现场施工管理人员岗位职责

现场施工管理人员岗位职责
现场施工管理人员岗位职责

1.施工经理岗位职责

1 确定项目施工管理组织机构。与项目经理和施工管理部商定现场施工管理人员派遣

计划,具备现场施工条件时,组织施工管理人员进驻现场。

2 组织编制项目施工管理相关程序、规定等文件。

3 组织业主、施工分包商对现场施工开工的条件进行检查,参加施工开工报告的编制,

促进施工开工报告的批准。

4 现场施工经理每月向项目经理和施工管理部报告工作进展情况(进度、安全、质量),

确保施工工作按项目合同的要求完成。

5 签署开工令、停工令和复工令。

6 组织编制和实施施工总体进度计划和装置施工进度计划,实现项目施工工期目标。

7 组织审查施工分包商编制的施工进度计划,检查施工分包商的人力、机具、材料、

资金等资源的保证状况。

8 定期组织召开施工计划执行情况检查会,检测施工进展赢得值,检查和分析施工中

存在的主要问题,研究解决办法;定期向项目经理报告施工进展情况。

9 贯彻实施项目质量保证程序和项目质量计划,实现项目施工质量目标。建立施工质

量管理体系,落实施工质量管理体系运行所需的资源。

10 组织审查施工分包商提出的重大施工方案,监督重大施工方案的执行情况。

11 定期组织现场质量大检查,组织重大质量问题的调查分析和处理,持续改进。参与

重大质量事故的调查分析及处理。

12 贯彻执行项目费用控制程序,实现项目费用控制目标。

13 审查分包商施工进度款申请。处理施工分包合同的变更及索赔。

14 配合项目费控工程师做好项目施工分包商竣工结算。

15 贯彻实施施工现场HSE管理程序,实现项目HSE目标。建立施工现场HSE管理

体系,落实施工现场HSE管理体系运行所需的资源。

16 在不同的施工阶段,组织对制定的施工方案进行风险评估,查找潜在的危险源、

制订控制措施,落实到人,确保所有指明的预防措施的实施。

17 定期组织安全大检查,组织一般事故隐患的调查分析和处理,参加重大安全事故

的调查分析及处理。

18 组织中间交接、工程竣工验收和现场收尾工作。

19 组织项目施工资料、档案的整理和归档工作。

20 组织编制工程施工总结,编写项目施工完工报告。组织编制对项目施工分包商的

评估报告。

21 负责现场行政事务,对公司派驻现场的人员实行统一管理。

2.施工计划工程师岗位职责

1 协助施工经理做好施工分包商的招标工作。

2 编制项目总体施工进度计划、装置施工进度计划,经施工经理、项目计划工程师批

准后执行。

3 负责建立施工进度管理体系,包括审查施工分包商计划工程师是否配齐,其能力与

所承担的进度控制责任是否相符,审查施工分包商进度控制程序的完整性、有效性,审查进度检测手段的可靠性。

4 向施工分包商下达项目总体施工进度计划、装置施工进度计划,审核施工分包商编

制的装置施工详细进度计划、专业施工进度计划以及以施工计划为中心,协调和调配施工人力、物力、财力,保证施工按计划正常进行。

5 每周组织现场施工调度会议,检查施工分包商执行施工计划的情况。定期统计、汇

总工程进展赢得值,监测分析施工进度发展趋势,对偏离进度计划的任何倾向,及时向施工经理报告。

6 审查施工分包商的工程进度付款申请,签署意见。

7 按规定积累竣工验收需要的资料,并协助施工经理做好总结。

3.施工技术质量经理岗位职责

1 协助施工经理做好施工分包商的招标工作。

2 熟悉工程设计图纸,从施工方面提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性。

3 负责编制项目施工质量管理程序,负责确定交工资料文件、表格样式,设置质量控

制点,经施工经理审核后实施。

4 负责建立项目施工质量管理体系,并监督、检查项目施工质量管理体系运行状况。

审查施工分包商的技术、质量管理人员是否配齐,其能力与所承担的管理责任是否相符。

5 参与对施工分包商编制的施工计划的确认、组织重大施工方案的讨论,负责一般施

工方案的审批,监督施工方案的执行。

6 解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。对于较重大的问题应及时反映协助解

决。

7 协助计划、费用和工程管理人员了解并提出施工进展和工程质量方面的情况。

8 参与施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接验收工作。

9 处理设计变更和材料代用问题。

10 监督施工分包商按照设计图纸和资料、技术规范、规定施工进行施工,保证施工

质量。

11 参与现场一般施工质量事故的处理,并记录。

12 定期负责组织施工质量评审,按月提交施工质量评估报告。

13 对工程进度实行质量否决制,即在工程申报进度时,只有质量认可的工作项,才

能申报进度。

14 参与工程中间交接、工程竣工验收和收尾工作。

15 检查、指导施工分包商编制工程交工资料。

16 按规定积累竣工验收需要的材料。

