值日制度

值日制度
值日制度

新视窗办公室值日制度

办公室是大家工作的主要场所,为使我们有一个干净卫生良好舒适的工作环境,使办公室工作井然有序的进行,能真正及时解决和处理问题,现对办公室值日工作作如下规定:

一、团结友爱,言行文明,互相帮助,微笑服务,注意仪表,着装整齐,不穿拖鞋、背心进入办公室,不得从事与工作事务无关的活动;

二、保持办公室整洁美观,不得在办公室内吸烟、喝酒、吐痰、乱丢垃圾;

三、不得在办公室内大声喧闹,不得从事打牌、下棋等娱乐活动;

四、办公室的一切财物归公司所有,要爱护公共财物,不得损毁电话、电脑、资料柜、办公桌等办公室财产,不能擅自拿走办公用品;

五、值日人员职责:

1. 按时值日,须佩带工作证,请使用普通话;

2. 打扫卫生,保持办公室整洁;

3. 主动热情接待来访者,做好来访登记表的纪录,协调各方面工作;

4. 遇到突发事件不能处理时,应及时请示部门主管或上级领导;

5. 收集和分类保存好上交的文件资料,并做好相关的登记;

6. 值班人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况的须提前向办公室请假;如值班过程中有特殊情况不能继续值班的,找到替代人后方可离开。

六、接听电话注意事项:详见(办公室电话使用制度)

七、离开办公室时应关好电器,锁好电话,摆放好桌椅,关闭电脑,切断电源,并关好门窗;

八、办公室是大家工作的主要场所,任何人不得私自使用,在不影响正常工作的情况下,须经领导批准,且必须做好登记,办公室钥匙需妥善保管,严禁私自配置或转借,违者严肃处理;

九、违反上述制度者,由办公室给予口头警告,情节严重者在例会作出批评并责令其在例会上作出检讨;

十、以上各项制度,由办公室负责监督执行。

十一、本制度即日起实施。

郑州新视窗信息技术有限公司

办公室

2011年10月8日

值日表

注:当天值日人员至少提前30分钟到达公司,打扫公共卫生及个人工作区。当天值日人员应事不能完成值日工作,应提前向办公室负责人申请并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换,请假除外(由办公室负责人安排另外值日人员打扫)

值日范围包括:接待区域(沙发、桌子、门框、窗户、地面)仓库、卫生间(洗手台、地面、垃圾桶)阳台、饮水机及地面卫生等公共环境卫生;打扫的卫生区域要求地面干净整洁、物品摆放整齐。私人环境卫生须自行清理(要求桌面、地面干净整洁、物品摆放整齐)每月第三个周六上午办公室进行大扫除,要求所有工作人员按时参加,打扫范围包括公共环境区域(阳台、桌椅、门窗、沙发、地面、卫生间)及个人工作区等一切可能存在污垢的死角,打扫区域要求所有物品整洁且摆放整齐、地面干净明亮。

办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。

公司值班管理规定修订稿

公司值班管理规定 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

第1章总则 第1条目的 为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务,除主管人员坚守岗位外,公司需另外安排员工值班。 第2条值班处理事项 1.突发事件。 2.管理、监督保安人员及值勤员工。 3.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。 4.治安管理。 5.公司临时交办的其他事宜。 第3条值班时间 1.工作日值班 周一至周五每日下班时到次日上午上班时。 2.休息休假日值班 实行轮班制,日班上午8:00至下午5:00,夜班下午5:00至次日上午8:00(可根据公司办公时间的调整而变更)。 第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班,并于月底公布次月值班表。 第2章值班纪律管理 第5条值班室是公司的重要岗位部门,值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序,第6条值班人员应坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情。 第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。 第8条值班人员应严格遵守公司规定,禁止无关人员进入值班室。 第9条值班人员应坚守岗位,在电话铃响三声之内接听电话。 第10条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。 第11条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者,必须经值班主管同意,否则责任自负。 第12条值班人员按规定时间交接班,不得迟到、早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。 第3章值班事项处理 第13条值班人员遇事可先行处理,事后再报告。如遇其职权范围以外的事情,应立即通报并请示主管。

第14条值班人员遇到重大、紧急事情时,应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示,以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。 第15条值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并于交班后送主管领导检查。 第16条值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。 1.属于职权范围内的,可即时处理。 2.非职权所及的,视其性质立即联系有关部门负责人处理。 3. 对于密件或限时信件,应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。 第4章值班津贴与奖惩 第17条值班人员可领取值班津贴。具体数额参照《公司值班人员津贴费用规定》。 第18条如果值班人员在遇到紧急事件时处理得当,公司可视其情节给予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质奖励两个等级。奖励办法参见《公司值班人员津贴费用规定》。 第19条值班人员在值班时间内如擅离职守,公司应给予处分,造成重大损失者,应从重论处。 第20条值班人员因病或其他原因不能值班的,应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准,出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。 第5章附则 第21条本制度由行政部负责制定和解释,并报总经理审核批准。 第22条本制度自公布之日起实行,每年修订一次。

