同学互助基金会章程_范文
同学互助基金会章程
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郭巷中学91届同学互助基金会（寅基金）章程
草案修改（一）
2013-07-14
第一章总则
第一条本会全称为：郭巷中学91届同学互助基金会，由陈益民同学发起创始，并由其命名基金会对内对外名称为“寅基金”。
第二条郭巷中学91届同学互助基金会（以下简称“基金会”）是所有凡在郭巷中学91届学习的同学组成的非正式、非营利性的联谊群体；会员是指凡是郭巷中学91届同学，承认本会章程且自愿加入的成员。
第三条基金会宗旨：增进同学友情，加强同学之间交流，开展同学互助互勉，促进同学共同发展。
具体：
（一）促进91届同学之间的集体联谊。
（二）促进91届同学之间的工作和信息交流，共同发展。
（三）促进91届同学之间的互帮互助，增进友谊。
（四）基金会会员平等相处，不分高低与贵贱。
第四条本基金会不涉及任何政治、宗教和其他非法活动。
第五条基金会的最高权力机构是会员大会，会员大会的执行机构是基金会理事会。
第二章基金会理事会职责
第六条组织基金会会员积极参加同学联谊会及母校组织的各种活动。
第七条充分发挥基金会会员的桥梁作用，加强母校与各界的交流。
第八条定期组织基金会会员联谊活动及91届同学之间的集体联谊活动。
第九条加强本会与母校及其它同学会、社会各界人士的联系。
第十条建立同学QQ群网上交流制度，使郭巷中学91届QQ群成为同届同学交流的平台和窗口，每位同学可在群上发表意见和建议。不得在群内发表不当言论、有关有损国家尊严和利益的言论和淫秽语言、图片等，违者逐出本群。QQ
群号为194495202。
第十一条不定期共享《基金会活动通讯》和《同学通讯录》。
第三章会员的权利和义务
第十二条会员的权利
（一）会员享有参加由基金会组织的一切活动的权利。
（二）会员拥有了解、监督基金会理事会工作的权利。
（三）会员享有表决、选举、被选举和向会员大会提出意见的权利。
第十三条会员的义务
（一）承认并遵守基金会章程，执行基金会决议。
（二）维护基金会、同学的利益，维护基金会的信誉和形象。
（三）积极捐助基金会活动基金。
（四）积极参加本会组织的各项活动，为基金会发展献谋献策。
（五）积极支持基金会，互通同学信息，互相关心及帮助。
第十四条参会
（一）参会会员面向全体郭巷中学91届的同学，本着自愿、爱心的原则，每年力所能及向基金会募捐。募捐不限数额，不限起点，不得攀比。
（二）本着自愿的原则，基金会欢迎每一位同学参加本会，享有权利和履行义务。
第十五条退会
（一）会员可自由退会，申请退会会员募捐的资金保留在基金会，不随会员退会而返还。
（二）有严重损害基金会、同学利益的，应劝其退会。
第四章组织机构
第十六条本会的最高权力机构是会员大会，其职权包括：
（一）制定和修改本会章程。
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长。
（三）选举和罢免理事会成员，包括理事、财务会计、财务出纳。
（四）审议表决基金会的其它重大事项。
（五）审定活动基金收支方案及具体执行情况。
第十七条会员大会原则上每年召开一次，时间安排在年中前后。
第十八条本会设立理事会（人数9人）。
第十九条理事会构成如下：
（一）会长1名：基金会的总负责人，召集和主持会员大会和理事会会议；拟定基金会工作计划；召集和组织基金会的各项活动，起草活动方案；指定或分配理事执行理事决议，执行活动的分工任务；并检查理事会决议的落实情况；直接管理财务；代表本会参加相关社会活动；大范围全年级同学聚会，校领导、班主任及任课老师联系邀请。
（二）秘书长1名：执行理事会决议并向会员通报情况，拟定基金会工作计划，召集和组织基金会的各项活动，起草活动方案，制作聚会纪念册、光盘，编辑《基金会活动通讯》和《同学通讯录》。
（三）理事8名：除了表决重大决议，还要协助会长办处理各项事务，分别负责五个方面工作，即活动与策划；宣传和外联；财务；帮困和慈善的实施；制作聚会纪念册、光盘，编辑《基金会活动通讯》和《同学通讯录》。表决重大决议。
（四）财务会计1名（理事兼任）：负责会计事务，做好收支账，整理和记录以现金和非现金（实物）等方式对活动基金进行募捐的会员，按财务制度管理本会经费，接受会员的监督和审计，定期向会员大会公布帐目。
（五）财务出纳1名：负责募集现金的收支及管理工作，妥善保管好收支等票据，跟财务会计对好账。
（六）顾问（监督）若干：负责对常务理事会策划的聚会方案进行把关，对活动预算经费的使用情况进行不定期审计和提出建议，行使监督职能。支持理事会会议的工作。
第二十条理事会职权：
（一）组织召开理事会会议，产生理事会的决议。每年至少两次。
理事会会议包含：提出各项活动议题议案；制定和布置本会的工作计划；做出对个人会员的处理决定，提出理事会人员任免，提交会员大会讨论表决通过。
（二）执行理事会的决议
（三）组织召开会员大会，产生大会决议。每年一次。
（四）执行会员大会的决议。
（五）向会员大会做基金会理事会工作报告。
（六）定期组织会员参加同学联谊及其它活动。
（七）负责筹集活动经费、对基金会活动基金进行管理。
（八）保持和所有同学的日常联系，及时更新传递同学通讯录。
（九）促进同学互相关心及帮助。
第二十一条理事会所设会长、秘书长、理事、顾问由会员大会推选产生，任期为2壹年，并采用无记名投票方式或举手表决的方式从会员中选出，需大会会员三分之二投票或举手表决通过，选举通过后可连任。财务会计和出纳由理事会推选人员，理事会半数举手表决后通过。
第五章基金的获得、用途和管理
第二十二条活动基金的获得
（一）活动基金原则上由理事会每年向基金会会员募捐一次，由财务出纳统一收缴，现金交给财务保管或存入活动基金银行储蓄户，并将报表递交会长签字，基金收支时时公布在群共享。
（二）活动基金的募捐以力所能及、自愿捐助为原则，不限数额，积极倡导“韩信点兵，多多益善”。理事会也可根据实际情况制定下发募捐倡议书，欢迎各会员应积极响应和执行。
第二十三条活动基金的用途
（一）大型同学聚会，面对全体同学的大型聚会，费用实行AA制，每人按200-300元的标准，基金会会员由基金会同统一支付，总费用由基金会多帖少补。
（二）小型同学聚会，会员人数大于会员总数一半的，费用实行同第（一）条；会员人数小于会员总数一半的，费用实行全体AA制，基金会不做统一支付。
（三）理事会会务费，全额由基金开支，会务费使用秉着“勤俭节约，量力而行”的原则，做到不铺张，不浪费。
（四）基金会会员大会的会务费，全额由基金开支，会务费使用秉着“勤俭节约，量力而行”的原则，做到不铺张，不浪费。
（五）慰问奠仪金，当同学中有人失去血亲直系亲属时，知情同学应及时通知基金会，理事会安排关系亲密的同学作代表，携慰问金若干，并以郭巷中学
91届同学名义送花圈一个，作为对逝者的悼念，使当事同学在悲痛之时能感到同学们送去的一丝温暖。女性会员当中的失去直系亲属者，以出生地为准。
