安全学习月培训资料

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安全生产教育培训月

培训资料汇编

二00 九年三月

目录

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493 号令)

2、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21 号)

3、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管办法》(建质[2008]121 号)

4、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91 号)

5、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》(建质[2004]213 号)

6、《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质[2008]75 号)

7、《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》(建办质[2008]41 号)

8、《绿色施工导则》(建质[2007]223 号)

9、《建筑起重机械备案登记办法》(建质[2008]76 号)

10、《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166 号)

中华人民共和国国务院令

第493 号

《生产安全事故报告和调查处理条例》已经2007 年3 月28 日国务院第172 次常务会议通过,现予公布,自

2007 年6月1 日起施行。

总理温家宝

二OO七年四月九日

生产安全事故报告和调查处理条例

第一章总则

第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律,制定本条例。

第二条生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用本条例;环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本条例。

第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:

(一)特别重大事故,是指造成30 人以上死亡,或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1 亿元

以上直接经济损失的事故;

(二)重大事故,是指造成10 人以上30 人以下死亡,或者50 人以上100 人以下重伤,或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故;

(三)较大事故,是指造成3 人以上10 人以下死亡,或者10 人以上50 人以下重伤,或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故;

(四)一般事故,是指造成3 人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门,制定事故等级划分的补充性规定。

本条第一款所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

第四条事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失,查明事故性质,认定事故责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者依法追究责任。

第五条县级以上人民政府应当依照本条例的规定,严格履行职责,及时、准确地完成事故调查处理工作。

事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门的事故调查处理工作,并提供必要的便利条件。

参加事故调查处理的部门和单位应当互相配合,提高事故调查处理工作的效率。

第六条工会依法参加事故调查处理,有权向有关部门提出处理意见。

第七条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。

第八条对事故报告和调查处理中的违法行为,任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报,接到举报的部门应当依法及时处理。

第二章事故报告

第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

第十条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当依照下列规定上报事故情况,并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院:

(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;

(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;

(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况,应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后,应当立即报告国务院。

必要时,安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。

第十一条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2 小时。

第十二条报告事故应当包括下列内容:

(一)事故发生单位概况;

(二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

(三)事故的简要经过;

(四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

(五)已经采取的措施;

(六)其他应当报告的情况。

第十三条事故报告后出现新情况的,应当及时补报。

自事故发生之日起30 日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、

火灾事故自发生之日起7 日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

第十四条事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

第十五条事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,其负责人应当立即赶赴事故现场,组织事故救援。

第十六条事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

第十七条事故发生地公安机关根据事故的情况,对涉嫌犯罪的,应当依法立案侦查,采取强制措施和侦查措施。犯罪

嫌疑人逃匿的,公安机关应当迅速追捕归案。

第十八条安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度,并向社会公布值班电话,受理事故报告和举报。

第三章事故调查

第十九条特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。

未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

第二十条上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。

自事故发生之日起30 日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内),因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化,依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的,上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

第二十一条特别重大事故以下等级事故,事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查,事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

第二十二条事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。

根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。

事故调查组可以聘请有关专家参与调查。

第二十三条事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长,并与所调查的事故没有直接利害关系。

第二十四条事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。

第二十五条事故调查组履行下列职责:

(一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;

(二)认定事故的性质和事故责任;

(三)提出对事故责任者的处理建议;

(四)总结事故教训,提出防范和整改措施;

(五)提交事故调查报告。

第二十六条事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况,并要求其提供相关文件、资料,有关单位和个人不得拒绝。

事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,并应当随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。

事故调查中发现涉嫌犯罪的,事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。第二十七条事故调查中需要进行技术鉴定的,事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。

第二十八条事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。

未经事故调查组组长允许,事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

第二十九条事故调查组应当自事故发生之日起60 日内提交事故调查报告;特殊情况下,责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过日。

60第三十条事故调查报告应当包括下列内容:

(一)事故发生单位概况;

(二)事故发生经过和事故救援情况;

(三)事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

(四)事故发生的原因和事故性质;

(五)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;

(六)事故防范和整改措施。

事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。

第三十一条事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后,事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。

第四章事故处理

第三十二条重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15 日内做出批复;特别重大事故,30 日内做出批复,特殊情况下,批复时间可以适当延长,但延长的时间最长不超过30 日。

