施工现场临时住宿管理规定

凡工程范围内的临时搭盖、未竣工、完工的建筑物均属临时住宿范围（下称宿舍区），经批准的住宿人员，必须遵守以下规定：

1．劳务班组进入施工现场后，必须向项目部提供进入本工地住宿人员的花名册，由项目部统一安排，劳务班组负责人不得随意更换住宿人员，如有更换应及时通知项目部。2．住宿人员必须办理好暂住证、上岗证、就业证、审检证，办理不完整的，不得留宿（在入场前，劳务负责人及项目安全员共同进行验证）。

3．劳务负责人应安排本班组宿舍内的卫生值日员，并将卫生值班员名字写于宿舍门口的值班牌上，卫生值日员必须负责宿舍内的清洁卫生、被子、蚊帐及帽子生活用具等整齐摆放的监督等工作，卫生值日员一天内至少不少于两次清洁、整理室容，宿舍内的垃圾由卫生值日员按项目指定地点倾倒。

4．宿舍区内严禁使用电炉、煤油炉、火炉、煤气灶及其它电热器具。

5．严禁将炸药、雷管、导火线、汽油等易爆易燃物品带进宿舍区搁置、储藏。

6．宿舍区内的临时用电、用水线路、管道由项目部统一安装、维护，任何人不得擅自进行更动、布设。

7．在宿舍区内严禁乱丢烟头、垃圾，乱吐痰，乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。

8.不得随意带小孩、家属及非本工地施工人员进入宿舍区，来访人员经门卫登记后，由接受拜访人员带进，来访人员必须在晚间10点之前离开。

9．严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。

10．不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料、门、窗、床、水、电器材料等公物，住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损坏、遗失，私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

11．凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索、协助调查、处理、破案。

12．劳务负责人对本班组人、物的文明、卫生、安全负领导责任，应认真组织学习，执行以上规定，确保安全生产、文明施工。

住宿业安全预案及卫生管理制度

住宿业安全预案及卫生管理制度（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）

公共场所卫生突发事件应急处理及报告制度当公共场所发生突发公共场所卫生事件时：一、在传染病流行期间，要加强室内外环境的保洁，客房做到通风换气，加强环境卫生及客房的空气消毒；二、发生突发公共场所事件时，应及时通知部门负责人及相关的管理人员到现场，根据现场情况做简单有效的应急处理后，要在最短的时间内做出相应的应急解决措施；三、在24小时内由酒店具体分管负责人向当地卫生行政部门报告；四、配合当地卫生部门做好事后处理工作。环境卫生清扫保洁及通风清扫制度 1、严格按客房清扫程序、卫生间清扫消毒程序做好日常的卫生保洁工作。

2、各岗点对照所排列出的周计划卫生、月计划卫生、季度计划卫生定期认真的完成任务。 3、定期对客用服务设施进行消毒，如电话机等。 4、每周必须对卫生间的排气扇进行清洁消毒。 5、每月对空调过滤网进行清洁消毒。 6、如遇空气传播性疾病爆发流行时，空调通风系统应每周清洁消毒一次。从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度1、本店所有员工上岗必须持有健康证。坚决杜绝无证上岗现象。 2、在岗从业人员每年必须定期检查一次，健康合格后方可继续工作。不合格者应立即调离本岗位。 3、员工上岗之前必须经过卫生知识培训。 4、培训过后考试合格者方能上岗录用。 5、无故缺席培训或考试者不予录用。 6、从业人员必须保持良好的卫生习惯，上岗前应严格按岗位要求着装。

7、上岗人员不得留长指甲、涂有色指甲油、佩戴饰物。 8、严禁将私人物品带入工作场所。 9、上述条款不得违反，一经发现，给予严肃处理。公共场所危害健康事故应急预案公共场所经营单位和个人需防止危害健康事故的发生，如发生健康危害事故，须立即启动紧急应急预案。加强公共场所危害健康事故报告和疫情报告。做好突发危害事件的报告，最大限度的控制健康危害事故的发生，经营单位负责人及卫生负责人，是事故报告责任人，其他人员也有义务报告。（一）报告范围：１．微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克；２．生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；３．公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病；４．意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫

xx公司住宿管理规章制度

一、住宿规定 1、凡公司新进职员（市区外职员）需凭人力资源部开具的《工作联系单》至总务科办理住宿手续，并交纳50元的住宿押金。 2、由总务科统一安排房间，并由总务科带领其到指定的房间入住。 3、住宿人员应按指定的房号入住，不得自行调换，一经发觉，取消其住宿资格。 4、职员离职时应向总务科提出退宿申请，并于3日内搬离宿舍，搬离时应将床位、衣柜等清理洁净，并将钥匙交至总务科；逾期不搬离，每天按50元运算付费。 5、住宿客人由接待部门提出申请或负责人陪同到总务科办理住宿登记，并交纳20元的住宿押金。 6、客人离开公司需至总务科办理退宿手续，交还钥匙；如发觉室内设施和设备有损坏，服务员需及时报告总务科，以便明确处理。二、卫生规定 1、职员应每天打扫整理各自的房间，保持室内清洁, 及时清理垃圾并放到指定地点；二人以上同住的房间需建立卫生责任制，每天要有专人负责打扫。 2、严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。 3、共同爱护走廊、洗衣间、厕所等公共场所的清洁，不得随地大小便，随地吐痰。 4、爱护室外卫生，不可乱泼脏水及向窗外乱倒废弃物，禁止乱涂乱写，严禁私悠闲房屋外开洞及在窗外架设各种物件。

