紫罗兰的香气

紫罗兰的香气

“紫罗兰把它的香气留在那踩扁了它的脚踝上。这就是宽恕。”我不是紫罗兰,也没有那么伟大。但我知道，要在人力资源文员这个位置上发光发热，我需要包容，包容自己所面对的事无巨细，包容自己在扎根过程中所犯下的错，更要包容每一位应聘者和新老员工各式各样的要求和问题。

做到包容不容易，做好包容更不容易，美国心理学家威廉·詹姆斯曾说“智慧的艺术就是懂得该宽容什么的艺术”。包容要做到适度，如果没有把握好这个度，包容就成了无条件的迁就。

人力资源部的工作灵活性很强，作为新人我把握不好这个度，但是我可以做到一点，那就是积极配合同事的工作，圆满完成经理交给我的各项任务。现在的生活里，除了家人，我别无牵挂，所以我要求自己每天都做到三点：用饱满的状态应对工作，用感恩的心和同事相处，用微笑和热情迎接每一位应聘者和新入职的员工。

在和新员工接触的过程中，我的感触和体会很多。人力资源部,作为新员工感受金鑫“家文化”的第一站，在这，他们人生地不熟，他们只认识你，而我们要做的仅仅是一个善意的微笑，一份诚挚的热情，不要拒绝他们对你的依恋，不要吝啬对他们来说很窝心的关心和帮助，要知道，我们也需要他们为金鑫添砖加瓦。新员工，他们生活上遇到的问题，我们作为新员工的时候也面临过，他们走金鑫像在走迷宫，所以，耐下性子，为他们办手续、安排宿舍、认柜子、领制服，这些不是人力资源部一个部门能做到的，各部门的通力配合才给了新

员工一个新家。新员工，他们对新部门、新岗位有疑问，我们也曾有过，所以，沉下心思，给他们解答，给他们希望，这也是在给金鑫注入力量。新员工，就像一泓清泉，清新又充满活力，也许他们翻腾的些许浪花会让我们感觉不舒服，但能包容，金鑫才能如山如海、高大广博。

因为包容，我在成长；因为包容，我们招来并留下了一批批优秀的新老员工；因为包容，我们金鑫人始终团结在一起，这就是包容的力量。包容，就像天上的细雨，它滋润着大地，赐福于包容的人，也赐福于被包容的人。

包容，因为有你，金鑫的路一定会越走越好！