有关机关应当按照人民政府的批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故发生单位和有关人员进行行政处

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安全生产月培训资料 安全生产月培训资料 2016年第十五个安全生产月主题:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”下面是应届毕业生为大家带来的安全生产月培训资料,欢迎大家阅读! 1、安全工作的目的是什么? 保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,是我国的一项基本国策,是保护社会生产力、促进社会生产力发展的基本保证,是保证社会经济建设持续、稳定、协调发展的基本条件,这也是安全工作的目的。 2、安全生产方针是什么? 安全第一,预防为主,综合治理 3、我国安全生产的原则有那些? 一是坚持管生产必须管安全的原则;二是坚持安全具有否决权的原则;三是坚持“三同时”原则;四是坚持“四不放过”原则。 4、什么是“三同时”原则? 凡新建、改建、扩建和革新、挖潜的工程项目,都必须有保证安全和消除有毒、有害物质的设施,这些设施都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 5、“四不放过”原则指什么? 一是事故原因分析不清不放过;二是事故责任者和应受到教育者没受到教育不放过;三是没有防范措施不放过;四是事故责任者没有

受到处理不放过。 6、什么是“五同时”原则? 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 7、“三违”现象指什么? 指违章作业、违章指挥和违反劳动纪律 8、什么是安全生产责任制? 是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,在一定生产、工作岗位上应负的某种安全责任制度。是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。它是企业岗位责任制的重要组成部分。 9、安全与生产的关系是什么? 是辩证的对立统一的关系。管生产必须管安全、安全寓于生产之中,安全是生产的一个不可分割的组成部分。安全工作搞不好,就谈不到企业的效益,一旦发生事故,就会给人身和企业造成灾难。那种认为安全是软指标,或只抓生产,忽视安全甚至拼设备,不顾职工生产中的安全与健康的做法和观点,是极其错误和危险的。 10、什么是安全操作规程? 为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章事故的依据。 11、什么是劳动保护? 劳动保护就是依据技术进步和科学管理,采取技术和组织措施,

2016年安全生产月培训资料

2016年安全生产月培训资料 目录 第一部分:安全生产月 (1) 一、2016年安全生产月 (1) 二、安全生产月由来及意义 (1) 第二部分:日常工作安全注意事项 (3) 一、压力容器操作安全注意事项 (3) 二、粉尘爆炸相关知识 (4) 三、雷电安全知识 (5) 四、预防中暑和中暑应急处置 (6) 第三部分:典型事故案例分析 (6) 一、2016年典型事故案例 (7) 二、2015年8月2日,天津港“8.2”瑞海公司危化品仓库火灾爆炸事故 (7) 三、2014年8月2日,江苏昆山中荣金属制品有限公司“8.2”特别重大爆炸事故 (8) 四、2013年6月3日,吉林长春宝源丰禽业有限公司“6.3”特别重大火灾爆炸事故 (11)

第一部分:安全生产月 一、2016年安全生产月 2016年6月,第十五个安全生产月,主题:强化安全发展观念,提升全民安全素质。 一、强化安全发展,必须筑牢思想防线:安全生产是人命关天的大事,是不能逾越的“红线”。 二、强化安全发展,必须筑牢监管防线:严格的监管,是杜绝重特大安全事故的关键。 三、强化安全发展,必须筑牢责任防线:完善责任体系、狠抓工作落实,始终是防范安全事故发生的重要保证。 根据国家安全生产管理总局局长杨焕宁在2016年全国安全生产工作会议上的讲话,会上公布了2016年“全国安全生产月”主题为:强化安全发展观念,提升全民安全素质。1月15日召开的全国安全生产工作会议上,国家安全监管总局党组书记、局长杨焕宁强调,安全生产宣传教育是基础中的基础,要树立培训不到位是重大安全隐患的理念:一要坚守红线意识,推动安全发展;二要宣传工作与业务工作同谋划、同部署;三要强化普法宣传,提升全民安全素质。 二、安全生产月由来及意义 由于种种原因,建国以后不少企业单位长期以来安全生产情况不好,伤亡事故多,职业病严重。必须下决心,花大力气,采取有力措施,解决劳动保护工作中的问题,扭转伤亡事故和职业病严重的状况。为了有效遏制特重大安全生产事故、职业卫生事故发生,经国务院批准,由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定,于1980年5月在全国开展安全月活动,并确定今后每年5月都开展安全月活动,使之经常化、制度化。开展安全月活动是建国以来的第一次,这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀,也是四化建设的迫切需要。于是乎,第一次全国范围内的“安全生产月”活动诞生了。 1985年4月26日,全国安全生产委员会发出《关于开展安全活动的通知》。通知指出,今后不再搞“全国安全月”了,但各地区、各部门必须针对实际情况认真组织安全生产活动。“全国安全月”从1980年一直持续到1984年。在历经5次“全国安全月”活动期间,我国着重加强安全生产的宣传教育工作,使安全意识深入人心。从1991年开始,全国安委会开始在全国组织开展“安全生产周”活动。 1991是“八五”计划实施的第一年,也是我国开展治理整顿,深化改革的一年。为了保证“八五”计划的顺利实施,给经济建设

