新西兰找工作面试时,千万别说的13句话,说必死!

新西兰找工作面试时，千万别说的13句话，说必死！

即使你不是要到世界前五百强的企业应聘，面试依然让人头疼，因为一不小心说错了话，就如同简历裡满是错字，会让你瞬间落败。那麽究竟有哪些看著无关痛痒的话语会让自己在面试中踩地雷呢？在介绍自己时怎麽才能扬长避短呢？该怎麽样去谈自己最关心的薪酬福利问题呢？新西兰最大的免费留学服务机构——新西兰教育联盟金牌留学专家刘颖老师介绍，想知道的读者请赶紧拉下去学习学习，戒掉这些13句面试禁语的话，在面试场上胜出的几率会高很多哦。

1.“我很紧张”

招聘网TalentZoo的总裁Amy Hoover表示，面试的时候人人都会紧张，这点完全可以理解，但并不代表公司会愿意聘请一个对自己没有足够自信、会胆怯的人。所以呢，在这个问题上没必要坦白诚实，即使真的心慌到冒汗，你都必须假装镇定，否则落选的可能性很大哦。

2.“我想谈谈薪酬”

其实坦白说，找工作大多为的就是赚钱，薪酬福利自然是求职者最最关心，不过除非面试已经进行到尾声，或者面试官主动提到了这个问题，否则不建议过早谈钱，因为现在越来越多公司更倾向于寻找对公司认同，有使命感的员工，一开口就谈薪酬，这样会给人一种为了钱才会来应聘的坏印象。

3.“我的弱点是对工作太投入/太执著”

面试的过程中绝对绝对不要自告奋勇去谈自己的缺点，除非面试官向你发问。如果真的被问到，请千万不要照抄网络上的那些标准回答，比方说“我的弱点是对工作太投入/太执著”、“我是完美主义者”等等，这种答案一说出来就知道是假的，没诚意的，即使前面表现再好，也会立刻遭大扣分，所以建议求职

者出发面试前先好好反省一下自己的真实弱点，选一个不会与自己所应聘的工作相衝突的来当答案，谦逊坦白，以及努力在克服改进的态度会让你的面试锦上添花。（不过一定要润色一下哦，把自己说得太恶劣，别人不嫌弃都难啊。）

4. “我真的很需要这份工作”

某个人对你来说已经是可有可无，但对方却死缠烂打说很需要你，求你不要分手，你会同意继续一起吗？其实应聘工作也是一样的道理，你可以显得很积极，很热衷于这份工作，但不要给人一种在乞讨的感觉，这会让面试官认为你无能软弱，怀疑是不是别的公司都不肯要你。请记住，事业和工作是不一样的，公司永远都希望员工可以把在公司奋斗视为自己的事业，有归宿感，而非只是一个维持生计的地方。

5.“我的前任/现任上司太极品了

面试的时候难免会被问及“为什麽要辞掉上一份工作”，或者是“评价一下前一位上司或公司”之类的问题，也许你是因为在前一家公司遭到了非人对待才离开，但千万千万不要和你的面试官坦白，即使面试官看起来很好相处，很好说话。因为这样不仅会让你看起来小气负面，还会让人觉得你不忠诚，如果请了你，随时会被说坏话，还有可能过桥抽板。

6.“我希望/我需要”

在面试的时候不要总谈自己想怎麽样，求职者身份比面试官要低，所以应该礼貌地去聆听对方需求，并且说服他们你可以怎样去满足他们。除非你是被高薪挖角的，否则千万不要摆高姿态，这样会显得你自视过高和难以相处。

7.“请问面试大概需要多久呢？”

这是绝对绝对永远不应该和面试官说的话。工作面试是大事，如果你显得非常赶时间，貌似还有更重要的事情等著你去做，那麽面试官会如你所愿，早早了事让你离开。要知道如果面试一切顺利，可能会谈得更为详细，时间会更长，因此前去面试一定要预留好充足的时间。

8.“贵公司的福利实在太好了”

你可以心裡默默想著，但千万不要说出来，不然和上面提到的薪酬一样，会让面试官觉得你对公司能带给你什麽好处比你能为公司贡献什麽更感兴趣，眼睛只看到福利薪酬的人，谁会愿意请呢？

9.“请问我有多少带薪假期？”

问了绝对踩地雷的一个问题。还没到公司上班，还没做任何贡献就已经打起了带薪假期的主意，难道你希望公司觉得你是个上班后会休完所有带薪病假，一直盘算著怎麽才能一分钱不少但又可以偷懒的人吗？如果有这样的问题，可以选择事情敲定后，谈到薪酬福利时再问，或者和HR咨询，但这种敏感的问题最好要轻描淡写。