（六）当同学有重大疾病时，经治疗费用15000元（含15000元）以上，30000元（不含30000元）以下，经报理事会通过，会长同意后，由理事会安排关系亲密的同学作代表，探望并送去1500元慰问金。30000元（不含30000元）以上医疗费用病情的同学给予2000元慰问金。经基金会了解情况后，以基金会的名义可适当提供500-5000元的慰问金；如有特殊困难，可视实际，酌情调整，特殊情况亦可单独募捐。
（七）通过基金会，会员及及家人可共同参加一些社会公益活动，比如残疾学校，社会福利院，敬老院，孤儿院，基金会每年提供不超过本年度募集基金的20%作为经费。
（八）通过基金会，会员及家人可共同参加一些体育活动，比如羽毛球，乒乓球，篮球，近郊的登山活动等，基金会每年提供不超过本年度募集基金的5%作为经费。
（九）基金会会在第二，第三年，基金规模超过20万的基础上，可以每年拿出1-2万在郭巷中学设立寅基金奖学金，奖励中考分数排名第一，第十一，第二十一，第三十一，第四十一，第五十一的同学，靠前的同学，也可奖励有突出进步的同学或有困难的同学，名单由学校提供，经基金会核实，奖金随同寅基金章程和会员名单、以及寅基金活动纪要随同奖金一起发放，用于激励每一位努力学习的同学，以及推广和传播寅基金的理念，让师弟师妹也继续发扬同学间的互帮互助精神。
第二十四条活动基金的管理
（一）活动基金设立银行储蓄户，由财务会计出纳具体管理，会长主管，理事会监督，顾问审计。基金的收入和支出明细时时向会员在群共享公布。
（二）1000元以内的开支由会长审批，1000元以上的需经理事会半数以上的成员同意方可支出。
（三）费用开支均由会长审批，财务情况要以书面的形式公布，同时在群共享网上公布。
（四）每次支出的请款单上都应有经办人、财务会计、出纳的签名。事后及
时由会长签名入账。
第六章附则
第二十六五条基金会会长、秘书长、理事、财务会计、财务出纳、顾问均为义务服务，不具有任何待遇和特权，且必须具备下列条件：一是遵纪守法；二是在同学中有较高声望，热心基金会工作；三是为人正派。
第二十七六条会员的工作单位、住址、电话号码等一旦变动、应立即通知秘书长、以便联系。
第二十八七条遵循同学聚会“优于日常工作，优于亲友交往”的原则，争取参加每次聚会。
第二十九八条本章程未尽事宜提交下一次会员大会补充或修改。
第三十二十九条本章程从二零一三年七月十五日即本会成立后实行。
附录：
寅基金会员首次会议于2013年7月13日在鸿泰饭店召开，参会会员12人，分别是（按姓氏首字母序）陈益民、程理、龚万荣、顾晓青、何建新、何永华、李素芳、沈小明、唐忠明、王建娟、吴美香、徐琪慧，占目前会员总数20人的百分之六十。
与会成员讨论了寅基金章程草案的修改意见（详见前三页），推选并举手表决了首届理事会人选。
寅基金理事会人选名单如下：
理事长：何建新
理事（姓氏拼音序）：陈建国、程理、何永华、李素芳、
孙国华、吴美香、袁心亮、朱学良
财务会计：吴美香
财务出纳：管丽华
顾问（监督）：余下的会员
未到现场会员的对人选的意见，会后将逐一沟通，并获得他们的表决意见。
未到现场的理事人选的个人意见，会后也将逐一沟通，争取他们能出这一份力。
爱心互助基金管理办法
爱心互助基金管理办法 为了弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，发扬公司团结互助、以人为本的人性化关怀理念，体现公司大家庭的温暖与关爱，特在公司内部设立“爱心互助基金”。 “爱心互助基金”以帮助因遭遇灾害、重大病症或其他原因造成家庭经济困难而需要援助的员工为目的，以企业为平台，全员参与为原则，以爱心资助为纽带，凝聚各方面力量，积极筹措资金，开展爱心活动。 第一章定义及用途 1.爱心互助基金是天顺、天亨、天元（含旗下各分子公司）广大员工（签订全日制劳动合同正式员工）自愿参加的互助组织机构，是企业内部帮扶基金。 2.基金以“企业倡导、员工参与，关爱员工、服务员工”为基本原则，建立员工与员工间、企业与员工间互帮互助的良好机制。 3.为体现公平、效率原则，对员工救助时，将与员工在职时对公司的贡献大小挂钩，适当拉开档次，确定救助金额。 第二章管理机构 1.本基金会的组织机构为基金管理委员会，管理委员会由若干名成员组成，设主任1人由总经理担任（管委会成员另行任命）。 2.基金管理委员会履行下列职权及义务： ①组织基金会的业务活动，包括资金的募集、管理和使用； ②负责基础财务工作，建立健全内部会计制度；； ③负责受理困难员工救助的报告，及时向基金管理委员会报告； ④修改基金管理制度； ⑤决定基金会相关重大事项。 3.基金管理委员会年末至少召开一次会议，会议由主任召集和主持；特殊情况的，基金管理委员会主任召集临时会议研究决定。
第三章会员 1.公司在职员工，凡自愿参加基金会，并按月缴纳会费的均可成为本会会员。 2.会员享受以下权力： ①在符合本章程规定条件时，有申请基金会补助的权利； ②对基金会的工作有建议、批评、监督的权利。 3.会员须履行以下义务： ①申请补助要实事求是，如实反映情况，不得弄虚作假； ②按月交纳会费，会费在工资中扣交，所缴纳的会费用于自助或互助； ③本基金所有员工退出本基金时，其原有享受本基金之各项权益自动消失，同时已 缴纳爱心基金、捐赠的资金均不予退回。 第四章爱心互助基金筹集及管理要求 1.爱心互助基金筹集及来源： ①公司依据上年盈利情况对基金会的专项配套资金； ②员工爱心捐款和其它客户、供应商及外部机构或公司以外其他社会人员爱心捐赠； ③基金会员每月工资中扣除10元作为基金会基金； ④基金本金存入金融机构所获得的利息以及公司依制度对员工的经济处罚收入； ⑤公司组织的捐款活动。 2.爱心互助基金管理要求： ①本基金收到的各项款项均要存入本基金会专用账户； ②本基金管理委员会全权负责基金的安全、完整，基金会依法进行会计核算，保证 会计资料合法、真实、准确、完整，会计不得兼任出纳； ③本基金会财务做到专款专用，严格审批程序，任何组织和个人不得以任何理由挪 用； ④本基金会收支项目要定期公布，并接受公司财务部的检查和员工的监督。 第五章互助基金帮扶范围
帮扶互助基金章程
xx公司帮扶互助基金章程 第一章总则 第一条为充分体现xx公司的社会责任和人道主义精神，提倡社会互助，不断提升公司凝聚力和影响力，帮助职工减轻特殊困难，现成立员工帮扶互助基金(以下简称互助金)。 第二条互助金是建立多层次、多渠道的社会保险体系以外的一种补充形式，旨在发扬员工团结互助精神，弘扬格力“忠诚、友善”的企业文化，为特殊困难员工送温暖、解忧愁、渡难关。 第二章组织机构 第三条互助金设立管理委员会，其成员由工会、行政服务部门、财务部门和职工代表组成。设主任、副主任和委员若干人。管理委员会组成人员由公司职工代表推举产生。 第四条管理委员会为互助互济基金的工作机构，负责互助金的日常工作，如员工入会、会费收取、给付互助金等。管理委员会为工会下属机构。 第五条管理委员会原则上每年召开一次工作例会，讨论研究有关事宜。如遇特殊情况，可临时召集会议。 第三章互助金入会对象、会费 第六条互助金入会对象:xx公司正式员工、编内导购、入职满1年以上的编外导购，经本人自愿均可申请加入。 第七条会员的义务和权利。 (一)会员的义务： 1、员工参加互助金会后需按月交纳互助基金，缴纳金额可在10元、20元、30元、30元以上四个档次自愿选择，并填写《互助金自愿捐助申请表》。捐助标准按年度可进行调整，每年一月份，由个人提出调整申请，重新填写《互助金自愿捐助申请表》。 2、会员应遵守本章程各项规定，积极支持互助金。 (二)会员的权利：
