易会,不断提高服务大型活动能力。

5、加强项目申报和管理力度,切实为民做好事做实事。上半年“落实一个、竣工一个”项目,即:日本“利民工程”项目-玉州区仁厚镇饮水工程竣工投入使用,该项目获无偿捐款50万人民币,铺设水管10多公里,解决当地1600多人饮用水问题;落实博白王力中学“侨心工程”项目,捐助款50万元已到位。

6、加强友好城市建设工作。积极配合筹备广西国际友好城市交流大会,邀请泰国北榄坡代表团出席相关活动;参加全国友协和中国国际友好城市联合会主办的xxxx百城论坛,经丘德奎副市长作典型发言,xxxx市首获全国“城市品牌建设奖”。

7、举办大型侨界医疗专家义诊暨侨法宣传活动,切实维护侨益。活动期间,共为4000多位侨胞、群众免费看病,提供健康咨询服务,送出近6000

元的药品和保健品,指导容县200多名医务人员开展手足口病的医疗救治工作,为20xx多名侨众提供了政策等咨询,同时采取张贴标语10多条、发放宣传资料4000多份等方式,扎实有效地开展了侨法宣传活动。 8、积极筹备华侨新生代活动,培育侨力新资源。开展“xxxx年海外华裔青少年‘中国寻根之旅’夏令营——美丽侨乡容县行”活动,来自香港60名青少年参加;

“xxxx年海外华裔青少年‘中国寻根之旅’夏令营—美丽广西容县营”正在紧张筹备中。

9、搭桥梁,做好侨商品牌工作。上半年组织了我市5家侨资企业赴昆明参加xxxx东盟华商会,筛选、推荐了9家侨资企业加入广西侨商会,推动侨企“亮相”更大舞台。

10、做好侨务基础工作。一是春节期间,对我市276户特困归侨侨眷进行慰问,共发放慰问金38500元;二是在容县成立“全国社区侨务工作示范单位”,社区为侨服务工作扎实推进。三是筹建我市海外华人教育专家人才库,与教育局等联合发文选拨和推荐优秀教师入库。 11、积极配合完成“三个年”“六示范”和创先争优工作。完成先锋承诺、定点扶贫和党员志愿者服务三大主题活动,3次深入陆川县大塘镇唐侯村进行调研并开展定点扶贫行动和党员志愿者服务活动,慰问当地的困难党员、老党员,发放了价值7800多元的慰问金和化肥。 12、建队伍,强机构。经争取,我办二

层机构市外事服务中心由自收自支转为财政全额拨款事业单位,增加2名编制,配强我办外侨干部力量;同时,拟派干部参加外交部、国侨办等举办的各类业务培训班,提高队伍执政水平和业务能力。下半年工作计划 1、全力服务好第九届玉博会。积极做好外国政要、使领馆官员和侨领、侨商的邀请和礼宾翻译、接

待等工作,确保玉博会顺利举行。 2、继续做好高层团组的出访工作,宣传xxxx、推介玉博会。 3、积极筹备境外非政府组织会议,加强对境外非政府组织的管理。

篇二:“两新”组织专项组工作汇报

武山县社会管理综合治理委员会“两新”组织专项组工作汇报

今年以来,我县“两新”组织专项组工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下,全面贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理创新工作的安排部署,按照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求,积极推动新经济组织和新社会组织建立健全党组织和工会、共青团、妇联等群团组织,进一步完善“两新组织”服务管理和境外非政府组织在我县活动管理机制,充分发挥“两新组织”参与社会管理的积极作用。加强非公有制企业党建工作规范化建设,提升非公有制企业党建工作科学化水平,更好地服务全县非公有制经济实现跨越式发展。

一、加强组织建设,保障工作顺利开展

县委、县政府高度重视“两新组织”服务管理工作,按照加强和创新社会管理工作实施意见的要求,成立了社会管理综合治理“两新组织”专项组,在县综治办设立了“两新组织”专项组办公室,确定专人负责此项工作。制定下发了“两新组织”专项组工作方案、工作规划和年度推进计划,明确了各成员单位的工作职责,靠实了工作责任。依托民政局加强对新社会组织的管理,全县共有新社会组织62个,其中社会团体48个,民办非企业单位14个。社会团体已建立党组织40个,其中建立党支部的有22个、建立党小组的有18个。依托县工商局加强对新经济组织的服务管理,全县已有68家企业建立了党组织,26家企业成立了群团组织,20家企业按照标准建成了党建活动室,全县20%的非公党组织达到示范要求,培训非公党员100多人次,社会组织党群组织覆盖面达到35%,非公经济组织党群组织覆盖率达到30%。

二、创新工作措施,全面加强服务管理

一是提升新经济组织党组织组建率。通过“五个一批”、“四个组建”的方法,新组建6家党组织,组建率达%,完成4家企业前期准备工作,力争在十八届三中全会前,全县组建率达26%。

二是加强新社会组织的服务管理。全县22个社会团体

已建立党支部,18个社会团体建立了临时党小组。隆重举行了“资助贫困大学生爱心资金发放仪式”,为15名寒门学子现场发放助学金3万元。通过“远程络抓教育、科学发展抓党建、诚信自律抓服务”的管理模式,初步形成了“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的新社会组织服务管理良好局面。

三是提升新经济组织党组织覆盖面。深入开展党群共建活动,把群团工作纳入非公党建的总体规划,对暂不具备条件成立党组织的企业,先成立工、青、妇等群团组织,为开展党的活动奠定基础,提升党的工作覆盖面。全县已成立建立68家企业党组织,26家企业成立群团组织。党的工作覆盖95%的非公企业,100%的企业党员纳入组织管理。

四是提升新经济组织党建基础水平。以“六个有”,“八个一”的标准,对益民食品厂、常乐医药公司等20家企业按照标准建成党建活动室,绿源、鸿煜等15户企业作为党建工作示范点,增强示范带动作用,全县20%的党组织达到示范要求。

三、加强学习培训,提升服务管理效能

一是提升“两新”组织党员干部素质。加强党务干部队伍自身建设,选好配强党支部书记,选派优秀党员干部进人企业担任党建指导员。加强党员教育培训,组织召开“两新”组织党建知识培训会,培训党员达到100人次。

二是提升“两新”组织服务发展质量。认真履行“一岗双责”,继续开展“两帮一促”活动,深入实施“增量提质”工程,积极落实企业联席会议制度,帮助“两新”组织解决发展中的实际问题。积极推进新社会组织健康发展,动员有影响力的非公企业积极产品展销会,力争签订项目与合同引资数量再创历史新高。以“两新”组织的科学发展,来检验非公党建工作的实际成效。

三是提升“两新”组织党建活动效能。积极组织“两新”组织开展“联村联户、为民富民”行动,全县20户企业联系19个贫困村、74户困难户,以技能培训、物质帮助、吸收就业等方式帮扶困难户提高收入,以资金投入、争取项目、村企合作的方式帮扶贫困村解决发展难题。组织“两新”组织党组织采取“小型、业余、灵活”的方式,开展劳动竞赛、技能比武、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,搞好领导点评、群众评议和定期考评,把党员身份亮出来,把公开承诺落实好,以党建活动的有效开展,来推进党组织和党员作用的充分发挥。

篇三:加强管理注重防范(保卫总结)[1] 加强管理注重防范

全面做好学校安全保卫工作

——保卫处XX年度工作总结

XX年,保卫工作在校党委和行政的领导下,以创建"平安

校园"为目标,以校园稳定,安全防火为重点,以全心全意为师生服务为己任,经过全体保卫人员的共同努力,完成了年初制定的各项目标任务.现总结汇报如下:

一目标任务完成情况

(一)切实做好政保工作,维护学校政治稳定

稳定是保卫工作的核心.本年度,保卫处通过健全机构,落实责任,加强队伍和制度建设,加强安全检查和安全防范工作,有力地保障学校的安全与稳定.

1、做好防范抵御境外非政府组织对我校师生的非法渗透活动.近年来,境外非政府组织通过学术交流,慈善捐助,文化活动等方式欺骗我国知名人士和学生,以达到对我国的渗透和颠覆.为此,保卫处高度重视,认真核查学校相关情况,通过多种方式提醒本校专家教授和学生不参与境外媒体广告,不接受境外任何形式的赞助活动,抵御外来侵扰.目前,我校无专家,学生受骗上当情况.

