水泥企业安全生产责任制2017.doc
安全生产责任制
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前言
1 总则
1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。
1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。
1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有
人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。
1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。
1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
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1.6 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。
1.7 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。
2 控制要求
2.1 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导
必须按照“一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
2.2 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化岗位操作标准化基层管理标准化。
2.3 全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安全管理安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少和防止各类事故。
2.4 公司所属各部门不得将生产经营项目场所设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。发包单位要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调监督指导查处事故及堵塞事故隐患。
2.5 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动
月。
2.6 公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。
3 管理机构设置
3.1 设置原则：
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3.1.1 相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。
3.1.2 分级设立的原则：设立的安全机构分为公司级、部门、班组三级。
3.1.3 领导负责制的原则：各级安全机构的第一责任者，即各级领导的主要负责人。
3.1.4 设立常务管理机构的原则：设立安全环保室作为公司的安全常务管理机构。
3.1.5 职能全面的原则：公司安全机构设置覆盖，包括公司所有部门。
3.2 设置级别
3.2.1 公司成立由总经理任主任，生产副总经理为副主任，各部门负责人任委员的公司安全生产委员会。
3.2.2 安全生产委员会下设安全环保室，负责办理安全生产日常工作。
3.2.3 各部门成立由部门负责人为组长的安全领导小组，负责本部门的日常安全环保管理工作。
3.2.4 各部门根据安全生产管理需要，设立兼职安全员，负责部门的日常安全管理工作。
3.2.5 各班组的班组长作为本班组的安全负责人，负责本班的安全生产具体管理工作。
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安全生产责任制管理制度
1目的
为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制定本制度。
2适用范围
本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于xxxx水泥有限公司所有部门、人员。
3规范性引用文件
《安全生产法》
《xx省安全生产条例》
4职责
4.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
4.2安全环保室负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。
4.3各部门负责对公司下属班组及人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、实施及考核。
4.4公司安全环保室、行政人事部负责各部门和部门的安全生产责任制执行情况的评审和绩效测量。
5管理要求
5.1制定
5.1.1公司安全环保室负责组织各部门编制安全责任制，并予以指导、审核。
5.1.2要按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。
5.1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况。
5.1.4所有从上到下依次签订《安全生产责任书》。
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5.2沟通
5.2.1在制定过程中与各部门加强沟通，根据实际情况
和员工反映及时修改安全责任制。
5.2.2安全环保室应组织各部门召开安全责任研讨交流会，听取各方面人员的意见。
5.2.3制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。
5.3培训
5.3.1安全环保室负责安全生产责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。
5.3.2安全环保室负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训。
5.3.3各部门负责组织对本部门员工的安全责任制培训，应及时让下属人员了解、掌握。
5.3.4机构或人员发生变动,各部门负责人应及时组织变动人员进行安全职责、权限的培训。
5.3.5所有培训记录应存档备案。
5.4评审
5.4.1安全环保室每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
5.4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
5.4.3评审应形成报告，对安全生产责任制的执行做出客观、公正的评定。
5.4.4评审报告应上报领导审批。
5.5修订
5.5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
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5.5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订：
5.5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。
5.5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。
5.5.2.3发生严重的安全事故时。
5.5.2.4当发生相关方重大投诉时。
5.5.2.5目标、指标未完成时。
5.5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。
5.5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。
5.5.3修订参照相关文件管理规定执行,安全环保室保留相关材料备查。
5.5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布，并收回旧制度。
5.6考核
5.6.1安全环保室不定期检查各部门、岗位人员对安全生产责任的了解、落实情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗位工作实际是否相符。
5.6.2各部门每季度对各岗位安全生产责任制执行落实进行一次考核，考核以抽查形式进行，保留考核记录。
5.6.3对各部门负责人的考核依照安全生产责任书进行安全考核,一般年底进行,考核过程参照安全生产绩效考核制度。
