总经理安全生产职责概述

1.总经理安全生产职责

1.1总经理是公司安全生产第一责任人。对安全生产工作负全面责任。要全面贯彻落实安全生产方针、政策、法规和标准。

1.2组织制定公司安全生产责任制、规章制度、安全技术操作规程、事故应急救援预案及生产中的重大安全技术措施。

1.3根据《安全生产法》规定，保证安全生产所必须的资金投入，及时解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

1.4主持召开重要安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。

1.5督促检查副职及下属各单位领导分管范围的安全生产工作，落实责任，审定安全生产奖惩事项。

1.6对及时、如实上报安全生产事故负责，组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则，对事故的责任者做出处理决定。

2.生产副总经理安全生产职责

2.1协助总经理抓好安全生产工作，对安全生产工作负主要责任。

2.2生产中认真贯彻“五同时”，并及时研究解决生产中的不安全问题。

2.3定期组织公司安全生产会议，并在公司月初例会中总结、讲评、部署安全生产工作。

2.4定期组织公司安全生产大检查，发现重大隐患，立即组织制定措施认真落实整改。

2.5定期检查分厂厂长、车间主任的安全生产工作情况，听取安全环保部的工作汇报，审批安全，文明生产奖惩事宜。

2.6组织调查、分析、处理伤亡事故和重大未遂事故，对事故责任者提出处理意见。

2.7领导组织有关部门做好女工、未成年工特殊保护工作和劳动防护用品的管理工作。

3..经营副总经理安全生产职责

3.1协助总经理做好安全管理工作，按照“谁主管谁负责”的原

则，对分管部门的安全工作负责。

3.2组织制定、修改和审批生产经营计划要体现“安全第一”的思想，制定分管部门的安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

3.3按照“三同时”原则，审批新、改、扩建项目，保证劳动保护、安全技措和隐患整改项目资金到位。

3.4负责对分管部门、处室人员的安全意识和技能教育，确保公司安全教育经费及时到位。

3.5定期召开分管部门的安全工作会议，及时解决存在的安全问题。

3.6认真贯彻“五同时”把安全管理纳入经营管理工作的议事日程，各项经营工作，要明确安全指标。

4.总工程师安全生产职责

4.1对公司的安全生产工作在技术上负全面责任，对设备、设施的安全管理工作负责。

4.2主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题，负责安全教育和技术培训工作。

4.3组织审定公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施，并督促检查落实情况。

4.4新、改、扩建工程项目认真执行“三同时”规定；淘汰国家明令禁止使用的生产工艺设备。

4.5积极采用新技术、新工艺、新材料，在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，研究采取安全卫生防护措施，使其符合国家、行业标准要求。

4.6积极参加安全生产大检查，对重大隐患审查、制定整改计划，并组织有关部门实施。

4.7参加伤亡事故的调查，组织技术力量，对事故发生的技术原因进行分析，提出改进措施及处理意见。

5.党委书记安全生产职责

5.1认真宣传落实党的安全生产方针政策，保证、监督安全生产方针政策的贯彻执行。

5.2积极支持行政领导安全生产方面的工作，参与重大或全局性安全工作的决策，并保证决策的贯彻实施。

5.3负责对支部、党员进行安全教育，积极开展各种安全生产无

事故活动，把安全生产纳入党委工作重要议事日程。

5.4参加事故的调查、分析，按“四不放过”原则对事故责任者提出处理意见。

5.5督促各部门结合各自的业务工作，采取各种有效措施，努力实现安全生产。

5.6对党员干部的“三违”行为进行批评教育，支持指导党、政、工、团组织积极开展安全生产活动。

6.工会主席安全生产职责

6.1对公司劳动保护的监督检查工作全面负责，监督协助公司贯彻执行安全生产方针、政策、法规及有关规定。

6.2组织职工参加安全生产民主管理与监督，维护职工在安全生产和劳动卫生方面的合法权益，督促职能部门搞好职工的劳动保护。

6.3对新、改、扩建工程项目，执行“三同时”规定的情况，进行监督、检查并提出意见，参与公司重大安全问题的决策。

6.4组织开展安全生产劳动卫生有关法律、法规的宣传教育和安全生产劳动竞赛活动，并把安全生产纳入评选先进的重要条件之一。

6.5监督检查各项安全技术操作规程的执行情况，组织人员参加公司安全文明生产检查，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