4.专业工程师岗位职责

1 熟悉工程设计图纸和资料,了解设计意图和质量要求。

2 参加设计交底、图纸会审。

3 协助设计代表处理设计变更和材料代用,执行项目变更控制程序,及时对设计变更

情况进行整理和分析,并将分析结果反馈给技术质量经理。

4 协助设计代表解答设计意图和处理设计上出现的一般问题,对于较重大的问题应及

时报告技术质量经理。

5 参加审查施工分包商编制的施工计划、重大施工方案。

6 监督施工分包商按照设计图纸和资料、技术规范、规定和施工方案进行施工,保证

施工质量。

7 组织施工分包商和业主对施工质量控制点A(AR)级的检查、确认;参与施工分包

商组织的施工质量控制点B(BR)级的检查、确认。对施工质量行使确认和质量否决权。

8 参加对施工分包商的质量评审活动,写出本专业质量管理和施工质量评估报告,报

告施工技术质量经理。

9 组织施工工序交接,参与工程中间交接。

10 参加本专业质量事故调查和分析会议,编写质量周报。

11 审查施工分包商特殊工种的上岗证与所完成的作业是否相符。

12 做好专业施工质量、技术管理工作,并做好施工日记。

13 检查施工分包商编制的交工资料,做到与施工形象进度同步。

14 对施工过程中不同施工阶段、不同施工工序,协助安全经理进行工作安全分析,

制定安全技术措施并监督实施。

15 协助计划工程师完成工程量统计工作,确认本专业工程量和确认本专业施工签证。

5.安全经理岗位职责

1 贯彻落实国家、地方有关健康、安全、环境的方针、政策、法律、法规和强制性标

准,执行业主和公司有关健康、安全、环境的方针和要求。

2 负责编制项目安全、职业健康、环境、保卫管理程序、项目安全技术措施费用计划,

经施工经理审核后实施。

3 负责建立现场职业健康、安全、环境和保安管理体系,组建安全管理组织机构,明

确岗位责任制。

4 协助施工经理做好施工分包商的招标工作。

5 审查施工分包商安全、职业健康、环境、保卫管理体系的完整性、有效性。审查施

工分包商的安全管理人员是否配齐,其能力与所承担的管理责任是否相符。

6 识别风险源和环境因素,制定和实施风险控制计划。

7 确保管理人员及时得到最新的安全管理趋势、事故信息、安全技术、现行的法律、

规范、规定的信息。

8 负责审查和批准施工分包商的施工方案中的安全技术措施,评价施工分包商风险控

制计划。

9 负责和组织对所有入场员工进行安全教育和安全培训。

10 定期组织施工现场安全巡视和检查,监督和指导安全管理人员的责任及行为。

11 组织召开每周一次施工现场安全例会,检查记录,汇报和分析人员伤害、机械设备

的损坏、丢失,评估事故趋势,检查所有安全工作的执行情况。整理会议备忘录,

监控、报告安全委员会意见的执行情况,分发会议备忘录。

12 每月一次向施工经理、项目经理、施工管理部和业主书面报告项目安全生产状况。

13 在发生事故时,立即向施工经理、项目经理和施工管理部、项目部汇报。启动紧

急预案,组织急救、抢险、排险并控制继发事件。参加意外/事故调查、处理。

14 保持安全工作记录,对现场关于安全的事情进行全面的记录,包括安全检查及审

核、相关的意外安全事故等。

15 及时更新关于事故的相关统计数据。

16 建立和监控施工现场急救设施。

6.安全工程师岗位职责

1 负责施工机具的进场检查和使用期间的定期检查。

2 负责工作许可证的确认、签发和管理工作。

3 负责施工单位各项施工方案的审核,落实施工安全管理及技术措施。

4 监督、检查、指导施工分包商安全技术措施交底。

5 监督、指导施工分包商班组安全活动。

6 每日巡视施工现场,监督施工分包商依据批准的施工方案安全地高效地组织施工。

7 做好施工安全日记。

8 每周一次向安全经理书面报告项目安全生产状况。

9 参加每周召开一次施工现场安全例会,研究施工现场存在的安全隐患并制订落实改

进措施。

绿色施工管理岗位职责

绿色施工管理岗位职责 绿色施工管理主要由建设单位宏观控制,甲方代表赖冠宇为主要领导,总包单位项目经理张艳成过程控制,监理工程师检查和监控实施过程,形成一个有建设单位、监理单位、施工单位形成的管理网络。 一、组长:建设单位项目负责人(赖冠宇) 本工程创建绿色文明工地的第一领导人。创建绿色工地的总负责,组织单位工程评价。 二、副组长:总监理工程师(雷建华) 组织建设单位、监理单位、施工单位联合制定绿色施工方案。制定绿色施工监理大纲,并进行监督实施。组织单位工程阶段评价。 三、副组长:项目经理(张艳成) 1、履行第一责任人的作用,对承包项目的节约计划负全面领导责任。 2、贯彻执行安全生产的法律法规、标准规范和其他要求,落实各项责任制度和操作规程。 3、确定节约目标和节约管理组织,明确职能分配和职权规定,主持工程项目节约目标的考核。 4、组织单位工程施工批次评价。 5、领导、组织项目经理部全体管理人员负责对施工现场的可能节约因素的识别、评价和控制策划,并落实负责部门。 6、定期召开项目经理部会议,布置落实节约控制措施。