10.“我不太想谈这件事”

除非面试官问的问题非常隐私，或者是违法的，让你非常尴尬，否则不应该回绝别人的问题，应该这样会让面试官觉得你有什麽隐藏著不愿意说实话，或者是你没准备好，根本不懂该怎麽回答。

11.粗言秽语

其实这点应该人人都知道吧？面试的时候说葬话，或者说一些很潮流的词语会给人很不认真，甚至是没礼貌、低俗的印象。如果连面试这麽关键的时候都管不住自己的嘴巴，不懂得说话之道，未来又怎麽有可能做好自己的工作呢？

12.“我怀孕了/离婚了/最近家裡出事了”

这是工作，没有必要去和别人分享自己的私事，而且这些事情对人的情绪影响较大，主动自爆，反而会让公司担忧你是否能够胜任工作，你是否会经常需要请假等等。

13.“我没有问题想问了”

新西兰教育联盟金牌留学专家刘颖老师介绍，这是很多人在面试的时候都会被问到的，表面上是准备结束面试，对方顺带礼貌问一句看看你是否还有疑问，但应聘者绝对不可以掉以轻心，如果你直接说没什麽要问的了，或者问的尽是些薪酬福利的，会让面试官感觉你准备不充分，对工作和公司其实没多大兴趣。

求职面试中自我介绍的语言技巧分享

求职面试中自我介绍的语言技巧分享第一篇：求职面试自我介绍技巧求职面试自我介绍技巧 [日期：2014-02-20] ：作者： [字体：大中小] 1、介绍切勿有一句答一句，有些面试者惜字如金，有一句答一句，考官面试没多久就会失去兴趣，但是也切勿滔滔不绝，会让人产生，你的理解能力有问题，和不切实际、浮躁的印象。 2、自我介绍不要太短，更不要太长，重点要突出，要有中心思想。也就是在面试前，对应聘的企业的文化、产品、岗位需要的技能做一定的了解，最好和面试考官见面时，根据自己的阅历，对考官的倾向做一个判断，然后组织好自己的语言，在介绍时，通过描述，塑造自己在别人心目中的印象，比如应聘文员，你需要判断那个岗位需要的是细心、有热情、文字功底强等等，你就需要在自我介绍中主要介绍你这方面的能力和成绩，不要想着一个介绍从自己小学开始一直讲到大学毕业。 3、介绍最后需要总结一下，更强调你与这个岗位的符合性，比如“我认为我在文字功底方面的能力很强，也有相关的经验和良好的成绩，我非常符合您的岗位要求”，这样不仅是继续提醒考官注意你这方面的能力，也表达出了你非常好的自信和加入公司的兴趣。 4、准备好了面试介绍，最好找你熟悉的人练习下，这样多练习几次，不仅会减少你的紧张，而且也会得到一些建议。比如我在mba面试的过程中，提前已经知道需要在3分钟内介绍下自己，我提前做了草稿，但是写在纸上是很流利的，自己介绍时不通畅，所以我专门练习了10次，不断修改，减少了一些次要的描述，保证在3分钟内能给人留下比较好的印象。。。。。。阅读：51141 次录入：管理员第二篇：面试中自我介绍的技巧面试中自我介绍的技巧面试中，2分钟的自我介绍，怎样才能多快好省地认识一个人。一．听他说了什么？自我介绍中的内容分析 1．工作vs生活一个人在介绍自我的时候，所选择的内容不会是无缘无故的，一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题，选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。一个不断介绍自己个性特点的人，可以推知他可能是一个注重内心体验的人；而一个介绍自己如何与人相处经历的人，往往是一个人际交往比较擅长的人；一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人，往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自我介绍，实质上是强调了面试者个人的生活重

