营销人员的倾听

营销人员的倾听
营销人员的倾听

营销人员的有效倾听

摘要:

现在社会不再是简简单单的高质量的商品就可以赢得市场,成功的销售人员要能够了解消费者的购买心理以及行为,这样才能正确把握住其消费需求,被满足其需求,从而赢得市场。要想了解消费者的心理及需求销售人员要学会倾听。戴尔.卡耐基说:“在生意场上,做一个好的听众远比自己夸夸其谈有用得多”。要了解消费者的真实想法、实际需求和面对的问题,就需要销售人员有效的倾听客户的谈话。

引言:市场营销在企业未来经营和未来发展之中,都占有极为重要的地位,因

此对市场营销人才的培养也变得极为重要。优秀的营销人员应当具有的优秀素质有很多,比如说;语言表达能力,对行业以及商品的熟悉度、、、、然而倾听却被很多人所忽视,很多销售人员喜欢喋喋不休的大谈商品的优越性却忘记了了解顾客的真正的需求。也可能因此失去了这个顾客或整个市场。

关键词: 倾听、消费者、客户、销售人员、方法、心理

一、什么是有效倾听

首先,要明确什么是有效倾听。有效倾听可以定义为:在对话中,把感观、感情和智力的输入综合起来,寻求其含义和理解的智力和感情过程。换成通俗的讲法,“听着”的不仅是耳朵,还应有眼睛、脑和心。所以说,有效倾听只有耳朵是完不成的,要运用自己的各种能力,已能够准确的把握信息并利用信息

二、有效倾听能够起到的作用

1、从客户口中直接获得相关信息,减少了信息的传递环节,避免了一定的信息损耗和失真。很多营销人员经常会忽视这一点,却更加相信通过一些调查问卷之类的统计活动所获得的信息,殊不知只要信息通过了传递总会多多少少的产生一些误差,从而会影响到对于客户真正的需求的把握。通过倾听从客户那里得到信息是最有效且最廉价的方法

2、体现对客户的关心和尊重。专心倾听,体现了限售人员对于客户的想法的尊重,也同时也体现了销售人员想要从顾客的切身利益出发,而不是只考虑厂商的利益。

3、通过客户传达来的信息,判断他们真正的需求和关注的重点问题,针对这些需求和问题寻找解决的方法,创造和寻找成交的机会。想要达成一笔交易销售人员必须要对客户的需求要一个全面地了解,只要这样才能知道如何满足消费者的需求,以求达成交易。

三、怎样倾听客户的谈话

1、如何引导客户和你说话。如果你想要顾客知无不言、言无不尽,就必须想法设法引导和鼓励客户说话。你既不能喋喋不休的自顾自的说个不停,也不能沉默一味倾听。想引导客户向你打开心扉你可以适当的提出一些疑问,比如说用“为什么、、、、、、”、“怎么样、、、、、、”、“如何、、、、、、、”等疑问句发问,引导客户畅快的表达内心的需求然后你就可以和客户一起讨论解决问题的最佳方法

2、听的时候要注意些什么。在和客户讲话是,你必须摆好耐心、认真、积极主动倾听的姿态,以免“听”之不恭。可以从以下几点去注意:

○1调整情绪和心态,做好听的准备。

○2身体前倾,表情自然

○3保持视线接触,不要东张西望、左顾右盼

○4真正做到全神贯注

○5表示对顾客所讲的话感兴趣

○6准备好备忘录或笔记本,准备随时记录

3、避免不必要的干扰。通常在交流的时候,人真正完整倾听到的内容只有25%左右,其他的75%我们不是忽略、遗忘了,就是误解、歪曲了。为了更有效的倾听顾客的谈话,你应当避免不必要的干扰。

○1避免环境干扰。避免收到手机铃声、同事的谈话声、电子显示器屏的闪动,甚至窗外的风雨声等环境因素的干扰。

○2避免迫不及待的心理干扰。在倾听的过程中,要做、克制抢话的冲动,克服教育客户的念头,要避免自以为是专家,根据经验或者控制通话时长而打断客户。

○3情绪干扰。我们总会有讨厌的某一类人,如果你的客户恰好属于该类人,那么要尽量进行自我调整。

○4避免思维遨游。避免在和客户谈话的时候想一些与拜访无关的内容,比如说和女友吵架了下一步怎么处理、下班后到哪吃饭等等。

4、适当的自问。客户表达观点、提出意见时,你想要全神贯注的倾听,把握客户的真实想法,但客户为不会把真实的想法和盘托出,甚至找借口和理由搪塞你,或者声东击西,不予言明。所以,在听客户谈话的时候你需要自问一下。

○1客户说的是什么?他的话里有什么别的意思?

○2他说的是一个事实,还是仅仅提出一个意见

○3他为什么要这么说?

○4我能相信他的话吗

○5从他的话里,我能了解他的需求吗,能知道他购买的条件吗?

5、倾听,对于消费者来说不是意味这沉默无所作为。总是沉默客户会失去谈话的兴趣,所以要适当的说一些话,或者一些肢体语言,让客户知道你在专心的倾听他的谈话,你对他所说的是感兴趣的。或者,说一些客户感兴趣的话题以投其所好,也可以用一些幽默来营造一个轻松的交流氛围。

四、如何把握听和说的关系

无论是听还是说,其目的都是抓住客户,已达成自己的既定目标,而销售人员的销售活动,很多时候需要销售人员在一个特定环境下催销自己的产品,这个环境既包括不可预测的自然环境也包括不可知的客户内心环境,所以销售人员要随机应变的能力,需要有效的倾听了解当时的特定的环境,也需要恰当地表达让顾客了解自己的产品,并说服其购买自己的产品。

以上我们已经讨论了关于倾听要注意的几个方面,下面我们在讨论一下有效倾听另一重要的注意点“说”。

1、找到你和客户的“共同点”,“共同点”是双方的交点,也是销售员与陌生客户拉近关系的突破口,如果销售人员能巧妙地利用这一点,则销售工作会变得轻松许多。作为销售人员,要能够快速有效的与陌生的客户建立其沟通的桥梁。而人们往往对自己熟悉的事物产生好感,对与自己相像的人产生信任,所以寻找共同点不失为取得客户信赖的有效地方法。