1、会员有权享受本章程规定的有关待遇。 2、会员有权对互助金的工作提出建议。 3、会员有权监督互助金资金运转、使用情况。 第八条员工加入互助基金会后，所交纳的会费不予退还，会员与本公司脱离工作关系或自动退出，其会员资格一并取消。在职期间如需退会，需填写申请并个人签名后，即取消会员资格，不再享有互助基金相关待遇。 第四章互助金资金 第九条资金来源： (一) 会员个人交纳的会费； (二) 工会按会员交纳会费总额1：1进行划拨； (三) 基金本金的增值部分； （四）员工、部门、拓展队等自愿捐款。 第十条资金独立建帐，专款专用，实行科学民主管理。 第五章互助金发放 第十一条享受互助金对象：参加互助金半年以上会员，本人及三代以内的直系亲属都可作为互助金救助的对象。 第十二条救助范围 （一）本人或直系亲属罹患长期慢性疾病、重大疾病、癌症、其他绝症、重大的意外伤害等，医疗费用支出巨大，造成本人家庭生活严重困难的； （二）本人家庭因故遭受重大财产损失，造成本人家庭生活严重困难的； （三）本人或直系亲属因故死亡的； （四）其他特殊困难需要予以救助的。 第十三条享受互助金标准 （一）符合救助标准的员工原则上每年只可申请一次困难基金； （二）具体标准：
基金会管理制度章程
深圳“xxxx”有限公司“爱心基金会”章程 第一章总则 第一条：基金会全称：深圳市“XXXX爱心基金会” 第二条：基金会口号：爱在XX手牵手，情系家人心连心。 第三条：基金会的目的：倡导团结友爱，人文关怀互帮互助的传统美德，集大家的力量，帮助有特殊困难的员工及家庭，共建和谐企业。 第四条：基金会的成立：基金会组成是由公司总部提倡，全体员工监督，自我内部管理，接受全体员工的爱心捐款和违规违纪的罚金以及废品变卖所得的资金筹 集。 第五条：基金会的宗旨：奉献爱心、传播友爱、扶危帮困、共建和谐。 第六条：基金会的管理：遵守道德风尚，在公司基金管理会的成员共同监督和指导下开展工作。 第二章组织机构 第一条：本基金会设管理委员会会长一名、副会长一名、基金管理由公司领导、财务部人员、分店代表人员组成。 第二条：基金接受企业员工和其他爱心人士的捐赠，公司统一发放“爱心基金登记本” 由收银处保管，，平常上至公司下至分店员工违规违纪扣罚的款项均应登记 在本子上，大家相互监督，违规违纪以奖罚单为依据，每月月底由基金会会 长或副会长联同公司财务部及门店经理检查登记本，清点款项，清点完毕后 门店进行登记，财务人员带走爱心基金会款项存入基金帐户。 第三条：员工损助：为提升员工素质和体现爱心凡任职本公司员工每月每人最低捐助标准为1元/月，公司股东为每人每月300元。为方便统一登记请有爱心和 意欲捐赠的员工与每月员工大会上实施爱心行动。经理负责保管爱心款项统 一登记。每月月底基金会组成员与分店经理进行交接。 第四条：本基金会实现公平、公开、公正的原则，每月底清点时门店必须登记由经理、基金会会长或副会长签名。受赠资金直接用于符合本会宗旨及规定的业务范 围。 第三章业务范围 第一条：基金使用：本基金主要用于本公司在职员工及其家庭因遭遇重大天灾，人祸困难且自身难以解决者，专款专用，本着“量入为出、应有节余”的原则使 用资金。 第二条：资助对象的产生和程序： （1）公司内部：由被救助人向基金会提交书面申请，并附本人的证明材料，交由直接所在部门经理审核。
爱心慈善基金会筹备方案
爱心慈善基金会筹备方案（2010-3-12）（初稿） 慈善基金管理办法 根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、国务院《基金会管理办法》及《江苏省慈善基金会章程》，制定本办法。 一、筹集慈善基金的宗旨（向全社会展示供电营业女职工的风采----全市第一个且唯一的由女职工组建的爱心基金会） 发扬人道主义精神，弘扬供电人乐善好施的传统美德，动员会员的力量，筹集慈善基金。在本基金会的范围内进行自救、互助。在力所能及的情况下，为社会弱势群体提供帮助。给受帮助的人尊严，让他们能够自助，甚至因而也能帮助别人，这是本会奉行的态度。带动社会的慈善风气. 让善的循环力量，使公益精神发挥最具体的效用。 二、资金来源 1、会员捐赠 2、社会各界捐赠 3、政府资助 4、利息 5、其他合法收入 三、组织机构 1、成立“慈善基金管理委员会”作为管理机构。 2、管委会的职责：负责慈善资产的宣传、劝募、发放及监督使用。 3、人员组成：基金管委会的组成人员由泰州市供电公司电力营销部女职工和公司各部门及社会各界自愿入会人士组成。 4、议事规则：公开，公正，全透明，共同管理。管委会实行绝对多数的议事原则。 四、基金募集
1、坚持自愿捐赠的原则。 2、接受政府资助，公司资助和会员捐赠外，也可采取义卖，义工、义拍、义演、义赛、义诊及网上专项慈善捐赠活动等各种形式向会员及社会公开进行募捐。 3、募集资产：可分为定向募集和不定向募集，实物捐赠和现金捐赠。 4、捐赠可根据捐赠者的意愿实行直接定向救助，直接定向救助以外的资产通过变现列入不定向救助。 5、定向募集：（专项募集）以特定救助对象进行救助活动，该活动募集的资产在完成指定对象救助任务后，其剩余部分转入基金，实行不定向救助。 6、本会在接受捐赠后，向捐赠者出具有效的收据或荣誉证书，给予相应的精神鼓励；对受赠资产登记造册，妥善保管，如需变现由基金管委会决定。 五、基金使用原则 1、本会的基金由定向和不定向捐款组成。捐赠协议、专项基金管理办法明确了具体使用方式的捐赠，应根据捐赠协议、专项基金管理办法约定使用。年度使用的基金须按理事会通过的预算实施，并于次年进行决算。预、决算接受本会监事会的监督。 2、本会的财产及其他收入受法律保护，任何部门、个人不得侵占、截留、私分和挪用。 3、本会基金管委会本着把好事办好，好事办实的原则，组织实施救助项目，适时向会员及捐赠者通报资产使用的情况及效果。 4、参照基金会议事规则，所有慈善活动的参与者产生的费用，原则上由参与者自行承担。 六、基金使用范围 1、本基金会特定救助对象 2、资助各类符合救助条件的慈善项目； 3、求助各类符合条件的特困群体； 七、基金使用方式： 1、定向救助。在同一年度内，同一对象原则上只享受一次救助。 2、临时性救助。包括医疗救助、求学救助、灾难救助等。在同一年度内，同一对象原则上只享受一次救助。
