自我人格分析及职业生涯规划

自我人格分析及职业生涯规划
自我人格分析及职业生涯规划

自我人格分析及职业生涯规划

摘要:每个人都有或大或小的人生计划,而少有人想到人生的发展需要管理。翻

阅伟人传记,发现他们都有一个共同点:从小就有远大的人生目标,并终身为之努力。作为当代大学生,不可否认,清楚人生目标并坚持奋斗的人,我们才能更容易

取得成功。对于大学生来说职业生涯规划是非常重要的。职业生涯就是一个人从事

职业的经历。也就是要突破障碍,开发潜能,实现自我价值。我是市场营销专业的学生。我的目标就是毕业后开始工作,从最低层的营销人员经过营销部经理最后到

营销管理人员。我的规划分为四部。第一步是剩下的两年多的大学时段;第二步是

毕业后职业生涯的早期;三是职业生涯发展期;最后是职业生涯中后期。

关键词:人格、职业生涯规划、成功

一、人格和职业生涯规划的定义

入格”一词来自拉丁文"Persona原意是面具,以此为定义的心理学家认为人格格是每个人从自身中选出来公开于众的一面,也就是说每个人都有某些不愿显露

的隐私。虽然定义各有不同,但几乎所有的人都赞同一个观点,即人格是一种惯常

行为。人格是个人相对稳定比较重要的心理特征总和,包括个人能力、气质、兴趣、爱好和倾向性等。职业生涯规划(CareerPlanning)是根据个人情况及所处的环境,确立职业目标,选择职业通道,并采取行动和措施,实现职业生涯目标的过程。

二、人格决定我的人生

(一)我的职业生涯意愿

汽车企业高级营销管理者

(二)自我评估

通过对自己的人格观察分析我发现自己是属于调研型的人格特征:

1、思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手;、

2、喜欢独立的和富有创造性的工作;

3、知识渊博,有学识才能,不善于领导他人性格:好奇的、个性内向、非流行大众化、变化缓慢的。

我的自身情况是,英语水平一般;各门学科都没有突出,但都不落后;徐误成绩排名靠前;思维比较活跃;表达流畅;心理素质较好;有耐心,责任感强;接受信息能力强。但是与人沟通和能力不强,有待加强。

(三)环境评估

市场营销是一门建立在经济学,行为科学和现代管理理论基础上的应用科学。具有全程性,综合性,时间性的特点。在社会主义市场经济条件下,它已涉及到社

会生活的各个方面。已成为企业在快速变化,激烈竞争的市场中谋求生存与发展的管理利器。在经济和社会的各个领域都得到了广泛应用。越来越多的企业,非盈利

组织,乃至政府部门,正在开拓和深化有关市场营销的领域。因而就现在对社会环

境的分析,市场营销是一个很有发展潜力的专业。所以,在以后就业方面所存在的

问题并不是很大。市场营销专业供需比达到1:12.7;而在理工科方面,模具设计与制造专业

就业形势尤为喜人,供需比达到1:4.3,而电气自动化技术的供需比也比往年提高了两倍以上,达

了1:3.9。

(四)职业发展目标

我的职业生涯发展将分为三个阶段第一阶段:在学校期间现在我已是一名大三学生了。我的近期目标就是在大学里面多学习些涉及经济与管理方面的知识。

大三:考过英语六级、积极备考研究生、争取考一所满意的大学大四:考研、毕业论文

第二阶段:毕业后10年之内

我的中期目标为在毕业后之内我将找份营销员的工作。然后再做到营销经理的位置。坐到营销的管理者以及策划者。学习目标:通过注册营销师考试。学习〈〈经济法》、〈〈合同法》职务目标:某汽车企业营销员能力目标:熟练本职务工作。工作业绩在同事中处突出地位。第三阶段:毕业5~15年内职务目标:著名汽车企业营销部经理能力目标:业务突出。拥有自己的营销理念和模式。具有较强的组织力与领导力毕业15~20年内职务目标:企业高级管理人员能力目标:有能与企业决策者直接流畅的沟通;

具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围;在业界有一定的营销力和知名度。

三、弥补差距的路线及职业生涯实施与修订

差距:1 ,在寻求好的工作的时候,丰富的经验是不可缺少的。

2,作为企业营销部经理时必须要有较强的技能和创新能力。

4,社交圈太窄。

弥补:在工作中积极与直接上司沟通,加深了解;在学校多参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流;参与社团活动;广泛阅读相关书籍;选修、旁听相关课程;报考技能资格证书;充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会来提高自己。此外,我必须加强语言和文字表达能力以及人际沟通能力。

只有从这一刻就开始行动,才能离目标越来越近。我会一步一个脚印、踏踏实实的走好每一步,做好生涯中的每一个环节。一旦发展路线中的某一段出现了问题吧,便会影响以后的目标的实现。规划并不困难,但是要把规划一步一步的变成现

实并不是一件容易的事情。对此,我非常的有信心,我可以把我的规划变为现实。目标能帮助我凝聚能量。只要我不断的奔向目标,并且尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即便目标没有实现,我也不会觉得那是失败。

给自己压力本身就是一件失败的事情。我相信在实施职业生涯规划的时期,我可以做的很好。在日后的学习与生活中。我会根据自身的发展状况以及随着社会与经济的发展会对其做出相应的正确修订。并且也会根据机遇去争取或者放弃一些东西。

