2019年富士康年终总结报告
富士康年终总结报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是富士康公司XX部门的XX,今天非常荣幸能够给大家分享一下XX部门过去一年的工作情况和总结,同时对未来的发展做出一些展望和规划。
首先,我要感谢领导对我们的信任和支持,也要感谢所有同事们一年来的辛勤付出和合作精神。
一、回顾过去一年过去的一年,我部门面临了许多挑战,但也取得了一系列的成绩。
首先是我们在项目管理方面的提升,我们针对每一个项目都制定了详细的计划和执行方案,并且严格按照时间节点进行跟踪和监控,确保项目能够按时完成。
通过这样的管理方式,我们提高了项目的交付质量和效率,确保了客户的满意度。
另外,我们还加大了对员工的培训和发展力度。
我们相信,人才是企业最宝贵的财富,所以我们通过组织内外部培训、交流学习等方式,提高了员工的专业技能和综合素质。
同时,我们也鼓励员工参与跨部门的合作项目,提升了团队的协作能力和合作精神。
此外,在产品质量方面,我们制定了一套严格的质量管理体系,并对每一个环节进行了详细的检查和控制。
我们注重产品质量的稳定性和持续性,这也是提高客户满意度的关键。
二、面临的挑战和反思在过去一年的工作中,我们也面临了一些挑战,主要体现在以下几个方面:首先是市场竞争的加剧。
随着行业的发展,竞争变得日益激烈,我们必须认真对待每个竞争对手的行动,并及时调整我们的策略和方向。
其次是内部管理的提升。
我们发现,在管理层面还存在一些问题,如沟通不畅、协作不够密切等等。
这些问题影响了我们的工作效率和团队凝聚力,需要我们通过加强沟通和协作来解决。
最后是技术创新的不足。
随着科技的发展,我们必须及时适应和引领变革,加大技术研发力度,提高产品的竞争力。
三、未来的规划和展望针对以上的挑战和问题首先,加强团队的沟通和协作。
我们将建立一个有效的内部沟通平台,促进各部门之间的信息共享和交流。
同时,加大团队建设的力度,增强团队的凝聚力和战斗力。
其次,提升管理水平和能力。
我们将加强对管理人员的培训和提升,加强工作流程的优化和改进,提高管理效能。
富士康年终总结报告

富士康年终总结报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们:大家好!我是来自富士康的XXX,站在这里向大家汇报一年来的工作情况。
愿通过这篇年终总结报告,能够全面客观地反映出我个人一年来的工作表现,并且能够得到大家的认可和支持,也希望通过这篇总结报告能够对自己未来的工作有所启示和改进。
作为一个员工,我时刻记得自己的职责:为公司创造价值,为自己实现价值。
在这一年中,我始终保持了积极进取的工作态度,不断克服各种困难和挑战,全身心地投入到工作中去。
首先,我认真履行了自己的岗位职责。
在工作中,我时刻以公司利益为重,始终保持高度的工作敬业精神。
按照公司的规范要求,我主动参与到各项工作中去,严格按照工作流程进行操作,确保工作的质量和效率。
我的工作守信,始终保持良好的职业道德和职业操守,积极参与公司的各项活动和培训,提升了自己的工作水平,为公司的发展做出了贡献。
其次,我在工作中注重沟通与合作。
作为一个团队的一员,没有良好的沟通和合作,就很难发挥出自己的优势和价值。
因此,我主动与同事们进行交流和沟通,共同解决工作中遇到的问题,共同完成团队任务。
我时刻尊重他人的意见,虚心听取他人的建议,相信通过大家的智慧和努力,一定能够将工作做得更好。
最后,在工作中,我不断寻求自我提升。
我时刻关注行业动态,积极参加培训和学习,不断提高自己的技能和知识水平。
通过不断学习,我能够更好地适应公司的发展需求,应对各种复杂的工作环境和问题。
同时,我也更加深刻地认识到,只有不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总结一年来的工作,我感到非常庆幸和满意。
当然,我也深知自己工作中存在的不足和不足之处,比如在某些方面的沟通与协调能力还需要进一步加强,对公司的业务需求还需要更深的理解和把握。
对于这些问题,我将认真总结经验教训,积极改进自己的工作方式和方法,争取在新的一年里做得更好。
最后,我要感谢公司给予了我这一年来的工作机会和培养机会。
也要感谢领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