6记录
《安全生产责任书》
《安全责任制培训记录》
《安全生产责任制考核记录》
《安全生产责任制评审记录》
《安全生产责任制修订记录》
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安全生产委员会安全职责
1、安全生产委员会是公司安全生产管理的最高决策机构。
2、负责贯彻落实国家安全生产方针、政策和有关法律、法规，
监督公司各部门认真贯彻落实。
3、设置安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理
人员。
4、监督、落实安全生产费用的提取和使用情况。
5、宣传、教育、普及安全生产、职业健康方面的知识。定期
听取员工意见，改进安全生产、职业卫生管理工作。6、定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关部门
及时整改,未整改的及时上报并建立隐患排查体系。
7、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划
落实工作措施，建立安全预测预警系统。
8、负责组织制定公司安全生产规章制度、管理标准。
9、明确各部门安全职责，监督检查各部门安全生产工作情况。
10、每季度至少召开一次安全生产工作会议，监督检查上次会议布置工作的落实情况，研究当期安全生产情况，并进行工作布置安排。研究解决生产中存在的重大安全问题。
11、定期识别法律法规并进行评审，融入相应的规章制度中。
12、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
13、组织职工职业卫生体检，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期对职业危害场所进行检测、并公示结果。
14、督促各部门对公司员工及相关方安全日常检查、监督。
15、督促各部门对危险作业和检维修作业的安全防护措施及落实情况进行检查和审批，并对作业过程进行监督。重大检修作业
制定检修方案及安全技术交底。
16、组织公司开展综合应急演练，督促部门进行专项及现场应急
演练，并对演练效果进行评估。
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17、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的设计审
查和竣工验收，督促“三同时”全面落实。
18、接受地方安全生产监督管理部门的指导与监督；发布公司安全生产信息，组织协调公司重大事故救援、调查和处理。
19、负责监督检查公司安全生产目标指标完成情况及安
全生产责
任制、安全生产标准化管理制度的落实情况，并考核。
20、对安全生产工作成绩突出的单位和个人予以表彰、奖励，并
做好持续改进。
21、督促各部门开展定制化管理。
22、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
23、督促相关部门做好本企业安全文化建设和宣传工作。
24、分解集团公司目标、指标，对其进行考核、评估，并督促各
部门对本公司目标、指标的分解。
25、开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确
保公司安全标准化达标及各岗位达标。
一、总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定并落实公司安全生产规章制度和安全操作
规程。
4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织开展公司的安全生产教育培训、应急演练工作。
8、组织开展安全生产标准化以及公司文化建设。
9、组织实施公司职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。
10、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，落实应
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急准备工作。
11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。
12、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
13、生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告公司的安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。14、负责审批水泥筒型库清库作业的审批。
二、党支部书记安全职责
1、党支部书记根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产方针、政策、法令和规定。对公司在贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。
2、围绕党和国家的安全生产方针，采用各种各样的宣传形式，宣传劳动保护，安全生产，教育职工遵章纪守，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，提高教职工安全意识。
3、宣传党和国家的劳动保护政策法规以及公司安全生产规章制度和安全操作规程，普及与公司生产有关的安全技术知识，推广安全生产先进经验，经常性的开展安全生产活动和工会劳动保护监查活动，宣传预防各种事故和职业危害的典型经验。
4、做好劳动保护、安全生产思想工作，督促各部门齐抓共管安全生产，发挥职工积极性，使安全管理建立在广泛的群众基础上。
5、深入第一线，掌握了解职工思想动态，解决影响安全的因素，对各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复正常工作的思想
工作。
6、定期组织检查安全制度和安全岗位职责的执行情况，排除隐患，确保施工安全。
7、负责重大事故救援现场的指挥与协调工作。
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三、常务副总/分管安全生产副总安全职责
1、建立、健全公司安全生产责任制。
2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、除安全生产法明确以外，xx省安全生产条例增加的职责。
9、督促落实公司安全生产规章制度和操作规程。
10、督办公司事故隐患治理。
11、定期组织或参与生产安全事故应急救援演练。
12、每年向职工（代表）大会、股东大会报告公司安全
生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
13、发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
四、工会主席安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，协助总经理抓安全生产。
2、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、定期参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
6、发生事故时，指挥抢险并上报事故，参与事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
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安全环保室安全职责
1、组织或参与拟定公司安全生产和职业卫生规章制度、操作规程和事故应急预案。
2、组织或参与公司安全生产和职业卫生教育和培训，如实记录安全生产和职业卫生教育和培训情况。
3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
4、组织或参与公司应急演练。
5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、参与公司生产工艺、技术的安全风险评估和设备的安全性能检测。
9、督促落实公司危险作业、可燃作业场所的安全管理措施。
10、对公司的生产安全事故进行统计、分析。
11、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
12、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当及时将履职情况报告公司有关负责人。
