某企业工会委员会工作职责(35页)

某某公司工会委员会工作职责

一、工会委员会职责

1. 在公司党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展和谐的劳动关系、维护职工的合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以加强工会能力建设为保障，创新思路、完善机制、强化措施、务求实效，独立自主地开展工作。

2. 负责职工代表大会的日常工作，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，组织员工参与企业的民主管理和民主监督。

3. 以经济建设为中心，发动员工努力完成各项生产（工作）任务，积极组织各种劳动竞赛、合理化建议、技术改革、安全生产等群众性活动，促进公司可持续健康发展。

4. 加强对广大员工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强法制教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育不断提高员工队伍的政治素质、思想素质。

5. 支持员工学政治、学文化、学科学技术和管理知识。开展有益员工身心健康的文化、娱乐活动，丰富员工业余文化生活。

6. 发挥“女工”、“劳动保护”等各个专门委员会的作用，维护员工合法权益和切身利益。

7. 保障员工生活福利，做好帮困送温暖，积极为职工排忧解难。

8. 收好、管好、用好工会经费。

二、工会主席职责

1. 在党委和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政密切合作，互相支持，全心全意依靠广大员工办好企业，把工会建成“职工之家” 。

2. 认真传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作计划，认真组织实施，及时总结经验，围绕以企业发展为中心，提高经济效益。

3. 重视工会队伍建设，关心工会干部和积极分子的思想、工作、学习情况，调动其积极性，指导他们开展工作。

4. 定期向党组织、上级工会和会员大会汇报工作。

5. 主持职工代表大会闭会期间的日常工作，代表工会参与公司的民主管理、民主监督，不断探讨民主管理形式，逐步推进民主建设。

6. 代表职工与行政签订集体合同，抓好合同中期管理，在维护公司集体利益的同时，维护广大员工的合法权益。

三、组织委员职责

1. 组织对工会会员基本知识的教育，增强会员行使权利、履行义务的观念。

2. 按工会章程规定，做好会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作。

3. 培训工会积极分子，抓好工会小组工作和民主生活会，组织工会工作经验交流，开展评先、表彰工作o

4. 按工会章程规定，发展新会员，管好会籍，办理会员组织关系接转工作。

5. 管好工会有关文件、资料（会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作等各种材料）。

6. 及时统计填报工会各种报表。

四、宣传和文体委员职责

1. 配合党政抓好两个文明建设的宣教工作，运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，坚持法制教育和职业道德教育，促进职工队伍政治思想素质的提高。

2. 有计划地组织职工开展各种形式的群众性文体制、知识竞赛、读书演讲，寓教于活动之中，增强职工身心健康和文化素质。

3. 办好工会简报、简讯等宣传阵地，宜传党的方针、政策，介绍工会知识，宣扬好人好事，及时向各级工会刊物投稿。

4. 搞好书刊、报纸订阅。

五、女工委员职责

1. 通过各种形式对女职工“四有” 、“四自”教育。帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，鼓励她们为“两个”文明建设作贡献。

2. 维护女职工合法权益。组织她们积极参与民主管理，不断提高女职工参政、议政能力。同时，同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。

3. 督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，做好女工“五期”保护。关心女职工疾苦，帮助她们解决实际问题，教育她们落实计划生育措施做她们贴心人。

4. 搞好“三?八”、“六?一”等节日活动和文明家庭评比活动，寓教育于活动之中

六、福利委员职责

l. 协助工会、行政用好福利费，做好职工困难补助工作。

2. 关心职工疾病、婚丧和住房生活状况，及时反映职工对生活福利方面的意见和要求，积极帮助解决职工的一些实际困难。

3. 协助行政定期进行职工健康检查，做好病休职工的慰问工作。

4. 关心离退休职工生活，及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难。

七、生产委员职责

1. 做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，模范地执行党和国家的基本方针、政策和法令，遵守社会公德和职业道德。

