职称评审专用聘书
聘书
同志：
兹聘请逄磊你为青岛丰泽鑫装饰工程有限公司的助理工程
师职务，聘期从2016年4月起至2021年4月止
青岛丰泽鑫装饰工程有限公司二0一六年四月十日
聘书
同志：
兹聘请王茂辉你为青岛丰泽鑫装饰工程有限公司的助理工
程师职务，聘期从2015年7月起至2020年7月止
青岛丰泽鑫装饰工程有限公司二0一五年七月十九日
聘书
同志：
兹聘请张斌你为青岛丰泽鑫装饰工程有限公司的助理工程
师职务，聘期从2015年7月起至2020年7月止
青岛丰泽鑫装饰工程有限公司二0一五年七月十九日
班干部换届细则
15本科商务英语班委换届细则 各位同学大家好！时光冉冉，2015已成过去，转眼间大家已开始了大学生活的第二个年头。相信在过去的一年中大家学到了很多，收获了很多，同时，同学之间有了更多的了解！为了班级更好的团结与发展，特举行此次班委换届选举。现将换届细则公布如下： 1、换届主持：此次换届由各班班导主持，助理协助完成。 2、换届时间：开学后第一周内完成，周五下午前上交名单。 3、换届班级：外语系2015届本科商务英语专业所有班级。 4、班级评选： 班委选举采取民主选举方式，采用无记名投票，参加选举的当事人不得参与唱票、监票、记票工作。 （1）参与班委竞选的同学依次上台阐述竞选理由，每位同学只能参与一个班委职位的竞选。由班导安排记录竞选同学的名单。 （2）所有参加竞选的同学阐述完毕，全班同学以不记名的方式投票写出你心中的班委名单（共9人）。 （3）班导收集好选票，安排唱票记录，一般由助理或未参加竞选的同学完成。 （4）将选举的结果报给辅导员，要求有的票的竞选者全部记录下来，最终班委的确定由辅导员与班导共同决定。 （5）根据各同学的表现，辅导员对班委的有一票否决权跟一票任命权。 5、班委成员（9人）及职责: 班长：男女各一人，负责班级全面工作及班级对外事宜，召集班委会的召开，协助班导制订工作计划草案。协调各班委之间工作。 团支书：党团建设工作，每月组织策划一次班级团日活动，活动结束后定时将活动策划及现场照片交由辅导员。 学习委员：负责沟通师生之间的信息交流，向辅导员反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。 纪律委员：班级考勤，包括平时上课，组织活动，各种会议的考勤，定时向辅导员汇报班级考勤情况。 劳动委员：负责班级教室卫生工作的安排，公区卫生的安排，辅导员布置特殊卫生打扫的安排。
合同范本 专业技术职务聘任书范本
专业技术职务聘任书范本 多年来实行的专业技术职务聘任制,为专业技术队伍注入了不少的活力和生机。那么专业技术职务聘任书又是怎么一回事呢?以下是在为大家整理的专业技术职务聘任书范文，感谢您的阅读。 专业技术职务聘任书范文1 应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为年，自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。
乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写无) 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。
工程师聘书模板
工程师聘书模板 【篇一：聘书样本】 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 【篇二：工程师聘任书范本(共8篇)】 篇一：聘书样本 聘书 兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门： 根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化 控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备 的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备 的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此 通知 二〇一一年五月十八日 篇三：聘书模板 篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 聘任项目经理等人员的通知 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 附：证件复印件 篇五：安全员聘任书 安全员聘任书 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实施科学管理模式，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强安全生产管理，防止和减少各 类安全生产事故，杜绝和降低各类环境污染，保障职工的生命、
班主任如何培养班干部)