寻找共同点的方法有很多,譬如面临共同的生活环境,共同的工作任务,共同的行路方向,共同的生活习惯等等,只要仔细发现,销售人员就会很快与陌生客户拉近关系。

2、在这个世界上,没有人愿意被别人说服。但是如果让客户自己说服自己,他就一定不会排斥了,甚至会很佩服自己的思维能力了。

如何说服客户是销售员经常遇到的难题。其实,要说服别人就要了解人性的弱点,实施一时无法改变但有关系很重大的弱点。人性的弱点就是往往相信自己所说的话,无论对或错,对会坚持,及时向该,也会不好意思。

3、多说“我们”,少说“我”。销售人员在说“我们”时会给对方一种心理暗示:销售人员和顾客是一起的,是站在顾客的角度想问题,虽然它只比“我”多了一个字,但却多了几分亲近。

在工作场合,尤其在销售行业,如果常用“我”这个指称,会冲淡销售员与客户以及同事间的感情,更不用说热络了;如果多用“我们”这种利于拉近彼此心理距离的说法,会造成大家同舟共济、共同朝着某一目标迈进的合作心理,还会让彼此更加宽容。有些销售员不易与别人合作,其原因在与自我意识太强,心中有一个大写的“我”字,而缺乏我们这一共同环境的观念。

4、喋喋不休往往会起到相反的效果。对于一个销售人员而言,喋喋不休决不是好口才的表现,很多时候会成为赶走客户的“语言大棒”。

销售人员热情服务本无可厚非,然而,一些销售人员却对顾客喋喋不休的介绍商品呢,令很多客户厌烦不已。这些销售人员太想说服客户,然客户购买自己的产品,他们认为只要不断的向客户介绍产品,这样客户就会尽可能多的了解商品,购买的可能性就越大。其实,对于客户而言,销售员喋喋不休的语言会使他感到一定的压力,觉得自己被压迫接受商品,而且会觉得浪费自己的时间,这样会适得其反,让客户产生反感。

总之要注意的问题有很多,这里这是着重介绍了几点,来阐明销售人员有效倾听光听是不够的,需要做的还有很多。

总结:倾听,是一种技巧,一种说话的最高境界。那些成功的销售员都懂

得倾听的重要性,都是倾听的高手。而且越来越多的公司把倾听别人说话的技巧看做商界成功的必要条件。

参考文献:

《营销心理学》经济管理出版社,冯云丽主编

《怎样和客户交朋友》电子工业出版社,杨智斌编著

《顶级销售员的心理操控术》中国商业出版社肖丰镇编著

孔祥林

营销标兵事迹材料

营销标兵事迹材料 篇一:销售标兵先进事迹材料 销售标兵先进事迹材料 在我公司的销售人员中,胡桂娟同志是当之无愧的业务骨干。尤其是在今年的销售中,做出了较大的贡献,堪称楷模。她负责的白银片区,在产品销售上,全年累计发货量超1000万元。比20XX年的500万元整整增加了一倍。回笼资金990万元,也比20XX年翻了一翻,在20XX年营销人员业绩数据统计中排名第一。 胡桂娟同志是20XX年10月份加入我公司销售队伍的,迄今已有三年。在这三年中,她始终贯彻“厚德载物,诚信为本”的道德理念,在销售战线上与客户沟通、谈判、合作,取得了客户信任,赢得了客户满意。经过几年的摸爬滚打,从无到有,从小到大,渐渐的成长了起来。成了一名才德兼备,内外兼修的好业务员。 一、认真学习,提高业务能力 在公司组织的多次员工培训中,该同志认真学习公司各项规章制度及部门相关管理办法和制度,不断学习业务知识、增强管材产品相关专业知识。这样的学习,使她在实践应用中受益匪浅。也明白了一名管材行业的销售员应有的素质:首先是一定要喜欢自己的职业。只有喜欢自己的工作才能有较高的激情去开展自己的工作。其次是要相信自己的产品是最好的。让自己接受自己的产品,喜欢自己的产品,那

么在跟客户谈的时候,才可以真情流露的说出你所销售的产品的特点、好处。第三是找到自己产品的卖点。在管材管件行业,同行那么多,可能咱的产品跟别人的比起来,没什么优势,但一定抓住自己产品的特色、卖点、与众不同的地方,让它成为一个亮点。就像我跟客户讲现在许多厂家会单独生产样品,而我们的产品可以直接剪样品去检测。容易让客户好感上升。 二、坚持新市场的开发,增强服务需求 今年白银市场由于宁夏青龙等产品的渗透,加上市场项目的减少,双重的压力使市场的运作更加艰难。面对这样的严峻形势,胡桂娟发挥最原始的销售方式,跟得勤,跑得快,盯好业务市场绝不放松,用真情打动客户,为了见到领导,在一个单位门口一呆就是一天,今天见不着明天再来,有一次感冒发烧到39度,为了不错过机会,也依然坚持,就是这样以诚信折服领导。加上我们的“永新”产品品牌亮,口碑好,规模大,以及价格上可以及时请示调整。才使她针对不同的竞争对手做出了灵活的变化,不仅保住了原有市场,还扩大了客户市场。除了会宁市政管理所和靖远给排水公司主要市场外,由城市向农村辐射,和平川乡镇建设也有了业务往来。为我公司产品在当地市场树立了良好的形象,同时也为公司在白银市场的后续发展奠定了坚实的基础。 三、敢打敢拼,实现自我价值 创业是艰辛的。而女人创业更难。但从一开始选择从事市场销售这条路,胡桂娟就无怨无悔,以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场

邮政营销员高级考试题2 (1)

