村镇卫生院乡村医生聘用合同书-参考范本

金家律师修订

本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改

村镇医生聘用合同书

甲方:

负责人:

电话:

地址:

乙方姓名:

身份证号码:

根据《_____省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》,健全基层医疗卫生服务体系,加强村卫生室标准化建设,加快推进乡村卫生服务一体化管理,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在本村卫生室工作,特签定本合同。

一、合同期限壹年,自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期

公示工作;

7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

3、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

五、本协议一式二份,双方各执一份。

甲方:____________________(公章)

乙方签字:_______________

签订日期:20_____年_____月_____日

卫生院临时工聘用合同书

大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书 甲方:房县大木厂镇中心卫生院 乙方:身份证 甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下: 一、聘用期限 乙方被录用,在甲方试用期为三个月,自年月日至年日日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘; 合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因工作需要 的工作岗位调整。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医 院内部规定为准,春节及婚丧假除外),不允许两月及以上假期一次性

连休。 4、乙方试用期月工资为,试用期结束后月工资 执业证书取得后参予科室绩效考核,发放绩效工资,一年后仍未 取得执业证书的,甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算,其他节假日福利待遇同正式职工。 5、临时聘用期间,甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分,每月随工资发给乙方。由甲方出具证明,乙方自己负责办理。 6、乙方工作表现良好,在劳动人事部门办理人事代理时, 优先考虑,择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘 用合同: (1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者; (3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹,打架斗殴者; (5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;

卫生院临时工聘用合同

卫生院临时工聘用合同 篇一:乡卫生院临时工聘用合同书 临时工聘用合书 用人部门(甲方):**乡卫生院 职工(乙方): 甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、聘用期限 本协议自XX年 6月 12 日至XX年6日12日止,期限为壹年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次

性连休。 4、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成,每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从XX年计算)。 5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工。 6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。 四、终止解除聘用协议条件 1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同: (1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者; (3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹,打架斗殴者; (5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;

乡村医生聘用协议书范本

乡村医生聘用协议 聘用单位(甲方) 受聘人员(乙方) 受聘工作人员村卫生所(室)

甲方(聘用单位) 名称: 法定代表人或托代理人: 地址: 联系人及电话:联系电话: 通讯地址: 乙方(受聘人员) 姓名:性别: 出生年月:民族: 身份证号码:住址: 家庭住址: 户口所在地:省(市)区(县) 街道(乡镇) 专业资质: 甲方双方在平等资源,协商一致基础上,签订如下聘用协议 条款,共同遵照履行。 本协议自双方签订之日生效。 一.聘用协议期限:本协议期限为年,自年月日至年月日止 二.甲方聘用乙方在卫生室从事卫生保健(村医)工作。

三.根据甲方要求,乙方同意在岗位从事卫生保健(村医)工作。 四、乙方的岗位职责: 1.严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规已发执业,保 障医疗安全,不断提高卫生室医疗服务质量。 2.严格遵守上级卫生行政部门及甲方的村卫生室技术 操作规范及行政管理规定,规范执业行为,按要求完 成甲方所安排的各种各项工作任务。 3.严格遵守“乡村一体化”的管理规定,组织行政,目 标任务,人事,药品,财务等项目要遵循甲方的规定 统一管理。 4.按照甲方要求积极参加各项会议,培训,并做好继续 教育学习合执业道德培训等工作。 5.做好相关的公共卫生服务工作。 6.向居民提供诊疗服务和就医指导,开展常见病,多发 病,慢性病的诊治等服务,积极开展院前急诊,急救, 积极开展巡诊护理。 7.所使用的药品,医疗耗材,器械采购必须按照甲方规 定同意购进,严禁从其他地方私自购进。 五、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提取的工作要求,应当符合国家的法律,法规,规定的劳动基准和甲方依法制定已公示规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容

医院人员聘用合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 医院人员聘用合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