〈〈大学生就业与创业专题》

自我评估及职业生涯规划

王 亮 1 0 0 2 0 5 5 2 2013年5月26日

班级

姓名 学号

日期 市场 001 班

人格特质的自我分析

人格特质的自我分析 学号:0911011001 姓名:潘建丽 班级:09应用心理要分析自我的人格特质,先要明白其内涵。哪什么是人格呢?一般说,某人有人格,某人无人格。这里指的是尊严、独立性等。奥尔波特指出:要从心理结构来理解人格。艾森克说,人格是人所具有的,相对来说较为稳定的特质。它可由外因激发或促成,是生理冲动、社会环境及自然环境之间相互作用的产物。它通常指的是情感——意志品质、情操、态度、心理状况、无意识机制、兴趣和理想,它能确定人的特性或特有的行为和思想。 这个阐释包括四个含义:1、人格是稳定的,不可能今天是这种,明天是那种。2、人格具有完整性,各种表征如情操态度等是相互联系的。3、人格是人的生理机制及周围相互作用的结果即人格具有社会性。4、每个人的人格是独特的。 人格是个人各种稳定特征的综合体,显示出个人的思想、情绪和行为的独特模式。这种独特模式是个体社会化的产物,同时又影响着个体与环境的交互作用。 特质是构建人格结构的基本成分,有关于人格的发展问题,卡特尔注重人格的决定因素和结构特质的发展形态。卡特尔强调人格发展受遗传与环境两者的相互作用,就外部环境而言,学习尤为重要。 下面是我对自己的人格分析: 我是具有社交型和协调型的人格特质。根据大五人格因素,我具有外倾性因素,回顾我往日的生活,我认为我的人格特质是相对稳定的,但又伴随着变化。 一、影响因素 1、遗传因素的影响 我的爸爸具有外倾性的人格特征,虽然他是文盲但是他喜欢交友,个性豁达、开朗,而我妈妈则是一位温柔、恬静的农村妇女。而我则吸收了爸爸、妈妈的优点。 2、早期的童年经验 和大多数同学一样,我生活在一个幸福美满的家庭,虽然因为生活很艰苦,我必须早早的学习干家务和地理的农活,回忆那时的童年生活真的很充实、美丽。我从七岁就开始做饭、干家务,还得照顾妹妹。培养了我坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神。 二、形成过程 1、童年 我爱我的家人,受到爸爸、妈妈的影响,尤其是我的爸爸,虽然是文盲,但他凭借自己的顽强的毅力和吃苦耐劳的精神支撑起整个家,他是家里的顶梁柱。我学会了爸爸的乐观与坚强不屈,学会了妈

职业规划自我分析方法

职业规划自我分析方法 职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源, 指引自我不断进步与完善。 第一步:分析你的需求 你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是 开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切, 但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。 第二种更直接,完成这个句子:“我离开这个世界的时候会满足, 如果……”想象假设你马上将不在人世,什么样的成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。 第二步:SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析 分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要 求你试着去理解并回答自己这个问题:我在哪儿? 第三步:长期和短期的目标 根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很 多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。你可 以选择成为管理讲师——这要求你的优势包括丰富的管理知识和经验,优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目标的基础上, 你可以制定自己短期目标来一步步实现。 第四步:阻碍 确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中的劣势。这些缺点一定是和你的目标有联系的,而并不是分析自己所有 的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、能力方面、创造力

方面、财力方面或是行为习惯方面的不足。当你发现自己不足的时刻,就下决心改正它,这能使你不断进步。 第五步:提升计划 现在写下你要克服这些不足所需的行动计划。要明确,要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或学习新 的知识。 第六步:寻求帮助 能分析出自己行为习惯中的缺点并不难,但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、职业咨询顾问都可以帮助你。有外力 的协助和监督会帮你更有效地完成这一步骤。 第七步:分析自己的角色 制定一个明确的实施计划:一定要明确根据计划你要做什么。那么现在你已经有了一个初步的职业规划方案。如果你心目中有未来 希望工作的公司或职位,你就可以开始分析或参考现有市场上,这 类公司或职位会对应聘者有怎样的要求和期望。做出哪种贡献可以 使你在这样的公司中脱颖而出?因为大部分人在工作后趋于麻木,对 自己的角色并不能清晰。因此,就像任何产品在市场中要有其特色 的定位和卖点一样,你也要培养一些能力,当你不断的对照公司的 需求来评估自己需要创造的价值时,接下来需要做的就是不断完善 自我,创造出自己的思想闪光点,和执行能力,为未来的职业之路 埋下更好的伏笔。 不要因为在校园的温馨生活中,就忘记了社会生活的紧张节奏,要尽早做好自己的职业生涯规划,不断完善自我,再走出校园后, 尽快融入社会的角色,成就幸福人生!

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 大学生职业生涯规划书自我分析 大学生在写职业生涯规划书的时候要对自己做好自我分析!下面是小编为大家收集的关于大学生职业生涯规划书自我分析,欢迎大家阅读借鉴! 大学生职业生涯规划书自我分析【1】 自我评估就是对自己做全面分析,通过自我分析,认识自己、了解自己。 因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己 发展的生涯路线,才能对自己的生涯目标作出最佳抉择。因此,自我评估是生 涯设计的重要步骤之一。通常自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、 技能、智商、情商以及组织管理、协调、活动能力等。一般自我评估的结果是 经过专业网站测评和自我评价结合得来的,要具有一定的科学性。下面是自 我评估部分的范例。 1、自身现状: 在大二期间已经通过了国家四六级考试;并且取得了会计从业资格证;并勇 敢地尝试报考了本专业的权威证书CPA考试中的两门;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,并已经成为了中国共产党中的正式一员;有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 2、职业兴趣—喜欢干什么: 对经营事务很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,有支配欲,喜欢影响和感 染他人。可有效的控制别人,在日常生活中与同事友好相处,待人热情,乐于 助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密, 得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行动、行为有责任感,受人 尊重,受人欢迎。 3、职业能力—能够干什么(结合测评报告) 整体描述我在“与他人的关系方面”、“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”四个方面的表现如下: 与他人的关系方面:对待他人很热情,容易与人交往,外向。活泼,健谈,经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松,与人交往表现得不卑不亢,但

