基层工会代表大会操作手册

基层工会代表大会操作手册
基层工会代表大会操作手册

东至县基层工会代表大会

东至县总工会组织部编制

目录

1、组建基层工会程序表……………………………………………………3-4

2、×××公司关于要求成立工会和筹备组的请示 (5)

3、关于召开×××公司工会会员(代表)大会的请示 (6)

4、工会代表大会会标 (8)

5、×××公司工会第一次会员(代表)大会议程 (9)

7、×××公司工会第一次会员(代表)大会主持词…………………10-12

8、×××公司工会筹备工作报告………………………………………13-14

9、×××公司工会第一次会员(代表)大会选举办法………………15-16

10、监票人、计票人名单 (17)

11、×××公司工会第一次会员(代表)大会选票……………………18-21

12、选举计票汇总表………………………………………………………22-24

13、工会选举结果的报告 (25)

14、工会委员会主席、副主席呈报表……………………………………26-27

15、经费审查委员会主任、副主任呈报表………………………………28-29

16、女职工委员会主任、副主任呈报表…………………………………30-31

17、工会委员会委员名单呈报表 (32)

18、经费审查委员会委员名单呈报表 (33)

19、女职工委员会委员名单呈报表 (34)

18、工会组成人员主要工作职责…………………………………………35-39

19、工会基本知识…………………………………………………………40-46

组建基层工会程序表

1、成立筹备组

(1)在上级工会的指导下,依法成立工会筹备组;

(2)组织员工学习工会知识。

2、发展会员

(1)组织职工填写《工会会员登记表》,交一张一寸相片;

(2)原是会员的提交会员证,把会员关系转入。

3、划分工会小组

(1)根据科室、车间、生产线把工会会员划分成若干小组;

(2)各工会小组会员民主选举工会小组长。

4、推荐委员候选人

(1)根据工会会员数确定工会委员、经审委员人数;

(2)工会委员候选人数必须多出应选人数的5%,经审委员、女工委员候选人数可以与应选人数等额选举产生;

(3)两委委员候选人由工会小组民主推荐;

(4)向上级工会报告两委委员设置、候选人简要情况和召开会员(代表)大会的时间、地点。

5、选举工会委员和经审委员

(1)召开会员(代表)大会,采取无记名投票方式进行选举;

(2)候选人获得应到会会员(代表)的过半数选票时,始得当选;

(3)由大会表决通过本届委员会任期期限是3年或者5年。

6、选举工会正、副主席和经审委正、副主任,委员分工

(1)正、副主席可由会员代表直接选举产生,也可由工会委员会议选举产生,经审委主任、副主任由经审委员会议选举产生;

(2)召开工会委员会议,明确委员分工,一般设组织、宣传、生产、生活(福利)、财务、文体、女工委员。

7、上报审批手续

(1)向上级工会提交选举结果报告,报告内容要写明应到会和实到会的会员(代表)数,每个委员得票数,本届委员会任职期限;

(2)同时填报工会正、副主席、委员和经审会主任、副主任、委员呈报表及两委委员分工情况;

(3)上级工会审批,下发批文。

8、审批后工会应办好几件事

(1)向全体会员公布工会委员会成立;

(2)向县总工会办理银行开户手续和社团法人证书;

(3)凭上级工会批文申请刻制工会印章;

(4)整理会员入会申请书、会员登记表存档和办理会员证。

公司关于要求成立工会和筹备组的请示

东至县总工会:

我单位属性质,由批准成立,现有职工人,(其农民工人),按照《中华人民共和国工会法》、《安徽省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》等有关规定,为切实维护广大职工群众的合法权益,根据广大职工的意愿,特向上级工会要求成立工会委员会,经全体职工自上而下推荐,由

等位同志组成工会筹备组,同志任筹备组组长,负责工会筹建工作。

以上可否,请批复

职工代表签字:。

(单位盖章)

年月日

关于召开×××公司

工会会员(代表)大会的请示

工会:

×××公司工会筹备组于年月日成立,至今已发展会员人,具备成立工会的条件。现就有关事项请示如下:

一、首届工会委员会拟设委员名,实行差额选举,推荐委员候选人名,差额名,其中拟设主席1人,副主席人。首届工会经费审查委员会拟设委员名,实行等额选举,推荐委员候选人名,其中拟设主任1人。首届工会女职工委员会拟设委员名,实行等额选举,推荐委员候选人名,其中女工主任1名。首届工会委员会任期5年。

二、经工会会员推荐并同公司各方协商后,本筹备组现已完成工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人和工会女职工委员会候选人的推荐工作,现将候选人简要情况(附件)上报贵会,请审核。

三、鉴于各项准备工作已基本就绪,我筹备组拟于年月日在召开×××公司工会第一次会员(代表)大会,以无记名投票的方式,差额选举产生首届工会委员会,等额选举首届工会经费审查委员会和女职工委员会。

妥否,请批示

附:工会委员会、经费审查委员会委员候选人简要情况

×××公司工会筹备组

年月日

附件

工会委员会、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人简要情况

工会代表大会会标

1、×××公司工会第一次会员(代表)大会

注:选举工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会时用

2、×××公司工会第一届委员会第一次全体会议

注:工会委员会委员选出后、召开委员会议选举工会主席、副主席时用

3、×××公司工会第一届经费审查委员会第一次全体会议

注:工会经费审查委员会委员选出后、召开经费审查委员会议选举经审主任、副主任时用

4、×××公司工会第一届女职工委员会第一次全体会议

注:工会女职工委员选出后、召开工会女职工委员会议选举女工委主任、副主任时用

×××公司工会第一次会员(代表)大会

议程

(年月日)

主持人:

一、宣布大会开幕,奏唱《国歌》

二、工会筹备组作筹备工作报告

三、宣读上一级工会批复

四、酝酿通过工会委员会、经费审查委员会委员和工会女职工委员会委员候选人名单

五、大会选举

(1)审议并通过选举办法

(2)酝酿并通过监票人、计票人名单

(3)大会选举

六、宣布当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员和工会女职工委员会委员名单

(期间,分别召开首届工会委员会第一次全体会议、经费审查委员会第一次全体会议和女职工委员会第一次全体委员会议,分别选举产生工会主席、副主席,经审委主任、副主任,女工委主任、副主任)