同时,做好对"法轮功"等邪教组织的监控预防工作,防止其有害信息在我校传播.本年度保卫处加强对法轮功宣传品的巡查和收缴工作,全年共收缴,清除其宣传品18张 ,做到及时发现,及时处置.

2、加强学生社团的监控与管理.保卫处联合校团委对全校30个

社团的日常活动内容严格审查,严格管理,同时利用学

生信息情报络体系加大对社团的监控力度,保证社团健康积极向上发展.

3、打击校园违法传销,防止传销向学校学生渗透.本年度,保卫处积极加强宣传教育,严厉打击校园非法传销组织,严防传销活动进入校园.派出保卫人员到山东青岛成功解救误入传销组织学生1名.

4、加强领导,修订学校安全稳定工作预案,预防和处置各类突发性事件.本年度,修订了"武汉科技学院安全稳定工作预案",完善了突发事件的预警机制.特别是在台湾大选、“家乐福事件”、北京奥运会举行等重大敏感时期,通过学校信息情报络体系及时收集和上报各类预警信息,供校领导及时决策,将矛盾消除在萌芽状态,有效避免事态扩大,全年未发生集体上访事件和群体性聚众闹事现象,另外,配合东湖校区妥善处理工商学院学生非正常死亡事件一起.

5、灵通信息,切实维护校园稳定为了做好信息调研工作,保卫处注重加强与学院、学生处、团委、络中心的联系,及时发现,清除有害信息.及时处理了计算机学院学生某学生企图赴京上访事件、后勤集团职工孙某赴京上访事件;取缔了电信学院某老师创立的"同乡会"非法组织一个;及时清退了后勤集团非法修炼“法轮功”人员一名.特别是10月份,保卫处通过巡查得知有社会招生机构打着“武汉科技学院”旗号涉嫌招生诈骗时,保卫处立即行动起来,警校迅速联动,

政府部门多方协调配合,最后顺利化解危机,确保了学校的安全稳定.

(二)加强治安防范,确保校园安全

加强防范是有效预防事故发生的重要手段,针对我校,特别是阳

光校区地处城乡结合部,社会治安复杂的现实,我们以预防为重点,积极加强各种防范措施,加大对各校区的检查,巡查力度,收到明显成效.XX年我校发生重大盗窃案件1起;全年保卫处破获盗窃案件10起.先后抓获犯罪嫌疑人20余人,移交公安机关12人,其中3人被刑事拘留,截获笔记本电脑5台,自行车3辆,手机8部等一批被盗赃物,为广大师生挽回重大经济损失.

1、加强校园安全教育,提高师生的安全防范意识.本年度,先后向校园、校报投递新闻稿件30余篇;联合后勤集团、基建与后勤管理处共同创办《后勤保障》杂志,本年度共出版发行8期,刊出各类稿件30余篇;联合学工处在全校XX 级新生中开展安全知识专题讲座19场;保卫处参与编写湖北省教育科学“十一五”规划重点课题成果《安全警示录——大学生安全教育读本》,我校XX级本科生全部征订了此书.以上举措有效地提高了学生的安全防范意识和自我保护能力.

2、加强校园治安综合治理,落实治安防范责任.3月4日,

武汉市公安局文保分局在我校召开了XX年文保系统社会治安综合治理暨安全保卫工作总结大会,我校荣获XX年武汉市文保系统安全保卫工作先进集体.会上,武汉市公安局刘菊生副局长与我校领导签订了责任状,会后,保卫处与全校40多个单位和部门签订了工作目标责任书,层层落实责任.

3、加强安全检查,先后进行各类安全检查50余次,保卫处校卫队和“110巡逻队”无论刮风下雨,在南湖、阳光两校区昼夜巡查,发

出安全整改通知书10余份.

4、做好重大活动的安全警卫任务.全年共承担重大活动的安全警卫任务20次,会议安全保障22次,制定安全保卫方案30余份.特别是今年10月我校办学50周年庆典期间,为了做好安全保卫工作,保卫处多次深入庆典现场勘查地形,制作安全保卫方案及应急处理预案,还主动与文保分局、江夏分局、东湖高新交通大队取得联系,请求他闪的警力支持;庆典演出当天,出动警力300余人次,圆满完成警卫任务,保证庆典顺利进行.

5、化解矛盾纠纷.全年共处理各类纠纷15起,处理学生校外死亡事件1起.

6、开展校园交通专项治理活动,整顿校园交通秩序.继去年在校内交通要道设置了减速带、隔离墩、制作安全提示牌的基础上,又在阳光校区门前广场上安装交通防护栏,以

保障我校师生的出行安全.

7、开展校园环境治理专项整治活动.加强外来人员的管理,配合铁箕山派出所加强对校内建筑队暂住人口的管理;加强校内摊点的审批和清理,开展清理校园内无证犬和流浪犬的专项整治行动,以净化校园环境.

8、开展校园治安专项整治活动,打击校园违法犯罪.今年,保卫处在加强防范的基础上,通过调查走访,蹲点守候等方式严厉打击校园违法犯罪活动.先后开展公共场所防盗以及自行车防盗等专项整治活动,收效明显.

9、做好户籍管理,提供优质服务.本年度共完成毕业生户口迁转

5742人次;办理新生户口2487人次;开具各类证明4300人次;及时完成了本年度户口年报统计工作,以及XX级新生身份证的人像采集工作.

(三)加大检查防范力度,做好以防火工作为重点的安全生产工作本年度,除阳光校区一食堂发生一次火警被保卫处校卫队员及时扑灭外,无重大火灾事故发生.

1、积极开展防火宣传教育,提高师生员工防火安全意识.11月11日,保卫处与文保分局、江夏分局消防大队联合在阳光校区举行了大型防火逃生演练,活动得到了武汉电视台、长江日报、长江商报等多家媒体的关注和报道;联合团委集中开展室防火宣传1次;举办防火知识讲座2次;派出防

火重点单位人员接受防火专业培训.

2、配备,维修灭火器材,确保灭火器材完好有效.全年共增配灭火器727具,配置灭火箱71个,消防水枪165个,消防水带103条,检修室内消火栓2029个,维修保养室外消火栓138个.

3、维修改造校内重点部位的消防设施,确保其正常运转.本年度,改造了南湖校区教学主楼的消防设施 ,确保了人员密集重点防火部位安全.

4、加强安全检查,消除隐患.全年共开展安全检查25次(其中安全工作日常检查19次,联合检查4次,专项安全检查2次).查找各类隐患15项,现场整改47项;下发《安全隐患整改通知书》勒令整改的1项.

5、积极开展安全生产专项治理活动,维护校园安全稳定大局.在

篇四:XX年旅游应急工作总结

**市旅游局(外侨办)

XX年应急管理工作总结与XX年计划

今年以来,**市旅游局(外侨办)应急管理工作在市委、市政府的正确领导和市政府应急办的大力指导下,紧密围绕“一案三制”建设总体要求,按照“抓基层、打基础,抓落实、求发展”的工作思路,加强组织协调,认真贯彻市政府应急管理工作领导小组的决策部署,制定XX年全市旅游(外

侨)系统应急管理工作计划并积极开展实施,各项应急管理工作取得了明显成效。

一、XX年工作总结

(一)加强领导,落实责任

**市旅游局(外侨办)高度重视应急管理工作,将应急管理工作和安全生产工作结合起来,确保旅游、外事安全无事故。

1、领导重视到位。提请市委、市政府分别成立了由市委书记***任组长、市政府分管旅游、外事工作的副市长任副组长的**市旅游工作领导组、**市外事工作领导小组,吸收市外侨办、市安监局、市公安局、市民政局、市财政局、市国安站等10多个部门负责人为成员,将全市旅游、外事工作摆上了领导议事日程;成立了**市涉外突发事件应急领导组和**市旅游突发事件应急领导组,办公室设市旅游局(外侨办),并建立了相关规章制度,将突发事件应急管理工作纳入有序轨道。我局专门组织召开会议,安排部署旅游(外侨)系统应急管理工作,成立了由局领导班子成员担任组长及副组长,局各科室负责人和

直属各事业单位负责人为成员的应急管理工作小组,制定出台了突发事件应急预案流程,明确了相关责任人,及时预防和处臵旅游及涉外活动突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。