新西兰留学好移民专业推荐

新西兰留学好移民专业推荐相对澳洲留学移民而言，新西兰移民更容易，因为新西兰人口稀少，因此也是世界上相对容易移民的国家之一。新西兰目前的留学移民政策也欢迎各类技术移民群众加入新西兰，以保持新西兰的经济增长。新西兰移民政策在移民政策上，留学生只要读完任何一项认可的学历（如学士学位）即可获额外加分，从而可申请转为定居签证。在具体申请过程中，新西兰政府将为每个申请人提供打分细则，满足一定分数要求以及个人要求的申请人，移民局将会把申请人相关资料收集起来，同时定期抽取最高分者评审，经确认合格后向申请人发出同意其移民申请的“邀请”，然后办理相关移民手续。如果申请在3个月内没有获得移民局评审则该申请作废，申请人需再次提出申请。如果该申请已经获得移民局评审但被认为还不具备移民条件，则移民局可以给申请人全家发出2年工作签证，让其先到新西兰找工作，只要找到上述技能工作且工作超过3个月就可以办理移民手续。如果在高中阶段就选择去新西兰留学，那么会更容易让孩子适应新西兰的地理和人文环境以及教育方式，而且新西兰高中毕业后还可以很容易申请澳洲及其他留学目的国的大学。新西兰留学移民专业推荐西厨、酒店管理专业目前在新西兰比较受欢迎的职业是西厨、酒店管理等专业，由于新西兰是旅游业非常发达的国家，所以在酒店管理以及餐饮业方面缺少大量人才，随着新西兰近年来对中国实行开放的签证政策，会有大批的中国游客到新西兰观光游览，而不少酒店以及娱乐场所也需要具有酒店管理专业知识的中国学生专门负责接待中国游客。大众传媒专业

大众传媒专业也是个有发展前景的专业，毕业后可以工作于大型的传媒集团和电视台及新闻媒体机构。教育学及心理学教育学及心理学的发展前景也很好，学生可以工作于教育场所，新闻，媒体机构以及政府等事业单位。幼儿及小学教师是新西兰的短缺工种，新西兰承认海外注册的教师，学生在国内毕业后有教师资格证书可以申请读一个新西兰的国际教师资格认证的课程，毕业后就可以在新西兰教学了。药理、药剂新西兰的药理、药剂等课程也是短缺的工种，药剂师在新西兰是有处方权的。国内本科、研究生医学专业毕业的学生可以选择去新西兰读与药学有关的博士或研究生的课程，在新西兰读到博士课程的国际留学生享受当地人一样的学费，而且部分课程有全奖。海洋学、环境学作为一个四面环海的国家，海洋生物学、船舶学等等都是备受当地人欢迎的课程，学生毕业后的就业方向也很广泛。与海洋相关的课程还有环境科学、环境工程学等等，新西兰作为世界上无污染的国家之一，环境学的发展前景很好而且一直以来也是被新西兰政府所关注的专业。只是中国学生对此课程的认可度相对较低，而忽略了它的重要性。与环境学有关的课程有土地工程、建筑工程、土壤学、农业、园林、园艺、城市远景规划、设计等等，这些课程都是毕业后可以就业和移民的专业。

工作经验交流材料16篇

《工作经验交流材料》工作经验交流材料（一）：宣传工作经验交流材料 20xx年，我局狠抓信息报送质量，在审计信息工作中坚持服务大局，不断提升审计信息工作的综合效应，努力采取用心措施，信息采用率和批示率大幅度提升，取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇，被各级报刊、网站等采用411篇次，比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇，江苏审计网站采用239篇。值得一提的是，《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位，通联工作被《中国审计报》评为优秀单位，获xx市委市政府党政信息二等奖，省审计厅审计信息三等奖。一、领导高度重视，统一思想认识在局主要负责同志的强力推进下，我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象，只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准，作为审计成果转化的重要资料，作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制，做到认识到位、职责到位，确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施，真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。近年来，我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程，局长要求全局统一思想认识，充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分，是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性，对上级发放的信息刊物做到每期必看，对各类审计宣传媒体做到每一天必看，并经常作出批示，要求办公室瞄准先进，确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报，不定期为信息人员出题目、理思路，并亲自把关、亲自修改。二、加强队伍建设，构成整体合力审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力，直接关系到审计宣传的质量。为此，我们抓住三个关键，切实加强审计信息宣传队伍建设，构成整体合力。一是健全队伍。各县区局，市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员，加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动，及时与信息宣传员联系，沟通状况，寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系，一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息，另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件，对存在问题提出意见和推荐，对基础比较薄弱的，经常带给帮忙和服务，促进审计宣传工作均衡发展。二是抓好培训。今年，我局采用专门培训和以会代训相结合的方法，抓好信息宣传人员的培训，不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训，定期召开审计信息宣传工作会议，让审计人员在学习中提高，在交流中进步。举办兵教兵式的培训，由办公室信息员根据工作实际，准备制作审计信息写作的课件，深入各县区局，宣讲信息宣传工作的重要性，同时讲解信息写作的重点和思路，对报送的信息宣传稿件进行点评，基层审计局普遍反映良好。下半年，拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、