邮政业务营销员理论知识试卷(三级) 一、填空题 1 . 搜索引擎和文本连接是属于广告媒体中的网络广告。 2 . 居民消费市场细分标准有心里因素、人口状况和地理环境。 3 . 按大客户用邮涉及地域范围,可分为全网性大客户和区域性大客户。 4 . 就某一产品而言,消费者的信息来源主要包括商业来源、公共来源、个人来源和经验来源。 5 . 拒礼的礼节包括婉言相告、直言缘由和事后退还三方面。 6 . 邮路按带运邮件种类划分为快速邮路、普通邮路和物流专线。 7 . 墙体和楼宇广告属于广告媒体中的户外广告。 8 . 姓氏“宰父”的拼音为zǎifǔ。 9 . 客户自认为购买邮政业务的最好时机还未成熟而提出的异议称为购买时间异议。 10 . 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的消费者依法享有安全权,知情权,自主选择权,公平交易权,求偿权,结社权,受教育权,受尊重权和监督权。 11 . 《邮政法》规定:国务院规定范围内的信件寄递业务,由邮政企业专营。 12 . 安全保密事项规定,发现隐匿、毁弃或非法开拆他人信件、侵犯公民通信自由权利的,必须及时报告上级主管人员。 13 . 邮政通信业务词汇“direct mail”译成中文是广告邮件/商函。 14 . 计算机的硬件是指构成计算机的物理设备。 15 . 但是法又称间接反驳法,是指当客户产生异议时,营销员先附和异议,然后根据有关的事实与理由来间接否定客户异议的一种方法。 16 . 几率抽样方法包括单纯随机抽样、分层随机抽样、分群随机抽样三种方法。 17 . 市场是指对一个特定产品或某类产品进行交易的卖方和买方的集合。 18 . 社会营销观念要求企业在制定营销政策时,要考虑企业利润、客户欲望和社会利益三者之间的平衡。 19 . 马斯洛需要层次理论按重要程度排序依次是生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。

销售人员工作计划书(精选4篇)

销售人员工作计划书(精选4篇) 销售人员工作计划书(精选4篇) 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编收集整理的销售人员工作计划书(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。销售人员工作计划书1 新的一年,制定良好且有效的工作计划对于今后的发展起着很重要的作用,既不浪费时间和精力,同时也能改善自身的一些不足,提升自己对顾客的沟通能力,促使工作开展顺利。增强责任感,增强服务意识,增强团队意识。积极主动把工作做到点上,落到实处。明确自己的工作职责,遇到问题要及时分析问题,解决问题,服从上级的安排。在此我订立了工作计划,以便自己在新的一年里有更大的进步和成绩。一、产品市场分析 1、广告光源一直是外贸的主推方向,灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势,很多的产品的价格已经比之前的低了很多。今后还需要多做一些产品优势的对比文档,产品案例分许与应用,让顾客更加了解我们的产品。 2、商业照明灯具由于价格比较高,很多国外顾客基本不能接受。但还是需要更多的了解产品,多做优势对比文档,寻找优质高端顾客。 3、高端产品就需要寻找优质顾客。目标顾客定位在美国、迪拜、日本等国家。积极运用不同的搜索引擎寻找顾客,不能只依赖阿里巴巴,。二、对日后工作的安排 1、在开发顾客这方面,可适当的改变策略,增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参加一些展会;尝试用国外的本地搜索引擎。以寻找目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向,了解并联系目标市场知名度高销售网络庞大的进口商。 2、在和顾客沟通这方面,很重要的一点是确保提供给顾客的信息是正确并能达到的的。当顾客没下单前,了解顾客的性质(是中间商还是最终使用者),达到知己知彼。在顾客下单后,需及时向顾客汇报交期,询问是否仍有询价、 3、发货后,可在顾客收到货一周后追踪产品的质量反馈,如有问题,首先要明确自己对于这个事件的态度,同时要及时帮顾客解决问题, 4、在追踪顾客这方面,适时发邮件向顾客问候并询问是否有采购计划,每次追踪问候都需不一样,换个方式问。备忘顾客的一些重大节日和生日,在这些有纪念意义的日子里送上自己

销售人员的先进事迹材料

销售人员的先进事迹材料 烟草的销售工作是一项重要的工作。 弯绍勤是周口西华销区的一名普通驻县业务人员,从事销售工作已近15年头,工作中曾先后多次被评为先进,在卷烟销售中不断励炼成长。从当初一名销售新兵历练成今日能独挡一面的市场业务人员,这与她的刻苦辛勤是密不可分的,多年来她始终以满腔的热情和高度的工作责任感,任劳任怨、踏踏实实地工作。“功夫不负有心人”,通过多年对大客户的开发、消费者的品吸引导、黄金叶陈列摆放等宣传措施的实施,西华市场黄金叶品牌今年1-4月份销售达到了1373.74箱,与同期增幅达到4205.33%。其中一类烟与同期保持了100%的增长,二类烟也保持了2498.4%的增长走势。黄金叶(大金圆)销售40.4箱与同期增长在222.11%。目前黄金叶(大金圆)市场摆访率达到了88.6%,品牌的陈列有效率达到90%左右等这些成绩的取得让弯绍勤更加认识到自己的价值,虽然,这些业绩并不辉煌,但为以后的黄金叶品牌的市场成长打下了坚实的发展基础。为河南中烟“251”目标发展打下了坚实的基础。 一、勤学苦练,爱岗敬业 自2008年弯绍勤被安排到周口西华市场以来,多年来经历了自有品牌的演变历程,同时更多的是担负着对品牌的市场开发和后期的市场维护与巩固。他时刻铭记自己的人生格言:踏踏实实做事,实实在在做人。随着卷烟日新月异的变革,促使自己的工作方式不断创新,每天坚持至少要保持拜访不低于30个商户,到每一户零售户店里进行拜访,都要详细了解各种各样的信息及情况。冬天寒风刺骨、夏天烈日炎炎,一年四季,酸甜苦辣,历练了做好市场业务员的自信和勇气。初到西华市场为了能尽快进入角色,弯绍勤同志走街串巷,了解、熟悉市场卷烟零售客户的基本情况和公司经营情况,与他们一起学习探讨生意经,研讨营销方法,工作之余,不断加强对卷烟营销知识的学习,以求能尽快熟练掌握专业知识和专业技能,以期提高自身的业务素质、工作能力和办事效率。 工作中她开始有步骤对市场进行细分。首先划分商户类别,做到心中有数。她每天风雨无阻的走街串巷来往于商户之间,利用营销小纪念品与商户谈心、增进友情。在商户生意忙碌的时候,她主动帮助人家做一些事情,对那些“钉子户”,她更是耐心反复不厌其烦多次的做工作,以诚心和诚信打动他们,直至将他们对省产卷烟认识上的偏见给扭转过来,有些甚至发展成了重点客户。有一次,在黄金叶(黄金眼)新品投放阶段,市场需要做的工作比较繁重,天气炎热弯绍勤在走访商户期间,由于过度的疲劳两腿浮肿,脚上磨出几个燎泡,她毫无怨言,任劳任怨,公司客户经理及商户都劝她休息休息吧!她却笑笑说把俺的黄金叶烟多买一些就行了,在她的内心一直关注了企业及品牌的发展,商业公司及商户也被她这种锲而不舍的工作精神所打动,工作中成了弯绍勤忠实的客户和朋友。滴滴汗水,换来业务水平的提高;浓浓亲情,赢得卷烟零售商户的信赖,多年里赢得了当地烟草公司广大干部职工的好评。 二、一丝不苟,开创工作新局面 在日常的市场营销宣传工作中,弯绍勤同志总能结合自己市场的实际情况,创造性地营造卷烟营销新模式。其中“换位法”使她尝到了不少甜头。在服务商户指导经营等日常工作中,弯绍勤同志总是以心换心,热情地对待每一个商户。每到一处,她都设身处地的为自身品牌的发展着想,如强化重点终端零售商户省产烟的摆放与陈列,特别对对店面宽敞、卷烟摆放面积较大商户作为维护的核心商户,对店面较小或者食杂乱放的则尽可能把我们的品牌

