管理会计知识点总结

管理会计知识点总结
管理会计知识点总结

第一章总论

一、管理会计的产生

现代会计有两大分支,一是传统的财务会计,另外是新兴的管理会计。

在1952年在伦敦举行的世界会计学会年上正式通过了“管理会计”这个专用名词。二、管理会计的发展

1970年以后,是管理会计体系从正式形成到发展为高级管理会计阶段。

我国的管理会计,是在二十世纪七十年代末、八十年代初开始兴起的。

一、管理会计与财务会计的联系

1、两者源于同一母体,相互依存、相互制约、相互补充,共同构成了现代企业会计系统的有机整体

2、两者所处环境相同,工作客体有相似之处,最终奋斗目标一致

3、两者都面临着如何顺应时代潮流而不断实现自我完善和发展的问题

二、管理会计与财务会计的区别

1、工作侧重点(具体目标)不同

2、工作主体(范围)的层次不同

3、作用时效不同

4、遵循的原则、标准和依据的基本概念框架结构不同

5、信息特征及信息载体不同

6、方法体系不同

7、工作程序不同

8、体系的完善程度不同

9、观念的取向不同

10、对会计人员素质的要求不同

三、管理会计的职能

(一)预测预测是根据过去和现在预计未来,根据已知推测未知。

(二)决策决策职能是管理会计的核心。

(三)计划

(四)控制控制是指组织、协调企业的经济活动,使之严格按照决策预定的轨道有序地进行。

管理会计的前三个职能的作用是面向未来,面向未来是在分析过去的基础上进行的;管理会计的控制职能的作用在于针对现在。因此,管理会计把分析过去、控制现在和规划未来统一起来,使整个管理工作目的更加明确。

二、管理会计的基本内容

一般来说,管理会计的基本内容主要包括“规划与决策会计”和“控制与业绩评价会计”两项内容。

第二章变动成本法

一、企业成本的分类

(一)成本按可辨认性分类成本的可辨认性是指成本的发生与特定的归集对象之间的联系。

1、直接成本。它是指那些与特定的归集对象有直接联系,能够明确判断其应归属对象的成本。

2、间接成本。它是指那些与特定的归集对象并无直接联系或无法追踪其归属对象的成本。

(二)成本按经济用途分类

1、生产成本。它是指在生产过程中,为制造产品而发生的成本,包括直接材料、直接人工和制造费用。

2、非生产成本。它是指生产成本以外的成本,包括推销成本(销售费用)和管理成本(管理费用、财务费用)。

三)成本按性态分类。成本性态是指成本总额与特定业务量之间的依存关系。成本性态又称为成本习性、成本特性。

1、变动成本。它是指在一定相关范围内其总额随业务量的变化而成比例增减的那些成本。

2、固定成本。它是指在一定相关范围内,其总额不会因业务量的变化而增减的那些成本。

二、企业管理中需要考虑的重要成本概念

(一)实际成本、估计成本和标准成本

实际成本是指在某一特定时期内为制造某种产品或进行某种业务所实际发生的成本。

估计成本是指在事前或生产经营过程中对产品成本或某项费用的估计数。

标准成本是指按某种标准条件规定的产品或成本和费用额度,用于对产品成本和费用进行控制而保持应有水平,故又称为“应有成本”。

(二)历史成本和重置成本

1、历史成本是指过去时期实际发生的成本,又称为实际成本。

2、重置成本是指在目前条件下,为取得某种资产或进行某项业务所发生的成本,又称为现时成本。

(三)可避免成本和不可避免成本

1、可避免成本是指在企业管理活动中,可以采取一定措施使其不发生或缩减,而不影响各

项基本业务正常进行的那些成本。

2、不可避免成本是指在企业管理活动中,不能任意缩减,否则将影响企业基本业务正常进行的那些成本。

四)可控成本和不可控成本

1、可控成本是指可以采取措施将其数额约束在一定限度之内,而又不致对有关业务产生不利影响的成本。

2、不可控成本是指不可能采取任何措施限制或增大将其数额的那些成本。

(五)付现成本和沉没成本

1、付现成本是指必须在今后时期内以现金支付的各项成本和费用。

2、沉没成本是指在过去时期已经发生,但在目前和今后仍可继续发挥作用,提供效益而不

需支付现金的各项成本。

(六)相关成本和不相关成本

1、相关成本是指受某一特定决策影响的各项成本。即如果作出该决策并付诸实施之后,

将在目前基础上增加或减少的那些成本。

2、不相关成本是指不受某一特定决策影响的成本。即作出一项决策并将其付诸实施之后,

在目前基础上既不会增加也不会减少的那些成本。

(七)机会成本和边际成本

1、机会成本是指由于放弃了获取经济利益的机会而应予补偿的损失。

2、边际成本是指在生产能量的相关范围内,每增加或减少一个单位的产量所引起的成

本变动。

第二节成本性态分析及混合成本的分解

一、变动成本的特性及其类型

(一)变动成本总额与业务量之间的关系

变动成本总额在一定相关范围内随着业务量增减变动而按比例增减变动。

(二)单位变动成本与业务量之间的关系

单位变动成本在一定相关范围内不受业务量增减变动的影响,保持不变。

(三)变动成本的类型

1、直线型变动成本

2、阶梯型变动成本

3、曲线型变动成本

二、固定成本的特性及其类型

(一)固定成本总额与业务量之间的关系

在一定相关范围内,固定成本总额不随业务量增减变动而变动,保持相对稳定。(二)单位固定成本与业务量之间的关系

单位固定成本在相关范围内将随业务量的增加而减少。

三)固定成本的类型

1、经常性固定成本:指维持企业现有生产经营能力和基本组织机构而发生的有关成本。

2、酌量性固定成本:指可以根据特定时期内的生产经营情况,并结合当时的财务能力等条

件,企业管理当局可以酌量确定其数额的固定成本。

三、混合成本的分解

(一)成本的基本特性模式

总成本=固定成本总额+变动成本总额

总成本=固定成本总额+单位变动成本×业务量

用字母表示:y=a+bx

(二)混合成本及其分类

混合成本是指兼有变动成本和固定成本双重性质的成本。

1、直线型混合成本

2、阶梯性型混合成本

3、递延型混合成本

三、混合成本的分解

(一)高低点法

高低点法就是以某一特定时期资料中的最高业务量和最低业务量为基础,测算出单位变动

成本,然后据以分解混合成本中的变动成本部分和固定成本部分的方法。

优点:计算简便,易于理解 缺点:不够准确

(二)散布图法

散布图法就是在以横轴代表业务量,纵轴代表成本的直角坐标系中,将一定期间的业务量和

与之相应的混合成本的坐标点标示其中,然后通过目测,划一条直线,借以区分混合成本中

的变动成本和固定成本的方法。

散布图法的基本步骤如下:

1、建立以横轴代表业务量,纵轴代表成本的直角坐标系;

2、根据业务量和混合成本的有关数据,在直角坐标系上确定相应的坐标点;

3、用目测法在各坐标点之间划一条近似反映混合成本的平均趋势直线;

4、确定固定成本和变动成本含量。

优点:全面考虑了成本与业务量之间的关系,形象直观,易于理解 缺点:受主观因素影

响较大

(三)回归分析法

回归分析法是将业务量和混合成本分别作为自变量和因变量,通过对反映二者在一定期间内

的一系列历史观测数据的处理,建立起描述业务量和混合成本相互关系的回归方程式,借以

确定混合成本中固定成本和变动成本含量的一种数理统计方法。这种方法较为精确,一般适

用成本增减变动趋势较大的企业。

我们以回归方程y=a+bx 来表示业务量和混合成本之间的相互关系。其中,y 为混合成

本,x 为业务量, a 为混合成本中的固定成本部分,b 为回归直线的斜率(即成本变动率)。

以此为基础,确定回归直线标准公式:

(1)

以业务量作为权数将方程式加权得

(2)

解以上方程得:

∑∑+=x

b na y 2∑∑∑+=x b x a xy y x xy n -

r 的取值范围在-1与+1之间:

r=-1 表明两个变量负相关;

r=0 表明两个变量不相关;

r=1 表明两个变量正相关。

如验证X 、Y 之间是否存在线性关系,还需计算相关系数r 。

第三节 边际贡献

一、边际贡献

(一)边际贡献的概念

企业一定时期内的销售收入扣除相应销售产品变动成本后的余额。

边际贡献是反映企业补偿固定成本的程度,经济效益大小、盈利水平高低的重要指标。

1、产品单位边际贡献:指产品单价超过其单位变动成本的部分。

C=p-b

2、产品边际贡献:指企业一定时期内销售某种产品所提供的边际贡献,即该种产品销售收

入扣除相应的变动成本后的余额。

CQ=Q (p-b )