班主任如何培养班干部 作为一名班主任，我深深地体会到培养和锻造一支得力的小干部队伍是带好班集体非常重要的工作。同时学生在从事班干部的过程中能力也得到了提高，在组织和管理的过程中更有利于学生自身优秀品质的形成。在几年的班主任工作中，我培养小干部采用了“树—帮—放—评—争”的培养工作流程，收到良好的效果。 一、“树”，就是要在班集体中树立好干部的形象。 在班集体建立之初，教师对每一位学生都不十分了解，对于学生的各种情况不能准确地把握。所以教师在推选或任命班干部时，岗位设置不宜过多，要对推选或任命的班干部进行大力的宣传，在班集体中树立起干部形象，从而加强班干部的光荣感和使命感。首先，要为每一为班干部发聘书，此举虽然流于形式，但学生得到的是信任和尊重，而又在同学中确立其的干部形象。其次，要加大对干部的宣传1小干部的自我宣传：被任命的小干部要在全班同学面前做好自我介绍，就职演讲，就职宣誓等活动。此举目的在于锻炼干部的信心和胆识，增强自身的责任感和使命感，并初步建立为班集体、为同学服务的思想。 2做好阵地宣传，新一届的班干部要把他们的照片上墙，并明确工作分工，确定好职责。这样既有利于小干部们开展工作，又有利于同学们的监督。 3在计算机中设立班干部主页，把班干部的材料做成电子档案，班干部可以随时增加自己的内容，用于同学们随时浏览。这样既有利于班干部的管理，又有利于今后评选和轮换工作。 在这个阶段，班干部只是在班集体中确立其位置，并没有真正的开展组织和管理工作。教师在班中树立他们的干部形象，也就为他开展组织和管理班集体工作打好基础。一旦完成了这个阶段，班级成员之间已有一定程度的了解，他们对集体又初步的感情，班干部队伍已基本搭建完成，这是就该进入下一个阶段。 二、“帮”：就是要教师帮助班干部开展工作，明确其任务与职责，一步一步带着做好组织与管理工作，在这一阶段教师是最辛苦的，但也是培养班干部过程中最重要的。新当选的班干部要在教师的帮助下，同学的支持下才能进行他的组织与管理工作，教师的帮助要体现在两方面的内容： 1要对班干部的工作事无巨细，一一过问、仔细安排。首先要帮助小干部们明确职责，如纪律委员应付的责任：检查同学出勤、作息情况；提醒教育同学遵守纪律。组织学习学校校规、校训。检查全班同学仪表及文明行为；对不良行为进行劝阻、批评；提出对违纪同学的处理意见；记录每天的纪律情况，每周进行小结等。其次，要组织好小干部的学习与培训，教师要亲自参与其中。在这个阶段，我经常和班干部一起工作。帮助宣传委员设计板报，指导学习委员带好早读，最让我尽心培养的还是“主持人”，因为这项工作要求的能力最高。每次开班会之前，我几乎要一句一句的教，一点一点的指导，就像老师备课那样，把班会上可能出现的问题都考虑到，并教给他们怎样应付。 2要组织好同学，服从班干部的管理，做好小干部的后盾。在小干部真正的去组织和管理的过程中，总会有一些意外的事故出现。这时，教师要及时帮助处理。首先，要让班干部之间互相支持、互相配合。形成一股强大的力量。对不服从班干部管理的其他班干部要严肃处理。因为，班干部毕竟还是孩子，也有幼稚的一面。他们有时会比谁的权利大，对这种现象，教师要及时指正。其次，要让同学服从班干部的管理。这一点对班干部的要求最高，他们要想管别人，首先要管好自己，否则得不到同学的信任与支持。这个阶段，教师要特别注意加强对班干部工作方法的指导，让他们要注意方式方法，不能伤害其他同学的自尊心。在这个阶段，教师与同学建立起相互信任，在同学之间建立起相互理解与相互支持，这是班干部独立开展工作的基础。相互信任是一种巨大的精神力量，它不仅可以使人们团结成一个坚强的战斗集体，而且能极大地激发每一位学生的积极性与主动性。教师的信任使小干部们可以在肯定与赞扬声中健康成长，在鼓励之中不断前进。有了这样一个过程后，会让小干部们逐渐的建立起工作的信心，具有了初步的组织管理能力。这时，就可以进入下一个阶段。 三“放”：就是让小干部们相对独立的开展工作。教师要适时的走向幕后，并根据需要增加一些管理岗位。在班级管理的过程中，让学生懂得自我教育、自我管理的能力是人一生一笔巨大的财富。教师要在日常工
专业技术聘任书模板
专业技术聘任书模板 篇一：工程师聘任书范本(共8篇) 篇一：聘书样本 聘书 兹聘任xxxxx同志为我单位工程部助理 工程师。聘期五年，自二零零四年一月十日至二零零九年一月九日。 xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日 篇二：职务聘任书 关于聘xxx等同志任工程师职务的 通知 公司各部门： 根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同
志任工程师职务，具体如下： 一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。 二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。 三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。 四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知 二〇一一年五月十八日 篇三：聘书模板 篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书 ×××××××公司文件 ×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准 备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员： 聘任×××为项目部技术负责人；聘任×××为项目副经理兼施工员；聘任××××为项目部安全员；聘任×××为项目部质检员；聘任×××为项目部材料员；聘任×××为项目部资料员； 聘任期为从2012年月日至2012年月日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司 二○一二年月日 工程项目部管理人员名单 工程名称：××××××××××××××××××××工程施工单位：××××××××公司
岗位聘书范文