七、新当选的工会主席讲话

八、上级工会领导致词

九、宣布大会闭幕,奏唱《国际歌》

×××公司

工会第一次会员(代表)大会主持词

各位会员代表:

今天我们召开×××公司工会第一次会员代表大会,本次大会应到会会员(代表) 名,因事因病请假名,实到会会员(代表) 名,符合规定人数,大会可以召开。出席今天大会的还有、、。让我们以热烈的掌声表示欢迎。

现在我宣布:×××公司工会第一次会员(代表)大会开幕!全体起立,唱《国歌》。

。。。。

请坐下。

下面进行第一项议程,请×××公司工会筹备组同志作工会筹备工作报告。(鼓掌)

。。。。

下面进行第二项议程,请上级工会同志宣读《关于同意召开×××公司工会第一次会员代表大会的批复》(鼓掌)

。。。。

下面进行第三项议程,请×××公司工会筹备组同志介绍工会委员会和经费审查委员会候选人简要情况。

。。。。

请全体会员代表酝酿一下,上述人员作为二个委员会候选人,有没有意见?有意见请发表,如没有意见,请鼓掌通过。

。。。。

下面进行第四项议程---大会选举。

首先,审议大会选举办法。先请×××公司工会筹备组同志宣读《×××公司工会第一次会员代表大会选举办法(草案)》。

。。。。

请各位会员代表对《选举办法(草案)》进行审议。

有意见请发表,如果没有意见,下面进行表决。

同意的请举手,放下

不同意的请举手

弃权的请举手

通过!(鼓掌)

下面审议监票、计票工作人员名单。根据选举办法,工会筹备组提

名、为大会选举监票人,请全体会员代表酝酿一下,有意见请发表,如没有意见,请鼓掌通过。

大会设计票工作人员名,大会指定、为计票人。

下面请选举监票人、计票人清点到会会员代表人数。

刚才,经大会清点,实到会会员(代表) 名,符合本次选举办法规定,可以进行选举。

下面由选举工作人员当众打开票箱,检查一下票箱,将票箱封起来

下面请工作人员清点选票……

下面请工作人员分发选票……

请各位会员代表检查一下,你们每人手上是否有二张选票,分别为工会委员会委员和工会经费审查委员会委员选票。大家是否有多收或少收。(没有)。

根据工作人员报告,收到选票张,发出张,剩余选票当众剪角作废。

下面开始划写选票。对选票上的候选人,同意的在候选人上面的方格内划“O”,不同意的划“×”,弃权不划任何符号。如另选他人,可以在候选人后面的空格内写上自己要选人的姓名(必须是工会会员),并在姓名上面的方格内划“O”。每张选票同意的候选人人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

下面宣布一下投票次序……

现在投票开始……

请大会选举工作人员打开票箱,清点票……

根据工作人员报告,发出选票各、张,收回选票各、张,符合选举办法规定,本次选举有效。

下面开始唱票和计票

下面请监票人公布选举结果

根据选举办法规定:、、、

、、、当选为第一届工会委员会委员,、、当选为第一届工会经费审查委员会委员,、、、当选为第一节工会女职工委员会委员。

让我们用热烈的掌声表示祝贺(鼓掌)。

大会暂时休会,请大家不要走开。

请新当选的工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员分别到、、(地点)开会,选举工会主席、工会经费审查委员会主任、工会女职工委员会主任。

。。。。

大会继续开始。经工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举

当选为工会主席,当选为工会副主席,当选为经费审查委员会主任。当选为工会女职工委员会主任。上述名单,待报上级工会批复(鼓掌)。

下面进行第五项议程,请新当选的工会主席讲话。

。。。。

下面进行第六项议程,请(上级工会、公司)领导讲话

。。。。

公司工会第一次会员代表大会已完成所有议程,请全体起立,奏《国际歌》。

会议结束,散会。

×××公司

工会筹备工作报告

各位会员(代表):

我受×××公司工会筹备组的委托,向各位会员(代表)作工会筹备工作报告,请审议。

参加和组织工会是法律赋予职工的权利,根据职工的意愿和要求,为做好×××公司工会组建工作,经企业行政与上级工会协调后,

×××公司工会筹备组于月日成立,筹备组

由、、、、等位同志组成,具体负责工会的筹建工作。

工会筹备组成立后,主要做了以下几方面工作:

一、加强与上级工会的沟通和协商。我们和上级工会的相关人员进行了广泛的接触、沟通,较为系统地了解了《工会法》的基本内容以及工会的相关知识,并通过各种方式向广大员工进行了宣传。

二、积极发展工会会员。根据自愿入会的原则和公司的实际情况,筹备组在征求员工意见的基础上,采取集体入会的方式,广泛吸收员工加入工会。目前已发展工会会员人。待公司工会建立后,将继续进行此项工作,逐步扩大工会会员队伍。

三、做好召开大会的各项准备工作。工会筹备组在上级工会的领导和指导下,对工会首届委员会委员候选人的协商推荐工作已基本完成,工会经费审查委员会成员和工会女职工委员会成员初步人选也已

确定。工会筹备组在公司有关部门的大力支持下,就会议材料准备、会场布置、宣传标语、接待后勤等方面做了大量工作。

我们在筹备期间,得到县总工会的具体指导和帮助。

由于各种原因,筹备工作有一些方面可能还考虑不周,但总的看来,工会会员代表大会的筹备工作已基本就绪,大会可以召开。

今天参加我们工会会员(代表)大会的,除了名会员(代表)外,还有县总工会的领导、公司领导,这充分体现了上级工会和公司党行政对公司工会工作的重视和支持。让我们以热烈的掌声,对各位领导的重视支持表示衷心的感谢。

今天,公司工会召开第一次会员代表大会并将选举产生首届工会委员会,这对于今后进一步构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展、维护职工合法权益,必将产生重要而积极的作用!

