公司商贸业务发展规划

公司商贸业务发展规划
公司商贸业务发展规划

公司外贸业务发展规划草案

规划实施目标:实现公司外贸业务突破,为公司开拓欧美高端市场

规划实施周期:12个月

规划实施步骤:

一、收集客户信息,收集竞争对手信息,确定目标市场客户开发工作。

二、完善公司配套软硬件,配合外贸业务开发工作。

三、选择合适的推广平台并筹备国外展会事宜。

四、全力出击争取订单确认

五、控制风险,实现安全收款

六、确保生产按时并保质保量出货

七、培养外贸团队,巩固老客户,开发新市场

规划实施细则:

一.收集客户信息,收集竞争对手信息,确定目标市场客户开发工作。

实施时间:待定

1.通过网络搜索目标地区的目标客户公司名单,建立客户信息数据库。

2.

3.分析客户网站,了解各个客户公司的历史,资本状况,生意覆盖地区,货源进

口地区。

4.

5.调查客户国家市场是否设立贸易壁垒,是否需要相关认证才可进入。

6.

7.学习国外同行客户的产品英文介绍,完善自身知识水平和公司网站的专业水

平。

8.

9.分析客户网站,从介绍,电子样本设计,图片质量分析目标客户的市场定位,

他们对产品的品质要求。

10.

11.调查目标客户国家附近是否举办本行业的专业性展会,分析客户的采购渠道和

采购信息来源。

12.

13.采取电子邮件、电话联络和客户建立联系,试探他们对新供应商的反应。

小结:信息收集阶段,制定每周,每月的工作计划,并量化完成,每月向上级汇报一次工作进展状况。

二.完善公司配套软硬件,配合外贸业务开发工作。

实施时间:待定

1. 安排外贸业务员学习充分了解工厂历史,工厂实力,产能,人员配合情况, 让业务

员熟悉

公司产品生产工艺流程,生产线状况,工厂规模等。

2. 使外贸业务员对本行业的市场状况、竞争对手有比较清楚的了解。

3. 安排有责任心,细心的跟单员配合外贸业务员工作,保证按时、保质保量交样。大货生产前、中、后配合并按外贸业务员要求落实生产、改进、查货和出货等事宜。

4. 制定产品保底价格表,方便外贸业务员随时对客户报价,原材料变动时候,需

让外贸业务员在第一时间拿到基础价格表,以便应对客户询价。若没有保底价格表,外贸业务员咨询的时候需要在1小时内得到书面或电子邮件方式的确定价格。

5. 制作精美产品样本,以备参展时候和寄样品时候赠给客户。

制作欧美风格简洁大气的网站,能充分展示公司产品,公司实力,以便推广时候让更多客户通过网络了解我公司,增强我公司在客户心中的真实度,增强客户与我司合作的意念。

6. 公司处理突发事件,应急事件的能力如何?如遇客户特殊定制产品,来图设计

制作需要的时间。

7.定期对工人不断灌输外贸无小事观点,让工人明白他们不仅仅是为自己赚工

资,从他们手上出来的产品出去后代表公司的形象,代表国家的脸面,做不好

会影响国家形象。让生产方面从心理上把外贸产品的重视提高到一个应有的高

度。

8. 确认公司货物出口报关情况

公司货物出口是自己出口报关的,应告知配合的报关员是谁,以便外贸业务员提交单据

文件配合报关。若是外包的,应告知外贸业务员外包报关行,联系人,以便配合。

货物出货是外包货代,应告知货代公司,联系人,以便外贸业务员提交单据配合货物出

口。产品是否需要进行商检,需要进行商检时候是什么部门负责,联系谁。

三、选择合适的推广平台并筹备国外展会事宜。

实施时间:待定

1. 在阿里巴巴做国际金牌供应商,增加一个公司的网络展示窗口,展示公司产

品,形象,

查询客户询盘,客户信息,外贸培训资源等。在茫茫网络中多一个展示窗口就多一个机会,

选择阿里巴巴的原因是: 价格不算太贵,每届行业性喊会阿里巴巴在美国和欧洲都投入大

量人力资金进行宣传,这也是间接为供应商做了广告,增加询盘机会。

2. 外贸业务员根据通过google,黄页,买家数据收集来的客户资料,发送邮件

推销,电话沟通。

3. 外贸业务员通过网络调查竞争对手的对外报价情况,尽量摸清楚他们的底线,

使对外报价心里有数。

4. 通过查看国内竞争厂家,台湾,香港公司去哪里参展,参加什么展会。

查看欧洲,美国的公司,特别是知名公司会在哪些展会参展。

采取跟进策略,先对各个展会进行分析,以便选择合适的展会参展打通海外接单的通道。

四、全力出击争取欧美高端订单

实施时间:待定

1.展前准备工作:

2.根据10个月来通过网络开发的客户,寄过样品的,询价过的,未询价过的发

送公司参展信息并邀请他们到展会上我公司展位观展洽谈。

准备参展样品:

根据10个月来对欧美客户的分析,选择适合他们市场销路的产品作为参展样品,以及通

过收集来的客户希望做的最新款产品样品,没有样品可以先做3D设计图海报以备展会时

候给客户推荐。

准备产品目录等宣传资料:

参展前2个月新的产品目录应该全部印刷完毕,展会使用300本即可,在展会上提供给在

本公司展位前停留的客户,并向客户要名片,保留100本专门提供给进入摊位洽谈的客户。

全英文名片在展会前2个月印刷完毕。

准备300只广告笔印上公司网址和LOGO作为小礼物送给客户。

准备200张光盘刻录电子目录,在展厅发放给客户,光盘价格2元一张,比印刷品便宜。

准备笔记本两台台,做好公司的影音资料,一台摆在展厅不断重复播放,吸引客户。

一台用于存储商业资料,如产品图片,价格表,技术图纸,参数等,以备谈判调用。

经过10个月的调查确定需要做的认证,在参展前完成进入欧美市场需要的认证, 不必全部产品都做。

若是价格不太贵,做一款产品的认证即可,其他产品客户需要可以答复正在申请中。

3.展中工作:

4.外贸骨干业务员热情招揽客户来摊位参观,热情专业接待,用了一年时间准备

和学习,对于产品和客户的了解,专业性应对客户的谈话已经不是问题。做到现场报价,尽可能在现场确定订单意向。陪同参展的老板或经理必须是本行业的资深专业人士,以便应对采购老手问的叼专问题。和客户谈判时候要用本子记录谈判要点,内容,记录客户要求。

5.当客户进厅比较多,骨干业务员在接待客户无法应付时,副手业务员应负责接

待让客户尽可能长的时间停留在展厅里,为骨干业务员赢取时间。

6.陪同参展人员留意周边的竞争对手摊位,做好记录,以便回国调查他们的底线

和实力。

7.展会中若是客户不多的适合,业务员要尽快记录当天接待客户情况,并做统计。

如把名片用订书机定订到本子上,并在本子上标注此客户需求,特点。展会结

束前2天,把带去的产品全部在当地卖光。

8.