5、招待所的房间服务员应每天打扫一次，保持室内清洁无异味；客人退房后需更换床上用品，长住客人的床位每月更换一次床上用品。三、安全规定 1、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。 2、做好防火工作。宿舍内严禁使用明火和烧煮食物，严禁在床上吸烟，不准随意动用防火设施、消防器具。 3、做好防盗工作。保管好个人财物，贵重物品尽量不要放在宿舍内。 4、职员离开宿舍前要关闭水电器设施和门窗，防备房间渗水和失窃。 5、房门钥匙遗失的职员应及时报知总务科，严禁私下配置。 6、宿舍严禁男女非法同居，并不得赌博、酗酒、吵架和其它违法违纪行为，一经发觉从严处理。四、住宿守则 1、职员出入宿舍要出示住宿证，来访客人应在夏季晚上22：00，冬季晚上21：00之前离开宿舍。 2、自觉遵守作息时刻，严禁在宿舍内大声喧哗以及放高音响音量扰乱他人休息，晚上22：00以后不得有阻碍他人睡眠的行为。 3、节约水电，禁止使用1000瓦以上的大功率电器。 4、爱护花草、树木和一切公共设施，有意损坏公物应负完全修护和赔偿责任。 5、服从总务科宿舍治理人员的治理，对治理人员有意见的可按正规渠道逐级反映。 6、应遵纪守法，自觉遵守本治理规定，爱护公共秩序。五、督导治理 1、总务科、督查科要严守职责，大胆治理，主动、及时处理突发事件，确保宿舍安全，关于可疑的人员或事件，有权进行检查。 2、宿舍治理人员要定期检查卫生设施及防火设施，核对宿舍财产的数量，发觉损坏或遗失应查明缘故和责任并上报上级主管处理。

施工现场宿舍管理规定

施工现场宿舍管理规定1、经项目部研究管理决定，抹灰施工队进驻现场后入住13、15#楼一层夹层内，14#楼入住地下室，必须遵守项目部有关规章制度和要求。 2、工人入住夹层，室外电梯们部位不许进行封闭，不允许随意拆除，不允许乘坐室外电梯进入入住夹层，非施工期间不允许出现在夹层以上楼层，人员进入必须走人行楼梯，违者罚款每次200元。 3、职工宿舍照明按临电有关规定采用低压照明，职工手机充电在住食堂进行充电，不允许乱拉插座和电源，违者每处罚款200元。 4、注意搞好卫生，不允许乱扔、乱投垃圾，随地大小便，违者每处、每次罚款500元。 5、以上项目部各条规定罚款200~500元，罚款针对各施工班组。奥林匹克苑三期13~15#楼项目部 2012年6月22日星期五

施工现场施工班组管理规定一、安全生产： 1.1、乙方人员进场自行组织安全生产学习教育，要求工人严格遵照安全规章施工； 1.2、乙方施工人员应服从甲方及监理的安全生产管理，约束工人不违章作业，不野蛮施工，对违反安全生产所造成的安全事故乙方自行承担； 1.3、教育工人文明施工，礼貌待人，不准打架斗殴，一经发现甲方给予乙方200-1000元罚款，所产生的医药费用肇事双方自行承担；二、现场文明施工 2.1、施工过程中应做到工完场清，每楼层支撑架子和模板拆除后的落地灰等应立即安排人员进行清理，直至工程承包方施工员验收合格为止。 2.2、完成本合同中分包工程施工所需的测绘定位、施工放线配合工作、脚手架的搭拆和清运、来料卸车、堆码、运输至工程承包方指定地点。 2.3、未工完场清每发现一次罚500元，未戴安全帽每发现一人次罚50元，施工现场大小便每发现一人次罚50-100元，以上费用由工程承包方在劳务分包方工程结算款中扣除。 5.4、劳务分包方不得将家属、小孩带至工地住宿，不得在宿舍