各位会员(代表),希望大家认真履行好自己的光荣职责,团结一致,共同努力,顺利地完成大会的各项议程。

最后,预祝大会圆满成功!

×××公司工会筹备组

年月日

×××公司工会

第一次会员(代表)大会选举办法

(草案)

一、根据《中国工会章程》的规定,×××公司工会第一次会员(代表)大会选举产生×××公司工会第一届委员会和经费审查委员会。

二、×××公司工会第一届委员会设委员名。本次会员代表大会选举×××公司工会第一届委员会委员名,实行差额选举.提名候选人名,差额人数为名。

×××公司工会第一届经费审查委员会设委员名。提名候选人名,实行等额选举。

×××公司工会第一届女职工委员会设委员名。提名候选人名,实行等额选举。

三、×××公司工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人建议名单,由×××公司工会筹备组同有关方面协商推荐产生,经上级工会同意,由×××公司工会筹备组提交大会进行选举。

四、×××公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的选举,由会员(代表)大会以无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会全体会员(代表)的半数,始得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如最后几名候选人得票数相等,以不同意票少者当选;不同意票数相等时,经大会主持人和工会筹备组研究,提出增加或减少委员名额的意见,提请大会表决;当选的委员人数少于应选名额时,由大会主持人提请大会同意,不足名额可以暂作空缺。

五、×××公司工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人,按姓氏笔划排列,分别印制三种选票,即×××公司工会第一届委员会委员选票、×××公司工会第一届经费审查委员会委员选票、×××公司工会第一届女职工委员会委员选票。三种选票同时在同一票箱投入,分别计票,一次宣布选举结果。

六、选举时,参加选举的会员(代表)必须超过应到会正式会员(代表)的三分之二,方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

七、对选票上的候选人,会员(代表)可以表示同意、不同意或者弃权;表示不同意的也可以另选他人。

八、填写选票,一律使用蓝、黑墨水笔或圆珠笔。同意的,在其姓名上方符号栏内划“O”;不同意的,在其姓名上方符号栏内划“×”;弃权的,不作任何符号;若另选他人.在另选人栏内填写另选人姓名(必须是工会会员),并在其姓名上方符号栏内划“O”。每张选票同意的候选人人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。

九、大会设监票人2名,人选由工会筹备组提出,提交全体会议通过。监票人对发票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员2人,由工会筹备组指定。被提名为委员候选人,不得担任监票人和计票工作人员。

十、会场设1个投票箱。投票时,监票人首先投票。随后主席台上的会员(代表)和其他会员(代表)按座位依次投票。因事、因病等原因请假的会员(代表)不参加选举,不能委托他人投票。

十一、投票结束后,由监票人和计票工作人员清点票数,并向大会主持人报告结果,由大会主持人宣布选举是否有效。

十二、计票结束,监票人向大会报告计票结果,由大会主持人宣布选举结果。宣布选举结果时,当选的工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会,按姓氏笔划排列。

十三、本选举办法的未尽事项,授权大会主持人同工会筹备组协商处理。

十四、×××公司工会第一届委员会任期三(五)年。

十五、本选举办法经×××公司工会第一次会员(代表)大会全体会议通过后生效。

×××公司工会

第一次会员(代表)大会

监票人名单

( 年月日×××公司工会

第一次会员(代表)大会通过)

监票人:

×××公司工会

第一次会员(代表)大会

计票人名单

计票人:

×××公司工会

第一次会员(代表)大会

×××公司工会筹备组制

年月日

×××公司工会

第一届委员会委员选票

(按姓氏笔划排序)

说明:

1、填写选票,一律使用蓝、黑墨水笔或圆珠笔。

2、第一届委员会委员实行差额选举,候选人名,应选委员名,差额名。每张选票所选人数,等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为废票。

3、对选票上的候选人,表示同意的在其姓名上方符号栏内划“O”;表示不同意的,在其姓名上方符号栏内划“×”;表示弃权的,不划任何符号。表示不同意的可另选他人。另选他人的,在另选人栏内填上另选人姓名,并在其姓名上方符号栏内划“O”。

×××公司工会

第一届经费审查委员会委员选票

(按姓氏笔划排序)

说明:

l、填写选票,一律使用蓝、黑墨水笔或圆珠笔。

2、第一届经费审查委员会委员实行等额选举,候选人名,应选人名。每张选票所选人数,等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为废票。

3、对选票上的候选人,表示同意的在其姓名上方符号栏内划“O”;表示不同意的,在其姓名上方符号栏内划“×”;表示弃权的,不划任何符号。表示不同意的可另选他人。另选他人的,在另选人栏内填上另选人姓名,并在其姓名上方符号栏内划“O”。

工会会员代表大会程序

工会会员代表大会程序 一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示,报请上级 党委和上级工会批复 请示报告的内容主要有:时间安排,主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构 换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础,同时包括党政宣等部门,下设代表资格审查小组(依据选举办法,审查程序和代表的合法性)、组织与秘书小组(换届的组织工会和文件的起草和定稿)、宣传与会务小组(会前,会中,会后的宣传工作及大会的会务工作)。 3、讨论确定召开工会会员代表大会 成立筹备组后,召开会议,主要进行:1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告,准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表 会员代表由会员民主选举产生,基层工会会员代表大会代

表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时,才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时,以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程 序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告 报送给大会主席团 8、大会主席团 大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会;组织大会的报告和讨论;组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人,主持选举;组织代表讨论大会决议。 产生:大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名,经代表团讨论后,由工会委员会初步确定,提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席 主席团设常务主席若干人,人选一般应由组织代表大会的

基层工会组建工作手册

基层工会组建工作手册 一、组建工会的法律依据 (一)我国《工会法》第3条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 (二)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第3条规定:企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。 《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定:外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动。 第4条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 二、组建工会的基本要求 (一)建会主要形式:根据《中国工会章程》的有关规定,基层工会组织的主要形式:会员25人以上的,应当成立工会基层委员会;会员不足25人的,可单独建立工会基层委员会,也可由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会,也可以选举组织员或工会主席1人,主持基层工会工作。 (二)基层工会组织的机构设置:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定,工会委员会委员根据会员数的规模可确定3-37人,其中主席1人(可设副主席1-2人);工会经费审查委员会一般设委员3-7人,其中经审主任1人。基层工会委员会根据工作需要,可设立各种专门工作委员会或专门工作小组。根据《企业工会工作条例》,企业有女会员10名以上的,应建立工会女职工委员