富士康个人年终总结

富士康个人年终总结富士康个人年终总结xx年7月22日,我与同学们一起进入了烟台富士康集团,刚进入它的土地区域,就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶,这是企业定位;其文化特征:辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念:爱心、信心、决心。
从业精神:融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训,7月26日我们首次进入富士康的生产车间。
进到车间给我的感觉像是进入了军营,四周贴满了注意事项。
由于我是P-SMT部门焊接操作员,工作条件限制,我只能坐着工作,第一天下来感觉身体还能承受,只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作,熟练了,也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着,这其中有喜也有忧,虽然单调,但也很充实。
对于一直在学校里读书的学生来讲,工作是一种陌生的概念,又是未来必将面临的课题。
我们在实习期间,虽说是实习的身份,但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境,这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的,给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活,也算是对一年后我们走出校园,走上工作岗位的新生活的提前适应。
通过这次的实习了才发现自己懂得好少,学的`好少。
觉得在学校的时候学得好少,工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校,现实了很多。
工作了,就不像学校那样,老师会全心全意教学生了,很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手,我学到的还不多但经过俩个月的磨练。
因为我经历的事多了,处理的事也多了。
我也学会了很多。
不管是技术,还是做人。
在这工作的这段时间里,感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
如果一开始就让我做这么多工作,我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加,让我接手工作就没有这么困难了。
富士康年终总结

富士康年终总结
尊敬的各位领导、同事们:
在过去的一年里,富士康全体员工齐心协力,取得了一系列令人瞩目的成绩。
在这个充满挑战和机遇的一年里,我们经历了许多风风雨雨,但在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们成功地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
首先,我们在生产方面取得了显著的成绩。
在全球经济形势严峻的背景下,我们始终保持了高效的生产力和优质的产品质量,为公司赢得了更多市场份额,为客户提供了更好的产品和服务。
其次,在员工管理方面,我们加强了员工培训和技能提升,不断提高员工的综合素质和专业技能,使员工更加专业化、精细化、高效化,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
再次,在环境保护和社会责任方面,我们积极响应国家政策,加大了环保投入,不断提高了生产过程中的环保水平,同时积极参与公益活动,回馈社会,树立了良好的企业形象。
最后,我们在市场开拓和品牌建设方面取得了长足的进步。
通过不断的创新和优化,我们扩大了市场份额,提升了品牌知名度,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
展望未来,我们将继续秉承“团结、拼搏、求实、创新”的企业精神,不断提高自身的综合实力,推动公司的可持续发展。
相信在各级领导的正确领导下,我们一定能够迎来更加美好的明天。
最后,让我们共同为富士康的明天而努力奋斗吧!