2016年6月 高级卷烟商品营销员专业能力试卷及答案

烟草行业职业技能鉴定 营销师(卷烟商品营销)(三级)职业技能鉴定 专 业 能 力 部 分 试 卷 注 意 事 项 1.考试时间:120分钟。 2.本试卷依据2011年颁布的《营销师(卷烟商品营销)国家职业标准》命制。 3.请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在的单位名称。 4.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 5.不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。 6.书面完成,计算题可使用计算工具,满分100分。 第一部分 第二部分 第三部分 第四部分 总 分 总分人 复核人 得 分 得 分 评分人 复核人 一、 市场营销(共20分) 第一题:市场调研、分析与预测(12分) 某省属于一个没有地产烟的省份,2016年以来,因当地经济发展、卷烟消费环境的变化,卷烟销量、消费结构均同比下降。为增加卷烟销量和提升卷烟结构,该省烟草公司根据针对消费者开展的卷烟品牌偏好调研结果,决定联合甲工业企业生产一款专门面向该省卷烟消费群体和来该省旅游人士的卷烟。为此,该省烟草公司决定从以下方面开展一次消费者调研,为甲工业企业提供较为翔实的本地烟民的卷烟消费行为特征。 调研①:卷烟消费者烟龄分布、吸烟量分布等卷烟消费统计特征; 调研②:消费者吸烟类型偏好、消费者的卷烟来源; 调研③:消费者的购烟目的; 调研④:消费者获取卷烟产品信息的主要渠道。 在卷烟研发出来后,为了使该卷烟成功上市,该省烟草公司决定从感受与联想评价、消费者对整体风格的喜好程度等方面对该卷烟进行测试。 请根据上述资料,回答以下问题: 1.该省烟草公司调研的信息①②③④分别属于哪一类卷烟消费者行为调研的内容?(4分) 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区 姓 名 单 位 名 称 准 考 证 号

【最新】营销人员工作计划 (2)

【最新】营销人员工作计划格式 转眼间,半个月的车间实习工作已成为历史,在这半个月的时间里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当中. 这次实习让我感受到了公司的企业文化.工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这次实习我受益匪浅,在半个月的实习我总结了如下几点 1. 心态转变.以前的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题三点一线的生活,进度跟得上就可以,而在现在的工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导.同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利. 2.计划做事.有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然. 3. 处处留心皆学问,注重细节. 4. 了解到非标自动化设备市场前景很广阔,尤其是机器人在今后的加工行业中逐渐取代人工的繁琐. 5. 熟悉了我们公司目前所在的客户资源及其客户所定制的自动化设备. 6. 清楚的了解到我们公司目前装备的设备主要用于汽车行业,空调压缩机行业,家电行业以及其它行业. 7. 认识到了公司在做设备的工作原理及其设备各零部件所起的作用,型号和大小. 以上是我对实习期间的工作总结__年的工作计划如下 : 一.对销售工作的认识 1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观.科学的制定出销售任务.暂订年任务:销售额300万元. 2. 适时作出工作计划,制定出月计划和周计划.并定期与业务相关人员交流沟通,确保各专业负责人及时跟进. 3. 目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额. 4.不断学习行业新知识,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务.可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢. 5. 先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好