同学互助基金会章程
中学81级同学互助基金会章程 （胡锡峰草拟征求意见稿） 第一章总则 第一条基金会全称：中学81级同学基金会 第二条基金会宗旨：为了让同学们加深友谊，扶助确系较困难的同学，开展各种联谊活动，促进共同发展，弘扬热爱家乡、奉献爱心的精神，为社会进步做出贡献，特成立此基金会。 第三条基金会性质：本会是由81级同学组成的一个民间自发性，非政治性、非宗教性、非谋利性的联谊组织。 第四条基金来源：81级同学基金会会员会费、能人志士的捐资。第二章基金会理事机构 第五条设立同学基金会理事会，理事会的职责为负责管理基金会，并且同时负责定期举行的同学聚会等活动。理事会由同学基金会成员民主选举产生。 第六条理事会由下列人员组成（待定） 会长：1人 副会长：1人 财务：2人（一人为出纳，一人为会计）， 秘书长：1人 秘书组成员：4人 理事：12人，其中常务理事6人 第七条理事会成员职责： 1、会长职责：总体负责同学基金会的工作安排及计划，带领全体同
学贯彻执行基金会的有关规定，领导召开同学基金会会议并协商有关事项，领导召开同学聚会及有关活动，了解和掌握同学基金会的有关情况并及时进行处理。 2、副会长职责：主要是协助会长搞好各项工作，并积极主动提出合理化建议。负责同学基金会的工作协调和平常工作事务，协调各种工作生活关系和矛盾。 3、财务职责： 会计职责：负责同学基金会财务，建立财务开支登记制度，向基金会理事会汇报每次开支同时出示开支明细单，并在同学聚会上进行公布。 出纳职责：负责收缴、查收、入帐每位同学会员缴纳的会费、同学聚会的费用余额及能人志士的捐资以及社会各界的资助款额，负责好同学基金会财务的每一笔开支结算工作。 4、秘书组职责：参与组织与计划召开同学会会议；及时了解相关各位同学的实际工作、经商、生活情况，收集整理联络方式、照片等；向协会及时汇报情况。 第三章加入的同学基金会标准及条件 第八条凡属于中学81级的同学，不分职务高低、家境贫富，热心于同学会活动，根据自愿原则匀可参加成为该会会员。 第九条同学基金会会员的会费为每年元，同学基金会理事会的会计定期通知同学基金会会员向同学基金会帐号上及时缴纳会费，会员缴纳会费后请以短信息或电话的形式告知同学基金会帐号持卡者。同学基金会帐号为。
员工互助基金管理办法
XX公司员工互助基金管理办法 第一条为缓解员工在遇到突发重大困难(限员工本人或父母、配偶、子女患重大疾病或发生意外伤害住院治疗)时的经济压力，体现XX大家庭的温暖，增强员工的安全感和归属感，本着互帮互助、奉献爱心的精神，设立XX公司员工互助基金（以下简称“互助基金”） ※第二条本办法所指的重大疾病主要包括：慢性肾衰竭（尿毒症）；恶性肿瘤；再生障碍性贫血；颅肿瘤手术；重大器官移植；冠状动脉绕道手术；心脏病等主动脉手术；严重烧伤；重症肝炎；消化道大出血等。 本办法所指的意外伤害主要包括：非工作时间发生的交通事故、人身伤害、毒蛇咬伤、烧烫伤、食物中毒、煤气中毒等。 ※第三条互助金使用原则: 公平、公正、公开、合理，救急不救穷，扶危不济贫。 第四条互助基金的适用对象：全体会员（即所有与公司签定正式合同的员工,以及所有由公司管理处兼管的子公司员工(但不包括子公司所属的子公司)）。 第五条互助基金的管理机构为互助基金管理委员会，负责互助基金的保管、核发、生息、运用等事宜。委员会成员包括公司经营班子成员、行政部部长、财务部长、兼职工会会计。设主任1人，由工会主席兼任；设执行秘书一人，由行政
部部长兼任。 第六条互助基金的来源： 1．会员固定缴纳； 2．会员自愿捐款； 3．公司工会资助； 第七条互助基金费用收取标准 1．会员固定缴纳（按岗位类别划分如下）： 乘务员、地勤、勤、接待员、保管员,维修徒工：5元/月； 驾驶员、助理人员、维修工：15元/月； 普通管理人员：25元/月； 中层管理人员：35元/月； 高层管理人员：50元/月。 2．会员自愿捐款：按照自愿的原则，基层委员会每年固定组织一次捐助活动。捐助结束后，将捐助及捐助结果向全体会员公布。 3．公司工会资助：公司工会每年根据会员固定缴纳的会费及自愿捐款的会费总额，等额资助会费。 第八条互助基金的资助形式为无偿资助。 互助基金实行专款专用、专人负责，资金的收入与支出每年公布一次（原则上于每年的2月份），接受全体会员的监督。 第九条互助金审批参考标准 1．会员本人因病住院治疗，除去医疗保险理赔及公司《员工福利制度》中的住院补助费用外，个人承担超过2万元的。
慈善基金会章程
MM省MVM市SS 慈善基金会章程 第一章总则 第一条、本基金会的名称为MM省MVM市SS慈善基金会。 第二条、本基金会属于地方性基金会。 第三条、本基金会面向公众募捐的地域范围是MVM市行政区划内，募捐的对象是：MVM地区的机关、企事业单位、社会团体、其他组织及个人。 第四条、本基金会的宗旨：发扬中华民族的传统美德，倡导“一方有难，八方支援”的社会风气，构建和谐社会，促进经济发展和社会进步。 第五条、本基金会的原始基金数额为人民币__佰万元。原始基金来源于发起人的一次性捐赠。
第六条、本基金会的登记管理机关是MM省民政厅。 第七条、本基金会的住所：MVM市XX街XX号。 第二章业务范围 第八条、本基金会公益活动的业务范围是： （一）筹集帮扶慈善款。接受法人、自然人及社会组织等捐赠，组织各种募捐活动，多渠道、多形式筹集帮扶慈善资金； （二）慈善帮扶救助。主要对生活困难的本市人员的生活给予帮扶救助、对遭遇突发性事件的困难人员给予救济援助，发挥对社会、企业和主管部门救助的重要补充作用； （三）公益互助援助。组织热心帮扶慈善事业的职工志愿者队伍，开展多种形式的慈善公益活动； （四）组织交流与合作。同国内外慈善公益机构及有关部门、团体开展交流和友好往来，学习先进经验、开展合作业务； （五）弘扬慈善事业。利用多种宣传形式，大力开展“企业公民”运动，弘扬慈善之风，倡导工人阶级团结互助精神，促进
慈善友爱社会风气的形成。 （六）规范管理基金。根据本基金会的章程，规范、完善本基金会的各项规章制度，管理好使用好本基金会所募集的资金。 第三章组织机构、负责人 第九条、本基金会理事会由5至25人组成。 本基金会理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。 第十条、理事的资格： （一）热爱慈善工作这项公益性慈善事业，认同本基金会的宗旨，关心和支持本基金会的工作，并志愿为本基金会慈善事业做出贡献的职工和社会知名人士； （二）具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立客观地参与本基金会的管理工作； （三）为本基金会做出重大贡献或捐资的单位代表或个人。 第十一条、理事的产生和罢免：
同学公益基金会章程_规章守则.doc