办公室值日管理制度

办公室值日管理制度 一、公司是员工工作的重要场所,为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度。 二、从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化。 三、值日人员职责及范围如下 1. 值日时间:要求提前5分钟到岗,值日时间可以延长到8:30,再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室由采供部张燕和行政部李娇娜负责; 2.2各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排; 2.3会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责,由行政部拟定值日表,按排列顺序轮流值日,责任到人; 3.环境卫生要求 每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁,办公用品与座椅摆放整齐,用后放回原处,做到人离桌净,环境恢复原状; 3.1各办公室保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明; 3.2保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面干净整洁; 3.3保持文件、工具清洁、摆放整齐; 3.4垃圾篓及时清理,做到不隔夜; 3.5待来宾走后即刻清理杂物,保持整洁; 4.值日人员负责所属区域内当天的保洁工作; 5.安全要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗并切断电源; 6.坚持做到每日一小扫,每周一大扫。 五、若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向行政部进行申请,并主动找同事协商,待同事同意后

进行调换。若自主调换失败,出现问题由当值人员负责。如不做值日的同事将“被”捐献10元RMB,被捐款将奖励给其他做值日的同事。 六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查,检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者,将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任,处罚相同。 七、以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督,即日起生效,请大家配合执行,营造一个良好的办公环境! 八、附表《值日表》

学生会值日制度

学生会值日制度 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 学生会值日制度 一、值日领导 1、值周人员由主席团负责安排,每天安排10人值日 2、主席负责值日总值勤,组长具体负责本日值勤工作二、值日要求 1、值勤人员应是模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的示范集体,并能在值勤过程中依照值周要求对全体学生进行公平、认真的行为规范的检查、评比。 2、值勤人员必须佩带好值勤标志(左手手臂)、校章(或学生会会章)按时站立在指定岗位,不得迟到或早退,不得做与值勤无关的事。 3、值勤人员必须注重自身的站姿、仪表和礼貌。当值勤员发现不文明现象时,原则上先给予一次口头警告,情况较严重者,可直接发警告单。 三、时间安排 1、值勤工作为期一周(周日晚上至周五下午4:30),早晨(07:10,07:30),午饭(11:40,12:00),中午(13:10,14:00) 2、交接班:周五下午5:00,当天的值日负责人将执勤员标志和记录本交给下一日的值日负责人。 四、岗位职责 1、示范岗 (1)、主教学楼、秉贤教学楼、宿舍及厨房等。 (2)、文明礼仪示范。

专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚 专业好文档为您整理~谢谢使用~请双击清除页眉页脚~ 更多精彩内容请关注本站 (3)、监督各班级搞好楼面及楼梯卫生。 2、扣分细则 (1)、走廊里追逐打闹、大声喧哗、楼梯上跨格、说粗脏话者扣0.1分。 (2)、校园及走廊里乱扔纸屑、废纸、破坏公物、在墙面乱涂抹者,扣0.1分。 (3)、食堂内用餐不排队、乱扔餐具,大声喧哗者扣0.1分。 (4)、不佩戴校章者扣0.1分。 (5)、洗完拖把,不拧干,在走廊内滴水,严重影响他人者扣0.1分。 (6)、午息期间在校园内大声喧哗,影响他人休息者扣0.1分。 (7)、破坏校园绿化及雕塑、随意践踏草坪者扣0.1分。 (8)、不尊重,谩骂值勤队员者加倍扣分。 1、各值日岗认真负责,做到严格公正,不得擅自乱涂乱改,对于不公正者加倍扣分。值日岗无故不得缺席、早退,如有发现每次扣0. 2分处理。 2、值周老师对各班每星期进行一次突击检查并作记录,检查的内容、时间由各年级值周老 师自定,对班主任不作另行通知,同时要做到公平公正。 3、班主任如发现误扣的现象,可以向该值日岗进行调查,如属实可以向该周的值周行政说 明并加以纠正。如果发现班主任训斥值日岗或阻止正常扣分等有反公正的现象,对该班 级加倍扣分。