销售员先进事迹材料

某某是某某矿实业公司一名销售员。这位已年过40的半边天,从20xx年开始,在短短几年从事销售工作中,不断超越自我,勇做“淮宇”品牌的开拓者,销售业绩逐年增长20xx 年,她个人创出了410万元的销售业绩,销售额是20xx年的6.5倍、20xx年的2.7倍,她本人多次荣膺集团公司多经线个人销售榜首,在平凡的岗位上实现了不平凡的人生价值,为“淮宇”品牌做大做强,做出了积极的贡献。先后被评为矿“巾帼建功”先进个人、“十佳女杰”、连续三年获集团公司劳模,20xx年某市“三八红旗手”,20xx年“徐州市劳动模范”荣誉称号。意志和耐力伴随创业之路创业是艰辛的。作为一个女人,有着比男人诸多的不便,但从一开始选择从事市场销售这条路,某某就无怨无悔,以坚强的意志和耐力拼搏在竞争激烈的市场上。把“巩固老用户,扩展新用户”作为自己销售工作的突破口和努力方向,某某经常深入用户施工现场讲解、实地操作示范,让更多的人认识“淮宇”品牌,让更多的用户使用“淮宇”牌等强树脂锚杆、锚固剂、双抗管、乳化油、中压齿轮油等产品。仅20xx 年一年时间里,某某先后出差30多次,行程40多万公里,跑遍了山西、陕西、四川、甘肃、山东等矿井相对集中的地区,当年创下了年销售额136万元的外销业绩。诚信与执着打开销售之门20xx年,某某矿实业公司提出了年营业收入力争一个亿的奋斗目标,某某义无反顾地承担了100万的外销任务,自觉地担起销售队伍的“领头羊”的职责。20xx年七月,时值盛夏骄阳似火,某某到陕西某矿推销产品。坐了20个多小时火车后继续坐汽车,中午下了汽车,又顶着烈日,忍着饥饿,步行了10多公里崎岖的山路。汗水顺着脸颊往下淌,脚也肿了,直到下午三点才到达目的地。她稍作歇息,立即进入了工作状态。结合该矿的地质条件,帮助对方选择产品类型,陪同技术人员去附近同类矿井实地参观,系统地介绍使用“淮宇”品牌锚杆支护系列产品“安全、维修量低、效率高”的特点,执着而又细腻,抓住销售过程中每一个细小的环节,用户被某某执着的工作态度所打动,从而赢得了的信赖,打开了销售之门。在销售中,某某不是盲目追求客户的多少,而是注重对客户资信度的考察。如今,她已经拥有40多家用户,其中两家用户超过了百万元。不断进取助她销售创新高在短短几年的市场营销经历中,某某深有体会的感受到,市场销售就是“逆水行舟,不进则退”道理。销售额之所以能够成倍的递增、攀升,在某某的心中有一个不等式,那就是“零散客户≥零散客户”。第一年开发的零散户第二年有可能丢了,但必须想方设法寻找新的零散客户补充进来。面对自身的工作压力,她勇于进取,分析用户心理、不断提高销售技巧、规范合同管理,《现代商务》、《商务礼仪》、《贸易谈判》等成为她在出差途中的必读书刊。有一次,某某在向对方介绍产品时,对方提出要用电子邮件发送产品说明。某某深刻感受到电子信息也是效益,必须有效的利用网络资源推广“淮宇”品牌产品。不懂就得学,某某又迷上了电脑;短短不到一个月时间,不仅学会了使用电子邮件,而且利用网络发布公司产品和个人销售信息。实践证明,某某是个看准了目标就不轻意言退的人,只要有一丁点可能,就去做百分之百的努力,她凭借着女人特有的细腻、精明和才干,勇做“淮宇”品牌的开拓者,让“淮宇”品牌产品畅销大江南北,今年一季度,某某已取得了122万元的销售业绩,为自己力争全年突破500万元的销售额创造了良好的开端。

2020年营销人员工作计划

营销人员工作计划 五、团队管理。在这个模块,李经理主要锁定了两个方面的内容: 1、人员规划,即根据年度销售计划,合理人员配置,制定了人员招聘和培养计划,比如,xx年销售目标5个亿,公司本部的营销员队伍要达到200人,这些人要在什么时间内到位,落实责任人是谁等等,都有一个具体的规划明细。 2、团队管理,明确提出打造“铁鹰”团队的口号,并根据这个目标,采取了如下几项措施:一、健全和完善规章制度,从企业的“典章”、条例这些“母法”,到营销管理制度这些“子法”,都进行了修订和补充。比如,制定了《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员“三个一”日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。二、强化培训,提升团队整体素质和战斗力。比如,制定了全年的培训计划,培训分为企业内训和外训两种,内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。三、严格奖惩,建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式,激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合,目地是强化团队合力,真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。 六、费用预算。李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,李

经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万,差旅费用:300万,管理费用:100万,培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元,费用占比2%,通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。 李经理在做年度销售计划时,还充分利用了表格这套工具,比如,销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等,都通过表格的形式予以体现,不仅一目了然,而且还具有对比性、参照性,使以上内容更加直观和易于理解。 年度销售计划的制定,李经理达到了如下目的: 1、明确了企业年度营销计划及其发展方向,通过营销计划的制定,李经理不仅理清了销售思路,而且还为其具体操作市场指明了方向,实现了年度销售计划从主观型到理性化的转变。 2、实现了数字化、制度化、流程化等等基础性营销管理。不仅量化了全年的销售目标,而且还通过销售目标的合理分解,并细化到人员和月度,为每月营销企划的制定做了技术性的支撑。

邮政局营销员优秀事迹材料

邮政局营销员优秀事迹材料 材料 如果你走过或路过xx县邮政局速递分局代办窗口,你就会看到一个总是忙碌着并快乐着的身影,如果你有邮政速递方面的业务需要办理,你就会享受到她热情而坦诚的服务,她就是连续三年获得xx县邮政局“先进工作者”和“优秀女职工”称号的速递分局女职工 刘x。 生命在于奉献。自2000年参加工作以来,她先后从事过营业员、投递员、速递营销员等工作。工作八年来,她总是默默无闻,勤勤恳恳、任劳任怨、兢兢业业,特别是在近两年速递营销员的岗位上做出了不平凡的业绩,经她手发展的速递业务达到14万笔,实现收入160万元,她所取得的收入占到速递分局业务收入的50%,在平凡的速递工作岗位上展现着邮政人的风采。 “尽职尽责的好员工” 2000年,刘x由一位农家女变为一位邮政系统绿衣使者,成为了一名邮政营业员。 因为热爱这份工作,所以她万分珍惜,为了使自已尽快地熟悉邮政业务,她不仅积极要求参加县邮政局集中举行的邮政业务知识培训,而且还在工作闲暇时间见缝插针地抓紧学习,不断地提高综合素质,她不懂就问,不会就学,虚心求教,很快就掌握了邮政基本业务知识。而在业务上,她总是力求做到比别人更好、服务比别人更优、效果比别人更佳。因此,她总是比别人付出更多。工作一年后,由于她良好的服务态度,满意的服务质量,

