试论欣赏型幼儿园园长
幼儿园副园长述职述廉报告精彩范文欣赏
幼儿园副园长述职述廉报告精彩范文欣赏 幼儿园副园长述职述廉报告精彩范文欣赏 下面是为大家准备的幼儿园副园长述职述廉报告精彩范文欣赏，有兴趣的不妨来查看下，希望看完后你能喜欢。让幼儿园日常保教工作不断完善，让教师专业水平不断提高，这是我20xx年度工作的重心。回顾紧张、忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教师们经过艰辛的劳动，所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉述学如下： 一、注重思想建设，增强依法办事意识我坚持以三个代表重要思想为指导，认真学习十七大报告精神，坚决执行党的路线，服从党的纪律，把政治思想建设与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人文化管理，坚持中心组学习制度。认真学习、反思，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。坚持公平、公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，身为副园长，我有责任、有义务去帮助、指导教师，特别是年轻教师健康成长，找准自己前进的方向。在教师职称晋级、考核上，标准公开、结果公开。我把自身思想建设，廉洁自律，作为做好各项工作的基本立足点。在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、积极的心态配合z园长工作，时时事事以大局为重。工作中，我们三位园领导分工、合作，形成了一支开拓、创新、配合默契
的领导集体。带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体，先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中，均获得了一致好评。 二、加强自身学习，积极承担对外教学观摩 1、以身作则，给予教师正确的引领只有保持先进的思想和超前的教育意识，才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导，力求用先进的教育理论指导教育实践。注重在实践中发现和寻找问题，不断自我调整，加强自身学习。自成为名教师培养对象后，坚持读书，通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍，写了五万多字的读书笔记、感悟、反思、心得等。工作中，我注意观察教师行为，发现问题，帮助教师学会判断教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供恰当的指导、支持。 2、培养徒弟，承担对外教学研究工作我既是太原市第四届中小学导师团的导师，又是名教师培养对象，兼于这两种身份，力求在加强自身学习、积极承担教学公开的基础上，尽可能指导好徒弟。经常与他们讨论《纲要》心得、研究教学。同时作为一名省级示范园的教学园长。20xx年度我在太原市骨干教师培训班、太原市申报高级教师职称培训班、山西省教学观摩培训班上做了专题讲座及现场点评教学。带教师胡澜及其他园所教师到尖草坪区下乡支教等。 3、精心指导，为教师提供成长平台本年度，我园先后承担了19人次同行的参观、观摩。中有美国士立大学JUDY教授来访、山西大学学生见习观摩每周二上午组织生活教师进行专业理论的学习、英语口语培训，制订出切实可行的生活教师与教师的合作细则，提高了合
幼儿园开家长会园长发言稿
幼儿园开家长会园长发言稿幼儿园开家长会园长发言稿1 尊敬的各位家长朋友： 大家好！ 首先感谢大家对我们幼儿园工作的关心和支持！并在百忙之中抽出时间参加今天的家长会和安全知识讲座。家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者，在幼儿的发展中起着重要的作用。在这里我真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。 下面我就幼儿园的相关做法和家长育儿方面的相关问题同 大家一起进行探讨，希望我们能达成共识。 一、幼儿园的基本情况： 我们幼儿园始建于20xx年，是一所民办幼儿园。幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、师德修养好、充满活力的中青年教师队伍。办园来，始终以“开发潜能、启迪真爱、促进发展，为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础”为办园宗旨，团结奋进、开拓创新，形成了“爱幼、团结、求实、创新”的良好园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格，努力创设适合幼儿发展的宽松环境。 二、幼儿园的课程设置 说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。 我们幼儿园一直以科学的理念指导教育工作。现在很多家长也很注重学习，教育理念也比较先进，有些家长就认为：你看某某家孩子会认多少个汉字、会计算10以内甚至20以内加减法，这个孩子多聪明啊！其实在幼儿园里我们并不要克意去追求孩子学多少知识。 我们来看看我国的教育方式，明显跟西方的国家不同，西方