自我介绍、职业规划

自我介绍: 尊敬的各位考官,大家好。今天有这个机会与考官面对面地交流,我感到很荣幸与开心。我叫XX ,我本科和研究生都是就读于XXX大学,本科专业是XXX,研究生的专业是艺术设计,目前通过硕士答辩。在学习上曾多次获得奖学金,并考取了大学英语四级证书,计算机二级证书,并且在2011年光荣地加入了中国共产党。本科室,我一直是我们班的班长,组织并参加了一些社会实践活动,很好地锻炼了自己的组织协调能力。在2012年我以文化课第一,专业课第一的成绩考取了公费硕士研究生。研究生期间,我刻苦钻研专业知识,获得优秀研究生奖学金。在性格上,我认真踏实,学习能力和适应能力很强,对待学习工和作一丝不苟而且具有大局意识和团队精神,善于沟通,爱交朋友。在求职时,我也客观的分析过我的条件和职位要求,认为这些特点也使我非常适合宣传干事这个岗位。港务局是一个拥有100多年历史的港口,它浓厚的底蕴吸引了我。我非常期盼有机会成为港务局的一份子,再踏踏实实的工作中,实现个人的价值,为港口集团的发展贡献自己的力量! 职业规划: 如果有幸进入港口集团工作,我将会这样设计我未来职业生涯。 首先,最初的一两年,我会深入了解岗位职责,工作要求,向领导和同事学习,快速适应新环境,尽快融入到团队中,熟悉公司的各项规章制度、掌握岗位工作的必要知识和技能,并在学以致用的过程中寻找到工作乐趣。在这个过程中,我不断查找自身能力素质和职位之间的差距,通过工作中的锻炼和自我的不断学习,缩短差距。 其次,随后的两三年,我要不断的总结工作中经验教训,工作中展现主动性,不断提高和丰富工作的知识和技能技巧,对各项本职工作做到熟练和精进,踏实工作,争取能够在工作中独当一面,团结周围的同事,在工作中争创一流,让领导对我的工作放心、省心。 最后,五年以后,我力争对本职工作做到游刃有余,更加爱岗敬业,我希望能尝试逐步承担和接触其他方面的工作,拓宽业务面,承担更多的责任,以此实现自我价值,也为港口集团做出更大的贡献。

最新职业生涯规划中的自我认识资料

职业生涯规划中的自我认识 主讲:高金虎 “我是谁?”这是哲学的三大命题之一。“我适合做什么工作?”是大学生在生涯发展中常常思考的问题和职业定位的结点。根据人——职能配理论、职业生涯规划首先要对个体自我进行了解和认识,这是职业发展的起点,个体对自己的认识越深入、越清楚、就越能够了解自己的所需所能,从而在纷繁的职业环境中找到适合自己的职业发展之路。 职业生涯规划中的自我认识包括四个方面的因素:价值观、兴趣、性格和能力。 价值观。价值观是指“某些贵你来说很重要和你能想要的东西”。价值观是个体在后天成长过程中于环境互动中逐渐形成的。价值观一旦形成,便具有较强的稳定性,对人们的行为发生着强有力的内在动力和支配作用。 在很多的时候,价值观往往对个体的人生方向、生活方式起着核心作用。“你想要一种什么样的生活?”“什么样的职业能够使你实现这个目标?”因此,价值观是一个重要的决策因素,学生在职业决策中的许都困惑,决断困难往往与价值观有重要关俩,如高收入而相对不稳定的甲工作和相对低收入而稳定的乙工作,实际上就是两种生活方式的选择,个体需要澄清的是,对于自己来讲哪个因素更重要。对自己的价值观有清楚认识的人在做生涯决策时较为容易,他们清楚什么对于自己更重要,并在选择中坚定自己的决定。大学生正过于职业

价值观尚未完全定型的阶段。容易陷入误区,如盲目从众,追求热门而忽视自身的特点。要正确地看待自己的人生以及个人与国家、社会、他人的关系,树立正确的职业价值观。 “兴趣”。兴趣是“人们为了乐趣或享受而作的事情”。兴趣在人的职业活动中有着非常重要的作用,它为个体带来兴趣,提供强有力的内在动力,激发个体的潜能与创造力。有研究表明,如果一个能从事的工作与其职业兴趣相吻合,能发挥其全部才能的80%-90%。并能长时间地保持高效率的工作乐此不彼。反之,则最多只能发挥其全部才能的20%-30%,还很容易导致厌倦与疲劳。更重要的是,工作也是生活的一部分,工作质量的高低就决定了生活质量的高低,一个人从事的时候是自己喜欢的自己,是人们快乐生活的重要源泉。 按此人格偏好和职业对应我们把它分为六大类: 1、现实型:有运动、机械操作的能力、喜欢工具、机械、动植 物:对应工程师、机械式等职业。 2、研究型:拥有数学和科学能力,喜欢独立工作和解决复杂的 问题:对应科研人员、学者等职业。 3、艺术型:拥有艺术能力、创造力、喜欢从事原则性的工作。 对应艺术家、记者、摄影师、室内设计师等职业。 4、社会型:擅长和人相处,热衷于社会关系和帮助他人解决问 题;对应社会工作者、教师、咨询员等职业。 5、企业型:喜欢和人群互动,有影响力、领导力、追求政治和 经济上的成就。对应律师、企业经理、政治家等职业。

职业生涯规划自我分析怎么写

职业生涯规划自我分析怎么写 (一)学习能力: 我思维能力的最大特点就是思维活跃,创新能力较强。我不容易人为地把知识限制在某个框架内,作茧自缚;总是能够带着一面“多棱镜”,从不同“角度”观察事物。但思维的活跃也同时给我来了难题,让我有时缺乏一种“目标感”,只顾着去观察纷繁事物的复杂面,而忘记了这样观察的目的和意义。我喜欢天马行空的自由想象胜过刻板严谨的逻辑,这个特点给我带来学习和生活上无穷的创意,同时也给我添加了麻烦——他人很难理解自己。此外,我也比较相信自己的直觉思维。我的价值观积极的面对人生,从自我小处着眼。 (三)管理能力: 性格: 我的沟通能力中等,不是很好。知道在对不同的对象时应用不同的沟通和交流方式,但自己大概不能处理得很好。有自己的想法,但在团队中还不能很好的阐述。我不是个善于交际的人,但能够耐心倾听别人诉说。在遇到问题时,能够以恰当的方式向长辈请教。所以我希望在大学这样相对轻松的环境里提高自己的沟通能力。 1、自身现状: 在大二期间已经通过了国家四六级考试;并且取得了会计从业资格证;并勇敢地尝试报考了本专业的权威证书CPA考试中的两门;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,并已经成为了中国共产党中的正式一员;有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 对经营事务很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,有支配欲,喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人,在日常生活中与同事友好相