负责对分包队伍和供应商的评价和选择,保证分包队伍和供应商符合节约型工地的标准要求。 7、实施组织对项目经理部的节约计划进行评估,并组织人员落实评估和内审中提出的改进要求和措施。 四、副组长:生产经理(徐仕宏) 1、根据项目节约计划组织有关管理人员制定针对性的节约技术措施,并经常监督检查。 2、负责对施工现场临时设施的布置,对施工现场的临时道路、围墙合理规划,做到文明施工不铺张。 3、合理利用各种降耗装置,提高各种机械的使用率和满意率。合理安排施工进度,最大限度发挥施工效率,做到工完料尽和质量一次成优。 4、提高施工操作和管理水平,减少粉刷、地坪等非承重部位的正误差。 5、负责对分包方合同履约的控制,负责向进场的分包进行总交底,安排专人对分包施工进行监控。 6、实施现场管理标准化,采用工具化防护,确保安全不浪费。 五、项目总工(叶晶泉) 1、负责对已识别浪费因素进行评价,确定浪费因素,并制定控制措施、管理目标和管理方案,组织编制节约计划。 2、制定资源管理、节能降本措施,负责对能耗较大的施工操作方案进行优化。

施工现场管理人员岗位职责

施工现场管理人员岗位职责 一、项目负责人(项目经理)岗位职责 1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。 2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关TRANBBS技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4.主持制定项目的TRANBBS施工组织TRANBBS设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。 6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。 7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。 8.完成公司交办的其它工作。 二、施工负责人(项目副经理)岗位职责 1.项目副经理是经理的助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。 2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。

4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。 6.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。 7.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。 8.完成领导交办的其它工作。 三、工程部技术负责人岗位职责 1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。 4.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 5.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。6.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。7.负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。 四、质量检测负责人岗位职责 1.在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。 2.全面负责项目质量监督检查。 3.负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。

企业管理人员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 企业管理人员岗位工作职 责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-13651企业管理人员岗位工作职责 Job responsibilities of enterprise managers 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的

发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

施工现场各岗位职责(很全)

项目经理岗位职责 一、项目经理必须持证上岗,是施工项目第一责任人,应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规,执行企业各项规章制度,严格履行工程承包合同,严格履行项目经理目标管理责任书,对所辖施工现场的文明安全生产负全面的领导责任。 三、组织及领导和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、安全、工期、成本控制等各项管理措施,确保项目以上各项目标的实现。 四、协调协作单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。 五、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产素的使用计划,并通过签定各项合同以规范和约束各方行为,保证施工顺利进行。 六、根据公司质量方针和质量目标,运用全面质量管理方法,建立健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统,积极推进现代化管理方法、手段和科学技术,依靠技术创新求得最佳效益 七、组织制定项目的各项规章制度,按照合同规定接受企业

有关部门的监督,及时向级公司定期汇报。 八、建立项目核算制度,加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈,定期或不定期组织召开项目经济活动分析会,有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。 九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理,及时办理各种签证,积极向建设单位或其他单位办理经济索赔,及时总结项目施工组织与管理经验。 十、对工程项目产品质量和安全负直接责任,负责公司质量体系文件在项目上的落实,制定并落实质量奖惩办法,严格执行各项工程质量检验制度和验收制度,强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。 十一、完成领导交办的其它工作。 项目副经理岗位职责 一、协助项目经理搞好全面协调管理工作,向项目经理负责。 二、负责项目现场施工与管理,抓好现场各种方案的落实。 三、与技术人员一起研究制定各种施工方案,确保工程质量和进度计划的完成。 四、制定各种管理制度和管理人员岗位责任制,加强人员的管理。 五、督促各种材料及时进场,并做好检验、实验和成品保护措施。

绿色施工管理组织机构及职责

绿色施工管理体系 1、绿色施工管理组织机构图 项目经理:魏鹏化 监督工作小组落实工作小组 技术负责人:陈洪星 项目生产经理: 马金足 项目质量负责人: 孙彬言项目工程师:王绪晓 环保、节地 节材节水、节能 绿色施工措施 技术 工程部 安全部 技术部 质检部物资部 总协调负责人: 苏富华综合部 商务部 上级主管部门 公司总部 建设、设计、监理 2、绿色施工管理职责 项目经理:第一责任人。建立绿色施工领导小组。负责制定绿色施工目标、奖罚制度,并指定绿色施工管理人员和监督人员,负责落实绿色施工专项经费。 总协调负责人:负责绿色施工的宣传管理,绿色施工的验收接待工作,对全体职工执行绿色施工相关制度情况进行考核、评比。 技术负责人:负责制定绿色施工方案,对全体职工进行绿色施工相关知识培训;负责绿色施工新技术、新设备、新材料与新工艺的研究与应用;

负责对绿色施工各阶段工作进行总结,推广成功经验。 生产经理:负责对项目管理人员、相关方进行绿色施工技术交底;负责组织落实各项绿色施工措施;组织一线工人参加绿色施工相关活动。 商务经理:负责核算绿色施工成本、“四节措施”经济效益分析。 质量负责人:负责对工程绿色节能材料(产品)质量、施工质量进行严格控制;推行国家新的施工工艺和验收标准,加强过程质量控制。 项目工程师:负责绿色施工的策划、分段总结及改进推广工作;负责绿色施工示范工程的过程数据分析、处理,提出阶段性分析报告;负责绿色施工成果的总结与申报。 项目工程部:负责绿色施工实施方案具体措施的落实;过程中收集现场第一手资料,提出建设性的改进意见;持续监控绿色施工措施的运行效果,及时向绿色施工管理小组反馈。 项目安全部:负责项目安全生产、文明施工和环境保护工作;负责项目职业健康安全管理计划、环境管理计划和管理制度并监督实施。 项目质检部:负责原材料的取样送检以及结果反馈;负责施工质量过程的动态监控,施工质量的自查验收;负责施工质保资料的收集。 项目物资部:负责组织材料进场的验收;负责物资消耗、进出场数据的收集与分析。 项目商务部:负责成本控制、分析以及绿色施工经济效益的分析。 项目综合部:负责项目绿色施工进展、成果等的宣传;负责绿色施工示范工程的验收接待工作。