2、制度建设到位。外事方面,根据市委、市政府领导指示和工作需要,建立了市委外事工作、加强对境外非政府组织在华活动管理工作联席会议协调制度,明确了各单位、部门的工作分工和主要职责,不定期组织全体或部分成员展开会议,通报情况,具体研究解决工作中遇到的问题。组织有关成员单位就全市旅游、外事情况进行联合调研,了解掌握第一手素材,并提出相关的建议措施。另外,为了方便日常工作开展,还在外事联席会议协调机制内部成立了小范围协调机制,成员包括市旅游局(外侨办)、公安局、民政局、安全局、国安站等部门的领导,具体负责日常与上级主管部门的联系、沟通和协调,结合我市实际,互通信息,分析形势,研究部署工作。

旅游方面,建立了各县(区)旅游局、市局直属各单位安全应急管理目标责任制,进一步强化组织领导,明确工作责任,保证全面工作有人管,具体工作有人抓,形成各级联动,层层负责,职责明确,责任到人的良好局面。年初,与各县(区)旅游局和各市属企事业单位签订《安全生产责任书》,落实安全生产应急管理工作责任制。

(二)完善体系,优化措施

1、认真修订梳理应急预案。按照“横向到边,纵向到底”的预案体系建设目标,积极强化**市旅游及涉外系统突发事件应急预案的制订。分别制定出台了由市政府牵头,市

旅游局(外侨办)具体落实,

包括市直十四家有关单位参加的《**市旅游突发事件应急预案》、《**市涉外突发事件应急预案》和两个实施办法,进一步明确了旅游、及涉外系统突发事件应急预案的适用范围、工作原则,建立了组织指挥体系,规范了各成员单位职责,明确了预警机制、应急准备、分级响应处臵程序和处臵措施,重大旅游、涉外突发事件信息接收和处理,应急保障等内容,使旅游及涉外突发事件应急处理工作更加规范化和科学化。此外,针对重大活动及节日,我局还专门制定了针对性强的专项应急预案,具体情况具体处理。在今年8月底中博会召开期间,我局制订了《山西省旅游产业博览会**展区突发事件应急预案》,为中博会的顺利召开提供了保障。

2、责任落实到位。按照立足现实、细化职责、重在落实的方针,结合全市旅游及外事侨务工作的实际,进一步梳理现有的应急安全预案,深化“一案三制”建设,并要求各县(区)旅游局(外侨办)及全市各旅游(外侨)企事业单位建立相应的领导组织机构,责成专人负责,并编制本行业和本单位的突发事件应急预案,完善相关应急措施,配备专项经费、专用设施、设备等。

3、注重预案的可操作性。在完善和修订预案过程中,围绕旅游活动、涉外活动等突发事件的特点,认真研究各类突发事件的发生和发展规律,注意吸取以往及其他地区处臵

突发事件中的经验教训,加强调查研究,广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见及建议,不断提高预案的合理性和可操作性,推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。

4、明确工作措施。处理应急事故关键是要快捷迅速,措施得力,方法得当。我局从应急指挥、应急响应、各应急领导小组的具体分工到配合专门人员具体处臵,都制订了详细具体的工作措施,明确了我局(办)、外联各机关、各相关企事业单位的具体任务和责任。今年以来,各县(区)旅游局(外侨办)及**宾馆、**酒店等旅游企业全面完成突发事件应急预案的修订工作,同时督促各单位进行应急安全演练并形成演练记录,进一步形成起以市局(办)为中心“点”,延伸“线”至各县(区)旅游局(外侨办),“面”推至全市重点旅游企业的“点、线、面”结合的应急预案管理体系。

(三)强化培训,广泛宣传

1、加强应急管理队伍建设。在完善应急管理体系建设的基础上,落实应急管理办公室人员专职负责,同时各县(区)旅游局(外侨办)以及各旅游(外事)企事业单位也不断充实应急救援队伍,落实专职人员负责。通过整合全市旅游及涉外系统各类救援力量,逐步建立统一高效的专业应急救援体系。目前,全市旅游及涉外系统有应急人员50多人,覆盖面涉及全市旅游(外侨)机关单位、旅行社、旅游景区、

星级饭店等。

2、加强应急管理工作人员业务培训。将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓,常年不懈。今年,我局(办)分别组织局(办)各科室工作人员和局(办)直属事业单位工作人员及全市各旅游企业安全员参加旅游突发事件应急处臵内容培训、涉外突发事件应急处臵及领带业务培训共三次。学习内

容包括:突发公共事件应急处理基础、自然灾害和事故灾难引发的旅游突发事件应急措施、火灾突发事故应急措施、疾病突发事件应急措施、涉外突发事件类别及特点、涉外领事业务工作常识、案例分析等内容。其中主要知识包括突发公共事件的种类、特点、应急准备、应急预案、应急处理措施、善后与恢复等。使参加培训的人员进一步树立责任感,增强忧患意识、正确掌握突发公共事件预防和处臵的基本常识、原则和方法,提高应急管理工作水平。

3、广泛宣传,加强实践教育。通过“中国旅游宣传日”、“”全国法制宣传日活动平台,对市民进行旅游安全、涉外应急知识教育,发放各类宣传资料3000余份。此外, 6月中旬我局(办)联合市消防支队在**景区进行了旅游行业安全消防救援模拟演习,相关人员按照《**市安全生产事故灾难应急预案》和《**旅游突发事件应急预案》开展现场人员疏散、救援、火情扑救等工作,对参与和观看演习的旅游从

业人员起到很好的应急教育作用。

二、存在的问题及改进措施

(一)存在问题

第一,开展应急管理工作,政府各部门之间在分工、协调、衔接、联动等程序上有待进一步规范。一是职责划分存在问题。诸如外侨办在涉及外国机构和人员非法集会、蓄意破坏袭击工作方面与公安部门如何分工协调,旅游局如何与交通部门协调处理旅游车辆交通事故问题等;二是资源整合问题,例如如何整合部门资源、如何利用社会资源、如何建立部门联动和区域合作,由哪个部门来统筹考虑应急管理篇五:瑞丽召开专题教育巡回督导工作总结会

附件:

州委全面深化改革领导小组XX年工作要

点任务分解方案

—— 1 ——

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——3 ——

——4 ——

——5 ——

篇六:民政部XX年工作要点

【民政部发布】XX年民政工作要点

加快发展养老服务业拓展社会福利服务

积极实施社会组织管理制度改革部署激发社会组织活力

加强和改进低保工作健全社会救助体系

落实退役士兵安置改革政策保障优抚安置对象基本权益

着力增强社区自治服务功能创新基层社会治理体制

增强综合防灾减灾能力提升减灾救灾工作水平

支持慈善志愿服务事业发展发挥扶贫济困积极作用

广泛深入推动殡葬改革规范专项社会事务服务管理

拓展专业社会工作服务壮大社会工作专业人才队伍

加强行政区划管理优化城市空间结构

加强民政综合能力建设

XX年,民政工作要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,以实施“十二五”规划为引领,以深化民政改革为动力,以提高基本民生保障水平、创新相关社会治理体制为重点,以落实完善相关法规政策为着力点,以建设为民务实清廉的各级民政机关及干部队伍为保障,坚持稳中求进工作总基调,坚持重点突破与整体推进相结合,全面提升民政服务管理科学化水平,开创民政事业新局面,切实发挥民政在社会建设中的骨干作用,为全面建成小康社会作出积极贡献。

加快发展养老服务业拓展社会福利服务

工作总结 综合管理部部门工作总结

综合管理部部门工作总结 一、落实成本目标管理,各项指标全面完成。 围绕公司下达的绩效指标制定了综合管理部的经营目标和计划,并及时进行了目标分解,落实到各部门和工区,每个月通过绩效指标的考核,促进各单位不断地改进工作、不断地取得成效,使各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成合力,部门掌控的指标1-10月全面完成。 二、把制度体系的梳理、完善作为重点工作,为公司管理提升提供支撑。 围绕今年经济责任制的重大改革,内部迅速分解目标到各岗位,较好地执行了经责制度,并按公司领导要求,对执行情况进行了调研,及时掌握各单位的实际情况,为领导决策提供依据。制定了公司科级管理人员专项绩效考核办法、各单位经责执行具体措施、公司科级管理人员绩效考核办法、实施办法、绩效说明书、公司绩效管理制度、技师管理制度、合同制员工招聘管理办法和流程规定、协力员工管理办法等多个管理制度,并牵头组织各部室进行各项管理制度的修改完善,各项管理工作更加规范、指标更清晰、目标更明确、措施更具体,有效地推动了公司整体管理效率的提升。 三、发挥参谋助手、督促检查、协调服务的作用,全面完成了各项基础管理工作。 1、人力资源管理、薪酬绩效管理、统计报表工作: 每月月初根据生产经营部、计控管理室提供检修工区、车间绩效