工作人员聘用合同 甲方:__________________ 法定代表人:___________________ 乙方:__________________ 身份证号: __________________________ 根据上级有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同。 聘用双方达成协议如下: 一、聘用合同期限 (一)本合同生效日期:年月日至年月 日,共年(其中年月日至年月曰为试用期)。 (二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求 (一)甲方聘用乙方在_______________________ 岗位工作 甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 (七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。 (八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇 (一)工资 1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况,结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。 2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。 3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资,绩效

镇乡村医生聘用合同书(完整版)

镇乡村医生聘用合同书 甲方:___________________________________________ 负责人:_________________________________________ 乙方姓名:_______________________________________ 身份证号码:______________________________________ 经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1、年度考核或者聘期考核不合格的; 2、不执行卫生院管理制度的,如拒不执行药品零差价的。

2020年专家顾问聘用合同范本

2020年专家顾问聘用合同范本【正式版】 甲方:(聘请单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人:_____________________________ 住所:_______________________________________________ 乙方:(受聘人)______________________________________ 证件类型:___________________________________________ 证件号码:___________________________________________ 户籍所在地及邮编:___________________________________ 经常居住地及邮编:___________________________________ 联系电话:___________________________________________ 受聘岗位:___________________________________________ 风险告知:填写完整的个人或单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。 鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望,本着自愿、平等、协商一致的原则,建立顾问服务关系,签订本协议。 第一条:协议期限 协议期限为____年,自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。 第二条:工作岗位 甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责,实现工作目标。 第三条:服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问,乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务,主要服务内容为:

卫生院医务人员聘用合同

XXX卫生院医务人员 聘用合同 聘用单位(以下简称甲方):XXXXXXX卫生院(公章) 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码:联系电话: 受聘岗位: 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为元。 2、正式聘用期月工资为:元, 绩效按医院相关规 定执行,医疗保险、养老保险单位部分自合同签订后由单位缴纳。

3、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。 4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,按甲方规定标准实施奖罚。 三、甲方的权利与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现甲方可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前7天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其它证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前15天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前三个月向甲方书面申请,否则承担相应损失。乙方如被选派进修后辞职,按医院相关规定执行。 2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本单位在职职工,不再享受其它休假,确有特殊情况需要休息的,须征得单位负责人同意后,按本单位请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金全部扣除。 5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担相应的法律责任。 6、乙方应妥善处理原工作关系及其他关系,并保证这些关系

乡村医生劳动合同范本.doc

乡村医生劳动合同范本 甲方:___________镇中心卫生院 卫生院负责人:_______________ 乙方:姓名: 身份证号码: 专业资质:_____ 根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在__________________卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自2019年7月1日至2019年6月31日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,建立健全村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销; 10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的劳动和工作纪律,严格执行国家政策和技术操作规范,保证工作质量。 四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同: 1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。 2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。 3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。 4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的; 5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟,3次以上的(含3次); 6、违反工作规定或者操作程序,发生责任事故,给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职,造成严重后果的;

专家聘用合同协议书范本

甲方: 乙方: 身份证号码: 联系电话: 根据国家及学院有关规定,经甲、乙双方协商一致,甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作,签订本聘用合同。 一、聘用期限: 以正式上班到解除合同为止。 二、乙方聘用期间岗位及任务: 1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规,严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。 2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况,妥善地处理质量问题。 3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作,公开接受社会监督,认真执行监督工作。 4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。 5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位,及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的,按相关规定进行罚款,上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。 6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案,验收后实事求是的填写监督报告。 7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。 三、乙方待遇:

1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬为包干费用,乙方不再享受甲方单位其它任何津贴,但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。 2、乙方为国家事业单位退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。 3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理,请假治疗期内甲方不支付报酬。 四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的,须提前10个工作日通知对方,经协商后解除聘用关系。聘用期限届满,聘用关系即行终止。 五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份,甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。 甲方(盖章):乙方(签字): 日期:日期:

医院医生聘用合同协议书

医院医生聘用合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方): 电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自xx 年 xx月 xx日至 xx年xx 月xx 日止,聘期xxx 年,其中含试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx日止,共xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为: xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为:xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定,报财务备案。 5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。 2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

乡村医生聘用合同书(完整版)

乡村医生聘用合同书 甲方:___________________________________________ 负责人:_________________________________________ 乙方姓名:_______________________________________ 身份证号码:______________________________________ 文化程度:________________________________________ 专业资质:________________________________________ 根据《省村卫生室改革实施方案》和《县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在______________村卫生室工作,特签定本合同。 一、合同期限贰年,自年月日至年月日止。 二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务: 1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、并及时报告; 2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理; 3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识; 4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录; 5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施; 6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作; 7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导; 8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务; 9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。统一网购药品、严格执行药品零差价。 三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

专家劳务聘用合同

专家劳务聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据《合同法》有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作报酬、奖励 1、乙方的报酬为每月的月薪元(人民币)由甲方在次月的15 日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。 第五条保密责任 1、乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

乡镇卫生院工作人员聘用合同

合同编号 XXX卫生院乡镇卫生院工作人员 聘用合同 甲方(聘用单位)名称: 法定代表人或委托代理人:XX 地址: 联系: 乙方(受聘人员) 姓名: 性别:出生年月: 身份证: 住址: 联系:

根据《省乡镇卫生院机构编制标准(试行)》(冀机编【2010】2号)及《海港区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》(海政【2010】74号)文件的有关规定,结合本单位实际,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年,自年月日 至年月日止。 试用期为个月,自年月日 至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体容如下:1、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法,执行卫生院的一切规章制度,服从领导分配的各项工作,团结同志、勤奋工作,努力完成各项工作任务。 2、乙方聘用期间的主要工作岗位是:。 3、乙方要树立全心全意为人民服务的思想,不怕苦,不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好,服务质量高。

4、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护水平,要严格执行各项技术操作规,谨慎工作,杜绝发生任何差错事故。 (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。(四)在聘期,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (二)乙方应严格遵守和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

关于卫生院聘用合同_合同范本

关于卫生院聘用合同_合同范本 编号:______ ______卫生院聘用合同 聘用单位(甲方)______ 受聘人员(乙方)______ 卫生院制 填写说明 1、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份报县卫生局存档。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 4、除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别_______ 民族_______ 出生年月:_______ 专业:_______ 学历:_______ 职务:_______ 身份证号码:______________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,

共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限: 本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,) 二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

乡村医生聘用协议书

(三)爱国卫生,环境消杀工作,每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。 (四)卫生院安排的其他工作。 九、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用协议,解除聘用协议后不能再享受任何待遇: (一)违反国家有关法律法规受到刑事处罚,或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的; (二)不服从县卫生局和甲方管理,不能很好地履行职责和完成规定工作任务,考核不合格或3次检查考核未达标,且未在规定时限内到达整改要求的; (三)不按规定执业区域执业的或超范围执业的; (四)不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的; (五)发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的; (六)未经甲方同意,未办理请假手续,擅自脱离工作岗位达10天以上; (七)不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的; (八)弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。 十、本协议期限为壹年,自20 年月日至20 年 月日止。 甲方(院长)签字:乙方(村医)签字:年月日年月日乡村医生聘用协议书 甲方:(村委会签章) (卫生院签章)乙方:(村医签字)执业证书编号 联系方式

