中年危机专题培训课件

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中年危机

中年危机

国际劳工组织(ILO) 国际劳工组织(ILO)的定义
失业
╮(╯_╰)╭
失业是指在一定年龄以上, 失业是指在一定年龄以上,有劳动能力并正在寻找报酬工 作的人, 作的人,在规定的调查时间范围内无职或工作时间没有达 到规定标准。 到规定标准。
摩擦性失业
失 业 类 型
结构性失业 季节性失业 隐性失业
失业不是问题, 失业不是问题些事业在成年中期已进入尾声,个体不能继续胜任 某些事业在成年中期已进入尾声, 工作职责 ②不能妥善解决工作要求与个人目标之间的矛盾 ③现有的工作对于他们来说缺乏挑战性;或技术的发展 现有的工作对于他们来说缺乏挑战性; 使他们的专长显得过时了 ④对女性而言,当孩子长大成人后,她们有时间开始追 对女性而言,当孩子长大成人后, 求自己的事业;另外一些因为经济压力( 求自己的事业;另外一些因为经济压力(如离婚或守 寡)而被迫进入劳动力市场 ⑤劳动力市场的重组,有些员工失去了自己的工作,不 劳动力市场的重组,有些员工失去了自己的工作, 得不转换门庭或者接受职业再培训。 得不转换门庭或者接受职业再培训。
TOP 10
沟通问题 婚姻不幸福 个性不相容 情感虐待 经济问题 性问题 配偶酒精滥用 配偶不忠 身体虐待 双方父母问题
三年各年龄段的离婚率比较
1980年 1980年 37% 37% 17% 9% 2001年 2001年 13% 47% 28% 12% 2003年 2003年 6.6% 46.5% 32.1% 14.7%
阴阳型:渴望激情,心灵“出轨” ④ 阴阳型:渴望激情,心灵“出轨”了
合同型: AA制 ⑤ 合同型:“AA制”让婚姻失去信任空间
留守 or 放手
空壳婚姻
离婚
离 婚 问 题
1978年28.5万对夫妻离婚 1978年28.5万对夫妻离婚 1988年上升到65.5万对 年上升到65.5 1988年上升到65.5万对 1998年119.2万对 1998年119.2万对 2006年攀升到189.3万对 年攀升到189.3 2006年攀升到189.3万对 年来增速明显,增幅高达7.65% 近5年来增速明显,增幅高达7.65% 2010年全国120多万对夫妻喜结连理的同时 年全国120多万对夫妻喜结连理的同时, 2010年全国120多万对夫妻喜结连理的同时, 196万多对夫妇劳燕分飞 196万多对夫妇劳燕分飞

中年危机ppt重点

中年危机ppt重点

轉行 – Peterson 《人生四十才開始》 Charles Darron – 《大富翁》, Wallace Johnson – Holiday Inn 找到你的興趣、價值、人生目標與能力
聖經中的啟示
102:24
詩篇
102:23 他使我的力量中道衰弱,使我的年日短少。 我說,我的神啊,不要使我中年去世。 你的年數世世無窮! 103:15 至於世人,他的年日如草一樣。他發旺如野地的花, 103:16 經風一吹,便歸無有;它的原處也不再認識它。
夫妻關係不和 – 中年對事情有新看法、考驗婚姻最關鍵期
解決之道?
退縮 - 家庭、社會、教會
沮喪、脾氣暴噪 向外發展
外遇
成因
滿足精神、感情上的真空 彌補心中的不滿足-回憶過往 遭遇家庭與事業上挫折 事業成功、甚麼都有 自卑--重拾靑春証明自己還有魅力
結果
永不滿足 不能自拔(一夜情?) 毁滅之險 — 婚姻、孩子、親人、 工作、 社會地位、、、、、 男人的創傷– 性、罪
女性約於45-55歲間停經,出現頭暈、潮紅、 盗汗、
失眠、憂鬱、、、
骨質疏鬆
12:1你趁著年幼,衰敗的日子尚未來到,就是你所說,我毫 無喜樂的那些年日未曾臨近之先,當記念造你的主。 12:2 不要等到日頭、光明、月亮、星宿變為黑暗,雨後 雲彩反回, 12:3 看守房屋的發顫,有力的屈身,推磨的稀少就止息, 從窗戶往外看的都昏暗; 12:4 街門關閉,推磨的響聲微小,雀鳥一叫,人就起來, 唱歌的女子也都衰微。 12:5 人怕高處,路上有驚慌,杏樹開花,蚱蜢成為重擔, 人所願的也都廢掉,因為人歸他永遠的家,弔喪的在街上往 來。 12:6 銀鍊折斷,金罐破裂,瓶子在泉旁損壞,水輪在井 口破爛,
感受或情意的溝通

