区政协机关创建“五好”领导班子活动实施方案

区政协机关创建“五好”领导班子活动实施方案
区政协机关创建“五好”领导班子活动实施方案

区政协机关创建“五好”领导班子活动

实施方案

为认真贯彻落实区委《关于进一步做好“五好”领导班子创建工作的实施意见》文件精神,结合政协工作实际,决定在区政协科级干部中深入开展“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为主要内容的“五好”领导班子创建活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省第十二次党代会、市第三次党代会和区第十四次党代会确定的目标任务,从政协科级干部建设实际出发,以思想政治建设为先导,以改革创新为动力,以提升能力为重点,以作风形象为支撑,以群众满意为标准,大力开展“先锋引领”行动,全面提升政协机关干部队伍整体素质,进一步增强机关的创造力、凝聚力和战斗力。为政协机关履行政治协商、民主监督、参政议政的职能提供坚强的政治和组织保证。

二、创建目标

按照“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”的要求开展创建活动。通过“五好”班子创建活动,使政协机关领导干部在政治素质、创新意识、执政能力方面有新提升;在推动发展、服务群众、凝聚人心、

促进和谐方面有新提高;在改进思想作风、工作作风和改善党群关系方面有新突破;在政治协商、民主监督、参政议政方面有新突破。

三、主要措施

(一)强化理论学习,努力建设“政治素质好”的领导班子

积极推进学习型领导班子建设,采取领导率先抓学、专家辅导讲学、结对交流互学、参观取经广学、撰写体会促学、知识测试验学等方式,认真组织机关领导干部深入学习和实践科学发展观,全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,认真研究解决政协工作中出现的新情况新问题,不断增强工作的预见性、主动性和有效性;认真学习中共十七大、十七届六中全会、中央经济工作会议及全国“两会”精神,积极探索围绕全区改革发展稳定大局履行职能的新方法、新思路,提高履行职能的实效;系统学习和掌握人民政协理论和实践知识,深入学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《政协章程》和有关政协工作的规章制度,深刻把握人民政协的性质、地位和作用,牢牢掌握政协履行职能的内容、方法和途径,坚持用科学的理论武装头脑、指导工作,为更好地履行职责奠定坚实的思想和理论基础。

(二)团结各方力量,努力建设“团结协作好”的领导班子

充分发挥政协联系面宽、代表性强、包容性广的优势。最大限度地将各方面力量团结到党和政府周围,充分发挥各民主党派、工商联以及人民团体在政协组织中的作用,支持他们以党派、工商联名义作发言、提提案、反映社情民意。同时,举办多种形式的报告会、研讨会、座谈会,不断扩大政协宣传面和社会影响力;要积极协助党委、政府,多做解疑释惑、协调关系、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心的工作,促进社会和谐稳定。努力拓展与各民主党派的联系沟通,把更多的有志之士、有识之士和新生发展力量凝聚到加快发展上来。要扩大对外交往,主动加强对外联系和沟通,多渠道、多层次地开展联谊工作,在穿针引线、牵线搭桥等方面发挥积极作用。要进一步贯彻落实民主集中制为重点的各项制度,完善议事规则、决策程序和运行机制,真正做到用制度规范决策,提高效能,确保决策科学。认真坚持党员民主生活会制度,落实集体领导和分工负责制,充分发挥领导班子成员主观能动性。进一步提高政协机关领导班子的凝聚力、向心力、战斗力。

(三)强化自身建设,努力建设“用人导向好”的领导班子

以勤政为民、廉洁从政、艰苦朴素、联系群众、作风民主、秉公用权、生活正派、品德端正为

“官德”标准,不断加强“慎独”修养,做到自重、自省、自警、自励,表里如一、浩然坦荡,不断提升人格魅力,做党员干部的表率和典范,用班子团结和谐推进机关团结和谐。要进一步加强机关干部队伍建设。以坚定理想信念为重点,加强思想建设,采取专家授课、书记讲党课、外出培训等多种形式,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论,用马克思主义最新成果武装头脑,开展业务技能学习。要重视机关工作作风建设。认真贯彻落实“五个年”活动要求,把“联村联户、为民富民”行动、效能风暴活动和“先锋引领”行动有机结合起来,坚持群众路线,倾听反映群众愿望,多为群众办好事、办实事。以求真务实的态度进一步健全和完善各项规章制度,切实提高机关执行力。大力倡导勤俭节约,改进文风会风,健全拒腐防变教育长效机制。深化社会主义荣辱观学习实践形式,开展积极的批评与自我批评,使每个机关干部成为遵纪守法、弘扬正气、服务奉献的模范。

(四)密切与人民群众联系,建设“作风形象好”的领导班子

要充分发挥政协组织的优势,鼓励机关干部和政协委员履行职责,深入基层、深入群众、深入实际,加强与人民群众联系,倾听群众的意见,表达群众的愿望,了解群众的呼声,关心群众的疾苦,积极反映社情民意。要在加强和创新社会管理工作中,切实把实现好、维护好、发展好最广

大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,知民情、达民意、惠民生,为群众谋福祉,为群众做好事。要加强政协机关思想建设、组织建设、制度建设、作风建设,不断探索活跃专委会工作的活动方式,突出专业性、实效性,通过专题调研、学习座谈、对口视察、考察联谊等形式,发挥专委会联系委员、组织活动、履行职能的基础性作用。切实尊重和保障委员的民主权利,保证委员在政协的会议和活动中畅所欲言。扩大委员的知情渠道,重视办理委员和社情民意工作,并及时给以答复反馈。充分发挥政协机关的参谋、组织、联络、协调、综合、服务等功能,树立政协机关良好形象。

(五)围绕中心履行职能,建设“科学发展实绩好”的领导班子

以科学发展观为指导,运用政协全体会议、常委会议、主席会议、专题协商会议、专门委员会会议等协商形式,紧扣“加快转型跨越,建设五个肃州”战略目标,就发展中的重大问题,开展决策之前和决策执行过程中的政治协商,为我区全面建设小康社会提出切实可行的意见和建议。把群众反映强烈的热点、难点问题作为民主监督的重要内容,切实发挥政协提案、社情民意和监督员在民主监督方面的重要作用。着眼于服务大局、关注民生,把“加快转型调结构,创新社会管理为重点,推进富强生态和谐文明幸福肃州建设等内