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法

工会会员代表大会代表常任制工作暂行办法 (建工集团第二届工会委员会第一次全体会议讨论通过) 根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《关于基层工会会员大会代表实行常任制的若干暂行规定》,为完善工会民主制度和代表大会制度,充分发挥工会会员代表在任期内的作用,推动基层工会民主生活的进一步发展,特制定本办法。 一、工会会员代表大会实行常任制,会员代表任期与本单位工会委员会相同,即工会会员代表大会代表在届期内(本次代表大会召开至下次代表大会召开前)具有代表资格,行使代表权力,履行代表义务。 二、工会会员代表大会闭会期间,工会会员代表有责任和义务关心、了解和参与工会的各项工作及活动,履行代表职责: (一)加强党和国家理论路线、方针政策、法律法规和工会业务知识的日常学习,牢固树立中国特色社会主义维权观,增强参政议政能力,增长做好工会工作的才干,推动工会规范化建设和工作不断创新发展。 (二)积极宣传贯彻工会会员代表大会的决议精神,团结和带动广大会员完成工会会员代表大会提出的各项任务,以对党、国家、企业和工会组织负责的精神,积极为做好工会工作献计献策。 (三)经常保持与广大工会会员的密切联系,接受会员的监督,听取工会会员和职工群众的意见和建议,并及时向各级工会组织反映;热心为工会会员和职工群众说话办事,关心弱势群体,服务广大工会会员,维护职工合法权益。 三、为保证工会会员代表行使权力,履行职责,工会建立工会会员代表大会闭会期间工会会员代表工作制度。 (一)工会会员代表会议制度。工会会员代表大会一般每年召开一次,不得与职工代表大会或职工大会相互替代。每次大会召开前,要以代表团为单位组织工会会员代表活动,对年会的有关内容进行讨论,并提出意见、建议。 (二)评议工会主席制度。工会会员代表在年会期间听取工会主席、副主席的述职报告,并进行民主评议。 (三)情况通报、反映和重大决策征求意见制度。工会组织就工作重大决策、重要会议、大型活动等事项,及时向工会会员代表通报,并通过各种方式适时向

工会第一次会员代表大会议程

工会第一次会员代表大会议程 主持人: 根据工作人员报告,本次大会应到代表名,实到代表名,符合规定,可以开会。 首先介绍到位领导: 现在开会。 第一项:全体起立,奏《国歌》。 第二项:致开幕词,并对本次代表大会筹备情况作以简单介绍。第三项:市工会领导宣布对我XX召开第一次会员代表大会报告的批复。第四项:XXX介绍工会两委委员候选人基本情况。 第五项:进行大会选举。 (1)XXX长宣读选举办法,并通过选举办法。 (2)举手表决通过监票人,宣布计票人。 (3)选举第一届工会委员会委员;选举第一届工会经费审查委员会委员。第六项:分别召开第一届工会委员会第一次会议和第一届经费审查委员会第一次会议。第七项:XXXX宣读第一届工会委员会主席,经费审查委员会主任名单。第八项:新当选的工会主席代表工会两委委员作表态发言。第九项:领导讲话: (1)单位领导 (2)上级工会 (3)局领导 第十项:闭幕词 第十一项:奏《国歌》,宣布闭幕。 临汾市煤矿安全生产监察大队 第一次工会会员代表大会 开幕主持词

(2005年6月19日) 各位代表、同志们: 今天是个好日子,我们在这里隆重召开市煤矿安全生产监察大队建队两年来的第一次工会会员代表大会。 首先我代表大队领导班子向全体代表致以诚挚的问候,并向大会致以热烈的祝贺~过去的两年,在各级领导的关怀支持下,我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,齐心协力,锐意进取,求真务实,勤奋工作,在全体员工的共同努力下,为全市煤矿安全监察工作做出了重大贡献。 各位代表,同志们,这次大会是我大队遵照《中华人民共和国工会法》召开的第一次会员代表大会,大会的任务是选举产生大队第一届工会领导集体,工会组织的成立将为大队开创新的工作局面,奠定坚实的基础。希望大家按照大会的议程和安排部署,为改革和发展的共同目标,为大队更加美好的明天,把这次大会开成团结的大会,胜利的大会。让我们携起手来,为实现共同的理想目标而努力奋斗。

基层工会工作手册簿

基层工会工作手册 单位: 年度:

目录 第一部分工作制度 1、基层工会工作职责 2、基层工会主席岗位职责 3、工会小组长职责 4、民管会例会制度 5、职工劳动保护工作制度 6、女工委员工作制度 7、文体活动工作规定 8、职工热点、难点反馈制度 9、职工疗休养规定 10、群众安全监督管理制度 11、群监员工作职权 12、协管员工作职权 第二部分工作记录 13、基层工会组织情况一览表 14、会员情况一览表 15、工会会议记录 16、民管会会议记录 17、职工劳动竞赛、技术比武活动记录 18、维护职工合法权益、送温暖活动工作记录 19、职工合理化建议活动记录 20、职工“五小”创新工作记录 21、职工文体活动记录 22、群监工作会议记录 23、群监活动巡视记录 24、女工协管工作会议记录

25、女工协管活动巡视记录 基层工会工作职责 一、坚持以促进企业发展、维护职工权益为基本原则,认真贯彻执行总厂工作的总体思路,结合基层的实际情况,做好基层工会的各项工作。 二、教育和引导广大职工树立强烈的主人翁精神,积极响应总厂的各项号召,努力勤奋敬业,积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,努力建设一支高素质的职工队伍。 三、组织会员和团结职工共谋企业发展,组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵、职业技能比赛等活动,提高劳动生产率和经济效率。 四、组织职工开展爱国主义、社会主义教育,敬业爱岗、团队精神教育,培养良好的社会公德和职业道德。开展职工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动,丰富职工精神文化生活,不断增强职工队伍的凝聚力。 五、关心职工生活,收集反映职工工作生活情况,帮助职工群众解决迫切需要解决的困难,尽可能地减少职工的后顾之忧。 六、坚持制度和生活,对会员进行工会基本知识教育,加强调查研究,监督巡查,搞好源头参与,把水厂的建设工作搞好。 七、积极做好会员的组织建设,按时收缴会员会费 八、承办上一级工会交办的其它工作事项。