3、边际贡献总额:企业一定时期的销售收入总额扣除变动成本总额后的余额。

Cm=

Q (p-b )

二、边际贡献率

边际贡献率是指产品单位边际贡献与其单价或产品边际贡献与其相应的销售收入的比率。

(一)产品边际贡献率:指产品销售收入中边际贡献所占的比重,即单位边际贡献与单价之

比。

(二)综合边际贡献率

])(][)([2222∑∑∑∑∑∑∑=---y y n x x n y x xy n

r Qp b p Q Qp c r p b p b p r Q )(1-==-=-=

综合边际贡献率是指企业在产销多种产品的情况下,全部销售收入中边际贡献所占比重,

即边际贡献总额与销售收入总额的比率。

综合边际贡献率=(某产品销售比重×该产品边际贡献率)

例:某企业2001年产销三种产品,有关资料如下:

试计算单位边际贡献、产品边际贡献率和综合边际贡献率。 A 产品: C=p-b=20-10=10(元) B 产品: C=p-b=30-18=12(元)

C 产品: C=p-b=40-26=14(元)

R=50%×0.32+40%×0.36+35%×0.32

=16%+14.4%+11.2%

=41.6%

第四节 变动成本法 一、变动成本法及其理论依据

变动成本法是指在进行产品成本计算过程中,以成本习性分析为前提,只将变动生产成本作

为产品成本的组成部分,而将固定生产成本及非生产成本作为期间成本处理的成本计算方法。

变动成本法产生以后,人们把传统的成本计算方法称为全部成本法或完全成本法。 全部成

本法是指在组织成本计算过程中,以成本按照经济用途分类为前提,将全部生产成本作为产

品成本的构成内容,而将非生产成本作为期间成本处理的成本计算方法。

第一,产品成本只应该包括变动生产成本

∑∑

∑∑∑∑-=-=-=]

.)()([])()([)()]([p b p Qp p Q Qp b p Q Qp b p Q R 产品 单价 单位变动成本 销售量(件) 销售额(元) 销售比重 A B C 20 30 40 10 18 26 40000 30000 20000 800000 900000 800000 0.32 0.36

0.32

合计 90000 2500000 1.00 %5020

10==-=

p b p r %403012==-=

p b p r %3540

14==-=p b p r

在管理会计中,产品成本是指那些随产品实体的流动而流动,只有当产品实现销售时才能与相关收入实现配比、得以补偿的成本。由此可见,本期发生的产品成本得以补偿的归属期有两种可能:一种是以销货成本的形式计入当期的利润表,成为与当期收入相配比的费用;一种是以当期完工但尚未售出的产成品和当期尚未完工的在产品等存货成本的形式计入期末存货,递延下期。

产品成本应当随着产品产量的变动成正比例变动,而只有变动成本符合这一条件,因此,只应产品成本只应该包括变动生产成本。

第二,固定生产成本应当作为期间成本处理

期间成本是指那些不随产品实体的流动而流动,而是随企业生产经营持续期间长短而增减,其效益随期间的推移而消失,不能递延到下期,只能于发生的当期计入利润表由当期收入补偿的成本。

按照变动成本法的解释,并非在生产领域内发生的所有成本都是产品成本。如生产成本中的固定性制造费用,在相关范围内,它的发生与各期的实际产量的多少无关,它只是定期地创造了可供利用的生产能量,因而与生产经营期间的关系更为密切。在这一点上它与销售费用、管理费用和财务费用性质相同,应作为期间成本处理。

二、变动成本法与全部成本法的比较

(一)应用的前提条件不同

变动成本法首先要求进行成本性态分析,把全部成本划分为变动成本和固定成本两大部分,尤其要把混合成本性质的制造费用按产品产量分解为变动性制造费用和固定性制造费用两部分(对混合成本性质的销售及管理费用则必须按销售量分解)。

全部成本法首先要求把全部成本按其发生的领域或经济用途分为生产成本和非生产成本。凡在生产领域中为生产产品发生的成本就归于生产成本;发生在流通领域和服务领域,由于组织日常销售或进行日常行政管理而发生的成本则归属于非生产成本。

二)产品成本及期间成本的构成内容不同

在变动成本法模式下,产品成本只包括变动生产成本,即直接材料、直接人工和变动制造费用,而将固定制造费用和非生产成本则全部作为期间成本处理。

在全部成本法模式下,产品成本包括全部生产成本,即直接材料、直接人工和制造费用,只有非生产成本才作为期间成本处理。

三)销货成本的计算公式不完全相同(略)

从理论上看,无论哪一种成本计算法都可以按以下公式计算销货成本,即:

本期销货成本=期初存货成本+本期发生的产品成本-期末存货成本(1)式

在全部成本法下,如期初存货不为零,即使前后期存货计价方法不变,生产成本不变(即单位变动生产成本不变,固定生产成本不变),期初单位存货成本、本期单位全部生产成本和期末单位存货成本三者也不一定相等,除非前后期产量也不变(这是因为单位固定生产成本与产量呈反方向变动)。因此,只有在极特殊的条件下,完全成本法才可以直接按以下简化公式计算销货成本,即:本期销货成本=单位产品成本(即本期单位完全生产成本)×本期销售量(3)式

事实上,在多数情况下,全部成本法需要按理论公式[即(1)式]而不是直接按简化公式[即(3)式]计算销货成本。但是,在前后期生产成本水平不变(即单位变动生产成本不变,固定生产成本不变)的条件下,由于变动成本法下的期初单位存货成本、本期单位产品成本和期末单位存货成本三者完全相等,所以可直接按以下简化公式计算销货成本,即:本期销货成本=单位产品成本(即单位变动生产成本)×本期销售量(2)式

(四)损益确定程序不同

在变动成本法下,损益计量过程中,首先用营业收入补偿本期发生的变动成本,从而确定边际贡献,然后再用边际贡献补偿固定成本确定当期营业净利润。

营业收入-变动成本=边际贡献边际贡献-固定成本=营业净利润

在全部成本法下,损益计量过程中,首先用营业收入补偿本期发生的营业成本,从而确定营业毛利,然后再用营业毛利补偿营业费用确定当期营业净利润。

营业收入-营业成本=营业毛利

营业毛利-营业费用=营业净利润

例如:某公司2003年生产甲产品10000件,销售9000件,该产品单位销售价格为40元,单位产品耗用的直接材料8元、直接人工10元、变动性制造费用6元、变动性销售及管理费用4元,全年固定性制造费用60000元,固定性销售及管理费用25000元,该产品年初无存货。分别采用变动成本法和全部成本法编制利润表。

利润表(变动成本法)

2003年度单位:元项目金额

营业收入360000

变动成本:

变动生产成本216000

变动销售及管理费用36000

边际贡献108000

固定成本:

固定制造费用60000

固定销售及管理费用25000

营业净利润23000

利润表(全部成本法)

2003年度单位:元

项目金额

营业收入360000

营业成本:

期初存货成本0

加:本期生产成本300000

减:期末存货成本30000

本期营业成本270000

营业毛利90000

营业费用:

变动销售及管理费用36000

固定销售及管理费用25000

营业净利润29000

按变动成本法计算的营业净利润与按全部成本法计算的营业净利润两者相差6000元,其原因是:按变动成本法确定的产品单位成本为24元,期末存货数量为1000件,期末存货价值24000元;而按全部成本法计算的产品单位成本为30元,期末存货数量依然是1000件,期末存货价值却为30000元,两者相差6000元。也就是说在变动成本计算法下,结转下一年的期末存货并没有将本年度发生的固定性制造费用包括在内,而是将这笔费用从本年度销售收入中抵扣了。

与此相反,在全部成本计算法下,结转下一年度的期末存货则将发生的固定性制造费用也包括在内,这笔费用数额,即两种成本计算法所确定的当年营业净利润之间的差额。

期末存货包含的固定成本大于期初存货包含的固定成本时,全部成本法计算的营业净利润大于变动成本法计算的营业净利润;

期末存货包含的固定成本等于期初存货包含的固定成本时,全部成本法计算的营业净利润等于变动成本法计算的营业净利润;

期末存货包含的固定成本小于期初存货包含的固定成本时,全部成本法计算的营业净利润小于变动成本法计算的营业净利润。

净利润小于用变动成本法计算的营业净利润。

四、变动成本法的主要优点

变动成本法能够提供成本与业务量之间、利润与销售量之间有关量的变化规律的信息,因而有助于加强成本管理,强化管理会计预测、决策、规划、控制和业绩评价等职能。具体说来它有以下优点:(一)能够促进企业重视市场,做到以销定产在变动成本法下,利润指标能够真正反映企业经营状况的好坏,有助于促进企业树立市场观念,努力开发市场,重视销售,以销定产,减少或避免因盲目生产而带来的不必要的损失。