人到中年(心理健康讲座)ppt课件

人到中年(心理健康讲座)ppt课件


他们从不因往事而内疚或悔恨,当然他们 也承认做过错事,但不会因此而懊悔、烦 恼之极。

他们从不为未来忧虑,他们拒绝担忧, “忧虑是愚蠢的生活方式,必须以现实生 活取而代之”。这些人生活在现在,而不 是过去或将来,从不畏惧未知世界,喜欢 探索一切,无论何时都珍惜眼前的时光。


他们在精神上非常独立,脱离了所有的从 属关系。当然他们十分热爱家庭,但珍视 自己的自由,不希望受别人的约束。 他们有一个与众不同的特点:从不寻求别 人的赞许,从不想方设法取悦于人。无人 喝彩,照样积极地生活。
心理咨询的功能
什么情况下需要心理咨询

1、人生发展各个阶段的心理咨询 (1)优生与优教: (2)儿童心理咨询: (3)青春期心理咨询: (4)青春心理咨询: (5)中年心理咨询:

2、社会心理咨询 (1)婚恋心理咨询:
(2)家庭心理咨询: (3)求学与就业的心理咨询: (4)不良生活方式与不良行为的心理咨询: (5)性心理咨询:
中年人心理压力的来源

来自家庭的压力 来自自身的压力 来自工作的压力
心理压力自我评估表
1、经常患感冒,且不易治疗好; 2、常有手脚发冷的情形; 3、手掌和腋下常有出汗的现象; 4、时有心悸现象; 5、突然出现呼吸困难的苦闷窒息感; 6、有胸痛情况发生; 7、有头重感或头脑不清醒的昏沉感; 8、眼睛很容易疲劳; 9、有鼻塞现象; 10、有头昏眼花的情形发生; 11、站立时有发晕的情形; 12、有耳鸣的现象; 13、口腔内有破裂或溃烂情形发生; 14、经常有喉痛现象; 15、舌头上出现白苔;
中年人心理失衡的部分起因
1、遭到不幸引起的心理失衡,如亲友病亡、车祸或工作中发生意外 事 故,使人悲痛欲绝而失衡。 2、人际关系紧张失衡,如受到流言蜚语或受到打击报复,使人烦恼 气愤而失衡。 3、社会条件变化引起的心理失衡,如解除聘职、工资制度改革,使 自己地位、权利、利益发生变化,从而产生失落感或因生活困难 而心理失衡。 4、在市场经济条件下观念更新造成心理失衡,如抛弃旧宗法观念后, 怎样树立现代社会交际新观念;抛弃安分守己的伦理观念后,怎 样树立竞争观念等,这种转换引起了心理学失衡。 5、文化意识形态引起的心理失衡,传统文化与西方意识形态冲突造 成心理矛盾失衡,使感情上出现不适应状态等。