工地宿舍卫生管理制度

工地宿舍卫生管理制度 4.5生产设备报废由生产科(车间)提出，质量负责人组织确认后报总经理批准，方可办理报废手续，办完报废手续后，即从生产设备一览表中将该设备删除。学生宿舍门外墙壁及宿舍所对应地面位置，归属各宿舍卫生区，实行门前“三包”，保证墙壁无球印、脚印污染，地面无垃圾物，无泼水现象。第三十六条公司的合同专用章专人管理，公司财务部负责保管。公司的空白合同、授权委托书也由专人管理，业务人员不得随带合同专用章或已盖章的空白授权委托书、空白合同出差，特殊情况，由总经理批准。合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书、已签订的合同等遗失的，应及时向当地公安机关报案，并登报声明。有专人负责凉菜留样，用已消毒过的用具取样，每种凉菜取样不少于250g样品，放入消毒过容器内盖好或用食品级包装袋密封后置于专用冰箱内冷藏。 1、宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。 2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的建筑物内严禁安排工人住宿,宿舍内不得超员,人均住宿面积不得低于2.5平方米,宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。 3、宿舍内墙面应刷白,并保持室内整洁,不得在墙面乱涂乱画,不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍使用未经许可的电器,不得破坏公用设施,严禁随地涂痰,大小便。 4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜,被褥要叠放整齐,衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。 5、应创造条件,设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。 6、严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁男女混住,按时息灯睡觉,不影响他人的休息。第十条：检查KTV中餐具、杯具、玻璃器皿清洁完好，严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消，做到一客一换一消毒，且所有的餐具、杯具、玻璃器皿都应无指纹、水渍、油渍、脏痕、污迹，无裂纹、缺口宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。

酒店、旅业治安管理制度、突发实况应急、卫生管理、旅客须知

酒店、旅业治安管理制度、突发实况应急、卫生管理、旅客须知酒店治安管理制度（一）住宿登记制度。旅客住宿必须登记。旅馆应当注定专人负责登记工作。登记时，应当查验旅客的身份证件，有旅客按规定项目填写《住宿登记表》。对外国人和华侨、港澳台同胞，应当查验护照或有关证件，填写《境外人员力士住宿登记表》。没有有效证件或签证的，必须及时报告公安部门或有关部门。旅客住宿登记表应按日按月装订成册备查。旅馆应当实时将住宿旅客的登记信息资料录入旅馆业治安管理信息系统。 1、登记凭证。国内旅客住宿，应凭《居民身份证》、《临时身份证》及《军官证》、《警官证》、《军官离、退休证》、《士兵证》等军人证件进行登记住宿。确无以上证件的，可以凭有照片的《户籍证明》、《机动车驾驶证》等有效身份证件进行登记。外国人、华侨及港澳台同胞可凭《护照》、《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》、《回乡证》等有效证件进行登记。 2、登记内容。住宿旅客应如实填写本人姓名、户籍地址、身份证件种类及号码。旅客工作人员在查验核对无误后，应当在登记表中注明旅客入住时间、房间号码。并在一小时内将住宿人员的上述信息及照片信息（无照片的，可以不录）录入旅馆业治安管理信息系统（指登记信息不惜录入并传输到信息系统后台数据

库）：旅客退房时，旅馆应当及时将旅客退房时间录入系统 3、会议及团队住宿登记。举办会议的，旅馆可以凭会议举办单位统一提供的参会人员名单安排住宿，参会人员的身份信息可以不录入旅馆业安全管理信息系统，但应当将相关单位提供的参会人员名单、会议用房数量、时间等内容统一留存备查。旅游团队的住宿登记，旅馆可以凭旅行社统一提供的人员名单、身份证号码进行登记和录入，照片信息可以不输入。 4、未成年人及其他无证人员住宿。未携带有效身份证件的成年人要求住宿的，旅馆应通知其道旅馆所在地派出所开具身份证明后，方可登记安排住宿。未携带有效身份证件的16周岁以下未成年人要求住宿，如有随行成年人一同的，以成年人提供的身份信息进行登记，并立即报告当地派出所进行身份核对。旅馆接待未携带有效深翻证件的人员住宿，未按以上规定操作的，均属于未按规定登记，公安机关应按照相关规定进行处罚。（二）实行全天24小时值班住宿。旅馆门卫值班人员应当掌握进出人员情况，必要时可以要求来访者厨师身份证件或询问其被访者的姓名、住宿房间号码，旅馆其他值班人员应当按照值班制度的规定履行巡查职责，维护住宿人员的合法权益和旅馆的正常秩序。客房钥匙由值班人员负责管理的，应当凭住宿证对号开启房门。（三）财务保管制度。旅馆应该设立旅客行李物品保管室，指定专人负责保管工作，实行财务保管的登记、交接和领取制度，注意查询、发现可疑及危险物品。现金应当单独存放入保险柜（箱）。（四）报告制度。发现违法犯罪嫌疑人员、形迹可疑人员、违禁物品以及发生刑事、治安案件，应当立即报告当地公安部门，并采取曹氏保护现场。不得知情不报或纵容、隐瞒、包庇。

员工宿舍管理制度及标准

员工宿舍管理制度及标准本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。员工宿舍管理制度及标准为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住 1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。 3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。二、宿舍规定 1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现被盗情况仍需配合调查。 2. 出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注意提防盗贼。 3. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。

4. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 8. 注意作息时间，晚上24：00之前应及时返回住处休息，因事不能按时返回住处时，请电话告知室友。 9. 保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西，晚上23：00以后应停止一切娱乐活动，以免影响同住室友及邻居。三、卫生值日 1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。 3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。四、物品管理