谢谢大家!。
富士康员工年终总结

富士康员工年终总结尊敬的领导和同事们:大家好!我是富士康的一名员工,现在给大家做一下我的年终总结。
今年是我在富士康的第二年,这一年里我收获了很多,也遇到了许多挑战。
第一次参加公司的年终总结,我深感责任重大,也倍感荣幸。
首先,我想谈谈工作上的成绩。
今年,我所在的部门面临了一个重大项目,需要在短时间内完成。
我积极主动地参与了项目的策划和实施,并与团队成员紧密合作。
通过大家的共同努力,我们按时完成了项目,并得到了领导的肯定和赞赏。
这次经历让我深刻体会到了团队合作的重要性,并提升了我的沟通和协调能力。
另外,今年我还积极参加了公司举办的培训和学习活动。
我参加了一些专业课程和技能培训,提高了自己的专业知识和技能水平。
我还积极加入了公司内部的学习小组,与同事们一起研究学习,并分享了自己的心得体会。
这些学习经历让我在工作中更加得心应手,也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
同时,我还意识到自己在某些方面还有待提升。
今年,在工作中我遇到了一些困难和挑战,有时候对于复杂问题处理得不够深入,还需要进一步提高自己的分析和解决问题的能力。
另外,在团队合作中,我也意识到自己需要更加注重沟通和协作,更好地与团队成员合作,共同完成工作任务。
展望明年,我将继续努力提升自己的专业能力,不断学习和成长。
我会积极参与公司的各项培训和学习机会,提高自己的技能水平。
同时,我也会注重与团队成员的沟通和协作,促进团队的协调和效率。
最后,我要感谢公司给予我的机会和支持,感谢领导和同事们的帮助和指导。
在明年的工作中,我将更加努力,不断进步,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
富士康年度工作总结

富士康年度工作总结1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。
2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。
这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是期望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。
3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。
生产效率的提高在装配组表现的最为明显。
4、加强基础设施的建设:(如工桩。
夹具。
样板等)努力为生产服务来保证生产效率。
__年需要改善的:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。
2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的用心性。
3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到职责到人、分工明确、各负其责、协调互助。
4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。
5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。
6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。
以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。
__年自己需要加强的:1、完善各项制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任务。
3、摆正工作态度,调整心态,不断理解新的挑战。
4、培养沟通,协调潜力。
20__将努力学习管理知识,用心参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。
(1)实习时间:20xx年8月26日至20xx年12月30日(2)实习地点:xx公司(3)实习性质:实习报告二、实习单位xx集团,成立于xx年。
全球研发与制造厂商。
全球500强企业。
全球科技100强。
xx企业排名第三名。
20xx年进出口总额全国第八名,xx省第一名。
三、实习环境实习期间,我在实习工厂的abo车间a77部门主要从事于在生产第一线生产并简单加工产品。
富士康员工年底工作总结(3篇)

第1篇时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了一年的尾声。
在这一年里,我作为富士康的一名普通员工,亲身经历了公司的发展变化,也见证了自身的成长与进步。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来进行展望。
一、工作回顾1. 工作内容过去的一年,我主要负责生产线的操作和品质监控工作。
在工作中,我严格按照操作规程进行生产,确保产品质量符合要求。
同时,我积极参与品质改进项目,提出合理化建议,为提升产品质量做出了贡献。