保安员管理制度38296

**************有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠,身体健康,责任心强,敢于坚持原则,热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识,遵纪守法,服从命令。 二、职责 1、文明执勤,礼貌待客,树立“信誉第一,顾客至上”的思想,提供优质服务。 2、保安员上岗必须按规定着装,佩戴全部标志和装备器械,精神饱满,衣着整洁,形象庄重,姿态良好。 3、值勤期间,保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度,而且对违反规定的人不徇私情,照章办事,及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施,并及时上报。 6、保安员在巡逻时,必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题,应立即报告公司及相关业务单位主管领导。 2、如遇各类事故现场,应立即采取保护措施并及时报告上级,无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”(即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理),做出完整、详细的记录。 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后,认真做好交接班记录,如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告:凡有下列行为之一给予警告处分。 (1)迟到、早退不超过一小时(含一小时)。 (2)工作时间未经队长批准,私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 (3)不文明值勤,服务不周到,索要礼物,骂人。 (4)擅自调换班次或串岗。 (5)值勤中擅自脱岗不超过二十分钟(含二十分钟)。 (6)在岗时仪表不整洁,姿态不端正,或不按规定佩戴标志。 (7)在岗时服装破旧,经指出后仍不更换。 (8)立岗时吸烟、聊天,在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 (9)固定岗超出规定活动区域的。 (10)不爱惜公司财产,值班室和宿舍卫生脏、乱、差。 (11)无故不参加训练和例会。 (12)擅自外出,未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。 (13)因本人原因造成客户单位不满意,经调动后仍无好转。 (14)其它被公司视为违纪的行为。 2、记过:凡有下列行为之一的给予记过处分。

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域:包括办公室、会议室、小仓库,每天由员工轮流进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、个人办公区域的维护要求 1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物; 2.员工离开办公桌,长期不使用电脑设备是,应锁定并关闭显示屏,做到节约用电; 3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁,如有食品食物应存放进个人储物柜,将座椅摆 放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净。’ 四、公共办公区域的维护 1.每天早上在上班前,办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的台面 以及饮水机擦拭一遍; 2.办公区域的绿色植物每周定期浇水; 3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生,不乱扔垃圾,及时清理污物。 五、办公室环境维护原则 行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表,公司员工变动以及时更新的值日表为准。

第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例: 离开办公桌徐江座椅推入办公桌内; 离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏,做到节约用电; 办公桌面拜访整齐,不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品; 废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置,每隔三个月清理一次; 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘,保持个人配备电脑的干净无尘; 第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭;值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中;如有个人特殊情况无法完成当 天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作。 六、员工值日表

公司办公室行政值班管理制度

值班管理制度 ? 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项: (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班,其时间规定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日 上午上班时间止。 (二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随 办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次 日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理,事后方可报告。如遇其职权不能处理的,应立即通报并请示主管领导办理。第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理: (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及,视其性质应立即联系有关部门 负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管,于上班时 呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表,于交班后送主管领导转呈检查,报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的,应先行请假或请其它员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切责任。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴,其标准另定。

学校值日制度

学校值日制度 一、值班人员岗位职责 1.值班教师值班期间带好袖标,按时到达值班岗位。 2.指导值日学生检查两操质量、早晚自习、午晚休纪律、餐厅秩序及卫生、课外活动及学校卫生情况。 3.当日带班领导检查教师的早晚自习及教师的出勤情况;检查班主任早操、课间操及晚自习靠班情况。 4.检查学校公物使用情况,保证师生的人身、财物及学校的公共财产安全。 5.检查学生在校期间的文明礼仪、学习生活情况。及时处理当日学校发生的突发事件、特殊情况等。 6.做好学生宿舍楼午休和夜间值班工作,确保学生午晚休秩序,并对学生午晚休纪律认真做好记录。 7.值班教师应在早、中、晚饭前及课间操,重大集会前和晚自习下课前五分钟到达分工负责的楼梯处,检查学生的路队及靠班教师的带队情况,确保学生下楼的安全,杜绝学生意外事故的发生。 8.晚自习后,要及时到达学生宿舍楼,协助值日学生进行常规检查,学生检查完后的正常检查由教师负责。值班教师中午不休息,要不停地巡视,晚上一般在9:30后休息。 9.靠班班主任应及时到宿舍楼维持卫生秩序,午休或晚休铃响后半小时方可离开。 10.夜间值班教师要认真负责,特别是女值班教师更要有高度责任感。若发生意外,值班教师要迅速开门,及时疏导学生,确保楼道畅通。任何人不得擅离工作岗位,否则,出现一切事故,由当日值班教师负一切责任。 11.值日教师夜间要定时巡视,确保学生生命财产安全。 12.值日教师至少发现两件学生违纪案例,标记好班级、姓名以及原因,做好记录。 二、值班人员基本要求 1.值班时间:早晨8:00到第二天早晨8:00,值班人员应全天靠在学校,无特殊情况不准请假,不得私自调换,值班期间因玩忽职守或在岗位时发生的有关问题,值班教师要负全部责任,学校将按有关规定严肃处理。 2.值班人员于上午第一节课前10分钟到当日带班领导办公室集合,由当日带班领导根据当天的实际情况提出要求、布置任务。 3.值日人员要加强责任心,对违纪现象及时制止,对违纪学生及时批评教育,并对违纪现象做好记录。 4.对学校当天发生的事件认真记录,并将记录结果于第二天第二节课之前交带班领导处,带班领导阅后,由政教处根据记录对班级进行量化。 5.对学校发生的突发性事件,应认真妥善处理并把事件发生原因及处理结果直报校长室。