施工管理人员岗位职责资料

目录 1、项目经理岗位职责 2、技术负责人岗位职责 3、施工员岗位职责 4、质检员岗位职责 5、实验员岗位职责 6、资料员岗位职责 7、计量统计员岗位职责 8、测量员岗位职责 9、材料保管员岗位职责

一、项目经理岗位职责 (一)组织实施项目部的全面管理工作,对出现的问题负直接责任,即项目经理是工程质量和安全生产的第一责任人。 (二)贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程的各项安全生产管理办法,并监督其实施。 (三)对工程项目施工进行全方位控制,确保安全文明施工、工程质量和工程目标的实施。 (四)加强成本核算及成本分析,月底督促计量统计员做好成本费用统计工作,落实成本管理的有效控制。 (五)负责与分包单位确定价款,签订承包合同,搞好各项决算工作。 (六)编制验收施工管理报告,报分公司经理审核、总工程师审批 (七)负责大中型购物件吊装前的审批手续上报工作。

(八)组织工程例会,安排生产任务,解决出现问题。 (九)组织相关人员进行分部及单位工程验收前的自评工作。 二、技术负责人职责 (一)负责施工组织设计、施工方案的组织和编制,由项目经理及主要施工人员共同参与,分公司技术副经理把关,工程管理部审核,总工程师审批。 (二)参加单位工程设计交底、图纸会审,将会审结果以书面形式通知施工参与各方包括施工队。 (三)负责对专业分包施工队、劳务分包施工队及有关人员进行技术交底的审核,负责本部门技术核定及技术革新、合理化建议等工作。 (四)编制进度计划(总计划、月计划、周计划)并向施工人员进行书面交底,对施工进度动态控制及时对进度计划进行修正调整。 (五)负责技术专题会议的会议纪要整理,就技术问题保持与建设、监理和设计单位的联系,并及时整理通知施工人员。 (六)辅助分公司技术负责人完成公司下达的工程质量目标,对测量数据进行审核,监督测量工作,重点部位的控制点上报分公司技术负责进行复核。 (七)负责重要构件、模板拆除的审批手续上报工作。 (八)重点部位或工序及时通知分公司技术负责进行技术复核。 (九)参加隐蔽工程检查验收及中间验收,组织单位工程的质量评定。负责组织单位工程档案的各项技术资料的签证、收集和整理并汇总归档参加竣工及交工验收。 (十)负责解决施工技术问题,指导项目部、班组的质量行业安全技术工作,及时提出预防质量事故的防范措施及建议,参加工程(产品)质量及安全事故分析并及时上报。 (十一)负责指导、督促作业队、班组按设计图纸、国家标准规程规范、施工组织设计、技术措施进行施工,有权阻止各种违章作业,发现重大问题及时处理或报请上级解决。 (十二)根据规范标准要求结合自身工作不断完善质量体系。 (十三)负责单位工程的全面质量管理工作,参加质量检查,及时总结经验,根据质量保证体系中所规定的职权范围,完成本职工作,并及时反馈信息。

公司架构及岗位职责

公司架构及岗位职责 公司部门架构:企业管理部、财务部、总工办、安全科、项目部。 1、企业管理部: 1.职能范围:总经办、行政部、人力资源、档案管理、经营管理; 2.岗位:总经理、行政主管、人事专员、资料员、经营主管; 3.岗位职责:总经理:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策 (1)执行总公司的诀议 (2)决定公司的经营计划和投资方案 (3)审订公司的年度财务预算方案、决算方案 (4)审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 (5)审定公司的基本管理制度,建立和完善公司的工作程序和规章制 度 (6)负责对公司运营的监督管理 (7)拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计 划及执行工作(政策) (8)决定本公司人员的任免职奖惩 (9)审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI 形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等 (10)负责督导行政部、财务部的各项工作和事务 (11)亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作

(12)支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突 (13)保证员工和客人在公司内的安全 (14)抓好企业文化建设 1)行政主管: (1)协助总经办管理总工办、企业管理部、财务部、安全科、项目部的具体工作和事务。 (2)负责综合经营开发管理以及规划、协调、指导和监督 (3)建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 (4)制定的公司各项人事制度、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等 (5)负责安排及协调公司日常工作 (6)负责制定公司各项行政计划(如人员培训计划、各类资质的审核及申请计划等) (7)负责组织行政后勤、供给工作管理制度的拟订、检查、监督和执行 (8)做好公司生活及财产管理工作。建立生活、员工等用于行政后勤生活服务的保障 (9)负责组织各部门人员的培训教育工作 (10)负责召集办公会,通过各部门的工作报告,监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果,提出有效的纠正措施,确保年度经营目标的实现 (11)完成总经理交办的其他工作