职工代表大会和工会会员代表大会知识窗

职工代表大会暨会员代表大会知识窗 工会会员代表大会与职工代表大会是两个不同性质的组织机构,是两个性质、职能不同的大会。两个代表大会可以分别召开,也可以结合在一起召开,合并召开的基本作法是:两会代表合一;两会会期合一;两会内容合一;两会操作合一。 企业职工代表大会的职权 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行局务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议。 2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。 3、审议决定职工生活福利方面的重大事项。 4、民主评议监督企业中层以上管理人员,提出奖惩任免建议。 5、依法行使选举权。 6、法律法规规定的其他权利。

召开职工代表大会的操作程序 (一)学习宣传阶段:学习宣传职代会的性质、意义、任务、职权,引导广大职工积极参加企业民主管理。 (二)筹备工作阶段:成立筹备工作小组;选举职工代表;确定职代会议题;征集、处理提案;准备会议材料;召开职代会预备会议。 (三)会议召开阶段: 1、大会执行主席核定出席大会的人数,到会代表应超过代表总数的三分之二,即可宣布开会,致开幕词。 2、局长作工作报告。 3、由行政有关负责人作专题议案工作报告。 4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人就上次职代会决议落实情况、职工代表提案处理情况及集体合同履行情况向大会报告。 5、以职工代表组为单位,就以上报告、议案分组进行讨论,认真做好记录,归纳整理,将讨论意见向主席团汇报。 6、大会发言。 7、选举、表决。根据大会主席团提名,表决通过职工代表大会专门工作小组的人员;对有关的各项方案和大会的决议、决定草案进行表决。正式代表行使表决权时,应采取举手或投票表决的方法,超过全体代表半数以上的表决赞成方为有效,选举和表决结果应记录并归档。

基层工会会员(代表)大会及换届选举程序.doc

基层工会会员(代表)大会及换届选举程序 一、向同级党委和上一级工会请示召开工会会员(代表)大会进行换届选举的报告 二、大会筹备机构及主要工作任务 大会筹备机构一般包括:组织组、秘书组、宣传组、会务组、后勤组等筹备机构。 ㈠组织组 主要任务是: ⒈合理分配代表名额; ⒉掌握、指导选举代表工作; ⒊印制代表登计表,编制代表花名册并做好代表的分析统计工作; ⒋提出代表资格审查委员会组成方案和提交主任、副主任、委员建议名单; ⒌做好代表资格的审查工作; ⒍起草大会选举办法(草案)和大会选举程序; ⒎对各级工会组织和会员推荐的工会委员会委员以及经费审查委员会委员候选人进行认真考察; ⒏编写工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名册和简历介绍; ⒐提出大会主席团的组成方案和主席团成员、常务主席建议名单,编排大会执行主席分组名单; ⒑提出大会秘书长、副秘书长建议名单; ⒒提出代表团组成方案和代表团召集人建议名单;

⒓协商提出大会监票、总监票、计票、总计票人员建议名单; ⒔印制各种预选票、选票和备用选票; ⒕确定选举工作人员、并对监票、计票人员进行训练演习; ⒖印制各种选举证、签到证、报告单和计票统计表; ⒗准备票箱和选举中所需的各种工具。 ㈡秘书组 主要任务是: ⒈草拟工会基层委员会工作报告和大会决议; ⒉征集大会代表对大会工作报告的意见并修改之; ⒊负责大会一切文字材料的把关工作。 ㈢宣传组 主要任务是: 及时宣传、报导大会召开情况及会议精神,编发大会简报。 ㈣会务组 主要任务是: ⒈负责大会代表报到; ⒉布置大会会场,清查报告每次大会的到会人数等,保证大会在召开过程中的顺利进行。 ㈤后勤组 主要任务是: ⒈负责大会后勤供应,如证件的制作、文件的印刷、投票箱的准备等一切物资准备工作; ⒉负责大会期间代表的吃、住、行、医疗保健等;

工会工作手册

项目工会工作手册 单位: 工会分会或小组名称: 分会主席或小组长: 年度: **局**公司工会印制

说明 一、本手册根据**局《党群管理手册》工会工作要求,结合**局**公司实际进行编写。用于指导项目工会开展基础工作,由项目工会负责填写并记录,作为**局**公司工会对各基层工会嵥作开展情况的备查资料。 二、本手册由**局**公司工会统一编制,用于推进公司工会系统吀项工作走上标准化和规范化。 三、本手册填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。作? 项目开工臲完工周期工作手册,新项盪组建后由分公司综合办负责发放,须目工会负责人填写手厌,随时帺上级部门检查资料。项目完工后交分全司综?办留存备查。 四、本手册编制过程中鋥有不当或喏漏之处,敬请各基层工会组绅多提宝贵意见和建议,以便使手册晴具可操作性和时效性。 五、本手册由**局**公司工会负责解释。

曮录 一、组织建课 二、工作目标 三、工作内容 ?、工作记录

一、组织建设 工会是在中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。凡是本单位职工都可自愿参加工会组织。 1、鱹目工会会员3人以上,в5人以下,成立工会小组。 2、工会伛员25人以上,成立工会委员会。 3、可与业主、监理及劳务公司一起,繄建联合工会。 4、工会小组选举小组长1人,不能唱项目绯理担任。 5?工会委员会选举工会主席1人,不能由行政一把手或?目糏理担任,工会委员3-5人。任期3-5年。 6、新员工入场须填写入会申请书,并报分公司工会备案。 7、项目工会小组与新项目成立同时组建,项目完工后该组织自行撤除,员工的会员组织关系转入新的工作岗位。 8、长期合作成建制的联营队伍,经双方协商可建立项目联合工会小组。联合工会小组工作机构有活动、有记录、有台帐、资料齐全。