心理咨询师培训《发展心理学-中年期的心理发展变化》课件

心理咨询师培训《发展心理学-中年期的心理发展变化》课件

第三单元 中年期的认知发展
一、中年期的认知发展
中年期思维的现实性、灵活性和智慧性 中年期辩证逻辑思维的进一步发展
二、中年期的智力发展
第四单元 中年期的个性和社会性发展
一、中年期自我意识的发展
关于自我的概念 ❖自我是人格的核心 ❖自我是第一“组织者”。 ❖自我的改变意味着个体的思想、价值、道德、 目标等组织方式的改变 ❖自我的发展是个体与环境相互作用的结果
第四单元 中年期的个性和社会性发展
一、中年期自我意识的发展
成年期的自我发展水平(四个阶段): ❖遵奉者水平 ❖公平水平 ❖自主水平 ❖整合水平(自我发展的最高水平)
影响自我发展水平的因素
第四单元 中年期的个性和社会性发展
二、中年期的人格特征
中年期人格结构的稳定性 中年期人格的成熟性
具体表现: ❖内省日趋明显 ❖心理防御机制日趋成熟 ❖为人处世日趋圆通
中年期性别角色日趋整合(男女同化)
第四单元 中年期的个性和社会性发展
三、适应环境的控制理论
初级控制-人类通过改造环境而控制的企图 次级控制-人类透过改变自己以顺应环境的图
第七节 中年期的心理发展变化
第一单元 中年期的更年期 第二单元 对中年期心理发展的理解和认识 第三单元 中年期的认知发展 第四单元 中年期的个性和社会性发展
第一单元 中年期的更年期
一、女性更年期
年龄段:45-55岁,一般延续8-12年
二、男性更年期
第二单元 对中年期心理发展的理解和认识
一、中年转换期 二、中年期是人生的特殊时期 三、中年人在家庭中的角色 四、中年期是充满挑战的人生阶段

心理危机与应对培训课件(PPT63页).pptx

心理危机与应对培训课件(PPT63页).pptx

2、内容与切身利益、个人需要和安全有关
3、是个人独特的,不是任何集体共有的信念
4、与个人经历、文化背景、时代背景有关
关系妄想、被害妄想、特殊意义妄想、物理影响妄想、 夸大妄想、自罪妄想、钟情妄想
四川大学心理健康教育中心
强迫观念
定义:指某一种观念或概念反复出现在患者的脑海中,患者自己 知道这种想法是不必要的,甚至是荒谬的,并力图加以摆脱,但 却无法摆脱,患者为此而苦恼。
四川大学心理健康教育中心
情感障碍----抑郁综合征
4. 抑郁的伴随症状——精神症状及其他症状
思维迟缓和行为抑制 幻觉妄想——内容与心情协调 焦虑 注意不集中、记忆下降 犹豫不决、强迫观念——约25%-30% 疑病症状 人格解体——典型的情感解体
四川大学心理健康教育中心
情感障碍 --- 躁狂综合征
在患有以上其中一个障碍的大学生之中,一半以上 (51.7%)在学业或工作上(40%)、与亲友的关系上(27%)或 社会关系上(26.8%)受到“重要的”影响。影响期通常持 续11至28天。
只有30.5%患有精神障碍的大学生去看过医生。
四川大学心理健康教育中心
美国
27.9% 情感障碍 12.2% 焦虑障碍 18% 认为因为上述问题影响了学业
四川大学心理健康教育中心
精神状况:正常与异常
统计学的标准(如:95%或99%) 社会的标准
与文化背景\社会群体的习俗有关 与该群体道德、伦理规则有关
低于一般心理健康水平 (神经症与人格障碍)
严重心理疾病 (精神病)
一般心理 健康水平
高于一般心理健康水平 极端心理健康
心理健康常态分布曲线
四川大学心理健康教育中心
心理危机与应对