完成情况及嘉扣明细进行汇总,完成当月正式工、协力工核拨单草表,经绩效仲裁会审核后下发正式核拨单,按时完成工资输机、审批,完成各类工资报表,保证工资按时发放,报表准确率100%。根据各部门提交的工资外收入明细表,按时完成工资外收入输机、审批,保证工资外收入按时发放。每月根据各工区上报人员异动情况(包括协力工)及时更新电子文档,正式工及时在HR系统更新维护,对班组需要新增岗位及时办理相关手续,保证各部门最新人数统计。严格贯彻执行统计法和统计制度,按时、准确上报公司相关统计报表。 1-10月份,共进行96人次的数据异动,其中:调入41人;新招1人;正式退休27人;离岗退养3人;调离、辞职8人;死亡2人(其中1人为离岗退养人员);5年内离岗退养停缴生育保险14人;办理了退休27人(包括离岗退养转正式退休人员24人);完成了67人次劳动合同变更,其中:因辞职、调离解除劳动合同8人,劳动合同到期续签人员17人,调入、新招聘人员新签42人;接收调入、新招人员档案42本,转出档案3本;查借阅人事档案226人次、会计档案61人次、工程档案5人次,分类、整理、装订会计档案152册、文书档案98件共9册、人事档案42本,分类、整理、归档其它资料368份;审批了1426人次的请假手续,处理考勤异常数据59004人次。 2、文书和出门证、用章及会议等管理工作:1-10月,共发红头文件52件、会议纪要29件、红通函件和通知5份。出具独子父母证明、个人证明、工作证明、业务证明、介绍信等100余条。办理物资出门证250余件。及时办理了日常通知、文件和上下行文工作,成功

中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法专项题

中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法专项题 考生姓名:高发舟 成绩:80分回答正确:30题回答错误:0题未回答:0题练习时长:25分钟 积分:您本次练习所得积分为20分 1、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》的立法目的是()。 ? A.为了规范、引导境外非政府组织在中国境内的活动,保障其合法权益,促进交流与合作 ? B.为了我国有关部门能对境外非政府组织进行有效的监督管理 ? C.为了防范“颜色革命”,维护国家安全 ? D.为了更好的管理境外非政府组织,推动国内组织的发展 正确答案:A 用户选择:A 2、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》于()正式实施。 ? A.2016年4月28日 ? B.2016年12月31日 ? C.2017年1月1日

? D.2017年10月1日 正确答案:C 用户选择:C 3、(单选题)根据《境外非政府组织境内活动管理法》规定,境外非政府组织在中国境内活动的资金不包括()。 ? A.中国境内募捐获取的资金 ? B.境外合法来源的资金 ? C.中国境内合法取得的其他资金 ? D.中国境内的银行存款利息 正确答案:A 用户选择:A 4、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》规定,临时活动期限不超过(),确实需要延长期限的,应当重新备案。 ? A.4年 ? B.1年 ? C.3年 ? D.2年 正确答案:B 用户选择:B 5、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》规定,境外非政府组织在我国境内活动的领域不包括()。

? A.科技 ? B.文化 ? C.司法 ? D.体育 正确答案:C 用户选择:C 6、(单选题)境外非政府组织申请登记设立代表机构,应当经()同意。其名录由国务院和省级人民政府公安机关会同有关部门公布。 ? A.外交部 ? B.公安部 ? C.业务主管单位 ? D.民政部 正确答案:C 用户选择:C 7、(单选题)境外非政府组织未在中国境内设立代表机构,在中国境内开展临时活动的,应当与之合作的中方合作单位不可以是()。 ? A.人民团体 ? B.事业单位 ? C.大型国企

顾建光《现代公共管理学》配套题库【课后习题-非政府组织与非营利组织】

第十一章非政府组织与非营利组织 1.为什么说非政府组织在一些方面比政府部门能够更加灵活、有效地提供公共服务? 答:非政府组织能比一些政府部门更加灵活、有效的提供公共服务,原因在于: (1)政府对于社会管理负有主要责任,但是政府不可能包办一切,政府是公共管理的核心,非政府的公共组织以及广大公众的广泛参与,一起构成公共管理不可或缺的公共管理主体。社会组织和公众参与将弥补政府在一定条件下的失效。 (2)公共性、公共精神是公共管理的本质特征和现实表现形式。公共精神既包括公正的原则,也包括共同参与的原则。现代许多国家,政府都通过非政府和非营利组织来向社会传送公共服务,都充分注意发挥非营利组织在社会管理和公共服务中的作用。因此,社会管理还应当包括制定政策鼓励和引导包括非政府公共组织在内的社会组织的积极参与。 (3)在当今的许多社会矛盾中,政府包办的传统做法已经在一定程度上表现出政府作用“失效”。在这方面,社会组织能够较好地对社会矛盾加以调适。在政府的主导下,让各类社会组织参与社会管理,涉及社会管理理念的创新。这也就意味着,让各类社会组织和公民团体以社会管理实体的形态自主,以自助、自治的方式组织起来,积极参与公共事务的管理,积极参与社会矛盾的解决。 (4)政府可以通过发展一些低税与无税部门,支持社会公益组织发展和开展公益性活动。 2.为什么说非营利组织在许多社会服务和公共物品提供的领域能发挥很好的作用? 答:非营利组织在许多社会服务和公共物品提供的领域能发挥很好的作用,原因在于:

(1)人类可持续发展对人类社会用以调节和控制社会可持续发展的社会工具也提出了多样化的要求。 在今天,科学、经济、社会的发展加速了社会的复杂化,特别是高新技术革命改变着人类的经济结构、社会结构、生活方式。当代政府面临着复杂、动态、多元的环境,政府已无法成为唯一的治理者。它必须依靠与民众、企业、非政府组织共同治理与共同管理。政府不可能将全部事务纳入其管理范围。 (2)从市场经济的发展趋势来看,大量社会事务必须由社会自行来管理,某些特定的事务由政府来管理。 政府职能也是调整变化的,这客观上要求存在多元主体来承接政府转移出来的职能。政府对社会各项事务的管理,并不是管得越多越具体就越好,而是要充分考虑管理的正当性、有效性,不断将一些可由社会自我管理的事项和权力返还给社会,发挥其他管理主体的作用。 (3)市场失效和政府失效可能会同时出现,从而使一些经济和社会问题失控。 市场这只“看不见的手”与政府这只“看得见的手”并不能涵盖整个社会管理领域,在国家领域(公域)和市场领域(私域)之外存在非政府及非营利的组织。 (4)人类社会面对着来自各方面的挑战,在组织制度创新和管理创新方面的重要内容之一就是管理主体的多元化。各类非政府组织以及借以运作的社会机制就是这种创新。 3.如何在我国公共管理的工作中更好地发挥社会中介组织的作用? 答:要在我国公共管理工作中更好地发挥社会中介组织的作用,需做到: (1)要为行业协会发展提供更为广阔的空间 ①行业协会发展空间的大小涉及政府的行政管理体制问题 政府如果不能从生产经营领域中退出来,行业协会便无法获得发挥其作用的空间。政府

4.境外非政府组织管理法

境外非政府组织管理法(草案二次审议稿)全文 中华人民共和国境外非政府组织管理法(草案)(二次审议稿) 目录 第一章总则 第二章代表机构 第三章临时活动 第四章行为规范 第五章便利措施 第六章监督管理 第七章特别规定 第八章法律责任 全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国境外非政府组织管理法(草案)》修改情况的汇报 第一章总则 第一条为了规范、引导境外非政府组织在中国境内的活动,保障其合法权益,促进交往与合作,制定本法。 第二条境外非政府组织在中国境内开展活动适用本法。

本法所称境外非政府组织,是指在境外成立的非营利、非政府的社会组织。 第三条境外非政府组织可以在经济、教育、科技、卫生、文化、体育、环保、慈善等领域依法开展有利于公益事业发展的活动。 第四条境外非政府组织在中国境内依法开展活动,受法律保护。 第五条境外非政府组织在中国境内开展活动应当遵守中国法律,不得危害中国的国家统一、安全和民族团结,不得损害中国国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益,不得违反公序良俗。 境外非政府组织不得从事或者资助营利性活动、政治活动,不得非法从事宗教活动或者非法资助宗教活动。 第六条境外非政府组织在中国境内开展活动,应当通过依法登记的代表机构进行;未登记代表机构需要开展活动的,应当事先取得临时活动许可。 境外非政府组织未登记代表机构、未取得临时活动许可的,不得在中国境内开展活动,不得委托、资助中国境内个人、法人或者其他组织在中国境内开展活动。