2. 工作成果(1)产品质量:通过严格把控生产过程,我所在的生产线产品质量得到了显著提升,产品合格率达到了98%以上。
(2)效率提升:我积极参与生产流程优化,通过改进操作方法,提高了生产效率,使生产线月产量提高了15%。
(3)团队合作:在工作中,我注重与同事的沟通与协作,共同解决生产中的问题,形成了良好的团队氛围。
二、个人成长1. 技能提升在过去的一年里,我通过不断学习和实践,掌握了更多的生产技能和品质监控知识。
同时,我积极参加公司组织的培训课程,提高了自己的综合素质。
2. 思维方式在工作中,我逐渐养成了严谨、细致、创新的工作思维方式。
面对问题时,我能冷静分析,提出合理的解决方案。
3. 团队协作能力通过参与团队项目,我学会了如何与不同性格、不同背景的同事相处,提高了自己的团队协作能力。
三、不足与反思1. 不足之处(1)专业知识储备不足:虽然我掌握了一定的生产技能和品质监控知识,但与行业内的先进水平相比,还存在一定差距。
(2)沟通能力有待提高:在处理一些跨部门问题时,我的沟通能力还有待提高。
2. 反思(1)加强学习:在今后的工作中,我将更加注重专业知识的学习,不断提高自己的综合素质。
(2)提高沟通能力:我将努力提高自己的沟通能力,以便更好地与同事、上级和客户沟通。
四、展望未来1. 提升专业技能在新的一年里,我将不断学习新的生产技能和品质监控知识,努力提升自己的专业技能。
2. 提高工作效率通过不断优化生产流程,提高工作效率,为公司创造更多价值。
富士康年终总结报告

富士康年终总结报告1. 引言富士康是一家全球知名的电子制造服务公司,秉承着追求卓越和创新的理念,成为了全球领先的制造商之一。
本文将对富士康的年终总结进行分析和总结,以期对公司的发展和未来规划提供有价值的参考。
2. 公司业绩总结2.1 销售额增长分析富士康过去一年的销售额实现了显著的增长。
通过对销售额增长的细分分析,我们发现主要来源于消费电子产品的增长,如智能手机、平板电脑等。
这得益于我们在产品研发、制造和供应链管理等方面的不断创新和优化。
2.2 利润分析与销售额增长相对应的是利润的稳步增长。
通过对利润增长的原因进行分析,我们发现,富士康在成本控制和效率提升方面取得了突出的成果。
我们通过优化生产流程、提高员工绩效和加强供应链合作等方式,成功降低了成本,提高了利润率。
3. 创新与研发3.1 技术创新富士康一直致力于技术创新,通过不断推动研发和引进先进技术,我们能够满足客户不断变化的需求。
在过去一年中,我们在人工智能、物联网、大数据等领域取得了重要突破,为公司的可持续发展提供了强大的支持。
3.2 产品研发富士康在产品研发方面也取得了显著进展。
我们与合作伙伴共同研发了一系列创新产品,如智能家居设备、虚拟现实眼镜等。
这些产品的推出不仅提升了公司的市场竞争力,还为我们创造了新的增长机会。
4. 供应链管理富士康一直注重供应链的管理和优化。
通过建立稳定的供应链体系,我们能够高效地满足客户需求,并及时应对市场变化。
在过去一年中,我们进一步加强了与供应商的合作关系,提高了供应链的响应速度和灵活性。
5. 人力资源管理富士康视员工为最宝贵的资产,致力于培养和留住优秀的人才。
在过去一年中,我们加大了对员工的培训和发展投入,提高了员工的技能水平和工作满意度。
同时,我们也关注员工的福利和工作环境,为员工提供良好的工作待遇和发展机会。
6. 社会责任富士康一直以社会责任为己任,积极参与公益事业和环保活动。
在过去一年中,我们积极推动绿色制造和可持续发展,努力减少对环境的影响。
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xx年7月22日,我与同学们一起进入了烟台富士康集团,刚进入它的土地区域,就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶,这是企业定位;其文化特征:辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化;核心竞争力:速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念:爱心、信心、决心。
从业精神:融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训,7月26日我们首次进入富士康的生产车间。
进到车间给我的感觉像是进入了军营,四周贴满了注意事项。
由于我是P-SMT部门焊接操作员,工作条件限制,我只能坐着工作,第一天下来感觉身体还能承受,只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作,熟练了,也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着,这其中有喜也有忧,虽然单调,但也很充实。
对于一直在学校里读书的学生来讲,工作是一种陌生的概念,又是未来必将面临的课题。