乡村医生聘用协议书 根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定,经甲乙方协商同意,甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生,特签定本协议。 一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定,取得乡村医生执业证书或执业(助理)医师资格以上的村卫生室在岗人员,由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。 二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度,积极配合卫生院的各项工作,接受各级业务部门的指导和村民的监督。 三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天,各项工作群众满意度不低于95%。 四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下,按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。 五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目,按照规定及时上报和协助处理等。 六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法,将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构 七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表,管理有关资料,并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。 八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务: (一)在基本医疗方面:在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售,并严格执行物价部门的收费标准,经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金,药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。 (二)在基本公共卫生服务方面:1.预防接种:排查、登记、报告2元/人次。2.传染病管理:病人发现报告300元/年,流行病学调查及现场消毒50元/次,密切接触者医学观察20元/人次,风险排查评估报告25元/季。 3.老年人健康管理(含中医指导):建册2元/人、评估3元/人,中医保健及健康指导10元/人。 4.新建居民健康档案4元/人,死亡报告15元/人。 5.儿童健康管理(含中医体质辩证):新生儿访视25元/人、建册2元/人,3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/人。 6.孕产妇管理:建册、预约5元/人,产后随访(3至7天内)30元/人。 7.高血压患者管理:新发现5元/人,规范随访服务15元/次、每年4次。 8.糖尿病患者管理:新发现5元/人,规范随访服务10元/次、每年4次。 9.重性精神病患者管理:发现、登记、协管10元/人。10.健康教育服务:宣传资料0.03元/份,每年600元,宣传专栏100元/期,每年6期,知识讲座50元/次,每年6次。11.卫生监督协管:每月上报非法行医信息,全年共80元。甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对乙方发放公共卫生服务经费。

卫生院聘用人员合同书

孙家坝镇卫生院 聘用合同 聘用单位(甲方):思南县孙家坝镇卫生院 受聘人员(乙方):,___族,身份证号________________________ ) 一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。 二、合同期限:自2018年 1月1日起至2018年12月31日止,为期一年。 三、甲方聘用乙方在本院岗位工作。 四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按基本工资1200+资格证工资100(师级150)+工年工资30*工年(自然年度),二次绩效按单位正式职工的70%的标准执行(无法缴养老保险的按100%)。 五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗保险,其中养老保险甲方按当年社会平均工资的20%交纳,乙方应当按当年社平工资的8%交纳,按年交纳且甲方代为办理;医疗保险按新农合标准补助,工伤保险按相关规定执行。 乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工或非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。 六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。 (一)本合同经双方协商一致,可以变更、可以解除。国家和省另有规定的,从其规定。 (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同; 1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的; 2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; 3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的; 4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; 5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的; 6、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除合同,但应提前

卫生院临时聘用人员合同

卫生院临时聘用人员合同 篇一:卫生院_临时人员聘用协议书 临时工作人员聘用协议书 用人部门(甲方):滑县枣村乡卫生院 受聘人员(乙方): 甲方因工作需要临时聘用工作人员,经卫生院院务会研究决定,甲方招聘乙方为临时工作人员,双方协商达成以下协议: 一、工作期限 年月日至年月日为乙方工作时间,期限为一年。 二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作。 三、劳动纪律和待遇 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理,服从甲方工作调整。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。 3、乙方基础工资同新聘正式职工标准,试用期为一年,其他节假日福利待遇同正式职工。 。 四、终止解除聘用协议条件

1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同: (1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者; (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从 事另行工作安排者; (3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的; (4)无理取闹,打架斗殴者;因服务不到位与患者发生纠纷的。 (5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员; (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的; (8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同: (1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的; (2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的; 3、任何一方需要解除劳动协议,应提前书面通知另一

乡村医生聘用合同书(1)

乡村医生聘用协议 甲方(聘用单位)名称: 乙方(乡村医生)姓名:身份证号 性别:出生年月:学历: 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则,实行自负盈亏、政府补助,以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。各乡镇卫生院为甲方,属行县卫生行政部门符于的各项管理职能,实行乡村一体化管理。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》,以及有关法律法规和规章的规定,并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性,在平等自愿、协商一致的基础上,订立聘用协议,共同遵守本协议所立条款。 一、劳动合同类型和期限: 第一条:经甲乙双方协商,双方选择固定期限形式确定本协议期限。自年月日开始订立聘用协议,协议期限每贰年签订一次。 二、工作内容和工作地点: 第二条:根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的村卫生室(性质为村级医疗卫生机构)规范开展基本公共卫生服务和基本医疗(新农合)服务工作,接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务,管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。 第三条:乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求,并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。 三、劳动报酬: 第四条:乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。 1、乡村医生补助费:由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行,对持有乡村医生证的人员每人每月1200元,执业助理以上人员每人每月1500元。 边远牧区每人每月增加200元,具体由县卫生行政部门另文规定。