6.6对违章指挥、违章作业行为进行制止、纠正，对重大事故隐患和职业危害提出意见，并督促解决。

6.7参加职工伤亡事故和职业病的调查分析，监督、检查预防措施的落实情况，做好善后工作，对事故责任者提出处理意见。

7.纪委书记安全生产职责

7.1负责组织、监督公司各部门、党员、领导干部学习、贯彻、落实党的安全生产方针。

7.2及时检查党员，特别是党的领导干部贯彻落实的安全生产方针、政策，遵章守纪情况。

7.3组织纪检、监察部门对领导干部履行安全生产职责情况进行监督、检查。

7.4参与伤亡事故的调查、处理。

8.1协助总经理全面贯彻落实安全生产方针、政策、法规和标准，对销售部门的安全工作负全面责任。

8.2组织制定销售部门计划要体现“安全第一”的思想，认真贯彻“五同时”的原则。

8.3负责对销售部门员工的安全思想、安全意识和安全技能的培训教育。严格遵守各项安全法规、标准和规程，做好销售服务全员、全过程的安全工作。

8.4指导来厂客户的安全行为，遵守公司的各项安全规章制度，正确佩带劳动保护用品，确保来厂客户人员的安全。

8.5组织制定本部门的安全生产规章制度，督促检查分管范围的安全工作，落实责任，及时解决安全方面存在的各种问题。

8.6参加有关伤亡事故的调查分析，及时准确报告事故，做好善后工作，对事故责任者提出处理意见。

9.1认真贯彻、执行党和国家安全生产方针、政策、法规，加强安全生产的舆论监督，把安全生产纳入党务工作的重要议事日程。

9.2做好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育，提高党员、团员、职工对安全工作的认识。

9.3发挥各级党、团组织在安全生产中的监督保障作用，教育党、团员做好安全生产的排头兵。

9.4积极开展各种安全生产无事故活动，把安全生产作为评选先进党、团组织，优秀党、团员和干部的重要条件。

9.5深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，解决影响安全生产的思想问题，防患于未然。发生事故后，做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

9.6开展安全技术培训，安全知识竞赛等活动，激励青年职工学习掌握安全操作规程和技能，增强安全意识。

9.7协助工会开展群众性的安全生产竞赛和劳动保护监督工作。

10.工会安全生产职责

10.1宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产教育，监督安全生产、劳动卫生政策、法规及有关规定的落实情况。

10.2对新、改、扩建项目，执行“三同时”的情况进行监督、检查并提出意见。

10.3监督检查各项安全生产规章制度及安全技术操作规程的执行情况，制止违章指挥、违章作业，参加公司安全文明生产检查，监督、检查有毒有害作业环境的治理。

10.4组织职工开展安全生产劳动竞赛活动，把安全生产列为评选先进的重要条件之一。

10.5按着有关规定组织疗养和辅助医疗工作，督促职能部门做好职工体检、健全职工健康档案。

10.6督促职能部门搞好职工劳动保护，落实女工、未成年工特殊保护的有关规定，维护职工劳动安全卫生合法权益。

10.7组织各项文体活动，应制定安全预防措施，并对其安全工作负责。

10.8参加职工伤亡事故和职业病的调查分析，做好伤亡事故的善后工作。

11.公司办公室安全生产职责

11.1协助公司领导认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转发打印上级有关部门的安全生产文件、资料，把安全生产列入工作议事日程。