建筑2020安全生产月活动总结

建筑2020安全生产月活动总结 为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针, 全面提高广大员工的安全意识,根据公司下发的“关于开展2013年“安全生产月”活动的通知”的精神,我项目结合目前安全生产工 作实际情况,深入开展了“安全生产月”活动。现将活动开展情况 总结如下: 一、加强领导,精心组织,周密部署 项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导,及 时召开“安全生产月”活动动员大会,传达通知精神,认真分析项 目的安全生产形式,对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密 部署,做到了活动组织到位,人员到位,措施到位,确保了活动的 顺利开展。 二、加强宣传,提高认识,营造氛围 在活动开展中,全项目围绕“安全责任,重在落实”活动主题, 深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规 范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种 形式,广泛开展“安全生产月”宣传教育活动,营造了一个良好的 安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间,投入资金近1万余元,查出安全隐患5起,整改5起,悬挂横幅32幅,张贴标语8张,安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。 三、加强检查,狠抓整改,确保安全 活动开期间,项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全 生产月”活动中。 1、工程施工安全管理方面:切实加强了对施工人员的安全管理 和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员,每个安全员配戴红 袖章对作业现场进行安全监控,防止违章作业。施工便道与桥梁施 工交叉地段两端有专人指挥车辆,施工工地现场设立了明显的安全

标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练,同时定期不 定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育。 有效提高了施工人员的安全防范意识,把安全施工贯穿到了工程 施工的全过程,保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种 作业人员持证上岗,严格遵守安全操作规程,易燃易爆危险物品的 使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处 进行高空作业施工时必须张拉安全网,并配备了安全带、安全帽, 与民工签订了安全生产合同,确保了施工人员安全。 2、内部安全方面:现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度,切实加强了内部安全防范工作。 3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况:6月20日至6月21日隐患排查阶段,项目部领导根据通知精神,召集班子成员、安 质部成员及时召开专题会议,分析讨论了本项目存在的安全隐患, 针对存在的隐患,落实责任,制定措施,确定工作内容、目标任务 和阶段性工作计划,收到了良好的效果,消除了安全隐患,保证了 施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。 总之,通过开展“安全生产月”活动,项目管理人员、员工的安 全生产意识明显增强,安全管理制度等到了严格落实,安全隐患等 得到了有效整治,切实保障了员工生命和财产安全,但仍然存在一 定的不足,我项目将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理” 的方针,狠抓安全管理,推动我项目安全生产工作的稳步发展。 根据开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想,我项 目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工 程的建设特点,积极推行“安全生产月”活动的主题:弘扬安全文 化、服务科学发展,喜迎新中国成立六十周年。至此,我们实施了 安全标准化工地建设,规范了施工现场管理,我们严格按照活动方 案:扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传,并 且加强了队伍的全面建设,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题, 杜绝了安全事故的发生,确保安全生产月活动达到了预期目的。以 下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理 的具体做法,总结如下:

安全生产月的工作总结范文精选

安全生产月的工作总结范文精选 导读:本文是关于安全生产月的工作总结范文精选,希望能帮助到您! 本文今天为各位介绍的是安全生产月工作总结范文三篇,希望能满足大家的阅读需求,看完后有所启示和帮助。欢迎查阅。希望你们喜欢呀。 安全生产月工作总结范文 20XX年XXXX在XXX正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产责任制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定基础,20XX年安全生产工作开展情况如下: 一、20XX年安全生产工作开展情况 (一)强化管理基础建设,加强队伍建设。 为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《XXXXX工作职责》,安全责任得到落实。 (二)安全生产月活动开展情况 按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开

展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。 (三)安全生产大检查开展情况 按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查情况,确保安全生产大检查各项内容得到落实。 (四)安全生产宣传教育培训情况 围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查,组织XX次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。 二、20XX年安全生产重点工作 (一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标责任制。 (二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。 (三)加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司

安全生产月学习心得

安全生产月心得体会_安全生产月学习心得 安全生产月要提高全民的安全意识,促进全国安全生产形势持续稳定好转。以下是由小编整理关于安全生产月心得体会的内容,希望大家喜欢! 安全生产月心得体会(一) 为积极贯彻落实宿豫区总工会关于开展“安全生产月”活动的通知,顺河镇总工会结合实际,讲究特色,精心组织,注重实效,广泛深入地开展了全方位、多层次、多渠道、多形式的安全生产月活动,在全镇各部门各生产经营单位的大力支持、积极配合和踊跃参与下,活动取得了良好效果。 一、宣传到位,狠抓落实。 开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措,开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。顺河镇总工会在此项工作中认真做好宣传工作,如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施,使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题,在各项工作始终将安全放在首位,积极地投身到安全生产建设中来。 各单位在具体工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如工程施工企业开展了以“保质量、保工期、保安全、技术创新”为主题的劳动竞赛,提高一线员工的安全责任意识,确保企业安全生产工作的顺利进行;维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、部分工程整迁改等为主要内容,强化员工的安全责任感,构建企业内线、外线协调一致、默契配合的打、防、护一体体系。 二、形式多样,注重特色,广泛开展安全生产月活动。

企业安全生产培训活动总结

企业安全生产培训活动总结 通过参加10日公司举办的安全生产培训大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教育,学习甚多,感受颇深,对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。 一、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产

工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,结合我公司实际,我认为安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。 二是利用安全心理的近因效应,以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。 三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。 二、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安

安全生产月学习心得培训资料

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精品文档 安全生产月学习心得 安全生产月学习心得体会 “科学发展、安全发展”作为全国第十一个安全生产月活动主题,这是党中央、国务院对安全生产的高度重视,把安全生产纳入科学发展观的丰富内涵,把安全生产提高到实施安全发展战略的高度。为此,公司积极响应成立了“安全生产月”及“两公司应急救援预案”活动领导小组。 活动期间,公司准备充分,积极组织员工认真学习《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《民用爆炸物品安全条例》、《物资公司应急救援预案》、《神力爆破公司应急救援预案》并组织员工观看了“民爆事故安全警示片”。 针对总库各二级库及民爆物品运输过程中可能出现的突发事件的应急处理,公司组织员工进行了火灾的应急求援演练,演练场景真实,大家都严肃认真,听从指挥。基本达到了演练的目的,有效地提高了公司对突发事件应急救援的整体水平。最后为了检验全体员工对这次学习的领悟程度和学习态度,公司针对这次安全学习的内容对员工进行了考试。确实有效的提高了员工对安全生产的认识程度。 通过这次深入细致的学习,我们深刻领会了安全生产的重要性以及遵章守纪的自觉性,并掌握了一定的安全操作技能对生产过程中存在的隐患和漏洞,及时进行了弥补和完善。安全生产是企业发展的先决条件,也是职工家庭幸福的保障,稍有松懈,即有可能上演血肉横飞家破人亡的人间悲剧。数不胜数的安全事故昭示我们:忽视了安全,将付出沉重的代价! 作为公司配送部的员工,我深知民爆行业的高度危险性,略有差错,将给公司和社会带来不可估量的损失。这就要求我们严格遵守岗位操作规程,杜绝侥幸、逞能、想当然的陋习认真对待工作中的每一个环节,谨小慎微,难能可贵。 通过这次“安全生产月”活动的开展,不仅提高了公司广大员工的安全生产意识和安全素质技能水平,而且在全公司内营造了“治理隐患、防范事故”的良好氛围,真正把安全生产落到实处,对于企业加强今后的安全生产工作,起到良好的效果。 总的来看今年的“安全生产月”活动,形式多样,内容丰富,效果明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展。在开展“安全生产月”期间,营造了较为浓厚的安全生产工作氛围,对于提高全公司的安全意识,确立“科学发展、安全发展”的思想观念,进一步推动各项安全生产措施的落实,起到了积极作用。通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心,促进了各项工作的落实,取得了扎实的成效。安全工作没有终点。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