中英文介绍新西兰旅游英语

New?Zealand geography & geology Spectacular glaciers, picturesque fiords, rugged mountains, vast plains, rolling hillsides, subtropical forest, volcanic plateau, miles of coastline with gorgeous sandy beaches - it’s all here. No wonder New?Zealand is becoming so popular as a location for movies. Lying in the south-west Pacific, New?Zealand consists of two main islands - the??and the?.??and many smaller islands lie offshore. The North Island of New?Zealand has a 'spine' of mountain ranges running through the middle, with gentle rolling farmland on both sides. The central North Island is dominated by the Volcanic Plateau, an active volcanic and thermal area. The massive Southern Alps form the backbone of the South Island. To the east of the Southern Alps is the rolling farmland of Otago and Southland, and the vast, flat Canterbury Plains. Discover summer in New?Zealand：All things sun, sea & sand Opposite to that of the northern hemisphere, New?Zealand’s balmy summer season runs from December to?February. With average high temperatures ranging from 70F?to 90F Being an island nation, you’re never far from the sea in New?Zealand. Make the most of long, hot summer days with beach picnics, kayaking, snorkelling, sailing or swimming – the list is endless!? During this time of year our native Pohutukawa tree blooms a vibrant red, justifying its name as New?Zealand’s ‘Christmas Tree’. Swim with dolphins, walk coastal trails and feast on delicious seafood –for kiwis, summer is all about indulgence and celebrations. It’s a great time of year to learn to surf. Places like?,??and??are surfing meccas. Rotorua’s?, dotted with enormous Redwood Trees, are dappled with shade – the perfect way to stay cool! Heli hiking on ancient??is a great activity for the hotter months, when there are clear skies and little rain.

就业工作经验交流材料

提升服务水平强化政策落实不断提高就业工作质量一、2013年就业和失业保险工作基本情况 2013年，在省厅正确指导下和大力支持下，我市积极贯彻落实就业和失业保险政策，努力提升就业服务水平，以“实现更高质量的就业”为目标，多措并举，多策并施，全面完成省下达我市的各项目标任务。城镇新增就业9.04万人，完成任务的319.5%；下岗失业人员再就业1.7万人，完成任务的145%；困难人员再就业4813人，完成任务的152.8%；农村转移劳动力6.8万人，完成任务的111%；新发放小额担保贷款27088万元，其中个人小额担保贷款15683万元，分别完成任务的164.7%和158.9%。城镇登记失业率控制在3.88%；创业培训4064人，完成任务100.3%；失业保险参保人数20.16万人，完成任务100.8%。（一）加强指导，畅通工作落实通道。一是实行目标责任管理。结合各地经济发展状况、人口数量、工作状况等，对就业目标任务进行层层分解，建立了市、县区、乡镇（街道）、社区（村）四级目标责任体系，实行目标责任管理。灵璧等部分县区把就业重要工作指标纳入政府民生工程。二是细化工作部署。制定《2013年就业工作要点》，明确各成员单位工作职责；争取市就业工作领导小组下发《关于做好2013年全市小额担保贷款工作的通知》、《关于加强创业孵化基地建设和管理的通知》，并设立奖励资金，推进小额担保贷款和农民工创业园建设；印发《关于做好2013年就业服务信息化工作的通知》、《关于加快推进农村劳动力资源数据库建设工作的通知》、《关于规范就业资金信息系统操作的通

知》，部署就业信息化建设。三是督查通报。对城镇新增就业实名制情况和小额担保贷款发放情况按月通报到县区政府。对于工作进度慢的项目和县区，分管市长每月在全市重点工作调度会上点评。为推进工作进度，分管局长多次带队对县区各项就业工作进行实地督查，查找问题和原因，研究对策和措施。（二）强化服务，畅通就业供求通道。一是夯实服务基础。积极开展市级充分就业星级社区创建工作，评选出31个市级充分就业星级社区；开展“一网五点”就业失业动态监测工作；上线运行了农村劳动力资源、就业资金使用管理等新模块；开展了100家企业和园区春节用工情况、小额担保贷款、公共就业服务体系建设情况、2012年服务基层公益性岗位大学生工作情况、规模以上工业企业用工及工资变化、全民创业情况等调查调研，及时研判分析就业形势；二是搭建就业平台。建立健全劳动力资源调查统计、企业用工宣传发布、培训用工对接、稳定企业用工、目标责任管理五项制度，采取开展专项活动招聘、园区或重点群体专场招聘、日常招聘、乡镇招聘、乡企对接招聘、校园招聘相结合，不断完善就业服务机制，为企业和劳动者搭建供求平台。全年开展600多场次公共就业服务活动，免费提供各类就业服务80万多人次；全年为3.2万人开展了各类就业技能培训，累计发放培训补贴近2000万元。三是实施就业援助。把就业援助对象作为重点服务群体，细化帮扶计划内容，优先为就业援助对象提供认定、就业创业服务、培训、政策享受等服务，健全完善就业援助对象帮扶机制。2013年为符合条件就业援助对象发放了社会保险补贴2000多万，发放组织起来就业补助200多万元，为我市对技工院校在校的435名困难