我们在实习期间,虽说是实习的身份,但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境,这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的,给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活,也算是对一年后我们走出校园,走上工作岗位的新生活的提前适应。
通过这次的实习了才发现自己懂得好少,学的好少。
觉得在学校的时候学得好少,工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校,现实了很多。
工作了,就不像学校那样,老师会全心全意教学生了,很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手,我学到的还不多但经过俩个月的磨练。
因为我经历的事多了,处理的事也多了。
我也学会了很多。
不管是技术,还是做人。
在这工作的这段时间里,感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
如果一开始就让我做这么多工作,我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加,让我接手工作就没有这么困难了。
这也让我感受到,富士康不是个用闲人的地方,而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。
在这里我体会到了一个大公司的规模。
富士康是一个好学习的地方。
首先,他有一套完善的培训系统。
其次,富士康公司本身就是一个学习的好素材。
他深耕中国、完善布局,在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。
.园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手;他精进科技、赢取先机,在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时,富士康积极推动跨领域科技整合,在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果;他的用人之道也是很有道理的。
经常换工作岗位是富士康长做的事。
也许很多公司都是用熟悉某项工作的人,但富士康的理念是要一个在许多岗位都能胜任的人。
而且这样还可以避免员工因一个岗位做久了会出现缺乏工作热情的现象,总之,富士康从选址,到经营理念,到全球布局都投射出他的长远目光,这是值得我们学习的。
他的《郭台铭语录》记录了很多经典的语句,也是富士康能走向成功的秘诀。
然而,富士康也有负面的一面。
从最近的“福记问题鸡蛋”到如今的“十四连跳”,都是很有影响力的负面新闻,这只能说他在管理上还有着一定的缺陷。
“十四连跳”至今都还是人们探讨的问题,虽然很大程度上跟自身的心理素质相关。
但在我看来,这不仅和自身有关系,和公司的管理制度也是有一定的关系的。
特别是流水线上的员工,应该给予较高的重视。
但同时我们也要增强自身心理抗压能力,提高自我保护意识。
在学校期间,学校最好能具体且根据实际情况来给学生安排课,而且课程要工作中用得多一点的,能跟上时代步伐的课程。
那些过时的软件就没有必要教了,因为学了出来别人都不用那种软件了。
学校应多开展一些给同学展现自己机会的活动,给他们更多锻炼自己的机会。
学生在校期间就应该尽量的培养学生的就业意识,让他们在校就能有目标,只有有了目标他们才去学习更多知识。
在实习期间,我了解到一个公司的企业文化是很重要的。
他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的。
通过这次的实习,让自己了解了企业生产,在实践中增长见识,锻炼了自己的才能,培养自己的刻苦耐劳的习惯,更重要的是发现了自己的不足之处,同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。
这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会。
但,只要多问、多与同事沟通,就能学到更多的知识,就能与同事更加接近,更好的相处。
只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足,使他们更好地安排自己工作,更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
总而言之,这就是我对富士康,学校,社会,知识的认知。
以上是我赴烟台富士康顶岗实习之后的总结内容。
社会在进步,人也在进步。
我所要做的事还有很多,我相信,我能行。
20xx年7月6日,我怀着激动,好奇,陌生的心情踏上了火车,随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康,在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。
可以说,这是我人生中第一次外出打工,也是人生中第一次自己赚钱。