容作为咨政建言的重点领域,深入调查研究,开展咨询论证,提出意见建议,为我区经济建设和社会各项事业发展建睿智之言,献务实之策。政协机关及政协领导班子成员要紧紧围绕区委政府确定的目标任务,全力抓好包抓项目、争取资金、联村联户、信访维稳等项工作。

四、组织领导

为加强区政协机关“五好”领导班子创建工作的领导,区政协决定成立由区政协副主席任组长、办公室主任任副组长,学提委主任、经科委主任为成员的领导小组,定期研究部署创建工作。

五、时间安排和方法步骤

1、开展调查研究(2012年8月上旬)。根据区委《关于进一步做好“五好”领导班子创建工作的实施意见》要求,对照创建“五好”领导班子标准,深入开展调查研究,明确创建工作思路和重点任务。

2、制定实施方案(2012年8月中旬)。结合政协机关实际和调查研究成果,制定政协机关创建“五好”领导班子活动实施方案。

3、召开动员会议(2012年8月下旬)。召开创建工作领导小组会议,统一思想认识,深刻领会创建活动的重要意义,全面准确掌握“五好”领导班子的创建标准要求,着力克服政协在政治协商、民主监督、参政议政方面的思想障碍和认识障碍,着力解决影响政协发展的困难和问题,为创建

活动营造良好氛围。

4、组织学习培训(2012年9月)。组织领导班子认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十七大和十七届五中、六中全会精神,全国两会精神及省市区委党代会精神。组织政协机关领导班子成员深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神。学习阶段实行集中学习与自学相结合的形式,撰写学习笔记,做好专题报告。

5、广泛征求意见(2012年10月)。通过采取个别谈话、走访群众、设置意见箱、发放征求意见表等形式,多渠道、多途径、广泛征求对政协机关领导班子和科级干部意见建议。对收集到的意见建议要围绕“五好”班子创建标准,进行全面梳理、详细分类、认真汇总。

6、召开政协机关领导班子专题民主生活会(2012年11月)。围绕“五好”领导班子创建活动主题,对照标准找差距,结合实际查问题,认真开展批评与自我批评。

7、制定整改方案(2012年11月)。对征求到的意见建议,及时对照标准找出差距,认真分析,制定整改方案。整改方案要认真听取群众意见,修改完善,接受群众监督。

8、落实整改措施(2012年11月—2013年6月)。按照整改方案落实整改措施,整改措施必须体现科学发展观和求真务实的思想和精神,要明确内容、措施、时限和责任人。要对照整改措施,集中时间抓好整改,着力解决影响政协工作的突出问题,对当前能够解决的问题要集中时间抓紧

实施方案创建“五好”关工分委活动实施方案

实施方案创建“五好”关工分委活动实施方案 【实施方案】 创建“五好”关工分委活动实施方案(外国语学院关工分委,2016年7月8日) 为全面加强学院建设,不断提高学院工作的能力和水平,推动学院工作的发展,外国语学院决定从2016年开始,在全学院开展创建“五好”关工分委活动。创建活动前后持续5年,在创建3年以后,即从2018年起开展验收,于2020年底宣告这一轮创建活动结束,并提出将于2021年开展新一轮创建活动。 为了新一轮创建活动顺利开展,参照广州中医药大学关工委印发的《广州中医药大学关工委创建“五好”关工分委活动方案》对2016年制定的活动方案进行修订,形成本《外国语学院创建“五好”关工分委实施方案》修订稿。 一、指导思想学院创建“五好”关工分委的活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻学院关于加强领导班子思想政治建设的要求,围绕学院发展,紧密联系领导班子思想工作实际,进一步改进方式、强化措施,全面加强思想、能力、作风、制度建设,努力把学院领导班子建设成为“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的坚强领导集体,为学院又好又快发展提供坚强的组织保证。 二、创建“五好”领导班子的总体目标经过不懈努力,力争将学院领导班子创建为学院优秀领导班子,真正成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、善于领导学院发展的坚强领导集体。 三、创建”五好”领导班子的基本标准1.政治素质好。班子和班子成员具有较高理论水平,思想品质、精神境界、政治觉悟、领导能力明显提高,政治意识、大局意识和忧患意识明显增强,成为勤奋学习的班子。 2.工作业绩好。班子具有较强驾驭能力,改革发展稳定,工作成效显着,年度工作业绩好,党的建设、思想政治工作、队伍建设、院园文化建设等工作协调发展,成为开拓创新的班子。 3.团结协作好。民主集中制制度有效贯彻,相互沟通不埋怨,相互补台不拆台,相互理解不误解,班子具有较强战斗力,成为团结和谐的班子。 4.作风形象好。坚持以人为本,注重解决教职工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题,工作目标和措施符合群众意愿,工作实绩得到社会公众、学院师生的好评。 5.清正廉洁好。坚持求真务实,真抓实干,作风正派,廉洁自律,勤政为民,心系群众,工作作风、领导作风和生活作风明显改进,成为务实廉洁的班子。 四、开展“五好”领导班子创建主题活动按照文件精神和创建活动的具体目标,在巩固先进性教育成 果的基础上,结合我院总体工作部署,有重点地开展“讲学习、抓调研、建机制、强责任”等四项主题创建活动。 (一)讲学习立足于提高领导班子的政治素质,以学习党的十七大精神为重点,按照“四个坚持”的要求开展“集中学习、自学、外派学习、宣讲”四位一体的学习活动,致力于建设学习型、研究型领导班子。 1.坚持院党支部为主体的集中学习制度。用中国特色社会主义理论体系武装头脑,增强领导班子及其成员的政治意识、大局意识、责任意识和发展意识,切实提高领导班子的思想政治素质。按照提高素质、指导实践、推进工作的思路,