国家的家长去接孩子的时候问什么？问的是：今天你玩得快乐吗？今天你跟谁合作了？强调的是孩子本能的发挥，个性的张扬和与人合作的精神。提倡让孩子主动的、探究性的学习，培养的是孩子的兴趣和能力，让孩子举一反三的学。 幼儿教育以培养幼儿形成良好的生活学习习惯和培养良好 的学习兴趣为目的。因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期。 幼儿园教育是基础教育，学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能，通过各种方法，游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的掌握，并产生兴趣，激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生，并影响他的一生。 本着这样的教育理念，我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时，精心备课，开展系列的或主题形式的知识教学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动，注重培养幼儿的学习兴趣，切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成，弱化知识点的追求”。 下面我给大家介绍一下我们的课程设置。我们幼儿园的课程主要是围绕幼儿用书这本书来对幼儿进行教育的。它主要是以潜能阅读、动手操作的形式让幼儿在老师的支持下围绕某个主题进行持久性的全面的探索操作，在学习探索、操作的过程中，发现知识建构知识获得发展。 同时，我园开设了特色课珠心算课、及指心算课，该课题不仅仅是速算，它以运算为载体达到全脑潜能开发的目的，并科学的运用儿童教育学、心理学、生理学及孩子好动、好玩、好奇和感官认识事物的特点在进行全脑开发的同时，进一步拓展思维，拓展记忆。通
幼儿园园长先进事迹材料
幼儿园园长先进事迹材料 把平安和快乐带给孩子们 ——幼儿园园长先进>事迹材料 印度大诗人泰戈尔说过：'花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。'幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显其光荣。**区中心幼儿园园长吴丽萍同志便是那样做的。 1992年毕业于蒲圻幼师学校，从事幼教工作已二十二年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长。从小朋友们口里喊她的'园长阿姨'，到'园长妈妈''园长伯伯'，一晃，吴丽萍同志在中心幼儿园已任职八年，岁月改变了吴园长年青的容颜，沉淀了其卓越的价值。 教育专家们常说：一个好的园长便是一所好的幼儿园。吴园长深知自己肩上的重担，面对五十位老师和四百名幼儿，该如何管理，该给孩子怎样的幼年时光；面对四十多万债务，简陋的校舍，该如何发展，该创设怎样的成长环境；面对社会上激烈的竞争，该如何稳定前进…… 这些问题必须确定方向和目标，有思路才会有出路。吴园长积极面向广大家长和教职工征求意见，深入一线做调查研究，制订具体计划，分步实施。经过全体中幼人反复而激烈的思想碰撞和齐心努力，中心幼儿园首先确立了'快乐教育'的理念，把'让孩子平安快乐'放在工作的首要位置，取得了家长们的认可，确保了生源，幼儿园逐步壮大。 八年下来，幼儿园不仅还清了四十万债务，还多方筹积资金改善办园条件，将所有木制门窗改为铝合金窗和钢化玻璃门，装修改造幼儿教寝室十套，班班都添置了空调、多媒体、钢琴，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有。 '硬件上去了，软件更要抓好。'站在管理者的角度上，吴园长是这样说的，也是这样做的。 吴园长坚持学习，思想领先。她常说：'一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。'幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言：'腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。' 无论是>政治学习，还是业务学习，吴园长总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，在她随身携带的提包里，有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。
十佳幼儿园园长先进事迹
十佳幼儿园园长先进事迹 8 十佳幼儿园园长先进事迹 参加工作以来,xxxx同志工作踏实认真,坚持教书育人，为人师表，以强烈的责任心和使命感精心爱教，爱岗敬业，树立了“一切为了孩子”、“为了孩子的一切”、“为了一切的孩子”的精神。作为幼教战线上的一名成员，作为一名共产党员，她时刻保持着自己的先进性，积极履行教师职责，有明确的社会责任感和强烈的进取精神；时刻以陶行知先生的“捧着一颗心来不带半根草去”的名言来鞭策自己，为党和人民的教育事业而忘我地工作。她就是――优秀共产党员xxxx。 27年幼教路，青丝变华发
xxxx年，xxxx岁的xxxx带着对幼教事业的一腔热血，来到了xxxx县幼儿园任教，当时的幼儿园教室陈旧狭小，无配套睡室及幼儿厕所，学生的户外活动场地不足1平方米，由于学校经费有限，连请保育员的工资都出不起，所有的教师只能身兼多职，又当老师又当保育员，每天从早到晚的照顾每个小孩的生活起居，学习和玩耍，其中艰辛可想而知。很多次敲响了退堂鼓之后，xxxx 都被孩子们纯真的笑容所感动，她舍不得离开这些可爱的孩子。渐渐的，对于孩子的习性、喜好，xxxx摸索得越来越清楚，在教学上不断地学习、探索，加之向老教师们的不断请教，使xxxx 成为学校的业务骨干。20XX年，xxxx光荣地加入了中国共产党。xxxx年，因为出色的工作成绩，xxxx又走上学校管理者的岗位，完成了一名普通教师到管理人员的转变。 身份的转变，并没有改变xxxx对孩子的爱心，尤其对于孩子的饮食，生活卫生，她更是每天都检查很多遍，她常说家长把孩子交给学校，就是对我们的信任，我们怎么能辜负家长的信任呢？虽然校园面积不大，但是无论是幼儿的休息室，还是就餐的