3. 展会后跟进工作:

展会结束回国后用3天时间把客户资料理顺,分出重点客户,次重点客户,一般客户逐次

跟进。第一时间处理在展会上确认过报价,订单量客户的事情,电子邮件联系,并同时用电

话跟进。根据在展会上进厅洽谈的客户的意向估第一阶段可能的订单量,以便计算意向客

户的真正转化率,统计成本和收益比。

调查展会上竞争对手的可能出的报价,通过一些方式可以收集到部分信息。

客户定样品后,列出样品订单表,样品出样时间表,一一对应服务客户,并拍照确认。

客户参展后2-3个月必会提出来工厂参观和合作事宜,公司应做好接待准备工

作。

骨干业务员负责了解客户行程安排,接待客户谈判,洽谈项目,是否需要老板出席等。

客户来参观工厂,公司卫生尽量处理好,特别是洗手间要弄干净,这是最容易忽略的地方。

参展后5-6个月经过半年的洽谈,原有意向的客户的订单基本会陆陆续续下下来,此时需要生产部门做出生产时间安排表,以便骨干业务员了解工厂生产状况,

给客户做商业发票时候保准出货时间,特别是做信用证付款方式时候,生产时

间一定要准确,不能延误。

五、控制风险,实现安全收款

确认公司可接受的付款方式底线T/T 30%定金?T/T 50%定金?出货前结清尾

款还是可以接受出货后客户见提单付款?是否接受L/C 信用证付款方式?

若是接受T/T方式,多少百分比才能回收公司的生产成本或者达到公司成本的80%?

若是接受信用证付款方式,公司能抗得住多少资金周转的压力,抗得多久?

明确公司的抗风险能力,对于骨干外贸业务员报价和谈判时候确定付款方式非常重要,也是让公司规避外贸风险能前期做好铺垫。

公司必须有公司外币账户以便大额订单收款使用,小额样品费可用老板的私人账户收款,外币账户必须可以快速查询货款是否到账。

六、确保生产按时并保质保量出货

七、确保生产部门十分重视来自外贸部门的订单,即使是样品单必须足够重视,

任何一个从公司出去的产品都代表公司和老板的形象,代表国家的脸面,

做得好就是为国家长脸。把出口产品做好是一件无尚光荣的事情。

八、

九、外贸生产单下到生产部,生产跟单必须严格审核,判断是否生产工艺上会

产生困难,生产时间是否能按客户要求完成,有任何疑问尽快和外贸部确

认以便外贸业务员和客户进行沟通。

十、

十一、生产过程中外贸业务员进行巡视, 对应客户要求检查生产过程中的问题,早发现问题早解决,生产部的检测人员严格检测产品,把问题消灭在初始状态,以免大货生产完毕时候返工对公司造成损失。

十二、

十三、客户LOGO,唛头,需要按生产单要求制作,产品包装必须整洁美观。

十四、

十五、来自外贸部门的订单必须严格按时完成。

十六、培养外贸团队,巩固老客户,开发新市场

十七、经过一年半的历练和不断总结经验,根据客户的第一年的成交额,和潜在意向客户的数量,为第二年制定业绩目标,有了第一年的数据做基础,第二年的目标制定起来才会比较客观现实,也容易实现。

十八、

十九、第二年需要添加新人手组建外贸团队, 让骨干业务员负责外贸团队的培训,经验分享,带动新业务员进行学习市场开发技巧,安排分担骨干业务员的工作,让骨干业务员能集中精力投入去维护老客户, 抢占大客户,和定制外贸业务发展计划。

二十、

二十一、新业务员培养成熟后可在第二年参展跟骨干业务员一起参展,以便锻炼参展经验,第三年可派其单独到新地区参展为公司开拓新市场。

二十二、

二十三、3年内采取以老带新模式,不断加强外贸团队实力,使外贸团队为公司创造更大利润。

公司业务三年发展规划

银行盐城分行 对公业务三年发展规划 第一章盐城分行对公业务外部环境及目标市场分析 一、盐城地区的宏观经济走势与金融需求 (一)盐城地区的经济发展实力综合评价 近年来盐城市经济整体态势良好,经济保持平稳发展。但其经济总量小,自主增长机制不强。到2009年末全市地区生产总值355亿元,固定资产投资350亿元,增长33%;城镇居民可支配收入14,800元,农民人均值收入3,490元。城乡居民收入水平低,消费市场空间狭小,大型工业企业规模小,农业产业化水平不高,企业融资能力弱,工业拉动经济的效应不大,政府主导作用明显。 盐城市政府主导的经济发展走势良好,后发优势明显空间较大。一是宏观政策给发展带来机遇。2010年国家实行积极的具体的政策和适度宽松的货币政策,调结构,扩内需,促转变。特别是进一步加大东北老工业基地振兴的支持力度,把“长吉图”上升为国家战略。盐城市地理位置和内蒙大通道重要节点城市的交通梳纽地位,以及国家大型商品粮基地市和国家生态建设示范区的地位优势将进一步得到发展;二是支柱产业的发展空间较大。盐城市的支柱产业是农副产品加工业和交通运输设备制造业。

盐城市经济总量小,人均GDP差距越来越大。初步核算,2009年全市实现地区生产总值亿元,按可比价计算,同比增长%。人均GDP17,557元,比辽源市少10,079元,比四平市少3,189元,比松原市少13,863元,比白山市少11,006元,差距越来越大。 (二)盐城地区的企业发展情况比较分析 三年来,全市地区生产总值由2007年的亿元增长到2009的亿元,年均增长%。其中:第一、第二、第三产业年均分别增长%、%、%。经济结构得到进一步优化。全市三次产业占GDP比重由2007年的::37,到2009年调整为::,主导产业形成了新的发展格局,工业集中区建设开始起步,骨干企业群体不断发展壮大,非国有经济和园区经济快速发展,农业结构进一步优化。 工业和建筑业:全市工业生产和经济效益继续保持较好发展水平。全市全口径工业完成增加值亿元,比上年增长%,年均增长%。其中规模以上工业企业完成增加值亿元。全市规模以上工业企业实现利润总额亿元,比上年增长%,年均增长%。工业产销衔接较好,规模以上工业完成销售产值亿元,比上年增长%,年均增长%。工业产品销售率为%,其中重工业为%,轻工业为%;国有企业、外商及港澳台和股份制企业分别为%、%和%。 投资规模扩张拉动建筑业增长:全年建筑业完成增加值亿元,比上年增长%,年均增长%。全年全社会固定资产投资完成亿元,同比增长%,年均增长%。其中城镇投资完成亿元,年均增长%;农村投资完成亿元,同比增长%;房地产投资完成亿元,年均下降%。