(二)能够简化成本核算

采用变动成本法,把固定性制造费用列入期间成本,从边际贡献项下直接扣除,这就大大简化了产品成本计算中间接费用的分配过程,并可减少由于分配标准的多样性而可能产生的主观随意性,从而减少了会计人员成本核算的工作量。

(三)能够强化成本控制,促进成本降低

采用变动成本法,产品成本取决于各项变动性制造费用支出的多少,因此可直接分析因

成本控制工作本身的好坏而造成的成本升降;同时,采用变动成本法,有助于将固定成本和成本指标分解落实给各个责任单位,分清各部门的责任,调动各部门的积极性,鼓励他们主动采取措施,加强成本控制,促使成本全面降低。

(四)便于开展本量利分析,进行科学的预测和短期经营决策变动成本法是本量利分析的前提,通过分析变动成本法所提供的成本及边际贡献指标,可以为成本预测和短期经营决策等许多方面的工作提供科学的依据。

五、变动成本法的局限性

(一)成本划分存在假设性。

(二)产品成本的范围不够全面。

(三)不适应对外报告的要求。

第三章本量利分析

第一节本量利分析概述

一、本量利分析的含义

本量利分析是成本—业务量—利润关系分析的简称,是指在变动成本计算模式的基础上,以数学化的会计模型与图式来揭示固定成本、变动成本、销售量、单价、销售额、利润等变量之间的内在规律性联系,为会计预测、决策和规划提供必要的财务信息的一种定量分析方法。

本——成本,包括变动成本和固定成本

量——业务量,指销售量

利——利润,指营业利润

二、本量利分析的作用

本量利分析是在企业管理中应用十分广泛的一种定量分析方法,它与经营风险分析相联系,可促使企业努力降低风险;与预测技术相结合,可进行保本预测、确保目标利润实现的业务量预测等;与决策融为一体,可据此进行生产决策、定价决策和投资不确定性分析;

企业还可以将其应用于全面预算、成本控制和责任会计。

三、本量利分析的基本假定

1、成本性态分析的假定。假定成本性态分析工作已经完成,全部成本已经被区分为变动成本与固定成本两部分,有关的成本性态模型已经建立起来

2、相关范围及线性假定。假定在一定期间和一定业务量范围内,成本与销售收入与业务量的关系分别表现为一条直线方程。

3、产销平衡和品种结构稳定的假定。假如在只安排一种产品生产的条件下,生产出来的产品总是可以找到市场,可以实现产销平衡;对于多产品生产的企业,假定在以价值形式表现的产销总额中,各种产品所占的比重不发生变化。

4、变动成本法的假定。假定产品成本是按变动成本法计算的,即产品成本中只包括变动生产成本,而所有的固定成本(包括固定制造费用在内),均作为期间成本处理。

5、目标利润的假定。本量利分析中利润因素一般是指营业净利润。

第二节损益均衡分析

一、损益均衡点测定的基本公式

损益均衡点又称保本点或盈亏临界点,它是指在一定的销售价格条件下,出售多少数量的产品,销售收入正好与产品销售总成本相等,在这一点上,企业收入和支出相等,不盈不亏,恰好达到保本状态。

损益均衡点测定的基本公式:

销售收入-变动成本-固定成本=0

边际贡献总额-固定成本总额=0

即:销售收入-变动成本总额=固定成本总额又:销售量×(销售单价-单位变动成本)=固定成本总额均衡销售量(保本点)=固定成本总额÷(单价-单位变动成本)均衡销售额=均衡销售量×单价

=固定成本总额÷边际贡献率

若以Q表示销售量,p表示单价,b表示单位变动成本,a表示固定成本总额,S表示销售额,R表示边际贡献率,则上述公式可表示为:

Q=a÷(p-b)

S=Q·p= a÷R

二、单一产品条件下损益均衡点的测定

在一定时期内,如果企业只产销一种产品,其损益均衡点既可用销售量表示,又可用销售额表示。[例1]某企业仅产销甲产品,其单位售价10元,单位变动成本7元,年固定成本总额为300000元,试测算该产品的损益均衡点。

Q=300000÷(10-7)=100000(件)

S=100000×10=1000000(元)

或R=(10-7)÷10=0.3

S=300000÷0.3=1000000(元)

三、多品种条件下损益均衡点的测定

在企业生产多品种产品时,由于产品单位售价、单位变动成本、边际贡献率以及计算单位的不同,损益均衡点则不可能用销售量表示,而必须用销售额反映。具体方法是,首先根据各产品销售比重,计算综合边际贡献率,然后以综合边际贡献率计算损益均衡点的销售额。计算公式如下:综合边际贡献率(R)=∑[某产品的边际贡献率×该产品销售比重] 则:损益均衡销售额(S)=固定成本总额(a)÷综合边际贡献率(R)

[例2]某企业生产甲、乙、丙三种产品,年固定成本总额为627,000元,三种产品有关资料见下表。

产品单单单位变单位边边际销售销售销售

位价动成本际贡献贡献率量额比重

甲件20 15 5 ?% 90000 1800000 60%

乙件10 6 4 ?% 90000 900000 30%

丙件 5 2 3 ?% 60000 300000 10%

合计3000000 100%

测算该企业损益均衡点如下

测算该企业损益均衡点如下:

R=25%×60%+40%×30%+60%×10%=33%

S=627000÷33%=1900000(元)

S(甲产品)=1900000×60%=1140000(元)

S(乙产品)=1900000×30%=570000(元)

S(丙产品)=1900000×10%=190000(元)

以各产品均衡销售额除以各产品单价,即为各产品的损益均衡销售量。

Q(甲产品)=1140000÷20=57000(件)

Q(乙产品)=570000÷10=57000(件)

Q(丙产品)=190000÷5=38000(件)

四、有关因素变动对损益均衡点的影响

损益均衡点的确定,是以有关假定条件为基础的,对于企业来讲,即使在一个不太长的时期,企业的损益均衡点也会受有关因素变化的影响而发生变化。损益均衡点的高低,主要受产品价格、成本水平和销售结构等因素的影响。

(二)单位变动成本变动对损益均衡点的影响

在其他因素不变的情况下,单位变动成本的变化对损益均衡点产生同方向的影响,即单位变动成本增加,边际贡献相应减少而使损益均衡点上升;反之,使损益均衡点降低

(三)固定成本变动对损益均衡点影响

固定成本总额发生变化,不会影响销售收入、边际贡献。但固定成本增加,需要由更多的边际贡献来补偿,故使损益均衡点上升;反之,使损益均衡点降低。

(四)销售结构变动对损益均衡点的影响

生产多品种产品的企业,销售品种结构发生变动,也会对损益均衡点产生影响。当边际贡献率高的产品销售比重增加,将导致综合边际贡献率提高,从而使损益均衡点降低;反之,导致损益均衡点上升。

[例4]根据[例2] 资料,假定甲、乙、丙三种产品的销售收入和销售比重发生以下变化?产品销售收入销售结构

?甲1,200,000 40%

?乙1,200,000 40%

?丙600,000 20%

?合计3,000,000 100%

?计算销售结构变动对均衡销售额的影响。

?变动后的综合边际贡献率

?R*=40%×25%+40%×40%+20%×60%=38%

?变动后的均衡销售额S* 为

?S* =627000÷0.38=1650000(元)

?变动后的均衡销售额较原均衡销售额(1900000元)降低250000元。第三节实现目标利润业务量的分析

?一、成本、销售量(额)和利润的基本关系

?在均衡分析的基础上,对成本、销售量(额)和利润三者之间的关系所做的进一步分析和研究,可使企业管理者知道,企业在什么样的状态下不至于发生亏损,这无疑对合理组织企业生产经营是有益的。

?本量利三者的关系,可用下列公式表示:

?销售收入-变动成本-固定成本=利润

?或:销售量×(单价-单位变动成本)-固定成本=利润

?边际贡献-固定成本=利润

?销售收入×边际贡献率-固定成本=利润

?若以I代表利润,则本、量、利之间的关系为:

?Q(P-b)-a=I

?或:S·R- a=I

?二、利润预测

?企业在未来时期内,在销售量(额)和成本既定的情况下,能取得多大的利润额,仅凭管理人员的主观估计,是很难有说服力的。因为这种估计往往受到管理人员本身的经验、知识水平的影响而存有很大的片面性。所以客观地预测企业在未来时期所能够达到的利润水平是企业加强利润管理,保证实现经营目标的一个重要方面。通过利润预测,使未来时期可能实现的利润与目标利润对比,找出差距,以便及时采取措施,本量利分析是预测利润的一种较好的方法。

?根据本量利分析的基本关系式,利润预测可用下列公式进行。

?I=Q(p-b)-a=SR-a }适用于单一产品

?I=∑[Q(p-b)]-a=SR-a }适用于多品种产品

?上述公式又可表述为:

?I=[Q-a÷(p-b)]×(p-b)=[S-(a÷R)] ×R

?[例5]某企业生产单一产品,单价12元,年固定成本为500000元,单位变动成本8元,预计计划年度销售量为150000件。求利润

则计划年度利润预测如下:

I=150000×(12-8)-500000

=100000(元)

或I=[150000-500000÷(12-8)] ×(12-8)

=100000(元)

?[例6]某企业生产多品种产品,年固定成本总额2000000元,预计计划年度销售额可达15000000元,全部产品综合边际贡献率为40%。

则计划年度利润预测如下:

I=15000000×40%-2000000

=4000000(元)

或I=(15000000-2000000÷40%)×40%

=4000000(元)

?三、预测实现目标利润应达到的销售量(额)

?目标利润就是企业生产经营过程中期望达到的利润,它不同于预测利润,预测利润是指在一定的条件下,计划可能实现的利润,而目标利润则指企业希望达到的利润,它是一个期望值。

?实现目标利润的销售量(额)可用下列公式测算:

?目标销售量Q=(a+I)÷(P-b)

?目标销售额S=(a+I)÷R

[例7]根据[例5]资料,该厂希望在计划年度实现120000元的目标利润。

[例8]根据[例6]资料,该厂希望在计划年度实现4500000元的目标利润。

计划期为实现目标利润的目标销售额为:

计划期为实现目标利润应达到的目标销售量为:

Q=(500000+120000)÷(12-8)=155000(件)

S=(2000000+4500000)÷40%=16250000(元)

第四节安全边际与敏感分析

一、安全边际

(一)安全边际的概念

安全边际是指实际(预计)销售量(额)超过均衡销售量(额)的差额。

安全边际=实际(预计)销售量(额)-均衡销售量(额)

安全边际率=安全边际/实际(预计)销售量(额)

保本作业率=均衡销售量(额)/实际(预计)销售量(额)

安全边际率+保本作业率=1

销售利润率=利润/销售收入

=安全边际率×边际贡献率

[例9]某企业生产多种产品,年固定成本总额为16000元,综合边际献率为40%,预计计划

年度销售额为50000元,计算该企业的安全边际额和安全边际率。

安全边际=50000-16000/40%=10000(元)

安全边际率=10000/50000=20%

二)安全边际的作用

安全边际可以标明企业的安全范围,一般情况下,企业的安全边际越大,发生亏损

的可能性越小;反之,发生亏损的可能性越大。

安全性检验标准

安全边际率 安全等级

40%以上 很安全

30—40% 安全

20—30% 比较安全

10—20% 值得注意

10%以下 危险

二、利润敏感性分析

(一)利润敏感性分析的意义

利润敏感性分析是研究当制约利润的有关因素发生某种变化时,对利润所产生影响

的一种定量分析方法。

影响利润的因素很多,有的因素只要略有变化,就会使利润产生很大的变动,而有的因素虽然变动幅度较大,但对利润产生的影响却较小。因此,通过利润敏感性分析,可使

边际贡献率销售收入安全边际销售收入边际贡献率安全边际?=?=

企业关注敏感性比较高的因素,便于在利润分析中抓住重点。

(二)利润灵敏度指标的计算

各因素的中间变量为:

单价——销售额

单位变动成本——变动成本总额

销售量——边际贡献

固定成本——固定成本

[例10]某企业只产销一种产品,单价100元,单位变动成本60元,销售量10000件,固定

成本总额为300000元,实现目标利润100000元。计算各指标的利润灵敏度。

单价的利润灵敏度=pQ/I × 1%

=100 × 10000/100000 × 1%=10%

单位变动成本的利润灵敏度=bQ/I × 1%

=

60 × 10000/100000 × 1%= 6% 销售量的利润灵敏度= (p b )Q/I × 1%

=(100

60 ) 10000/100000 × 1%=4% 固定成本的利润灵敏度 =a/I × 1%

=

300000/100000 × 1%= 3%

1、单价的利润灵敏度最高;

2、销售量的利润灵敏度不可能最低;

3、单价的利润灵敏度与单位变动成本的利润灵敏度之差等于销售量的利润灵敏度;

4、销售量的利润灵敏度与固定成本的利润灵敏度之差等于1%。

(三)利润灵敏度指标的应用

1、测算有关因素单独变动对利润的影响

某因素变动引起利润变动的百分比=某因素变动的百分点×该因素利润灵敏度

如上例,若企业各因素分别单独上升5%,计算对利润的影响。

%1%1?=?=利润基数该因素中间变量基数该因素变化率利润变化率某因素利润灵敏度指标

单价变动对利润的影响=5 × 10%=50%

单位变动成本变动对利润的影响=5 × (-6%)=-30%

销售量变动对利润的影响=5 × 4%=20%

固定成本变动对利润的影响=5 × (-3%)=-15%

2、测算为实现目标利润变动率应采取的单项措施

某因素变动的百分比=目标利润变动率/该因素利润灵敏度*1%

如上例,若目标利润要求增长60%,计算各因素的变动率。

单价的变动率=60%/10% × 1%=6%

单位变动成本的变动率=60%/(-6%) × 1%=-10%

销售量的变动率=60%/4% × 1%=15%

固定成本的变动率=60%/(-3%) × 1%=-20%

三、经营杠杆系数

(一)经营杠杆的含义

在其他因素不变的条件下,销售业务量一定程度的变动会使利润以更大的幅度变动,

这种利润变动率大于业务量变动率的特殊现象,称为经营杠杆。

(二)经营杠杆系数及其计算

经营杠杆系数又称经营杠杆率,是指在一定业务量基础上,利润变动率相当于产销业

务量变动率的倍数。

[例11]某企业连续三年的有关资料如下:

利润基数

边际贡献基数产销量变动率利润变动率经营杠杆系数=-=---=------=--=--==I Q b p Q Q I Q b p Q Q Q Q I Q a Qb Qp a b Q P Q Q Q I Q I I Q Q Q I I I )()())(()()]()[()()('''''''''

管理会计东北财经大学期末知识点整理

一、基本概念及理论 1.管理会计的三个发展阶段(第一章) a)宣传介绍阶段 b)吸收消化阶段 c)改革创新阶段 2.管理会计与财务会计的主要区别(第二章) a)工作主体(范围)的层次不同 b)工作侧重点(具体目标)不同 c)作用时效不同 d)遵循的原则、标准和依据的基本概念框架结构不同 e)信息特征及信息载体不同 f)方法体系不同 g)工作程序不同 h)体系的完善程度不同 i)观念的取向不同 j)对会计人员素质的要求不同 3.边际贡献的内涵及三种形式(边际贡献总额、单位边际贡献、边际贡献率)(第二章)边际贡献(contribution margin)指销售收入减去变动成本后的余额,边际贡献是运用盈亏分析原理,进行产品生产决策的一个十分重要指标。 a)边际贡献总额=销售收入总额-销售变动成本总额 =销售单价×销售量-单位变动成本×销售量 =(销售单价-单位变动成本)×销售量 =单位边际贡献×销售量 b)单位产品边际贡献=销售单价-单位变动成本 c)边际贡献率=(边际贡献/销售收入)×100% 4.成本习性、变动成本、固定成本、混合成本的概念(第三章) 成本习性是指成本总额与特定业务量之间在数量方面的依存关系,又称成本性态。 a)固定成本是指在一定条件下,其总额不随业务量发生任何事物变化的那部分成本。

b)变动成本是指在一定条件下,其总额随业务量成正比例变化的那部分成本,又称可 变成本。 c)混合成本是介于固定成本和变动成本之间、既随业务量变动又不成正比例变化那部 分成本。 5.变动成本、固定成本的变动规律;混合成本的分类及变化特征,会区分不同的混合成本。高低点法分解混合成本时选择高低点的依据是业务量的最高点和最低点(第三章)混合成本的分类: a)阶梯式混合成本(半固定成本) b)标准式混合成本(半变动成本)Y=a+Bx c)低坡式混合成本 d)曲线式混合成本:①递减型混合成本②递增型混合成本 6.变动成本法和完全成本法的主要区别:成本构成、利润计算公式、利润差、造成利润差的原因:对固定制造费用的处理不同(第三章) 主要区别: a)应用的前提条件不同 b)产品成本及期间成本的构成内容不同 c)销货成本及存货成本的水平不同 d)销货成本的计算公式不完全相同 e)损益确定程序不同 f)所提供的信息用途不同 7.变动成本法的主要优缺点(第三章) (一)变动成本法的优点 a)变动成本发能够揭示利润和业务量之间的正常关系,有利于促进企业重视销售工作 b)变动成本法可以提供有用的成本信息,便于科学的成本分析和成本控制 c)变动成本法提供的成本和损益资料,便于企业进行短期经营决策 d)采用变动成本可以简化成本核算工作 (二)变动成本法的缺点 a)变动成本发所计算出来的单位产品成本,不符合传统的成本观念的要求 b)变动成本发不能适应长期决策的需要 c)采用变动成本发会对所得税产生一定的影响 8.标准成本法的内涵;标准成本的种类:理想标准成本、正常标准成本和现实标准成