幼儿园园长述职述廉报告6篇
幼儿园园长述职述廉报告6篇 【篇一】 “安全”+“规范”+“提高（质量）”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下： 一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识 我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。 二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色 在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。 1、抓安全
我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。 我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。 另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。 我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。 我们在注重人防的同时，注重与技防、物防的结合。现在幼儿园安装的16个摄像头基本覆盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监
幼儿园教职工会议园长发言稿
幼儿园教职工会议园长发言稿 篇一：XX幼儿园园长会议演讲稿 XX幼儿园园长会议演讲稿 演讲稿一：幼儿园园长会议演讲稿 各位家长： 大家下午好！今天在座的家长是我们育新幼儿园1千3百多名幼儿家长中的优秀代表，在此，我代表幼儿园的全体教职员工对你们能在百忙中来参加这次会议表示由衷的谢意。同时也感谢你们对幼儿园以往工作的支持与配合。 下面我就把幼儿园的基本概况及所做的家长工作向大家汇报一下： 育新幼儿园始建于1953年，是阜阳市一类幼儿园。现有24个教学班，在园幼儿1300多名，有三位行政领导，多年来，在各级领导的关心、帮助、支持下，在全体教职工及家长的共同努力下，幼儿园得到稳步发展。同时也荣幸的收到了省市县的表彰并获得了许多荣誉称号。 应为今天在做的都是改选后班委会家长的代表，所以我重点把我们以往的家长学校情况向大家介绍一下。 我们幼儿园的家长学校成立于1989年，1991年被评为
省优秀家长学校，虽然曾经辉煌过，但随着幼教改革理念的不断更新与变化，传统的教学方法及管理理念已不能适应教育的需要，所以我们必须转变观念，适合探究新的教学模式，我认为我园家长工作的发展历程经理了三个阶段： 1.传统阶段：在这个阶段中，家长的行为是等待，观望，听从安排，只接受教育结果，而教师的行为则是按固有经验组织活动，与家长保持一定的距离，家长工作也是需要解决的问题。 2.觉悟阶段：这个阶段中，家长的行为有所转变，配合处理，多做少说，事务性，娱乐性的参与较多，开始明确亲师间的平等合作关系，教师则学会倾听家长的需求和建议，开始以开放的心态和家长共事，积极主动地与家长及力合作关系。 3.重组与突破阶段：这个阶段是我们现在和今后工作的重点，在这个阶段中不仅要求家长要明确自己的教育责任和义务，也应加强与教师间的平等自然协作、沟通，为教师提供各种教育资源，一起解决班级的各种问题。教师更应积极创设班级家委会，主动推行自己的教育理念，注重自身情态与能力的提高，能客观分析自己班级的事情，有目的，有计划，有创意的构建幼儿，家长，教师间的关系。 能否营造这样一个良好环境需要在坐的各位家长和我
幼儿先进工作者事迹材料
附件2： 爱注幼儿情洒事业 吴邵萍，女，1965年1月生，江苏省南京市人，大学文化程度，南京市北京东路小学附属幼儿园园长，中学高级教师，1983年7月毕业分配到南京市北京东路小学附属幼儿园开始从事幼儿教育工作，先后担任音乐、语言、科学、美术、体育等各学科教师、年级组长、业务园长、园长。27年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把所有的爱全部倾注在幼儿身上，把所有的情全部洒在幼教事业上，结出了累累硕果，取得了显著成绩。她曾先后获得“全国优秀教师”、“江苏省优秀教育工作者”、“江苏省特级教师”、“南京市十佳青年教师称号”、“首届南京市优秀青年教师”、“南京市第二届学科带头人”、“南京市千名岗位教师称号”、“南京市名教师”、“玄武区首届中青年拔尖人才”、“玄武区第二届中青年拔尖人才”、“玄武区第三届中青年拔尖人才”等称号。她主编了两本书，参与编写了9本书；在省以上刊物公开发表论文72篇，其中在国家级刊物发表6篇；参加省以上研讨会获奖论文10篇，其中获全国奖6篇。 一、“爱”，是她勇于攀登的不竭动力 1、爱孩子赛妈妈。吴邵萍同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。她27年来始终立足于幼教第一线，遵循教育规律和幼儿身心发展规律，树立科学的儿童观、教育观、教师观，对孩子一视同仁，无私奉献，促进每位幼儿在不同水平上发展。她常说，孩子的心灵最纯洁，每个孩子都是一朵最美的花，教师应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。1983年，她刚踏上工作岗位时，班上有一位叫小凯（化名）的小朋友，因年龄小，每天哭着不肯上幼儿园，睡午觉就做恶梦惊醒，她就象慈母一样，每天早上从家长手中热情地抱过孩子转移其注意力，并和他共同游戏增进感情。午睡时抚摸陪伴直至睡着，小凯梦醒时常常大哭，她就长时间地抱着他在园内转悠，为了不让哭声影响到其他孩子的午睡，她就长时间抱着孩子。尽管胳臂很酸，但她从不厌烦，直到孩子再次入睡。就这样整整过了一个月，小凯终于能愉快地入园了。那时，她班上还有个叫小雯的孩子，说话不清，各项能力明显低于其它儿童，连园领导都认为此幼儿“无可救药”了，而她不灰心，总是充满希望并耐心细致地辅导她，和家长密切联系，采取一致的教