某某公司五年发展规划

某某公司五年发展规划 “十二五”时期,是xx集团调整战略布局、发展循环经济,培育支柱产业、加大资本投入、持速快速发展的五年。是不断增加积累、不断扩大规模、不断打造品牌、不断发展壮大的五年。物质文明、精神文明和政治文明三个文明建设取得巨大成就。“十二五”时期也是企业发展史上极不平凡的五年。我们认真贯彻落实党的路线方针政策,充分发挥民营企业管理体制灵活的特点和优势,有效应对国际金融危机巨大冲击,使企业在全球经营风暴中傲立市场。保持了经济发展的良好态势,并为长远科学发展和可持续发展奠定了重要基础。经过五年努力奋斗,企业形成了以建材、地产和建筑为支柱的循环产业发展集群。2014年,实现企业销售收入10亿元、利税超1亿元的经济发展目标。以硅酸钙板和水泥、商品混凝土生产为主的建材生产已成为XX市最大的产业。房地产已成为XX市十强开发企业。信德建设成为XX市为数不多的具有二级资质的企业。集团在XX市的地位和影响力显著提高;企业文化建设和党组织建设取得重大进展。五年取得的成绩前所未有,积累的经验弥足珍贵,社会的奉献名闻遐迩。 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,“十三五”时期,是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时

期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,科学制定“十三五”规划,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。 《建议》明确要“大力发展循环经济”,“加快资源循环利用产业发展”,“推广循环经济典型模式”。弘洋集团现有建材、地产和建筑企业大都是关联企业,均有资源相互利用、相互补充、再生利用的循环功能和特性。为此,加快“十三五”时期集团产业发展,可以说是挑战与机遇并存,困难与希望同在。为了明确“十三五“时期集团发展方向,做到干有目标,赶有方向,经自下而上反复酝酿,征求意见,特编制宜昌弘洋集团有限公司“十三五”发展规划。 一、指导思想 深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,认真落实科学发展观。进一步解放思想,不断开拓创新。加强企业党组织建设和阵地建设,推动企业健康、快速发展。把弘洋集团建设成为XX市乃至湖北省产业规模一流,管理水平一流、企业效益一流、社会贡献一流、员工待遇一流的民营企业集团。 二、总体思路及奋斗目标 (一)总体思路 根据集团已经形成的主导产业规模和发展趋势,未来五年总

公司的业务发展规划

公司的业务发展规划 一、业务目前状况 公司目前项在进行主要项目有: 1、××:合同已在业主方面进入流程。 3、××、环保验收项目:等待业主咨询铁道部和环保部意见才能确定环评报告的编写形式。 4、××:等待合作单位的签合同。 5、××:将对合作单位进行拜访。(李总、赵总) 二、业务发展的规划架构 运营项目将作为公司的发展基石之一,稳定资金来源。项目合作单位是进行业务拓展的基础。 运营项目主要分为三类:工程运营、产品代理、咨询项目运营。 1、工程运营:垃圾填埋场污水处理站运营; 电镀污水处理厂运营; 工业园区污水处理厂运营; 2、产品代理:药剂、材料代理; 环保设备代理; 节能产品代理; 3、咨询运营项目 以咨询顾问公司模式在各厂矿、企业驻点,以收取年费形式为企业处理所产生的环保问题,办理手续、提供环保指导、协调关系等。

图1 业务发展框架图 合作单位资质分为两类:咨询类和工程类 咨询类:工程咨询资质,环境影响评价、水土保持、环保验收、 工程类:环保工程 三、公司业务的基础建设 根据上述内容,可以看出公司在业务拓展的两块基石:运营项目和合作单位。

工程运营项目 BOT实质上是基础设施投资、建设和经营的一种方式,以政府和私人机构之间达成协议为前提,由政府向私人机构颁布特许,允许其在一定时期内筹集资金建设某一基础设施并管理和经营该设施及其相应的产品与服务。政府对该机构提供的公共产品或服务的数量和价格可以有所限制,但保证私人资本具有获取利润的机会。整个过程中的风险由政府和私人机构分担。当特许期限结束时,私人机构按约定将该设施移交给政府部门,转由政府指定部门经营和管理。 根据上述模式可以选取污水处理厂、餐厨垃圾作为运营项目。需要有运营资质或有餐厨垃圾处理技术化的公司进行合作。 代理产品的销售例如有:LED灯,脱硝脱硫产品,污染处理的药剂等。 运营项目一旦成功,将会有稳定的资金来源作为公司发展的资金基础。 合作单位 合作单位的选取要从以下几方面进行选择:合作单位资质类型,是否是该项目所需要的行业资质;合作单位的技术力量,在本行业中承担过类似业务的经验;合作单位的资质在项目所在地是否已经通过环保局备案;合作单位与本公司合作之间的默契度和信任度。 四、业务纵横向发展 1、合作单位的资质类别和范围决定了我公司承接项目的类型和范围。 根据图1可以看出合作单位的资质类型可以看出业务的纵向发展在两点:1、不同资质合作公司的开发,可以使得业务发展的范围多元化。从环保——节能——工程;针对项目可以从项目的立项开始就可以承接咨询业

企业三年发展规划

企业三年发展规划 企业三年发展规划 原创-(..)为更好的适应市场变化,正确定位企业奋斗目标,实事求是地规划企业建设和发展前景,充分发挥企业现有资源优势和潜力,不断激励制度创新和管理创新,增强企业凝聚力,鼓舞职工士气,全面推进企业规模发展、快速发展。结合公司当前发展趋势,特制定三年发展规划。 一、基本情况我公司通过近几年的发展,目前已发展成为全国规模最大的专业生产陶瓷酒瓶的基地,现有员工近千人,与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院建设立了长期的信息、技术及人才等方面的合作与交流,被酒文化专业委员会、中外酒器协会命名为“中国陶瓷酒瓶生产基地”,产量、产值、销售收入与同期相比,各项指标平均增长了30%。 二、指导思想以党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导,继续深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持以企业发展为主线,以科学管理为重点,以深化改革为动力,以加强党建和思想政治工作为保证,以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标,全面提高企业综合实力,努力把公司建设成为行业内一流先进企业。 三、总体目标根据我县“坚持大上工业,上大工业不动摇”及利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业,大力发展高新技术产业的总体思路及县委县府的指示精神,我公司今后三年的总体目标是:

1、20xx年,我们计划在东开发区征地120亩,投资8000万元,建设“年产7500万件陶瓷酒瓶项目”,项目达产后可实现销售收入2.1亿元。为提高我县的文化品味,同时我们将在新厂址建设中国第一家陶瓷酒瓶博物馆,建设设计为防古建筑,与新建龙门水库相对应,将成为我县开发区的一道新的风景线,为我县开发旅游事业打下良好的基础。 2、加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院开展信息与技术研发合作,完善国家陶瓷包装行业标准。 3、招贤纳士,提高企业的核心竞争力。 4、以陶瓷包装为龙头,对客户提供瓶盖、木盒等全方位的服务,实现立体包装。 5、工艺革新。改造传统的人工注浆成型,建成自动化注浆成型生产线项目,开创陶瓷注浆成型的先河,提高产品的质量与档次。 6、学习先进的管理理念和方法,全面提升全员素质,建设好具有好“”特色的企业文化。总之,我们计划在三年内,总产量力争达到1亿件,销售收入3亿元,利税3000万元。从而做大做强陶瓷酒瓶及文化产业。四、工作措施 1、改进生产技术,提高生产效率。我们公司为传统的劳动密集型企业,企业要想加快发展,出路在哪里,只有依靠科技创新,提升科技含量,改进的生产技术,才能提升产品的市场竞争力,将传统工业发扬广大。今后我们要加强与武汉理工大学、景德镇陶瓷学院信息、技术及人才等方面的合作与交流,引进国内最先进陶瓷酒瓶注浆设备,改变传统的人工注浆为自动化注浆,同时实施黄河冲击泥沙资源土利用技术、窑炉余热利用技术,快速制膜技术等几项综合节能项