财务管理工作总结5篇

财务管理工作总结5篇 财务管理工作总结5篇 【篇一】 光阴似箭,转眼在**公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP 系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终非常感激公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。 对ERP 系统的掌握是我今年最大的收获。ERP 系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强) ,在其运用的最初 三、四个月中不断磨合,为此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后终于能熟练操作并能带新人了! 不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面) ,学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原来的挂 3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼! XX 年的**公司处于高速成长期——连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格; 欠款的回收加快,总欠款下降……XX 年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面) 、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。 由于经验不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在很短的时间内就达到非常熟练的程度,只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义(XX年全年因各种原因离职的员工共计11人); 熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋; 尽力节约办公成本,采纳了建议,变更电话费交纳方式; 创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我们的精神世界; 办公设备的维护使同 事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远! 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,

管理会计作业()

一、商业企业作业成本计算练习: 家庭超市FS公司决定增加第一店铺的营业面积。店铺经理想知道以下各个产品线的盈利信息:软饮料、新鲜农产品和包装食品。2014年度,FS公司每个产品线的数据如下表所示(金额单位: 1、FS在每个生产线中产品销售成本的基础上把商店维持成本(除产品销售成本以外的所有成本) 分配到产品线。计算营业利润和每个产品线的利润率(该系列利润占系列收入的百分比) 2、如果FS使用ABC方法把商店维持成本分配到产品线计算营业利润和每个产品线的利润率。 3、评价要求1和要求2的答案。 【解答】 1、传统法计算(单位:美元): 传统分配率=360000/(240000+600000+360000)=0.3 软饮料总成本=240000*0.3+240000=312000 新鲜农产品总成本=600000*0.3+600000=780000 包装食品总成本=360000*0.3+360000=468000 营业利润=(317400+840240+483960)-(312000+780000+468000)=81600 软饮料利润率=(317400-312000)/317400=1.7% 新鲜农产品利润率=(840240-780000)/840240=7.2% 包装食品利润率=(483960-468000)/483960=3.3% 2、作业成本法(ABC方法)计算:

软饮料总成本=240000+43200=283200 新鲜农产品总成本=600000+235200=835200 包装食品总成本=360000+81600=441600 营业利润=(317400+840240+483960)-(283200+835200+441600)=81600 软饮料利润率=(317400-283200)/317400=10.78% 新鲜农产品利润率=(840240-835200)/840240=0.6% 包装食品利润率=(483960-441600)/483960=8.75% 的利润率差异较大。 作业成本法与传统成本法计算方法不同的原因是,分配基础(成本动因)发生了质变,它不再仅限于传统成本法所采用的单一数量分配基准,而是采用多元分配基准并且集财务变量与非财务变量于一体,特别强调非财务变量(如产品的零部件数量、调整准备次数、运输距离、质量检测时间等)。这种量变和质变、财务变量与非财务变量相结合的分配基础,提高了其与产品实际消耗费用的相关性,能为作业成本法提供“相对准确”的产品成本信息。 具体区别如下: 1.成本动因的选择不同。传统成本法侧重考虑产品成本结果本身,成本计算的对象是企业生产的产品或劳务,其影响了成本分配,单纯把企业的成本分配确定为固定成本和变动成本,只局限于产品的单一层次,不能反映产品的全部生产过程。作业成本法的基本计算思路是根据成本发生的因果关系,将产品消耗作业,作业消耗资源的原理进行融会贯通,费用根据其原因汇集到生产作业中去,计算出作业成本,再按照生产过程中实际耗用的作业量,将作业成本计入产品成本,再按照上述计算,可将成本划分为以下几种:①直接变动成本。②间接变动成本。。③固定成本。 2.成本概念的运用不同。传统成本的计算一般只考虑企业生产短期的变动情况,缺乏战略管理的长期性,未考虑产品实现价值的过程要比结果更重要。作业成本法恰好考虑传统成本计算法的弱点,根据市场的变化,将成本的概念延伸到生产的每一个阶段、每一个步骤,强调成本的战略管理,剔除不合理的因素,达到节约成本的目的。 3.成本动因分析不同。传统的成本计算分析一般只考虑产量等客观因素对成本分配的影响,对其他主观因素造成的影响未全面考虑,有一定的片面性。作业成本分析中要考虑综合因素的影响,如技术能力、生产水平、员工的素质水平、客户的需求等,在作业成本观念下,要按作业责任中心详细分析,减少各种动因的影响,使分配更合理,因此,作业成本分析更具全面性。

管理会计学习心得体会3篇(完整版)

管理会计学习心得体会3篇 管理会计学习心得体会3篇 管理会计学习心得体会范文1: 通过张老师的授课,我收获良多,感受颇深。 首先张老师对管理会计内涵的讲解专业系统,通俗易懂,让我作为会计专业学生对财务管理有了整体性认识;通过会计树,我明晰了管理会计、财务会计之间的联系和不同,对管理过程的具体问题有了定位和分析能力;通过财务指标模型化的讲解,我深刻理解了股东权益报酬率的内在构成和影响因素,对企业的经营管理运行有了本质上的认识; 作为一名会计专业的学生,学好管理会计这门学科是必须的,以下我想谈谈我个人学习管理会计的一些心得。 第一,上课时一定要注意听讲,记好笔记,这是最重要的一点,并且记笔记也要有选择性的记,该记的记,没必要的就不用记,听听即可。如遇到听不懂的地方课后一定要及时请教老师。 第 二,在温习过的基础上,开始做老师布置的作业,作业一定要自己亲自动手做,千万不可抄同学的作业,自己做过才知道是否真正搞明白了。在借鉴别人的答案时,不要只顾一昧地去抄,一定要仔细琢磨别人怎么思考的,为什么要这么做,完了以后自己还要独立地做几遍,易于理解和加深印象。 第

三,为了更好的学习好管理会计这门课,我觉得课后去查阅一些相关书籍,遇到好的解题思路就记在笔记本上,以便日后复习时用。 其实这门课的解题公式看似那么一大堆,其实真正的公式没几个,只要知道公式的根本,就可以引申出需要用到的好多公式。简而言之,要想学好这门课,关键是理解,只要理解透了,问题就不是问题了。 管理会计学习心得体会范文2: 随着改革的深入,社会主义市场经济体制的逐步确立和现代企业制度的建立,新设备、新工艺、新技术得到广泛采用,产品更新换代周期普遍缩短;新兴产业部门层出不穷,资本集中规模越来越大,跨国公司大批涌现;生产经营的社会化程度空前提高,企业内部各部门乃至职工个人之间的联系普遍增强,竞争日益激烈,这种情况迫使企业管理方式必须变革,在这个阶段上,管理会计适应现代经济管理的要求,不仅完善发展了规划控制会计的理论与实践,而且还逐步充实了以管理科学学派为依据的预测决策会计和以行为科学为指导思想的责任会计等内容;不仅管理会计的实践内容及其特征发生了较大的变化,其应用范围日益扩大,作用越来越明显,越来越受到重视。因此,作为一名会计专业的学生,学好管理会计这门学科是必要的也是必须的。以下我简要谈谈我个人学习管理会计的一些心得。 首先,在学习这门课之前,要把管理会计这本书大致翻阅两三遍。在翻阅的过程中慢慢地去熟悉它、了解它、热爱它,要与它建立起深厚地感情。这样才有利于培养出一定的学习这门学科的兴趣。譬如,我在翻阅时就比较留心管理会计这门学科的形成、发展,与财务会计的联系与区别,以及它在会计这一领域当中的地位、作用、影响