建筑工地各岗位职责

项目经理岗位职责 一、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业制定颁发的各项规章制度,代表企业履行工程承包合同,承担企业下达给施工项目经理部的工程承包合同条款的各项责任和义务,确保各项经济、技术指标的全面完成,并负责协调处理权限范围的外部关系。 二、在企业规定的权限内进行施工任务分包,并对分包工程进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理,考核验收,全面负责。 三、负责与企业有关部门签订供需分包和租赁合同,采购和落实项目部需要的各种生产要素。 四、负责设计项目组织机构和内部组织管理制度.规则条例及管理人员的职责和权限,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司经理报告工作。 五、严格财经制度,加强财务、经营管理,正确处理国家、企业、集体和个人四者之间的利益关系。 六、负责施工全过程的组织,控制与管理工作,负责施工条件的平衡、工序间的协作配合,施工中各种问题的协调处理及竣工后的一切善后处理。

生产副经理岗位职责 一、认真贯彻国家和有关政策的方针、政策、法规以及企业制定颁发的各项规章制度,代表企业履行工程承包合同,承担企业下达给施工项目经理部的工程承包合同条款的各项责任和义务,确保各项经济、技术指标的全面完成,井负责协调处理权限范围的外部关系。 二、在企业规定的权限内进行施工任务分包,并对分包工程进度、安全、质量成本和场容等进行监督管理,考核验收,全面负责。 三、负责与企业有关部门签订供需分包和租赁合同,采购和落实项目部需要的各种生产要素。 四、负责设计项目的组织机构和内部组织管理制度、规则条例及管理人员的职责和权限,搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司经理报告工作。 五、严格财经制度,加强财务、经营管理,正确处理国家、企业、集体和个人四者之间的利益关系。 六、负责施工全过程的组织,控制与管理工作,负责施工条件的平衡、工序间的协调配合,施工中各种问题的协调处理及竣工后的一切善后处理。

建筑工程管理人员岗位职责说明

1.项目经理 负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。 1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项 目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、 工期的实现,认真履行施工合同。 3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精 品,动态管理,标价分离,严格奖罚。 4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司 报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。 5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负 责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、 行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公 司,并执行公司的指令。 8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。 9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。 10.负责对本项目工程完工后的工作总结。 2.技术负责人 1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。 2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。 4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。 6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。 8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认

公司管理人员工作职责

公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作职责 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司 年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和 计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及 其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。 (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理 系统,使之合理化、精简化、高效化。

(1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。 (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。

施工现场各岗位职责

施工现场各岗位职责 有关施工现场各岗位职责 **项目经理岗位责任 1、全面负责本工程的施工任务对下达的各项生产、经济、技术 指标全面负责。 2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作,确保项目 合同目标的实现,维护和提高企业的信誉。 4、合理组织,配制;落实、人、财、物等各生产要素,组织好 施工活动,使项目施工取得良好的经济效益。 5、组织编制、实施工地生产计划,保证按时按质完成施工任务。 6、做好职工思想教育和新工人培训工作。 7、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意见,并(本文转自实用工作文档频道)履行上报和审批手续。 8、加强管理,并按劳分配,调动工人积极性、创造性,提高劳 动生产和经济效益。 **项目副经理岗位责任 1、负责施工任务的具体落实实施。 2、做好安全教育交底工作,落实安全报建工作。 3、负责机械的定期维修及管理,并参与检查。 4、协调各班组工作,具体安排施工任务。 **项目技术负责人岗位责任 1、全面主持本项目的技术工作。

2、贯彻规范、标准、规程的实施,收集、整理有关实施情况, 同时推广新技术、新工艺。 3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。 4、对本项目的质量进行规划管理,保证质量目标的实现,同时 处理现场技术问题。 5、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题,负责和甲方和设计部门联系,妥善解决。 **质检员岗位责任 1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。 2、坚持“质量第一”的教育,提高工人质量至上的意识。 3、按国家现行质量标准检查工程质量,并做好检查记录。 4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收,并填写有关记录,对 房屋的定位轴轴标高、门窗的位置、埋件留孔尺寸复查作出记录。 5、对原材料、半成品、砼配合比进行检查,对不符合质量标准 的'要制止使用。 6、协助施工项试制工程中的样板、标准件工作,并整理有关的 技术资料。 7、执行质量经济奖罚制度,参加质量事故处理并分析原因,写 出报告,并履行上级审批手续。 **材料员岗位责任 1、深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好料具采购、运输、供应工作。 2、熟悉各种材料的规格和验收标准,进场材料除应有出产说明 书或材料合格证外,对原材料试件进行试验,否则禁止使用。