镇委基层建设五强五好实施方案

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 镇委基层建设五强五好实施方案

镇委基层建设五强五好实施方案 各行政村、企事业单位: 为认真贯彻落实省、市、县委关于基层组织建设年活动的部署,推动基层基础提升工程,加快推进现代化田园式中心城镇建设提供坚强的组织保障,根据县委“四强一创”基层组织建设年活动要求,党委决定在全镇开展以“五强五好”为主要内容的基层组织建设年活动,现提出如下实施方案: 一、指导思想 全面落实党的十七大和十七届四中全会及县第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务,继续深化创先争优和“三思三创”主题教育实践活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,深入开展以“强管理、强队伍、强阵地、强服务、强经济,创建五好党组织”为主要内容的基层组织建设年“五强五好”活动,推进服务型党组织建设,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、主要目标 基层组织建设年“五强五好”活动的主要目标是实现“五个一”,即培育一批基层组织带头人、健全一套党建工作运行机制、提升一批基层组织阵地、整顿一批后进村、增强一批村级集体经济实力。通过开展 第 2 页共 10 页

“基层组织建设年”活动,年内使全镇75%的党组织达到“五好”标准。 三、工作措施和任务 (一)实施“责任工程”,增强基层党建管理执行力 1、建立领导干部基层党建联系点制度。广泛开展“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”,镇党政人大班子成员要率先垂范走进基层,服务群众,破解难题,重点开展“四个一”活动,即联系一个以上基层党组织、结对一名基层党组织书记、领衔破解一件党建工作难题、完成一篇调研文章。实行下访找问题,下村解难题,提高党委科学决策、统揽全局、驾驭引领发展能力。 2、建立联村联项目制度。在班子成员分片包干的基础上,大力推行“一线”联村法,按照“下村头、访户头、走田头”的工作要求,实行联村干部周二下村办公制度、“周上报、月点评”制度、重大事项报告制度、月考评制度。同时要实行联项目制度,协助村干部做好项目策划、审批及相关政策处理工作,确保项目顺利推进。加大督查考核力度,推动机关干部深入一线,转变作风。 3、建立“双述双评”党建工作责任制度。建立党支部书记党建工作承诺制,从带头抓工作部署、带头抓队伍建设、带头抓党风廉政建设、带头抓党建工作责任制落实等方面进行承诺。并开展“双述、双评”活动。“双述”,各基层党组织书记每年两次向镇党委和本单位全体党员、村民代表述职述廉;“双评”,组织本单位党员和村民代表对村主要干 第 3 页共 10 页

关于开展创建新型机关活动实施方案

关于开展创建“五型机关”活动的实施方案 为进一步提高机关干部队伍素质,推动机关转换职能、改进作风,提高工作水平和工作效率,更好地为我镇经济发展服务,经镇党委研究,决定在全镇范围内开展创建“五型”(学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型)机关活动。为了开展好这一活动,特制定本实施方案: 一、指导思想 坚持以十七届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以创建“六型”机关为抓手,全面加强机关建设,不断增强机关干部的学习意识、服务意识、高效意识、创新意识、廉洁意识,努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的机关干部队伍,把机关各部门建设成为人民群众满意的、充满活力的文明和谐部门。 二、工作目标 通过创建“六型机关”,解决部分干部职工学习不深入、作风不扎实、效率不够高、行为不规范、尽责不到位、廉洁不够好的问题,树立起良好的机关形象,实现机关由事务型向学习型、管理型向服务型、低效型向高效型、人治型向法治型、推诿型向责任型、争利型向廉洁型的转变,使机关及工作人员工作纪律明显增强、服务态度明显优化、工作效率明显提高,公众对各部门及其工作人员公共服务的满意度逐步提高。 三、工作内容及要求 (一)创建学习型机关基本内容及要求 1、强化学习认识,增强学习理念。学习是提高能力素质的有效途径。机关工作人员要树立终身学习、快乐学习、工作学习的理念,使学习行为终身化,学习观念现代化,学习意识普遍化,学习方式科学化,真正使学习型机关的内在要求渗透到干部职工的思想中,端正学风,讲求实效,在工作中学习,在学习中工作,努力成为精通本职业务的行家里手。 2、健全学习制度,确保学习效果。一是要坚持和完善有关

2019文明校园创建活动实施方案

2019 年文明校园活动实施方案 2018 年我校根据具体情况开展了文明校园的创建活动,分步骤 开展了系列活动,也取得了一定的成效, 2019 年为了进一步深化“文明校园创建”活动,加强学校规范化管理,提高我校整体的办学水平 和教育质量。同时优化校园周边环境,使我校精神文明建设更加科学化、规范化,推动学校的各项工作均衡发展,今年在全校范围内继续 集中开展文明校园创建活动,使我校的文明校园创建活动再上新台 阶,为我校在年终学校考核中争创品牌学校而努力奋斗。结合本年学校实际特制定如下实施方案: 一、活动目标 通过文明校园创建活动,健全工作机制,大力提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念;提高校园文化生活质量,使校 园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩;提高校园文明程度,使校园 秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。 二、活动内容 以立德树人为根本,以学生发展为中心,加强师德建设、思想道 德建设,重点从少年宫活动课程建设、校园文化建设、整洁优美环境 等方面开展工作。 三、组织领导 为了保证我校文明校园创建工作的顺利进行,特成立我校文明校园创建工作领导小组。 组长:。。。(负责全面工作的统筹部署)

副组长:。。。(负责具体工作的安排部署) 成员:各班班主任及辅导员(具体工作实施与过程督导及材 料的整理与收集)。 四、组织实施 (一)、制定计划。按照市县文明办要求、永宁县教育教育局要 求及文明校园创建标准以及本校的实际情况制定创建工作推进计划。 (二)、落实责任。本着人人参与的原则落实本校文明校园创建 工作的推进,明确领导班子、教师、学生的责任,成立以学校主要领 导负责、各部门各司其职、紧密配合的创建工作制度。将创建活动过 程考核与班子、教师的、班主任考核、年终考核挂钩。 五、活动安排 1、在教师中开展“文明从教”活动。 一是要求教师模范遵守社会公德,不讲粗话、脏话,使用文明语言、推广普通话,不向学生传播不健康或错误的思想,不讽刺、挖苦、歧视学习困难学生,讲礼貌语,说文明话。 二是要求教师爱岗敬业,严谨治学,关心爱护学生,尊重学生人格,不得体罚或变相体罚学生,认真备课上课,认真批改作业,刻苦 钻研业务,不断学习新知识,改进教育教学方法,提高教育、教学和 科研水平,不在教学场所接听手机,不在公共场所抽烟,待人友好真诚,举止文明礼貌,办文明事。 三是要求教师团结协作,廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社 会不良风气影响,谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,关心