工会工作手册

工会操作手册 二0一二年

目录 新组建工会流程 (2) 法律依据 (3) 组建工会的前期准备 (9) 召开工会成立大会 (18) 法人资格证办理程序 (41) 工会组建工作宣传手册 (42) 相关网站 (46)

新组建工会流程

第一部分法律依据 组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《南京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。 一、《中华人民共和国宪法》 第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业,都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。 二、《中华人民共和国工会法》 第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

第五十条违反本法第三条、第十一条规定,阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 三、《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关

工会会员代表大会程序

关于召开工会第次会员代表大会的通知 工会小组: 为了认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,按照上级工会安排,决定于年月日召开工会第次会员代表大会。为了保证大会各项筹备工作的顺利进行,现奖有关事项通知如下: 一、这次大会的主要任务。认真贯彻党的大、临猗县第次党代会及县经济工作会议精神,贯彻市工会大及县总八届十三次全委扩大会会议精神,讨论今后一个时期我工会工作的指导思想和主要任务,选举产生工会第届委员会新的领导机构。 二、各工会小组要积极组织、动员发动,做好大会的宣传工作,使广大职工充分认识这次会议的重要性和历史意义,以实际行动迎接大会的胜利召开。 三、大会时间:年月日点 四、大会地址: 五、参会人员:工会全体会员代表 六、主要内容: 选举产生第届工会委员会、第届工会经费审查委员会以及第届工会女职工委员会。 七、会议要求: 与会期间,请遵守相关会议纪律。 望各部门接到通知后,速通知各会员代表,按时出席会议。

附件:工会第次会员代表大会代表名单 关于召开工会第次 会员代表大会的请示 党委(支部)并县总工会: 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,经工会(筹备组)研究,拟定于年月日召开工会第次会员代表大会,现将有关事项请示如下: 一、大会的指导思想和主要任务 (一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的大和中国工会大、省工会大及市工会大会议精神,全心全意依靠工人阶级,以维护职工的合法权益为基本职责,积极履行工会的各项职能,团结动员全体干部职工,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。 (二)主要任务:确定今后五年工会的工作目标和主要任务;选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。 二、大会的主要议题和议程 (一)审议并通过同志代表届工会(筹委会)所作的工作报告;(二)审议通过同志代表届工会所作的财务工作报告和经审工作报告 (三)选举产生工会第届委员会、第届经费审查委员会和第届女职工委员会。

工会组建工作指南

工会组建工作指南 一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。 中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。 二、建会法律依据 (一)我国《工会法》第三条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 (二)我国《工会法》第十一条规定,基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 (三)《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第三条规定,企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。 《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条规定,企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按全部职工工资总额百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。 三、建会有关规定 (一)建会主要形式。根据《中国工会章程》的有关规定,基层工会组织的

基层工会会员(代表)大会及换届选举

基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会,是基层工会的权力机构,会员人数较多的基层工会召开会员代表大会,会员人数较少的基层工会召开会员大会,会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持,以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前,应先举行预备会,选举大会主席团和秘书长,通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权: (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会,或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定

根据《中国工会章程》第二十四条:“工会基层组织会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期三至五年,”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定,基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届,在届期内,每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会,其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告,讨论决定本基层工会工作的重大问题,不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届,如遇特殊情况,需提前或延期举行的,须经同级党组织和上级工会组织批准,无论提前或延期举行,都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会,是实现工会民主集中制的一项重要保证,是发扬工会民主,健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开,才能根据党在不同时期的中心任务,及时对本基层工会的工作作出决定,从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关,召开会员大会或会员代表大会前,工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项: 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准

基层工会组织建设规范化手册

基层工会组织建设规范化手册 (试行) 一、基层工会组织 (一)基层工会的设臵 1.基层工会组织的设臵要求 (1)企业、事业、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。 (2)有会员25人以上的,应当成立工会基层委员会;不足25人的,可以单独建立工会基层委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会;也可以选举组织员或工会主席1人,主持基层工会工作。 (3)凡建立基层工会组织的单位,应当在选举工会委员会的同时,选举产生工会经费审查委员会。 (4)工会基层委员会、工会经费审查委员会由同级工会会员(代表)大会选举产生。 (5)基层工会有女会员10名以上的应建立工会女职工委员会,不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任由同级工会女(副)主席或符合相应条件的女职工担任。女职工委员会任期与同级工会委员会委员相同,由同级工会会员(代表)大会的女职工(代表)或女职工(代表)大会选举产生。 2.基层工会的任期 基层工会委员会的任期为三年或五年。会员(代表)大会每年至少召开一次,会员代表大会的代表实行常任制,任期与基层工会委员会相同。 (二)基层工会的组建条件 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。 另外,合同工、临时工、季节工等都应入会;只要是以工资收入作为主要生活来源的外籍脑力劳动者和体力劳动者,都可以

成为工会会员,发给其工会会员证,待离开中国回国时,收回会员证。 (三)工会干部的条件 1.拥护和认真执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律法规,有较好的政治素质和思想修养,在改革开放和现代化建设中与时俱进,勇于开拓创新。 2.依法代表和维护职工群众利益,热爱工会工作,热心为职工服务,受到职工群众信赖,在职工中有较广泛的号召力。 3.忠于职守、勤奋工作、坚持原则、办事公道、作风民主、脚踏实地,密切联系群众,自觉接受职工群众的批评和监督。 4.具有一定的文化水平和工会知识,对有关的法律法规政策和生产经营管理有一定的了解和基础。 5.具有一定的组织活动与社会活动能力,有较丰富的群众工作经验。 6.非公有制企业主和拥有雇主地位的管理者不宜被提名或选举担任企业工会主席;企业合伙人不宜担任工会主席;企业主要负责人的直系亲属不得担任工会主席;外籍员工不得担任外企工会主席。 二、新建基层工会的基本程序 (一)组建基层工会的筹备程序 1.在上级工会指导下成立工会组建筹备组 (1)经上级工会指导,在同级党组织领导或单位行政的支持下成立工会组建筹备组,组长一般由党组织负责人或拟任工会主席、副主席的人员担任。筹备组具体负责筹备期间的各项工作。 (2)工会组建筹备组在工会委员会选举产生前代行工会委员会职责,在基层党组织和上级工会领导下,负责发展工会会员、筹备召开一届一次工会(代表)大会,向上级工会报告、请示工作。 2.工会组建筹备组的工作任务 (1)工会组建的请示报告 ①向同级党组织请示。凡是已经建立党组织的企业,组建工会应事先请示同级党组织同意;同级没有党组织的,可请示上一级党组织同意,并取得同级行政的支持。