企业技术发展规划

***************有限责任公司 粉煤灰蒸压砖(府兴园品牌) 技 术 发 展 规 划

2018年公司生产技术部将在集团领导和公司总经理的领导下,“以企业发展为导向,以废旧资源利用、提产降耗为工作中心”的思想。根据公司建设和生产所需,在公司现有建设基础上,实现优质、高产、低耗、高效益的建设目标。 为全面的完成公司的各项目标任务,确保公司年度计划的落实,公司生产技术部将本年度的工作计划及管理目标进行如下规划: 一、部门年度工作计划 本部门将根据公司年度生产经营计划安排,以二次提产和废旧资源利用为中心任务,完成公司本年制定的增产工作、安全设施的整改建设、公司生产技术部资料的完善工作、部门技术力量的筹建工作、以及新增项目的建设工作。 1、年度增产工作:保证本年度年产粉煤灰蒸压砖6500万块计划的实施,做好各项技术支持工作及公司生产工作。确保产品裂纹、强度、外形尺寸各项公司生产的技术应用、质量、工期和生产安全。结合技术力量和生产部门的需求,将公司成本控制在最小化。 2、安全设施的整改建设:全力、有效的配合公司的安全建设工作。根据出现的安全整改问题,拿出各项任务的技术数据和确定方案,使成本最低化。全程

监督各项问题的整改落实情况,并不断的提出更合理、更科学、更经济的整改方案。做好各项整改工作的技术支持。 3、生产部门技术力量的筹建工作:结合部门现有人员资源,优化部门的技术和公司生产管理力量。培养现有人员的技术水平,规范各岗位职责,充分发挥一职多能的工作制度。另外,根据公司的建设发展,筛选部门精干力量,去除多余人员,补充欠缺技术人员。 二、年度计划目标 1、年度增产计划和废弃物利用目标 ①、粉煤灰 按照公司发电厂发电计划安排和粉煤灰产生量,计划在11月底完成粉煤灰利用共计8万吨。 ②、炉渣 按照公司发电厂发电计划安排和粉煤灰产生量,计划在11月底完成粉煤灰利用共计1.5万吨。 ③、白灰 按照集团公司下属电石厂生产计划安排和白灰产生量,计划在11月底完成白灰利用共计0.5万吨。 2、安全设施的整改建设计划目标

科技公司发展规划的范本

科技公司发展规划的范本 XX科技公司十二五发展规划 XX科技公司发展规划以服务社会为导向,以创新和开拓为中心,以服务于国家经济发展与现代化建设为目的,以人为本,加强基础设施建设,加强科技课题研发,提升企业核心竞争力,逐步推进现代企业制度建设,为科技企业产业化发展和成果转化应用构建良好平台,并全力打造一流的科技公司。 发展思路为面向市场的科技企业。按现代企业模式,逐步健全现代企业制度和建立适应市场变化的灵活经营机制,充分利用市场的资源与环境,加快科技企业发展。 XX科技公司面对新的形势,全面分析企业发展的内部和外部环境,客观审视自身战略取势和定位,正确评价自身条件和能力,优化资源配置,立足于专业化和特色化发展,充分发挥优势,规避风险,抓住机遇,采取积极果断行动抢占先机,实现市场效应、规模效应、科技效应和价值效应,开创XX科技公司稳健快速可持续发展的新时代。 一、XX科技公司十二五规划发展目标

2012年建成管理科学、规范,具有一定规模的现代科技企业; 2015年建成行业内同等规模的一流企业; XX科技公司根据国家发展政策、市场需求、以及战略目标、根据实际情况规划未来5年内各阶段的主要发展目标并在实践 中不断修正充实,确保科技企业持续高效发展。 二、XX科技公司发展战略 1)立足市场,为科技建设提供专业化服务,支持企业的可持续发展; 2)进一步拓展XX科技公司的市场,基于XX科技公司在行业的丰富实践和经验,充分利用XX科技公司在行业的成熟的科技解决方案,成为行业内的科技服务提供者; 3)完善优化XX科技公司的科技人力资源组合,构建一支一流的科技管理和建设队伍,有效提升企业在业务应用和信息技术的综合能力; 4)充分联合XX科技公司的合作伙伴资源,拓展企业的有效资源。 三、XX科技公司企业文化

公司定位和发展规划

公司定位和发展规划2017年6月

一、定位和发展目标 1、定位 负责管委会授权国有资产投资运营,对授权范围内国有资本履行出资人职责,承担起授权范围内有过资产保值增值责任;围绕经开区发展战略,通过优化资产布局结构、投资实业等手段,推进经开区产业培育、产业聚集和转型升级。 2、目标 以管资本为主,以国有资产保值增值为目标,以管委会的经济建设战略为指导。通过投资和设立企业,组织施实资本运营(资产经营、资本运作),改善国有资本的分布结构和质量效益,充分发挥国有资本的带动作用,有效提高资金的

周转循环,追求资本在运动中增值,提高国有资产的整体效益。建立科学合理的企业运营架构, 二、公司架构 1、健全符合现代企业制度的公司结构及各部门主要职能 部门一)党群、人力办公室: 1、拟订本部门工作职责范围内的各项规章制度并贯彻执行。 2、承办公司党支部日常工作,负责党员队伍建设相关工作。 3、负责公司公文流转,影像资料、印章、证照、档案和保密管理工作。 4、负责会董事会联席会议、董事会、监事会、总经理办公会的组织和服务工作,并对决策事项、领导交办事项进行传达、反馈。 5、负责公司公务接待、会议、车辆等管理工作、办公家具、办公设备、办公用品的采购、维护、管理等后勤保障工作。 6、负责公司档案管理和保密工作,负责公司计划生育、社会治安综合治理、双拥共建和节日慰问工作。 7、负责公司网站建设、运行管理和安全维护和办公信息化管理。 8、承办公司领导交办的其它工作。 部门二)、财务部: 1、拟订本部门工作职责范围内的各项规章制度并贯彻执行。 2、负责会计制度和会计准则的贯彻执行,做好会计核算工