开展五好党支部活动方案

开 展 “五好” 党 总 支 活 动 实 施 方 案 中共宜叙高速公路工程项目经理部党总支

开展“五好”党支部活动实施方案 为了认真贯彻落实科学发展观和党的十八大全会精神以及公司党委工作会议精神,切实加强党的执政能力和先进性建设,进一步加强基层党组织组织建设,实现支部班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,争创“五好”基层党组织,特制定本实施方案。 一、指导思想: 坚持以党的十十八大精神和十八届三中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以坚持和实践党的群众路线为核心,以强化党组织功能,有效发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐在作用为重点,以基层党建工作创新为动力,解放思想,与时俱进,开拓创新,以“五好”创建活动统揽基层党建工作全局,不断强化基层党组织功能,拓展基层党建工作领域,全面提高党员队伍的整体素质和基层党组织的工作能力。 二、创建“五好”党支部要求: “五好”党支部是指:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。具体要求如下: (一)、领导班子好。领导班子带头学习和实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕生产经营工作大局,团结协作,开拓进取。按照“为民、务实、清廉”的要求,加强党风廉正建设,具有

较强的凝聚力和战斗力。党组织负责人政治坚定,工作能力强,公道正派,作风民主,密切联系群众,具有较高的群众威信。 (二)、党员干部好。按照保持党员先进性的要求,加强党员干部的经常性教育,积极探索创新党员干部教育管理工作的新方法、新途径、新载体,党员能够发挥先锋模范作用,基层干部爱岗敬业、作风端正、素质优良、乐于奉献,能够发挥骨干带头作用,团组织能够发挥助手和后备军作用。 (三)、工作机制好。党内生活制度健全,落实到位,党组织活动规范;形成了党内民主与基层民主有效衔接的工作机制,党组织在依法推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中发挥领导核心作用,群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障;坚持重大事项按照先党内,后党外的顺序进行讨论,然后按照民主程序进行决策;党务、政务公开全面、真实、彻底。 (四)、工作业绩好。树立和落实科学发展观,紧紧围绕本系统、本部门的业务工作,创造性地开展党建工作,基层党的建设和经济发展协调发展,工作实绩突出。 (五)、群众反映好。尊重群众,爱护群众,诚心诚意为群众办实事,工作作风和工作实绩得到群众认可,党群干群关系密切,党组织得到群众拥护。 三、工作措施:

创建“五好一满意”班子实施方案

创建“五好一满意”班子实施方案 一、创建指导思想 以发展思路好、团结协作好、贯彻落实好、攻坚能力好、工作业绩好、群众满意为主要内容和创造目标,唱响大发展,惠民生主旋律,牢固树立“十大思想理念”,把班子打造成思想解放、政治坚强、协作紧密、作风正派的有凝聚力、战斗力、创造力的坚强领导集体,带领县社全体干部职工为建设新绥棱而奋斗。 二、工作重点安排 1、坚持学习。党委中心学习组逢双月组织学习一次以上,组织机关干部学习两次以上。学习内容以宋书记在十五次党代会报告为主,同时学习县委和上级社有关文件及相关理论、业务。学习采取集中讲课和个人自学相结合的办法,班子成员学习笔记达到1万字以上,一般干部达到3000字以上。8月份和12月份对学习情况进行两次考试测评,把考试成绩作为年末评先的依据之一。 2、开展调研。全年开展两大题目调研活动,一是深入农村,搞好农民合作经济状况调查,六月末拿出结果,为发展农民合作经济提供工作指导和政策制定依据。二是年末前拿出基层供销社状况和发展思想调研报告,为供销事业快发展、大提速献计出力。 3、制定规划。依据调研情况制定我县五年发展规划。规划上报县委、县政府和上级社。规划要符合县情、市情和社情,具有

可操作性和实现性。 4、总结典型。全年总结工作各类典型5个以上。包括农民专业合作社典型经验,供销网络扩展典型经验,农贸市场管理典型经验,基层社改造典型经验等。 5、集中巡查。6月份,我们班子主要成员将在主任带领下,集中对本系统情况进行一次全面深入的巡查。发现问题就地整改,不能把今年的工作推到明年去办,争取今年再获省社效考核综合评比特等奖。 三、主要推进措施 1、落实责任。主任负责创建全面工作;副主任负责机关干部学习考核;副主任负责农民合作经济调研及典型经验总结;副主任负责供销社发展规划制定及招商引资工作;副书记负责党委中心组学习和“创建”活动开展。 2、加强督导。工作中,县社党委全面加强督导,定期听汇报,查落实情况,对没有高质量完成工作任务的给予批评,并把落实情况作为班子成员政绩考评重要内容和民主生活会重要课题。以此促大兴实干之风,大兴争先之风。 3、有机结合。要把创造“五好一满意”班子工作和本单位的实际工作结合起来,和党建工作结合起来,和“三创”活动结合起来,和经济工作结合起来,和建设学习型机关工作结合起来,力争全面工作出业绩,创先优、步入全县先进单位行列。

五型创建活动方案

关于**** 创建“五型支部”活动方案 为贯彻落实丰都县教育系统《“红心向党、幸福从教、奉献育人”红心工程》文件精神,进一转变学校党支部职能,增强服务意识,营造良好的教育教学环境氛围,大力开展学习型、务实型、创新型、团结型、廉洁型“五型”机关创建活动,现结合我校实际,特制定此方案: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实县市党代会和“十七大”精神,以开展“五红五心”活动为载体,推动各项工作,实现我校教育“三大发展”和“三个满意”目标。 二、争创目标 以科学发展观为统领,努力创建学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型“五型”机关为总体目标,坚持勤奋好学,学以致用,创建充满活力的学习型机关;切实转变作风,执政为民,创建优质务实的服务型机关;落实部门责任,简化程序,创建阳光运转的效能型机关;坚持解放思想、与时俱进、开拓创新的创新型机关;自觉严于律己,遵纪守法,创建监督有力的廉洁型机关,着力打造一支“政治强、业务精、作风硬、形象好”的学校党员干部职工队伍,树立良好的公众形象,加强和助推区域经济发展,提高执政能力水平。 三、活动主要内容