一、安全环保室经理安全职责
1、贯彻执行安全生产和职业卫生的法律、法规、规章
和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
3、开展安全隐患排查、环境卫生、职业健康、消防等检查工作，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及员工的不安全行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。
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5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经验。
6、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织公司应急预案的制定及演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。
10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
11、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在
的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。
12、开展本岗位定置管理工作。
13、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。
14、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
二、专职安全员安全职责
1、监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。
2、参与生产过程的危害识别和风险评价，定期分析安全事故，职业危害趋势和重大安全事故隐患，提出整改意见。
3、监督检查公司安全生产目标实施计划的执行情况。
4、组织开展定期、不定期的安全生产大检查，提出整改意见，并督促有关部门及时解决。
5、督促有关部门制订相应规程、制度、检查执行情况，包括安全经费的支出和项目的完成情况，及时制止违章作业。
6、负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
7、负责三级安全网络建设，提高职工的安全方面的业务水平。
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8、组织开展安全生产的各项活动。
9、协助相关部门事故调查和处理，认真按“四不放过”的原则处理，及时上报。
10、配合部门负责人做好其他日常的安全、环保管理工作。
11、组织员工职业健康体检以及岗前体检的落实工作。
三、门卫安全职责
门卫是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、抓好本岗位的安全保卫、治安巡查、车辆管控等工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全
企业安全生产责任制的编制
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
水泥企业安全生产管理规范(精编版)
水泥企业安全生产管理规范 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
水泥企业安全生产管理规范 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 序号 内容 要求
一 安全生产 组织机构 及 人员要求 1、企业根据法律法规的要求设置安全生产管理机构或配备相应的专职安全生产管理人员。 2、企业主要负责人和安全管理人员应当参加安全教育培训考核, 并取得安全资质, 持证上岗。
3、建立健全安全生产管理网络, 明确各级安全生产责任人。 二 安全生产 管理制度 1、建立企业负责人、各级管理人员、从业人员、各部门安全生产责任制。
2、安全生产教育和培训制度。 3、安全生产检查及事故隐患的整改制度。 4、危险源、危险作业、危险物品以及具有较大危险因素的场所、设备和设施安全管理制度。 5、劳动防护用品管理制度。
6、安全生产考核及奖惩制度。 7、安全生产事故报告和处理制度。 8、安全生产作业规程 （1）各种设备的安全操作技术规程； （2）各岗位安全操作规程。 9、建立企业安全生产工作台账及档案管理制度。
最新 企业安全生产责任制大全
安全生产责任制单位：
总经理安全生产责任制 Ⅰ、岗位职责 1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。 2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。 3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。 4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。 6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。 7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。 9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。 10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。 责任追究 1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责
企业各级各部门安全生产责任制
企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责
水泥厂安全生产职责非常全
水泥厂安全生产职责 1、班组长安全生产职责 1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。 2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。 3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。 4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。 5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。 6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。 7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。 8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。 2、从业人员安全生产职责 1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。 2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。 3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。 4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。 5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。 3、生产经营单位安全生产职责 1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。 2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
食品企业安全生产责任制
食品企业安全生产责任制 企业安全生产管理制度一、主要负责人安全生产责任制主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，直接领导本企业安全生产管理机构开展工作。主要负责人应负以下责任：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本企业具体情况制定落实措施。2、建立、健全本企业安全生产责任制。3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本企业安全生产投入的有效实施，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 5、定期召开安全办公会议，组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 6、组织制定并发布实施本企业的生产安全事故应急救