同学公益基金会章程_规章制度**三中159班同学公益基金会章程 159班的兄弟姐妹们： 岁月无情，光阴似箭！转眼间毕业十年，大家分散各地，聚少离多。然而，时间并不能磨灭我们的同窗之情，反而会让我们之间的友谊烙印越来越深。每每回首往事，大家的欢笑声历历在目，想之甚，念之切，无以言表。 为使同学间的互帮互助成为经常性活动，成为同学们沟通、交流并进一步加强同学之间感情的平台，并能有能力维持之。特此成立一个自愿的，无商业性质的同学公益基金会，希望大家踊
跃参与。 经调查收集各位同学对基金会的建议，整理制定： 《**三中159班同学公益基金实施方案》 一、成立同学基金会之目的： 对本班同学及家庭因特殊原因造成的困难提供力所能及的资助。
二、基金的管理组织及职责： 1、基金会组织架构为1名会长，5名常委，若干会员组成。 2、会长职责：对同学基金会委员负责，收集需要资助的信息与基金委员的讨论意见，全权管理基金的支出、收入，如需动用基金，须两名常委同时证明。会长无法继续履行管理职责的，由过半数会员共同推举一位继续管理。2014年会长：肖炎平。
3、常委职责：宣传基金会的作用与目的，发展新会员，公告需要资助的信息，收纳会费，代表基金会资助同学及其家庭。常委的任职为委员轮流制，每年更换一次。2014年常委：姚刚，李欢，吕汉新，李发鹏，鲁银海。 4、委员职责：宣传基金会的作用与目的，提供需要资助的信息，无回报地交纳会费。 三、基金的筹集： 1、参加对象：**三中高159班全体同学，采取自愿原则。
2、募集标准：最低200元/年，不设置上限，按年支付。不设募集年限，最低总额6000元/人，可一次性或者多次性支付。注：每年的 5月1日前是交收会费的限期。 3、基金会资金管理：分两个概念：累计净值和最新净值，累计净值是所有的会员缴纳总和，最新净值是累计净值减去花费与额外收入（如基金利息等）。 4、资金的运用情况在群里公布。()群名：159班公益基金会，群号：15554****
员工关爱基金会章程
员工关爱基金会章程 目录 第一章总则 第二章资金来源 第三章基金会组织管理 第四章关爱援助标准 第五章关爱援助审批 第六章附则 第一章总则 第一条根据国家有关法律法规和政策的规定，依靠集体的力量，发扬团结互助、以人为本的人性化关怀理念，体现组织和集体大家庭的温暖与关爱，情系你我心连心，为营造**温馨之家，成立远螺旋桨制造有限公司员工关爱基金会，并制定本章程。 第二条 **制造有限公司员工关爱基金会是由远螺旋桨制造有 限公司全体在册员工参加，员工自我管理的员工关爱互助互济的群众性组织。 “**制造有限公司员工关爱基金会”简称：“**员工关爱基金会”。 第三条“**员工关爱基金会”以帮助因遭遇灾害、重大疾症、意外事故或其他原因造成家庭经济困难而需要援助的员工为目的，以
公司为平台，全员参与为原则，以爱心资助为纽带，凝聚各方面力量，积极筹措资金，开展爱心活动，帮助员工排忧解难，促进公司和谐发展。 第四条 **员工关爱基金会以“企业倡导、员工参与，关爱员工、服务员工”为基本原则。 公平、公正、公开、合理，救急不救穷，扶危不济贫，最大限度发挥人文关怀效用。 第二章资金来源 第五条 **员工关爱基金会成立时，公司捐赠壹万元人民币作为**员工关爱基金会资金垫底。 第六条 **员工关爱基金会资金筹集及来源： （一）**公司组织的捐款活动； （二）**公司员工爱心捐赠； （三）**公司以员工爱心捐款额度向**员工关爱基会捐赠； （四）基金增值收入（银行存款利息等）； （五）员工违反公司管理制度或疏于职守，给公司造成经济损失而给予的罚款。 第七条 **员工关爱基金会接受公司以外的组织机构和社会团 体及其他社会人员爱心捐赠。 第八条 **员工关爱基金应保持一个基本的稳定数额，每年至少清算一次，不足最低基数时，应及时组织员工爱心捐款赠。 第九条 **员工关爱基金会筹集资金应以自愿为原则。
X X公司工会职工爱心互助基金管理办法
公司工会职工爱心互助基金管理办法 第一章总则 第一条为弘扬中华民族团结友爱、扶贫帮困的传统美德，倡导“我为人人、人人为我”的互助精神，帮助员工缓解因大病、重病或家庭重大变故而导致的生活困难，建立起企业主导、工会运作、员工参与的互助帮扶机制，结合企业实际，特成立员工爱心互助会（以下简称互助会），设立员工爱心互助基金（以下简称互助金）。 第二条成立互助会设立互助金宗旨是：遵守国家政策、法律法规，发扬扶贫济困、互助互惠、奉献爱心的优良传统，为员工提供精细、精准、精心的服务，打造工会帮扶工作品牌。 第二章会员 第三条凡公司在编员工均可自愿参加互助会。由工会统一进行登记造册，员工本人确认后即可成为互助会正式会员。会员有履行缴纳互助金的义务和享受《员工爱心互助基金管理办法（试行）》（以下简称办法）规定补助的权利。 第四条公司新聘、新进编制在职员工，在申请办理互助会入会手续、缴纳互助金次月后成为互助会正式会员。 第五条因调动、辞职、自动离职等原因离司或停止缴纳互助金者，于次月起自动终止享受本办法所规定的会员权利。 第六条本办法实施时未加入互助会的在编员工申请入会，必须在办理入会手续且缴纳互助金一年后方可享受互助待遇；中途停止缴
纳互助金的在编员工重新申请入会，必须在办理入会手续且缴纳互助金一年后方可享受互助待遇；非互助会的会员不享受互助待遇。 第三章互助会经费 第七条互助金釆用多渠道、多形式的筹集原则，其主要来源：（一）会员按规定每月缴纳的互助金； （二）公司的专项经费资助；（3—10万元） （三）公司工会每年追加注资1万元人民币； （四）公司内外企事业单位、社会团体和个人的资助和捐赠； （五）互助金的积累和增值。 第八条会员互助金的缴纳。加入爱心互助会的会员每人每月缴纳互助金10元。委托财务处每月在会员工资中代扣代缴。互助金不建立个人帐户，会员权利终止后互助金不再退还。 第四章互助金的管理 第九条成立公司员工爱心互助金管理委员会（以下简称互助金管委会），成员由公司工会、总裁办、人事处、财务处和职工代表组成。其主要职责是： （一）负责本办法的组织实施及根据实施情况修订和完善本办法； （二）审核决定互助金接受捐赠、收缴、使用等管理情况； （三）接受、审批会员的补助申请，决定补助金额； （四）审议通过其他涉及互助金管理的重大事项。
同学基金会管理章程范文
同学基金会管理章程范文 基金会是对兴办、维持或发展某项事业而储备的资金或专门拨款进行管理的机构。一般为民间非盈利性组织。宗旨是通过无偿资助促进社会的科学、文化教育事业和社会福利救助等公益性事业的发展。基金会的资金具有明确的目的和用途。 同学基金会管理章程范文一： 一、成立xx中学初中xx届、高中xx届暨xx镇城西(东)小学xx届同学互助基金会。基金会设立常务委员会，成员由5-7人组成，由全体同学选举产生。考虑到互助基金会的正常运行和可操作性，可推荐热心、公正、廉洁的同学担任基金会常务委员会委员，每届任期五年。基金会常务委员会可设会长一名，副会长二名，会计、出纳各一名，委员若干名。 二、经本届同学会筹委会民主推荐，并经第三届同学会全体同学通过，决定由郑xx、王xx、刘xx、林xx、詹xx、叶xx、吴xx、杨xx八位同学组成本届基金会常务委员会。其中郑xx同学担任会长，王xx、刘xx同学担任副会长、林xx、詹xx、叶xx、吴xx、杨xx担任常务委员会委员，叶xx兼任会计，吴xx兼任出纳。 三、以“爱心传递、服务同学”的精神为宗旨，通过互助基金会推进对困难同学家庭救济、子女教育、突发事件项目的资金帮助以及直系亲属丧事的礼尚往来。 四、本基金会的资金来源是来自同学会盈余资金及本届同学的个人捐赠。