新西兰custom英语介绍

Hello everyone, we will introduce you New Zealand custom which contains Traditional Māori art festival etiquette. Maori Carvings:The early Maori without words,they cut mark recorded history in the wood,thereby forming a unique Maori woodcarving.traditional Māori art was highly spiritual and in a pre-literate society conveyed information about spiritual matters, ancestry, and other culturally important topics. Hongi：A hongi is a traditional Māori greeting in New Zealand. It is done by pressing one's nose and forehead (at the same time) to another person at an encounter.It is used at traditional meetings among Māori people and on major ceremonies and serves a similar purpose to a formal handshake in modern western culture, and indeed a hongi is often used in conjunction with one, can also be interpreted as the sharing of both party's souls. Waitangi Day /wa??t??i/the Treaty of Waitangi was signed commemorates a significant day in the history of New Zealand. It is a public holiday held each year on 6 February to celebrate the signing of the Treaty of Waitangi, Annual commemorations of the treaty signing began in 1947. The 1947 event was a Royal New Zealand Navy ceremony centring on a flagpole which the Navy had paid to erect in the grounds. The ceremony was brief and featured no Māori. From 1952, the Governor General attended, and from 1958 the Prime Minister also attended, although not every year. Burning stone baked rice：New Zealand Maori often use geothermal to steambeef, mutton, potato and other food.They produced "Burning stone baked rice", pumpkin, sweet potatoes, pork, beef, chicken, fish , and then sprinkle with salt, pepper and other edible. They expressed their hospitality with this kind of food. Hunting: New Zealand arefamous for their "green". Although the territory is mountainous and hills which occupy more than 75% of the total area, The four seasons is neither hot nor cold . Plant growth is lush, the forest coverage rate reached 29 percent, accounting for half of the natural farm or ranch land area. So it’s very suitable for hunting.and the folks all over the world go to New Zealand for hunting.

求职者常见面试问题及回答技巧教学提纲

求职者常见面试问题及回答技巧面试的时候面试官会有很多方法来考验面试者的各方面能力，面试官的问题通常能够反映出面试者的性格，工作能力等方面。今天给大家带来的是求职者常见面试问题及回答技巧介绍，欢迎大家参考。 1、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 2、说说你最大的缺点? 回答提示：这个面试问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 3、你对加班的看法? 回答提示：实际上好多公司问这个面试问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需

要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 4、你对薪资的要求? 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、在五年的时间内，你的职业规划? 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的面试问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是”管理者“。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作”顾问“、”参议技师“或”高级软件工程师“等等。当然，说出其他

大学生求职面试的自我介绍技巧

大学生求职面试的自我介绍技巧自我介绍不是背简历自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。” “我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。如实相告自己的缺点面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答?”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。 “被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。” 察言观色判定面试官性格

“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。” 一、紧张心理出现的原因及正确认识经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：第一、面试准备不充分，底气不足; 第二、害怕面试失利，对结果过度关注; 第三、有过面试失败的经历，阴影挥之不去; 第四、面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。针对以上的情况，最重要的一点对面试要有正确的认识，既要知己，也要知彼。知己，要了解导致自己过度紧张的原因是什么，找到克服紧张心理的方式、方法;知彼，树立信心，不要把对手想得过于强大，无限放大自己的缺点或别人的优点都会自己是不利的，要相信自己能击败对手，给自己增加必胜的信心。二、常见的心理状况及调节策略 1、说话结巴说话结巴分先天与后天两种。先天要靠练习去改变，后天要靠心理调节去实现。先天结巴要多练习朗读、比如熟读一些常用词汇、十八大报告等;后天心理结巴，即说话磕巴，这种情况主要是思维不流畅和语言匮乏的外在表现，结巴在面试考场上转化为经常停顿，大脑一片空白，包括导语空白、答题空白，全场好像梦游一样，这些都是紧张的副作用。针对说话结巴，我们要充分发挥提纲的作用，列好要点，平时加以录音练习，反复听，把话说顺。

(完整版)求职面试的英语口语对话

求职面试的英语口语对话【简单的招聘英语口语对话】 A: I’m Brown, Director of Personnel. What can I do for you? 我是布朗,人事部主管。我能为你做什么? B: I’m coming for a job interview at nine o'clock. 我是来参加9点钟的面试的。 A: You would like to become a stewardess, wouldn’t you? 你想成为一名空中小姐，是吗? B: Yes, I’d like to very much. 是的，我非常想。 A: How old are you?