岗位聘书范文 【篇一：岗位人员聘书】 岗位人员聘书 肖永福同志: 您已成功被我公司聘为技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 岗位人员聘书 林上林同志: 您已成功被我公司聘为项目技术负责人 , 在职期间必须遵守本 公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 岗位人员聘书 龙旭祥同志: 您已成功被我公司聘为预算员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 岗位人员聘书 余永樑同志: 您已成功被我公司聘为安全员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 2004年2月20日 岗位人员聘书 黄勤同志: 您已成功被我公司聘为施工员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。 在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部 2004年2月20日 【篇二：岗位聘任书管理制度-范本】
岗位聘任书管理制度 1 总则 1.1 为规范公司岗位聘用管理工作，明确企业与职工双方的责任与 权利，特制定本管理制度。 1.2 岗位聘用书管理遵循平等自愿，协商一致的原则，依法保护当 事人（企业和受聘者）双方的权利。 1.3 凡与本公司签订劳动合同的职工，上岗前必须签订岗位聘用书。 1.4 岗位聘用书作为劳动合同的附件，一经签订与劳动合同具有同 等法律效力。受聘职工按照岗位聘用书的有关条款履行职责，享受 岗位相应待遇；企业方按照岗位管理的规定或要求对职工进行定期 考核，实行动态管理。任何一方不履行岗位聘用书的约定或违反条 款内容，必须承担相应的法律责任。 2 职责 2.1 人力资源部： 2.1.1负责公司岗位聘用管理制度、岗位聘用书的起草、修订工作； 2.1.2负责组织职工岗位聘用书的签订及动态考评管理工作； 2.1.3负责岗位聘用书的变更、解除、终止等日常管理工作； 2.1.4负责公司职工岗位聘用书的保管。 2.2 党委工作部： 2.2.1负责中层管理人员岗位聘用书的签订； 2.2.2负责中层管理人员履行岗位职责的监督、考评工作。 2.3 各部门： 2.3.1负责与本部门受聘职工签订岗位聘用书； 2.3.2负责对受聘职工履行岗位职责的监督、考评工作。 3 管理要求 3.1 岗位聘用书以书面形式订立，其基本内容是： 3.1.1 聘用岗位名称； 3.1.2 聘任期限； 3.1.3 劳动报酬 3.1.4 工作内容； 3.1.5 劳动纪律； 3.1.6 合同的变更、解除、终止； 3.1.7 违约责任； 3.1.8 劳动争议处理。 3.2 岗位聘用书的签订程序：
班干部聘书
聘书 同学： 你出色的能力得到老师和同学们的一致赞扬。你做事公正，有原则，大胆管理班集体，是老师的得力助手。鉴于此，本学期班级班委将聘用你为六（2）班班主任助理职位。希望你这学期能继续努力，加油，在工作岗位上尽责，尽心，发挥自己最大的能力，继续为同学们树立优秀的榜样。 职责要求： 对班级工作全面负责，以身作则，团结班干部，凝聚同学，带领全班同学遵守班规，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。具体工作：1老师不在，你就是老师。2每天审核值日表。3安排关注每天值日干部的工作。4每周统计学生德育加扣分，颁发表扬信。5图书角的维护。6各种通知的发放和收缴，7协调各科老师上课调课。8做好学习小组组长工作（成员有：陆婉莹黄振国莫钰欣欧梓浩） 六（1）班班委 2015年9月10日
聘书 同学： 你出色的能力得到老师和同学们的一致赞扬。你做事公正，有原则，大胆管理班集体，是老师的得力助手。鉴于此，本学期班级班委将聘用你为六（1）班班长职位。希望你这学期能继续努力，加油，在工作岗位上尽责，尽心，发挥自己最大的能力，继续为同学们树立优秀的榜样。 职责要求： 1做好协助班主任助理工作。2做好班干值日工作。3做好（）的帮教工作语文考试（88分）。4负责每次大课间的管理和开展。5做好学习小组组长工作（） 六（2）班班委 2015年9月10日
聘书 同学： 你出色的能力得到老师和同学们的一致赞扬。你做事公正，有原则，大胆管理班集体，是老师的得力助手。鉴于此，本学期班级班委将聘用你为六（1）班班长职位。希望你这学期能继续努力，加油，在工作岗位上尽责，尽心，发挥自己最大的能力，继续为同学们树立优秀的榜样。 职责要求： 1做好协助班主任助理工作。2做好班干值日工作。3做好（）的帮教工作（语文考试88分）。4做好书法课，电脑课，早读的有序进行。5做好中午写字工作。6做好学习小组组长工作（） 六（2）班班委 2015年9月10日
聘书模板
主席团聘书： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团主席，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 X同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团副主席，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 名单：林昱初，龙也，蔡子敬，段江勇，马园媛，李颜培，李维亮，张弘X 同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会第十三届第三任主席团常务副主席，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 名单：xx 部长聘书： 赵娟同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会主席助理兼办公室主任，聘期一年，特发此证。