安全生产培训工作总结

安全生产培训工作总结 篇一:安全培训工作总结 浙江苏尔达洁具有限公司 安全教育培训工作总结 安全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下: 一、安全教育培训工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,通过

典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。 2、安全生产知识教育 主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。 3、安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。 二、安全教育培训存在的问题 近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足: 1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训计划实施,

安全生产月培训总结

安全生产月培训总结 安全生产培训小结 2016年5月28日,我院对全院职工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下: 一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与院各部门进行了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开,督促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参加,基本实现了安全培训率达到98%。

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对工院实际情况,突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。 三、严格考核,奖惩分明培训过程中,安全生产和[理小组对职工进行了严格地考勤,这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率达到98%,未发现人员半途退场。 四、深入调查,收集意见在培训过程中,及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了现场提问,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。 通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的

2020年“安全生产月”培训总结材料

2020年“安全生产月”培训总结材料 ??2020年x月xx日,我院对全院职工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:??一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与院各部门进行了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开,督促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参加,基本实现了安全培训率达到98%。 ??二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对工院实际情况,突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。 ??三、严格考核,奖惩分明培训过程中,安全生产和[理小组对职工进行了严格地考勤,这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率达到98%,未发现人员半途退场。 ??四、深入调查,收集意见在培训过程中,及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了现场提问,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。 ??通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。 ??五、存在的问题和建议 ??本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极,培训时间短,院部各科室班组长、职员及参与热情不高,内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。 ??安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到我院稳定健康的发展,

安全生产月学习资料

安全生产月学习资料 资料一 全面落实企业安全生产主体责任 安全,是现代社会永恒的主题。在社会主义市场经济的新形势下,安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益显著,安全生产关系到国家财产和人民群众的生命安全,关系到经济生产的健康发展,是一切工作的保证,也是一切工作的基础。安全生产作为一项系统工程,也是一项社会工程,要实现安全生产的长治久安,必须树立大安全理念,健全社会性监管,发挥社会性资源,建立安全文化阵地,才能有效的杜绝各类事故的发生,才能实现安全生产长治久安。 国务院把2009年确定为“安全生产年”以来,进一步推进安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动“三项行动”,深入开展法制机制体制建设、保障能力建设、监管队伍建设“三项建设”,加强安全生产全员、全过程、全方位管理,强化安全生产基层和基础管理,构建安全生产长效机制。为此,就全面落实企业安全生产主体责任看法如下: (一)落实“三项岗位人员”责任制,突出企业负责人安全责任 企业是安全生产的责任主体,企业责任人是企业安全生产的第一责任人,对安全生产负全责。化工企业主要负责人(包括实际控股人)要严格按照安全生产管理主体责任要求,建立健全企业各项规章制度,层层分解落实安全管理、机构设置、人员保障、安全投入、技术及物资保障、隐患排查治理、教育培训及事故报告、应急救援等方