得到了营业厅领导的充分肯定和客户的好评。 2005年春运前夕,她被领导作为骨干抽出参加春运火车票代售工作,因为这是一项新发展的业务,为了把工作做好,刘x与同事积极到火车站售票厅跟班学习售票业务,熟记火车票时刻表,做到一口清。春运伊始,她就与同事始终奋战在第一线,每天天未亮她就准时地出现在营业厅里,晚上12点后乃至凌晨3点才下班,特别是从正月初二到十六的十几天时间里,她都是在凌晨4点后才回到家。 几乎是在一个多月的时间里,每天只休息4个多小时,高负荷的工作,对于一个正常的人尚不一定能坚持,而此时的她已怀孕4个多月了,为了干好工作,她将她怀孕的情况隐瞒下来,直到发生了一件事后,同事们才知道她的身体状况。 一天傍晚,同事出去吃饭去了,由于工作了十几个小时,她感到有些累就座下来想休息一下。这时营业厅里来了几个急于想买今晚走的火车票的农民工,她一查火车发车时刻表,发现这趟车离发车时间只有十几分钟了,客户朋友的事就是她的事。为了给客户争取上车时间,她冲出营业厅,喊回正吃饭的同事,亲自带着农民工朋友挤过候车广场上的人山人海,在铁路民警的帮助下,终于让他们全部登上了火车。当刘x又挤出人海走回营业厅时,头上直冒大汗,人象虚脱了一般,软绵绵的,同事见状。赶紧扶住她,并把她送去看医生。医生检查后,责怪地对她说:“你不要命了,怀孕了还这样拼命,好好休息吧。”但她稍稍感觉好一点,又继续投入到工作中。 正是她这种“拼命”的工作方式和细致的工作方法,带动着和激励着同事,当年让她

最新邮政业务营销员高级试卷及答案

试卷编号:7531 职业技能鉴定国家题库 邮政业务营销员高级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 一 二 三 四 五 六 总 分 得 分 得 分 评分人 一、填空题(第1题~第20题,每题1分,满分20分。) 1. 集团消费市场细分标准包括地理环境、________________、需求特点和用邮状况四项内容。 2. 营销员的心理素质包括________________、承受力和乐观向上。 3. 邮件容器中的________________是封装各类邮件和指定报刊使用的邮政专用品。 4. 一般说,消费者经历的购买过程五个阶段是________________、信息收集、方案评价、购买决策与购买后行为。 5. 国际航空函件和空运水陆路函件均实行________________方式。 6. 针对性策略是指营销人员已经基本上了解了客户的潜在需求或________________,然后针对这些需求有目的地宣传介绍业务,劝其购买的一种策略。 7. 使用者对企业、________________的口头正面宣传,对新客户产生的效果几乎没有任何一种广告能够比它更有效。 8. 邮政市场信息的作用:是企业经营的前提,是________________的基础,是邮政企业内外协调的依据。 9. 邮政企业内部环境主要有________________、技术因素、管理因素几方面构成。 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区 姓 名 单 位 名 称 准 考 证 号

销售优秀员工事迹材料

销售优秀员工事迹材料 ,女,45岁,汉族,高中文化,从事销售工作XX年,现任市场业务员,主要负责城区销售工作。我自参加销售工作XX年来,我坚持真情服务,认真做好终端业务代表,按照特续、特续、再特续的工作态度,始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神,把挑战当机遇,认真钻研业务,虚心向同事学习,爱岗敬业、求实奉献,与销售部同事一起,为城区销售工作做出了自己应有的贡献。 一、注重学习,政治过硬 “多学习一点,多积累一点,多进步一点”是我的座右铭。为确保城区销售年度工作目标的实现,使得城区销售管理和服务工作更加规范,面对终端业务新形势、新要求,坚持刻苦学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的终端业务知识。在日常工作中,以身作则,提高对服务重要性的认识,也处处注意服务技能的培养和提高。不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题,在终端业务上打开新局面。 二、从大局出发,一切以公司利益为重

“加强终端管理,调整品种结构,提高品牌占率谁掌握了终端,谁就是市场的赢家”。这句话时时刻刻都映在我脑子里。市场现有终端396家,现饮189家,非现饮207家,在今年促销终端专场达261家。我根据城区的分布情况,对原有专场的锁定,对终端的规范化管理,建立较完整的终端网络。例如:在销售我们公司产品时,我主动亲自拜访客商,多和客商沟通,做好产品陈列,让自已的产品尽量能摆放到最醒目的地方,这样使我们销售量提高了二成。 在今年4月份,我为了把竞品雪对终端实行免费赠送,不限销量,要求客商只要进该产品就继续赠送活动,但是在销售时,我发现公司专场近62家进行了混成混销。针对这种情况,我马上给公司领导汇报,并进行了全面清理。当我找到终端客户时,我心平心和的慢慢讲述我们的合作带来的效益,以及今后的发展,最后到说明我的意见,第一次他们总是说以一句话“不要钱的东西给你也不要”,但我不泄气,坚持特续、特续、再特续,功夫不负有心人,最终抢回终端。对新开业的终端抢在对手之前与老板磋商直到达成一致意见,签订专销协议,把竞品拒之门外。如在今年的16号商务会所,老皇粮,秦妈火锅等。 在品牌结构上,我们城区以国宾为主导品牌,由于我们定价合理,产品铺货面较大,消费者对该产品认知度高,今年国宾以上的品种酒909千升与去年同期601千升相比增长了208千升。

高级卷烟商品营销员技能鉴定试卷(答案版)

2010年高级卷烟商品营销员技能鉴定模拟试卷答案 (技能鉴定部分) 四. 市场调查与市场预测(满分30分) 第一题:市场调查(15分) 某次卷烟消费者问卷调查中,一位被调查者的调查资料如下表,请对该调查资料进行逻辑检查。若有逻辑问题,请指出其逻辑错误。 答案:有以下逻辑问题: ⑴文化程度(初中)与职业(大学讲师)矛盾。 ⑵吸烟消费水平(10元以下卷烟)和常吸卷烟品牌(硬盒中华)矛盾。 ⑶年龄(45岁)与烟龄(40年)矛盾。 ⑷常吸卷烟类型(混合型)与常吸卷烟品牌(硬盒中华)矛盾。 ⑸吸烟频率(每天2包)与购烟频率(每年一次)矛盾。 评分标准:每点3分。满分15分 第二题:市场预测(15分) 某烟草公司去年下半年销售某牌号卷烟的资料如下表(单位:万支):(计算结果保留一位小数) 1.写出一次指数平滑法的预测模型公式。