2. 组织职工在生产（工作）中开展社会主义劳动竞赛，大力开展技术革新和合理化的群众，为公司经济效益增长作贡献。

3. 加强管理，建立和健全各项管理制度；做好安全教育、安全生产和劳动保护，防止伤亡事故的发生o

八、本工作职责自2011 年7 月 1 日起发布实施。

公司职工代表大会工会委员会各小组工作条例

第一章职代会提案审查（合理化建议处理）工作监督小组第一条为体现职工代表大会的监督作用，保障职工群众当家做主。管理企业的民主权利，根据国家及公司的有关规定，设立本提案审查（合理化建议）工作小组。

第二条提案审查（合理化建议）工作监督小组，是在职工代表大会领导下，对职工代表的提案进行收集、审理，并检查。督促公司和有关部门处理和执行提案的监督机构。大会闭会期间，在公司工会委员会领导下开展工作（每次提案审理完毕后作一次检查，有关部门应给予方便与积极配合，检查结果必要时张榜公布）。

第三条任务和职责

（一）围绕大会中心议题，发动职工代表广泛听取职工群众意见，收集职工代表提案。

（二）登记审理: 对职工代表提案逐件审查，凡符合立案的登记立案，并分类签署意见，送交公司领导或有关部门研究处理。对不能立案的，直接签署意见答复提案人。

（三）处理答复: 督促公司部室在收到提案后一个月研究处理，并逐件书面答复提案人和提案审查工作监督小组。

（四）检查落实: 配合其他工作监督小组，检查公司部和有关部门办理提案的情况，并听取有关情况汇报，提出质询，做到件件有着落、条条有结果。

（五）报告评议: 负责向下职工代表大会报告提案合理化建议处理落实的情况，并进行评议。

第四条提案审查工作监督小组经常开展活动，及时召开会议，检查大会提案的执行情况，研究存在问题。

第五条提案审查工作监督小组，在收集、处理、落实提案中碰到疑难问题及时向公司工会委员会汇报。

第六条组员因活动而占用的生产或工作时间，按正常出勤享受应得待遇。

第二章职代会生产经营工作监督小组

第七条为体现职工代表大会的监督作用，切实保障职工群众当家作主，管理企业的民主权利，根据国家及公司有关规定，设立本生产经营工作监督小组。

第八条生产经营工作监督小组是在职工代表大会的领导下，为大会审议企业有关生产

经营重大决策和开展群众性生产经营活动而设置的一个检查、监督机构。大会闭会期间在公司工会领导下开展日常活动。

第九条任务和职责

（一）调查了解职工对企业生产经营、技术进步、技术改造、双增双节、财务预决算等方面的意见和建议，审议企业生产经营重大决策的制订情况；

（二）初审提交职代会关于生产经营、劳动保护措施方面的议案，为职工代表大会审议企业生产经营决策提供意见和建议；

（三）在职代会闭会期间，审议有关生产、经营、管理、技术、财务、安全生产等方面重要问题，了解有关生产经营重大决策实施过程中的情况，提出意见和建议；

（四）在工会主持下，发动公司职正群众认真落实职工代表大会关于生产经营方面的决议，征集职工为实现企业经营目标、解决生产技术问题的提案，并负责检查有关部门对职工代表大会决议和有关提案的执行情况；

（五）围绕实现企业生产经营目标和生产技术关键，组织职工开展合理化建议（生产经营方面）。技术攻关、推广先进经验、社会主义劳动竞赛等活动，监督和协助行政做好劳动保护工作；

（六）公司召开有关生产经营的重要会议，应通知工作组组长参加，并发给有关资料。

第十条生产经常工作监督小组在自己的职权范国内应经常开展活动，研究工作，并经常向公司工会报告工作情况。

第十一条工作小组成员因活动占用的生产或工作时间，经公司总经理同意，有权

按正常出勤享受待遇。

第三章职代会企业经济公开、内部分配监督小组第十二条为体现职工代表大会的监督作用，保障职工群众当家作主、管理企业的

民主权利，根据国家及公司有关规定，设立经济公开、内部分配监督工作小组。

第十三条经济公开、内部分配监督工作小组是在职工代表大会的领导下，为公司内部工资、奖金及其他经济分配实行公开化而设置的一个监督工作机构。大会闭会期间，本工作小组在公司工会领导下开展日常活动。