保安值勤管理规定

保安值勤管理规定集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

保安值勤管理规定 壹:职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安值勤工作,确保任务圆满达成. 贰:岗哨分布说明 本公司占地二百亩,地势险峻﹑辽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测. 一﹑各岗哨位置(如图)编号﹑及人力配置. 1哨.三人,大门负责人员﹑车辆管制及安全 2哨.二人,侧门负责人员﹑车辆管制及安全 3哨.二人,员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序﹑水电管制. 4哨.一人,生活区与工作区管理哨负责人员进出﹑打卡控制及安全管制. 5哨.一人,A区东北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制. 6哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电管制 7哨.一人,管理部办公室门口负责办公室卸货台安全,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制. 8哨.一人,B1北边负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏. 9哨.一人,B3B8马路流动巡逻哨负责B区各马路巷首道,办公室安全﹑人员车辆管制,及各项安全. 10哨.一人,B5北边负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 12哨.一人,B6B7西南边负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 13哨.一人,B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏. 二.值勤时间 1.各哨采两班制,白日班07:00—19:00﹑夜班19:00—07:00.

办公室值日管理制度

办公室值日管理制度 为了给大家营造一个和谐、舒适、干净、整洁的办公环境,维护正常的工作秩序,特制定本制度。 一、办公区域值日工作 各办公区域设立卫生负责人,责任落实到人,工作日内负责区域当天卫生和垃圾清理。下班离开办公室,负责切断电源,关好门窗,做好安全工作。(附《卫生值日表》) 1.卫生区域:总经理办公室、副总办公室、会议室、办公大厅、门厅、2个休息区、前台、展厅小狗比格、展厅迪士尼、展厅婴姿坊。 2.大门外垃圾区清理工作由男洗手间当值人员负责,要求每日18:00前清理完毕。 二、个人办公环境管理 1.每位员工应注意保持个人办公区域整洁,办公桌上的物品要摆放整齐、不乱丢乱放;每日下班后将个人的办公椅、办公用品、文件归位; 2.下班离开时要关闭电脑、切断电源; 办公桌、电脑、电话、文件夹要每天擦拭,保持干净。 三、公司大门值班工作 1.公司大门两把锁,钥匙分别由两位当值人员保管,开门、锁门均需两人共同执行。除行政部管理人员外,不准任何当值人员同时持有两把门锁的钥匙。钥匙分发到值日人,如当值人员因公或个人原因需提前协调替代人,并告知行政部报备。 2.下班锁门前,应关闭门窗,检查各区域是否存在安全隐患,切记关闭饮水机、电脑、空调电源、打印机、灯具等设备及其插座的电源后,方可锁门。 3.每周六12:00前将钥匙交回行政部,由行政部负责交接到下一组值班人员。 4.因公外出、请假或其他原因而不能按时完成当天值日任务时,当值人员须提前协调好替代人员并至行政部报备,避免出现当日无人值日现象。 四、奖惩标准: 1.每日卫生清扫工作要求于早9:00前完成,未值日或未按时完成者,罚款10元/次; 2.下班后,应自觉将自己电脑主机、显示器电源关闭(包括上班时间外出办事超过一小时),违者罚款10元/次;

值日校长制度

值日校长制度 为加强学校的管理,确保学校有序运作,及时处理突发事件,学校实行领导值日制度。现将有关职责规定如下: 一、按轮流的方式,学校每天安排领导值日(节假日另行安排)。值日的领导,如因有事外出不能履行值日工作的,应及时自行调换,并向校长及值日组长报告。如外出时间较长,无法调换的,由学校重新安排。 二、值日领导要对出勤、集会、大课间、课堂、学习、卫生、纪律等情况进行检查,对学校突发事情、好人好事进行处理.中午、晚上、晚修放学时,值日组长必须安排一人在校门口值勤,维持放学纪律和交通秩序,与门卫值班人员一起严禁内宿学生无故外出。其他值日领导在校园内巡查,维护好学校的各项秩序。 三、每节课上课后10分钟内值日领导(教师)要巡视各教室,收取学生上课情况登记表,检查各班学生的上课纪律和老师上课情况。对缺席学生,要及时和班主任沟通,并马上通知学生家长,共同了解学生的去向。去向不明的,要向校长报告。 四、午睡、晚睡钟响后立即到教室清场,督促学生回宿舍睡觉。午睡时间监督老师做好宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿,晚睡时间,值日领导要与老师一起对所有宿舍点名并填写好宿舍考勤登记簿。对缺席学生要马上通知家长,追踪学生的去向。全面检查学生在宿舍内的表现,教育学生保护公物,遵守宿舍纪律。要求学生做好卫生保洁工作,按时上床就寝,严禁熄灯后讲话。 五、签批学生请假条(必须征得家长同意后才能签批)。