共青团中南林业科技大学委员会中共中南林业科技大学委员会 二oo八年十二月 石家城同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会人力资源部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会学术部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 体育部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会体育部部长，聘期一年，特发此证。 中共中南林业科技大学委员会二oo八年十二月 xx： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会宣传部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月
外联部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会对外联络部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 文艺部： xx姗姗同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会文艺部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月女生部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会女生部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会 二oo八年十二月 权益部： xx同学： 经研究决定，特聘你为中南林业科技大学学生会权益保障部部长，聘期一年，特发此证。 中共xx林业科技大学委员会
聘书发放规则
外国语学院团总支 关于规范学生会干部聘书发放的细则为了贯彻落实校团委关于加强学生干部管理工作，提高学生会干部的积极性和责任心，更进一步激发全体学生会成员的工作热情，同时为了使聘书发放更加制度化、规范化。现结合学生会的特点和实际情况，特制定学生会干部聘书发放制度。 一、聘书发放对象 全体学生会成员（包括主席团、部长及副部长）。 二、聘书发放条件 1、任期满一年（一般以换届选举为一年）或超过一年者（即留任者），才有资格获得聘书。 2、以下情况不予以发聘书： （1）任期期间缺席四次及以上者（迟到两次等于请假一次，请假两次等于缺席一次。此规定适用于学生会干部在日常办公室值勤、各种会议及要求学生会成员参加的一切重要活动过程中的请假事宜）。
（2）受到校级严重警告及以上等级处分者。 （3）工作中出现重大失误者（即给团总支、学生会的名誉声望及日常工作造成影响）。 3、聘书发放条件在遵守以上两条规定的基础上可以结合学院相关制度（学生会制度，学生干部考核制度，学生干部任免制度等）加以细化。 4、因特殊情况离职，但符合以上第2、3条规定并得到主席团认定，可发放聘书。 三、聘书发放规则 1、结合学生干部任免制度，经换届选举，副部长任命为正部长、部长任命为主席团成员，将再次发放所任职位的聘书。如有留任者，只在原聘书的基础上将聘用任期作修改。如有特殊情况需调任，调任后按所任职位发放聘书。 2、凡在工作期间，没有通过学生干部考核或因重大事件被免职者，从被免职日起，聘书将自动解聘，并由主席团收回聘书。 3、凡在工作期间，主席团、部长及副部长中途离职（除特殊情况），从被免职日起自动解聘，并由主席团收回聘书。 4、聘书从离职日起自动解聘。 四、聘书发放流程 1、主席团、部长及副部长聘书发放时间均自考核期（考核通过）结束之日算起。
上海市专业技术职务(岗位)聘任书
上海市专业技术职务(岗位)聘任书 篇一：职称聘任书 专业技术人员职务 聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇二：聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导： no：同志年月篇三：职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任 担任no: 同志职务。单位盖章：单位负责人：篇四：上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签
章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇五：聘任书聘任书 聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人（乙方）：叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（XX修订）(中华人民共和国主席令第七十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求， 经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。 二、聘任期限：自XX年7月1日起至XX年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责：负责编制节能规划和制定节能降
学生会干部聘书模板
聘书 兹聘常雅雯同学为安徽文达信息工程学院学生会学习部部长，聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会 二〇一〇年九月 聘书 兹聘檀革红同学为安徽文达信息工程学院学生会纪检部部长，聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会