管理会计学习心得体会

管理会计学习心得体会 心得一:管理会计学习心得体会通过张老师的授课,我收获良多,感受颇深。 首先张老师对管理会计内涵的讲解专业系统,通俗易懂,让我作为会计专业学生对财务管理有了整体性认识;通过会计树,我明晰了管理会计、财务会计之间的联系和不同,对管理过程的具体问题有了定位和分析能力;通过财务指标模型化的讲解,我深刻理解了股东权益报酬率的内在构成和影响因素,对企业的经营管理运行有了本质上的认识; 作为一名会计专业的学生,学好管理会计这门学科是必须的,以下我想谈谈我个人学习管理会计的一些心得。 第一,上课时一定要注意听讲,记好笔记,这是最重要的一点,并且记笔记也要有选择性的记,该记的记,没必要的就不用记,听听即可。如遇到听不懂的地方课后一定要及时请教老师。 第二,在温习过的基础上,开始做老师布置的作业,作业一定要自己亲自动手做,千万不可抄同学的作业,自己做过才知道是否真正搞明白了。在借鉴别人的答案时,不要只顾一昧地去抄,一定要仔细琢磨别人怎么思考的,为什么要这么做,完了以后自己还要独立地做几遍,易于理解和加深印象。 第三,为了更好的学习好管理会计这门课,我觉得课后去查阅一些相关书籍,遇到好的解题思路就记在笔记本上,以便日后复习时用。 其实这门课的解题公式看似那么一大堆,其实真正的公式没几个,只要知道公式的根本,就可以引申出需要用到的好多公式。简而言之,要想学好这门课,关键是理解,只要理解透了,问题就不是问题了。 心得二:《高级管理会计理论与实务》学习体会经过对《高级管理会计理论与实务》一段时间的学习,我对管理会计有了进一步的认知,同时对于这么课程也有一些自己的看法和建议,具体而言主要是以下几个方面: 一、关于课程开设的看法和建议随着经济和科学技术的发展,社会对会计人才的素质和专业技能的要求也越来越高,这就要求会计人员要跳出传统会计思维框架的定位,将自己看成是一位“cfo”,一位管理者,站在战略性的高度考虑问题,而具备高级管理会计的相关知识是高素质管理人才的必要条件,因此管理会计这门新兴学科应运而生。大学是培养高素质人才的摇篮,经济和社会在发展,大学对人才的培养也应该与时俱进。因此,《高级管理会计理论与实务》这么课程便尤为重要,应针对经管类特别是会计类专业的学生开设高级管理会计的课程,从而加强会计专业学生的理论素养,增强对专业的理性认识二、关于课程内容的看法和建议管理会计是会计学和管理学相结合的一门新兴学科,因此《高级管理会计理论与实务》涵盖了会计学与管理学方面的知识,介绍了目前较为前沿与经典的管理会计的相关知识如:适时制、作业成本法等,是传统管理会计的深化和发展。在我看来,管理会计更加侧重于管理,会计学则是实现管理目标的理论基础。课程内容不足的地方在由于学时和时间的限制,课程内容的丰富度不够,课堂上所能学习到的管理会计的知识有限,虽然学生可以自己在课后学习管理会计的相关知识,但是如果老师能够在内容上的指引更多,学生自学定能达到事半功倍的效果,也能更深入地理解管理会计的相关知识。 三、关于课程讲授的看法《高级管理会计理论与实务》授课方式最大的亮点之一便是案例式教学,教学不仅仅局限于单纯的理论知识教学,而是将理论与案例实践很好地结合起来,让学生更好地理解高级管理会计的相关理论,增强了对高级管理会计的感性认识。其次,老师在正式讲授高级管理会计的知识之前,会介绍自己在世界各国游历的经历,并且配以大量风景优美的照片,这便是寓教于乐的最好体现,不仅丰富了课堂内容,而且增长了学生的见识,提高了学生的人文素养,也彰显了“读万卷书,行万里路”的精神。 四、关于考核方式的看法和建议在考核方式上,平时成绩和期末考试成绩各占50%,优点

财务管理人员年度工作总结报告(完美版)

财务管理人员年度工作总结报告 20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要的工作总结: 一、主要工作 本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作。 工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作。 学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,

振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。 思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。 二、存在不足 1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足; 2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺; 3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强; 4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。 三、下步工作思路 20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事。积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好成本归集。

管理会计作业1、2次答案

管理会计作业1 (第1~3章) 一、单项选择题 1.下列选项中,( B )不是在管理会计初级阶段产生的。 A.变动成本法B.经济增加值C.本量利分析D.预算控制 2.管理会计的基本内容不包括(D )。 A.成本控制B.经营预测C.预算管理D.成本核算 3.现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有(C )。 A.财务管理B.预算会计C.管理会计D.成本会计 4.管理会计的会计主体不包括(B)。 A.责任人B.个别产品C.总经理D.个别部门 5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容( D )。 A.会计主体不同B.核算依据不同C.法律效力不同D.最终目标不同 6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括( B )。 A.决策成本B.预测成本C.控制成本D.责任成本 7.通过成本性态的分析,把企业全部成本最终分为( B )。 A.变动成本和销售成本B.变动成本和固定成本 C.固定成本和生产成本D.销售成本和生产成本 8.租赁费属于(A)。 A.酌量性固定成本B.约束性固定成本 C.技术性固定成本D.酌量性变动成本 9.低坡式混合成本又称( A )。 A.半变动成本B.半固定成本C.延期变动成本D.曲线式混合成本 10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料,运用数学方法进行数据处理,以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( A )。 A.直接分析法B.高低点法C.散布图法D.回归直线法 11.变动生产成本不包括以下哪个选项。( C ) A.直接人工B.直接材料C.制造费用D.变动性制造费用 12.在完全成本法下,其利润表所提供的中间指标是( B )。 A.贡献毛益B.销售毛利C.营业利润D.期间成本 13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元,该期产量为4000件,销售量为2000件。期初存货量为零,固定性制造费用总额为4000元,则按完全成本法计算的营业利润为(B)。 A.10000元B.8000元C.5000元D.6000元 14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。( D ) A.揭示利润和业务量之间的正常关系,促进企业重视销售工作 B.提供的成本信息有利于科学的进行成本分析和控制 C.提供的成本、收益资料便于企业进行短期经营决策 D.变动成本法的产品成本观念符合会计准则 15.变动成本率和贡献毛益率的关系是( D )。 A.变动成本率大于贡献毛益率 B.变动成本率小于贡献毛益率 C.变动成本率等于贡献毛益率 D.两者相加等于1 16.保本点的表现形式除了保本销售量,还有( C )。

管理会计总结

管理会计部分 第9章成本性态分析 一成本性态 1 变动成本:成本总额在一定期间和业务量范围内随产销量变动,单位变动成本保持不变 2 固定成本:成本总额在一定期间和业务量范围内不随产销量变动,单位固定成本随产销量增加下降 3总成本=变动成本+固定成本=V×Q+F 二成本构成 1 完全成本法 产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用 存货成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用 销售成本=直接材料+直接人工+变动制造费用+固定制造费用 2变动成本法 产品成本=直接材料+直接人工+变动制造费用 存货成本=直接材料+直接人工+变动制造费用 销售成本=直接材料+直接人工+变动制造费用 三产销不平衡对利润的影响 1 产量>销量完全成本法利润>变动成本法利润 2 产量=销量完全成本法利润=变动成本法利润 3 产量<销量完全成本法利润<变动成本法利润 利润 完全成本法=收入-完全销售成本-期间费用 变动成本法=收入-变动销售成本-固定制造费用-期间费用 第10章预测分析 一本量利分析 1 公式:E=P×Q-V×Q-F=(P-V) ×Q-F 2 相关指标: ①单位贡献毛益= P-V ②贡献毛益总额=(P-V) ×Q

③贡献毛益率=()1P V P V Q V P P Q P --?==-? ④变动成本率= 1V V Q P V P P Q P ?-==-? 二 盈亏平衡(利润E=0) 1 盈亏平衡销量0F Q P V =- 2 盈亏平衡销售额01F F P Q P V V P P ?==-- 3 盈亏平衡作业率0011Q Q P Q Q P ?=? 4 安全边际量=Q 1-Q 0 5安全边际销售额=P ×(Q 1-Q 0) 6 安全边际率=10100111 1Q Q P Q Q P Q Q Q P Q -?-?==-? 7 销售利润率=101011()()Q Q P V Q Q P V P Q Q P -?---=?? 三 目标利润 1 实现目标利润的销量 E F P V +- 2 实现目标利润的销售额E F P V P +- 3相关因素对利润的影响程度(敏感系数) 单价的敏感系数=P Q E ? 单位变动成本的敏感系数=V Q E ?- 销量的敏感系数=()P V Q E -? 固定成本的敏感系数=F E -