施工管理人员岗位职责

项目经理岗位职责 1、负责项目部的全面管理,贯彻执行国家相关法律、法规、政策和技术标准,落实单位各项管理制度,组织制定项目部的各项管理制度,确保工程顺利完成。 2、落实项目部人员的岗位责任制,对其工作进行监督和管理,并定期进行考核、评价和奖惩。 3、组织开展施工组织设计、安全施工方案等的编制、审查和执行,组织办理工程洽商、设计变更、预概算调整、索赔等有关工作,配合单位有关职能部门做好项目管理工作。 4、做好与业主、设计、监理及施工班组的沟通协调,配合做好项目的开工、检查、验收等工作。 5、科学制定施工计划,掌握施工进度,确保安全生产。 6、负责对人员、机械、材料、资金、技术等进行优化配置和动态管理,积极推广新技术、新工艺、新材料。 7、贯彻质量管理体系的相关规定,落实单位质量管理规定,定期开展三级质量检查,针对项目施工中存在的问题,及时采取纠正和预防措施,不断改进和加强项目管理。 8、严格执行单位财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理。 9、落实单位现场安全文明管理制度,强化现场施工管理,及时发现和妥善处理安全突发事件。 10、承担工程竣工交付后的保修服务工作。

技术负责岗位职责 1、协助项目经理组织项目的技术性工作,贯彻执行国家相关法律、法规,落实单位及项目部各项规章制度,确保工程顺利完成。 2、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审,参加设计部门组织的设计交底,办理一次性技术洽商,及时提出合理化建议。 3、负责编写施工组织设计、施工方案和项目质量计划,报总工程师审批后认真贯彻执行。 4、组织编制月报、分部分项工程施工方案、冬季雨季施工方案,关键工序作业指导书等技术性文件,并贯彻执行, 5、熟悉和审核图纸,负责现场施工技术工作,并对现场人员进行技术交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。 6、组织解决项目中的技术质量难题,并做好解决技术问题的原始记录。 7、认真填写施工日志和质量记录,管理好图纸收发及各种施工方案的发放工作。 8、负责对材料采购数量及进场质量的核对和把关。 9、组织隐蔽工程验收,组织分部工程的质量检查和质量评比,竣工预检,参加竣工验收。 10、定期组织开展三级质量检查,对工程质量开展定期与不定期检查;发现问题,及时并督促整改;参与质量安全事故的调查和处理。

企业管理人员主要岗位职责大全

董事会秘书岗位职责 一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下,负责公司董事会秘书处的全面工作。 二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档,根据股东会、董事会决定,编撰董事会年度工作报告,制定下发相关文件。 三、负责公司法人治理结构成员的专项档案建档、使用、管理工作,对法 人治理结构成员调整变动人员,及时进行清理补充、归档。 四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系,加强与上级业务部门保持经常联系,做好与股东代表、董事、监事和经理层成员之间的联络及信息传递工作。 五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作,对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决议及年度公司利润分配情况公告。 六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议,负责整理董事会、股东会会议议案,提交董事会领导、股东代表例会审议研究。 七、经常深入基层单位,调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况,为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。 八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定 的其它工作职责,及时完成上级领导交办的其它工作。

总经理助理岗位职责 一、在总经理领导下开展工作。 二、受总经理委托处理具体事务。 三、协助总经理抓好分管部门的业务。 四、兼任部门主管的,以负责部门业务为主。 五、完成公司领导交办的其它工作。

一、副总工程师在公司总工程师的领导下开展工作。 二、负责指导公司施工技术管理和科研开发工作。 三、参与重难点工程施工组织设计、施工方案的审核和优化。 四、负责对安全、质量、工程进度及文明施工进行指导和督促检查。 五、负责指导各项目施工过程中特殊技术问题的处理。 六、熟练掌握公司重难点工程施工技术情况,指导、督促基层单位组织工程技术人员开展技术创新和科研攻关活动。 七、及时完成领导交办的其它工作。

施工现场各人员岗位职责(9页)

项目经理岗位职责 一.项目经理要对所承包单位工程质量直接领导责任: 1.坚持“百年大计,质量第一”的方针,经常向所属人员进行质量教育,严格把好质量关。 2.不得转包工程,对分专业工程承包的班组,要加强质量管理和协调工作,并对其质量负责。 3.组织施工员和专业工种班组长熟悉图纸,参加图纸会审,落实保证质量的技术措施,各有关施工人员作技术交底。 4.树立正确的经营思想和良好的职业道德,经常教育、监督属下人员按照国家质量检验标准和施工规范,按图纸施工、决不偷工减料。 5.坚守岗位,深入现场,掌握情况,进行全面的施工组织指挥,及时纠正错误的施工方法,改进施工工艺,消除质量通病。 6.主持项目部、班组的质量检验,按受参加上级对其所负责的工程进行检查;对发现的问题,落实整改措施,处理质量事故,并及时报告上级。 7.根据工程进度及时主持分项分部工程质量评定,通知有关单位进行隐蔽工程验收,参加工程竣工前预检和竣工验收。 8.在工程交工保修期内,经常回访和履行保修工作。

二.项目经理应所承包工程安全生产文明施工负具体领导责任: 1.履行承揽合同要求,确定安全管理目标,确保项目工程安全施工,对工程项目的安全全面负责; 2.彻执行各项有关安全生产的法规、法令、标准、规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置; 3.认真执行安全生产文明施工的规章制度,支持项目安全员及其他管理人员的安全管理工作,不违章指挥。 4.制定和实施安全生产、文明施工技术措施。 5.组织项目部、班组的经常性安全文明施工检查,接受参加上级对其负责的工地进行安全文明施工检查,对发现的问题要及时落实整改措施,消除事故隐患,制止违章作业。 6.定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习,对职工进行安全技术安全纪律及文明施工教育,加强对新工人的安全技术培训、孝核、使用。 7.保证安全劳保设施及用品能满足生产需要,督促所属人员做好安全生产防护,确保安全生产。 8.组织安全设施的验收,协助上级部门对工程项目的安全检查和监督; 9.发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和落实改进措施。 10.处理一般的工伤事故,协助处理重大工伤、机械事故,处理事故遵守“四不放过”原则,并采取有效整改措施,防止同类事故的发生。