1、坚持勤奋好学,学以致用,努力创建充满活力的学习型机关。一更新学习理念。牢固树立终身学习的思想,使学习成为一种生存概念、生活常态。在思想上,强调学习是财富、学习是机会、学习是享受、学习是权利与义务;在机制上,强调学习是职业、学习是岗位、学习是工作、学习是制度;在方式上,强调学习是读书、学习是思索、学习是实践、学习是互动;在成果上,强调学习是创新、学习是效率、学习是政绩、学习是成功。二注重学习效果。坚持理论联系实际,学以致用,围绕“需要什么学什么”和“缺什么补什么”,科学地选择学习内容。认真组织好中心组学习、专题学习等活动,寓学习于工作,寓学习于活动,增强学习效果。深入开展“五个一”读书,做到每天读一篇好文章,每月读一本好书,每季度写一篇心得体会,每半年交一本读书笔记,每年交篇学习总结,把学习活动作为一项制度长期坚持下去。三严格学习制度。制定好学习规划和制度,要根据岗位需要订出自学计划。要明确学习重点,保证学习时间。要坚持集中学与分散学相结合,工作中学与书本中学相结合,建立健全述学、评学、考学制定,形成推动学习的长效机制。 2、切实转变作风,执政为民,努力创建优质务实的服务型机关。一是全体党员干部职工要牢固树立亲民意识,提升服务水平。要继续开展“优化环境、实干惠民”、“提升效能促发展、服务民生促和谐”等亲民惠民活动,密切联系群众,使党员干部不断强化权为民所用、情为民所系、利为民所谋的意识,在工作中不断提升服务水平。二是全体领导班子要以身作则、率先垂范,为民亲民惠民。要做全体干部

2018文明校园创建活动实施方案

池头集小学文明校园创建活动实施方案 为了进一步深化“爱滕州、做贡献、干成事、出亮点”活动,加强学校规范化管理,优化育人环境,努力培育学生“三观四有”,提高我校整体的办学水平和教育质量。按照市教育局的要求,结合我校具体情况,制定开展“文明校园”创建活动实施方案。一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观,坚持“与真知为伴,与蒙德为友”的办学方针,以构建文明校园为主题,以不断提升师生的综合素质为主要任务,营造文明、和谐的校园环境,为创建文明城打下扎实的基础。加大工作力度,落实工作措施,充分调动广大师生的积极性,主动性,努力构建文明、和谐、可持续的育人环境。 二、活动重点与创建目标 学校文明创建要重点做好三项工作,一是净化美化校容,建设文明环境;二是规范语言行为,培养文明学生;三是突出整治重点,加强学校环境治理。在全校师生员工的共同努力下,在“做一个有道德的人”主题教育活动的引导下,以“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德”为主要内容,教育引导全校师生认真传承中华民族的传统美德,做一个文明的现代人,使学校的精神文明工作再上一个新台阶,校园文化氛围健康向上。 三、组织机构及工作职责

1、组织机构:成立文明校园创建活动工作领导小组, 组长:狄昌海 副组长:陈伟 成员:孙庆德张廷坤石靖华王坤增各班班主任由领导小组全面负责学校文明校园创建工作,各有关各部门要确定负责人员和工作人员,重点和要害部门还要将责任落实到每个工作人员,形成齐抓共管的工作合力。 2、工作职责:安全文明校园建设办公室下设学生工作组、校园环境组、作风建设组、校园治安组、班级宣传落实组。 学生工作组:负责学生工作干部队伍建设和学生教育管理工作,安排落实学生课外活动,组织学生开展各项活动。 校园环境组:负责校园的绿化、美化工作及学生和教职工生活园区的环境建设和环境卫生,督查教室、实验室、办公室、等室内环境建设和卫生工作; 作风建设组:负责干部、教师、工人的职业道德教育;检查、监督文明公约的践行情况等; 校园治安组:负责校园秩序整顿和安全保卫工作。 班主任宣传落实组:负责该班级安全文明校园创建宣传工作,营造舆论氛围;负责督查班级学生活动的落实情况等。 四、工作要求

镇委基层建设五强五好实施方案实施方案

镇委基层建设五强五好实施方案实施方案 各行政村、企事业单位: 为认真贯彻落实省、市、县委关于基层组织建设年活动的部署,推动基层基础提升工程,加快推进现代化田园式中心城镇建设提供坚强的组织保障,根据县委“四强一创”基层组织建设年活动要求,党委决定在全镇开展以“五强五好”为主要内容的基层组织建设年活动,现提出如下实施方案: 一、指导思想 全面落实党的十七大和十七届四中全会及县第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务,继续深化创先争优和“三思三创”主题教育实践活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,深入开展以“强管理、强队伍、强阵地、强服务、强经济,创建五好党组织”为主要内容的基层组织建设年“五强五好”活动,推进服务型党组织建设,着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、主要目标

基层组织建设年“五强五好”活动的主要目标是实现“五个一”,即培育一批基层组织带头人、健全一套党建工作运行机制、提升一批基层组织阵地、整顿一批后进村、增强一批村级集体经济实力。通过开展“基层组织建设年”活动,年内使全镇75%的党组织达到“五好”标准。 三、工作措施和任务 (一)实施“责任工程”,增强基层党建管理执行力 1、建立领导干部基层党建联系点制度。广泛开展“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”,镇党政人大班子成员要率先垂范走进基层,服务群众,破解难题,重点开展“四个一”活动,即联系一个以上基层党组织、结对一名基层党组织书记、领衔破解一件党建工作难题、完成一篇调研文章。实行下访找问题,下村解难题,提高党委科学决策、统揽全局、驾驭引领发展能力。 2、建立联村联项目制度。在班子成员分片包干的基础上,大力推行“一线”联村法,按照“下村头、访户头、走田头”的工作要求,实行联村干部周二下村办公制度、“周上报、月点评”制度、重大事项报告制度、月考评制度。同时要实行联项目制度,协助村干部做好项目策划、审批及相关政策处理工作,确保项目顺利推进。加大督查考核力度,推动机关干部深入一线,转变作风。 3、建立“双述双评”党建工作责任制度。建立党支部书记党建工作承诺制,从带头抓工作部署、带头抓队伍建设、带头抓党风廉政建设、带头抓党建工作责任制落实等方面进行承