聘书 兹聘周鸿花同学为安徽文达信息工程学院学生会宣传部部长，聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会 二〇一〇年九月 聘书 兹聘尹志同学为安徽文达信息工程学院学生会社会实践部部长，聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会
聘书 兹聘颜传瑞同学为安徽文达信息工程学院学生会体育部部长，聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会 二〇一〇年九月 聘书 兹聘朱佩佩同学为安徽文达信息工程学院学生会副主席， 聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会
聘书 兹聘郑天福同学为安徽文达信息工程学院学生会副主席， 聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会 二〇一〇年九月 聘书 兹聘童皓同学为安徽文达信息工程学院学生联合会副主席， 聘期一年，从2010年9月至2011年9月。 此聘！ 共青团安徽文达信息工程学院委员会安徽文达信息工程学院学生联合会
班干部的自我评价
班干部的自我评价 【篇一：班干部个人简历自我评价】 班干部个人简历自我评价 在班级里一直担任生活委员一职，平时工作认真负责。在大一时加入我们分院学生会的办公室和公寓学生管理委员会的办公室。对待工作，我一直是很认真负责的，按时并且保质保量地完成上面交代的各项任务，并且能够做到学习和工作两不误，曾荣获公寓学生管理委员会的优秀干事荣誉称号。平时积极参加各项文体活动，参加了学校的健美操大赛，并且荣获第3名的好成绩，也参加过1000米环城接力跑，并且荣获第3名的好成绩。积极参加分院组织的各项文娱活动，像电脑节，迎新晚会等都有上台表演过。 在大二时担任计算机xx班的班主任助理，帮助学弟学妹们更快地了解学校，适应学校，在他们遇到不懂时能够及时给与解答。在大二上学期我也从原来的团学联的办公室副主任升到了主任一职。大二时还担任分院学生党支部宣传委员，公寓党员之家楼层站长。大二时的暑假曾去云南支教，学到不少东西。 大三一年在分院学工办担任学生助理，获得学院优秀学生助理荣誉称号。一年的学习使我对办公室的工作非常了解并熟悉。大三也一直担任学生党支部组织委员，协助支部书记开展各项活动。 人非圣贤，每个人都不可能是完人，但追求完美一直是我努力的方向。我没有什么资本，只有一颗追求美好生活，寻求满意工作的热心。和所有年轻人一样，刚刚步入社会，当然没什么工作经验，不过我认为这恰恰说明我具有好的可塑性。 【篇二：主席申请、干部申请、班委申请、自我评价】申请材料 一、自我鉴定 1、个人介绍 姓名： 性别： 班级： 申请职务： 是否愿意调配： 联系电话：
民族： 出生日期： 政治面貌： 现任职务： 个人特长： 最大的优点：热情、真诚、认真、善于交际 人生信条：临渊羡鱼，不如退而结网 2、自我评价 时光荏苒，来西南大学已一年有余，回望来时的路，有过欢喜，有过感动，也有过坎坷，这些经历像一步步坚实的脚印，见证我一路走来。 我为人诚恳、性格开朗，善于与人沟通，综合素质佳。在高中以及大学一年的学习、生活中，形成了一定人文修养和文学素养，能较为理智客观地对人对事，遇事讲原则，认真思考。 临渊羡鱼，不如退而结网 学习上，我始终保持认真、谦逊的态度，每日按质按量完成作业，遇到不懂的问题及时向老师、向同学请教。我深知，只有不断提高自己，才能在今后的人生道路上走的更远；我相信，经过自己不懈的努力，我也会向师兄、师姐一样，成为母校的骄傲。正如我的人生信条：与其临渊羡鱼，不如退而结网。你站在河塘边，与其急切地期盼着、幻想着鱼儿到手，还不如回去下功夫结好渔网，这样就不愁得不到鱼。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 生活上，我以积极的生活态度面对人生，遇到挫折不放弃。当自己定下目标时，必定全力以赴。心中充满热情，开朗豁达是我对生活的态度，勇于挑战自我，不断挖掘自己的潜力。真诚待人，在给予别人笑脸的同时，别人也会还给你微笑。 锲而不舍，志在千里 工作上，入学以来我一直担任办公室干事、艺术团主持组团员和班组织委员，在工作中不断进步。这一年中，我凭借自己的能力为学校的活动提供后勤保障，赢得了许多部门领导的称赞，办公室工作锻炼了我的细心、口才，让我找到了自己的位臵。同时，也让我的交际范围不断扩大，有了更多为人处世的心得，这也让我感受到了一份沉甸甸责任感。因此，我相信自己能够胜任院团委学生会副主席，努力完善自己的同时，能更好地为同学们服务！
专业技术职务聘任书范本