援预案。7、对本企业存在的重大安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。8、及时、如实报告生产安全事故。9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止类似事故的发生。二、分管负责人安全生产责任制1、在主要负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，做到令行禁止。 2、定期对员工进行安全教育。 3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、建立、健全公司安全生产责任制。 5、合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 6、组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，并组织演
练。8、及时、如实报告生产安全事故。9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，支持制定防范措施，防止类似事故的发生。10、完成上级交办的其他工作。三、安全科安全生产责任制1、遵守党和国家及上级有关安全生产方针政策、法律法规。 2、参加安全生产会议，安全检查每一次。 3、参加安全事故的处理。 4、督促检查安全生产管理条例的执行。 5、建立健全公司安全生产责任制。 6、制定公司安全生产规章制度和操作规程。 7、保证公司的安全生产投入的有效实施。 8、检查公司的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患，保证不出现人身伤残死亡事故。 9、制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。10、及时、如实报告生产安全事故。11、接受上级有关部门的安全检查，并落实整改工作。12、完成上级交办的其他工作。四、安全员安全生产责任制1、在主要负
某水泥股份有限公司安全生产责任制示范文本
某水泥股份有限公司安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
某水泥股份有限公司安全生产责任制示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1总则 1.1为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的 安全生产工作方针，坚持以人为本的原则，安全发展的理 念，强化分厂的安全生产管理工作，防止和减少安全生产 事故的发生，保障分厂的财产和员工生命健康安全，促进 企业和谐发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国安全生产法》等国家、自治区、市有关安全生 产的法律、法规，制定本制度。分厂、员工(实习生、代培 人员)以及在本公司范围现场作业的任何单位和个人，必须 遵守本制度。
1.2分厂实行安全生产第一责任人制度，分厂、工段、班组的主要负责人是安全生产的第一责任人。 1.3“管生产必须管安全”，“谁主管（办）、谁负责”。分厂领导人员和分厂安全管理人员、工段、班组，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.4“安全生产人人有责”，分厂从各级负责人到操作人员，全部实行安全生产责任制，分厂每一个员工都必须认真履行各自的安全生产职责。 1.5安全生产实行目标管理责任制考核，并列入分厂、工段各目标管理责任制考核内容。发生安全生产责任事故，要进行责任追究。 2适用范围 本制度适用于二分厂全体人员。 3、安全生产管理机构职责 3.1分厂的安全生产组织机构
企业安全生产责任制管理制度三
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。
某水泥股份有限公司安全生产责任制实用版
YF-ED-J1716 可按资料类型定义编号 某水泥股份有限公司安全生产责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
某水泥股份有限公司安全生产责 任制实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1总则 1.1为贯彻落实“安全第一，预防为主、综 合治理”的安全生产工作方针，坚持以人为本 的原则，安全发展的理念，强化分厂的安全生 产管理工作，防止和减少安全生产事故的发 生，保障分厂的财产和员工生命健康安全，促 进企业和谐发展。根据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国安全生产法》等国 家、自治区、市有关安全生产的法律、法规， 制定本制度。分厂、员工(实习生、代培人员)
以及在本公司范围现场作业的任何单位和个人，必须遵守本制度。 1.2分厂实行安全生产第一责任人制度，分厂、工段、班组的主要负责人是安全生产的第一责任人。 1.3“管生产必须管安全”，“谁主管（办）、谁负责”。分厂领导人员和分厂安全管理人员、工段、班组，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.4“安全生产人人有责”，分厂从各级负责人到操作人员，全部实行安全生产责任制，分厂每一个员工都必须认真履行各自的安全生产职责。 1.5安全生产实行目标管理责任制考核，并
公司安全生产责任制
公司安全生产责任制 一、公司安全生产管理机构： 为加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障职工人身安全和公司财产安全，根据《国家安全生产法》和《广东省安全生产条例》等有关法律、法规的规定，公司成立安全生产管理机构。 公司安全生产管理机构由公司总经理、副总经理、主管安全生产直接责任人和安全生产管理部、工程部、设备部、人事部、安全保卫部、厂义务消防队、以及各车间负责人组成。 二、安全生产管理机构图：（见附图） 三、公司安全生产管理机构分工及职责： (1)总经理是公司安全生产第一责任人，负责公司安全生产全面管理。总经理必须接受政府安全生产管理部门组织的企业安全生产管理知识培训，并取得合格证书，持证上岗。 (2)安全生产委员会由总经理任主任，各部门主管共人组成，全面参与公司的安全生产管理，协调工作、主持召开生产例会、分析重大决策、处理重大生产安全问题。 (3)主管安全生产直接责任人是安全生产的直接责任人，协助总经理具体负责公司安全生产管理。副总经理必须接受政府安全生产管理部门，组织的企业安全生产管理知识培训并取得合格证书，持证上岗。 (4)安全生产管理部是公司安全生产专职管理部门，该部门负责人由具备安全主任资质的人员担任，具体负责安全生产全面统筹管理工作，是公司安全生产主要责任人。 (5)安全生产管理部设安全主任名和安全监督员名，由安管部主任根据生产需要将安全员分配到各车间、各生产组，负责具体安全生产监督工作。安全生产监督员必须接受公司安全生产管理部门培训，合格后方可上岗。 (6)人事管理部及培训部负责招聘管理工作、劳动合同管理、职工安全培训和资质管理、安全保护和工伤保险管理等工作。 (7)设备管理部负责公司场地管理、厂房、车间及设备管理、维护管理、安全检
工业企业工厂全套安全生产责任制
工业企业安全生产体系 安全生产责任制 编号：Q/WTS-001-2020 2020-2021版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：20120-02-13 实施日期：2020-05-13 XX有限公司