处,待人热情,乐于助人,善于与别人建立亲密关系,行为大方慷慨,态度和蔼可亲,处事周密,得体,处理各种复杂人际关系游刃 有余,对自己的行动、行为有责任感,受人尊重,受人欢迎。 与他人的关系方面:对待他人很热情,容易与人交往,外向。活泼,健谈,经常主动与他人交谈。在社交场合中较为轻松,与人交 往表现得不卑不亢,但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示 自我,比较直率。对他人有较强的依赖性,需要别人的支持才能维 持自信心。 决策能力方面:思维敏捷,反应迅速,学习能力强。比较遵循常规,又能保持一定的开放性。即关注事情的细节,又能从广阔的思 路去考虑问题。处理事情容易感情用事,不能冷静思考分析。 做事风格方面:做事时候,缺乏自信和独立性,容易依赖他人,遇到困难时喜欢寻求别人的支持,喜欢与人共同工作。不排斥新事 物和新观念,同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则,但并不僵硬去遵从,经常能有效解决实际问题。能够克制自己,对事情能够进行事先计划和组织,有时候也会较为放任。 心理健康方面:情绪稳定,能够冷静应付现实,能振作勇气,维持团体的精神。生性多疑,不能信任他人。对自己的长处或缺陷有 比较现实的认识,能为自己的失误承担责任。心平气和,很少紧张,对他人也很少感到不满或者厌烦。 4、个人特质—适合干什么 优势与不足:具有很强的影响别人、说服别人的倾向,也具备相应的能力,喜欢帮助人,有责任心,对人慷慨,人际交往能力强, 人们通常认为随和、有亲近感,喜欢跟你做朋友,所以朋友很多。 同时也常为友情所累,不会拒绝别人的要求,过多的承担任务和责任,从而影响了自己的生活。 5、职业价值观 研究发现:职业满足会使我的工作主动性更强,积极性更高,更愿意去工作。以下不是简单的告诉我什么样的工作适合我,而是细

自我分析(性格分析+气质分析)

自我分析 ——11美术学(师范)蔡吟雪一、气质类型分析 影响人的心理活动的速度、强度、灵活性和指向性的动力特点就是气质。古希腊的哲学家希波克拉底(特)于2500年前提出,人分四种:胆汁质、黏液质、多血质和抑郁质。气质本身没有好坏之分,也不能决定一个人的社会价值和贡献大小,像普希金是典型的胆汁质特征,赫尔岑是典型的多血质特征,克雷诺夫有着明显的黏液质特征,而果戈理又有着抑郁质特征,但他们在文学上都取得了非凡的成就。不过,不同的气质类型确实会影响到人对工作和对他人的态度及方法。 根据课上所做测试,我的胆汁质得分12,多血质得分20,粘液质得分0,抑郁质得分-7,综合来看我应该是多血质-胆汁质的混合类型。所以很多行为找到了依据,很多性格中的特点得到了印证。 胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。 多血质的人行动具有很高的反应性。这类人情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和;易于产生情感,但体验不深,善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力,姿态活泼,表情生动,有明显的外倾性特点;机智灵敏,思维灵活,但常表现出对问题不求甚解;注意与兴趣易于转移,不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。 根据测试的结果,下面我具体分析一下我的气质类型: 1、活泼好动,善于交际,在新环境里不感到拘束。就这点而言,在小的时候我和这点是完全不符合的。在幼儿时期的我是一个沉默寡言并且怕生的小女孩,当时我的妈妈发现了我的怕生后,便经常带我参加各种活动,经常出门玩,只要她有聚会她就会带上我。渐渐的,我变得没有原来的那么内向。随着年龄的增长,我变得越来越外向,再也不会像小时候的怕生了,同时变得活泼好动,并且在新的环境里也不会感到那么拘束。我想这和我小时候妈妈的培养是离不开的。就这点我就能明显的发现,人的气质是可以后天培养的,并且可以改变的。 2、思维敏捷,容易接受新鲜事物。在生活中,我就特别的喜欢接触新鲜的事物并且勇于尝试。我的父亲是一个喜欢新鲜事物的人,每次有些什么新的发现都会告诉我,和我交流。可能就是在这种交流当中,造就了现在喜欢尝试并且接受新鲜事物的我。就思维敏捷这块来说的话,我认为这里的有一部分要归功于小时候学的珠心算与奥数,它们让我的思维变的很是活跃,可以很快的反应一些事物。 3、情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露。就这点而言确实是这样的,我是一个特变感性的人,在看电影与连续剧的时候很容易就会被情绪感染,但是哭完笑完马上就忘了。生活中的高兴与不高兴也都写在脸上,直到现在长大一些后才开始学会控制情绪,不那么外露了。 4、体验不深刻。这点我觉得体现在我的作文水平上,上了十几年学作文一直没什么起色,平平淡淡,没有太深沉的感受,写的东西不痛不痒,就连日记也是一堆堆地记些流水账,