管理会计考点

管理会计考点 1、管理会计的职能:规划职能组织职能控制职能评价职能 2、管理会计的任务: 确定各项经济目标合理使用经济资源调节控制经济活动 评价与考核经济业绩 3、管理会计与财务会计的区别: 1)服务对象:企业内部各级管理人员:2)工作重点:面向未来算活账 3)约束依据:成本与效益的关系;4)行为影响:最关心计量结果和内部报告将怎 样影响未来管理人员的日常行为; 5)时间跨度:有很大的伸缩性;6)核算主体:企业内部各个责任中心; 7)核算程序:核算程序不固定8)核算方法:采用灵活多样的专门方法和技术; 9)精确程度:不要求精确10)信息特征:选择部分特定的管理信息 4、成本形态的含义是指成本总额对业务量总量之间的依存关系,这种关系是客观存在的, 是成本固有的性质。 5、产品成本按成本习性分类: 1)变动成本:a 凡是成本总额与业务量总数呈正比例增减变动关系; B 但就单位产品中的变动成本而言,则是不变的 2)固定成本:a 凡成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动 影响而固定不变变动,保持固定不变的; B 但就单位产品中的固定成本而言,则与业务量变动增减曾反比例变 动 6:、固定成本分类:1)酌量性固定成本:广告费职工培训费新产品研究开发费2)约束性固定成本:折旧费保险费租金(设备) 7、混合成本分解方法:高低点法 8、贡献毛益计算:1、Tcm 2、cm 3、Br 4、cmR 5、bR+cmR=1 9:经营杠杆的作用:预测风险 预测利润:根据基期利润求解计划期利润 10、变动成本法:计算产品成本和存货成本时,将一定时期的直接材料、直接人工、变动制 造费用计入成本。将固定制造费用作为“期间成本”看待。 11、全部成本法:计算产品成本和存货成本时,将一定时期的直接材料、直接人工、变动制 造费用与固定制造费用全部计入成本。P(课件1 例题)

会计工作总结及工作计划_工作总结

会计工作总结及工作计划 作为一名财务工作者需要及时写好自己的工作总结及计划,这个工作总结及工作计划要怎么写呢?下面是橙子搜集整理的会计工作总结及工作计划,欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目! 会计工作总结及工作计划 怀着一种美好的憧憬我与今年七月份来到了我公司财务处,时光荏苒2019已近岁末,工作期间我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务,其中有做的好的也有做的不到位的在此结合具体工作情况总结如下,希望能得到领导的批评指正。 首先提出完成的工作,再次提出工作中的不足加强学习及下步打算。 1、作为一名财务工作者我的主要任务是检查公司原料磅单的车号、化验结果,数量、磅单粘贴等是否有误,及时发现及时改正,这样问题便不会留到隔日,以便协助下部结算工作为其提供正确的数据源。由于严格遵守单位结算纪律,认真仔细,未出差错。在这点上我虽然没有出过失误,但也需要我一直提高警惕,尽量避免失误的发生。 2、乐于接受安排的常规和临时任务,作为一名财务工作者在我的财务工作中会非常清楚自己的岗位职责,在平时我都是严格按照要求来执行的,在工作过程中,不脱岗、团结协作、不拖延工作时间,1 / 10

以便有更多的时间来做更多的工作。此外认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。能够根据业务安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训了解客户的基本情况同时遵守财务保密制度,决不泄漏。 3、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记,并通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中,不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。 在这一年度会计人员工作总结中,我深知,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致、耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。工作中有苦也有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩弥补不,积极进取,为公司的财务工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。以2 / 10

管理会计第一次作业答案

管理会计第一次作业答案 一、名词解释 1、成本性态:在一定条件下成本总额与特定业务量之间的依存关系。 2、相关范围:不会改变或破坏特定成本项目固有特征的时间和业务量的变动范围。 3、固定成本:在一定相关范围内,其总额与业务量增减变化无关的成本 4、变动成本:在一定相关范围内,其总额随业务量的变化而成正比例变化 5、变动成本法:是管理会计为改革财务会计成本计算而设计的新模式。以成本性态分 析为前提条件,只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将该固定生产成本及非生产成本作为期间成本,并按贡献式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式。 二、填空题 1、预测决策会计 2、财务会计管理会计 3、责任会计 4、历史成本未来成本 5、约束性固定成本酌量性固定成本 6、技术性变动成本酌量性变动成本 7、销售费用管理费用 8、直接材料直接人工变动性制造费用期间费用 9、直接材料直接人工制造费用 10、生产成本期间费用(非生产成本)变动成本固定成本 三、选择题 1、ABCDE 2、ABD 3、AC 4、B 5、C 6、AB 7、DE 8、D 9、ADE 10、AB 11、ABC 12、B 13、C 14、C 15、ABCD 四、简答题 1、管理会计作为企业会计的内部会计系统,其工作的侧重点主要为企业内部管理服务, 所以称为内部经营管理会计 2、见教材P40 3、优点:1)能够解释利润与业务量之间的正常关系,有利于促使企业重视销售工作2)可以提供有用的成本信息,便于科学的成本分析和成本控制 3)提供的成本、收益资料,便于企业进行短期经营决策 4)简化了成本核算工作 缺点:1)所计算出来的单位产品成本,不符合传统的成本观念的要求 2)不能适应长期决策的需要 3)对所得税的影响 五、计算题 1、1)设该项混合成本模型为:y=a+bx 选择的高低点法坐标为:高点(5000,2600),低点(3000,2000) b=(2600-2000)/(5000-3000)=0.3元/件 a=2600-0.3×5000=1100元或=2000-0.3×3000=1100元 所以,该项混合成本的固定部分为1100元,变动部分为0.3x 成本模型:y=1100+0.3x

管理会计东北财经大学期末知识点整理

管理会计东北财经大学期末知识点整理 1. 管理会计的三个发展阶段(第一章) a)宣传介绍阶段 b)吸收消化阶段 c)改革创新阶段 2. 管理会计与财务会计的主要区别(第二章) a)工作主体(范围)的层次不同 b)工作侧重点(具体目标)不同 c)作用时效不同 d)遵循的原则、标准和依据的基本概念框架结构不同 e)信息特征及信息载体不同 f)方法体系不同 g)工作程序不同 h)体系的完善程度不同 i)观念的取向不同 j)对会计人员素质的要求不同 3. 边际贡献的内涵及三种形式(边际贡献总额、单位边际贡献、边际贡献率)(第二章)边际贡献(contribution margin )指销售收入减去变动成本后的余额;边际贡献是运用盈亏分析原理;进行产品生产决策的一个十分重要指标。 a)边际贡献总额=销售收入总额- 销售变动成本总额 =销售单价X销售量-单位变动成本X销售量 =(销售单价-单位变动成本)X销售量 =单位边际贡献X销售量 b)单位产品边际贡献=销售单价-单位变动成本 c)边际贡献率=(边际贡献/销售收入)X 100% 4. 成本习性、变动成本、固定成本、混合成本的概念(第三章)成本习性是指成本总额与 特定业务量之间在数量方面的依存关系;又称成本性态。 a)固定成本是指在一定条件下;其总额不随业务量发生任何事物变化的那部分成本 b)变动成本是指在一定条件下;其总额随业务量成正比例变化的那部分成本;又称可

变成本。 c)混合成本是介于固定成本和变动成本之间、既随业务量变动又不成正比例变化那部分成本。 5. 变动成本、固定成本的变动规律;混合成本的分类及变化特征;会区分不同的混合成本。高低点法分解混合成本时选择高低点的依据是业务量的最高点和最低点(第三章)混合成本的分类: a)阶梯式混合成本(半固定成本) b)标准式混合成本(半变动成本)Y=a+Bx c)低坡式混合成本 d)曲线式混合成本:①递减型混合成本②递增型混合成本 6. 变动成本法和完全成本法的主要区别:成本构成、利润计算公式、利润差、造成利润差的原因:对固定制造费用的处理不同(第三章) 主要区别: a)应用的前提条件不同 b)产品成本及期间成本的构成内容不同 c)销货成本及存货成本的水平不同 d)销货成本的计算公式不完全相同 e)损益确定程序不同 f)所提供的信息用途不同 7. 变动成本法的主要优缺点(第三章) (一)变动成本法的优点 a)变动成本发能够揭示利润和业务量之间的正常关系;有利于促进企业重视销售工作b)变动成本法可以提供有用的成本信息;便于科学的成本分析和成本控制 c)变动成本法提供的成本和损益资料;便于企业进行短期经营决策 d)采用变动成本可以简化成本核算工作 (二)变动成本法的缺点 a)变动成本发所计算出来的单位产品成本;不符合传统的成本观念的要求 b)变动成本发不能适应长期决策的需要 c)采用变动成本发会对所得税产生一定的影响

财务管理部工作总结归纳

财务管理部工作总结归纳 财务管理部2014年工作总结 2014年是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年,时间紧、任务重。财务管理部以利润最大化为财务管理导向,牢固树立“以完善制度为前提,以业务为抓手,以资金和全面预算为主线,以资产管理为重点,以信息化建设为支撑”的财务管理理念,在公司领导的直接领导下,按照各项工作部署,制订有针对性的工作安排:加强制度建设;面对新开工项目所需大量现金流,加强与银行的沟通,搞好融资工作,加强企业现金流管理工作,合理使用与调配资金;以预算管理为主线加强成本控制,降本增效。 在这一年里,在各部门的共同配合下,通过全体财务人员的共同努力,主要完成了以下一些工作: 一、健全财务内控制度,进一步规范各项会计工作 1.实施《新企业会计准则》 根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求,我司于XX年全面施行新准则。财务部按照新准则的要求,对会计科目、辅助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善,如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的分船录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调整,保证对经济业务的核算确实按照准则要求。今年年初顺利完成了用友