专业技术职务聘任书范本 专业技术职务聘约 单位（以下称甲方）：浙江奔腾建设工程有限公司 法定代表人：江春威 受聘人员（以下称乙方）： 乙方长期从事市政施工管理工作，乙方的工作水平已经具备助理 工程师的专业水平水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方 同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为叁年，自 2003 年 7月 1 日起至 2006 年 6 月 30日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的 权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职 责和完成工作任务的，有权低聘或解聘；对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严 重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方实行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经 常实行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必 要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权辞聘。同 时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务 知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇
甲方按国家和本单位的相关规定给乙方享受政治、工资、福利等 待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约；如乙方调离本工作单位，或按相关政策规定有下岗、内退、停薪留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因 身体状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，能够要求辞聘， 但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方 同意后方可能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期满前一个月提出 是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定（如没有，则填写“无”）：无 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上 述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方：（签章）乙方：（签章）
聘书制度
北京化工大学北方学院 校团委、校学生会学生干部聘书获取试行草案 一校团委、校学生会副组长级以上学生干部（包括副组长级）任职满一年半，且期间无重大失职或记过，处分者可获取北京化工大学北方学院学工处颁发证书。 具体发放： 1、校团委：学生副书记颁发学生副书记聘书，部长颁发学生副主席聘书，副部长颁发学生副中心主任聘书，组长颁发部长聘书，副组长颁发副部长聘书。 2、校学生会：根据其学生干部职务颁发其所在职务的聘书。 二校团委、校学生会各部门干事，凡任期满两年，任职期间无重大工作失职，且未受过学校处分者，方有资格获得由北京化工大学北方学院颁发的所在部门的干事级聘书。 三校团委、校学生会各部门成员，因特殊原因或特殊需要在部门之间发生调动者，副组长级以上含副组长级，任职满一年或者干事满两年者且之间无重失职者，且未受过学校处分者持签有原部长或者现部长签字者有资格获取聘书。 四校团委、校学生会全体学生干部，凡主动辞职且任职未满一年者，不具备获取聘书的资格；凡被辞退者（包括挂科受学校相应处分及学期未被末尾淘汰者），同样不具备获取聘书的资格。 五此制度从2009年 12月10日起生效，凡在此制度生效前主动辞职人员均不具备获取聘书的资格。
六学生干部聘书将于每学年来依据学生干部信息登记表颁发，若是信息表被发现有造假行为，将取消其获得聘书的资格，并追究相关部门负责人的责任。 注：1、以上制度仅供北京化工大学北方学院校团委、校学生会内部使用，望各部门严格按照规定执行。 2、所有人员聘书发放均由纪检部考核通过后方可发放，发放过程中均由纪检部人员监督全部发放过程。 附录： 2009年校团委、校学生会聘书发放补充说明 针对2009年校团委、校学生会组织结构变动，出现部门合并等情况，对于部分部门聘书发放工作特作以下补充说明。 一、校团委、校学生会在任学生副书记、学生会主席。学生会副主席、部长、副部长、组长、副组长中途辞职人员在任职期符合现聘书获取制度的，适用现条例规定发放前一职位的职位聘书。 二、对于原人事监察部；原活动管理部；原勤工助学部；原权益部；原文档部；原学生通讯社；原网络部等部门合并的。适用以下特殊情况： 1、干事凡任期满一年半，任职期间无重大工作失职，且未受过学校处分者，方有资格获得由北京化工大学北方学院学工处颁发的所在部门的干事级聘书。 2、原副部级以上学生干部(包括副部级)总任职期满一年半，任职期间无重大失职，且未受过学校处分者可获取北京化工大学北方学院学工处颁发的所在职位的聘书。 三、国旗护卫队是我校军事化管理下的学生组织，有其特殊的组织性、结构性。聘书发放适用于第一条之规定。 四、以上补充说明仅适用于本学期聘书发放工作，不具有溯及性及延续性。
如何培养班干部