幼儿园园长述职及述廉报告
幼儿园园长述职及述廉报告 幼儿园日常保教工作不断完善，让教师专业水平不断提高，这是我xxxx年度工作的重心。回顾紧张、忙碌的一年，为自己经过不懈努力，取得的一些成绩感到欣慰，更为我园教师们经过艰辛的劳动，所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、思想品质、工作思路、组织协调、依法办事、精神状态、工作作风、履行职责等几个层面，向全体职工述职述廉述学如下： 一、注重思想建设，增强依法办事意识 我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十七大报告精神，坚决执行党的路线，服从党的纪律，把政治思想建设与本职工作有机结合，力求做到务实、抓实、落实，突出人文化管理，坚持中心组学习制度。认真学习、反思，端正工作态度，树立全局观念，带头讲学习、讲政治、讲正气。坚持公平、公正的原则，做到对事不对人，遇到不符合规定的人或事敢于当面指出，身为副园长，我有责任、有义务去帮助、指导教师，特别是年轻教师健康成长，找准自己前进的方向。在教师职称晋级、考核上，标准公开、结果公开。我把自身思想建设，廉洁自律，作为做好各项工作的基本立足点。 在努力作好分管工作的同时，我以饱满的热情、积极的
心态配合张晓红园长工作，时时事事以大局为重。工作中，我们三位园领导分工、合作，形成了一支开拓、创新、配合默契的领导集体。带领出了一支勇于探索、不甘落后的教职工群体，先后在各级各类接待、观摩、检查、评比、验收中，均获得了一致好评。 二、加强自身学习，积极承担对外教学观摩 1、以身作则，给予教师正确的引领 只有保持先进的思想和超前的教育意识，才能在不断变化的教育工作中做出正确的决策。我以《纲要》中提出的终身教育、以人为本的教育思想为指导，力求用先进的教育理论指导教育实践。注重在实践中发现和寻找问题，不断自我调整，加强自身学习。自成为名教师培养对象后，坚持读书，通读了《新课程背景下的教师专业发展》、《中国古代教育精粹》、《教学设计》等书籍，写了五万多字的读书笔记、感悟、反思、心得等。工作中，我注意观察教师行为，发现问题，帮助教师学会判断教育行为的合理性及有效性，及时给教师提供恰当的指导、支持。 2、培养徒弟，承担对外教学研究工作 我既是“太原市第四届中小学导师团”的导师，又是名教师培养对象，兼于这两种身份，力求在加强自身学习、积极承担教学公开的基础上，尽可能指导好徒弟。经常与他们讨论《纲要》心得、研究教学。同时作为一名省级示范园
幼儿园园长优秀发言稿
幼儿园园长优秀发言稿 幼儿园园长优秀发言稿3篇 幼儿园园长优秀发言稿篇1 一、推行标准化管理，建构考核评价体系 作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，管理是关键。因此，必须树立现代管理思想，实行标准化管理，以强化管理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。 一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标，在此基础上，形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系，逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送制度、安全保卫制度等规章制度，对各项工作分层管理，落实责任，并上墙公开，要求全体员工认真学习掌握，严格遵照执行。三是建立考核评价体系。坚持公平、公正、公开原则，实行评价与动态评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与员工切身利益挂钩，作为精神鼓励、物质奖励的依据，使员工通过评价认清自己的不足和努力方向，自觉提高自身素质和能力。 二、加强学习锻炼，培育高素质教职工队伍 保教工作一线的老师是幼儿园的主体，是有目的、有计划进行幼儿全面发展教育工作的实施者，为此，我致力于建立稳定的、优化的教职工队伍，实现最佳群体组合。一是选择外聘素质较高的老师上岗。
坚持用人原则，要求所有上岗有人员均具有爱岗敬业、热爱孩子甘于奉献的精神，积极投身于幼教事业。二是树立教职工队伍的形象。在工作中，要求全体教职工各负其责，人尽其责，认真勤恳、一丝不苟地做好本职工作。同时，注意自身仪表、举止、谈吐，做到热情、大方、自然，用老师的一言一行对孩子耳濡目染，发挥为人师表的作用，带动孩子的健康成长。三是通过培训提高老师素质。定期组织老师进行政治理论和业务知识的学习，加强宣传教育，抓好师德教育，端正教育思想，转变教育观念。使老师理解幼儿教育是基础的基础，是根的事业。鼓励教职工献计献策，爱园如家，积极参与幼儿园管理和建设。侧重抓好《规程》、《纲要》的解读学习，努力将新教育思想贯穿到教育教学中去，结合教学实际，发扬“求真务实”精神，提高教学、服务质量。同时，制订和落实校本训与老师继续教育工作计划，积极支持老师进修学校对口专业，提高理论和业务水平。 三、带领全园走科研兴园之路，加大教育教学改革创新力度 为适应幼教新形势的要求，我要求老师努力学习新知识、新经验、新科学，改变传统的幼儿教育教学方式，把教研活动作为推动老师积极探索、主动发展、提高素质的有效途径，作为落实幼儿主体地位、推进幼儿素质教育的保证，一是加强新教材的学习、探索和研究。以整合的思路呈现课程内容，以主题探究活动为主要学习形式进行组织。要求老师不单纯依赖教材，而是善于从各种教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容，每星期对教材中的重点、难点进行探讨，做深入细致的分析，以便更好的把握教材。在实施教学计划上，按照《纲