最新大学生职业生涯规划及自我介绍

自我介绍 尊敬的领导: 您好!感谢您的面试,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上! 我是师范大学汇华学院资源环境与城乡规划管理专业学生,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校,走上工作岗位。 从入学以来,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩,为家人争光。我一直把它铭记在心。 我以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。 现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。 大学生职业规划范文 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。 二、自我认知 1、性格方面,属于外向型, 1)有创造力,动力十足,独立性强;擅于思考,热心并愿意帮助他人,易于察觉周围事物的细微变化; 2)能从全局考虑问题,对某些事物有自己独到的见解并对此充满了激情; 3)处事谨慎、小心,通常带有一定难度工作的进一步开展往往是深思熟虑后的行动表现,做事有步骤、有条理、按计划行事; 2、职业兴趣我是一个相对来说不是很外向的女孩,因而我不是很喜欢过于外向的工作,所以,我喜欢比较稳定的工作,当然,根据自己的专业,我想我也会尝试一些适合于我自己其他方面的工作,总而言之,我会根据自己的爱好,特长,专业以及以后自己的发展方向与生活经历来选择自己的道路更倾向于我所学的相关行业,比如土地评估,房地产市场开发等

个人职业规划分析论文3篇

个人职业规划分析论文3篇 一、自我分析 我的性格 我的价值观 以我的价值观来看,社会的利益要重于自身。我非常希望能为社会贡献出自己的力量,因此我很渴望做一个人民教师,用自己在音 乐方面的特长去帮助别人,服务社会;让那些热爱音乐而又缺乏引导 的少年能够得到帮助" 我的能力 自认为比较有做老师的天赋,从高中到大学经常帮助同学学习(当然是关于音乐专业的),并且得到同学们的好评,在其他方面我 是个很没有耐性的人,但不知为什么关于音乐我就有用不完的耐性。表演能力较好,但对专业的学习还不够深入。要继续努力。 二、专业就业方向及前景分析 我的专业是声乐,当然也是我自己喜欢的专业。 声部的划分是依据演唱者的生理特点来科学划分的,由于每个人的生理条件和发声器官在结构上的差异,人们发出的声音音色不同,音域不同,由此产生了不同的声部。基本划分为:女高音,女中音,女低音,男高音,男中音和男低音。 我是抒情女高音,学习的是民族歌曲。 民族唱法是指我国传统的民族声乐演唱方法,它包括我国各地区各种不同的戏曲、曲艺、民歌的传统唱法。民族唱法十分强调语言 的音乐的关系,讲究根据演唱语言的发音规律来处理发声、共鸣、 行腔,讲究字音的五音、四呼、出声、归韵、收声。民族唱法具有 浓郁的中华民族气质、个性、风格。自元、明、清以来,不断有一 些系统的唱法论著问世,如:[元]燕南芝庵的《唱论》,[明]魏良

辅的《曲律》,[明]沈宠绥的《度曲须知》,[清]徐大椿的《乐府 传声》,[清]李渔的《闲情偶寄》等。 就业方向及前景 说实话,有很多人象老师人的爱人一样,认为学艺术,特别是学声乐的人将来想在这一领域就业很难,事实也不是这样,那么多学 声乐的人,最后真正能走上舞台的人很少。现在国内还有一种说法,学艺术的人将来除了本行什么都不会做,其实在国外的说法与此正 好相反,他们认为学了艺术的人将来什么都能做。比如说学声乐的 人除了当歌手也可以注意音乐老师,可以做普及艺术的工作者,甚 至也可以学习了专业后,将来并不把它做为自己的职业,知识把它 当做业余爱好,自己照样可以做其他的工作。但这里有一点要强调:一定要孩子非常爱好歌唱、喜欢学声乐才可以,如果只为读大学让 孩子学习声乐的话那就不值得了,因为声乐辅导老师的收费是艺术 类考试中最贵的。 三、职业分析 教师 选择教师这个职业是我经过深思熟虑之后最好的选择,是我能够凭借优势抓住机会的发展方向,因此在以后的职业规划中,教师将 是我的主要目标。 演员 演员这个职业处于我的wo区域。在这个区域内,我有一定的优势,但是存在着大量的竞争和不利,不过同样也存在着一定的机会。 在演员这个wo区域,我如果想要发展,就需要尽力改善劣势, 努力抓住机会。在今后的职业选择的参考上,我会将演员这个职业 作为一个参考目标。 四、实际职业目标的具体行动计划 一自我剖析

[人格心理学自我分析论文]

[人格心理学自我分析论文] 用人格心理学理论进行自我分析 人格心理学是对人类心理力量的科学研究,这种心理力量使得人们成为与众不同的个体。人格是在适应社会生活的过程中,对人、对己、对事的一种态度,它包含两层意思: 人生舞台上的各种言行;面具下真实的自我。人格的基本性质包括独特性、稳定性、统和性、和功能性;广义的人格与个性同义,均指人的心理面貌,包括个性倾向性以及能力, 气质和性格等方面的个性心理特征。狭义的人格指性格和气质,不包括智力。人格理论是 人格心理学的核心,一方面它系统地说明或解释了各种心理现象,另一方面为我们提供了 研究的框架。所以人格心理学是一门科学,重要的学科,它有利于我们充实和完备心理学 的内容体系。在教育方面,教师可以根据学生不同的人格特征因材施教,健全他们的人格。在管理方面,提供了一个合理使用人才的依据,优化了群体人格特征的合理配置。而且也 有助于我们了解自己的人格特征,并选择合适自己的工作。 下面我就根据人格心理学中的一些人格理论去分析自己日常行为,处事的方式分析我 自己的人格特征,这对我自己日后更好地工作和学习有着积极的意义。 一、首先用物质流派来分析一下自己的气质特征,特质是决定个体行为的基本特性, 是人格的有效组成元素,也是测评人格所常用的基本单位。人格特质在时间上具有稳定性,在空间上具有普遍性。具有同一特质的人,对不同的情境会做出类似的反应。课上讲到, 人的气质类型分为多血质、抑郁质、黏液质和胆汁质。根据对这几种特质类型的了解,我 觉得自己是比较倾向于粘液质类型的,因为我在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者, 严格恪守既定的生活秩序和工作制度,主要表现是:态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,不常常显露自己的才能,感情丰富,稳重含蓄,能够镇静地处理各种突发事件;有时 候显得被动,但大多数时候是主动的,积极应对生活中的各种事件;做事谨慎,不允许让 自己犯多少错误,比较有思想,看待事物以辩证思想,能够比较成熟地处理各种事情。喜 欢和平宁静的生活,不太喜欢竞争,虽然自己从小到大一直处于与他人竞争状况长时间坚 持不懈。气质是个人生来具有的心理活动的动力特征,属于人格中的先天倾向,因此,我 觉得自己的气质更多的是来源于先天即遗传基础。 人格心理学中,卡特尔的特质因素论也是里程碑式的理论。他认为特质是构建人格结 构的基本成分,就像化学元素构成宇宙万物一样。通过研究,他找到许多人格特质,并将 它们从不同角度进行了分类。首先按个体与群体的角度分为个别特质和共同特质。从层次 上分为表面特质和根源特质。关于人格动力,他提出动力特质,并分为能,外能和辅助。 后来卡特尔根据大量的生活记录材料,问卷材料和客观测试材料编制了著名的十六种人格 因素调查表。根据十六种人格因素调查表测试结果,我十六种特质基本属于平均水平,自 律性偏低,敏感性,焦虑性,稳定性偏高。我既适合交际类型工作也适合偏精确性工作, 比较乐群,做事也理智不幼稚。这基本符合了我对自己的认知。卡特尔认为人格是不断发 展的,但受到遗传因素的制约,遗传的天性会影响他人对他的反应,影响他本身的学习方式,也限制了环境力量对其人格的塑造。就我个人而言,我遗传了母亲脾气暴躁的特性,