2.计算初始平滑值(选前三期数据计算)。 3.分别取 ,预测今年1月份的销量,并将结果填入表中空白处。 4.如何对两个预测值进行取舍? 答案: 1。一次指数平滑预测法的预测模型公式: 11(1)t t t S X S αα--=+- (2分) 2.根据题意,选前三期的算术平均数作为初始平滑值,所以: 1230132130150 137.333 X X X S ++++= == (2分) 3.代入指数平滑公式11(1)t t t S X S αα--=+-,依次计算各期一次指数平滑值,计算结果列 于表中。 4、应选取预测误差绝对值合计较小对应的预测值,舍弃预测误差绝对值合计较大对应的预测值。

评分标准:第一小题:写出预测模型2分; 第二小题:计算初始平滑值2分; 第三小题:表中每月份数值错扣1分,全对得7分; 第四小题:叙述正确得4分; 满分15分。 五.品牌培育(满分20分) 第一题:分析品牌(10分) 为了满足消费者的需求,改变过去卷烟销售“省内依赖型”的局面,J市烟草公司决定逐步扩大省外卷烟的市场份额。现阶段在J市市场上零售价100元/条的卷烟一直是由省产卷烟甲品牌占据主导地位,消费者对该品牌的认知度也较高,诸多同等价位的省外名优品牌在市场上皆未能取得好的业绩。但是该品牌长期货源不足,零售户对烟草公司的满意度低。为扭转这一局面,该公司拟引进同档次的省外卷烟乙品牌,以弥补这一市场缺口。乙品牌系列其他价格档次的卷烟已经在当地市场上销售了一段时间,得到了广大消费者和零售户的认可,形成了一定的知名度和市场影响力,市场份额逐步扩大。 甲乙两个卷烟品牌相关指标比较Array 问题:请根据以上资料,对该公司拟引进的乙品牌进行SWOT分析。 答案: 1、S—优势分析:(1)乙品牌卷烟毛利率比甲品牌高,具有一定的比较优势。(2)乙品牌系列卷烟已经为当地市场所接受,具有一定的影响力,为该价格档次牌号的顺利进入市场打下了良好的基础。(3)乙品牌生产企业承诺及时供货确保供应。 2、W—劣势分析:(1)甲品牌的市场地位比较牢固,而乙牌号卷烟新进入市场还有一个被市场逐步接受的过程。(2)乙牌号卷烟包装色彩偏淡,缺少喜庆的气氛,比较难进入婚庆市场。 3、O—机会分析:(1)J市烟草公司决定改变过去卷烟销售“省内依赖型”的局面,逐步扩大省外卷烟的市场份额,这一政策为该牌号卷烟的进入和市场培育提供了很好的机会。(2)甲品牌货源不足,市场存在一定的供应缺口,为该新牌号卷烟留出了市场发展空间。 4、T—威胁分析:(1)甲品牌的威胁:甲品牌必定不甘心放弃其市场主导地位,会采取相应措施巩固其市场份额。(2)其他同档次省外名优品牌威胁:J市烟草公司决定逐步扩大省外卷烟的市场份额,这一政策同样也为其他同档次省外名优品牌的进入提供了机会,竞争将会在所难免。 评分标准:每点2.5分,满分10分。

销售人员月工作计划范文(通用版)

销售人员月工作计划范文(通 用版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

销售人员月工作计划范文(通用版) 导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 销售经理月工作计划范文一 我六月中旬刚接触***电话销售业务,由于我在思想上急于求成,在行动上蛮干莽撞导致九月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮助下,我很快认识到了我的症结所在。在下月的工作中注意求成不能自乱阵脚,要做到从容不迫;工作不能蛮干,要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失,在下月应做好以下几方面的工作: 一、客户关系的维系。 1、对于老客户要保持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求,最终达到销售签单的目的,最好能挖掘二次需求。 2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信

任我。然后,推销产品,并不断开发新客户。 二、工作细节的处理。 1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉业务内容。注意下月在客户拜访上多下功夫,提高说服力,多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。 2、电话交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式,提高电话约访率。 3、不断学习,与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识,便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通,多交流多探讨促进共同进步,营造和谐向上的工作氛围。 三、工作目标 争取下月工作成绩达到部门平均水平。 以上便是我七月的销售人员个人工作计划。计划与困难并存,请经理多多指导,我会好好努力克服困难,对自己负责、对工作负责、对公司负责!

优秀营销员事迹材料(多篇范文)

优秀营销员事迹材料 目录 第一篇:优秀营销员事迹材料 第二篇:邮政局营销员优秀事迹材料 第三篇:优秀营销员材料 第四篇:邮政储蓄所保险营销员事迹材料 第五篇:优秀营销员应具备的素质 正文 第一篇:优秀营销员事迹材料 争创优秀营销员事迹材料 -----营销员某某同志营销事迹二三事 某某,某市单位副支局长,中共党员,大专学历,1984年参加工作,多年来她从事过营业员、质检员、支局会计、邮营班长,XX年5月任副支局长兼邮营班长。该同志思想作风端正,事业心强,把客户当作亲人,视集体为自家。她通过不断摸索,不断学习,逐渐形成了自己的营销技巧,并培养建立起自己的客户群,并以自己满腔的工作热情、高度的敬业精神,诚挚的客户服务,在职业生涯中获得了一个又一个的荣誉,攀登了一个又一个的高峰,因其优秀的服务事迹和优良的营销业绩,曾连续五年被局评为“十佳服务明星”和局、科先进,充分体现了一个模范邮政营销员的职业水准。 一、明确目标,忠于事业。