幼儿园园长先进事迹材料(完整版)
幼儿园园长先进事迹材料 幼儿园园长先进事迹材料 把平安和快乐带给孩子们 ——幼儿园园长先进事迹材料 印度大诗人泰戈尔说过： "花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。"幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显其光荣。**区中心幼儿园园长吴丽萍同志便是那样做的。 1992年毕业于蒲圻幼师学校，从事幼教工作已二十二年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长。从小朋友们口里喊她的"园长阿姨"，到"园长妈妈""园长伯伯"，一晃，吴丽萍同志在中心幼儿园已任职八年，岁月改变了吴园长年青的容颜，沉淀了其卓越的价值。 教育专家们常说： 一个好的园长便是一所好的幼儿园。吴园长深知自己肩上的重担，面对五十位老师和四百名幼儿，该如何管理，该给孩子怎样的幼年时光；面对四十多万债务，简陋的校舍，该如何发展，该创设怎样的成长环境；面对社会上激烈的竞争，该如何稳定前进…… 这些问题必须确定方向和目标，有思路才会有出路。吴园长积极面向广大家长和教职工征求意见，深入一线做调查研究，制订具体计划，分步实施。经过全体中幼人反复而激烈的思想碰撞和齐心努力，中心幼儿园首先确立了"快乐教育"的理念，把"让孩子平安快乐"放在
工作的首要位置，取得了家长们的认可，确保了生源，幼儿园逐步壮大。 八年下来，幼儿园不仅还清了四十万债务，还多方筹积资金改善办园条件，将所有木制门窗改为铝合金窗和钢化玻璃门，装修改造幼儿教寝室十套，班班都添置了空调、多媒体、钢琴，园内大型玩具、娱乐设施应有尽有。 "硬件上去了，软件更要抓好。"站在管理者的角度上，吴园长是这样说的，也是这样做的。 吴园长坚持学习，思想领先。她常说： "一个人的先进思想往往要从外部教育和学习输入，进而转化为自身的需要。"幼儿园里都是天性爱美的女教师，她也常笑言："腹有诗书气自华，学习带给人的优雅是任何化妆品也修饰不出来的。" 无论是政治学习，还是业务学习，吴园长总是坚持先学一步，多学一些，深学一点，在她随身携带的提包里，有一个笔记本，她会随时记下自己的工作感悟或是别人好的做法和经验，时刻要求自己多学习多提高，正确处理工作中的轻重缓急。 第五篇： 优秀幼儿园园长先进事迹材料 用爱心托起明天的太阳 ——记单龙寺乡中心幼儿园园长高卓如同志 高卓如，扎根于山区教育事业已近二十个年头。一年前，他还是一名小学校长。201X年秋学期，随着单龙寺乡中心幼儿园投入使用，他在领导的和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位。无论是在
幼儿园园长述职述廉报告3篇
幼儿园园长述职述廉报告3篇 *目录幼儿园园长述职述廉报告上半年幼儿园园长述职述廉报告幼儿园园长述职述廉报告篇一 尊敬的各位领导、老师们，大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢! 20xx年x月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。 每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应
幼儿园教学园长发言稿
尊敬的各位家长朋友： 大家好！ 首先我代表小红帽幼儿园全体教职工，对大家的到来表示热烈的欢迎，同时我要对各位家长一直以来对我们工作的信任和支持表示衷心的感谢。 小红帽幼儿园在十多年的发展过程中，始终将孩子的发展放在了第一位，面对未来社会的发展，教育必须围绕四种基本能力来设计和组织。学会求知的能力，学会做事的能力，学会共处的能力，学会发展的能力。因为幼儿时期是培养和形成一个人终身生活习惯和学习习惯的最佳时期，幼儿园教育是基础教育，学习的内容就是最简单、最基础、最容易的知识和技能，通过各种方法，让幼儿对这些知识和技能愉快掌握，并产生兴趣，激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好，而良好的生活，学习习惯可以陪伴孩子一生，并影响他的一生。所以我们选择了蒙特梭利教育理念，渗透在幼儿园一日活动之中，本着这样的教育理念，我们幼儿园要求老师能在充分研究儿童身心特点的同时，精心为孩子准备环境，准备适宜的活动内容。开展系列的、形式多样的活动，注重培养幼儿的学习兴趣，切实提高孩子的各项能力。 为了给孩子营造一个快乐、健康、和谐的成长环境，所有的老师真的是用心良苦…….刚才看到的图片当中，其实包含了很多故事，有汗水也有泪水。例1：前几天有几位老师在一起，聊起了教育，也聊起了自己的孩子……几位老师说完后哭了，我也哭了。但当我想到同样是几天前进班时听到孩子们的对话：姐姐妹妹的对话，看到孩子们全身心的在老师准备的环境当中愉快的学习时，我感到很欣慰。因为我们老师们点点滴滴的付出换来的是孩子们点点滴滴的收获。 幼儿园工作者的工作不仅限于8个小时之内，而更多的付出和准备则是在8个小时之外，因为好多废弃的材料在幼儿园老师的手中都会变费为宝，成为孩子学习的重要的资源。有人夸张的说幼儿园老师是收破烂的，在座的各位家长也一定能感受到，因为一直以来也有很多的家长和我们一起拾着破烂，园内家长收集的废弃轮胎转变成孩子最喜欢的运动器材，班内家长收集的好多纸盒、瓶罐成为孩子们学习
