出版社经营管理题库5-2-10
出版社经营管理题库
5-2-10
问题:
[单选]劳动聘用制度的要点,是确定出版社与劳动者的()。
A.人事关系
B.法律关系
C.经济关系
D.从属关系
问题:
[单选]关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
A.该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B.该制度强调竞争上岗、双向选择
C.该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
问题:
[单选]关于选题报请审核备案制度,下述不正确的是()。
A.年度出版计划按国家规定申报备案
B.临时新增选题,正式出版后再补报备案
C.重大选题要按国家规定履行审核、备案手续
D.特殊选题需履行专项报批手续
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问题:
[单选]某出版社2007年5月份图书销售实洋(含税)169.5万元,该月购进增值税额为8万元,此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当期应缴纳增值税额为()。
A.8
B.7.5
C.11.5
D.12
问题:
[单选]出版社为一部书稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在实际支付时代为扣缴的个人所得税额为()。
A.1120
B.1000
C.2120
D.1560
问题:
[单选]出版社为一部合作书稿支付一次性稿酬6000元,根据各自撰写的章节量,每人应得3000元,出版社为作者代为扣缴的个人所得税额合计为()。
A.616
B.308
C.672
D.582
问题:
[多选]企业管理体制包括()。
A.组织结构体系
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
E.管理活动
问题:
[多选]关于目标管理制,下面各项中不正确的是()。
A.在坚持“三审制“的前提下,适当下放选题的决策权和稿件的终审权
B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”
D.社会效益因为无法量化,所以不能纳入目标管理的范围
E.目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性,实现效益最大化