目录 第1章组织机构和职责 (4) 1.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (4) 1.2 安全生产领导小组 (5) 1.3 安全生产领导小组工作章程 (6) 1.3.1 附表1：安全会议记录 (9) 1.4 安全管理机构 (11) 1.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (13) 1.5 公司安全员任命通知 (14) 1.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (15) 第2章安全生产责任制 (17) 2.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (17) 2.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (20) 2.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (22) 2.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (23) 2.2 部门的安全工作职责 (24) 2.2.1 生产部安全职责 (24) 2.2.2 设备部安全职责 (25) 2.2.3 安全环保部安全职责 (27) 2.2.4 各车间（部门）安全职责 (28) 2.2.5 供销部安全职责 (29) 2.2.6 物资管理部安全职责 (29) 2.2.7 人力资源部安全职责 (30) 2.2.8 办公室安全职责 (31) 2.2.9 保卫部安全职责 (31) 2.2.10 财务部门安全职责 (32) 2.2.11 质检部安全职责 (32) 2.3 员工的安全工作职责 (32) 2.3.1 厂长（经理）安全职责 (32) 2.3.2 会计安全职责 (34) 2.3.3 总工程师（或技术总负责人）安全职责 (34) 2.3.4 车间主任安全职责 (35) 2.3.5 值班长（大组长）安全职责 (36) 2.3.6 小组长安全职责 (36) 2.3.7 车间安全员安全职责 (37) 2.3.8 员工安全职责 (38) 2.3.9 门卫安全职责 (39) 2.3.10 驾驶员的安全职责 (40) 2.3.11 电工安全职责 (40) 2.3.12 行车工安全职责 (41) 2.3.13 空压机工安全职责 (41) 2.3.14 仓库管理员安全职责 (42) 2.3.15 值班长的岗位职责 (43)
企业安全生产责任制(全套)
----- . 安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负 总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政
策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时， 制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故 的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措 施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。
对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按 照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任， 提出处理意见。
四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教 训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安 word 范文 ---- . 全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产
工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制 一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并
以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，
企业安全生产责任制管理制度范文
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
水泥公司安全生产管理制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K1888 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 水泥公司安全生产管理制度标准版本
水泥公司安全生产管理制度标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、总则 1、为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 2、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 3、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人
要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理。 二、机构与职责 1、公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会办公室设在生产管理部安全环保。 2、安全环保负责组织对公司的职工进行安全生产教育，制订安全生产操作规程。 3、安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
企业安全生产责任制(全套)49201
企业安全生产承诺 企业法人安全生产承诺书 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行不少于二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每月至少召开一次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。
五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 六、定期向行业主管部门报告安全生产履职情况。 二、安全生产副总经理安全承诺 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规，贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神，落实安全生产主体责任，加强本企业安全生产工作，特承诺如下： 一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产承诺，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
水泥公司安全生产责任制管理制度
水泥公司安全生产责任制管理制度 更多精品：总结水泥公司安全生产责任制管理制度 （一）目的 为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制订本制度。 （二）适用范围 本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于**水泥有限公司所有部门/人员。 （三）规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 （四）职责 1.职责 1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。 1.2安全生产处负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。 1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。 1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的评审和绩效考核。 （五）管理要求 1.制定 1.1公司生产技术处负责组织各部门、处室编制安全责任制，并予以指导、审核。 1.2必须按照”横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。 1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。 2.沟通 2.1在制定过程中与各部门、处室加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。 2.2制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。 3.培训 3.1 安全生产责任编制完成后，应组织相应各级人员进行培训学习。 3.2机构或人员发生变动时, 各部门、处室负责人应及时组织变动人员进行安全职责和权限的培训。 3.4 所有培训记录应存档备案。 4.评审 4.1生产技术处每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。 4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。 4.3评审应形成报告，并对安全生产责任制作出客观、公正的评定。 4.4评审报告应上报领导审批。 5.修订 5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。 5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订：