职业生涯规划个人简介详解

职业生涯规划个人简介 ●姓名:刘修光 ●性别:男 ●年龄:16 ●学校:华强职业技术学校 ●专业:金融事务 ●班级:1513班 引言

“志不立,天下无可成之事”。 规划是一种计划,是一种正确对生活的态度,一个人从出生的那一刻起就生活在各种各样的计划中,如果计划完成的好,将对我们的将来产生巨大的影响,反之亦然。 以前总以为未来充满不可知性,所以我懒的去谈未来。可通过对职业生涯设计课程的学习,我深深的感受到对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好设计一下。有了目标,才会有动力。有了追求,才会有努力。希望这份计划书能够成为自己的一个参照物方向标,引领我驶往美好的未来。 ? 1.认识自我 ? 1.1 个人基本情况 我是高一的金融事务。我属于内外向混合型的性格,我在学习方面一直都很刻苦努力,我希望能够有大的突破,在大学剩余时间里,我想要学到更多为我以后的工作和生活有帮助的知识。 ? 1.2 职业兴趣 我既比较喜欢与人交流,而当我安静时又会全神贯注。我喜欢有激情有挑战的工作,因为这样才能让我感到生活的充实。当然,我也喜欢一个稳定的工作,我希望能够全身心地做好一件事。? 1.3 职业能力

我对自己本身的专业比较喜欢。自己的学习能力并不差,我想,不管自己在哪里从事什么样的工作,我都能够不停的提高自己。我觉得我的管理能力,组织协调能力,实际操作能力还是比较强的,除了和体育有关的职业,我还可以从事管理类的和与人沟通一类的职业。我会认真的对待每一个人,因而,在人际关系方面,我不会与人有太多的纠纷。善于思考,踏实做事,与人为善,理智选择自己的职业。 ? 1.4 性格特征 我是一个内外向混合型的男生,我喜欢的是与值得信赖的,相处很好的朋友分享我的事情,其实我自己也是蛮与他人谈的来的,因为只要我想去与别人联系,或者别人与我交流,我都是比较容易与对方成为朋友的,所以,在职业选择上我明白自己适合做什么,对我而言,根据个人兴趣与本身专业,还有自己性格特征,我觉得自己比较适合从事符合所学专业的职业和自主创业。 ?自我分析小结 根据以上方面的分析总结,我很大程度上重新认识了自己,自己有很多的优点,也有不少的不足,鲁迅说过,好的开头等于成功的一半,因而正确认识自己,明确自己适合什么样的职业,对自己的职业生涯做出合理、正确的规划,可以让自己更加快速的走向自己的成功,职业是一生的事情,因而,首选必须选好真正适合自己的职业,之后,在以后的生活中,要不断的进步,不断的学习,不断的完善,然后不停的提高自己的水平,以期望自己能够在未来有

职业生涯规划中的自我探索范文

职业生涯规划中的自我探索范文 1.个人分析: (1)个人风格: 支配的:控制欲强,喜欢支配他人 乐观的:常看到事情积极的一面 冒险的:主动,大胆,有冒险精神,喜欢从事有挑战的工作 自我显示:好表现,显示自己的能力,显露自己的理念、个人见解 自信:自我感觉良好,对自己的评价高 精力旺盛:有冲劲,干劲十足,休息时间少,工作效率高 不易被人支配:有思想,有主见,不易受他人影响,不愿受制于他人 (2)个人能力 优势能力:组织管理能力,言语能力,察觉细节能力,动手能力,空间判断能力 (3)在工作中我是个完美主义者。强烈地要求个人自由和能力, 同时在自己独创的思想中,不可动摇的信仰促使自己达到目标。 思维严谨、有罗辑性、足智多谋,能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。 对自己和别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。你并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的, 我更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,通常持怀疑态度,十 分坚定和坚决。权威本身不能强制我,只有我认为这些规则对自己 的更重要的目标有用时,才会去遵守。