《公司业务发展工作计划范文》

《公司业务发展工作计划范文》公司业务发展工作计划范文一 步骤一。明确进行企业中长期发展规划的目的,在公司管理层统一思想认识。 成立企业中长期发展规划课题小组,确定总体负责人,确定参与人员的范围及分工,制定课题研究的工作计划和完成时间、整个课题可分为课题工作计划制定、确定课题子项及其负责人、基础材料收集与分类分析、目标提炼与确定、策略及途径研究、分析支持性规划、汇总统稿等几个工作阶段和步骤。 实施重点。制订企业战略规划必须充分发挥领导作用,强调全员参与。 步骤二。讨论确定中长期发展目标的核心目标组成。 实施重点:核心目标主要围绕两个方向: 1、市场发展目标; 2、管理服务能力。将企业盈利能力和管理能力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。目标的时间轴可分为中期目标(五年)和长期(十年)发展愿景。 步骤三。着手进行企业诊断与分析、市场分析与预测、行业发展趋势预测。 1、企业诊断与分析主要包括以下方面。a、物业公司swot分析(分析企业的优势与劣势、机会与威胁);b、企业资源分析(包括技术资源、人力资源、社会资源以及条件资源的转变等);c、企业经营

现状分析(收入规模、收入结构、盈利能力、管理体系能力、顾客满意度现状以及企业各项能力的量度指标、量度工具、量度方法等)。 2、市场、行业分析与预测主要包括以下方面。a、中期和长期发展中的市场结构研究与预测(从供应方、消费方、竞争对手、市场新加入力量、替代产品等五个方面入手),市场细分研究;b、市场或行业的最新动态及发展方向。市场整体环境的现状及趋势(总体环境、产业环境、技术环境)等。 实施重点: 1、在具体分析时,需要对各单项分析维度进行合理分解并细化评估。 2、各类管理分析工具及分析方式有很多种,作为管理层人员或研究分析人员在做具体个案分析时,要重点关注针对分析对象所分解的各个明细维度有否有实用价值,是否客观真实,尤其要避免逻辑错误的出现。 步骤四。分析当前的组织、激励和人力资源状况,提出企业中长期人力资源需求,根据业务战略制订人力资源规划、组织结构的设计和调整计划、激励机制的设计。 分析表达方式:柱状图、曲线、饼图、表格、文字:明确中长期发展以树立企业的七项竞争优势(成本优势、品质优势、品牌优势、效率优势、规模优势、技术优势、人力资源优势)为目标,根据以上研究分析,确定以下4个方面的定性目标和量化目标: 1、公司中长期期望的企业类型和业务结构;

公司五年发展规划 (3)

XXXXXX有限公司 2012—2016年发展规划 XXXX公司自2001年转投LED行业以来,经过近十年的发展,现已初步形成了从功率型芯片制造到终端应用产品开发环节的LED 产业链全覆盖,并凭借着先进的生产技术,成功跻身国产芯片生产商前十行列。2009年,XXXX在市委、市政府的深切关怀下,实施产业转型升级,在产业规模、技术水平、人才实力、管理体系以及品牌建设方面均取得了实质性进步,综合实力明显增强,为接下来的做大做强奠定了坚实的基础。 随着产业和企业的逐步发展,XXXX经过认真调研和精心谋划,做出了通过实施外延片产业化项目,进一步完善产业链,做大产业规模;通过扩大市场,引入战略性股东,实施企业改制,做大企业格局的发展规划。新近刚出台的《政府工作报告》中指出:“大力推进产业高级化,构筑高水平崛起的产业支撑,加快培育壮大LED产业在内的战略性新兴产业,着力引进大、高、精、尖项目,培育骨干企业,扩张产业规模,力争在新兴产业的重点领域、关键环节率先突破”。围绕《政府工作报告》的精神,XXXX更加明确大产业、大格局的发展目标,希望以五年发展规划为中心,扎扎实实做产业,持续稳定促增长,为XXXX的崛起贡献力量。

1XXXX2012—2016年总体发展目标 从2012年开始,通过五年努力,最终形成以“XX为先,XX为本,XX为源”的大产业发展格局,提高产能和产品质量;形成以重点项目为载体、以“后端组装工厂”为扩张基地的市场布局辐射全国,实现企业发展大格局;同时,通过成功的资本运营,完成企业改制,优化管理体系,扩大产能和产品种类,促进公司资产规模低成本快速扩张,争取到2016年实现年产值达XXX亿元人民币。 1.1 发展规划的基本原则 1.1.1XX为先,XX为本,XX为源,做大产业格局。 未来五年,XXXX将以重点项目为载体,坚持“XX为先,XX为本,XX为源”的基本思路,积极发展LED封装与应用、LED芯片以及LED外延片产业化三大领域,不断提升公司在核心技术产业化方面的能力,实现对LED全产业链的垂直整合。 XX为先:即以应用产品的开发为先。只有用合适的应用产品迅速占领市场,我们才能够占得发展的先机,才能够带动公司整个LED 产业链的发展。LED应用的发展战略为以LED照明为起点,积极拓展LED应用领域,通过与高校及专业研究机构合作,研究与开发LED 植物栽培、动物生长繁殖、动物诱引、生物医疗等方面的应用与产品。 XX为本:XXXX从来就是一个芯片企业,芯片就是XX的“本”,也是LED光源的“本”。公司的战略发展规划将紧扣此主题,一切以“本”为出发点。

科技发展公司经营规划书

XX科技发展有限公司 经营规划书 目录 第一章前言————————————————2第二章项目规划————————————————2第三章产品的技术规划—————————————3一)前言 二)技术及产品规划的原则 三)技术及产品规划的主要内容 四)技术团队建设规划 五)技术制度建立及完善 六)配合技术管理中心管理工作的措施 第四章产品的市场规划—————————————11一)市场分析 二)市场定位 三)市场目标 四)行动计划 五)市场和销售费用 六)提成管理制度 第五章行政人事规划——————————————17

一)人员组织架构及人员需求规划 二)人事行政计划目标 三)人员培训计划 四)行政指标 五)团队建设 六)考核制度 第六章财务规划——————————————34 一)资金预算 二)销售预算 三)利润规划 四)采购支出预算 五)管理费用预算 六)风险分析 第七章奖惩制度——————————————38 第一章前言 XX科技发展有限公司自2000年成立至今,由于经营方向不明确,故市场也无,本年度在集团“XXX,XXX”方针的指导下,从实际出发,XX科技发展有限公司将朝技术型科技公司方向迈进,充分利用集团的资源优势,自己在数据库产品方面的优势,以及自己在金融证券电信产品方面的优势。公司今后三年的发展方向为:数据库领域具有自主知识产权系列产品的技术开发和销售;政府信息化建设中电子政务系列解决方案;金融证券领域软

硬件技术的开发和销售。 为此,上海XX将根据集团公司倡导的“协作、拼搏、创新、速度”经营理念,结合上海XX公司的“把握大市场电子政务,重点拿下大项目,半年内做到收支平衡”的经营方针。使本公司从贸易或OEM型的公司,逐步发展成为技术开发型并具有自主知识产权的高科技企业。 第二章项目规划 XX科技发展有限公司产品项目的整体计划是近期内(2002年-2003年)利用我国金融证券电信数字化改造的浪潮,以及计算机技术和宽带网络技术迅猛发展的大好时机,从事数据库管理系统领域的技术开发和销售工作 根据XX科技发展有限公司目前的情况,以及对技术和市场的调查研究,现初步确定我公司的研发项目和代理或OEM产品如下: (一)研发项目: 数据库管理系统 电信小型CALL CENTER(客户服务中心)系统 (二)代理或OEM产品: 第三章产品的技术规划 一)前言 集团领导基于对上海系统集成市场的战略设想,成立了XX科技发展有限公司,致力于数据库领域具有自主知识产权系列产品的技术开发和销售,政府信息化建设中电子政务系