创建五号班子实施方案[1]

关于上报《2011年平安镇 创建“五好”领导班子实施方案》的报告 区委组织部: 根据区委《创建五好领导班子建设》有关要求,我办党 支部组织编写了《2011年平安镇创建五好领导班子实施方案》,现随文报来。 不妥之处请指正。 平安镇党政办 二零一一年一月八日

2011年平安镇 创建五好领导班子实施方案 为了认真贯彻落实中央和省、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,进一步巩固和拓展全镇深入学习实践科学发展观活动成果,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,现结合我镇办实际,创建“五好领导班子”建设,制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十七届党中央四中全会精神和指导方针,按照我办“五好”领导班子建设实施方案的要求,办领导班子创建活动以“政治素质过硬、工作作风扎实、理论深厚、管理经验丰富、工作业绩突出、单位员工满意”为总要求,以“创先争优活动”为主题,以领导班子成员“六个一”实践活动为途径,努力建设一支能够团结和带领广大职工努力创办领导班子,为全面推动我镇建康有序发展提供动力。 二、创建目标 以“政治素质好,团结协作好,用人导向好,作风形象好,科学发展实绩好”为标准,着重引导领导班子形成强烈的政治意识、学习意识、创新意识、务实意识、群众意识、团结意识、廉洁意识。建立“星级”五好领导班子层级评价体系,调动积极性,促进实效性。 (一)政治素质好 全面贯彻党的方针、政策,按照《扶贫开发奋斗目标》要求,认真落实科学发展观,树立大局意识,以构建和谐社会为

落脚点,坚持开发式和参与式扶贫方式,因地制宜,开拓创新。积极争取项目资金。 (二)团结协作好 认真坚持民主集中制原则,完善、落实各项议事制度。党政积极配合,相得益彰,发挥成员个人优势,形成班子合力,充分发挥领导班子成员个人的作用,调动积极性。积极开展领导班子批评与自我批评,认真召开民主生活会,提高领导班子的自身建设能力。 (三)用人导向好 加强我办管理队伍建设,继续完善、创新干部考核评价体系,科学评价干部,在此基础上建立动态用人机制。坚持德才兼备,以德为先的用人原则,积极推选年轻干部,形成梯级结构,确保我办基业常青。 (四)作风形象好 争做努力学习的楷模。深入学习先进的政治理论和管理理论,牢固树立先进的思想、用科学的理论指导我办扶贫事业的发展,创新工作方法,争当真抓实干的楷模。要切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,狠抓各项工作的落实,细化、优化措施,确保各项工作任务落到实处。争做密切联系职工的楷模。及时深入基层了解情况,坚持定期到基层听取群众意见,解决牧民群众中存在的困难和问题。 (五)科学发展实绩好 全面完成扶贫各项事业为目标,力争在扶贫工作特色中建设上有所新的突破。

XX五型机关创建总结

XX五型机关创建总结 xx市xx镇努力践行科学发展观,以创建“五型”机关活动为载体,进一步增强干部素质,提高工作效率、提高服务水平、提高群众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,受到群众的一致好评。 端正学习态度,建设学习型机关。该镇以“为谁学”为主题展开讨论和学习活动,采取集中领学、结对帮学、挂点联系领导进村送学、个人自学的方式在机关站所、学校、医院、基层村组党员干部中营造良好的学习氛围。镇领导班子带头,将政治理论和业务知识的学习融入到日常工作当中,不断提高服务群众的能力。从第三批学习实践科学发展观活动开展以来,各党支部共开展集中学习近60场次,挂点联系领导讲学辅导29场次,领导班子讨论学习2次。 转变工作作风,建设服务型机关。该镇以“作风体现形象,作风决定行为,作风事关发展”为主题,整顿全镇党员干部作风建设,转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,机关各站所管理制度不断完善,服务效率得到极大提高。

改进工作方式,建设创新型机关。该镇大力开展“敢为人先、敢冒风险”解放思想大讨论,要求各党支部通过思路创新、体制创新、管理创新、技术创新等手段,结合本地实际,建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部队伍,形成协调发展的良好局面,极大地推动了各项工作。 推进依法行政,建设高效型机关。该镇以依法行政、效率为先为抓手,不断强化效率先导,在党员干部中树立想干事、会干事、不出事的工作思路,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的如办理建房手续、村组公路建设、水利、饮水等问题,能立即办的主动办;对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。活动开展以来,为群众做实事28件。 加强团结协作,建设和谐型机关。该镇着力打造“和谐机关”,把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到全镇各党支部,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,形成合力,协调一致地开展工作,营造了心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。