六、学生就餐期间,到学生餐厅组织管理学生文明就餐,要求学生讲卫生、讲礼貌、讲规范、讲安全、勤俭节约,礼让谦逊。 七、值日领导要处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件,维护校园内当天正常的教育教学秩序,阻止无故闯入校园内的车辆、人员。 八、当有校外人员干扰学校正常的教育教学秩序,损坏学校利益的情况时,值日领导应与校警一起,制止事态的发展,做好善后处理工作,并及时向校长报告。 九、校会、升旗仪式、大型活动,值日领导要亲临现场,协助有关教师做好组织工作。 十、负责检查督促当天学校布置的临时性工作。 十一、值日领导在值班期间必须填写好各项相关表册,保证当天发生的基本情况都能在值班记载表册上有所反映。并把表册放回值班室。第二天早上,政教处、班主任要查阅值日登记表,以便及时获得信息,加强对学生的管理。 行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作,每一位领导都应高度负起责任,认真履行工作职责。凡由于值日过程中因履行职责不到位而造成不良后果的,按教育事故处理,由学校校务会议讨论,按情节的轻重,追究相应的责任。 徐寨镇中心小学 2015年9月3日

保安站岗值班管理制度内容

保安站岗值班管理制度内容 一、目的:为了做好本公司办公楼的安全保卫工作,使保安值班人员有章可循,特制订本规定。 二、适应范围:本公司保安值班人员。 三、值班时间安排: 早班:早上7:30时-----中午13:00时; 中班:中午13:00时----晚上19:00时; 晚班:晚上18:30时---第二天早上7:30时。 值班地点:大堂 四、值班工作安排:各班保安员除按正常值班做好日常的保安工作外,还要服从以下工作安排: 1、值班由三个保安人员三班轮值,为保证本大楼的安全,本大楼内必须有二个保安员(包括当值的保安员)。即保安员在早班下班后,中班仍然要留在大楼内,以协助当值的保安员处理突发事件及公司的临时指派工作;如此类推。 2、值晚班的`保安员在接班时,道德要巡查本大楼的的门窗是否关好等,并负责搞好大堂和公司门口的清洁卫生。在深夜要定期巡查本办公大楼。 五、保安员纪律: 1、保安员要尽职尽责,做好本办公大楼的安全保卫工作。

2、坚守工作岗位,未经批准不得擅自离岗。当值勤时间不得聚众 聊天、吃喝、接待亲朋。 3、保持仪容整洁,端庄大方,待人诚恳有礼,不亢不卑。 4、遇到可疑人员或事件,不能处理的要及时报告有关领导。 5、保持大堂的整洁卫生,不得在大堂堆放杂物。 6、保持集体宿舍整洁卫生,不得将废旧物品搬回宿舍堆放。不得在宿舍和办公室接待亲朋并留宿。特殊情况需请示领导并征得同意。 7、节约用电用水,注意防火防灾。 六、保安员请假规定: 考虑到保安员均为外地人,3个月可请假回乡探亲一次,但每次不超过四天,春节除外,一年类计请假不能超过18天。需请假的必须提出书面申请报保安班长同意后,再经行政人事部批准方可休假,休假保安员的工作由留下的其他两个保安员承担。 保安站岗值班管理制度范文二 1基本要求 1.1 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范,并随时检查在岗时的仪容仪表。

最新值日教师管理制度

精品文档 教师值日工作管理制度 为进一步加强校园规范化、细节化、制度化管理,保障校园安全和谐,特制定此制度。 一、值日工作职责:(一)值日领导职责1.值日起讫时间:从当天学生起床开始,到晚上所有学生全部就寝后结束。2.检查当天值日教师和班主任的到岗情况,量化值日教师和班主任的工作效能,并作好记载。 3.检查和监督一日内各教师的到岗尽职、规范施教情况。4.检查就餐纪律和餐厅卫生。 5.检查午休和晚就寝纪律。值日领导尽量提前到达学生公寓处。6.检查当天的环境卫生,尤其是教室内外和清洁区的卫生,并做好及时的公布7.检查课余、集会、结队、活动的秩序、纪律和安全。 8.课间不定期巡视,以及时处理偶发事件,发现和消除安全隐患。9.放假日(多为周五)安排好学生离校的护送工作。 10.核定当天违纪的扣分情况。11.值日结束,召集当天值日教师汇总当天各方面的情况,进行值日总结,填好相关表格,向第二天值日的领导交接有待解决的问题。(二)值日教师职责 1.值日起讫时间:从当天学生起床开始,到晚上所有学生全部就寝后结束。 精品文档