企业工会工作手册

企业工会工作台帐(表样)单位: 年度: 组建基层工会程序歌 工会组建很重要,程序先后要记牢。 首先成立筹备组,精干成员要细挑。 同级党委须批准,再报上级工会瞧。 上级工会没意见,筹备组织方生效。 筹备工作不简单,宣传工会各方好。 会员发展任务重,关键一环别忘掉。 入会职工有标准,十分之九底线牢。 组织会员齐酝酿,委员候选要做好。 报送同级党委批,上级工会须知晓。 上级工会批准后,民主选举开正道。 按照会员人多少,会议形式要选好。 会员低于一百人,全体会员均要到。 会员高于一百人,会员从中选代表。 产生基层委员会,选出主席来领导。 选举结果要上报,上级工会审批好。 上级工会下批复,基层工会成立了!

基层工会换届选举程序歌 工会换届并不难,程序记牢很简单 大体分为四阶段,牢牢把握每一环 做好宣传和准备,再把委员来候选, 召开预备正式会,上报总结与组卷 具体流程别着急,听我慢慢来详谈首先召开全委会,确定事项很关键 决定职责与分工,越是详细越成功 大会方案要具体,调理清晰内容丰 方案须报党组织,上级工会也要送 党工组织没意见,下步工作在基层 召开分会组长会,动员部署在其中 下发换届通知书,相关内容要说清代表审核很重要,委员候选要做好 推荐委员候选人,上级工会把关牢 上级工会同意后,预备会议召开了 相关事项须通过,预备会议要开好在到正式会议来,重点审议三报告 报告办法与名单,全体代表要把关正式审议通过后,代表选举各委员 选举形式要选好,直选方式最可靠三委委员确定后,当场宣布很重要 选举结果须上报,法人更换不可少 大会精神要传达,文件资料整理好 换届工作不可少,规范选举呼声高 职工代表大会工作程序歌 职代会制度行政方建立

大连市总工会建会工作指南

大连市总工会基层单位 建会操作指南 大连市总工会组织建设部制 二0一一年三月 说明 1.本手册适用于未建工会的企业、事业单位、机关组建工会(以下简称建会)。 2.建立基层工会委员会的,填报《关于成立××××工会的请示》(第13页)、《关于×××工会成立暨第一届委员会和经费审查委员会选举结果的报告》(第14页)和《工会干部情况表》(第15页)。 建立工会小组的,填报《工会小组审批表》(第16页)。 3.工会组织隶属关系的确定:参照《大连市总工会关于确定基层工会组织隶属关系的意见(暂行)》(大工发[2008]59号)文件规定执行(第7页)。 目录 一、工会的性质、作用 (4) 二、建会法律依据 (5) 三、建会基本要求 (7) 四、建会主要程序 (9) 五、建会具体操作中需要注意的问题 (12) 六、建会相关材料 (13) 七、上级工会对本单位成立工会的批复 (23) 一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力促进经济、政治、文化和社会建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在企业、事业单位中,按照促进企事业发展、维护职工权益的原则,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。 中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。 二、建会法律依据 (一)《中华人民共和国工会法》第3条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 第11条规定:基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会批准。 上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 (二)《辽宁省实施<中华人民共和国工会法>规定》第6条规定:上级工会依据《工会法》和本规定,可以到基层单位指导、帮助组建工会,任何单位和个人不得阻挠。 组建工会,需经上级工会同意成立工会委员会筹备组。由筹备组发展会员,组织召开会员大会或者会员代表大会,民主选举产生工会委员会。 自筹建工作开始的下个月起,拟建工会的单位每月按职工工资总额的百分之二提取工会筹备金。工会筹备金主要用于筹建工会所发生的有关费用。 (三)《中华人民共和国公司法》第5条规定:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。 第18条规定:公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。 (四)《中华人民共和国外资企业法》第13条规定:外资企业的职工依法建立工会组织,开展工会活动,维护职工的合法权益,外资企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。 《中华人民共和国外资企业法实施细则》第66条规定:外资企业的职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定,建立基层工会组织,开展工会活动。

会员大会或会员代表大会召开期间的工作流程

(一)会员代表大会工作流程 1.代表团会议 讨论大会预备会议要通过的文件。 2.大会预备会议 大会预备会议由上届工会主席主持。主要议程有: (1)大会筹备工作报告; (2)大会代表资格审查报告; (3)审议通过大会主席团成员建议名单; (4)审议通过大会秘书长建议名单; (5)审议通过大会议程。 附:大会预备会议主持词参考样式 ××工会第×届第一次会员代表大会预备会议主持词 各位代表: 现在我们召开××工会第×届第一次会员代表大会预备会议。 本次大会正式代表共有××人,今天因事、因病请假××人,实到××人,符合法定人数,现在开会。 今天的预备会议有五项议程。 1.首先,进行第一项议程,请××同志作本次大会筹备工作报告。 (报告完毕)