施工现场宿舍管理办法

施工现场宿舍管理办法 1 施工现场宿舍启用前应进行全面验收，证实符合以下安全性和适用性要求： 1.1 布局与施工组织设计相符，与生产施工区相对分离，有分隔带和安全措施。 1.2 符合防台、防洪、防涝要求。 1.3 经公安机关消防机构对消防的配置验收合格。 1.4 宿舍区周围的围墙、围网等防盗设施可靠。 1.5 宿舍区已具备通水、通电条件。 1.6 厕所、冲凉房等公共卫生设施能正常使用，厕所应建有化粪池。 1.7 生活垃圾处置途径已落实，污水排放符合环保要求。 1.8 宿舍与山坡、围墙、塔吊、高压电线、拌和楼等之间有足够的安全距离，无坍塌或高空坠物等危及宿舍安全和员工健康的隐患。 1.9每栋宿舍最多分10个房间，每间房住宿人数不得超过4人，栋与栋之间间隔不少于5米。 2 住宿人员入住前，应按项目部分管领导批准的宿舍分配方案分配房间，做到定编、定员，事先制作安装宿舍门牌。 2.1 定编：每个房间应按上述规定人数住宿，采用单人床或双层床，禁止搭“通铺”。 2.2 定员：每个房间住宿人员应相对固定，定员应与施工班组建制相适应，方便员工休息，有利宿舍管理。 2.3 制作宿舍门牌： 2.3.1 宿舍门牌制作材料可因地制宜，满足经济实用要求。 2.3.2 宿舍门牌应按规定格式制作。 2.3.3 宿舍门牌应标明房号、住宿人姓名及所在班组。填写内容字迹应工整，易识别。 2.3.4 宿舍门牌应贴在每间宿舍房门的显眼位置。 3 住宿人员应遵守的若干规定 3.1 住宿人员应按分配的房间住宿，未经允许不得擅自调换。因工作原因确需调整房间时，由住宿人员所在班组长与宿舍管理部门研究确定。 3.2 房间内做到整洁、干净。家具统一布置，不随意变动。用具用品和衣物等不乱堆乱放。 3.3 房间无人,应关门上锁,注意提防盗贼。 3.4 遵守门卫制度，做到： 3.4.1 出入宿舍区人员、车辆必须出示有效证件，接受门卫值班员的检查和询问。晚上11:00时后，不得擅自出入。

宿舍环境卫生管理制度

宿舍卫生管理要求为确保员工宿舍卫生整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定实施方案。 1、员工入宿期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生（流表贴于门后），每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天清洁、整齐、规范。 2、宿舍卫生做到“五净”、“六无”。“五净”地面、门窗、玻璃、床、墙壁等每天擦洗干净。“六无”无灰尘、无水迹、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。 3、床上用品做到“三齐”即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。其他的物品（各自衣物、洗洁用品）摆放整齐 4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 5、严禁昼夜长明灯，做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5—20元/次 6、注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗，正常天气时，开窗通通风。 7、室内清理的垃圾必须装袋，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁，不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，乱泼水。 9、宿舍室内一律禁止养家畜、家禽和宠物。员工住宿管理细则为了使本厂员工有一个安全、文明、舒适、、清静、卫生的住宿环境，特制订本管理细则： 1、保持宿舍环境美观整洁，禁止往住宿窗外随口吐痰、不得随手乱丢垃圾、不乱倒污水，各自衣物、洗洁用品找定位置摆放整齐。不得在宿舍乱拉电线、损坏设备、设施。 2、服从住宿安排，严禁私自调换房号、床号的行为。深夜23:00点后应返房休息。 3、遵守住宿安全规则，严禁在公共宿舍生火煮东西，乱堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防护墙（栏）上。私自拆卸任何安全设施和消防标识，禁止将易燃易爆物品带入舍区，若有火警发生，请马上撤离舍去。 4、入住员工宿舍着必须服从工厂安排床号及调动，不服从厂部安排及调动的不给予住宿。 5、严禁在宿舍区赌博、喝酒、大声喧哗、放高声音响，从事任何有影响他人休息的行为，及吵架、打架等扰乱公共秩序的恶性行为。 6、在厂员工要关心集体，夜间11:00—12：00必须关闭所有电源，停止一切文娱活动就寝休息，不得外出，不得大声喧哗，超时回厂，不予开门，以免影响他人休息。 7、直系亲属要进宿舍探访，需持亲属本人身份证到人事部审批，未经批准留宿着，严禁在舍区留宿。 8、厂部提倡员工勤俭、节约能源。洗手、洗衣、入厕不关闭水龙头者，日间、夜间人走后不关闭电源者同视为浪费资源。违者扣罚5—20元/次

住宿业卫生管理组织和卫生管理制度

(温馨提示：请根据具体情况提交相关的卫生管理组织和制度，按自有类别和岗位分别制定，仅供参考) ．卫生管理组织(1) 一、卫生管理领导小组的组成组长：副组长：成员：二、卫生管理领导小组的职责遵守国家卫生法律、法规和规章，严格执行各项卫生管理的规章制度，督促单位从业人员定期预防性健康检查，认真做好从业人员的卫生知识培训；强学资学习网提供考研资料