刚到公司的几天,我们并没有立即进入车间上班,而是进行了几天的基本知识培训,这些知识包括:8S是什么,公司的一些规章制度,车间作业安全知识等,这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新,我们对这些学习的都很认真,学习完这些,我们才算正式走进车间。
第一次走进车间时,看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站,心里不禁有点紧张:这么快的速度,我能跟上吗?后来听说,我们这些人要组成一条新产线——G531线,才暗暗松了口气,我在心里默默的安慰自己:没关系,别人能做到的,我也一定能做到的。
就这样我的暑期社会实践开始了,从学校走到了富士康的车间,由学习变成了工作,一切都要从头开始……首先,就是分配模组,我很幸运地被分配到了主线,也不知是幸运还是倒霉,传说主线是最麻烦的,也是最累的,但也是最重要的,因为它关系到整条线的生产质量和速度。
领导来查看也总是到主线来。
现在,我只希望我所在的工站能轻松点了,其他的别无所求。
分配工站是线长随机分配,哈哈,我被分配到了扫描这个工站。
主要任务是扫描scannor和底座,再插一个读卡板。
刚开始,我们并没有直接上岗工作,而上看WI,和背WI,之后又到老员工那学习,看他们怎么做,然后又慢慢练习了两天,等到三天以后算是正式上岗工作了。
这个岗位的工作其实挺简单的,整个工作就那几个固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做快,就不是一件简单的事情了。
刚开始看那些老员工做时,也没啥感觉,就这样,可是到自己时,就不容易了,手总是不听使唤似的,老出错,看着别人做那么快,心里也很着急,所有的机器都堵在这,感觉太对不起大家了。
回到寝室,看着肿了的手指,指甲也裂开了,特疼,想回家了,还是家里好,有爸爸妈妈,婆婆爷爷的关心,也不用自己做事,真好!家是温暖的避湾,好想逃回家,总之前一个星期我都是在矛盾中度过,特别是听见某某回家了时,就更想了。
但是,最终我坚持了下来,坚持了3个月。
我认为我是好样的,从中我懂得了一个道理:既然你无法改变环境,你就逐渐适应这环境。
就这样,经过了半个月的工作练习,我们的速度终于有所提高,相互间的默切配合越来越好,稍快的人就要想好怎样给两边的同伴打打下手,提高它的速度的同时又不能耽误自己的工作,导致排线折断,漏锁螺丝,少装小零件等等。
团结就是力量,团队力量大于个体力量,集体荣誉高于个人荣誉。
慢慢的,我们也成为了一名“老”员工。
就这样,日子一天一天过去了,我们的产量也在一天天的增高,从几台做到几十台,从几十台做到几百台,从几百台做到上千台,我们的速度也渐渐地快起来了,我们这支新生的队伍用我们的激情创造了一个个奇迹。
烈日下有我们匆匆前行的身影,暴雨无法阻止我们前进的脚步,手上磨起了一个个的茧,脚肿了,腿虚了,但是我们没有退缩,因为我们明白,每个人都是产线上不可缺少的一员。
一个月结局了,今天是发工资的日子,心情是无比的激动,因为,这是我自己第一次用自己的双手创造的财富,而不是开口向父母要钱,也使我明白了,钱是不好赚的,父母的钱也是来之不易的,我们应懂得节约,不要乱花钱。
记得刚进富士康时,有人说了一句话:在学校,是你交钱给学校学习,相当于你是老板,所以,你可以上课不听,逃课······也没人管你。
可是,当你工作了,是你的老板拿钱给你,所以,你必须遵守公司纪律,好好上班······记得刚开始做打印机时,我们的速度很慢很慢,而且不良品总是那么多,每天都要停线整顿,但,渐渐地速度快了,不良品少了,到了最后,我们做到了一天三千多台,一分钟6,7台,我的手也适应了这快节奏。
做了一个月的扫描,插读卡板换成了扫描和插排线,感觉变轻松了。
而第二个月,我们由白班变成了晚班。
对于上晚班我充满了好奇,因为这是我第一次上晚班,盼啊盼,终于等到了上晚班,感觉还不错,也多好玩的,但在车间里根本感觉不到外面的变化,车间里总是灯火通明,白天和夜晚都是一样的。
唯一不同的是,现在的我们是白天睡觉,晚上工作。
好处呢?我个人感觉晚上上班的时间比白天过得快。
一个月的晚班下来,我的额头上有了一个小豆豆,悲剧啊!在富士康的日子里,我还有一大收获,在这里,我认识了许多的新同事,也懂得了与人的交流。
这是在学校永远学不到的知识和经验。
这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事,更重要的是与人相处,我发现,如果不与自己的同事交流,那么有些工作就很难做好,如果不和上级交流,永远也不会有深造和发展的机会。
但,只要多问,多交流,就能学到更多的知识,就能与同事更好的接近,更好的相处。
三个月转眼即逝,我们马上就要告白富士康了,短短的三个月里,在富士康我体会到了劳动的艰辛,使我更加珍惜现在的学习机会;在富士康我认识到了团队合作的重要性,而且锻炼了我谦虚、谨慎学习的能力……富士康拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命……此次实习中我深刻地体会到了实践的重要性,"理论结合实际","实践出真知",这就进一步启发我们在平日的学习中要与实际相联系,学以致用才是学习的根本目的;另一方面我们一定要珍惜现在的学习机会,将理论知识系统化,熟练化,以便将来在实际生产中能够应用自如。