“企业好了自己才好,企业有了职工才有,能够在邮政业务上辛勤耕耘并取得收获,为此付出再多汗水与心血,恰是我最大的光荣与快乐。”这是某某的心里话,她把自己的劳动和企业的兴衰紧紧捆绑在一起。她十分热爱自己的本职工作,365天始终如一的发展业务,不论是刮风下雨,还是生病都始终把业务发展放在第一位。她的朋友有的私下劝导她跑点个人的业务,搞搞小三产,利用现有的客户网络,为自身谋点利益是轻而易举的事。但某某同志一口拒绝了,她说:我不搞个人三产,只发展邮政业务,把支局的各项业务搞上去,比我多自己多挣的外快更开心。同时,她还以亲身的感受,影响身边的同事要热爱企业、努力工作,忠于企业。 二、树立形象,结交朋友。 某某同志有较强的工作责任心,利用一切机会宣传、营销,不放过任何机会,时时刻刻不忘记宣传邮政。在单位,她以支局窗口为阵地,宣传邮政业务;到客户门上,她以其他同类企业成功的案例引导客户用邮;在社交场合,她通过朋友发展客户。她把百年邮政作为一块金字招牌去宣传、去打动人。用她的话说:做一个合格的营销员,任何时候都要想到如何去发展客户、维护客户、做大客户。一份耕耘,一份收获。某某的辛勤劳动,终于得到丰硕的成果,许多和她接触过的客户,纷纷成了她的朋友,并在邮政的经营发展中,给予大力的支持和帮助。例如某市中院以前的信函一直是按挂号邮寄的,由于

高级营销员业务资格考试试题

高级营销员业务资格考试试题(一)上 一、填空题(1~10题。每题0.5分,满分5分。请将正确的答案入填入题中划线处) 1、______________是指企业运用营销工具,以不损害人类自身及未来需要为条件满足社会和消费者需要的经营与销售活动。 2、______________可有作衡量一个家庭或一个国家富裕程度的标准,在其他条件相同时,它越大越穷,越小越富。 3、市场细分有利于针对目标市场制定适当的______________,使产品迅速占领目标市场,占领和巩固市场。 4、对于明星产品,企业应采取______________战略,想方设法提高其相对市场占有率。 5、维持和扩大______________,在很大程度上决定着企业的生存与发展,也是企业在营销活动中追求的一个很现实的目标。 6、______________,对广告主来说,就是媒体成本。 7、坚持______________,即推销员应通过与顾客共同比较与计算,使顾客相信产品的价格对于产品的价值是合理的。 8、竞争策略选择的前提是顾客分析,而竞争策略选择的是基础是______________。 9、______________是指事物的发展都是相互联系,相互依存,相互制约的。 10、______________是指针对某一目标市场的需要提供与国内市场完合不同的新产品。 二、单项选择题(11~20题。每题1分,满分10分) 11、()即能满足消费者的某种欲望的同种产品不同品牌的竞争者。 A、愿望竞争者 B、一般竞争者 C、产品形式竞争者 D、品牌竞争者 12、所谓(),就是根据所选定的目标市场上的竞争情况和本企业的具体条件,确定企业和产品在目标市场上的竞

销售人员工作计划

销售人员工作计划 销售人员工作计划 20XX年新的一年,新的开端。拟对以下三方面的工作拟订计划: 一、公司人力资源管理方面 1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管 理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展 的人力资源管理体系。 2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资 源规划。 3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。 4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘 (人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角 色扮演、文件筐作业、管理游戏)。。 5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、 绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩

效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。 6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。 7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。 8、努力经营和谐的员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。 9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。 二、办公室及后勤保障方面 1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码800(400)7100009],年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。 2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。 3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。 4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。

业务员先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 业务员先进事迹材料   我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长,参加工作已有两年,在这两年的时间里,我与叶片共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识,如果是模具有问题,我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及 1 / 10

时与相关工序联系,并全力主导或配合解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程,因此做好每一项工作必须严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,减少返修率,避免人工和原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发现问题与现场工程师研究解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避免影响到下一步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作认真管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心一定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的使用,让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过程中的细节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的情况下,经过精心、细致的安排,在提速后将六套模具灌注工作顺利完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题及时处理。

高级营销员考试真题及答案

高级营销员考试真题及答案2007年11月高级营销员试卷职业:营销师 等级:国家职业资格四级 卷册一:职业道德 理论知识 第一部分职业道德(1-25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 (一) 单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。) 1. 从业人员对待上门投诉的顾客所持的态度中,正确的是( )。 A、认为这很丢面子,尽量避免与顾客碰面 B、认为有损于公司形象,想办法冷处理 C、按照对方损失情况给予赔偿,让顾客尽快离开 D、把这件事当作纠正错误的一次机会 2. “一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”说明了( )。 A、勇于创新是成功的重要条件 B、团结协作是成功的保证 C、勤劳节俭是重要社会美德 D、诚实守信是为人之本 3. 正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。 A、二者没有任何关联 B、二者完全重合 C、法律规范涵盖道德规范 D、二者部分重叠 4. 企业工作人员应当坚持实事求是的作风,()。 A、一切从实际出发 B、对领导言听计从 C、坚持本本主义 D、努力提高自身思想素质 5. “一言既出,驷马难追”说明( )。 A、态度谦卑是为人之本 B、诚实守信是为人之本 C、行为适度是为人之本 D、说话简洁是为人之本 6. 以下关于从业人员与职业道德关系的说法中,你认为正确的是()。 A、每个从业人中都应该以德为先,做有职业道德之人 B、只有每个人都遵守职业道德,职业道德才会起作用 C、遵守职业道德与否,应该视具体情况而定 D、知识和技能是第一位的,职业道德则是第二位的 7. 关于“跳槽”现象,正确的看法是( )。 A、择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽” B、“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利的影响 C、“跳槽”与否完全是员工个人的事情,任何企业都无权干涉 D、“跳槽”有利而无弊,能够开拓员工的视野,增长他们的才干 8. “舟必漏而后入水,土必湿而后苔生”说明()。 A、要努力实现自身的社会价值 B、要从细微处严格要求自己 C、要积极向前人学习 D、要正确处理公与私之间的关系 (二) 多项选择(第9题~第16题,每题1分,共8分。) 9. 下列做法中,符合爱岗敬业要求的是( )。

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