化监督检查，保证卫生管理制度和措施的落实单位名称：宾馆、旅店卫生管理制度(1) 、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。1 、保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰2 迹和垃圾。、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。 3 、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，4 学资学习网提供考研资料----

持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。、设置公共用具清洗消毒间，配置清洗消毒设施，消5 毒间做到环境整洁，物品摆放整齐有序，污染物品和清洁物品分开存放，标识明显，消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。、床单等卧具实行一客一换，长、被套、枕套（巾）6 住客床上用品至少一周一换。、公用茶具每日清洗消毒。茶具表面保持光洁、无污7 垢、无油渍、无水渍、无异味。、客房内卫生间的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消8 毒，清扫工具分开，做到无交叉污染。无卫生间的客房，每个床位配备标识明显的脸盆和脚盆。脸盆、脚盆和拖鞋做到一客一换，用后及时清洗和消毒。、公共卫生间做到每日清扫、消毒、并保持无积水、9 无蝇蛆、无异味。、有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，经常检查设10 施使用情况。、对旅客废弃的衣物进行登记，统一销毁。11 、做好饮用水卫生管理，店内自备水源和二次供水12 水质符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池有卫生防护措施，蓄水池容器内的涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

xx公司住宿管理规章制度

XXXXXXXXXX有限公司规章制度住宿规定 1、凡公司新进员工（市区外员工）需凭人力资源部开具的《工作联系单》至总务科办理住宿手续，并交纳50元的住宿押金。 2、由总务科统一安排房间，并由总务科带领其到指定的房间入住。 3、住宿人员应按指定的房号入住，不得自行调换，一经发现，取消其住宿资格。 4、员工离职时应向总务科提出退宿申请，并于3日内搬离宿舍，搬离时应将床位、衣柜等清理干净，并将钥匙交至总务科；逾期不搬离，每天按50元计算付费。 5、住宿客人由接待部门提出申请或负责人陪同到总务科办理住宿登记，并交纳20元的住宿押金。 6、客人离开公司需至总务科办理退宿手续，交还钥匙；如发现室内设施和设备有损坏，服务员需及时报告总务科，以便明确处理。二、卫生规定 1、员工应每天打扫整理各自的房间，保持室内清洁，及时清理垃圾并放到指定地点；二人以上同住的房间需建立卫生责任制，每天要有专人负责打扫。 2、严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、贴画。 3、共同维护走廊、洗衣间、厕所等公共场所的清洁，不得随地大小便，随地吐痰。 4、维护室外卫生，不可乱泼脏水及向窗外乱倒废弃物，禁止乱涂乱写，严禁私自在房屋外开洞及在窗外架设各种物件。 5、招待所的房间服务员应每天打扫一次，保持室内清洁无异味；客人退房后需更换床上用品，长住客人的床位每月更换一次床上用品。三、安全规定 1、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。 2、做好防火工作。宿舍内严禁使用明火和烧煮食物，严禁在床上吸烟，不准随意动用防火设施、消防器具。 3、做好防盗工作。保管好个人财物，贵重物品尽量不要放在宿舍内。 4、员工离开宿舍前要关闭水电器设施和门窗，谨防房间渗水和失窃。 5、房门钥匙遗失的员工应及时报知总务科，严禁私下配置。 6、宿舍严禁男女非法同居，并不得赌博、酗酒、吵架和其它违法违纪行为，一经发现从严处理。四、住宿守则

施工现场宿舍管理规定

施工现场宿舍管理规定为加强对施工现场的宿舍安全文明管理，保障工人的人身和财物安全，特制订施工现场宿舍安全检查文明管理规定。 1、我公司为施工单位工人提供宿舍，由我公司保安部统一规划宿舍设施；凡是住宿的工人，必须遵守本规定，若有违反者，我公司视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、任何人不得带非本施工项目人员进入宿舍或留宿现场；法定假日若有本项目住宿人员亲属需留宿者，必须填写书面申请，经我公司保安部批准后方可留宿，否则一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。 3、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款50元。 4、禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍赌博者，给予罚款50元，后果严重者送交公安机关处理。 5、未经我公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款50元。（因工作

原因或保安检查宿舍除外）。 6、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责其赔偿我公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间所有住宿人员分摊赔偿金。 7、施工单位工人必须将垃圾放入指定的垃圾房内，不得乱扔、乱放。 8、为保障施工单位工人的安全，避免非本施工项目人员进入宿舍，请住宿人员出入宿舍大门时，自觉出示胸卡，配合当值保安人员的检查。 9、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿本项目宿舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿本宿舍者，给予当值保安员从重处理。 10、住宿本项目宿舍的工作，必须在晚上23：00时之前返回宿舍，超过23：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍（工作原因除外）。 11、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 12、此规定自颁布之日起正施实施。