公司战略规划与业务计划

公司战略规划与业务计划 This manuscript was revised on November 28, 2020

XXX公司 关于实施“十二五”发展战略规划的说明我公司成立于2007年初,是一家专业从事碳纤维生产、研发与销售的高新技术型企业。公司占地面积36000多平方米,总投资5亿元,年产高强高模碳纤维丝及其制品500吨。截止2011年底,已完成投资2.1亿元。为响应省委省政府近年提出的“加快新兴产业发展,培育新的经济增长点”这一战略部署,将企业做强做大,我公司根据国内外市场未来5至10年对碳纤维的需求量,并结合企业自身实际状况,特制定了企业“十二五”发展战略规划及其具体实施步骤。 一、战略规划与实施步骤 第一阶段:2009-2012年,实现年产200吨小束丝碳纤维生产能力;年产工业与民用碳纤维电加热管1000万只;年产碳纤维加热地暖300万平方米;建立碳纤维工程研究中心,至2012年通过省级工程研究中心验收。 第二阶段:2013-2018年,企业规模相对扩大,产品档次进一步提升,将产品应用领域从民用市场拓展到军工领域,开始发展原丝生产,形成完整的产业链,主要建设目标是: 1.年产碳纤维医用远红外治疗仪50万台; 2.建设开发生产碳纤维原丝; 3.成立安徽鑫丰碳纤维新材料集团公司,企业产品产量达到年产 1000吨; 4.加强碳纤维工程研究中心建设,至2016年通过国家级工程研究中 心验收;

5.公司争取在2018年之前上市。 二、实施规划的依据、措施及行动计划 (一)实施依据 1.符合产业发展需求 碳纤维产业符合我省产业发展需要,它是一项战略性新兴产业,我省一直把碳纤维产业作为新材料产业发展方向,以碳纤维为代表的新材料、新产业的发展,将带动从民用到军工国防相关行业所需的碳纤维复合材料产业链的延伸。 2.我公司拥有一定的技术基础和人才优势 我公司现有职工60余人,其中专业技术人员12人,大专以上学历员工占全司员70%以上,他们分别拥有较高的专业技术素质和综合管理素质。 多年来公司在致力碳纤维及系列产品的开发和研究上,掌握了一套独特的生产工艺和技术,生产的碳纤维产品经权威部门检测确认,技术性能已处于国内领先地位。 (二)实施策略与计划 1.发挥企业主体作用,继续致力于走产学研结合之路 本公司自创立之初,坚持实施产学研相结合策略,先后聘请了国内多名碳纤维专家,组成企业技术专家顾问委员会,并先后与东华大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽纺织设计院等高校院所建立了良好的产学研合作关系,为公司开发新产品提供了强有力的技术支撑平台。 2.致力于自主创新,研究开发出拥有自主知识产权的新产品,拓展 市场占有率。 至2010年底,我公司共取得国家专利6项,3项产品获省级高新技术产

保险公司全年业务发展规划

保险公司全年业务发展规划 2005年是深入贯彻十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,巩固宏观调控成果,保持经济社会良好发展态势的关键一年。在刚刚结束的中央经济工作会议上明确提出:明年国家将实施稳健的财政和货币政策,加强和改善宏观调控,加快调整经济结构,转变经济增长方式,坚持以提高质量效益为中心,妥善处理发展速度和质量效益的关系,实现经济社会全面协调可持续发展。这一经济工作指导思想必将对金融保险业的发展带来深远的影响和指导意义。面对市场经济体制改革深化,国民经济和居民收入的持续增长,将进一步促进寿险需求和消费的增长,为寿险市场的繁荣提供必要的经济基础,为寿险企业的发展提供重要的战略发展机遇。而目前我们内部存在的队伍规模偏小,人均生产力不高;外部面临的金融调控可能进入“加息通道”,进一步开放外资保险业市场等因素,也意味着更大的挑战即将到来。面对2005年,我们必须抓住机遇,迎接挑战,不断扩大队伍规模,切实提高业务人员的销售技能,牢牢把握市场主动权和主导地位,以实际行动实现“做大、做强”的目标。 结合内外部形势和我单位的实际情况,我们明年的总体业务发展思路是:大力发展效益险种和短险业务,进一步优化业务结构, 提高业务增长的质量和效益,实现业务速度、规模、效益协调发展。围绕这一思路,我们明年工作的具体安排主要集中在以下几个方面: 1、在产品策略上,在继续以主推产品的基础上,加大对新产 品的开拓力度,促进保障型险种和效益型业务的快速发 展。 2、在组织发展上,坚持“退一增二”的方针(清退1人,增员2 人),把增员工作落实到全年每一个业务发展阶段。坚持 在保证质量的基础上实现团队规模的扩大,为业务发展提 供人力资源的有效保障。 3、在业务推动上,在公司整体策划的基础上,坚持以荣誉、 精神激励为主,不断创新形式,力求活动形式多样化。强 化业务推动的执行力度,使推动转化为持续的生产力。 4、在营销模式上,坚持举办多种形式、灵活多样的产品说明 会,使说明会成为精致化、高绩效的产品销售促成方式。 坚持多种展业方式并举,不断创新、突破已有的营销方 式。 5、在队伍管理上,强化对业务人员的管理力度,规范代理人

公司整体发展计划书

公司整体发展计划书 我公司是一家集多种经营、实力雄厚的综合性发展公司,有着良好地发展平台和空间。主要经营业务有:税务师事务所、旅游公司、电脑软件公司和网上商城4大版块。目前税务师事务所是公司主要的经济盈利来源,其余三大版块属于维持性经营或者经营性亏损。鉴于公司目前状况,应该从以下几方面入手,改变公司的整体运营机制与管理经营模式,建立正确的发展方向及未来目标,树立员工正确的人生观、价值观,致力于从有限责任公司向股份责任公司的转型,形成集团式管理模式与发展。 我公司目前存在的问题: 1 部分工作中出现无人指挥,使被管理者工作处于混乱状态麻木,被管理者不知该如何执行,没有方向,最后麻木,消极。出问题时找不到责任者。 2,工作成果不了了之,努力付出者有劳动不被尊重的感觉,工作出现失误时没有人追究。员工对指挥麻木,公司政策经常无法执行或半途而废。 3,决策者在做决策时准备工作不充分。造成实际工作中的混乱与损失。牵一发而动全身,领导者的决策直接决定着员工的工作质量。4,没有专业的销售部门,销售部门是企业赢利的最根本的保障,销售部门必须有强有力的领导核心,否则公司容易陷入财务困境。 5,会议没有实效。 为了发展我们需要改进的:

1,权责明确,架构清晰。将各部门权责分清,各项工作按层级责任到个人。 2,战略稳健,领导人在做每项决策之前应考虑周全并做好详细的计划做好责任分工。由于计划性不强在实际工作中做调整将多付出几倍的时间成本与金钱成本。 3,研究薪资制度,合理薪资,奖罚分明。 4,规范会议制度。开会注重实效,上级在开会时掌握会议时间与进程。上、下级必须遵守开会时间与纪律,会议室严禁使用手机和方言,规范会议普通话使用。所有员工必须针对会议议题做好详细笔录,直属公司责任人会议必须做出汇报总结与战略制定,会议座位严格按照等级排座。 5,建立合理竞争机制。 6,走专业化管理道路,注重人才发掘与发展空间,在可持续发展的同时做好更远大目标的规划。 如果一个企业的岗位职责不清晰、薪酬福利不合理、绩效管理不健全、员工培训跟不上、员工发展没前景,员工们会有工作积极性吗?企业的目标最终能实现吗?因此,集团公司管控模式的落实,还应有人力资源管理体系的完善和配合。 打造紧密型集团化管理模式 所谓紧密型集团化管理模式就是说公司重大的问题都是由集团 进行统一管理。这种模式建立在公司集约化、紧密化管理方式基础之上,是公司实施品牌战略持续稳健快速发展的需要。它的重点就是强

公司商贸业务发展规划

公司外贸业务发展规划草案 规划实施目标:实现公司外贸业务突破,为公司开拓欧美高端市场 规划实施周期:12个月 规划实施步骤: 一、收集客户信息,收集竞争对手信息,确定目标市场客户开发工作。 二、完善公司配套软硬件,配合外贸业务开发工作。 三、选择合适的推广平台并筹备国外展会事宜。 四、全力出击争取订单确认 五、控制风险,实现安全收款 六、确保生产按时并保质保量出货 七、培养外贸团队,巩固老客户,开发新市场 规划实施细则: 一.收集客户信息,收集竞争对手信息,确定目标市场客户开发工作。 实施时间:待定 1.通过网络搜索目标地区的目标客户公司名单,建立客户信息数据库。 2.分析客户网站,了解各个客户公司的历史,资本状况,生意覆盖地区,货源进口地区。 3.调查客户国家市场是否设立贸易壁垒,是否需要相关认证才可进入。 4.学习国外同行客户的产品英文介绍,完善自身知识水平和公司网站的专业水平。 5.分析客户网站,从介绍,电子样本设计,图片质量分析目标客户的市场定位,他们对产 品的品质要求。 6.调查目标客户国家附近是否举办本行业的专业性展会,分析客户的采购渠道和采购信息 来源。 7.采取电子邮件、电话联络和客户建立联系,试探他们对新供应商的反应。 小结:信息收集阶段,制定每周,每月的工作计划,并量化完成,每月向上级汇报一次工作进展状况。 二.完善公司配套软硬件,配合外贸业务开发工作。 实施时间:待定

1. 安排外贸业务员学习充分了解工厂历史,工厂实力,产能,人员配合情况, 让业务员熟 悉 公司产品生产工艺流程,生产线状况,工厂规模等。 2. 使外贸业务员对本行业的市场状况、竞争对手有比较清楚的了解。 3. 安排有责任心,细心的跟单员配合外贸业务员工作,保证按时、保质保量交样。 大货生产前、中、后配合并按外贸业务员要求落实生产、改进、查货和出货等事宜。 4. 制定产品保底价格表,方便外贸业务员随时对客户报价,原材料变动时候,需让外贸业务 员在第一时间拿到基础价格表,以便应对客户询价。若没有保底价格表,外贸业务员咨询的时候需要在1小时内得到书面或电子邮件方式的确定价格。 5. 制作精美产品样本,以备参展时候和寄样品时候赠给客户。 制作欧美风格简洁大气的网站,能充分展示公司产品,公司实力,以便推广时候让更多客户通过网络了解我公司,增强我公司在客户心中的真实度,增强客户与我司合作的意念。 6. 公司处理突发事件,应急事件的能力如何?如遇客户特殊定制产品,来图设计制作需要的 时间。 7.定期对工人不断灌输外贸无小事观点,让工人明白他们不仅仅是为自己赚工资,从他们 手上出来的产品出去后代表公司的形象,代表国家的脸面,做不好会影响国家形象。让 生产方面从心理上把外贸产品的重视提高到一个应有的高度。 8. 确认公司货物出口报关情况 公司货物出口是自己出口报关的,应告知配合的报关员是谁,以便外贸业务员提交单据 文件配合报关。若是外包的,应告知外贸业务员外包报关行,联系人,以便配合。 货物出货是外包货代,应告知货代公司,联系人,以便外贸业务员提交单据配合货物出 口。产品是否需要进行商检,需要进行商检时候是什么部门负责,联系谁。 三、选择合适的推广平台并筹备国外展会事宜。 实施时间:待定 1. 在阿里巴巴做国际金牌供应商,增加一个公司的网络展示窗口,展示公司产品,形象, 查询客户询盘,客户信息,外贸培训资源等。在茫茫网络中多一个展示窗口就多一个机会,选择阿里巴巴的原因是: 价格不算太贵,每届行业性喊会阿里巴巴在美国和欧洲都投入大量人力资金进行宣传,这也是间接为供应商做了广告,增加询盘机会。 2. 外贸业务员根据通过google,黄页,买家数据收集来的客户资料,发送邮件推销,电话 沟通。 3. 外贸业务员通过网络调查竞争对手的对外报价情况,尽量摸清楚他们的底线,使对外报价 心里有数。 4. 通过查看国内竞争厂家,台湾,香港公司去哪里参展,参加什么展会。 查看欧洲,美国的公司,特别是知名公司会在哪些展会参展。 采取跟进策略,先对各个展会进行分析,以便选择合适的展会参展打通海外接单的通道。 四、全力出击争取欧美高端订单

企业发展规划

公司发展战略规划 企业生存的关键是什么?说到底就是市场和利润,没有市场就没有利润,没有利润,企业就生存不下去。当领导要有威信,要有群众基础,就必须要有作为,能带领企业全体员工创造尽可能多的利润,让企业员工口袋里的钱一年比一年增长,做领导的才能得到大家的认可,说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模,离不开领导、同志、员工的努力。但是,随着国家宏观经济调控,基础设施投资明显降温,使公司面临着极大的挑战。同时,公司本身目前也面临一些问题,对公司今后的发展形成制约,如企业发展方向模糊,战略目标不明确,机制不灵,公司内部人员结构失衡,技术管理人才匮乏,市场开拓较被动,内部机构设置不尽合理等,公司今后到底如何发展?怎么生存和做强?以下是我对天开公司今后发展的几点构想: 一、制订战略,明确目标,实现企业可持续发展“物竞天择,适者生存”,市场不同情弱者。 在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下,根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策,结合本企业目前的实际情况,必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标,从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印,使企业能更好的适应市场的变化,避免发展中的大起大落,实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图,长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划,能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用,同时,也能提高企业的凝集力,使员工自觉融身于企业的发展目标中,群策共力。鉴于此,我们已与省经济规划研究院进行了初步衔