11.2起草有关文件，工作总结、报告材料应将安全生产列为重要内容之一，督促协调各部门认真执行安全生产方针、政策、法规及有关规章制度。

11.3接待、安排外来人员参观学习时，负责组织人员介绍安全生产有关规定和注意事项，按规定穿戴防护用品，指定人员陪同并对其安全负责。

11.4加强对本部门职工的安全教育，及时消除各类事故隐患，预防事故的发生。协助做好伤亡事故的抢救工作。

12.1认真贯彻执行国家和上级部门关于工业设施、设备的设计、制造、改造、检修、维护保养及施工方面的规定和标准，对分管范围内的安全生产工作负责。

12.2制定各类机械设备的操作规程和管理制度，并督促、检查落实情况。

12.3负责设施、设备的日常管理工作，定期组织设备检查，对存在安全问题的设施、设备及时立项，组织大修、改造、验收，并向安全部通报。

12.4在购置、改造设施、设备及新、改、扩建工程项目时，认真执行“三同时”规定，积极采用先进技术和安全装备，使其符合职业安全卫生技术要求。

12.5对外发包工程项目，查验承包方安全生产资质，在合同中明确安全责任条款和施工安全措施，并报安全环保部审核备案。对临时施工作业人员组织做好安全教育及施工中的安全管理工作。

12.6对责任范围内危险性作业组织制定安全措施，做好安全管理及监护工作。

12.7负责设施、设备事故的调查及处理工作，淘汰国家明令禁止使用的危及安全生产的工艺、设施、设备。

13.1加强对新产品开发技术准备工作的安全管理，并对职责范围内的安全工作负责。

13.2 编制新产品开发、老产品改进、技术攻关及月度技术工作计划时，要编制相应安全措施。

13.3组织新产品开发，采用新技术、新工艺、新材料时，要有相应的安全技术措施，并符合国家、行业安全卫生要求。

13.4组织制定、修改、完善有关技术、工艺方面的安全生产规章制度。

13.5协助总工程师做好职工安全教育和技术培训工作。

13.6配合上级部门的安全检查及有关事故的调查分析，及时准确上报安全事故。

14.科技中心安全生产职责

14.1认真执行国家和上级安全生产方针、政策、法规、制度和标准，对本部门的安全工作负责。

14.2产品设计、编制或修订工艺技术规程、工艺技术标准必须符合安全生产要求，并对规程、工艺技术的执行情况进行监督检查。

14.3在组织科研攻关、技术改造、工艺设计时，要有符合国家、行业标准要求的安全措施，在采用新技术、新工艺、新材料时，同时研究和采取安全卫生防护措施，并对其安全性负责。

14.4负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进工艺、技术方面存在的安全问题。

14.5在进行新、改、扩建和技术改造项目设计时，认真执行“三同时”的规定，积极采用先进技术和安全装备，使其符合职业安全卫生技术要求。

14.6对中心员工进行安全思想、安全意识、安全技术方面的教育，制定本部门安全技术操作规程和安全管理制度，在产品技术服务过程中，杜绝“三违”，做到“三不伤害”。

14.7负责安全技术措施项目的设计工作，配合上级部门的安全检查，及时采取措施整改隐患，配合事故调查分析，及时准确上报安全事故。

15.安全环保部安全生产职责

15.1认真宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法规和标准，在公司经理和安委会的领导下负责生产安全监督、管理工作。对职责范围内因工作失职、渎职导致的事故负责。

15.2负责组织制定公司安全生产管理制度和安全技术操作规程并监督检查执行情况。

15.3参与新、改、扩建工程项目的“三同时”审查、验收，使其符合职业安全卫生技术要求。

15.4负责组织专业安全检查，要害岗位安全检查，文明生产检查和安全生产综合大检查。及时下达事故隐患通知，监督有关职能部门、责任单位按期整改，并对整改情况进行复查。

15.5制止、纠正违章指挥和违章作业，对危及安全生产的紧急情况有权停止作业，并立即报告上级领导。

15.6负责对公司职工进行安全教育培训，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训、考试、取证、复审工作，组织开展各种安全活动。