兼职专家聘用协议(模版)

兼职专家聘用协议 甲方:公司 乙方:身份证号码: 为提高公司科技研发水平,加强公司与技术专家之间的合作,甲方聘用XXXX大学教授先生/女士(乙方)为技术专家。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款: 一、协议期限 本协议有期限自年月日起至年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。 二、工作内容与要求 1、甲方聘用乙方:担任职务,提供“XXXXXXXXX”(以下简称“专利技术”)专利成果转化期间的技术服务与咨询,并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提供出技术服务与咨询意见。 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方中试工厂、实验室、科研基地及甲方需要的其他地方。 3、协助总工程师,配合专门工程技专家审核可行性报告、设计规范流程,对工艺技术路线、设计方案进行把关性控制,指出缺憾,

提出指导意见; 4、协助总工程师,配合专门工程技专家对设计方案中的设备选型及相关匹配材料选型布局的合理性,提出指导性意见或可执行性方案与解决渠道。 5、借助网络、电话、传真、视频等高效快捷的现代化媒体平台,结合在线指导的方式,实现高效率技术指导与信息沟通。如遇技术难题或者施工关键性技术节点时,乙方可视甲方需要作为技术专家参加现场设计施工会审碰头会,以便实现技术突破,力克难关; 6、乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通,并在不影响乙方正常工作的条件下,乙方应积极配合甲方就专利技术成果转化期间进行所需的相关技术服务工作,满足甲方专利技术成果转化工作的需要。 7、全程参与项目设计管理工作和工程优化实施指导建设工作;协助总工程师,根据设计平面布置图提出工程建议,配合工程招投标工作顺利进行;对甲方提出的有关设计、施工建设、技术难题等咨询,提供专业、准确、合理的意见和解决建议。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。 3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公

乡村医生协议书

乡村医生协议书 篇一:乡村医生协议书 篇一:乡村医生聘任合同书 *** 乡村医生聘任合同书 甲方:***卫生院 乙方: 村卫生室乡村医生 为进一步加强我镇 乡村医生队伍的管理工作,提高乡村医生的业务素质,加强农村卫生人才队伍建设,巩固和 完善农村防疫、保健、医疗卫生服务网络,改善农村医疗卫生条件,为农村村民提供安全、 有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务,根据《乡村医生从业管理条例》,推进乡村卫 生服务一体化管理工作,并制定本聘任合同书。 一、乡村医生实行 3年一聘制。经区卫生局资格确认后,由***卫生院聘用。 二、乙方依法履行 职责,受法律保护。对在农村卫生防疫、妇幼保健、合作医疗、爱国卫生、突发公共卫生事 件应急处理和初级卫生保健等工作中做出突出成绩的

乡村医生,甲方给予表彰和奖励。 三、乡村医生应遵 纪守法,遵守职业道德。自觉认真贯彻执行党的各项方针、政策。热爱本职工作,增强服务 意识,不断提高服务质量,维护医疗卫生行业良好形象。必须服从和上级主管部门和甲方的 管理,并积极认真配合完成各项工作任务。 四、在保护乡村医 生权利的同时,乙方在执业活动中亦应该履行下列义务: 1、防范和遵守国家法律、法规和省、市、区卫生行政部门及卫生专业机构的各 项规章制度以及管理规定,严格执行各类医疗技术操作规范和常规,防止各种医疗事故的发 生。 2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行乡村医生职责,尽职尽责地为患者服务; 3、关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私; 4、向广大村民宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。 五、乙方的主要职 责是: 1、在***卫生院的组织领导下,在上级卫生行政部门

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