第七条国务院公安部门及省级人民政府公安机关是境外非政府组织在中国境内开展活动的登记管理机关。 国务院有关部门、省级人民政府有关部门、国务院或者省级人民政府授权的组织是境外非政府组织在中国境内开展活动的业务主管单位。 国务院有关部门和县级以上地方人民政府有关部门在职责范围内负责境外非政府组织管理工作。 国家建立境外非政府组织管理工作协调机制,负责研究、协调、解决境外非政府组织管理的重大问题。 第八条国家建立境外非政府组织管理信息系统和境外非政府组织统计制度。 第九条国家对为中国公益事业发展做出突出贡献的境外非政府组织给予表彰。 第二章代表机构 第十条境外非政府组织符合下列条件的,可以申请在中国境内设立

综合管理部部门工作总结

综合管理部部门工作总结 综合管理部20XX年工作总结(20XX年12月)20XX年,综合管理部在公司领导得指导下,在各部门得大力支持配合下,紧紧围绕公 司各项重点工作推进,全面加强基础管理,切实履行工作职责,较好得完成了各项工作任务。现将综合管理部20XX年工作总结及20XX 年工作计划汇报如下:一、20XX年工作回顾(一)如期完成公司注册、办公楼装修,确保公司顺利入驻延安按照公司注册工作要求,在集 团公司得指导与支持下,如期办理取得公司营业执照、组织机构代码证、国税、地税、开户许可证等证照,确保公司如期完成注册, 揭牌仪式顺利举行。完成延安办公场所招标、装修工作,确定施工单位,督促施工单位作业,确保公司于十月底入驻延安并正常办公,配合相关部门,完成公司项目规划展室装修工作。逐步整理、理顺办公条件,为员工提供良好得工作环境。(二)积极推进延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会成立工作在公司领导得指导下,加强与延安市委市政府沟通、协调,积极推进成立“延安圣地河谷文化旅游产业园区管理委员会”工作。目前,已上报并通过延安市委组织部会议,待延安市常委会研究批复。(三)高标准完成会务、接待与外联工作切实将精细化标准融入日常行政公务接待中,不断提高会务、接待组织服务水平。思想汇报专题先后完成了20XX年6月1日“我心目中得老延安”北京老干部座谈会;7月2日项目概

念性总体规划方案国际竞赛暨文化旅游产业发展论坛,延安公司成立揭牌仪式,公司与中建股份、陕西大美术集团公司签订合作协议书仪式;9月21日,项目分区规划方案评审会;12月7日,延安市人民政府、中国建筑股份有限公司、陕西旅游集团公司战略合作框架协议签字仪式等重大活动得服务接待工作。在服务接待任务过程中,得到了上级领导与外界单位得一致好评。按期组织召开了公司周例会、月度总结会、季度总结会,较好得完成公司级会议得组织服务工作。同时,协助其她部门完成了各部门专题会议得召开。(四)强化督办力度,推动各项决策与重点工作得落实做好督办工作就是贯彻决策、推动工作开展得重要手段。今年以来,综合管理部严格按照集团公司与公司领导要求,做好督办、公文上报工作。一就是按照集团公司要求上报重大项目督查督办表、月工作总结及计划,将每月工作任务细化分解,责任到人,明确时限与工作要求,及时上报公司项目动态。先后编辑9期《重大项目督查督办表》、《公司月度工作总结及工作计划》,向公司领导准确反映我公司项目进展情况。二就是配套出台公司内部督办工作计划,保证督办工作保持常态化、精细化水平。对照部门督办表,综合运用抽查、检查等多种形式监督各部门工作完成情况,随时掌握动态,及时督促整改。三就是在督办过程中,既注重发现工作中存在得问题,又注重分析问题 产生得原因,更注重提出解决问题得对策措施,提高督办工作得针 对性与实效性。四就是抓好各类会议决定事项与公司批示事项得跟

自考非政府组织管理复习资料

非政府组织管理复习资料(一) 一、单项选择题ABCDE 1.“非政府组织”这一概念源于:( A ) A《联合国宪章》B世界银行C红十字会 D 希望工程 2.“第三部门”这一概念最早是由谁提出的?( A ) A莱维特B彼得.德鲁克C黑格尔D莱斯特.萨拉蒙 3.“非营利组织”概念突出了哪一方面?( A ) A公民社会组织与企业及公司等市场组织的区别B组织的志愿性质 C新型社会关系的主体D特有的责任与义务的关系 4.将非政府组织分为公益性团体和互益性团体的根据是什么( A ) A组织的使命B组织的法律地位C组织的活动内容D组织有无会员 5.非多元治理结构的要素的是:( D ) A政府B市场C非政府组织D个人 6.在“两位度四组合”理论中,以志愿求公益的是( A ) A非政府组织B现代国家政府C传统国家权利D企业商业组织 7.不属于“国际人权宪章”的是( A ) A《西班牙宪法》B《公民权利和政治权利国际公约》 C《世界人权宣言》D《经济、社会及文化权利国际公约》 8.达米恩基金会是为那类人群服务的机构() A麻风病人B失业人员C贫困儿童D空巢老人 9《日内瓦公约》的奠基人是( A ) A亨利.杜南B埃格兰泰恩.杰布C安德鲁.卡内基D法国的记者和医生 10.在伦敦创建世界上第一个社区公社(即汤恩比公馆)的人是( A ) A巴纳特B亨利.索里C韩福瑞.哥尔亭D洛克菲勒 11.1961年,在伦敦成立的著名的人权非政府组织名称是( A ) A大赦国际B人权观察C美洲观察D环境NGO论坛 12.下列不是发展中国家NGO特点的是( D ) A往往将发展经济,摆脱贫困作为组织的目标B往往以社区作为自己活动的主要空间C往往与当地政府保持一定的关系 D 往往能够开展国际间合作 13.具有联合国咨商地位的非政府组织,不包括哪类( D ) A一般咨商地位B专门咨商地位C注册咨商地位D特殊咨商地位 14.全球非政府组织的共同行动条约是( A ) A地球宪章B里约宣言C21世纪议程D生物多样性公约 15.一般被认为中国历史上第一个接近现代意义的社团是( A ) A强学会B岳麓书院C哥老会D救国会 16.——爆发后,中国又开始了新一轮的结社运动,教授和大学生表现尤为积极 ( A ) A五四运动B张勋复辟C十月革命D辛亥革命 17.中国非政府组织处于低迷中断期是在什么时期( A ) A1949年到“文化大革命”结束之间B抗日战争期间 C解放战争期间D改革开放后 18. 我国首次有众多人员直接面对NGO,了解NGO的会议是( A ) A1995年世界妇女大会B联合国大会

境外非政府组织给我们带来了什么

境外非政府组织给中国带来了什么? 新华网上海7月26日电(记者邹伟、黄安琪)“中国政府高度赞赏境外非政府组织的积极作用,欢迎和支持境外非政府组织来华开展友好交流与合作,将进一步做好境外非政府组织服务管理工作,努力提供更多的便利和服务、更好的环境和保障。” 7月25日,在中国对外开放前沿城市上海,面对众多境外非政府组织代表以及美国、英国、德国驻上海总领事馆总领事,中国国务委员、公安部部长郭声琨如是说。 这是中国政府对境外非政府组织问题的最新表态,也向外界释放出更加积极、开放和包容的信号。人们有理由相信,致力于构建全方位对外开放新格局和全面推进依法治国的中国,将为境外非政府组织提供更为广阔的发展空间。 境外非政府组织对中国的积极贡献有目共睹 就在几天前,8岁的小昕在上海儿童医学中心接受了心脏手术。连日来,看到孩子恢复良好,小昕的父母不禁喜极而泣。“非常感谢上海儿童医学中心,挽救了我儿子的生命。”小昕的父亲蒙先生说。 不久前小昕被诊断患有先天性心脏病,对于这个来自贵州黔南州的家庭来说,无异于晴天霹雳。“老家医疗条件有限,我们得知上海儿童医学中心治疗小儿先心病是全国最先进的,就不远千里带孩子来求医。手术很成功,谢天谢地!”蒙先生说。 上海儿童医学中心是上海市政府与美国世界健康基金会的合作建设项目。自1998年建成以来,该中心的小儿先心病手术成功率超过97%、小儿白血病五年无病存活率超过85%,均达到世界顶尖水平。数以万计的中国孩子在这里重获新生。 “我们的使命是通过在世界各地实施健康教育培训以及提供必要的人道主义援助,以达成健康关爱事业持续性的发展。”已在中国工作15年的美国世界健康基金会上海办公室总监徐丽华告诉记者。