你多大了? B: I am twenty-three years old. 我23岁。 A: What made you decide on this type of occupation? 是什么使你决定从事这种职业的? B: I love the sky. When I was a child, I imagined flying into the blue sky some day. Now, I think the day has come. My dream can come true. 我喜爱蓝天。当我还是个孩子的时候，就想象将来某一天能飞上蓝天。现在，我觉得这一天终于来了。我的梦想会实. 现了。 A: Do you know it’s not an easy job? 你知道这不是一件容易的工作吗? B: Yes. 是的。’

A: What’s your height? 你有多高? B: 168 centimeters. 168厘米。 A: Do you think friendly service is very important for the airline staff? 你认为对空中服务人员来说友好服务很重要吗? B: Yes. This is one of the most important aspects when dealing with the public in any way. 是的，无论如何与公众打交道这点很重要的【找工作的英语口语对话】 A: Have you find any job that you are interested in?

新西兰的紧缺职业

新西兰的紧缺职业如果您是是为了移民留在新西兰这个平静安和的国家而学习，那您在专业选择方面需要尽量选择新西兰“紧缺职业”方向。就读于这些专业的学生在毕业后的工作和移民的机会比一般的专业都要大很多。当然，有些专业在就业和移民的时候需要满足其他要求，比如获得注册、满足工作经验等。需要通过进一步的咨询来预先规划好自己的“留学－就业－移民”之道路。以下是新西兰移民局最新的长期紧缺职业列表，这些职业在近期以及中长期在新西兰都是相当紧缺的。 Group A：专业性职业 1．Food Technologist食品技术专家（21461） 2．Early Childhood Education Teacher早期幼儿教育教师（23321）3．Secondary Teacher中学教师（23211） 4．University Lecturer大学讲师（23111） 5．Veterinarian兽医（22231） 6．Social Worker社会工作者（33411） 7．Professional Engineering（including Roading, Design, Structural, Mechanical, Geotechnical, Electronic, Project, Transport/Traffic, Fire, Civil, and Environmental）专业工程师（包括公路建设与保养，设计，建筑，机械，地理技术，电子，企划，运输/交通，火灾，民用，以及环境）（21426） 8．Architect建筑师（232111）

9．Auditor会计/审计师（221213，221214） 10．Environmental Research Scientist环境研究科学（234313）11．Quantity Surveyor工程造价师（233213） 12．Urban and Regional Planner城市规划师（232611） Group B：医药类专家 1．Anaesthetist麻醉师（22217） 2．General Surgeon外科医生（22213） 3．Intensivist（ICU Specialist）危重病医学专家（22213）4．Pathologist病理学家(22123) 5．Psychiatrists精神病医生（22214） 6．Radiation Oncologist放射肿瘤科医生（22216） 7．Radiologist放射线专家（22216） 8．Renal Physician肾脏科医师（22214） 9．Specialist Physician in Palliative Medicine舒缓医学科专家医师Group C：其它医药类专家 1．General Practitioner（Rural Areas Only）全科医师（限农村地区）（22211） 2．Obstetric and Gynaecological Register产科和妇科注册医师（22215） Group D：其它健康类职业 1．Anaesthetist Technician麻醉技师（31332）

工作经验交流发言稿

工作经验交流发言稿 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

工作经验交流发言稿尊敬的各位领导、各位同志们：大家好! 春回大地，万物更新。在此非常感谢校领导主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会，借此我也发表一下自己的看法!回首过去近十年的的工作中，慢慢的、一步步成长起来，并取得了一定的。下面我谈谈这几年来在工作上收获的心得和体会，与各位同事共同交流、共同、共同进步。为什么有些老师教得那么轻松有效就是因为他把学习的权利交给孩子,给每个孩子发挥才能的机会。在他的课堂上,一直实行“人人有事做”的管理办法。因此,在教学中,为了更好地解放自己,我也尝试着使用这种方法。一、培养学生学习科学兴趣，让学生对科学的学习有持久的动力学生的学习动力来源有两个方面：一是明确的学习目的；二是浓厚的学习兴趣。培养学生学科学学的兴趣，形成持久的学习动力可通过以下几个方面来实现。 1．从“序言课”开始，初步培养学习科学的兴趣