15.7做好劳动防护、保健、防暑降温用品的管理发放，并进行监督检查。

15.8会同有关部门搞好公司职工安全卫生健康工作，按时组织对接触职业危害作业的职工进行健康体检工作。

15.9负责伤亡事故的调查、分析、统计报告工作，做好伤亡事故的档案管理。

15.10对外包工程单位的安全资质、所签合同的安全内容进行审

核。

15.11监督、检查现场环保、“三废”治理情况，配合上级部门的环境监测，做好环境统计报表的汇总上报。

16.1坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，加强对本部职工的安全教育，对因生产安排、指挥不当造成的事故负责。

16.2在安排生产计划时，要考虑设备、装置的生产能力，防止设备、装置超负荷运行。

16.3在指挥、调度生产过程中，坚持“安全第一”，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况应立即下达停产指令，不得违章指挥。

16.4及时掌握公司安全生产动态，事故发生后参与事故抢救、调查处理工作，在上级的指导下及时组织恢复正常生产秩序。

16.5参加公司安全文明生产检查，并按公司《车间文明生产考核标准》进行考核。

16.6严格执行各项安全技术操作规程，加强对外协、协作人员的安全教育及管理，指导外协进厂人员的安全行为，确保来厂外协人员的安全。

17.1认真贯彻落实《安全生产法》、《消防法》及有关安全生产的法律、法规、方针政策及规章制度，对责任范围内因工作失职、渎职造成的事故负责。

17.2掌握公司生产过程中的火灾特点，做好动火报告的审核工作，并对审核结果负责。深入现场监督检查火源、火险隐患情况，并及时落实整改措施，加强对灭火设施的管理。

17.3负责对公司员工进行防火安全宣传教育，普及消防安全知识，加强对易燃、易爆、放射性物质、剧毒品及要害岗位的监督检查。

17.4认真做好防火、防汛、防盗值班及巡逻警戒工作，发现隐患及时向公司领导或主管部门报告，采取措施控制事态发展。

17.5认真执行有关交通安全的规定，做好交通安全管理和各类交通事故的调查、统计、上报工作。

17.6参加公司安全生产检查和伤亡事故的调查分析，做好事故现场的保护工作。

18.1编制生产经营计划时，要有安全生产的指标，公布各项生产经营指标时，同时公布安全生产指标完成情况。

18.2加强对本部门的安全教育，在计划生产的产量和品种时，同时安排、审批安全技措物资计划，并监督执行落实情况。

18.3在考虑长远规划时，要同时考虑安全卫生规划项目，严格执行“三同时”。

18.4保证安全卫生、劳动保护技术措施、计划经费的落实，及时下达隐患整改所需材料、劳动保护用品采购计划。

18.5在编制、调整、修改、承包经营责任时，必须要明确承包安全生产的内容。

19.1负责公司安全教育、培训的计划和组织工作。组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员）的安全卫生教育培训及考核。未经培训考核合格的人员不得分配进入生产岗位。

19.2认真贯彻执行公司劳动纪律管理规定，对员工进行纪律教育及考核，对因劳动组织不合理、人员分配不当或劳动纪律松驰造成的伤亡事故负责。

19.3负责由于疾病等原因不适合所在岗位工作人员的调配，不得分配女职工、未成年工从事禁忌岗位作业。

19.4配合有关部门组织对新进厂（离厂）从事职业危害作业的职工（包括临时工）进行上岗（离岗）前职业健康体检。对有职业禁忌症者，不得安排其从事相关职业危害的作业，不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。

19.5负责特种作业人员岗位认定，协同做好特种作业人员培训、考核、复审工作。

19.6把安全生产纳入干部、职工晋级和奖励的重要考核内容。

19.7加强对外来学习参观人员的安全管理，并对本部门组织的进厂学习参观人员的安全负责。

19.8负责与财务部协同办理销售人员及下矿服务人员的有关人身伤害保险事宜。