幼儿园副园长事迹材料 幼儿园优秀园长事迹材料 精品
幼儿园副园长事迹材料幼儿园优秀园长事迹材料人的一生应该是有价值的,还应该是精彩的.作为一名新时代的幼儿园园长,幼教事业一直是我的挚爱,13年来,我一直在幼教这片热土上,执着地追求着,探索着,用自己的不懈努力,让自己更有价值、更加精彩,更在努力地为这个世界增加更多的美丽. 一在刻苦中发奋,在磨砺中成长,不断提高自身素质. 13年前,我怀着五彩斑斓的梦迈出了学校的大门,走上了我将为之奋斗一生的岗位——幼儿园. 当我 第一次面对几十个天真无邪的,我就对自己说：这就是我所热爱的幼教事业,我要做的,是一名优秀的幼儿教师,为这一平凡的事业贡献我毕生的力量,实现我的个人价值!自此,这成了我一生的追求.踏上工作岗位后,年轻的我一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,我苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,我善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,很快就成长为一. 名年轻的骨干教师. 由于工作的认真、出色,参加工作3年后,也就是2019年,我就由一名普通教师,走上了园长助理的岗位.又在1年后的2019年,我就出任了幼儿园的园长. 我深知,这是园领导和同事们对我的无比信任.职务变了,我的压力更大了. 但我的追求却始终没变,在一线,我要做一名好老师,在领导岗-1-位上,我就要做一名好领导,使幼儿园获得更好的发展.经过不懈的努力和执着的追求,在任园长期间,带领全园教职工取得了不少成绩,幼儿园先后被评为：规范化幼儿园软、先进单位等. 二、在实践中创新,在创新中发展,积极探索办园新路. 1.实施以人为本,超越规范管理模式,建设和谐团队. 一位经济专家指出：三流的企业靠生产,二流的企业靠营销,一流企业靠文化.幼儿园的管理无非是人、财、物的管理,而这其中人的管理又是占首位的. 在对人的管理上,我们确立打造强势团队,树立园所良好形象的管理思路,在整个管理过程中,我创造性地实施以人为本,超越规范管理模式.在工作中我树立
幼儿园园长先进事迹材料
幼儿园园长先进事迹材料 脚踏实地抓管理，讲求实效办实事—记***的先进事迹千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？一幼园长＊＊＊同志用自己无悔的人生，写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。＊＊＊同志身为一幼园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，积极完成2020年的两大主业，使各项管理工作到位，教育教学成绩显著，办园条件得到了明显改善。 一、抓队伍建设，提高办园水平 她常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费，考核工资只能比大家少拿。”她是这样说的，也是这样做的，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划，定指标，搞预算，搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个干部永无止尽的事。一年来，＊＊＊同志以“十六大”精神为主线，加强理论学习，深入学习宣传贯彻十六大精神，倡导教育创新，以实际行动落实十六大精神。在保持共产党员先进性学习过程中，她把学习十六大精神与党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来，与学习马克思主义发展史结合起来，把理论学习与指导我园发展的实际工作结合起来，达到学以致用。把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作
2020年上半年幼儿园园长述职述廉报告
2020年上半年幼儿园园长述职述廉报告 “安全”+“规范”+“提高(质量)”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、忙碌的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为教师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成果，感到无比自豪。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下： 一、注重作风建设，增强为民务实清廉意识 我坚持以“为民务实清廉”为指导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、教师评优选模及考核上，都是积极征求全体教职工意见，大事班子商量，并做到公开透明。我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。 二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色 在常规落实中，我注重抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。 