中年危机

中年危机

身体与心理的危机
• 中年人是站在一条脆弱的弦上——社会竞争激烈,工作压力大时常超 负荷运转,精神时刻处在紧张状态;因为社会人口结构的变化,一对 夫妇要照顾四位老人和一个孩子;生活条件好了,高脂肪、高热量的 食品摄入过多;缺少运动,连代步都有了汽车…… 心理疲劳是由长期的精神紧张、压力、反复的心理刺激及恶劣情绪逐 渐积累而形成的。人到中年,还在社会上辛苦工作的人们,多数或多 或少地有心理疲劳,因心理疲劳超过警戒线而患上精神、心理疾患的 个案也很多;尤其是在遭遇事业危机,尝试事业转型期间,压力更是 呈几何倍数地大……如何在中年时期解除心理疲劳,保持身心健康 ,是中年人面临的一个大问题。
我的一点看法
• 我觉得,人到中年,除了物质追求外,应该要有点精神追 求。 • 一个有精神追求的家庭,物质只要能满足正常生活,就不 会再盲目地去赚永远都赚不完的钱,反而会去追求内心想 要追求的东西,事业压力自然就不会那么大。 • 夫妻俩都有同一个信念和精神追求,相濡以沫,内心都有 彼此,自然就不会因互相冷落而造成内心的空虚和猜疑感, 反而能互助的需求, 心灵得到满足,压力自然烟消云散。
家庭危机
• 中年是婚姻的多事之秋,是婚姻关系发展最为困难的时期:人到中年, 上有老,下有小,责任重,压力大;加之社会转型期,新思潮新观念 给人们心理上的冲击……中年离婚率是各个年龄段中最高的。有统计 说:在几个大城市,中年离婚占总离婚数的80%左右。 与年轻人甚至老年人的离婚相比,中年离婚,代价最惨重,它让人在最 需要携手奋斗的阶段,忽然失去了那一双手,心理伤害和实际丧失都很 大;它还影响到正在成长中的孩子;更有,辛苦十数年,已经积累有型 的家庭财产面临分割。
中年危机
说不清从哪一天起,原本激越飞扬的青春乐曲突然出现了不和谐音: 事业上,持续发展的障碍重重,职位再升不上去了; 感情上,昔日的浪漫情怀已被碎的日子磨褪了色,夫妻间的隔矛盾日益加深; 身体一天天衰老,疾病和死神正张开血盆大口,择人而食; 奋斗多年积压下来的心理疲劳渐渐超过警戒线,各种心理疾患纷至沓来—— 事业危机、家庭危机、身体与心理的危机……中年真是人生的一个瓶颈, 是一个非常严酷的段。

人生的危机与风险管控培训教材

人生的危机与风险管控培训教材

人生的危机与风险管控培训教材第一部分:引言人生是一段充满挑战和不确定性的旅程。

在这个旅程中,我们面临着众多的危机和风险。

危机和风险可能来自个人生活、职业发展、人际关系、健康等方方面面。

然而,我们可以通过适当的培训和正确的风险管控策略,更好地应对和管理这些危机和风险,实现个人的成长和成功。

第二部分:人生的危机与风险2.1 个人生活危机- 婚姻危机:婚姻关系破裂、不和谐的夫妻关系等- 家庭经济危机:经济困境、失业、突发费用等- 心理健康危机:抑郁、焦虑等心理疾病2.2 职业发展危机- 就业危机:竞争激烈、技能不符合市场需求等- 职业晋升危机:缺乏晋升机会、能力不足等- 职业转型危机:行业萧条、技术更新换代等2.3 人际关系危机- 社交困境:交际能力不足、社交焦虑等- 人际冲突:与他人的争论、冲突和矛盾- 管理人际关系危机:解决合作伙伴、同事关系问题2.4 健康危机- 疾病与健康问题:医疗费用、不良生活习惯等- 突发意外:事故、灾难等紧急情况第三部分:危机和风险的管控策略3.1 积极的心态- 培养乐观和坚韧的心态- 学会应对压力和挫折3.2 健康的生活方式- 注重饮食、运动和休息- 多寻求专业医疗建议和健康管理3.3 职业规划与发展- 持续学习和提升自己的技能- 灵活适应市场和行业变化3.4 建立良好的人际关系- 发展良好的沟通和协调能力- 培养团队合作和解决冲突的能力3.5 建立紧急应对机制- 预防和应对突发事件的准备- 学习基本急救技能和紧急求助途径第四部分:案例分析与讨论通过具体案例的分析,让参与者更好地理解危机和风险的本质,并通过讨论和交流,总结出更加有效的管控策略。