新教材的序言，阐述了科学学科的研究对象、发展以及在日常生活、工农业生产和高科技领域等方面的基础性、实用性和关键，它涉及的“环境、能源、材料、健康”等多方面；通过重要事实让学生感悟“科学——使世界变得更加绚丽多彩”，从而激发学生学习的兴趣和学好化学的社会责任感。“序言”内容中学科的定位明确，既能激发学生的兴趣，更能使学生明确学科的重要性，让学生觉得学习科学有用、科学并不难学、要学好科学。因此，我在教学过程中应重视这部分内容的教学，并充分利用“序言”这阶梯使学生尽快到达学习科学的境界。 2．在教学中突出理论联系实际，诱发学生学习科学兴趣教材安排了“家庭小实验”与“调查与研究”等内容。教师必须深化课堂教学改革，钻研教学大纲科学课程标准，突破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识(我平时还通过各种渠道，搜集相关材料)。 3．通过讨论激发学生学习科学的兴趣，强化学习动力由于社会的变迁，生活条件的改善，一些学生的学习毅力也变得越来越脆弱，学习兴趣就成了他们搞好学习的关键。利用青少年强烈的好胜心理，让他们参与问题讨论，认真钻研去获取知识，通过努力去解决问题。当他们求得知识后，这种胜利者的心理就得到了满足。选择一些难易适当的题目，学生是愿意讨论的，讨论的结论往往又带有规律性，就容易使学生产生成就感。再说，讨论过程实际上就是应用

求职面试的语言技巧

求职面试的语言技巧沟通方面的专家说，在面试中常常被人们提到的非语言交流，90%指的是我们的肢体语言。肢体语言是和我们平时说的语言相独立的一种沟通形式，它伴随着我们“说话”的同时产生，来自于面部表情、眼神接触、手势、站立姿势和态度，大多数情况下，它是潜意识的。总的来说，肢体语言的细微差别是非常复杂的，但是有些普通的肢体语言符号甚至能抵得上一大堆话。握手握手比说“您好”，或者“很高兴见到您”之类的泛泛问候更有意义。最重要的是，握手的时候一定要手掌和手掌相接触，这比用力去握手更重要。手掌相触的握手方式让人觉得诚恳而且心胸开阔，和这样的人打交道会觉得很放心，没有威胁。 Susan面试时，自然地用掌心相触的握手方式，力度也比较适中，这一点就已经比她的竞争对手更得人心。需要注意的是，用力过猛的握手，表示缺乏安全感，想用这种方式得到一些安慰;手心向下的握手，是表达统治欲的握手;用

左手包住握手者的手腕部，表现统治欲强;用左手包住握手者的指尖部，表现出给予安抚或者支持的态度。同步性当两个人在交流时，肢体语言会有一些类似于“镜像效应”的反应，一个人的肢体语言感染着另一个人，使得两个人的动作有相似之处，这就叫做“同步性”，这表明这两个正在交流的人同时进入了同一种虚设情境。如果面试的人对主考官的一些行为动作完全不在意，可能是因为过于紧张，放不开。但是夸张的模仿也会让对方反感，这个尺度要拿捏好。面试的时候要充分留意考官的肢体语言，思考问题的时候不能死盯着一个角落或者一个物体，考官需要你对他的反应做出回应，并达成默契。比如对方已经在看表，或者显得有点烦躁时，要注意回答问题的时间限制或者看看是否跑题了。姿势一个人的姿势往往会反映出“统治”或者“服从”的姿态。喜欢两手背在身后而且挺得笔直的人，统治欲较强，不容易接近，如果弯腰驼背，则反映这个人的不安全感或者害羞。面试的场合，需要自己有自信心，伸展腰背，下颌略收，两只手很自然地垂放或者相合。很自然地运用手势，但是注意不要玩弄手指，这样可能会暴露你的不自信、不确定和紧张。非常值