学生宿舍卫生管理制度

宿舍管理员量化考核细则为了贯彻“教育育人,环境育人,服务育人”的理念,提高宿管的管理水平与管理能力,使学校生活区的管理工作上一个新台阶,特制订本考核细则。一、考核细则具体操作:宿管每月按300分折算,按考核项目逐一考核,直接采取扣分制,每分按津贴的1%直接扣除,每期结束时,转换成绩效得分,作为评优评级的依据之一。二、考核项目与评分细则: 1、按规定时间要求学生起床、洗漱,离开宿舍,及时清查各宿舍有无留宿人员,按要求统一管理。(10分) 2、监督并协助学生搞好宿舍卫生,保持物品整齐统一摆放。(5分) 3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分) 4、保持公共区卫生,杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水,加强对勤工助学学生管理,督促其及时搞好卫生。(5分) 5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化,搞好宿舍通风,空调温度按规定设置)。(5分) 6、禁止非园区人员进入宿舍,严禁男士(含家长)进入女生宿舍,如有特殊情况,需持分管部门批准书后方可入内,所有来访人员进入宿舍必须做好登记工作。(5分) 7、仔细检查登记每个宿舍内床、桌子、空调、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5

分) 8、检查宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5分) 9、着装要严格按照学校规定,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不染发,不穿高跟鞋,保持简朴大方的工作形象。(5分) 10、下课期间,保持巡逻状态,严密观察本区域各宿舍动态,严禁进入休息室休息。(15分) 11、保持与各宿舍学院沟通,善于发现学生思想问题,搞好室员间的团结,尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记,并向主管部门汇报。(5—20分) 12、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件,应及时制止,并联系主管领导来宿舍协助处理。(10—50分) 13、严禁学生在宿舍内就是用道具、高功率电器(电吹风、夹板、热得快、电饭锅等),不得私拉电线、电源、明火(酒精炉、蜡烛、打火机等)。(20分) 14、禁止学生在休息期间大声喧哗,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 15、严禁学生互窜宿舍,更不允许她人在宿舍留宿,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 16、宿管应经常督促学生开通保险柜,放置贵重物品及现金,对不听劝告的学员应向主管部门及时汇报。(10分)

住宿卫生管理制度

开县御金洲大酒店有限公司住宿卫生管理制度

公共场所卫生突发事件应急处理及报告制度当公共场所发生突发公共场所卫生事件时，如： 1、在传染病流行期间，要加强室内外环境的保洁，客房做到通风换气，加强环境卫生及客房的空气消毒； 2、传染病流行期间，对于在我店就住的客人发现不明原因发烧；一、发生以上突发事件时，应及时通知部门负责人及相关的管理人员到现场，根据现场情况做简单有效的应急处理后，要在最短的时间内做出相应的应急解决措施；二、在24小时内由酒店具体分管负责人向当地卫生行政部门报告；三、配合当地卫生部门做好事后处理工作。

公共卫生事件应急预案公共场所经营单位和个人需防止危害健康事故的发生，如发生健康危害事故启动紧急应急预案。加强公共场所危害健康事故报告和疫情报告。做好突发危害事件的报告，最大限度的控制健康危害事故的发生，经营单位负责人及卫生负责人，是事故报告责任人，其他人员也有义务报告。（一）报告范围：１．微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克；２．生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒；３．公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病；４．意外事故处致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中（二）发生死亡或同时发生３名以上（含３名）受害病人时，事故报告责任人要在发生事故２４小时之内，电话报告当地卫生行政部门。发现传染病病人或者疑似传染病病人以及不明原因的疾病时，及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

环境卫生清扫保洁及通风清扫制度 1、严格按客房清扫程序、卫生间清扫消毒程序做好日常的卫生保洁工作。 2、各岗点对照所排列出的周计划卫生、月计划卫生、季度计划卫生定期认真的完成任务。 3、定期对客用服务设施进行消毒，如电话机等。 4、每周必须对卫生间的排气扇进行清洁消毒。 5、每月对空调过滤网进行清洁消毒。 6、如遇空气传播性疾病爆发流行时，空调通风系统应每周清洁消毒一次。

员工住宿管理制度

员工住宿管理制度为给员工创造一个良好、优美、舒适、整洁的住宿环境，特制订本制度，以遵照执行。一、凡经单位同意住宿的员工，均应服从办公室对住宿的统一调整安排二、住宿员工应自觉爱护居住环境卫生，不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等，避免厕所、水池和下水道的堵塞，实行卫生值日，及时倾倒垃圾。三、爱护住宿房内的所有物品，包括医院物资和住宿房内墙壁、地板、地砖、家用电器、厨房用具、家具等固有设施，员工入住时应办理物品领用手续，如发生损坏、丢失一律照价赔偿。四、未经允许不得将个人的家具放在住宿房内，不允许饲养宠物。五、未经允许住宿房内不能有院外人员留宿。六、注意防火、防盗，节约能源。出门关好门窗及水电气开关，不能私接电源和超负荷用电，出现安全隐患应及时向主管部门报告。七、院内住宿者除遵守上述有关规定外，还应随时保持宿舍区走廊、通道等周边环境的清洁卫生。不丢垃圾和杂物在走廊和通道上；不乱倒脏水；不使用明火炉具和电炉；不在宿舍区内燃放烟火和鞭炮；自行车按规定地点摆放。八、员工如需退房，应办理宿舍财产、物资、钥匙交接手续，若有丢失或损坏，照价赔偿。附：“员工住宿标准的规定”、“员工住宿的申办程序”。附件一、