接,计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划,为公司发展进一步理清思路,明确目标,突出重点。 二、突出主业,多业并举,向多元化发展 目前甚至将来一段时间,国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快,基础设施投资规模较大,为我们赢得了良好的发展机遇,但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大,市场管理还不尽规范,为了提高企业的抗风险能力,有效化解市场风险,在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主打业务,将其做强做大,形成品牌优势,同时向其他产业领域延伸,具体有如下设想: 1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇,利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品,桐庐园艺场要“走出去、请进来”聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导,与上述单位长期保持良好的合作关系,争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地,发展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品,努力做到“人无我有,人有我优”,形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野,主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高,对周围环境越来越注重,因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸,不怕小,发挥我们的人才优势,给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响,提高知名度,提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。 2、市政工程待人员到位后,积极扩展业务,积极创造条件,时机成熟时,完成公司资质的升级工作,以争取更大的业务,形成公司主要经济增长点。

公司的业务发展规划

精选范本,供参考!公司的业务发展规划 一、业务目前状况 公司目前项在进行主要项目有: 1、××:合同已在业主方面进入流程。 3、××、环保验收项目:等待业主咨询铁道部和环保部意见才能确定环评报告的编写形式。 4、××:等待合作单位的签合同。 5、××:将对合作单位进行拜访。(李总、赵总) 二、业务发展的规划架构 运营项目将作为公司的发展基石之一,稳定资金来源。项目合作单位是进行业务拓展的基础。 运营项目主要分为三类:工程运营、产品代理、咨询项目运营。 1、工程运营:垃圾填埋场污水处理站运营; 电镀污水处理厂运营; 工业园区污水处理厂运营; 2、产品代理:药剂、材料代理; 环保设备代理; 节能产品代 3、咨询运营项目 以咨询顾问公司模式在各厂矿、企业驻点,以收取年费形式为企业处理所产生的环保问题,办理手续、提供环保指导、协调关系等。

精选范本,供参考!运营项工运产代咨项运(咨询公司合作单工咨资合作单环工资合作单环影评资质合作单水保方编资位、水保验收资质单环验资合作单环工运资质合作单地水询作单员工工资部门成业务洽谈为运营项目提供技术支项委接项重项一项目 图1 业务发展框架图 合作单位资质分为两类:咨询类和工程类 咨询类:工程咨询资质,环境影响评价、水土保持、环保验收、工程类:环保工程 三、公司业务的基础建设 根据上述内容,可以看出公司在业务拓展的两块基石:运营项目和合作单位。 精选范本,供参考!工程运营项目 BOT实质上是基础设施投资、建设和经营的一种方式,以政府和私人机构之间达成协议为前提,由政府向私人机构颁布特许,允许其在一定时期内筹集资金建设某一基础设施并管理和经营该 设施及其相应的产品与服务。政府对该机构提供的公共产品或服务的数量和价格可以有所限制,但保证私人资本具有获取利润的机会。整个过程中的风险由政府和私人机构分担。当特许期限结束时,私人机构按约定将该设施移交给政府部门,转由政府指定部门经营和管理。 根据上述模式可以选取污水处理厂、餐厨垃圾作为运营项目。需要有运营资质或有餐厨垃圾处理技术化的公司进行合作。 代理产品的销售例如有:LED灯,脱硝脱硫产品,污染处理的药

泰晶科技公司发展战略规划(2016年-2020年)(2019修订)

公司发展战略规划 (2016年—2020年) 重要内容提示 本规划中所涉及的未来经营发展规划等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。 修订说明:经2015年年度股东大会审议通过《公司发展战略规划(2016年-2020年)》(2016),因原规划规定了2016年至2018年的具体发展计划,现在原有基础上补充2019年至2020年的发展规划。 一、经营理念与发展战略 (一)经营理念 公司在“坚持科技创新、振兴我国晶体工业”的文化理念的引领下,坚持以“市场需求为导向,以技术领先为先导,以管理创新为保障,以客户满意为宗旨,为员工提供舞台,为社会和股东创造价值”的经营理念,通过持续不断的技术进步、管理创新,为客户提供更高品质的石英晶体谐振器产品和更加优质的服务。 (二)整体发展战略及发展规划 1、整体发展战略 公司自成立以来一直专注于石英晶体谐振器产品的研发、制造和销售。公司坚持“产品高端化、产业规模化、队伍专业化、资本多元化”的发展战略,坚持自主创新、服务终端客户的发展思路,力争成为国内一流、国际知名的石英晶体谐振器研发型企业。在国内市场方面,逐步积累优质、稳定、广泛的客户资源,同时利用自身的研发优势、成本优势、制造优势和服务优势,在客户积累的基础上完成产品升级和市场份额的稳步增加;在海外市场方面,力争抓住全球电子工业向中国市场延伸的大好机遇,逐步拓展国际市场。 2、未来发展目标 公司未来5年的发展目标为:在不断拓展现有晶体谐振器市场的同时,稳步、有效地开展微型片式晶体谐振器及相关元器件(振荡器及时钟单元)等各类产品

的研发与应用,力争跻身国际晶体行业的前列。 具体目标为: (1)在现有产品技术及产品制造系统的基础上,进一步提高产品的技术水平和过程控制能力,巩固并提升公司的核心技术优势和高性价比优势; (2)紧跟微型化、片式化的行业发展趋势,在加强与现有优质客户的供应链合作关系的同时,不断拓展国内外高端优质客户,扩充生产能力,扩大市场份额,保持营业收入和利润的持续、稳定增长; (3)实现尺寸更小产品的规模化生产,并大力拓展该系列产品的高端市场,跻身国际竞争行列; (4)推动晶体谐振器新产品的开发和技术升级,并实现规模化生产,成为民族石英晶体谐振器企业的领导者; (5)大力拓展国际市场,逐步提高出口产品的销量及占比。 二、2019年至2020年的发展计划 1、立足主营业务,稳固既有市场 立足主营业务,巩固现有客户,了解客户技术发展走向,深耕核心客户关系;拓展渠道管理,加强售前售后支持、客户维护等工作;在销售政策中强化对新兴市场、前沿性市场开拓的支持力度,培养和吸引一批具有专业素养和开拓精神的销售精英;强化与大型用户之间关于产业发展方向的互动,使公司产品始终能够满足下游用户的需要并能快速嵌入到新的应用领域,抢占市场先机,提高市场占有率。 2、内部降本增效,释放投资产能 公司持续加强内部控制,继续完善供应商管理体系、采购控制流程,降低采购成本;加快智能化产线的研发推进,降低企业人工陈本;生产部门实行事业部总经理负责制,对各事业部根据产品进行划分,加强生产流程管控、成本控制和质量管理,充分释放投资产能;着力开发新型晶片,精准对接市场,便于以多品类产品渗透市场,增加客户粘性,拓展新兴市场。 3、加大同步开发,推进高端应用 公司坚持自主创新,运用激光技术、离子刻蚀技术、MEMS技术等技术,开发小尺寸、高精度、高可靠性、高稳定性微型片式产品,与世界知名方案商保

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