综合管理部门工作总结

综合管理部门工作总结 必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼。今天给大家为您整理了综合管理个人工作总结,希望对大家有所帮助。 综合管理个人工作总结范文一综合管理部在行领导的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务。经过部门全体人员的共同努力,为促进全行各项改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下: 一、主要工作: (一)办公室工作 1、接收上级文件247份,发文113份、贷审会会议纪要38期,转发上级文件75份。 2、内部刊物:由各支行(营业部)、部门进行投稿,发行刊物7期。 3、按月缴纳水费、电费、手机话费、养老统筹基金、职工公积金,给员工办理补充医疗保险,并按月分摊各支行的营业费用。同时按月做好伙食费的收缴工作。按年缴纳总行各自有房产的供暖费。 4、七月份汇缴2016年度员工公积金基数并调整汇缴员工公积金。 5、根据财政部门要求,办理并征缴2016年残疾人就业

保障金。 6、建立金融许可证台帐,鉴于照片资料保存混乱的问题,集中对各支行所有大厅、牌匾、金融许可证、组织机构代码证、税务登记证的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理,建立照片档案,方便了今后照片资料的利用和留存,同时建立了照片随时归档制度。 7、向市物价局报备取消我行业务收费标准审验工作。 8、做好向各位股东要求报送增资扩股的资料及董事会办公室工作,及时准备并递送董事会会议资料 9、办理企业年金事宜。 10、办理我行与马X房屋过户手续并交税等,购买宿舍并办理相关手续事宜。 11、完成农六师XX市安排的植树任务。 12、按时交纳银行业协会会费,并参加了新疆银行业协会组织的全国银行业文明规范服务金牌服务网点及金牌服务明星验收工作及相关会议。 13、按月向各监管部门报送机构人员信息表和各位股东、董事邮递财务报表。 14、认真做好2016年下半年中国银行业从业人员资格认证新疆地区考场考试集体报名工作。 15、配合会计事务所审计部门,为我行增资扩股验资审计及时提供所需要的总行及各支行(营业部)的各类资料,确

(14)境外非政府组织设立代表机构与临时活动备案常见问题解答

境外非政府组织设立代表机构与临时活动备案常见 问题解答 问1:如何登陆境外非政府组织办事服务平台? 答1:请点击链接:公安部境外非政府组织办事服务平台。 问2:无法在预约时间内按时到前台提交资料,需怎么处理? 答2:可委托其他人办理。被委托人需携带本人身份证、网上预约办理人的身份证及委托他人办理业务的委托书交给被委托人。 问3:如已过预约时间再提交资料,需要重新预约时间吗? 答3:需要。 问4:拟设代表机构的住所证明材料需要怎么证明? 答4:住所证明材料可以是境外非政府组织所拥有的房屋的房产证,也可以是办公场所租赁合同手续等。如用他人的房产作为设立代表机构的住所,则需补充说明并附上房产证复印件。

问5:代表机构登记的业务主管单位同意文件由哪个部门出具? 答5:根据该组织的活动领域在我省公布的业务主管单位名录上查找对应的相关主管部门,由该部门出具此同意文件。 问6:境外非政府组织的英文全称太长,在线上系统无法完全填写,如何解决? 答6:可写英文简称。 问7:临时活动名称太长,在线上系统无法完全填写,如何解决? 答7:压缩临时活动名称的字数,同时线上系统须与境外非政府组织临时活动备案表中填写的临时活动名称保持一致。 问8:第一次申请临时活动备案,提供的境外非政府组织合法成立的证明文件、材料需提交原件吗? 答8:第一次必须提供原件。如之后中方合作单位继续与该组织开展下一次临时活动备案时,则可在网上提交原件扫描件,现场提交境外非政府组织合法成立的证明文件复印件。

问9:临时活动备案中,中方合作单位为社会组织,社会组织得不到中方合作单位主管部门批准开展活动的文件时,能否以社会组织登记证书代替吗? 答9:不可以,必须提供。 问10:临时活动外方负责人没有境内住所,需要填写吗? 答10:可填“无”,若未在境内住宿也需注明。 问11:界定在香港以公司名义注册的组织是非营利性质的境外NGO组织需要提供什么证明材料? 答11:需提供香港税务局开具的免税证明,并且该公司的合法成立文件中也需表明其性质为非营利或慈善组织。 问12:资金来源证明材料有模板吗?需要公证认证吗? 答12:模板请见广东省公安厅境外非政府组织官方网站,无需公证认证。 问13:临时活动项目中如未涉及资金往来,也需要提供中方合作单位的银行账户信息吗? 答13:是的,需提供。 问14:临时活动备案中的“项目经费(中外方出资数)”需要填中方的出资数还是外方的?

[南开大学]《非政府组织管理》考试试题

南开大学现代远程教育学院考试卷 2019年春季学期期末(2019.9) 《非政府组织管理》 学习中心:____________________________ 专业:_______________________ 姓名:_________________ 学号:_______________ 成绩:___________ 一、请同学们在下列(20)题目中任选一题,写成期末论文。 1、论非政府组织与政府的关系 2、论非政府组织的非营利性 3、中国非政府组织的特征 4、论人民团体的第三部门属性 5、非政府组织的社会公信力 6、行业协会商会与政府脱钩的路径 7、《慈善法》对慈善组织发展的影响 8、境外在华非政府组织管理措施 9、社会企业的发展路径 10、政府向非政府组织购买公共服务——以……为例 11、后双重管理体制下非政府组织的发展 12、政府购买公共服务中的政社关系 13、志愿者风险管理的制度建设 14、非政府组织的法人治理结构 15、公益事业与市场机制的关系 16、非政府组织领导人的能力 17、网络非政府组织的管理措施 18、非政府组织为什么需要战略管理 19、环保组织在环境公益诉讼中的作用 20、非政府组织如何留住志愿者 二、论文写作要求 论文题目应为授课教师指定题目,论文要层次清晰、论点清楚、论据准确; 论文写作要理论联系实际,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,含有一定案例,参考一定文献资料。 三、论文写作格式要求: 论文题目要求为宋体三号字,加粗居中; 正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距; 论文字数要控制在2000-2500字;

综合管理部工作总结

2007年办公室工作总结 2007年,办公室在公司党政领导的正确领导下,在公司机关各部室和各基层单位的积极支持配合下,紧紧围绕办公室工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了办公室“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,较好地完成了本年度的各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下: 一、强化自身建设,规范内务管理,促进办公室工作规范有序运转 办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能的作用。综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容,而规范内务管理,促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在,也是提高公司工作效率,顺利完成各项任务的前提。2007年,我们把内务管理摆在突出位置,不仅日常工作准确到位,而且在原有基础上又有了一定的提高。 一是继续健全各项规章制度,进一步提高规范化运作水平。办公室工作具有纷繁复杂、缺少连贯性、随机性大的特点。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,我们以规范管理为突破口,努力提高工作效率,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目

标,对办公室的各项工作和制度进行了准确的定位。 首先,规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。要求办公室人员对各项工作的落实,该走哪个程序的,不折不扣地按程序办理,不省略、不简化、不拖拉; 其次,规范办公室工作的实效性,做到“树形象”。从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实。今年以来,办公室在原有制度的基础上,又先后拟订并出台了《二公司办公设施管理规定》、《二公司独身宿舍管理办法》、《二公司关于进一步加强水电管理工作的通知》等五项涉及车辆、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的文件材料做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。规范化水平的提高,确保了办公室日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 二是不断加强自身队伍建设,在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。要克服