五、资金募集坚持自愿捐赠原则，可以通过汇款、银行转账或直接交到互助基金会，资金入账后应告知捐赠者本人并在同学会博客网上公示。 六、接受捐赠工作由本基金会常务委员会负责，并执行资金交接，保管制度。 七、基金的支出要严格使用范围，坚持公开、公正、公平原则，使用前必须经基金会常务委员会批准，专款专用，不得挪作他用。 八、接受本基金的资助，原则上每年一次提交基金会常务委员会讨论，并由基金会常务委员会半数以上同学同意。紧急情况下，应召集临时会议，特事特办。 九、资金管理由同学基金会开设银行账户，由二位基金会常务委员分工管理账务，每年定期在同学会博客网上向全体同学公布收支情况。 同学基金会管理章程范文二： 第一章总则 第一条本会全称为：xx中学xx届同学互助基金会，由xxx同学发起创始，并由其命名基金会对内对外名称为“xx基金”。 第二条xx中学xx届同学互助基金会(以下简称“基金会”)是所有凡在xx中学xx届学习的同学组成的非正式、非营利性的联谊群体;会员是指凡是xx中学xx届同学，承认本会章程且自愿加入的成员。 第三条基金会宗旨：增进同学友情，加强同学之间交流，开展同学互助互勉，促进同学共同发展。 具体： (一)促进xx届同学之间的集体联谊。
公司爱心基金会章程
公司爱心基金会章程 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
XXXX有限公司爱心基金会章程 （草案） 第一章总则 第一条、为贯彻XX集团“以水为本，达善社会”的经营服务理念，体现公司“用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念，有效地促进员工之间“文明、友爱、互助、和谐”精神，在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，使公司困难员工得到关心和帮助，特成立XX有限公司爱心基金。 第二条、XX有限公司爱心基金的管理遵循公开透明、尊重捐方意愿、体现资助效益的基本原则，规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金的职能作用，维护捐赠人和受益人的合法权益。 第三条、本会的宗旨是：坚持实事求是的原则，完善企业内部保障管理机制，为员工排忧解难，弘扬中华民族扶危济困的传统美德。 第四条、爱心基金原则上仅适用于本公司范围内企业内部困难员工和社会特殊对象。 第二章爱心基金的筹集与管理 第五条、基金的主要来源 1、公司员工自愿捐赠（长年接受员工捐款）； 2、公司行政一次性支持和每年按员工捐款额度拨付资金； 3、公司所属产业公司捐赠； 4、基金增值收入（银行存款利息等）； 5、每年公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的100%。
第六条、爱心基金不得移做他用，其银行利息所得计入本金。 第七条、成立“XX有限公司立爱心基金管理委员会”：负责爱心基金的专项审核与管理、负责基金会的日常工作。会长、副会长、执行副会长主持基金会的全面工作，定期或不定期召开委员会有关救助事宜。 会长：拟公司总经理担任 执行副会长：拟公司工会主席担任 副会长：拟公司财务总监及副总经理担任 财务小组：拟财务部及公司工会委员担任 委员：拟公司部分部门经理及部分员工代表 第八条、爱心基金日常管理工作由公司工会、行政部、财务部派专人（兼职）负责，爱心基金资金按集中管理、统一收支、专款专用原则，并且定期在季度报表及年报表上公布爱心基金的收支情况。重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。 第九条、爱心基金专户由财务部按规定办理，由基金管理委员会进行监督管理，资金由公司财务小组支付管理，账目由基金委员会行政部记录管理，并定期向会员公开账目明细。 第十条、当基金出现紧缺时，由基金会会长、副会长负责筹集或修改基金来源。 第十一条、爱心基金会应于每次活动后5日内将基金收入使用情况公布于众，并且于年底最后一个月内将年度使用情况公布。 第十二条、任何个人或组织不得利用基金营私舞弊或侵占归己，违者，将依法交送司法机关。 第十三条、本章程在执行中不得与国家法规相违背，应维护法律尊严。
爱心基金会章程与执行标准.doc
瑞恩爱心互助基金会章程 瑞恩爱心互助基金会章程 第一章总则 第一条本基金会的名称：瑞恩爱心互助基金会（以下简称基金会）。 第二条基金会是由瑞恩公司及部分员工发起，依照中华人民共和国宪法、法律、法规、规章和国家政策设立，管理和使用瑞恩公司及内部员工自愿捐赠用于员工间互助金的公益性、非营利性组织。 第三条凡瑞恩公司在职员工经申请均可成为“瑞恩爱心互助基金会”的会员。
第四条瑞恩公司作为基金会的主要发起者和基金的主要捐赠者，自基金会设立即为该基金会的永久成员。 第五条基金会的宗旨：无微不至的关怀，随时随地的帮助；传递温暖，爱心互动。 第六条基金的用途：基金用于会员因经济困难，向基金会申请救济的款项支付活动。第七条基金会的权利机构是基金会会长团，设会长和副会长；执行机构为基金会委员会。 第二章基本工作原则 第八条基金会遵循公平、公正、公开、高效、规范的原则，管理和运作瑞恩爱心互助基金。 第三章组织机构 第九条基金会会长团设会长1名，常务副会长1名，副会长若干名，由瑞恩公司推荐并经基金会常务委员会协商推荐产生。 第十条会长由基金发起人公司董事长担任，常务副会长由行政人事总监担任，负责主持基金会日常管理事务； 会长职责： 1、基金会章程的颁布 2、基金会发展方向的确定 3、督促检查常务委员会开展工作 第十一条基金会委员会设委员9人，其中执行委员1名，常务委员：企业文化负责人、财 务相关负责人，其他委员以部门为单位提报委员会候选人名单1名，委员会负责组织各部门 负责人通过选举投票方式产生新的委员名单，执行委员由常务委员会成员推举产生。委员会 成员中必须有6名以上（含）瑞恩公司推荐的人选。 第十二条所有委员会成员除执行委员外必须是公司正式员工并且是基金会会员才有资格参 与选举，每年通过选举方式进行委员换届； 委员会委员的职责： 1、负责日常爱心互助基金会的日常工作 2、负责开展全公司范围内的爱心互助公益活动 3、合法履行委员职责，在有利益冲突情况时予以回避。 4、负责制定及修改爱心互助基金会的章程以及相关管理规定 5、定期举行爱心互助基金会会议，积极参与委员会的决策并在其中发挥作用 6、支持组织的使命并愿意确保组织对其服务对象的需求做出及时回应 7、协助制定和完成长期战略规划，包括组织能力建设和资源开发。 8、委员会原则上每季度召开一次例会，特殊情况下，基金常务委员会将召开临时会议。 委员会的权利：