1、抓安全 我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真扎实落实好各项措施。 我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接(特别是没卡交接和中途离园交接)及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。 另外，班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。 我们适时开展安全教育活动，不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月根据季节特点开展安全疏散演练，实现了让师生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全迅速疏散的提升。现在，我园师生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能迅速整队疏散到操场安全地带。
幼儿园年会园长发言稿
幼儿园年会园长发言稿 篇一 A.尊敬的各位来宾、各位家长，亲爱的老师， B.可爱的小朋友们： 合：大家下午好! A.时光从日历上一页一页飘落下来，我们又来到了岁末年尾。 B.X年悄然而至，X年款款而来， A.过去的一年我们用汗水浇灌，放飞希望， B.新的一年，我们温馨和谐，收获喜悦。 A.2017年的脚步越来越近了，在这辞旧迎新的日子里， B.我园特举办了"迎新年，庆元旦"大型文艺演出， A.小朋友们也要用自己的歌声、舞姿，来表达自己的喜悦之情。 B.今天我们启明星幼儿园全体老师、孩子和家长们欢聚一堂， 合：共同庆祝新年的到来。 A.首先请园长讲话，大家掌声欢迎。 A.园长的话语激励着我们，新的一年里要更加努力!过去的一年我们合作得很愉快，相信在园长的带领下，20XX年将是我们更精彩的一年。 B.下面就请出我们今天的主角――可爱的孩子们，带来的精彩表演吧! 合：启明星幼儿园20XX年元旦汇演现在开始! 20XX年幼儿园元旦主持词结束语： A.尊敬的各位家长，各位老师， B.可爱的小朋友们， A.新年的阳光将洒在我们身上， B.新年的春风将吹在我们的脸上， A.新的一年正向我们走来， B.新年是新的乐章， A.新年是新的起点， B.用我们的行动， A.用我们的真诚， B.用我们的奉献， A.用我们的歌声， B.迎接充满希望的20XX年吧! 合：让我们共欢呼："Happy New Year" "Happy New Year" A.欢乐的时光总是这么短暂， B.团聚的日子特别让人难忘。 A.今天，我们欢歌笑语， B.明天，我们畅想未来。 A.最后，衷心祝愿各位家长工作愉快，祝愿我们的小朋友健康快乐，祝愿我们的幼儿园锦绣辉煌。 B.各位来宾，各位家长，小朋友们，启明星幼儿园20XX年元旦文艺汇演到此结束。 A.让我们明年"六一"再会。 合：再见!! 篇二
幼儿园园长先进事迹材料
园长先进事迹材料 ***幼儿园园长汪***作为一名新时代幼儿园园长幼教事业一直是她挚爱，十余年来她一直在幼教这片热土上执着地，追求着，探索着用不懈努力让一生更有价值、更加精彩！6年来在她和全体教师共同努力下***幼儿园取得了优异成绩：2015年被评为***市市级示范园，2013年、2014年被区管委会评为先进综合单位，教育系统宣传工作先进单位、教育工作督导评估先进单位等。在社会上树立了良好的形象，现已成为家长们争相选择的优质园，***学前教育事业发展的一道亮丽的风景线。 一、敢当“师德之楷模”爱道路矢志不渝 作为一名共产党员她时刻牢记“为人民服务”宗旨以“三个代表”和“科学发展观”精神，严格要求并将这种信念默默地转化为对事业爱、对幼儿及家长爱和对同事爱；每天她便早早来到幼儿园，又总是最后一个离开，做计划，定指标，搞预算，搞教科研，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况；她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。即便在产假休息期间也依然坚守在工作岗位上；她总是时常告诫自己，要按照一个领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，起到了一个共产党员的模范带头作用。 二、甘为“教师之孺子牛”爱道路撒播汗水 她坚持用科学理论指导工作运用人本化和心理学管理机制和方法倡导“快乐工作、灿烂生活”和谐文化建设理念充分调动了班子成员和全体教职工工作热情；她非常重视中层干部选择和任用“用人唯贤、因材施用”权力下放职责分明便于中层干部灵活地开展工作；她相当注重“同事文化”创设协同工会、团支部创造性地推出了“温馨的家庭聚会”、“我身边的先进”“幸福座谈”等活动让每一位教职工都感受到了集体温暖促使每位教师更加全身心地投入工作；她还把教师需要放在心头勤于沟通、乐于助人，在她带动下全体教职工也“爱园如家，爱生如子”努力上进无私奉献，各项工作开展得井然有序且朝气蓬勃。 三、争做“业务之精英”爱道路不断探索 她非常注重提高业务能力亲历教研高度关注幼儿园教育教学工作进展，在繁忙管理工作之余她经常带领教师们开展轰轰烈烈课改研究构建并实施了幼儿园园本课程——《民间游戏在幼儿园课程中的构建》把先进理念进行了推广与发扬，弘扬了民间文化，使幼儿从小得到民间文化的熏陶，促进幼儿各方面素质的主动发展；在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿
幼儿园园长的发言稿(精选3篇)