中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法题目及答案

中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法 ?1、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》的立法目的是()。 o A.为了规范、引导境外非政府组织在中国境内的活动,保障其合法权益,促进交流与合作 o B.为了防范“颜色革命”,维护国家安全 o C.为了我国有关部门能对境外非政府组织进行有效的监督管理 o D.为了更好的管理境外非政府组织,推动国内组织的发展 正确答案:A 用户选择:A ?2、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》于()正式实施。 o A.2017年10月1日 o B.2017年1月1日 o C.2016年12月31日 o D.2016年4月28日 正确答案:B 用户选择:B ?3、(单选题)根据《境外非政府组织境内活动管理法》规定,境外非政府组织在中国境内活动的资金不包括()。 o A.中国境内合法取得的其他资金 o B.中国境内募捐获取的资金 o C.中国境内的银行存款利息 o D.境外合法来源的资金

正确答案:B 用户选择:B ?4、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》规定,临时活动期限不超过(),确实需要延长期限的,应当重新备案。 o A.4年 o B.1年 o C.3年 o D.2年 正确答案:B 用户选择:B ?5、(单选题)《境外非政府组织境内活动管理法》规定,境外非政府组织在我国境内活动的领域不包括()。 o A.司法 o B.科技 o C.文化 o D.体育 正确答案:A 用户选择:A ?6、(单选题)境外非政府组织申请登记设立代表机构,应当经()同意。其名录由国务院和省级人民政府公安机关会同有关部门公布。 o A.公安部 o B.业务主管单位 o C.外交部

综合管理部年度工作总结.doc

综合管理部2010 年工作总结2010年,是公司成立的第一年,也是公司的第一个项目--- 富基世纪公园项目开发建设的第一年,综合管理部作为公司的一个重 要职能部门,与富基,与世纪公园项目,共同起步,一起面对,一同 成长,经历了关键而具有意义的一年。一年来,在公司 领导的大力支持与各部门的积极配合下,综合管理部及时更新观念,持续改进工作方法,积极配合,突出工作重点,充分发挥“组织、协调、服务、管理”的职能作用,各项工作有序推进、成效明显。 现将主要工作情况汇报如下: 一、 2010年工作回顾 (一)理清思路,理顺职责,明确内部分工 公司成立之初,百端待举。综合管理部不断适应公司发展需 要,根据部门职责要求,适时调整各时期工作重点,加强内部管 理,改进工作思路,理顺职责分工,将综合管理部工作划分为行 政、人事、后勤保障三大块,同时不断加强部门员工的业务培训,

增强团队与服务意识,工作稳中求细,逐步形成了“分工明确、 职责分明”的工作格局。 (二)夯实管理,密切配合,确保高效运转 为认真履行参谋、管理、服务等工作职责,强化自身建设, 规范内部管理,促进综合管理工作规范、有序进行。综合管理部 扎实有效地开展各项基础管理工作。一是制定岗位职责, 明确岗位分工。二是不断改进工作流程,制定完善各项综合管理制度。 三是立足本职,积极配合,树立高度的服务意识,并自觉地落实 到各项工作的细节之中。无论是业务主管,还是普通员工,都能 顾全大局,密切配合,主动服务,积极做好本职工作,加班加点,

任劳任怨,兢兢业业,对工作中出现的细节不到位等问题能及时相 互指正。通过强化内部管理,全面提高了工作水平和办事效率, 提升了全员分析解决问题的能力,提高了综合服务与参谋协调水 平,为公司树立了良好的对内对外形象。 (三)健全工作制度,着力规范工作程序 为进一步促进工作向程序化、系统化、规范化的方向转变, 综合管理部不断规范工作的各个细节,着力规范各项工作程序, 牵头修订并出台了《湖南富基置业有限公司管理办法》、《资产管理制度》、《公文管理办法》、《车辆管理制度》、《办公环境与秩序管理制度》、《宿舍管理办法》、《新员工转正定级办法》、《劳动纪律管理制度》、《人事档案管理规定》、《培训管理制度》、《新员工导师制度》等规章制度,对综合管理部各项工作的各个环节,都 提出了明确的规定和要求,并适时组织进行制度学习,促进制度的执行落实,进而促进各项常规性事务的规范、高效运转。

综合管理部工作总结和明年计划

综合管理部工作总结和明年计划 一、行政办公室 (一)、主要职能 1、努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合管理部“组织、协调、服务”的职能及工作承上启下职能。 2、进一步规范、细化工作,对领导交办的事情准确、准时完成 并及时反馈,让领导及时了解任务完成程度。 (二)、对外协调方面 及时做好与当地政府各部门衔接工作,并与之建立了良好的关系,事事处处都维护公司形象,使得公司工作得到了当地政府的大力支持,达到了企业与政府双赢的目的。 (三)、对外接待工作? (四)、办公用品及设备管理工作 1、办公用品根据各分厂、部门实际需求进行采购,并遵循“成 本最低,质量最佳”的原则。 2、采购的办公用品到货后,进行清点、验收、登记后按各分厂、部门领用标准实行限量领用,防止办公室用品的浪费,节约成本。 3、做好办公用品领用记录,并由领用人签字。 2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务项目等内容 及时分类。 二、人力资源 (一)、人力资源基本情况。 根据公司生产任务的实际需要,加大对外招工力度,并制定了人力资源需求计划。由公司总经理亲自带队前往“两省一市”进行招

聘工作,通过三次对外招聘,为公司解决了生产所急需的人才,并 建立储备人才库及时补充人员流失。公司现有在岗人员共98人,其 中全年共新招员工53名。 (二)、积极开展员工培训工作 公司为不断提高员工素质,今年采取专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进行了技能和素质培训,全年共组织培 训37次,其中安全培训8次,外聘教授人员培训3次;并实行每月 对管理人员及骨干进行二次培训,各分厂每周六对本分厂员工进行 一次培训。通过对培训情况进行收集,参加培训的员工对培训反映 很好,并认为对参训员工思想素质和技术能力的提高有很大的帮助。 (三)、准确统计员工出勤及工资核算 准确统计员工出勤情况,对违规情况进行处罚,认真做好公司员工工资核算工作,及时把工资表上报总部财务,保证员工工资的按 时发放,按时发放公司的各项福利物资,各项工作得到了总部财务 的一致好评。 (四)、加强对人力资源的管理和调配 根据梁总提出:坚定不移推行用工制度改革,实行“整合资源,打破界限,一人多岗,一专多能”调配原则,用其所长,灵活安排 是人力资源的思路,对现有员工实行轮岗,使员工掌握更多的技能,满足各个岗位的需求,使锰桃项目在时间紧,任务重,人手少的情 况下,提前投产。 三、督查工作 四、安全保卫工作 1、严格遵守各项管理制度和规定,认真做好值班记录. 2、对外来人员和车辆实行登记管理,对进出人员车辆实行检查,并负责接收传送报刊、书信工作。 五、食堂后勤

2020年《非营利组织管理》复习题及参考答案

XX有限公司 MS-CARE-01 社会责任及EHS手册 (1.0版) 制订: 审批: 2020-1-1发布 2020-1-1实施

一、单项选择题 (只有一个正确答案) 【1】把战略评估划分为自我评估和外部评估是依据()。 A: 评估的时间 B: 评估的对象 C: 评估的过程 D: 评估的主体 答案: D 【2】在Ian MacMillan博士提出的一下四个运用于非营利组织项目操作和评估中的判断标准中,衡量组织之间提供相同服务的范围和程度的标准是()。 A: 替代性标准 B: 合适性标准 C: 竞争地位标准 D: 吸引力标准 答案: A 【3】会员制组织目前在中国统称为()。 A: 基金会 B: 志愿者组织 C: 社团 D: 公益性组织 答案: C

【4】在我国,行业协会属于()。 A: 运作型组织 B: 互益型组织 C: 非会员制组织 D: 公益型组织 答案: B 【5】民办非企业单位属于()非营利组织。 A: 运作型 B: 互益型 C: 实体型社会服务 D: 公益型 答案: C 【6】非营利组织在实施战略时要求将战略设计中选定的目标进行阶段性的实施和执行,下列不是本阶段的重点的选项是()。 A: 操作性 B: 准确性 C: 可行性 D: 技巧性 答案: B 【7】每条产品线上产品项目数是() A: 产品组合关联度

B: 产品组合深度 C: 产品组合宽度 D: 产品组合长度 答案: C 【8】在某一个细分市场上提供所有的产品,以集中满足该细分市场的各种需求,这种市场选择模式属于()。 A: 市场专业化 B: 市场集中 C: 差异化 D: 产品专业化 答案: A 【9】非营利组织区别于企业的根本属性是()。 A: 志愿公益性 B: 互益性 C: 非政府性 D: 非营利性 答案: D 【10】组织根据服务需求量的估计,在若干个备选的项目方案中,对一些能满足需求的方案所进行的遴选过程称为()。 A: 项目选择