面的责任,把安全生产作为考核企业管理人员工作业绩的重要指标。化工安全管理人员必须坚持一线带班制度,加强安全基础管理,深入现场,及时发现问题、解决问题,确保各项安全生产措施落实到位。学习和借鉴国内外先进化工企业的管理模式,注重安全文化建设,加强岗位责任制和班组建设,充分发挥人的因素,主动解决物的不安全状态。 (二)广泛开展全员安全培训教育 大力加强企业经营管理人员和广大从业人员的培训教育,强制全员培训;全面开展安全生产月宣传活动;加强化工行业专业技术人才培养,广泛聘任专业技术人员参加化工安全技术管理,提高化工行业从业人员整体素质;加强企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等“三项岗位人员”的安全培训和技能训练,严格持证上岗制度。严格教学管理,改进教学方法,增强培训的针对性,严禁未经安全培训教育的人员上岗作业。对不具备化工从业人员基本要求和化工职工基本素质的人员严禁上岗,切实提高从业人员的安全意识、遵纪守法意识和维权意识。 (三)全面开展安全质量标准化建设 质量标准化建设是加强化工基础工作,提高企业管理水平和本质安全的根本途径。安全质量管理体系和方法强调安全生产工作的规范化、标准化以及安全质量的高度统一性,是一项系统工程。化工企业必须严格按照国家安监总局《关于深入开展化工安全质量标准化工作的通知》要求,全面开展安全质量标准化工作,至少每月开展一次

安全生产月学习心得体会

安全生产月学习心得体会 安全生产月学习心得体会 从某件事情上得到收获以后,可以记录在心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。怎样写好心得体会呢?以下是精心整理的安全生产月学习心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 安全生产月学习心得体会篇1 安全是社会文明和进步的重要标志,是坚持以人为本安全理念的必然要求,是坚持人与自然和谐发展的前提条件,是钢铁生产企业生存发展的基本要求,特别对于我们水电气管理部门来说,安全是永恒的主题。 我从一开始工作就在柳钢动力厂的煤气公司工作,民用煤气管理行业是一个特殊的行业,安全包含的意义尤为深刻。我们天天都在煤气管理岗位工作,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个柳钢职工都能感受到这份责任的重大。在年复一年的工作中,我耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给我们钢铁企业的勃勃生机。如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答棗安全!虽然是两个普通的字眼,但却涉及到我们每个人。

如今,我在水电气管理部门工作,更能感受到安全责任的重大,水电气管理工作联系着千家万户人民群众的幸福生活,安全更是我们平时工作的重中之重,是我们一切工作的核心,也是我们责任的核心,我们必须树立“没有安全就没有效益,没有安全就没有一切”的观念,把安全作为第一要素,把安全作为第一需要,把安全作为应尽的首要责任。所以在工作中,我们的首要责任,就是安全,首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识,有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,保证不出现违规操作;再次,要有过硬的安全基本技能,有安全应急能力,要通过不断的练习各类应急预案,不断提高自己的安全技能,提高处理突发事件的能力,熟悉安全设备的特性和使用方法,练好基本功。 当前,“安全生产月”主题活动已经全面展开,我决心在这次活动中,认真学习安全理论,积极参加安全讨论,加强安全技能训练,使自己的安全水平有更大提高。 安全生产月学习心得体会篇2 近一时期,商业银行不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额巨大,情节恶劣,给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的`问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺利进,银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行案件专项治理工作,经过一段的学习现将本人的心得体

安全生产管理人员培训心得

安全生产管理人员培训心得 在生产车间里,要怎么安全生产呢?对于车间管理人员而言,往往会有怎样的培训心得呢? 下面就随爱汇网一起来了解下吧!安全生产管理人员培训心得篇 1 按照某某文件精神,我公司 组织管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案 ,并动员了全体员工落实活动,大大增强 了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。 由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序, 促进了经济效益大提高的好成绩。 六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平, 扎扎实实把抓安全生产落实 到了促进生产发展的实处。 总结 安全月活动,具体实施了以下工作。 一、 成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组, 组建活动安全网络, 大造安全生产声势。 公司在这次活动中, 在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责 人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。 在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共 5 人,形成自下而上的安全网络组织。 进入“安全月的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语; 进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时 利用职工阅览室宣传“安全月,阅读学习报刊杂志,了解“安全月活动的近况新闻,通过这些 组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。 二、开了“三个会,组织“二个大检查。 公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于 5 月 29 号至 6 月初,召开了以 安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就 是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求和“六个要做好的精神。 使全国首次安全生产月活动人人皆知、 家喻户晓, 激发了全体员工自觉参与活动的积极性, 营造了安全生产活动的活跃气氛。 六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包 括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅 炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全 隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时 整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存 放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安 全生产制度及安全操作规程十一条。 六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情 况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率 100%,消防器材完好有效使 用率 100%,主要工种、工作的制度上墙率 100%。