2.值日时,按时到岗,忠于职守,按照分工,配合值日领导做好值日工作。 3.负责检查早操、午休、课堂中、大课间、晚休期间各班学生的出勤情况和纪律情况。 4.维持就餐纪律,检查餐厅卫生。值日教师应提前到达食堂,指挥学生有序列队就餐,巡视就餐纪律;就餐结束,检查餐厅卫生,并做好记载。 5.维持提前到班和晚就寝纪律。值日教师要提前到岗,监督和管理学生进入公寓时的纪律(做到快速、安静、有序)。值日教师离开学生公寓时间为学生全部安静后10 分钟。 6.维持集会秩序、纪律和安全。集会结束,值日教师指挥疏散队伍且到教学楼楼梯口处组织学生有序上楼。 7.坚持做好“一日三巡”(上午、下午、晚自习)工作。 8.课间和课外活动等时间,巡查教室、操场、学生公寓纪律(在教学区和和生活区一律禁跑、禁喧哗),处理偶发事件,发现安全隐患。遇到重大问题及时向值日领导或部门领导报告。 9.每天要对各班的清洁工作进行检查。 10.放假日(多为周五)按值日领导安排护送学生离校。 11.值日当天,做好值日记录,并及时将发现情况通报于一楼大厅黑板上。

公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门,也有不同的管理制度,用来规范本员工的行为规范,促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外,一般不得拨打电话,不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件,应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件,值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章:总:则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理,特制订此规定,各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章:值班职责与要求 第一条:公休日、法定节假日,分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度,当值时间最高行政级别人员(视为值班经理),为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条:值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条:值班时间原则上为24小时,即值班当日的0:00时~当日24:00时。其中9:00时~18:00时为现场值班,其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休)

第四条:各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条:当值值班经理负责检查各岗位值班状况,负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导,负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条:遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障),各分公司须加强值班力量,各部门也须增加值班人手,以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章:值班管理规定 第七条:值班经理管理规定 (一):当值值班经理务必在规定时间内坚守现场,不得擅自离开。 (二):对值班状况要逐项认真记录,填写《节假日值班经理记录表》,记录应简洁、清楚。 (三):当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人,并参照《突发应急事件处理流程》执行。 (四):值班结束时,应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》,并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般状况下,能解决的问题尽可能在当值日解决,不得拖延与不管;特殊状况,在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 (五):《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18:00)上报总公司总经理室及运营管理部。 (六):有事不能值班,值班经理须及时向分公司总经理说明状况并请假,获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 (七):逾时值班或不值班的,按迟到或旷工处理。 第八条:分公司(值班热线)值班管理规定 (一):值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。 (二):接听电话迅速(不超过三声铃响),使用礼貌礼貌用语,接听电话首先使用“您好,XX岗位”,“请问有什么能够帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等,语气和蔼、言简意赅,严禁使用岗位电话聊天。 (三):值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中,值班记录应客观反映信息的准确性,表述清楚、完整,字迹工整,不

小学值日工作制度

学校值日工作制度 一、切实做好值日工作的重要性 值日工作是学校日常管理工作的重要环节。值日工作是否落实到位,关系到良好校风的形成,是提高教育教学质量,规范学生日常行为,减少避免校园安全事故,形成“和谐、文明、优美”校园环境的重要保证。从而,要求每位值日导师要充分认识值日工作的重要性和必要性,凭着对工作高度负责的态度,按学校制订的值日制度,认真履行值日的职责,把值日工作做实、做细、做好。 二、每天值日工作要求 1,当天的值日导师必须提前到校(上午7:30前,下午12:30前)晚离校(上午11:40后,下午5;10后)星期一:不用四赛登记的老师签退时间:4:30后,需四赛登记的老师须在4:30后进行四赛登记。 星期二至星期五:需四赛登记的老师须在5:10后进行四赛登记。 2,值日导师到校后要佩戴值日标志并填写“四赛评比登记表”,下午17:10后要按标准如实填写“四赛栏”,并把当天的大事记入登记表,然后把“四赛评比登记表”交与值日领导签名后方可公布。 3,值日老师要到所负责的楼层加强巡视、维护公共秩序、管理学生上课前,下课后的纪律、学习、卫生、安全。(规范学生的文明行为,教育学生不要在教室内外走廊楼梯教学区内追赶奔跑,制止学生乱丢纸屑、零食袋、吃零食) 4,值日老师要到操场跟队,维护做操秩序,处理偶发事故,接待来访。值日领导不在校时,要主动承担管理工作。 5,放学后,值日老师务必做好三件事:(1)督促学生做好卫生工作,填写“四赛评比登记表和公布栏”(2)督促各班学生关好门窗、水电、风扇。(3)督促负责楼层学生回家,才可下班离校。 6,值日领导要率先重范,带头执行值日制度。(1)当天要到校园各楼巡视,检查教师工作是否到位、教师是否在岗并做登记。(2)学生入学及放学后要到学校大门维持秩序。(3)填写签到表当天值日教师表现情况记录。(4)值日领导要提前10分到岗,拖迟15分钟下班, 当天要开、关政教处门窗。 三、值日奖惩措施 为了确保值日各项制度得到落实,调动教师的积极性,学校将各项值日做得出色的员工给予奖励,对值日工作不力,造成不良影响给予处罚,具体纳入《岗位薪贴和绩效工资》 1具体做法:1,每周每人补助20元;2,处罚措施:(1)无故缺勤扣20元;(2)迟到,早退扣5元;(3)没带值日标志、被领导巡查发现没在岗各扣4元;(4)没填写或没按要求填写“校务日志”、“四赛栏”各扣5元。 2值日领导、值日老师是当天校园安全的直接责任人,按时段区域划分主责任。执行安全一票否决制。