绿色施工管理制度

A号住宅楼等8项工程 绿色施工管理体系职责范围及责任制 编制单位:中煤建设集团工程有限公司大羊坊项目部编制人: 审核人: 审批人: 编制时间:2012年02月01日

绿色施工管理体系职责范围及责任制 1.1组织管理 1.1.1建设单位宏观控制,甲方代表为主要领导,总包单位项目经理过程控制,监理工程师检查和监控实施过程,形成一个有建设单位、监理单位、施工单位形成的管理网络。 1.1.2组成以甲方代表边惠和为第一领导人的控制小组,建设单位、监理单位、施工单位主要负责人全员参与。 “绿色工地”创建领导小组名单:

1.1.3绿色施工管理体系岗位责任制 甲方代表: 本工地创建绿色文明工地的第一领导人。创建绿色工地的总负责。 总监理工程师: 组织建设单位、监理单位、施工单位联合制定绿色施工方案。制定节约措施,并进行监督实施。 项目经理: 履行第一责任人的作用,对承包项目的节约计划负全面领导责任。 贯彻执行安全生产的法律法规、标准规范和其他要求,落实各项责任制度和操作规程。 确定节约目标和节约管理组织,明确职能分配和职权规定,主持工程项目节约目标的考核。 领导、组织项目经理部全体管理人员负责对施工现场的可能节约因素的识别、评价和控制策划,并落实负责部门。 定期召开项目经理部会议,布置落实节约控制措施。 负责对分包队伍和供应商的评价和选择,保证分包队伍和供应商符合节约型工地的标准要求。 实施组织对项目经理部的节约计划进行评估,并组织人员落实评估和内审中提出的改进要求和措施。 监理工程师: 根据制定的施工方案,对实施过程进行监督检查。发现问题及时提出问题,并且督促整改。

公司管理人员岗位职责.doc

公司管理人员岗位职责1 公司管理人员岗位职责 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。 5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。 6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。 7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。 8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关 9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。 11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理及其 以下管理人员的职位说明书。 12、负责公司的基本团队建设、规范内部管理,审定公司具体工作的管理细则、奖惩规定,并组织实施。 13、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。 14、主持协调瓮人、财、物等资源的配置,组织安排协调各部门的工作,确保公司资源的优化配置,确保公司健康、持续、稳定地发展。 15、主持经济分析、成本估算、预(决)算等工作。 16、在董事会授权范围内,代表公司类公司、协议,审批对外付款,决定产品销售价格等商业交易行为。 17、主持制定公司的融资计划、资本运作计划,经董事会批准后监督执行。 18、根据授权,处理公司特殊事项或重大突发事件,向董事长或董事会汇报处理过程及结果。 19、负责公司企业文化的建设,营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司品牌形象建设。

施工现场各岗位安全职责

1、取得相应执业资格,对项目安全生产工作负全面责任。 2、落实安全生产责任制度、规章制度和操作规程,把安全工作列入议事日程,每月最少二次对项目安全生产进行专项检查,分析研究安全生产情况,并做好会议记录。 3、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规、法令以及上级批准的施工方案。 4、保证安全生产条件所需资金投入,并检查执行情况不得挪用。 5、根据工程特点制定安全生产施工措施,消除安全事故隐患,及时如实报告安全生产事故。 6、督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制的情况。 7、严格按照文明施工管理要求对项目部全体干部职工进行考核。 8、对安全生产负直接领导责任,不违章指挥,制止违章冒险作业。 9、对项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。 10、组织职工学习安全技术操作规程,并检查执行情况,教育工人正确使用防护用品。 11、组织参与月度安全生产专项检查,对查出的问题落实具体人员负责限期整改。

1、对施工中的一切技术问题负安全责任。 2、认真贯彻执行国家安全生产的一系列方针政策,规章制度和上级指示决议,并检查执行情况。 3、组织、审批施工组织设计,施工方案时要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全措施渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去,使施工组织设计和施工方案成为科学的全面指导施工的依据并检查执行情况。 4、负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作,参加安全生产专项检查,对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。 5、参加重大伤亡事故的调查,并针对事故原因,技术等方面提出防范措施和意见。

企业管理部职责及员工岗位职责

一、企业管理部岗位描述 负责公司拟经营项目和重大收购、兼并、重组事项的前期调研、分析论证、方案制定、组织实施及公司固定资产的管理和下属子、分公司资产经营状况的考核管理等工作。 1、企业管理部部门职责 1、根据集团安排负责组织拟定和实施经批准实施的企业管理体制、运行方式、资源整合等各方面的长期规划和短期计划; 负责固定资产投资方案的制定与可行性分析; 3、负责市场状况进行有效跟踪,并适时提出投入或撤出方案; 4、负责组织对企业经营状况跟踪,及时了解企业状况,力所能及地帮助企业解决生产经营中的实际问题;5负责协调和组织对企业资产的有效管理。与集团财务部有效合作,防止国有资产流失,尽力确保国有资产保值增值; 5、负责组织搞好集团对企业的投资收益管理,确保上交任务的完成; 6、负责组织和指导搞好集团下属企业的证照管理、安全生产管理、对外协调工作; 7、负责集团及下属企业资产评估管理工作、法律事务管理工作; 8、负责集团的生产经营工作。制定集团经营目标责任制及经营目标年度考核办法,会同办公室和财务审计部考核