综合管理部上半年工作总结

您好!各位好! 09经营财年上半年度,本部在各级领导的期许推手下、在兄弟部门的密切配合下,积极践行公司改革指示精神,履行综合管理部各项岗位职责诉求暨既定工作目标。回首这半年来的工作,现小结如下: 一、贯彻投资公司体制改革和天元置业独立经营自主管理指导方针下,有序开展天元置业体、机制建设,细化现代房地产经营管理岗位职责,编制体制模型框架,起草修订部门运营流程;根据组成部门要求,先期筹备、有效配合各部门推进递延工作平稳展开; 二、率部投身房地产调整期间的改革大潮,明确天元置业作为开发和销售实体单位,全员动员为一线销售队伍“沟通、协调、保障、服务”的行政职能,广延房地产综合市场信息的触角,为公司决策层制定相关政策,提供同行业参考坐标,配合兄弟部门完善各工作模型演练内容; 三、展开濮阳市竞争区域内市场调查分析,组织撰写市场调查报告,如实客观的反应公司现有电信项目(名门之秀)位于濮阳市房地产企业开发和销售总体阶段的宏观发展现状,努力找准公司未来发展的定位;上报各类材料统一行文制式,参数以数据、模型做论脚点;务求形象直观、简介明了; 四、对公司组建进程中,统一各方面来人思想宣导;组织共同学习,凝聚团队意识,鼓舞士气斗志;在低成本运营的框架内,最大限度地调动我部每个人的积极性;对尚未明确部门细分职能的工作,不推不让,以创业者和公司主人翁的形象来开展工作; 五、最大限度的发挥参谋职能,努力向房地产专业营销领域学习,以市场调查为论据,调动一线人员参与积极性,组织撰写营销报告,现场销售初见成效;人员到位后,配合营销部编写促销报告,跟踪活动展开节奏,与各部门负责人步调协作,深入营销推广一线,奔赴濮阳五县一区等销售前线; 六、积极参与户型调整的论证工作,搜集户型调整信息,为决策提供真实的客户市场信息和户型参考图例,从营销工作的后端向中段、前端逆向推演,以资金投入最小化

非政府组织的国际法主体资格问题探析

中图分类号:d99 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)05-141-02 摘要全球化进程的加快使得国际关系的外延不断扩大,涌现出许多新的问题。非政府组织作为一种新生力量不断参与到跨国活动中,影响力不断扩大,但其法律人格尚处于不确定状态。鉴于非政府组织在全球性事务中作用日益重要,有必要从国际法角度对其国际法主体资格加以探析。 关键词非政府组织国际法法律地位主体资格 非政府组织作为这种新生力量的典型代表,20世纪60年代末如雨后春笋般蓬勃发展,在跨国性的人权保护、环境保护、劳工问题、发展问题、疾病防治等领域都十分活跃,逐渐成为与政府和国际政府组织及个体相抗衡的第三力量。据2003年的《国际组织年鉴》统计,国际组织总数达5万多个,其中非政府组织接近45000个,再加上国内非政府组织,全球非政府组织的数量以数十万计。面对此现象及其意义,有人将其称为全球社团革命、全球市民社会的崛起①,视其为20世纪伟大的社会创新。 一、非政府组织的概念 非政府组织又被称为非营利部门、第三部门,这些不同的称呼反映了该组织的不同性质。虽然如今已有很多非政府组织,但至今仍未有一个严格、科学的定义。归纳起来,学界对国际非政府组织的定义可分为三类:1.国际协会联盟在《国际组织年鉴》中严格地限定了非政府组织的必备条件:第一,宗旨具有国际性质并意图在至少三个国家开展活动;第二,有完全投票权的个人和(或)集体成员应来自至少三个国家;第三,成员有权依照该组织基本文件定期选举执行机关及其官员,有固定的总部并规定了该组织活动的连续性,官员通常应来自不同成员国;第四,很大一部分的预算应来自至少三个国家,并且不以赢利为目的。2.联合国经社理事会在1952年第288(x)号决议中为非政府组织定义为:任何不是依据政府间协议建立起来的国际组织均应称为非政府组织。1996年经社理事会通过一份新的决议,在《联合国与非政府组织咨询关系决议》中,把非政府组织范围扩大至包括国家的、地方的、区域的层面②。3.美国学者杰克勒·斯克杰斯勒贝克对非政府间国际组织做了非常广泛的界定,他认为一个组织只要其成员来自不同国家,且至少有一个成员不是政府官员,这样的组织即可认为是非政府间国际组织,这使得非政府间国际组织扩大到除政府组织之外的任何组织,不仅包括一些政府间组织的专门组织,还包括跨国公司、国际恐怖主义组织、各种犯罪集团等③。 笔者认为,国际协会联盟对于国际非政府组织的定义过于狭隘;杰克勒·斯克杰斯勒贝克的观点则过于宽泛;联合国经社理事会的定义突出了非政府组织不同于政府组织的根本特征,比较恰当。此外,王铁崖先生的观点也较中肯:与政府间国际组织不同,非政府间国际组织是各国的民间团体、联盟或个人,为了促进在政治、经济、科学技术、文化、宗教、人道主义及其他人类活动领域的国际合作而建立的一种非官方的国际联合体④。所以,笔者认为,非政府组织是各国的民间团体、联盟或个人,为了促进在政治、经济、科学技术、文化、宗教、人道主义及其他人类活动领域的国际合作而以非政府间协议建立起来的一种非官方的国际联合体。 二、非政府组织在国际上的发展现状 非政府组织的发展与全球化浪潮的兴起关系密切。20世纪60年代末70年代初以来,特别是冷战结束以后,交通、通讯及互联网技术飞速发展,国家间的依赖不断加深,粮食短缺、爱滋病等关系人类生存的全球性问题迫切需要解决。面对此情形,作为正统管理者的主权国家显得力不从心。与此同时,国际非政府组织迅速产生和发展,无论在数量、分布和多样性上,还是内部组织管理、参与国际活动能力及地位等方面都有显著提高。非政府组织不仅通过参与《世界继承公约》等条约的准备工作促进国际法产生和发展,而且积极监督主权国家履行其在人权和环境保护等领域的国际条约义务,推动并监督国际法的有效实施。其在全球治理中的积极作

综合管理部工作总结#(精选.)

2016年度综合管理部工作总结尊敬的各位领导及全体员工你们好这一年来,在公司领导的正确领导下,在各部门的积极配合和大力协助下,经过不懈努力,综合管理部紧紧围绕部门工作职责,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合管理部“参谋、组织、协调、服务”等职能作用,较好地完成了本年度各项工作任务,现将主要工作情况汇报如下: 一、部门基本情况述职: 综合管理部是公司日常事务管理机构,现有员工XX 人,由总经理、副总经理、各职能员工等成员组成。综合管理部从行政角度上看大致分为:沟通上下、联系内外、建立部门与部门之间沟通的桥梁,制定并发布公司重要制度,从而保证公司正常高效运作。面对繁杂琐碎大量的事务性工作,注重强化工作意识,分清轻重缓急,并不断加快工作节奏,提高工作效率。从人事管理角度上看大致分为:人力资源管理、员工技能培训、技能鉴定考核、新近人员的录用、建立员工个人档案、签订劳务合同以及劳务关系的解除。

二、综合管理部行政管理工作: 1、认真做好综合管理部的文件整理工作 2016年1月至12月,共发红头文件:XX份;通知:XX份;传阅文件:X份;对外发送文件:XX份;接收外来文件:XX份,综合管理部已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导,完善公司制度 根据公司运行工作实际,协助公司领导完善了第三版《质量手册》;重新修订《公司车辆管理、使用、维护的规定》;制定关于《成立售后服务部聘任负责人及确定兼职成员和职责》等相关文件。通过更新相关规定和制度来提升公司的管理水平,增强各项工作的规范性。 3、办公用品的管理: ①负责各部门及靖边分公司每月的办公用品、医药用品采购计划,并根据库存情况向领导审批将所需办公用品、医药用品采购到位,发放至生产质检一、二部和靖边分公司。 ②负责公司各部门电脑及打印机、复印机、传真机等办公设备协调和日常维修管理工作。

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