平衡计分卡在绩效管理中的运用

作者：张嫔

作者机构：江西省公积金中心,江西南昌330000

来源：管理观察

ISSN：1674-2877

年：2018

卷：000

期：034

页码：21-22

页数：2

中图分类：F272.92

正文语种：chi

关键词：绩效管理;平衡计分卡;优点缺陷;注意问题

摘要：在企业战略管理背景下,企业绩效评价是企业自我监督、自我约束、自我评价的重要手段,是现代企业有效的监管制度和管理系统.现行企业绩效评价制度多是以会计财务数据为基础的评价制度,存在着诸多缺陷.随着平衡计分卡的出现,完善了企业绩效评价体系,也因其前瞻性和先进性,被越来越多的企业所运用和推广.本文通过对传统绩效管理指标体系缺陷的分析,引出对平衡计分卡的介绍,并着重对平衡计分卡的优缺点进行分析,以此提出平衡计分卡运用时应注意的问题.