新西兰工作假期签证说明

北京市朝阳区亮马河南路14号塔园外交人员办公大楼2-5-1 邮编：100600 电话: 0086 10 6532 6688 传真: 0086 10 6532 5681 电子邮件: NZISBeijing@https://www.360docs.net/doc/6a18316053.html, 网址: https://www.360docs.net/doc/6a18316053.html, 工作假期签证 - 常见问题及解答什么是工作假期签证？随着新中自由贸易协定的签署，新西兰政府于2008年10月1日起向中国公民开放工作假期签证。此签证类别为中国的年轻人提供每年1000个进入新西兰旅游并进行短期工作的机会。符合要求的申请人可以获得一年的工作假期签证，在新西兰旅游观光的同时进行短期工作。工作假期签证的有效期是多长? 是否可以延签? 工作假期签证为多次往返签证，有效期为12个月。工作假期签证到期后不允许在该类别下延签。工作假期签证与其他工作签证有什么不同？工作假期签证的主要目的是“假期”而不是“工作”。因此工作假期签证的持有者在新西兰不得从事任何固定工作，也不可以为同一雇主打工超过3个月。除短期工作外，工作假期签证的持有者还可以在新西兰参加最多3个月的学习或培训。申请工作假期签证的条件是什么? 申请工作假期签证，申请人必须满足以下条件 -为中国公民，且在递交申请时常住中国 -年龄在18至30岁之间（不超过31岁） -具有高中学历 -达到实用英语水平 -拥有4200新元或等值其他币种的生活保证金 -满足健康及品行要求如果我现在海外，我是否可以递交申请？中国工作假期签证要求申请人为中国公民，递交申请时在中国居住，且在交申请前的两年之内在海外停留时间不超过两年。我需要什么材料证明我的实用英语水平？您的雅思考试成绩需要达到4分，或满足以下要求： -所有小学课程以及3年中学课程全程用英文授课，或者 -至少5年中学课程全程用英文授课，或者 -高中以上学历，且此学历需要至少两年全程用英文授课雅思成绩单是否可以用其他成绩证书代替? 不可以。我们不接受大学英语证书及其他任何英语测试成绩，包括托福成绩等。我是否可以提供其他学历证书代替高中学历证书？您只需提供高中学历证书。我们不接受除高中学历以外的其他中等学历, 如中专学历，职高学历等。如果您的学历为高中以上，您也可以只提供高等学历证书。健康要求指的是什么？

求职面试时的语言技巧

求职面试时的语言技巧不仅指不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。说话时俚语不断，口头禅满篇，和病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。当然，如果有办法矫正的应该努力矫正，不要采取消极的方法。古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事，可能会使你得到一些启示。无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。若有人说：“我刚丢了一份工作。”使用同样的反问句“是吗?”作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。有研究说，使用上扬语调易给听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会引起疲劳。而降调能表现说话人的果敢决断，但有时也显示他的主观武断。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。但是富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门太亮，既骚扰环境，又有咄咄逼人之势。适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏，而是要根据内容的重要性，难易度，语调的高低及对方注意力情况调节语速和

节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。不少人都不愿意在面试时流露自己真实的情感倾向，生怕表述不当而引起主考官的反感，其实，面对主考官较为挑剔、带有负面色彩的问题时，想要以“新”取胜，最好的办法便是大胆地倾吐自己的真实情感，用豪爽的语言来表达自己的信念。问：“你最不能容忍的缺点是什么?” 答：“拖拖拉拉，现在的事将来做。” 对于如何看待“缺点”之类的问题，应聘者应该贬斥这些缺点，这是毋庸置疑的，但是，这种贬斥的尺度是不好把握的，而上面这位应聘者并没有过多地去思考、掩饰自己的真实情感，也没有过多考虑从哪方面切入，而是针对某一点——时间的话题切入，准确地表明了自身的信念和情感倾向。这样爽快豪放的劲头，这样新颖别致的答案，一定会让主考官刮目相看的。 2、用委婉语言来暗示自己的能力很多应聘者在表述自己的能力时，不是缩手缩脚，就是狂傲自夸，如果能借某个话题，巧妙地发挥一下，绕一个圈子、卖一个关子、设一个悬念，就可以委婉地展示自己在某方面的能力或特长。问：“你是以什么身份来美国的?现在干的是什么工作?” 答：“我是来美国自费留学的，现在是美国某跨国公司的经理助理，主要工作是帮助公司降低成本、提高竞争能力，因为公司只有我一人做这项工作，因此压力大，责任重。不过，我喜欢这样富于挑战性的工作，只是为了照顾妻子，我才来贵公司的。” 这位应聘者在介绍自己情况的同时，不仅暗示了自身的工作能力强，还借补充的“照顾妻子”一语，暗示了自己是一个有强烈家庭责任感的人。这种看似不经意的暗示性回答，既避免了某种自我吹嘘和高傲之感，又巧妙地传达了自身能力的信息与责任感，还让主考官窥见了自己言谈的智慧和风采，怎能不受到对方青睐呢?