文明创建活动方案

文明创建活动方案 为更好地组织开展争创县级文明单位活动,依照县文明单位考核标准的有关要求和县教育局党委新学年工作意见,特制定本方案。 一、创建总体目标 利用一年时刻,在全校教职工的共同努力下,深入开展好学校的精神文明工作,力争学校的精神文明工作再上一具新台阶。 二、创建领导小组 建立以刘奇松校长为组长,校务会其他人员及教研组长为组员的创建领导小组,负责组织实施本小的文明创建工作。 三、创建具体目标 1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面降实科学进展观,别走过场,把文明创建活动贯通教育教学工作全过程。 2、在教职工中加强政治思想教育工作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育,树立良好形象。 3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,树立文明礼貌、敬老爱幼、说道德、守信誉的良好社会风尚。 4、开展丰富多彩的文体活动,陶冶教职工情操,培养积极向上的人一辈子情趣。 5、经常进行法制教育,使每名教职工都成为遵纪守法的公民,提倡晚婚晚育。 6、开展政治、业务培训,别断提高教职工素养。坚持依法办事,仔细完成学校各项工作任务。 7、搞好环境卫生,美化办公环境和学习环境,制造一具舒适、优美的办公场所和学习家园。 四、创建具体内容 1、深入扎实地开展好教职工思想道德教育实践活动、组织开展全员技能培训和岗位练兵活动,切实提高教职工的思想素养和业务素养。 2、严格执行学校首届教代会以来经过的治理文件,依法规范办学;修改完善各项规章制度,量化考核细则,健全长效的治理机制。 3、加强学生的法制、安全教育,深入贯彻学生守则、行为规范、学生治理条例,强化行为养成教育。 4、深入开展“五说一创”活动,即“说文明、说诚信、说进展、说素养、说质量、创业绩”活动,提高教职工的综合素养。 5、仔细扎实地开展师德教育,提高师德水平。 6、搞好校内外宣传,及时宣传学校教育进展取得的成果。 7、开展丰富多彩的文化活动,丰富校园文化。 8、加强德育工作。加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育;利用多种形式对学生进行思想道德和文明行为教育,自觉养成文明行为适应。 9、开展创文明学校、文明办公室、文明班级、文明个人活动,定期检查、考核、总结,年末进行评选。 五、创建保障措施 1、加强学习,努力提高职工素养。制定学习打算,组织师生学习文明创建的有关文件和要求,把其作为德育重要内容来抓,并结合本单位的实际,运用各种形式进行宣传,努力做到人人皆知。大力表扬先进典型,批判别文明的行为,努力营造“人人说公德、个个说文明”的氛围。 2、分工负责,降实创建责任制。创建领导小组组织实施日常文明创建的治理工作,各

创建五好党支部实施方案

创建“五好”党支部实施方案 为全面完成200x年党建工作目标任务,落实县直字[200x]36号文件精神,经委机关党支部研究决定,在200x年度机关党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中,为了保障创建工作的稳步发展,确保创建成功,现结合工作实际,制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,按照“五好”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。 二、创建目标 通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“五好”党支部。 三、创建“五好”党支部的措施 1、领导重视,成立“五好“党支部创建工作领导小组 “五好”党支部的创建工作,是委机关党支部认真贯彻落实县直字[XX]36号文件,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视,是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键,为此,委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组: 组长:xxx 成员:xxx、xxx 2、制定“五好”党支部创建工作责任制,对具体工作进行明确分工。 为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作,结合单位实际工作建立相应的岗位责任制,将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中,要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展,在单位“五好”党支

部领导小组的领导下,围绕“五好”党支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工,具体工作安排为: (1)支部书记,负责“五好”党支部各项工作的落实工作,对创建工作负直接领导责任。 (2)组织委员,对创建工作负间接领导责任,要确保创建工作稳步发展,具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作,严格执行相应标准,为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。 (3)宣传委员,负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好”和“制度执行好”方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中,各项资料的撰写和档案的整编工作,及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。 3、对照创建标准完善支部建设不足之处。 “五好”党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在今年的“五好”党支部建设过程中,我们将严格按照“五好”党支部创建标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与时代的发展相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。 4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。 档案是对历史的真实记载,对于在创建“五好”党支部过程中,所需要的各种资料,委机关支部决定,安排专人进行管理,对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,有记载。对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创建档案资料齐全。 5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。 创建“五好”党支部,是一个推动支部建设工作不断发展的过程,对于创建过程中出现的问题或存在的困难,委机关创建“五好”党支部领导小组,将及时采取措施进行

最新移民局五型机关创建方案

移民局五型机关创建方案 根据区委、区政府工作安排,结合我局工作实际,特制定我局开展“建设五型机关,争做五型干部,深化机关作风建设”实施方案如下。 一、工作目标 紧紧围绕区委、区政府工作部署,以开展“建设五型机关,争做五型干部,深化机关作风建设”主题实践活动为载体,着力解决机关作风建设中影响创业和发展方面存在的突出问题,努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型(简称“五型”)机关,争做“五型”干部,不断深化机关作风建设,大力营造科学发展的良好环境,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。 二、主要内容及措施 (一)加强学习,提高素质,努力建设学习型机关,争做学习型干部。大力倡导学习之风。要把学习作为加强机关作风建设的首要任务,认真抓好中国特色社会主义理论体系的学习,用党的创新理论成果特别是科学发展观武装党员干部头脑;认真抓好业务知识的学习,有效提升业务能力和工作水平。要多渠道、多层次加强干部教育培训,发挥各级党校主阵地等各种培训资源的作用,探索公务员学分制及菜单式培训方式,扎实开展干部培训。要不断创新学习形式,通过党员论坛、社科讲堂、宣讲报告会等形式,开展丰富多彩的学习活动。要积极开展每季读一本书、听一场报告、写一篇文章、组织一次讨论的“四个一”学习活动。要积极开展岗位练兵和技能竞赛,着力提高机关干部的业务素质和服务技能。要把建设学习型领导班子作为建设学习型机

关的重点,坚持和健全党组中心组理论学习制度,在领导干部中开展自主选学试点工作,充分发挥党组中心组和领导干部在政治理论及业务学习中领学和示范作用。要认真学习贯彻《廉政准则》,纳入宣传教育工作总体部署,列入党组中心组学习和党性党风党纪教育的重要内容。各地、各部门要及时总结交流学习型机关建设经验,表彰和奖励建设学习型机关的先进典型。 (二)以人为本,勤政为民,努力建设服务型机关,争做服务型干部。大力倡导服务之风。要强化服务中心、服务基层、服务群众意识,切实转变机关作风。要把握服务重点:服务好企业,为企业特别是招商企业提供良好的政策和投资环境;服务好农村,把推动城乡党建工作统筹发展作为重要内容,深入开展干部服务新农村建设“三比三看”活动;服务好城市社区,做好单位与社区结对共建工作;服务好基层,深入实际加强调研,切实解决基层存在的突出问题;服务好民生,情系民众,为群众办实事、办好事。要建立健全服务制度,完善服务机制:坚持推行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等制度,规范服务内容、标准、职责;改进服务手段,推进电子政务,简化各种行政审批程序,提高工作效率和服务水平。 (三)解放思想,开拓进取,努力建设创新型机关,争做创新型干部。大力倡导创新之风。要增强创新意识:解放思想,破除安于现状、墨守成规陋习;挑战自我,确立勇创一流的工作标准;立足本职,在理清工作思路、完善工作机制、改进服务方式、提高行政效率等方面创造性地开展工作。要提高创新能力:坚持在学习中创新,不断夯实创新