互助基金管理办法
互助基金管理办法 第一章总则 第一条公司员工互助基金会（以下简称互基会），是通过个人缴费，自我服务，互助互济的组织。用于慰问员工家属，减轻因特 殊原因和患严重疾病所造成的临时困难，提高员工保障水平 的客观需要而设立的群众性互助、互济专项基金。第二条权 利与义务凡自愿交纳互助金，均可成为互助基金会成员，根 据本《管理办法》规定享受补助。不交纳互助金的，不得享 受补助。 第三条员工所交纳的互助金一律不予退还。 第二章组织 第四条公司设立互助基金管理委员会，其中，会长一名，由关爱总监担任；副会长四名，由销售总监、售后总监、财务经理、 行政经理担任；财务监督一名，由财务经理兼任；互基会工 作人员一名，由总经理助理担任。 第五条互助基金管理委员会的职责：负责领导组织公司的互助会工作；制定和修改《员工互助会基金管理办法》；审定公司互助 会资金使用统筹方案和互助会的有关政策；讨论和决定互助 会工作方面的重大问题；负责向员工宣传好互助会的意义及 其管理办法。 第三章会费
第六条互基会资金由员工个人出资组成。每月交纳一次，在每月工资里扣除。 第七条出资金额最低标准： 第八条员工可向互助基金管理委员会申请每月多交纳会费，但员工每月交费额度不得低于最低标准 第四章管理 第九条救助的主要对象为公司所有办理了正式入司手续并自愿交纳互基会会费的员工及其家属。 第十条救助对象的基本条件 1、员工家属发生重大疾病，需花费较大医药费、治疗费的。 2、员工家属意外事故，造成身体和财产重大损失的。 3、员工家属因其它重大工作、生活困难需救助的。 第十一条救助金额:根据实际情况，每人每次救助的具体金额由基金会管理委员会定。 第十二条救助申办：首先由被救助者家属（本司员工）提出申请，由互助基金会工作人员调查、了解情况、收集相关资料， 确定后报总公司基金管理委员会，由会长审批，并办理相 关财务手续。 第十三条互助基金的管理 建立基金会专户，专款专用，不得挪动他用。财务监督负 责人有义务每月将互基会的收支及管理情况予以张贴公 告。
基金会章程(模板)
附件三 基金会章程示范文本
说明 一、根据2004年3月8日国务院颁布的《基金会管理条例》和其他有关法律法规制定此章程示范文本。 二、基金会章程示范文本，旨在为基金会制定章程提供范例。 三、基金会制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可根据实际情况作适当补充。 四、“〖〗”内文字为制定要求。
第一章总则 第一条本基金会的名称是同窗投资基金会。 〖基金会命名应当符合《基金会名称管理规定》。〗 第二条本基金会属于非公开（公募或非公募）基金会。 本基金会面向公众募捐的地域范围是：104工班的全体同学。〖公募基金会〗 第三条本基金会的宗旨：通过股权投资实现资产的不断增长，利用投资收益支付104工班的同学（五周年或十周年聚会所需的费用；利用投资收益对104工班的全体生活困难的同学及家庭给予资助。 第四条本基金会的原始基金数额为人民币100 万元，来源于104工班同学的共同出资。 第五条本基金会的登记管理机关是，业务主管单位是。 第六条本基金会的住所。 第二章业务范围 第七条本基金会公益活动的业务范围〖必须具体、明确〗。 （一）； （二）； （三）；
…………………………。 第三章组织机构、负责人 第八条本基金会由名理事组成理事会。 本基金会理事每届任期为年，任期届满，连选可以连任。 〖基金会理事人数不少于5人，且不多于25人。理事每届任期不得超过5年。〗 第九条理事的资格： （一）； （二）； （三）； …………………………。 第十条理事的产生和罢免： （一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。 （二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。 （三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意； （四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。
爱心基金会章程
爱心基金会章程 【爱心助学基金理念】授人玫瑰，手留余香；以爱育爱，爱爱相生 【爱心助学基金口号】行动照亮梦想，爱心点燃希望！ 第一章总则 第一条音乐与演义学院爱心助学基金是我院学生党支部创设的一个专门从事资助家庭困难学生的公益性基金。 第二条助学基金会宗旨：继承弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统道德精神，资助特困同学，帮助他们克服困难，摆脱困境，以激励他们发奋读书，立志成才；在校园内，大力倡导勤学、进取、敬德精神，宏扬“友爱、善良、诚实、互助、进取”之心，努力提高校园文明和校园道德水准；在爱心助学过程中，通过教师引导和活动教育，使学生们相互学习借鉴，最终达到自我教育的境界；师生共同捐款助学，奉献爱心，以实现“以爱育爱，爱爱相生”和“以人育人，共同发展”的教育目的。 第二章助学基金来源及使用管理 第三条基金来源：音乐与演艺学院在校师生的个人捐款等。每年春秋两季，全体师生集中捐款两次。每人每月5角钱。 第四条所筹集到的资金由基金会统一管理，捐赠资金全部用于资助困难学生，并且做到专款专用，任何个人和部门不得擅自挪作它用。 第五条本基金建立独立的财务管理制度，基金设专门账户，由学校助学基金委员会管理。 第六条基金的使用：求助对象必须是思想进步，热爱祖国、热爱党；品行端正，自尊自爱，自信自强，遵规守纪，热爱集体；学习目的明确，态度端正，学习成绩良好；同时家庭经济状况属实特困，尤其是那些父母双亡的孤儿或父母自身患重大疾病的我校在籍在校学生。每年两个学期分两次，根据实际情况和需要定期以助学金或物资奖励的方式发放；如有意外情况发生，经基金会研究决定随机发放适当救助金。 第七条基金的管理：基金的日常管理由常务副会长负责，常务理事协助工作；基金和账目分开，由两个人分别管理；基金会设专门帐簿记载基金的收入和发放，上交捐款的有关班级和基金会负责人以及接受救助金的同学必须在相关材料上签字。每次收发救助金后，基金会会长要对收支帐目进行核查并签字。每年年底，助学基金的收入情况和使用情况要向全体理事和全院教师通报。临时支出，要及时与基金会会长沟通。
公司员工互助帮困基金会章程(试行)