如何培养班干部？ 班主任工作说关乎学生的一生有些危言耸听，但真的会对学生今后的工作、生活带来巨大的影响。苏霍姆林斯基说：“让每个学生都抬起头来。”我们说，“把机会给每一个学生！”相信每一个孩子，尊重每一个孩子，为每一个孩子的发展创造契机，这是我们每一个教育工作者神圣的职责。童年的亮点可能会在日后呈燎原之势，同样，童年心灵上的阴影要靠主观、客观多方面因素才能使之散尽，正因为知道其重要性，所以在工作中我一直在努力、在思考，经常总结直接经验，吸收间接经验，尽力在力所能及的范围内做个好老师，下面就和大家谈谈几点不成熟的做法： 一、班主任要善做伯乐，知人善任。 当代小学生思想活跃，见多识广，分析问题日趋深刻、全面，这样自然对他们的“领头雁”便提出了更高的要求。选拔班干部一定要从学生实际出发，确定相应的选才标准：一是重能力，主要包括组织能力、号召能力、协调能力和语言表达能力，这是当班干部的必要条件。 二是重品德表现，良好的品德是当班干部所不可缺少的。班干部要勇挑重担，为人诚实，关心集体，愿为同学服务。 三是重表率，班干部要能自觉遵守纪律，积极参加各项活动，乐于奉献，时时处处以身作则。班主任要善做伯乐，平时认真观察学生能力的高低、品德的优劣、态度的真伪，以慧眼识才。在充分掌握情况的基础上，反复权衡，通过任命、民主选举等方式确定班干部。真正把那些德才兼备、在同学中具有一定威信的同学选出来，让他们担当起管理班级的重任。我班有个女生李静宇，成绩一般，但她胆大泼辣，口才较好，具有很强的集体荣誉感。我就推荐她担任班长，负责班级卫生和纪律，结果她能独当一面且工作相当出色。学生信于，成绩良重，内秀，推荐副班长，负责同学的学习成绩，结果都能独当一面且工作出色。 二、激发工作热情，让班干部愿管、乐管。 精心挑选出来的班干部虽然工作热情相对来说比较高，但真正要使他们变“要我管”为“我要管”，把管好班级变成他们自身的需要，做到愿管、乐管，还需进一步激发他们的工作热情。我着重向他们讲清“两个价值”，即人生价值和实践价值，使他们懂得以下“三个道理”。 １．当干部是锻炼自己的好机会。 实践出真知，工作长才干。管理班级需要胆量、勇气、信心、毅力和各种能力，这些素质为当代青年走向社会所必须具备的素质。当干部，虽然花了不少时间和精力，却能使自己受到锻炼，所以应当自觉去做，乐意去做。 ２．当干部是促进自己努力学习的一种动力。 干部不仅是执行纪律的标兵，也应成为勤奋学习的模范。当选干部的同学总会受到一种无形力量的鞭策，激励自己千方百计地提高学习成绩，成为同学们的表率，上面提到的信于当选为副班长后，学习更加勤奋，成绩由中等提高到上游水平。 ３．当干部能培养可贵的参与意识。
有职称证书没有聘任书(共9篇)
篇一：聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位：行政领导： no：同志 图片已关闭显示，点此查看 年月 篇二：专业职称聘任承诺书 个人申报专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本人承诺所提交的所有申报材料（包括：毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理，三年内不得申报任职资格。 承诺人（签名）： 所属单位： 年月日 单位报送专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报，保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报，有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。 审核人： （单位公章） 年月日 2 篇三：中级职称需具备条件 申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件 一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。 二、评审系列：工程 三、从事专业技术工作年限：①大学本科工程类专业毕业，从事专业技术工作四年以上（2008年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；②大学专科工程类专业毕业，从事专业技术工作六年以上（2006年12月31日前毕业），且担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）；③中专毕业，从事专业技术工作十年以上（2002年12月31日前毕业），且取得工程类专业大专以上二次学历（2012年12月31日前毕业），担任助理级职务四年以上（2008年12月31日前取得助理级职称证书）。 四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一：①在公开发行的学术刊物上发表二作（第二作者）以上的专业论文1篇，或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料（包括：技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等）五千字以上（须有单位采用证明）。③任职期间个人年利税10万元以上（须有审计证书）④获得发明、实用型专利权（须有专利证书）。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平，业务能力及工作业绩，禁止弄虚作假、抄袭他人。 五、应完成规定的继续教育学时（288学时）。 1、完成2个公需知识科目的学习培训。
技术职务聘任书格式
技术职务聘任书格式 篇一：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间：聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导 （签章）聘任单位（签章） 年月 篇二：专业技术职务聘任书[1]