关于员工住宿标准的规定为更好解决员工的住宿问题，加强员工间的沟通与了解，以增强员工对医院的凝聚力，特制订员工住宿标准。一、住宿标准： 1.科主任以上（包括科主任）的员工，单人间； 2.科主任以下的助理、医生、医技人员（包括护士长、治疗室负责人），两人间； 3.一般员工，四人间。二、员工住宿的办理程序：由本人提出住宿申请，经审核合格由办公室统一安排住宿。 1.员工住宿管理的原则：按院科两级管理原则，以科室为单位集中居住，以增进科室间的业务沟通和思想交流。 2.有关注意事项： 3.凡在医院集体宿舍住宿的员工，应自觉遵守集体宿舍的管理规定（包括不私接电源、不烧电炉，不随便接纳院外人员住宿，爱护清洁卫生等），调离时应办理退房手续。 4.员工住宿的如是医院代租房，应爱护租房内家具、用品等设施，谁损坏谁赔偿。 5.该规定的解释权归综合办公室，修改亦同。附件二、员工住宿的申办程序一、为我医院聘用员工；二、户籍所在地非本市且本市又无住房或暂住房的；三、所在岗位要求必须24小时在岗待命的人员（如司机、电工等）；四、员工因工作需要并符合上述条件的，可向办公室提出申请，填写《住宿申请表》经办公室审核后，按照医院《员工住宿标准的规定》进行统一安排。五、非上述情况的特殊专业人员住宿，需经医院领导审批。

施工现场临时宿舍治安管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A30486 施工现场临时宿舍治安管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

施工现场临时宿舍治安管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、施工现场临时宿舍必须编写栋号、房号、床号，标明男女宿舍，严禁男女混住。二、每间宿舍任命一名治安保卫责任人，负责日常治安工作。三、未经施工现场保卫工作管理人员书面同意不得留宿外人。四、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、吸毒等违法行为。五、宿舍内文娱活动不得超过晚上12时。

六、宿舍内不得存放个人贵重物品和现金。七、住宿人员不得自行改动间隔或多占床位。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

旅店住宿卫生管理制度范本

一、具备有效的卫生许可证，亮证经营；从业人员持健康证明和卫生知识培训证明上岗。二、卫生制度健全。客用公共用品、用具符合卫生要求，做到一客一换一消毒。客用毛毯、棉被、枕芯三个月更换清洗一次。建有各类物品消毒记录，消毒制度张贴上墙，按规定程序清洗消毒。脸（脚）盆标志清楚。设无烟客房或无烟楼层，并有禁烟标志。三、根据经营规模和楼层分布，分设杯具专用消毒间（标志明显），具备上、下水和三个水池（去污、消毒、清洗池标牌），配备消毒柜和保洁橱柜。四、客用棉织品及拖鞋、脸（脚）盆等要设置洗消间（如洗衣房）及洗涤、消毒设备；各类棉织品如床单、毛巾、浴巾、垫布、桌布等要分类回收、洗涤、消毒和存放。如外送清洗棉织品，提供洗衣厂家的营业执照复印件、合同及发票备查。应设置拖鞋专用消毒桶。五、客房及卫生间每日清洁消毒，按照开窗通风——卫生设施表面消毒——整理打扫房间——更换用具用品——擦拭桌面——卫生设施清洗消毒顺序进行。公共卫生间及盥洗室有独立排风设备，保持清洁，并定期消毒。六、工作车合理设置并采取保护措施分别别存放棉织品、一次性用品及清洁工具，防止交叉感染。清洁面盆、浴盆、恭桶的工具应分开存放，各类抹布标示明显，要分类使用、定位摆放，专布专用，并

及时清洗消毒。七、环境整洁，空气质量、噪声、照度、通风等符合卫生标准。没有防蚊、蝇、鼠、蟑等设施、措施，蚊、蝇、蟑螂等病媒昆虫指数及鼠密度符合有关考核标准。集中空调正常运行，达到卫生管理标准和要求。八、建有“五病”调离记录，无调离的，每年“零”记录。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（甲型、戊型）、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病等传染性疾病从业人员，立即调离直接为顾客服务的工作岗位。北京市朝阳区卫生局卫生监督所监制北京市朝阳区饮食服务旅店行业协会制作

卫生许可证住宿场所卫生管理制度(适用局、经营者)

住宿场所卫生管理制度证照管理制度 1、卫生许可证原件按市卫生计生委综合监督执法局的要求悬挂在宾馆显著位置。 2、如需使用证照必须经主管领导或办公室同意批准，说明使用范围和使用时间，办理外出携带手续后，方可携带外出。未经主管领导批准，任何人不得复印、外借。 3、证照不得丢失、损坏、涂改、转让。如出现损坏或丢失，除立即向主管领导报告外，要立即与发证机关联系，及时办理证照的挂失和补办手续。 4、从业人员健康合格证明及卫生知识培训合格证明真实有效。