第五部分:总结与反思通过本次培训的学习,参与者能够认识到人生中存在的危机和风险,并掌握相应的管控策略。

同时,我们应该意识到危机和风险无法完全避免,但我们可以通过积极的心态和正确的应对策略来应对和管理。

只有不断提升自己的能力和适应环境的变化,我们才能在人生的旅程中取得成功,实现自己的目标和追求。

中年危机

中年危机

中年危机都说中年有危机,中年危机,很多人都觉得是经济上压力大。

经济上承受着上有老下有小的花销,所以感到了危机感,其实我觉得中年危机更多的是一种心理、习惯、心里的综合性的危机。

中年危机是心里上的危机。

心理的危机就是指人到中年岁数已经上去了,但职位还没有上去,工作的质量还没有上去,然后眼看比自己年轻的不仅跟上来了,有的也已经升上去了。

曾经年轻人对自己的态度与姿态都有了微妙的变化,内心开始不适应了,于是危机感油然而生。

但自己还是不愿意承认,认为自己还是曾经的自己。

中年心理上的危机是在自己认为自己还行的时候,发现了比自己生猛的后辈飞奔赶来,远远超越了自己。

突然发现自己在这个岁数上要实现的理性和抱负已经被后辈实现了。

自己即使实现也没有任何的意义了。

中年危机是不被他人理解理解的危机。

在公司领导不重用自己,是领导不理解自己的危机;在工作中常常和同事发生业务上的冲突,是同事不了解自己危机;在家里家里人觉得自己人到中年依然一无所成,难免妻子或丈夫有满腹的牢骚,加之亲戚的指指点点。

突然间人到中年发现似乎自己周围的人都不理解自己。

不理解就无法沟通,和家人的感觉越来越远,曾经的美好温馨的家庭只在永久的记忆中,成了一个个的画面,成了一个个抓不住的虚无缥缈。

所以人到中年,更喜欢一个人喝闷酒,让酒精把自己升华成自己想成为的那个人。

中年危机是一个攀比的危机,人到中年,朋友的聚会,同学的聚会,各种的相见,年龄越来越大,每个人的层次也越来越分明,原来一起玩的发小现在也成为高不可攀的领导。

而自己一无变化,内心心里有了自我的一个悲戚,而这个危机的困局在这样的年龄有没有办法突破。

唯有的只是疏远这样的聚会。

渐渐的淡出了朋友的视线成为朋友、同学眼中“另类的人”或“不幸的人”。

但如果咬牙坚持去,那自己在朋友、同学的聚会中就成为一个坐在角落的“路人甲”。

这样,外面的人不理解,家里的人不理解自己,又觉得自己怀才不遇,最终让自己觉得危机感倍增。

中年危机是职业的危机。

心理危机与应对培训课件PPT(共 63张)

心理危机与应对培训课件PPT(共 63张)




学 心
美国



教 育

27.9% 情感障碍
中 心

12.2% 焦虑障碍
18% 认为因为上述问题影响了学业
其中:
55% 感到绝望
39.4% 感到抑郁影响了社会功能
11% 很认真考虑过自杀行为



学 心
发病年龄



教 精神疾病
终身患病率


心 任何精神疾病
46.4%
焦虑障碍
严重心理疾病 (精神病)
一般心理 健康水平
高于一般心理健康水平 极端心理健康
心理健康常态分布曲线

川 大 学
个人的标准





育 中
个体现在和过去的比较

个体自身的感受\现实检验能力
个体作为社会人作用的减弱或丧失
工作(学习)能力;社交能力;生活自理的能力; 遵守道德、法规、法律的能力
4帮助建立支持, 摆脱危机
5 帮助寻求解决问题的方式
6 让求助者学会采用积极有效的方法应对挫折
20-6