下属企业年度经营业绩;指导下属企业制定年度生产经营计划和经营管理工作,定期检查监督和分析生产经营计划落实情况,定期编制经营管理简报和召开生产经营会议; 9、参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划; 10、负责对集团固定资产投资提出使用方面的意见、参与验收并负责牵头接收验收合格的资产;参与审定集团设备采购的招标文件、设备验收和牵头组织交接; 11、完成公司领导交办的其它工作任务。 三、企业管理部人员设置 企业管理部部长职责 1、协助总经理参与制定公司发展战略、经营决策和管

施工现场各人员岗位职责

施工现场各人员岗 位职责

项目经理岗位职责 一.项目经理要对所承包单位工程质量直接领导责任: 1.坚持”百年大计,质量第一”的方针,经常向所属人员进行质量教育,严格把好质量关。 2.不得转包工程,对分专业工程承包的班组,要加强质量管理和协调工作,并对其质量负责。 3.组织施工员和专业工种班组长熟悉图纸,参加图纸会审,落实保证质量的技术措施,各有关施工人员作技术交底。 4.树立正确的经营思想和良好的职业道德,经常教育、监督属下人员按照国家质量检验标准和施工规范,按图纸施工、决不偷工减料。 5.坚守岗位,深入现场,掌握情况,进行全面的施工组织指挥,及时纠正错误的施工方法,改进施工工艺,消除质量通病。 6.主持项目部、班组的质量检验,按受参加上级对其所负责的工程进

行检查;对发现的问题,落实整改措施,处理质量事故,并及时报告上级。 7.根据工程进度及时主持分项分部工程质量评定,通知有关单位进行隐蔽工程验收,参加工程竣工前预检和竣工验收。 8.在工程交工保修期内,经常回访和履行保修工作。 二.项目经理应所承包工程安全生产文明施工负具体领导责任: 1.履行承揽合同要求,确定安全管理目标,确保项目工程安全施工,对工程项目的安全全面负责; 2.彻执行各项有关安全生产的法规、法令、标准、规范和制度,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置; 3.认真执行安全生产文明施工的规章制度,支持项目安全员及其它管理人员的安全管理工作,不违章指挥。 4.制定和实施安全生产、文明施工技术措施。 5.组织项目部、班组的经常性安全文明施工检查,接受参加上级对其负责的工地进行安全文明施工检查,对发现的问题要及时落实整改措施,消除事故隐患,制止违章作业。 6.定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习,对职工进行安全技术安全纪律及文明施工教育,加强对新工人的安全技术培训、孝核、使用。 7.保证安全劳保设施及用品能满足生产需要,督促所属人员做好安全生产防护,确保安全生产。 8.组织安全设施的验收,协助上级部门对工程项目的安全检查和监督;

绿色施工责任制

项目经理绿色施工责任制 1.对本项目的绿色施工生产负全面责任,为本项目绿色施工第一责任人; 2.保证本项目部绿色施工资金的有效使用; 3.组织对本项目部的成本进行评价,列出主要绿色施工清单,控制计划,制定绿色施 工方案,报公司审批; 4.制定本项目部绿色施工具体管理办法或具体要求并监督其实施; 5.确定项目部各管理人员的绿色施工责任和具体考核指标。支持、指导绿色施工管理 人员的做好各方面的绿色施工工作; 6.组织并监督项目绿色施工中交底和设备、设施的验收,施工组织设计中绿色施工技 术措施落实; 7.督促、检查本项目部的绿色施工工作;对上级提出的整改要求,要定时、定人、定 措施予以解决; 8.执行文明绿色施工施工,减少人为的大声喧哗,增强全体施工人员防噪声扰民的自 觉意识。严格控制作业时间,晚间作业不超过22时,早晨作业不早于6时。 9.控制粉尘、工程废物、噪声、焚烧、水污染对居民的影响,做到不违章占道,不违 章搭设、不污染周围环境,控制施工噪声。 10.建立精神文明建设制度,在抓现场物质文明同时,使职工做到纪律严、风气正、责 任心强、语言美、行为美、形象美。 11.负责各分包单位之间的统筹与协调,全面落实绿色施 的管理工作,建立项目责任制,确定和指标,负责资源提供。 责任人: 年月日

项目技术负责人绿色施工责任制 1.协助项目经理对安全工作全面负责,编制和落实安全技术措施; 2.保证各种劳动防护用品、设施符合标准要求,对隐患及时登记并进行整改; 3.协助项目经理组织每周一次的项目部安全生产自查,自检活动。 4.严格执行安全技术措施审批制度,技术交底齐全并落实到位; 5.发生伤亡事故及重大未遂事故及时报告领导,并协助调查原因,制定各项防范措施 ; 6.组织对施工人员进行安全教育,提高施工人员的安全意识和操作技能。 责任人:

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