人员培训管理卫生知识培训 1、从业人员应当完成规定学时的卫生知识培训，掌握有关卫生法律法规，基本卫生知识和卫生操作技能等。 2、从业人员卫生知识培训每年进行一次。 3、从业人员取得卫生知识培训合格证明后方可上岗。

人员卫生管理（一）从业人员健康检查 1、定期组织直接为顾客服务的从业人员进行健康检查和卫生知识培训，取得“健康合格证”后方可上岗，卫生知识培训时间要大于18小时，掌握有关卫生法规、基本卫生知识和基本卫生操作技能等。 2、对体检中发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病，必须及时调离直接为顾客服务的岗位，治愈前不能从事直接为顾客服务的工作。 3、从业人员个人卫生良好，工作服整洁，做到“五勤” 即勤理发、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣。 4、培训公共用品的清洗消毒程序。 5、建立完善的公共场所作业人员健康状况及培训情况档案记录。（二）、个人卫生 1、从业人员应该保持良好的个人卫生，进行卫生操作时应穿戴清洁的工作服，不得留长指甲，涂指甲油及佩戴饰物； 2、从业人员应有两套以上工作服，工作服应定期清洗，保持清洁；

公司员工宿舍管理制度

公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

施工现场宿舍管理制度

施工现场宿舍管理制度为了加强本公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制订本条例。项目部为施工员工提供宿舍，由项目部同意规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿工程项目宿舍；凡是本工程项目宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，项目部视情况给予处罚或取消其住宿。一、每个班组要认真维护、保持宿舍内的卫生，并指派责任心强的人进行专门负责管理，宿舍内严禁随意订钉、晾晒衣物、被褥，如需晾晒必须到指定晒衣场晾晒。二、班组长要教育班组人员爱护宿舍内的各种生活设施，每个宿舍必须配备六张铁床，规定每个宿舍内要按照每人两平方米的生活空间进行设置，不准超出范围进行安置。三、每天班前要指派专人打扫宿舍，将宿舍内的垃圾倾倒至垃圾箱内，严禁乱泼脏水或乱扔剩饭和其它杂物。四、宿舍内要求统一褥单，被褥铺叠整齐。对洗漱用品以及个人物品统一摆放整齐，床下严禁堆放各种杂物。五、对宿舍人员应实行挂牌管理，严禁私自容留非本工地人员住宿。六、班组要认真教育工人，穿戴整齐、讲究卫生。宿舍内要经常通风。七、宿舍内严禁酗酒、赌博，打架斗殴。如有违反者每次罚款2000元。八、严禁在宿舍内使用电炉子、电暖气或做饭菜。经检查发现者每次罚款500元。九、严禁私自接拉电源线，不得有裸露线或挂脖线，如有违反者每次处罚款200元。个班组人员要认真做到电褥子离人断电。十、由于班组管理原因造成宿舍内外彩板墙、棚有钉子眼、坑包等现象的，每处罚款班组500元；室内灯具、开关因人为损坏的，每处罚款200元；门、窗、锁因人为损坏的，每处罚款1000元。十一、如班组因管理不善造成宿舍损坏严重的，按照原价赔偿，同时板房归班组个人所有。 2014年11月11日大连德通建设集团有限公司

员工宿舍卫生管理制度

宿舍卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、舒心的休息环境，制定本宿舍卫生管理制度。一、卫生区域 1、宿舍室内卫生 2、责任范围内清扫区。二、清扫要求 1、每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍内卫生洁净无死角。三、员工宿舍检查评比制度及标准评比制度： 1、工作程序（1）确定每月集中评比检查的人员名单（2）准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料（3）到宿舍检查（4）汇总评分表，组织专人进行统计

（5）审核统计结果（6）安排奖惩事宜（7）通报评比结果及奖惩纪录（8）档案整理 2、评比时间统一每周的星期一下午2：30 3、评比方法每月安排统一检查3-4次，突击抽查至少1次，发现有违纪行为的宿舍取消文明宿舍评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，对两次通知检查和一次突击检查的三次评比结果进行累积分，评出"标兵宿舍" 评比标准： 1、优秀卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，鞋子摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律放在桌下且摆放整齐。 ②墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

③铺面：被子统一叠放在床头一侧，枕头放在被子内侧，叠放整齐，床单平整；床上不允许放书本和衣物；西装、皮衣可以挂在床内侧。 ④书桌：常用物品摆放整齐；桌面清洁、无杂物，物品分类放整齐。 ⑤卫生间：洗漱用品在清洁架上；物品挂放整齐；水池、地面清洁无积水；卫生间无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。 2、良好卫生宿舍标准 ①地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水。 ②墙面：墙面清洁，无张贴物。 ③铺面：被子叠放整齐。 ④书桌：常用物品摆放整齐。 ⑤卫生间：无异味。 ⑥其他：室内保持空气新鲜、无异味。 3、中等卫生宿舍标准 ①地面：室内有少量垃圾，物品摆放较乱。纸篓垃圾溢出。 ②墙面：墙面不清洁，墙角有蜘蛛网。