大学心 理 健 Nhomakorabea三、危机的分类


育 中
1 正常发展危机

正常成长发展过程中, 急剧变化或转变所导致的异常反应. 如
小孩出生, 大学毕业, 中年生活改变, 退休
个体反应的差异




心 理 健
常见精神问题



中 心
感知觉异常

心理危机与应对培训课件PPT6

心理危机与应对培训课件PPT6
总结与启示
从案例中提炼出心理危 机应对的共性和规律, 为参与者提供经验和启 示。
角色扮演与模拟演练
01
角色设计
根据培训目标和内容,设计不同的角色和场景,如心理咨询师、求助者
、旁观者等。
02
演练过程
组织参与者进行角色扮演和模拟演练,模拟心理危机的发生和发展过程
,以及应对和干预措施。
03
反馈与评估
对参与者的表现进行反馈和评估,指出优点和不足,提供改进建议。
寻找心理咨询师
与专业的心理咨询师建立联系, 获得专业的指导和支持。
参加心理援助小组
加入心理援助小组,与其他经历相 似困境的人分享经验,获得情感支 持和建议。
利用在线资源
通过互联网寻找心理健康相关的信 息和资源,如心理健康网站、在线 课程等。
制定并执行应对计划
制定目标
设定清晰、可实现的短期和长期目标,以应对心理危机及其带来 的挑战。
心理危机的影响
01
02
03
04
情绪影响
导致个体出现焦虑、恐惧、抑 郁等负面情绪。
认知影响
影响个体的思维方式和判断能 力,可能出现注意力不集中、
记忆力减退等问题。
行为影响
导致个体出现行为异常,如失 眠、食欲不振、自伤或伤人等

社会功能影响
影响个体的社交能力和社会功 能,可能出现人际关系紧张、 工作学习效率下降等问题。
态度。
CHAPTER 03
心理危机的应对策略
保持冷静与理智
认识到危机的存在
首先要意识到自己正处于心理危 机中,接受现实并正视问题。
深呼吸与放松技巧
通过深呼吸、渐进性肌肉松弛等 方法缓解紧张情绪,保持冷静。

危机处理与解决方案软技能培训课件精品模板分享(带动画)

危机处理与解决方案软技能培训课件精品模板分享(带动画)
本次培训的主要内容:危机处理与解决方案软技能的定义、重要性、应用场景等 培训成果:学员掌握相关技能,能够在实际工作中运用所学知识解决问题 学员反馈:对培训内容、方式等的评价和建议 未来展望:如何将所学知识应用到实际工作中,提高工作效率和质量
分析本次培训的不足之处及改进方向
培训内容不够全面,需要增加 更多实际案例和实践操作
培训形式:线上与线下相结合, 灵活多样
稻壳学院
感谢观看
汇报人:
培训改进:根据学员反馈和评估结果,对培训课程进行改进和优 化,提高培训质量和效果。
添加项标题
培训跟踪:对参加培训的学员进行跟踪和回访,了解学员在实际 工作中的应用情况和问题,提供必要的支持和帮助。
01
培训效果评估
培训前后对比评估
培训前员工对危 机处理与解决方 案软技能的掌握 情况
培训后员工对危 机处理与解决方 案软技能的掌握 情况
培训内容
危机识别与评估
定义:识别和 评估潜在危机
事件的能力
重要性:预防 和减轻危机的
影响
培训内容:识 别危机信号、 评估危机风险、 制定应对策略
培训方法:案 例分析、角色 扮演、小组讨
论等
沟通技巧与团队协作
沟通技巧:有效沟通的重要 性、沟通障碍及解决方法、 倾听与表达技巧
团队协作:团队建设活动、 团队协作原则、解决团队冲 突的方法
应对能力
总结与反思: 对培训内容进 行总结,引导 学员反思自己 的表现,提出
改进意见
培训反馈与评估
添加项标题
培训效果评估:通过问卷调查、访谈等方式收集学员对培训的反 馈意见,评估培训效果。
添加项标题
培训反馈:及时向学员提供培训反馈,包括培训内容、教学方法、 讲师表现等方面的意见和建议。