2.角色建议: 父母:要学好专业知识,将来能有自己的工作 老师:聪明、有上进心、乖巧、具有较强的管理能力 同学:有较强的工作能力、适合经商 我的职业兴趣是当一名合格的教师。无论是小学、中学还是大学,我想,只要有一份稳定的工作即可。 我认为我们选择职业的时候,应该根据自己的爱好去选择,当然,其中也应该有某些客观原因,例如热门、好就业等问题。我之所以 选择教师这份职业,就是因为我热爱它,希望看到自己跟同学们一 起努力,看着自己的学生不断掌握新的知识,心中会感到无比的喜悦。 a.霍兰德职业兴趣测试结果显示,我的职业兴趣类型属于:现实型、艺术型、社会型(RAS) c.家人老师朋友同学对我的评价:家人说我是一个性格活泼开朗的女孩,老师也觉得我非常适合教书,朋友们也都支持我选择教师 这份工作。同时,我坚信自己可以在大学四年里不断学习新的知识 来充实自己,提高自己的教育能力,努力成为一名合格的教师。 2、以往经历:(1)从小在农村长大的我,知道材米油盐的不容易,人们常说“穷人的孩子早当家”,所以从小就培养吃苦耐劳的精神,对于未来我相信一步一个脚印,努力坚定的走下去就一定能够取得 一定的。 小学和初中担任班上的班委,当时对这些也不了解,更不用说思考什么职业方面的事了,只觉的当班干部很阳气。到了高中当了学 生会副主席,也只感觉到是一种虚名,在别人看来也许觉的很光荣,但我觉的自己什么都不是,还是一样的平凡。人们都说大学是一个 小社会,而我也到了他和初中和高中的差别,在这里我们不仅要知 道怎样学习,怎样玩,更要知道怎么处事,怎样完善自己,以至于 在这充满竞争的社会不会被淘汰。

个人人格自我分析报告

个人人格自我分析报告 人格会对一个人的成长产生重大影响,人格在相当的程度上决定着一个人的前途、命运和幸福。本文是WTT小雅整理的个人人格自我分析报告,仅供参考。 个人人格自我分析报告篇一: 通过自我人格测验,结果为多血质12分,胆汁质3分,粘液质4分,抑郁质-9分。单单从结果上来分析,本人的气质类型为一般型的多血质。根据书本上对于多血质气质类型的描述,多血质: 活泼好动,敏感,表情外露,反应迅速,善于交往,适应性强,但注意力容易转移,兴趣容易变换,做事缺乏持久性。(活泼型) 我觉得该测验结果不完全符合我对自己气质、性格的认识。根据该分析报告的要求表明,得分在20分以上者为典型气质类型,10~20为一般气质类型;而多种气质类型的得分相当时,就可以划为混合气质类型。我个人还是倾向混合气质类型,因为我个人的行为习惯上许多与粘液质表现相符合。粘液质: 安静,稳重,沉着,善于忍耐,但沉默寡言,情绪不易外露,反映较慢,不够灵活,因而比较固执。我个人举觉得此项也比较符合自己。 为什么会出现气质类型测验结果的差距呢,个人认为是由于个体差异的缘故。 人格分析报告,是由国外的心理学家提出的,具有相当的概括性,概括了人的4种典型人格特征。然而国外学者的主要研究

对象是针对国外的心里情况现状。我们众所周知,人具有民族和人种特点,虽然生理结构上大同小异,但是思维、行为习惯和受环境影响是不同的。最典型的例子就是文化上的不同,所以还有待我国心理学者开发属于国人的人格分析。 外向测验结果为78分,即稍外向型。这点我还是比较赞同的。 内一外向的概念首先是荣格提出的。外向是一种定势指向外部环境。外向性格是爱交际、好外出、坦率、随和、乐于助人、轻信、易于适应环境。荣格认为,纯粹内向或外向性格的人是很少的,只是在特定场合下,由于某种情境的影响而倾向于一种占优势的态度,大多数人是介于内向和外向之间的中间型。 个人人格自我分析报告篇二: 人格包括先天的气质和后天的性格。首先,我来分析一下我的气质。气质具有天赋性,是一种典型的和稳定的心理特征,人的气质不要受个人活动的目的,动机和内容的影响,在目的,内容不同的活动中,人的气质特征都会以同样的方式表达出来。对气质的研究源于古希腊医生希波克里特的体液说,他认为人体内有四种体液:黏液、黄胆、汁黑胆、汁血液,这四种体液的配合比率不同,形成四种不同的人。约520xx年后,罗马医生盖伦进一步确定了气质类型,提出人的四种气质类型是胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。根据上次老师给我们做的测试,得分结果如下:胆汁质2分;多血质6分;粘液质-2分;抑郁质-5分。我较

职业生涯规划自我介绍

职业生涯规划自我介绍 尊敬的领导: 您好! 感谢您的面试,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上! 我是师范大学汇华学院资源环境与城乡规划管理专业学生,自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校,走上工作岗位。 从入学以来,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩,为家人争光。我一直把它铭记在心。 我以严字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。 现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,

虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。 大学生职业规划范文 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司以人为本的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。四、大四职业生涯规划设计 第一步:努力学习运用不同的工具来提高自己的专业知识,为今后求职作好充分准备。第二步:利用兼职项目形式小试牛刀。 第三步:关注相关行业发展趋势,找到自己的强项与薄弱环节不断修正。第四步:通过阅读求职技巧书籍,提高求职成功率。 第五步:调整简历,突出房地产规划开发方面的项目经验,特别是工作中取得的成绩和得到的成长。