员工值日轮流规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除员工值日轮流规章制度 篇一:公司卫生管理制度及值日表草稿 长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表 第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定办公室值日制度。 第二条公司是员工工作的重要场所,为创造良好的办公环境,特制定本公约: 1.每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日,一人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。第三条值日人员职责及范围如下: 1.到岗时间:早上9:00开始打扫,或前一天下班后打扫。 2.打扫范围:公司各部所属办公场所。

3.打扫要求:办公室地面清洁;门窗干净;桌、椅清理干净;公共区域垃圾袋及时更换;电脑、外设及相关配件等摆放整齐;书柜内各书籍、资料分类摆放整齐;洗手间地面清洁,纸篓及时更换垃圾袋。 第四条办公室卫生值日表见附件1。 第五条特殊情况处理:因出差或其他不可抗据原因,无法在值日履行值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免出现值日空缺。 第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分,我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级,评分标准如下: 1.优:地面干净,桌、椅表面干净,物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。 2.良:地面有少量垃圾,整体干净整洁。 3.差:地面未扫未拖,桌椅表面有明显灰尘,公共区域垃圾未清理或未值日。第七条惩罚:一个月内累计两次得分为差,扣当月工资50元依次类推,以示惩戒。第八条以上制度各部门人员(:员工值日轮流规章制度)要严格遵守,由大家共同监督。 长治众睿科技发展有限公司20XX年6月4号 附件1 6月份卫生值日表

值日生的规章制度

值日生的规章制度 成绩前5名,依次加5.4.3.2.1分, 尽到以下义务的,加5分,反之口2分 1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校班级的各项规章制度,努力做优秀学生。 2.树立大局观念,个人利益服从集体利益,维护班级荣誉,积极为班级荣誉增光添彩,敢于同违纪现象作斗争。 3.尊敬师长,团结同学,同学之间健康交往,不起外号、绰号,不背后非议他人,言行举止文明规范,做文明学生。 4.有事必须请假,未获批准,自动离开,按旷课处理;在家不能亲自请假者,必须家长亲自到校或电话请假。 旷课期间发生所有事故责任自负。 5.培养良好的作息习惯,午晚休时不听录音机、收音机,不看与学习无关书籍,做其他与休息无关的事情。

6.早读时间按时到,不能随便请假,不能迟到。 7.遵守学校就餐及宿舍楼管理规定,养成良好饮食习惯,不在教室、宿舍内就餐,不把零食带入教室。 8.体育用品不带入教室,违者没收;教室、宿舍内个人物品摆放整齐,衣服、被褥等到指定地点晾晒,不乱扔物品,保持教室、宿舍内外清洁。 9.组长、及各班委成员认真负责,领导本组及本班成员在预备前保质保量完成当天应尽职责;遇大扫除,绝对服从卫生委员安排调遣。 10.牢固树立时间观念,在规定时间内到教室,不迟到,不早退,不随便出入教室。 11.进入教室即保持安静,不喧哗,有事到教室外处理,教室内不东张西望及无故抬头,自习及正课时间不下位,不换位,不做传递纸条等影响他人学习的事情。 12.自习及正课时不喝水,不吃零食。

13.不把课外书、单放机、镜子、梳子等与学习无关物品带入教室;不把手机、呼机带入学校。 14.上课认真听讲,紧跟老师思路,不起哄,不做与学习无关的事,勤学善问好思;课后独立、认真、及时完成并交作业,巩固并加深对所学知识的理解。 15.自习时谈论问题,只限谈论者听到,不能以谈论问题为由说笑及做影响他人学习的事情。 16.班干部在学习、纪律、卫生等各方面要以身作则并起带头作用,其他同学要支持班干部工作,有意见要以合适方式向老师或班干部提出。 17.爱护学校的一草一木及公私财物,如有损坏,及时报告修理,不随便动用他人物品,要有安全意识,及早发现安全隐患,及早处理。 18.禁止到校外酒店、网吧、舞厅、游戏室等营业性场所,校内不抽烟、不喝酒,不在校园内举行生日聚会及其他节日聚会。

保安管理制度及岗位职责

保安管理制度及岗位职责 第一章总则 第一条、为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员在值勤和执行任务时有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。 第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断;当值保安认真做好安防工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章职责 第四条、主要职责 1.责任范围:适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3.不得酒后上岗或擅离岗位。 4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5.所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。 6.及时做好报纸、邮件的收发工作。 7.保持门卫室环境卫生,物品保管整齐有序。 8.上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗,维持门口交通秩序,迎送职工上下班。 9.执勤期间要做到大门随开随关,关闭时大门不留缺口;门卫室时刻保持有人,杜绝闲散人员进入。 10.依法使用器械,任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 11.如门卫室有设施损坏,需填写报修单交至负责人处。 12.完成领导交付的其他任务。 第三章行为准则 第六条、治安安全管理 1.保安值班要高度戒备,维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。 2.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。 3.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。 第七条、人员出入管理 1.工作时间(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》,内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等,门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行,无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。