中年危机理财养老理念-保险公司理财理念沟通课件部分片子可用于产说会主讲

中年危机理财养老理念-保险公司理财理念沟通课件部分片子可用于产说会主讲
换工作机会少了涨工资难度大了
财务---前面挣取收入后面守住支出
中年的情感
不知从何时开始
爱人变成老婆(公)了爱意变成习惯了
情感---前面还有爱情后面只有亲情
让我们一起慢慢变老
兑现:
承诺
身体---前面都在上坡,后面都是下坡
生活---前面享受快乐,后面都是责任
财务---前面挣取收入,后面守住支出
情感---前面还有爱情,后面只有亲情
输不起!
担不起!
扛不起!
未来的养老
孩子的未来
高额的医疗
如何解决?
“20年”
离我们老去还有
这20年
不能有一点闪失不能有一刻耽误
必须存钱
以前我这样存:收入-支出=储蓄
平衡当下与未来还要跑赢膨胀
中年的理财之道
稳中求进是为王道
人到中年,已没有再重新来过的机会
积极理财
但最重要的是止损
人生最大的敌人是疾病养老最大的成本是医疗
不知从何时开始
快乐的事越来越少而责任越来越多
生活---前面享受快乐后面承担责任
竞争下我不能退更不敢退
父母的赡养
子女的养育
养老的储备
生活的压力
我就是家人的一切!
不仅仅是当下更是未来
年龄
20岁
40岁
60岁
70岁
年龄
20岁
40岁
60岁
70岁中年:财务与收入
压力越来越大
不知从何时开始
岁月的时钟,一刻不停的向前。。。
赵明义:1990年加入黑豹乐队,鼓手
当年铁汉一般的男人--- 如今端着保温杯向我走来
当年的
VS
《潇洒走一回》红尘啊滚滚痴痴啊情深聚散终有时留一半清醒留一半醉至少梦里有你追随我拿青春赌明天你用真情换此生
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The reasons of the midlife crisis?
Individuals in 35 ~ 59, namely after entering middle age, physiological and behavioral adaptation and psychological imbalance.Aging is perceived by men at this stage, the women in menopause after age 45, reproductive capacity over;In the family and social status is being challenged, children begin to adults in the family, part of the work for young people to succeed, the change of this status, destroyed their life habit for a long time, inner contradictions, produce the emotions such as anxiety, tension, and inferiority.To the late midlife crisis is the most serious, this time they have left jobs, retirement at home, by the tension busy suddenly have nothing to do, range decreases, and social status to drop, make them feel feel lost and empty inside.If cannot solve this crisis for a long time, can make the individual psychological development imbalance, a pathological behavior.
中年危机PPT讲座
What is a midlife crisis?
Midlife crisis, is also called the "gray" in middle age, general high incidence in 39 ~ 50 years old, in men aged between 40 and 65, also known as the "man forty syndrome".Broadly speaking, refers to the stage of life may experience career, health, family, marriage and so on various levels and cr讲述了女主人公人到中年在婚姻家庭上陷 入困境,在好友赛尼家中与童年青梅 竹马的男孩迈克 不期而遇,她心生喜悦。在回溯、追忆往昔快乐的童 年时光,回到中年现实后,她心绪不宁,对迈克 萌发 了朦胧、暧昧的情感,又平添了焦虑烦乱。她渴望倾 诉,却欲言又止。在外出突遇暴风雨时,他们为避风 雨而深 深相拥;风雨过后,迈克吐露了自己亲手酿成 的车祸造成的丧子之痛以及与妻子相互搀扶穿越绝境 的关爱,使女 主人公明白了迈克夫妇的相濡以沫,从 而以知己的心态珍藏、升华了对迈克的情感,随后他 们各自离去。
The truth about men’s mid-life crises
The truth about men’s mid-life crises isn’t about recapturing youth, it’s about finally understanding the trappings they’ve been sold into through their 20’s and 30’s and coming to terms with that often horrible truth. Some men do in fact buy the sports car, get the new hottie wife or act in some fashion that appears reckless and irresponsible. This isn’t due to infantilism, but rather new understanding of their own position as men. They’ve “lived responsibly” for so long and for so little appreciation that when that true realization is made they feel the need to move. They’ve become respected, put in the hours, the sacrifice, the censoring of their own views. They realize now that they’ve sold off true passions in favor of maintaining what others have told him was his responsibility – whether it was his choice or not. And all for what? A fat wife? A shrew? Maybe even a fantastic marriage and a wonderful family life, but also a nagging doubt about not seeing enough of the world by 40 because of it.
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