安全生产学习材料

×××××××××工程 “安全生产月”学习材料 ××××××××××公司 ×××××××项目部 2015年6月

安全生产月小常识 1、国务院规定每年6月是全国安全生产月,在全国范围内集中开展安全生产教育活动,2015年6月是全国第14个安全生产月。 2、本次安全生产月活动主题“加强安全法治、保障安全生产”。 3、安全生产方针:安全第一、预防为主,综合治理 4、“三违”:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律 5、“三反”:反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律 6、“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保证他人不被伤害。 7、“四不放过”:事故原因未查清不放过,责任人员未受到处理不放过,事故责任人人和周围群众未受到教育不放过,事故未制定切实可行整改措施不放过。

高处作业安全教育 架工班安全巡视员,每天上班前,下班后都要对脚手架进行各方位的安全检查,并做好记录。 对违章随意拆除及损坏安全网等安全设施的,有项目部予以严肃处理高处作业人员,在无可靠安全防护设施时,必须系好安全带。 安全带必须先挂牢后再作业,不系安全带作业是违法的。 安全带应高挂低用,不准将绳打结使用,也不准将挂钩直接挂在安全绳上使用,应挂在连接环上使用。高处作业人员要身穿紧口工作服,脚穿防滑鞋,头戴安全帽,腰系安全带。 遇到大雾、大雨和六级以上大风时禁止高处作业。 高处作业暂时不用的工具应装入工具袋,随用随拿,用不着的工具和拆下的材料应采用系绳溜放到地面不得向下抛掷,应及时清理运送到指定的地点。

防触电安全教育 施工现场所有的电气设备必须安装漏电保护器,漏电保护器安装在电气设备负荷线前端。使用前由电工检测,确认合格。不得用漏电保护器直接代替电闸开关使用。漏电保护器发生掉闸时,不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。 开关箱内的电气安装与接线,必须由电工操作,非电工严禁操作。 电闸保险丝断了应立即找电工查明原因,排除故障后再接好保险丝,非电工严禁拆装,更不能用其它金属丝代替保险丝。 施工现场的每台用电设备都应设有自已的开关箱,箱内刀闸(开关)及漏电保护器只能控制一台设备,不能同时控两台或两台以上的设备,否则容易发生误操作事故。 施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好,接头不准裸露,当发现有接头裸露或破皮漏电时,应及时报告,不得擅自处理以免发生触电事故。 施工现场的电动机械设备,为了确保运行的安全,作业前必须按规定进行检查,试运转,作业完,拉闸断电,锁好电闸箱防止发生意外事故。 开关箱应防雨、防尘、加锁,一般安装高度距地1.5m与其控制的固定电气设备的距离不超过3m。 开关箱内不准存放任何物品防止误操作造成事故。 开关箱周围不准堆放杂物,并应有足够两人同时操作的空间和通道。

安全生产月培训总结(共8篇汇总)

第1篇安全生产月培训总结 安全生产月培训总结 安全生产培训小结 2016年5月28日,我院对全院职工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下 一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与院各部门进行了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开,督促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参加,基本实现了安全培训率达到98%。 二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对工院实际情况,突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。 三、严格考核,奖惩分明培训过程中,安全生产和[理小组对职工进行了严格地考勤,这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率达到98%,未发现人员半途退场。 四、深入调查,收集意见在培训过程中,及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了现场提问,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。 通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。 五、存在的问题和建议

安全生产月心得体会

六月安全月心得 安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个煤矿工作者来说是多么地重要。 6月是“安全生产月”,通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动,我们加深了对《安全生产法》的理解,进一步熟练掌握了各项安全生产知识,增强了安全意识,“关爱生命、安全发展”的主题更是深入我们每个人的心中。 安全是我们企业前进发展的基础和保障,安全应该从“心”开始,在开始某项生产作业时,先用心考虑各种安全隐患和危险点,事先做好预防措施,作业中时时处处牢记安全,克服麻痹大意、三心二意、马马虎虎的思想,加强对安全的重视,才能实现亲人朋友对我们“高高兴兴上班,安安全全回家”的渴望,才是对自己生命的负责。 火热的六月就要过去,“安全生产月”活动即将告一段落,可是安全生产却是一个永恒的主题,希望在今后的生产中,我们所有的职工都能以本次“安全生产月”为契机,更加关注安全,更加关爱生命,用我们的实际行动为关心我们,爱护我们的亲朋好友交一份满意的答卷,为安全生产的稳定发展贡献一份力量,为实现环境、职业健康安全目标而努力奋斗。 安全无小事,防范靠自己。思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。所有的事故

