人力资源管理的目的与方法研究

人力资源管理的目的与方法研究
人力资源管理的目的与方法研究

人力资源管理的目的与方法研究

刘帮金

【期刊名称】《中文信息》

【年(卷),期】2016(000)005

【摘要】人力资源管理工作落实,关系到企业的生存与发展.长久以来,研究人员一直在寻找更为完善的人力资源管理方法.本文围绕人力资源管理的目的与方法展开系列探讨,结合现阶段人力资源管理的进展情况,针对其中存在问题进行分析,总结成功经验,并提出问题解决对策,以供读者参考借鉴.

【总页数】2页(72,69)

【关键词】

【作者】刘帮金

【作者单位】濮阳市公务员培训中心,河南濮阳 457000

【正文语种】中文

【中图分类】D693.63

【相关文献】

1.人力资源管理的发展新趋势--从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理 [J], 郭卫莉

2.人力资源管理的发展新趋势——从基于工作的人力资源管理到基于能力的人力资源管理 [J], 宋合义; 尚玉钒

3.企业能力、竞争优势与人力资源管理关系研究——基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理的比较与整合 [J], 沈磊; 郝辽钢

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