职业生涯规划书——自我探索

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序 成功的花, 人们只惊慕她现时的明艳! 然而当初她的芽儿, 浸透了奋斗的泪泉, 洒遍了牺牲的血雨。 成功人的幸福总是相似的,失败者的痛苦却是不尽相同,那我们为什么要为了一个如此大众化的成功,而丢弃这独一无二的失败呢?或许失败并不好听,但至少它是特别的,不会出现“如有雷同”这样的字眼,我们好像不是一定要成功,经历失败仿佛更为惬意?这样的价值观,不会有太多人同意吧,成功虽然有其类似之处,但是奋斗的过程毕竟不同,失败可以让自己明白很多不假,但我们的目标,一开始的设定,便已经是成功。不会有人是为了专程享受失败才去奋斗的,所以,大家有着同样的目标,怎样才能占得先机,怎样才能拥有足够的砝码,这一点,已经变得至关重要。 所有人都知道自己想要成功,却少有人知道自己为什么要成功。想成功固然是好事,但是不知为何而做的时候,也只能是显得可悲了吧。我自己想清楚了这一点,接下来,便是要考虑怎样成功的事了。可以说,出生伊始,我们便已经开始了一门名为“成功学”的课程学习,无时无刻不在为自己将来的成功做铺垫,所以,我们是自有意识以来,便开始在思考成功的方法。 凡事,只要有人做过,便一定会有所谓经验之类的东西,而这门“成功学”的经验,更可谓是无处不在。从小到大,听了那么多,做了那么多,这一次,是想真正利用这门课里的一些理念,来完成现在我想得到的成功。 之前脑海里总有一些模模糊糊的概念,可惜的是不成体系,过一段时间又被忘却,之前自己虽然也有过计划,但总觉得自我认知不够,定出来的计划可能会在短期内比较适合,一旦时间长了,又会发现有不如意的地方,所以总想着能找个机会,好好的认知一下自己。 至于职业生涯规划,看似对职业的规划,实则隐藏着对自己的人生规划,所以选择了这个机会来对自己做一个深度剖析。 总有人即使认识到自己的问题了,却也是想尽办法去掩饰,所思所想不外把这些问题都隐藏,装作看不见,任其发展; 也会有人相对坦诚,但总是认为心有余而力不足,信心不足,遇到问题找不到方法便想缩回原地; 更有甚者,前两者特质兼具,更是一副“阿斗样”。 至于我自己,剖析自己不是为了让自己消沉,更加不是为了让自己信心受挫,而是要自己认清自己,走之后的路,再黑,也总会有自己的信念,也会坚持下来,这样才是我的成功之道。 我不需要自己的相法一定被人认可,有时候,只要自己对得起自己就已经足够了。

职业生涯规划中的自我分析范文

职业生涯规划中的自我分析范文 一、自我分析 可能的盲点:过分在意别人的情感想法和对我的评价,希望得到别人的表扬,担心被忽视。为了保护和睦的人际关系,通常采蓉避或沉默的方式。 二、自我盘点: 么机会打。 2、优势:善于学习别人的优点,然后自我反省, 3、劣势:家在农村,没什么后台。见识较少,工作经验生活经历少,各类荣誉证书获得也很少,不善于表达,说话能力差,不够勇敢,怕这怕那的。 4、优点:从小养成吃苦耐劳的精神,做事细心,对待每一件事情都会先准备妥当不马虎。 解决自我盘点中的劣势和缺点: 一、自我简介 2XXX年经历过高考严峻的考验,进入了大学,成为老师和师兄师姐们关注的对象,“新生”这么一个角色就悄悄的灌输到的脑海里了,并很自豪的对自己说,我是大学生了,是07级民族学班的一员,是民族学与社会学学院的新成员。 二、自我分析 三、目标锁定 (一)自我分析 1.家庭背景及成长环境

我出生在一个农民家庭,父亲在从商,我三岁以前跟爷爷奶奶住在武汉的一个小农村里,后来来到十堰与父母一直住在一起。 2.人生观、价值观 人生短暂,要怀着一颗感恩的心来面对生活,享受生活中的每一分每一秒,并且不断学习,不断前进。 通过价值测评得到的职业价值观倾向为:舒适*安逸成就*实现型 3.性格分析 通过职业人格16pf测试及自我总结得到如下结果: (1)情感性世故性 1、细心敏感,依赖性强。通常心肠软,较女性化,爱好艺术、 富于幻想。遇事优柔寡断,缺乏自信。有时过分不切实际,容易感 情用事,不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。2、为人精明,待人 圆滑、世故,处事老练得体,善于为人处事。对一切事物的看法非 常理智,善于解决疑难问题,在集体中受到人们的重视。 (2)忧虑性紧张性 1、通常比较忧郁,容易自责,缺乏安全感,容易焦虑不安,朋 友较少。在集体中没有成为领袖的欲望,通常也不会被推选为领袖。比较害羞,不善言辞、爱哭,常常抱怨环境,甚至沮丧悲观,有时 自寻烦恼。2、通常容易紧张,心神不宁,有挫折感,经常处于被动 局面,感觉不自然。在集体中很少被选为领导,常常感到自己不被 别人尊重和接受,经常自怜自叹。在压力下容易惊慌失措。这很可 能是因为没能在生活、学习、工作中发挥自身才智潜能。 4.能力分析 创造性一般 5.动力分析 -对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。

大学生自我介绍职业生涯规划书

大 学 生 职 业 生 涯 规 划 书 某某某 20XX.11.20

扉页 个人资料: 真实姓名:某某某 性别:男 年龄:18岁 籍贯:河南省平顶山市郏县 身份证号码: 所在学校及学院:师范学院计算机与信息技术学院 班级及专业:20XX级计科一班计算机科学与技术专业 学号: 联系地址:河南省平顶山市 邮编: 联系电话: E-mail: 目录 总论(引言)…………………………………………………………………… 第一章 自我认知 性格方面…………………………………………………………………… 自身在人群中的相对站位………………………………………………… 动力类型……………………………………………………………… 优势与劣势……………………………………………………………………… 自我分析小结………………………………………………………………… 第二章 职业认知 外部环境分析 家庭环境分析………………………………………………………………… 学校环境分析………………………………………………………………… 社会环境分析………………………………………………………………… 目标职业分析……………………………………………………… 职业认知小结……………………………………………………………… 第三章 职业目标定位及其分解组合 职业目标的确定……………………………………………………………… 职业目标的分解与组合……………………………………………………… 第四章 职业生涯规划设计 大学期间的规划……………………………………………………………………毕业后的五年规划……………………………………………………………………第五章 与时俱进灵活调整……………………………………………………………… 结束语…………………………………………………………………………

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