企业安全部门安全生产责任制(新编版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 企业安全部门安全生产责任制 (新编版)
企业安全部门安全生产责任制(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1组织贯彻衽国家和上级有关工程质量和方针、政策、法令、规定，宣传贯彻执行党和国家和安全生产方针、法令、法规以及劳动保护法令、法规。 2、负责处理公司所属项目发生的安全和质量事故，并对安全事故做到“四不放过”的原则进行处理建立安全事故挡案并上报有关部门，对安全事故提出处理的意见和预防措施。 3、宣传“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行建设部颁发的《建筑施工安全检查评分标准》及有关省市生产规定。 4、负责与政府安全管理部门保持工作联系，认真按有关部门的安全要求执行，并落实到项目施工中。 5、负责起草修订公司有关安全管理，安全检查，安全奖罚条例的负责制订公司年季度安全目标管理规定，做到科学、先进、经济，可行。 6、在主管经营和总工的领导下，每个季度组织一次对各分公司
某水泥股份有限公司安全生产责任制详细版
文件编号：GD/FS-4193 （管理制度范本系列） 某水泥股份有限公司安全生产责任制详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
某水泥股份有限公司安全生产责任 制详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1总则 1.1为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚持以人为本的原则，安全发展的理念，强化分厂的安全生产管理工作，防止和减少安全生产事故的发生，保障分厂的财产和员工生命健康安全，促进企业和谐发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等国家、自治区、市有关安全生产的法律、法规，制定本制度。分厂、员工(实习生、代培人员)以及在本公司范围现场作业的任何单位和个人，必须遵守本制度。
1.2分厂实行安全生产第一责任人制度，分厂、工段、班组的主要负责人是安全生产的第一责任人。 1.3“管生产必须管安全”，“谁主管（办）、谁负责”。分厂领导人员和分厂安全管理人员、工段、班组，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.4“安全生产人人有责”，分厂从各级负责人到操作人员，全部实行安全生产责任制，分厂每一个员工都必须认真履行各自的安全生产职责。 1.5安全生产实行目标管理责任制考核，并列入分厂、工段各目标管理责任制考核内容。发生安全生产责任事故，要进行责任追究。 2适用范围 本制度适用于二分厂全体人员。
企业安全生产责任制(全套)资料
企业安全生产责任制 (全套)
安全生产责任制 一安全生产责任制 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员，每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大伤亡事故时，要亲自组织有关人员，按照“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意见。 四、每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训，表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入，随时协调和组织安全生产工作，处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产经理安全生产责任制
一、在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 六、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 七、组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。 八、审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
企业安全生产责任制管理制度
安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： XXXXX公司
部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、监督和指导；
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； 2、负责机械设备、电气、动力等装置，使其符合安全技术要求； 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作； 4、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作； 2、负责对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放； 3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况； 7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法； 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核； 11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进； 12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；
某水泥股份有限公司安全生产责任制(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 某水泥股份有限公司安全生产 责任制(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
某水泥股份有限公司安全生产责任制(通 用版) 1总则 1.1为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚持以人为本的原则，安全发展的理念，强化分厂的安全生产管理工作，防止和减少安全生产事故的发生，保障分厂的财产和员工生命健康安全，促进企业和谐发展。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等国家、自治区、市有关安全生产的法律、法规，制定本制度。分厂、员工(实习生、代培人员)以及在本公司范围现场作业的任何单位和个人，必须遵守本制度。 1.2分厂实行安全生产第一责任人制度，分厂、工段、班组的主要负责人是安全生产的第一责任人。
1.3“管生产必须管安全”，“谁主管（办）、谁负责”。分厂领导人员和分厂安全管理人员、工段、班组，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 1.4“安全生产人人有责”，分厂从各级负责人到操作人员，全部实行安全生产责任制，分厂每一个员工都必须认真履行各自的安全生产职责。 1.5安全生产实行目标管理责任制考核，并列入分厂、工段各目标管理责任制考核内容。发生安全生产责任事故，要进行责任追究。 2适用范围 本制度适用于二分厂全体人员。 3、安全生产管理机构职责 3.1分厂的安全生产组织机构 分厂成立职业健康、安全组织机构，组成人员如下： 组长：杜彦红（厂长） 成员：罗骏（生产副厂长）李耀波（生产副厂长）范钦（设备副厂长）