第一章总则第一条为适应改革发展新形势的需要，依照《劳动法》、《工会法》及中华全国总工会和浙江省关于建立员工互助补充保障体系的文件精神，制定本章程。 第二条 **公司（宁波**电气股份有限公司及所属子公司，简称**公司，以下同）员工互助帮困基金会是由全体在册员工参加，公司工会负责的员工互助互济的群众性组织。 第三条员工互助帮困基金会的宗旨是：依靠会员集体的力 量，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，在会员发生突发事件、重危疾病、经济困难时，给予一定补充性的经济资助，以缓解员工的暂时困难，增强企业的凝聚力，增强员工的团队精神。 第四条员工互助帮困基金会坚持以下四条原则：救急不救贫的原则；透明公开的原则；逐级申报、集体讨论的原则；收支平衡、略有节余的原则。 第二章会员 第五条凡公司在册员工，承认本会章程，按时缴纳会费，均可成为本会会员。 第六条会员权利 1、享受章程中规定的待遇。 2、对本会工作进行监督并提出批评和建议。 第七条会员义务 1、按基金会的要求和规定，按期缴纳会费。 2、会员出现互助帮困基金会章程第二十三条1至5款中所发生的特殊困难时，按本章程规定的予以申报。 3、遵守互助帮困基金会章程，支持互助帮困事业。 第三章组织机构 第八条互助帮困基金管理委员会是互助帮困基金的管理组织。 主任：公司工会主席 副主任： 委员:会员代表3-5人。 第九条互助帮困基金管理委员会的职责： 1、负责制定和修改互助帮困基金会章程； 2、按期公布互助帮困基金会的运作情况，讨论决定基金会的重大问题； 3、审议、监督基金管理小组的日常工作； 4、审批会员的互助帮困补助。 第十条互助帮困基金管理委员会下设基金管理小组，负责基金会日常工作。 组长: 副主任兼任 副组长: 公司财务主管 成员: 工会分管委员、公司财务出纳。 第十一条基金管理小组职责 1、办理员工入会、退会手续； 2、按照互助帮困基金管理委员会的要求，执行本会章程，做好互助帮困的日常补助工作； 3、负责受理和审查基层支会提出的员工申请补助报告，办理有关补助手续； 4、提出互助帮困基金会出现各种问题的解决方案； 5、负责向管理委员会报告每年度的基金使用管理情况。 第十二条各个分厂为基层支会，车间为支会小组；总公司以各部门为基层支会。支会小组是互助帮困基金会的基层组织，各支会负责互助帮困基金会本单位会员的管理及会员的补助申报工作。 第十三条基层支会职责
爱心互助基金会章程
爱心互助基金会章程 第一章总则 第一条基金会名称：爱心互助基金会。 第二条基金会性质：是由83级86届高中（1）班全体师生组成的内部互助性的爱心基金组织。 第三条基金会的宗旨：传递爱心，互助你我。弘扬中华民族团结、互爱、互助的精神，通过本班同学积极互助，帮弱救难，倡导班内同学尊重、理解和关心他人，建立班内同学交流、沟通、援助的平台，增强同学之间的凝聚力和向心力。 第四条本基金会实行基金会自主管理，接受全体会员的监督。 第二章会员 第五条凡承认本章程的83级86届高中（1）班的师生均可登记成为本会会员。 第六条会员履行以下义务： （一）遵守本章程有关规定，维护基金会的团结； （二）执行基金会决议； （三）积极参加基金会组织的活动； （四）每届向基金会交纳100元会费。 第七条会员享有的权利： （一）提议召开和参加会员大会； （二）对基金会的工作有批评、建议、知情和监督的权利，包括互助基金的使用; （三）行使表决权、选举权，有被选举权； （四）在符合本章程规定条件时有申请基金会补助的权利;
第八条基金会会员“入会自愿、终身受益、退会自由”，不论何种原因退会，原缴纳会费都不予退回。 第九条不得利用基金会的名义做违反国家法律法规或违反本章程规定的事，否则应承担相应的法律责任。 第三章组织机构 第十条基金会组织机构设会员大会、荣誉主席和理事会。 由基金会会员组成的会员大会是基金会的最高权力机构。会员大会行使下列权利： （一）选举和更换理事； （二）制定和修改基金会章程； （三）审议批准理事会的工作报告和财务报告； （四）决定基金会的存续或解散； （五）讨论并决定基金会的重大事项； （六）章程规定的其它权利。 第十一条会员大会每五年召开一次，会议召开前十日通过书面、电话等形式通知全体会员，并有二分之一以上会员到会方可召开，会议由理事会召集，理事长主持。理事会认为有必要或由五分之一以上会员提议，必须召开会员大会。理事长不能主持时，可推举其他理事代为主持。 第十二条特别事项需要会员大会决定又不宜或难以召开会员大会时，可采取书面表决、通讯告知方式表达意见，根据表决结果形成的决议与会员大会形成的决议具有同等效力。 书面表决或通讯告知必须制作会员表决意见表，由理事会作为秘密档案保存十年，除半数以上会员表示希望公开外，不予公开。
基金会章程2017年版示范文本
基金会章程示范文本 <说明> 一、根据2004年3月8日国务院颁布的《基金会管理条例》和其他有关法律法规制定此章程示范文本。 二、基金会章程示范文本，旨在为基金会制定章程提供范例。 三、基金会制定的章程，应当包括章程示范文本中所列全部条款，可根据实际情况作适当补充。 四、“〖〗”内文字为制定要求。
第一章总则 第一条本基金会的名称是基金会。〖基金会命名应当符合《基金会名称管理规定》。〗 第二条本基金会的性质：属于〖填写公募或非公募〗基金会，从事公益性、非营利性活动，且主要活动范围在福建省内。 本基金会面向公众募捐的地域范围是：。〖公募基金会〗 第三条本基金会的宗旨：。〗其中须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚〗第四条本基金会的登记管理机关是，业务主管单位是。〖载明具体的业务主管单位和登记管理机关〗 第五条本基金会的原始基金数额为人民币万元，来源于。〖备注具体捐赠单位或个人及捐赠金额〗 第六条本基金会的住所。〖如福建省××市（区、县）××路××号〗 第二章业务范围 第七条本基金会公益活动的业务范围〖必须具体、明确〗。 （一）资助项目； （二）资助项目； （三）资助项目；
……。 第三章组织机构、负责人 第八条本基金会由5-25名理事组成理事会。 本基金会理事每届任期为年，任期届满，连选可以连任。 〖基金会理事人数不少于5人，且不多于25人。理事每届任期不超过5年。〗 第九条理事的资格： （一）； （二）； （三）； ……。 第十条理事的产生和罢免： （一）第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定。 （二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。 （三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意，理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。 〖用私人财产设立的非公募基金会应注明：相互间有近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的1/3；其他基金会应注明：具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。〗