××市普教系列专业技术职务聘任书 兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从一九年月至一九年月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。 1、享受学级教师的政治经济生活待遇。 2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。 3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。 4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节，另承担等工作。 5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）
6、（教育教学效果的要求） 7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作） 聘任单位聘任单位负责人被聘任人一九年月日 篇三：专业技术职务聘任书样本 专业技术职务 聘任书 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章） 年月日 受聘人：受聘科室：专业名称：任职资格：取得时间： 聘任职务：聘〔任〕期从年月至年月止。 行政领导（签章） 聘任单位（签章）
班干部聘任书
聘书 同学： 你上学期班干部表现出色，认真负责。你的出色的能力得到老师和同学们的一致赞扬。你平时学习努力，作业认真，能够积极得帮助身边有困难的同学。你做事公正，有原则，大胆管理班集体，是老师的得力助手。鉴于此，本学期班级班委会继续聘用你为班级班干部职位。考察期为一个月。希望你这学期能继续努力，加油，在工作岗位上尽责，尽心，发挥自己最大的能力，继续为同学们树立优秀的榜样。 当然本学期也对你有一些要求： 1. 在老师不在时，能够做起小老师的职责，管理与组织同学们有条不紊 地学习。 2. 积极有效地管理班级的卫生，让流动红旗一直在班级飘扬。 3. 音乐课，电脑课，体育课（教室外学科）课前，能够组织管理好每一 位同学安静，有序地排好队。 4. 专心学习，制定自己有效的学习计划，独立仔细地完成每一门学科的 作业，力争每一次的考试都比之前有所进步与突破。 5. 参加奥数班的班干部，能够认真听讲，认真完成作业。每次的测验， 不得低于班级平均分。 如果你能做到以上要求，并乐于在本学期为班级贡献自己的力量，请你在下面签字，并写好自己的工作宣言，于二月九日之前上交于班主任。 宣言： 签字：_______________________篇二：班干部聘任书 刘欣怡同学，你思想上进，待人随和、诚恳，处事稳重，同学关系好。对待学习，有充分的自信心，思维敏捷，肯钻研，学习认真自觉，上课发言大胆，学习成绩优秀！ 特聘你为三年级（1）班班长，愿你能协助老师做好班级管理工作，带领我们班走向更辉煌的明天。 鉴于你在班级里的突出表现特聘你为三年级（1）班副班长，愿你做好本职工作，学有余力时，去帮助更多学习困难的学生。 徐佳楷同学，你性情温和，言语不多，但你从不服输，不断要求进步。你待人诚恳、礼貌，作风踏实，热爱班级，认真做好班级工作。你勤奋好学，在学习上有钻劲，学习成绩稳步提高。愿你培养自己活泼的个性，学习上抓好平衡，以取得更大的成绩！ 鉴于你在学习上的突出表现特聘你为三年级（1）班副班长兼第一大组组长。 陈颜同学，你总是默默无语地认真学习，即使遇到了挫折也毫不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实，每次打开作业都能欣赏到你清秀的字体，（但与其他优秀学生比还有一段距离）每次批改作文都能感受到你的执着。只要你牢记：“任何成功都是刻苦劳动的结果。”这句话，你一定会成功的，我始终对你充满信心。 鉴于你在学习上的突出与稳定的表现，特聘你为三年级（1）班副班长兼第二大组组长吕诗婷同学，你就像春天里的一朵花，那么可爱、那么朝气蓬勃，很多小朋友都喜欢你，因为你说话文明、乐于助人。老师也特别喜欢你，因为你做事有始有终，而且还极其认真。学习成绩正在稳步上升，希望你继续乘风破浪，追赶时间，让自己的学习生活更充实、更有意义。 鉴于你在学习上的突出表现，特聘你为三年级（1）班副班长兼第三大组组长 琚凯同学，态度决定一切，这句话在你身上体现得最为淋漓尽致。原先的你一直马虎大意，可如今真的要刮目相看了，完全像是变了一个人，瞧！端正、美观的字迹是你写的；100分的试卷是你做的；信心十足的小手是你举的……
上海市专业技术职务聘任书
上海市专业技术职务聘任书 篇一：上海市专业技术职务(岗位)聘任书 上海市专业技术职务（岗位） 聘任书说明 1. 本聘（任）书为专业技术人员聘（任）专业技术职务（岗位）的凭证。 2. 本聘（任） 书有单位填写，经加盖单位行政领导章和单 位公章生效，由受聘者个人保存。 3. 照片上 由单位用印。 编号：姓名：性别：出生年月：从事专业：工作单位：篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位：美满电子科技(上海)有限公司填表说明（本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应
附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇三：专业技术人员职务聘任书专业技术人员职务聘任书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇四：专业技术岗位职务聘书专业技术岗位职务 聘书同志：聘请您任岗位职务。任期从年月至年月止。聘用单位： 行政领导：年月日篇五：聘任书聘任书同志： 根据我单位电工技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任你为本公司电工技术员一职。 篇二：上海专业技术职务聘任表(职称评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司