寝室卫生值日规章制度

寝室卫生值日规章制度 【篇一:寝室卫生检查管理制度(征求意见稿)】 学生寝室卫生检查管理制度 (征求意见稿) 学生寝室是学生生活、学习的主要场所,为培养学生爱护公物、讲 究卫生、遵守纪律的良好习惯,净化、美化学生寝室环境, 营造良好 的寝室学习、生活氛围,发挥环境育人功能,推动校园文明建设, 结合我院实际情况,特制定本规定。 第一条学生寝室卫生检查工作由校学生处、后勤管理处和桐乡校区 后勤办牵头,各二级学院、学生公寓管理中心和学生公寓自律委员 会具体组织实施。各相关部门和二级学院要高度重视学生寝室管理 和卫生检查工作,建立长效机制督促学生提高寝室卫生意识,落实 好寝室管理的各项工作。 第二条寝室卫生实行值日生负责制,值日生每天负责寝室内公共空 间的卫生清理工作。每个寝室必须推选或由班级指定一名寝室长, 寝室长负责制订内务卫生值日生表并上墙,协调、督促落实值日生 负责制。寝室卫生每天早上、下午各打扫一次,寝室长对本寝室卫 生值日情况应按时向辅导员或班主任老师汇报。 第三条“文明寝室”创建时期,学生寝室内务卫生检查实行“文明寝室”创建工作领导小组、二级学院、公寓管理中心、学生公寓自律委 员会联合检查制度。具体方法:公寓管理中心每月组织各楼宿管员 进行不少于两次寝室卫生普查,将检查结果录入卫生检查系统;校 学生公寓自律委员会每月对全校寝室卫生进行不少于一次普查,将 检查结果录入卫生检查系统;校“文明寝室”创建工作领导小组组织 联合检查组每月进行一次学生公寓普查,将检查结果录入卫生检查 系统。四次卫生检查成绩计算平均分作为当月月评成绩。校学生处 次月初将学生寝室卫生月评成绩通报给各二级学院。 同时,各二级学院自行安排对本学院所属的学生寝室卫生检查,每 月检查次数不得少于两次,并上报学工部备案,各二级学院要对本 学院寝室卫生检查进行内部排名,并自行公示和通报检查结果。 第四条学生寝室卫生的评定等级分为优秀、合格、不合格三个等级,其中,寝室卫生月评成绩达到90分及以上的为优秀,75分(及以上)至89分为合格,75分以下为不合格。学校将根据月评成绩将学生寝

值日教师工作职责

值周值日教师工作职责为了加强学校管理,推动学校各项工作的顺利进行,通过充分利用全体教师力量,协助学校完成对学生的管理和对各班的综合考评,督促全体学生遵守学校规章制度,全面完成教育教学任务,不断提高教育教学质量,特制定本制度。 一、值日时间:从第一天的7:30到第二天的7:30,7:30为交接班时间, 二、工作要求 1、值周值日教师是每天各班德育量化评比的负责人,责任重大,因此要有高度的责任感,检查时必须做到“统一标准,统一要求”。 2、值周值日教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查,勤于记载,勤于处理,坚决克服值日工作的偶然性和随意性。 3、学生的养成教育是全体教师的职责,全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止,并将情况通报给值日教师,共同创建良好的育人环境。 4、值周值日教师必须树立责任意识和服务意识,对学生管理工作高度重视,确保校园平安、校令畅通,教育教学秩序正常。

5、按时到岗,杜绝漏岗、溜号等,如果因公、事、病、函授等原因无法履行值日职责的,应事先向值日组长请假,并自行与其它教师调换并交接好值日有关岗位和相关工作后,方可离岗,不得私自调换值日工作。 6、对全校不间断地进行巡视,每天应将“安全”作为检查的第一要务,并做好记录,尤其要加强宿舍区、运动区和一楼等非教学区的巡视;对发现的问题及时处理,如不能处理应及时上报值日组长 7、值周值日教师必须佩戴好值日标志,认真做好值日工作,维持学校正常秩序。敢于批评和管理不良现象和行为,发现问题及时处理。如遇突发事情,如学生打架、意外受伤、生病等,在做紧急处理的同时,及时与班主任联系或报告政教处)。 8、三位值周值日教师合作与分工相结合,同一时段在不同场合进行巡视 三、值周教师岗位职责: 1、值周教师是学校在这一周纪律、卫生、安全等方面的全面负责人 2、检查全校教职工的工作纪律,督促其按时到岗并做好学校值勤日记的记载 3、负责落实好每天不同时段组内值日人员的分工

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