幼儿园园长的发言稿（精选3篇） 幼儿园园长的发言稿（精选3篇） 在我们平凡的日常里，需要使用发言稿的事情愈发增多，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编收集整理的幼儿园园长的发言稿（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 幼儿园园长的发言稿1尊敬的各位领导、各位来宾、老师、小朋友们： 大家好！ 今天，是克州中心幼儿园建园20周年的日子。在这特殊的日子里，此时此刻，我非常激动，请允许我代表克州中心幼儿园全体员工对各位领导、各位来宾的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们长期来对我们工作的关心、支持和帮助！同时，也祝愿所有的小朋友健康快乐，茁壮成长。 克州中心幼儿园从建园开始，至今已有20年了。20年的追求和探索，我们付出了许多，也得到了许多。过程中的每一次进步，都令我们激动！每一次成功，都激励我们向更高的目标前行！20年来，我们尊重教育规律，尊重儿童身心发展特点，尊重儿童人格，尊重家长的真诚反馈。并一直致
力于幼儿良好习惯培养的研究，因为我们坚信“习惯决定性格，性格决定命运”。幼儿教育，是根的事业，我们要对孩子的终生发展负责。 20年，是短暂的，短暂的让人能够看见她走过的足迹。回顾历史，我们的幼儿园经历了无数的风风雨雨，从创园之初的艰辛，到发展阶段的探索，到今天的欣欣向荣，克州中心幼儿园已从一棵幼苗，长成为一棵根深叶茂的参天大树。从一个学前班发展成为克州中心幼儿园，这其中凝聚着所有新老幼教工作者努力的汗水，记载着历任园长们辛勤走过的足迹。 20年，是一个里程碑；回顾历史，让我们骄傲，展望未来，使我们昂扬。我们深知，克州中心幼儿园每一个阶段的发展、每一项成就的取得，都离不开各级领导的关心与指导，离不开幼儿家长，以及社会各界的支持与帮助。在此我代表克州中心幼儿园的全体员工向你们再次表示深深地感谢！同时，真诚地希望在未来的岁月里，能继续得到大家的关爱。 我相信，今天不仅是一次庆典，它更是一个新的起点，我们将努力的在这块绿色的园地里，承前启后，将幼儿教育事业代代相传！ 最后，预祝幼儿园庆文艺汇演取得成功，祝大家身体健康，合家幸福，万事如意！祝小朋友节日快乐！
幼儿园园长的先进事迹
幼儿园园长的先进事迹 南丰县幼儿园一直是南丰幼教的领头雁。硬件、软件设备都有相当的实力，生源更是不愁。1998年，林红接任园长后，坚持“高起点办园，高效能管理，高质量服务，高品味育人”的理念，瞄准创建省示范幼儿园的目标，带领全园师生，努力打造幼儿园品牌，开展卓有成效的工作。 扩建幼儿园，创建新环境，做到环境育人，是林红在创建历程中迈出的第一步。原幼儿园的占地面积仅有 4.09亩，教学班18个，幼儿多，有的教室多达六、七十个人。幼儿活动面积严重不足，不利于幼儿的健康发展。为解决这一难题，林红首先请县质量监察部门论证，省科学院网架专家设计、指导，完成了老教学楼加盖顶层的工作，为幼儿建起了阴雨天活动场、多功能活动室。然后，争取上级组织帮助，着力解决幼儿园内东北角的一间旧民房购买问题。这间民房虽然面积小，可房主开价太高，购买力不够，但若不买下，又无法按规划扩建，为了扫除这多年的“黑屋角”拦路虎，在复评前夕，跑东家，走西家，向领导汇报，请承包商带资，与教师促膝长谈，向教师借资。累了再坚持，饿了强忍着。那时，儿子正读高中，林红真想多些时间照顾他，给他多一点帮助与支持，可复评在即，实在没有时间。为了近千名幼儿的学习与生活，对儿子林红只能做个“电话妈妈”。林红集中全力，采取“三个一点”（学校经费挤一点，教师借一点，承包商带一点）的方法，解决了资金不足的问题。在上级领导的关心支持下，几年来，全园多方筹集资金120余万无。扩建后的幼儿园，有了一栋300平方米的新教学楼。现有幼儿活动室、寝室、卫生间、钢琴房、科技室、绘画室等，后又花了十余万元装修、增饰了一个自动化广播
室，园内大中小班年级配齐了钢琴，寝室全部安装了空调，每班配齐了电视机、VCD、消毒柜，还添置了丰富多彩的桌面玩具。园内红花绿草，安全卫生，文化氛围浓厚。环境优美亮丽。幼儿园幼儿园真正成了幼儿学习的学园，观赏的花园，活动的乐园。与此同时，幼儿园还租赁了县福利院新建成的儿童楼，建起了花园般的分园。如今幼儿园的幼儿园发展成为占地面积6.45亩，建筑面积5296.3平方米的，有21个教学班，近千名幼儿，是全县规模最大的一所园所。今年县委县政府在新区划拨20亩地新建一所高质量的幼儿园. 务实创新求质量 如何创设具有高质量且有特色的幼儿园，切实做到教书育人，保教并重，这是林红迈出的第二步。高质量是要有一支高素质的教师队伍。当时有着八百三十多名幼儿的幼儿园，只有几十名公办教师，教师短缺，是幼儿园幼儿园难以解决的一块心病。近半数的聘用教职工工资又是制约幼儿园发展的一个沉重包负。公办教师老龄化更是一个现实问题。这“三大难题”犹如三块巨石，压得林红透不气来。为此，林红吃不下饭，睡不好觉。一次又一次地写报告，一趟一趟地找领导。可领导也有领导的难处，不可能一下就解决。经过连续不断的努力，教师问题逐步得到解决。幼儿园从乡镇借调了七名教师，次年正式调入。，幼儿园县政府为幼儿园向社会公开招聘了6名年轻教师。从此，压在林红心头的“三块巨石”终于搬掉了。有了教师，如虎添翼。于是，林红认真组织教师学习、贯彻、落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，围绕“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，树立“管理出效益，教育创特色”的办园思路，制定了“健康、聪明、活泼、向上”的培养目标，视教育质量为生命，处处以省示范园标准，打造幼儿园的高品牌。为了实现上述目标，林红坚持科学管理，规范办园，以教