2.下面进行第二项议程,请××同志作本次大会代表资格审查报告。 (报告完毕) 3.下面进行第三项议程,审议通过本次大会主席团成员建议名单。请大会工作人员宣读建议名单。 (宣读完毕) 请各位代表审议大会主席团成员建议名单。 同意的请举手,(环视)请放下;不同意的请举手,(环视)没有(或请放下);弃权的请举手,(环视)没有(或请放下)。一致通过(或通过)。 4.下面进行第四项议程,审议通过本次大会秘书长建议名单。请大会工作人员宣读建议名单。 (宣读完毕) 请各位代表审议大会秘书长建议名单。 同意的请举手,(环视)请放下;不同意的请举手,(环视)没有(或请放下);弃权的请举手,(环视)没有(或请放下)。一致通过(或通过)。 5.下面进行第五项议程,审议通过大会议程。请大会工作人员宣读大会议程。 (宣读完毕) 请各位代表审议大会议程。 同意的请举手,(环视)请放下;不同意的请举手,(环视)没有(或请放下);弃权的请举手,(环视)没有(或请放下)。一致通过(或通过)。 预备会后,大会主席团举行第一次会议,请主席团全体成员参加。 各位代表,预备会到此结束,散会。 3.主席团第一次会议 主席团第一次会议一般由大会秘书长主持。主要议程有:

工会会员代表大会制度双代会

第一章总则 第一条工会的会员代表大会, 是本单位工会的权力机构。会员代表大会要定期听取工会委员会的工作报告和经费审查委员会的报告, 讨论和决定本单位工会工作的重大问题, 对工会委员会的工作进行评议和监督。 会员代表大会的职权是: (一)审议和批准工会基层委员会的工作报告。 (二)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。 (三)选举工会基层委员会和经费审查委员会。 (四)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员(五)讨论决定工会工作的重大问题 第二条会员代表大会的代表实行常任制,任期与会员代表大会的届期相同,即为3年或者5年,会员人数在100人以下的基层工会,可以根据实际情况召开全体会员大会。会员大会与会员代表大会职权相同。 第三条实行会员代表大会与教职工代表大会两会结合的,会员代表可以兼任教职工代表。会员根据工会章程规定,有随时撤换其所选的代表之权利。 第二章会员代表的产生 第四条基层工会会员代表应具备以下条件:本人为艺术学院工会会员;坚持党的基本路线,认真执行党的方针政策、法律、法规、艺

术学院各项规章制度;主人翁责任感强,在教学、科研、创作、服务各项工作中起模范带头作用;有一定思想理论水平、工会法律法规知识、工会工作知识和参政议政能力;热爱工会工作,能热心为会员教职工说话办事,在会员教职工中有一定的威信。 第五条基层工会会员代表大会的代表名额,按会员人数确定。我院会员在500至1500人之间,代表为会员的20%至10%。 第六条基层工会会员代表大会的组成,应有广泛的群众性和代表性。教师会员代表一般应占会员代表总数的60%上。女职工和青年教职工会员代表及少数民族代表应占一定比例。 第七条会员代表应由会员民主选举产生。会员代表的候选人,由其所在单位工会组织,按照基层工会确定的代表候选人名额和代表条件,组织会员讨论提出名单,报基层工会平衡后,由代表所在单位的工会负责人主持,经会员直接选举为正式代表。 第八条基层工会会员代表大会代表,一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第九条每次选举所投的票数多于投票人数,选举结果无效;等于或少于投票人数,选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数,为废票;等于或少于规定应选代表人数,为有效票。第十条基层工会会员代表大会代表队候选人,获得选举单位全体会员过半数选票时,始得当选为正式代表;获得过半选票的代表候选人名额超过应选代表名额时,以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选时,可以就票数相等的候选人重新投票确定;获得过

新编企业工会工作手册

新编企业工会工作手册 新编企业工会工作手册 明确工会组织的地位和作用,加强工会组织自身建设。 贯彻落实科学发展观对企业工会自身建设提出了新的更高的要求。正确认识新形势下工会的地位和作用,加强企业工会的自身建设, 是我们贯彻落实科学发展观,做好新形势下工会各项工作的前提和 保证。从基层工会工作的实践看,由于企业正处在经济转型期,受 到这样或那样的影响,人们对这些问题仍缺乏正确的认识,一些企 业行政领导仍把工会组织看成就是搞劳动竞赛的、搞文体活动和福 利事业的,一些工会干部自身素质不高,致使企业工会工作的运行 机制在新的形势下转换和变革显得滞后。因此针对新的形势,企业 工会就必须抓紧解决在思想上、组织上,以及工会干部素质上与科 学发展观不相适应的一些问题。 首先要正确认识新形势下工会组织的地位和作用,旗帜鲜明地肩负起维护职工合法权益的基本职责。《工会法》《劳动法》中明确 企业工会是企业劳动关系中劳动者一方的代表。也就是说,在市场 经济条件下,企业工会是作为企业劳动关系中的劳动者一方的代表 而存在的,它的最直接责任就是以劳动者代表的身份,保护劳动者 的权利,维护劳动者的利益。市场经济体制的建立,使企业的劳动 关系企业化,利益矛盾复杂化。职工群众的权利和切身利益受到侵 害的事件时有发生,这就要求企业工会作为职工群众方的代表进行 有效地工作,协调企业内部的`劳动关系,调动职工群众的积极性, 共同促进企业发展。不然,企业工会组织就会严重脱离职工群众, 发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用也就成为一句空话,企业工会 也就没有存在的意义。 其次要适应发展社会主义市场经济的需要,适应社会的变革,改革企业工会工作的运行机制,按照《企业工会工作条例》规范企业 工会工作。在工作职能上,要突出重点职能,在工作方法上,减少

苏州工业园区基层工会组织建设指南【模板】

苏州工业园区 基层工会组织建设指南 苏州工业园区总工会制 二○一七年二月 更多详情,请访问园区工会工作网络服务平台

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目录 一、工会的性质、作用 (1) 二、建会的法律依据 (1) 三、建会有关规定 (2) 四、建会主要程序 (3) 五、建会选举材料 (5) 六、基层工会社团法人资格的申领 (13) 七、园区文件 (14) 八、园区总工会联系方式 (14)

一、工会的性质、作用 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务。 中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化的国家而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 中国工会在企业、事业单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。 中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。 二、建会法律依据 (一)我国《工会法》第三条规定,在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 (二)我国《工会法》第十一条规定,基层工会、地方各级总工会、全国或者地方

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