安全生产月

XXXXX项目安全生产月资料 一、宣传横幅: 二、组织培训教育学习及案例学习(学习内容见附件1和附件3) 三、组织专项检查(内容详见附件2) 附件1: 安全生产月安全教育培训及案例学习内容 安全教育系指对新工人(包括参加生产实习人员、参加生产劳动的学生和新调入本队工作的人员)的入队教育、现场教育和岗位教育。 教育对象 新工人或新调来的工作的工作人员,在没有分配到施工现场之前,要进行安全生产教育,由安全员及施工队长采取个别谈话方式进行。其教育内容主要有以下几个方面: 1、安全生产方针: 我国的安全生产方针是:“安全第一、预防为主、综合治理”。安全第一要求认识与生产辩证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则。预防为主要求工作要事前做好,要依靠安全科学技术进步,加强安全科学管理,搞好事故的科学预测与分析,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。 2、消防安全方针: 我国的消防方针:预防为主、防消结合。“预防”就是要从设备、设施、工艺等本质方面有高性能的防火措施,如用防爆电器,阻燃材料、自动喷淋系统等。“消”就是要有灭火措施,如消防系统、救火系统等。 3、珍惜生命、勿忘安全、牢记安全、保护自己 进入施工现场前,要认真学习有关安全操作知识,并且在熟练后上岗操作,在学习时只有专心认真,才能牢记掌握要领,操作时不会忘记,只有严格遵守安全操作规程和纪律,才有可能不发生事故。 4、不懂就问

现在的建筑工地一般楼层高、场地小、工期紧、建筑设备多、机械化程度高、立体交叉作业多、工作环境复杂。因此,对各种工具、设备、安全防护措施以及安全要求,不清楚的、不懂的要多问,不能一知半解、不懂装懂,避免在工作时出差错而造成事故。 5、勤学苦练 对安全操作技术要勤学苦练,因为在工作时有时会发生知道怎么干而手脚不听使唤的情况而造成事故。只有反复练习,才能得心应手、熟能生巧,工作干得又好又安全;再进一步,还要注意学习如何正确处理出现的异常情况,保证万无一失。 6、细心操作 进行施工时,由于作业是多工种立体交叉进行,还有许多流动性作业,以及经常要在无固定、无任何防护设施的情况下进行操作。所以,在作业前应看天、看地、看环境;作业时应仔细认真;作业后要检查一下是否留下隐患,保护好自己,也防止别人受到伤害。 10、严格遵守安全规程 a)国有国法,厂有厂规,为了建筑施工所制定的各项安全规章制度和安全操作规程。 就是要施工能正常地进行下去,在施工中,保护建筑工人不受到伤害。 b)制定这些规定是前人用鲜血、伤残、死亡的悲痛、悔恨、不可挽回的损失和惨痛的 教训换来的。同时它们也是赏罚严明的“执法官”,严格遵守可以不在重复发生前人的流血、伤残、死亡事故工作也就顺利;否则,即违反就会受到惩罚,宁要得到“安全”的骂,不愿得到死亡、伤残的哭。有些人因违反规定侥幸没有发生事故,认为不一定发生事故,小心点就行了,这种想法十分危险,这是与恶魔共舞,躲的过初一,躲不过十五,所以我们身为一名建筑工人,一定要确保施工安全珍惜自己的生命,严格遵守安全规程,和安全规章制度,千万不要去违反它。 c)反对“三违”,做到三不伤害 d)我们大家都知道“三违”,“三违”到底是什么?它是:违章作业、违章指挥、 违反劳动纪律,它是安全生产的大敌,要坚决反对。 e)通常建筑工地的事故有百分之九十左右是由“三违”造成的;有是冒险作 业,心存侥幸,有的是吊儿郎当,马马虎虎,平常不好好学习,不懂装懂,不按规

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