文明创建活动实施方案

*****文明创建实施方案 201*年是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进**思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,现结合我办文明创建工作实际,特制定201*年精神文明创建工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以科学发展观为统领,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。 二、创建目标 (一)以获得区级文明单位为目标,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我办文明创建工作总体水平。 (二)通过文明创建活动,积极带动**各项工作全面开展,将我办广大干部职工的思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全体职工的共同努力,为创建各级文明单位打下坚实的基础。

三、具体安排 (一)加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。 对精神文明创建工作进行责任分解,一把手负总责,班子成员对各自分管的科室和下属单位的精神文明创建进行督促和指导。成立精神文明创建领导小组办公室,负责落实文明创建活动,根据职责分工,做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我办精神文明创建工作,制定我局十二五期间精神文明创建规划。在年底要成立考核小组负责对全办文明创建活动的检查督导,进行考核验收。各科室各下属单位要按照《精神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来,与培养高素质职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明职工”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我办创建工作水平再上一个新台阶。 (二)突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动。 今年将开展多种形式的文明创建活动,初步计划如下:1月份,积极开展“扶贫帮困送温暖”活动;2月份,开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动;3月份,组织干部职工开展义务植树活动;4月份,开展爱国主义主题教育活动,组织职工群众

2020创建五型机关管理方案

2020创建五型机关管理方案 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“xx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以提高党的执政能力和保持共产党员先进性为重点,以“全面落实科学发展、实现发展新跨越”为主题,切实把财政机关建设成为勤政廉洁、务实高效的创新型、学习型、服务型、实干型和节约型机关,为全面实现科学发展新跨越、着力推进财政重点工作和难题破解提供有力保障。 二、参创范围 本局机关及局属二级事业单位 三、创建内容 (一)进一步打造“创新型”机关 加强税源监测、规范财务管理、确保规范运行,积极创新“三大机制”:一是积极探索建立“重点税源动态监测”机制,实现资源共享,强化对重点企业、重点税源的纳税监管,加强调查研究,积极协助相关部门制定政策,规范管理;二是建立和完善“村级财务管理”的长效机制,从制度上强化对村级财务的监督和指导。今年计划选择1-2个村进行试点,积累经验后再全面推开;三是建立健全内控内审制度,有效防范运行风险。今年将抽调各乡镇财政所和局内股室组成工作专班,开展交叉检查和内部审计,以利相互学习,相互监督,共同提高。 1 / 3

(二)、进一步打造“学习型”机关 一是始终坚持局党组中心学习组和全系统干部每月一次的集中学习制度,严格做到“八有”:有学习计划与总结,有学习方案与通知,有学习考勤与签到,有学习记录,有中心发言材料,有规定的学习资料,有体会文章,有成果展示。调动全局职工自觉、主动参与机关党建的积极性;二是组织五大兴趣活动小组,在全县财政系统开展摄影、书画、登山、自行车、球类等系列职工兴趣活动,不断拓展学习范围,充分展现财政人奋发向上的创新意识和精神风貌,激活个人潜能,激发工作热情;三是切实转化学习成果。加强调查研究,每个股室年撰有价值的调研文章或课题研究不少于1篇,并被县级以上采用。 (三)进一步打造“服务型”机关 一是以“治庸问责、提升效能”和“喜迎xx大、争创新业绩、推动新跨越”主题活动为契机,进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,促进全局机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善,努力营造和形成一个敢负责、能负责、负得了责,比学习、比贡献、比业绩的良好工作氛围;二是积极筹措“六个亿”培植新财源,形成“多层次、多渠道、多元化、全方位”投资方式,全力破解经济发展中的资金“瓶颈”,做到不因资金困难而影响县委、县政府的正确决策和项目建设成效。三是极力做好“农村主导产业发展奖补、财政贴息、挖万塘、生态文化走廊、危房改造”等新农村建设的资金筹集和管理,高度重视新农合、新农保资金的征缴工作,用主动、优质的服务推动经济社会的快速发展。 2 / 3

双五好宗教人士实施方案

关于在全乡开展创建宗教界“双五好”活动的 实施方案 为贯彻落实州党委、政府《关于在全州深入开展争做具有新疆特色“好干部”“好教师”“五好宗教人士”活动的决定》和县委、政府《关于在全县开展创建宗教界“双五好”活动实施方案》的精神,进一步扎实开展创建宗教界“双五好”活动,结合我乡实际,特制订本方案。 一、指导思想 坚持“保护合法,制止非法,遏制极端,抵御渗透,打击犯罪”的要旨,以张春贤书记在自治区爱国宗教人士座谈会上的讲话精神为指导,切实把思想统一到中央、自治区、自治州和县委的一系列决策部署上来,因地制宜,扎实推进五好宗教活动场所和五好宗教人士评选、表彰工作,引导全县宗教界人士树立正信、发挥积极作用,确保宗教领域和顺稳定。 二、“双五好”的标准 (一)五好宗教活动场所评选标准 1、爱国守法好。拥护党的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一;带头宣传、执行党和国家有关法律、法规、政策;坚持独立自主自办原则,依法组织开展宗教活动,反对和制止非法宗教活动;坚决抵御宗教极端思想渗透;落实维护宗教领域稳定的各项措施。 2、团结和谐好。自觉维护民族团结,做有利于民族团结的事,说有利于民族团结的话,积极引导信教群众讲团结、讲稳定、讲发展,带头宣传身边信教群众中的民族团结典型,主动制止影响团结的不当言行;主动向信教群众宣传平等、团结、互助、和谐的新型民族关系,使宗教场所成为维护民族团结和促进社会和谐的重要阵地;确保宗教活动场所无影响社会稳定和民族团结的事(案)件发生。 3、自我管理好。宗教场所民主管理组织成员团结合作,实行自我管理、民主管理、依法管理;各项规章制度完善,财务管理规范,能自觉接受群众监督;服从基层组织和宗教团体管理,主动做好宗教场所的安全防范工作,落实各项安保措施;主动处理和化解矛盾,民管会成员与宗教教职人员、信教群众关系融洽;宗教活动依法、文明、健康、有序。

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