财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务衔接,起草了新会计准则下公司的《财务会计核算制度》,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。 2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了差旅费报销管理规定,细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。 3、加强资产管理 与信息室对u盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、梳理、完善;协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、梳理和完善;督促规划设备部加强对固定资产跨部门移交的手续管理。 4.加强成本管理、出台成本管理办法 针对公司造船成本管理薄弱的情况,年底与相关部门配合,组织制定公司的《成本管理办法》,明确了各部门的成本管理职责,从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详尽的规定,有利于进一步完善公司的成本控制体系,加强造船成本管理,提高公司经济效益。 三、围绕公司生产大纲,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。 本年度财务预算的编制工作,秉承“自下而上,自上而下”的工作思路,总体协同各归口管理部门的预算,预算表格根据新企业会计

管理会计作业参考答案.doc

管理会计作业1参考答案 一、名词解释 成本性态:又称成本习性,是指在一定条件下,成本总额与特定业务量之间的依存关系。 相关范围:是指不会改变或破坏特定成本项目固有特征的时间和业务量的变动范围。 固定成本:是指在一定相关范围内,其总额不随业务量发生任何数额变化的那部分成本。 变动成本:是指在一定相关范围内,企总额随业务量正比例变化的那部分成本。C Y ^ M6y 变动成本法:是变动成本计算的简称,是指在组织常规的成本计算的过程中,以成本性态分析为前提条件,只将变动生产成本作为产品成本的构成内容,而将固定生产成本及非生产成本作为期间成本,并按贡献式损益确定程序计量损益的一种成本计算模式。 二.单选1.A 2.B 3.C 4.C 5.B 6.B 7.A 8.C 9.C 10.A 三.多选 l1.ABCDE 2.ABD 3.ABCD 4.AB 5.CE 6.ADE 7.ABC 8.ABC 9.ABCD 10. ABC 四.简答 1、(P3)答:从管理的定义可知,管理会计的工作环境是在市场经济条件下的现代企业;其奋斗目标是确保企业实现最佳的经济效益;其对象是企业的经营活动及其价值表现,其手段是财务信息等进行深加工和再利用;其职能必须充分体现现代企业管理的要求,其本质既是一种侧重于在现代企业内部经营管理中直接发挥作用的会计,同时又是企业管理的重要组成部分,因而也称为企业内部经营管理会计。

2、(P40)答:成本性态分析与成本按性态分类是管理会计中两个既有区别又有联系的范畴。它们的区别是:第一、性质不同。前者既包括定性分析又包括定量分析,后者仅属于定性分析。第二、最终结果不同。前者最终将全部成本核算区分为固定成本和变动成本两个部分,并建立相应的成本模型;后者只要求将全部成本区分为固定成本,变动成本和混合成本核算三大类。它们的联系在于:两者都是以企业的总成本为对象,成本性态分析需要以成本核算按性态分类为前提。 3、(P78)答:变动成本法的优点有:(1)能够揭示利润和业务量之间的正常关系,有利于促使企业重视销售工作(2)可以提供有用的成本信息,便于科学的成本分析和成本控制(3)提供的成本、收益资料,便于企业进行短期经营决策(4)简化了成本核算工作 变动成本法的缺点有:(1)所计算出来的单位产品成本,不符合传统的成本观念的要求(2)不能适应长期决策的需要(3)对所得税的计算和缴纳有影响 五、计算题: 1、解: (1)假设业务量为X,成本为Y,可建立成本模型为模型Y=A+BX 已知:X(高)=5000 X(低)=3000 Y(高)=2600 Y(低)=2000 B=(Y(高)—Y(低))/(X(高)—X(低)) =(2600—2000)/(5000—3000) =0.3 A=Y(高)—BX(高) =2600—0.3×5000

管理会计学习心得体会

学习会计的心得体会 在和润会计学习会计近3个月,心得体会颇多:通过积极参加学习和实践科学发展观主题教育活动,使自己思想认识得到大提高、工作思路得到大开拓。 首先,要树立和落实科学发展观,必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展,就是要促进人与自然的和-谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。党的十六届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。 其次学习的目的要在于应用,不能停留在口头上,而要在狠抓落实上下功夫。作为一名财务工作人员,要认真学习科学发展观,更要结合自身实际,使自己的工作有新思路、新举措、新突破、新局面。 一、要掌握科学发展观集中体现的世界观和方法-论,使学习和落实科学发展观的过程,成为自觉指导发展实践,自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。 要提高自律能力,进一步增强财务工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着单位、代表着党的形象。一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,着力规范服务行为。要正确认识自我,培养高尚的人格,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。 要提高学习能力,进一步增强自身素质。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,认真解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。 二、要把坚持以人为本、树立正确的人生观,切实体现在实际工作的具体实效中。 工作塑造良好的形象。 要提高创新能力,进一步增强工作的实效性。随着形势的新发展,我们的工作会面临越来越多的新情况、新问题,工作任务也将会越来越繁重。要使本职工作再上新台阶,要求我们必须提高创新能力。如何结合践行科学发展观的新要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华我们的工作,是值得我们认真思考的问题。作为一名财务工作人员事事要讲发展,处处以人为本,不断开拓工作新局面,以良好的精神状态面对全新的工作。篇二:管理会计理论学习心得 管理会计理论学习心得: 本学期在刘老师的悉心讲解下,我对管理会计理论研究的发展及模式创新、成本控制理论与方法创新研究、无形资产管理会计、预算管理创新、新风险投融资管理会计等几方面知识有了全新的了解及掌握。并且在本课程学习中的有关“秦池”案例的探讨中收获颇丰。以下是我对知识的回顾及总结: 一、管理会计理论研究的发展及模式创新 狭义的管理会计是将管理会计从依附于财务会计提升到与财务会计并立的地位,并涵盖了标准成本、预算控制、差异分析和内部控制等;广义的管理会计则是以美国全国会计师联

管理会计职业道德知识点整合.doc

第一章:管理会计职业道德概述 职业道德的特征与作用 1)特征:实践性、职业性、规范性、多样性和稳定性 2)作用:促进职业活动的进行,提高职业活动的效果 提升本人的职业形象,乃至所服务机构及行业的形象 提高全社会的道德水准 管理会计职业道德的概念与特征 概念:在管理会计职业活动中应当遵循的、提现管理会计职业特征的、调整管理会计职业关系的职业行为准则和规范 特征:1.具有职业性和实践性 2.具有公众利益的符合性 管理会计职业道德的作用 对管理会计师个体的作用 1、指导作用 2、对管理会计师职业道德遵守的促进和评价作用 对单位的作用 1、是单位实现管理会计目标的重要保障 2、是单位总体道德价值观的重要组成部分 对职业规范体系的作用

管理会计职业道德与会计法律制度的关系 管理会计职业道德与会计法律制度之间的协同关系 1、两者目的相同 2、管理会计职业道德以会计法律制度为基础 3、管理会计职业道德是相关法律法规的重要补充 4、法律法规将成为管理会计职业道德和工作的方向指引 管理会计职业道德与会计相关法律制度的区别 1、两者性质不同:会计法律制度具有强制性、代表国家的意志。 管理会计职业道德,没有国家行政司法体系作为保障,是管理会计师自律性要求,代表的是管理会计职业群体以及社会公众的要求或期待,其执行要求和监督来自于社会监督或自律性组织的监督 2、两者作用范围不同 3、两者表现形式不同:会计法律由国家立法部门或行政管理部门制定和颁布,有明确的法律条款、实施细则。 管理会计职业道德可以形成文字,也可以不形成文字,是一种思想深处的自律

第二章:管理会计职业道德规范的主要内容(职业认知和价值观、能力、达成业绩的努力程度) 职业认知和价值观 1、热爱管理会计职业(1.正确认识管理会计职业,认识管理会计职业特点。2.热爱管理会计职业,通过做好管理会计工作创造价值) 2、诚信从业(1.不弄虚作假,不为利益或其他目的而造假。2.实事求是,无隐瞒,不为谋取私利或其他目的人为选择信息或有选择性的工作) 3、客观公正(1.从主观上,客观公正推进工作。2.从客观上顶住各种不正当压力。3.遵守国家法律法规<包括财税方面的法律法规、准则等>,推动单位向政策和法律法规所鼓励和引导的方向发展) 4、保密(1.保守工作中的秘密,2.不利用工作中所获得的相关信息为自己或者相关人员谋利) 5、廉洁自律(1.不行贿、2.不利用职务之便谋取私利或受贿、3.不持他人行贿受贿或谋取私利,并推动单位的监控体系进行防范、4.推动积极正面的价值观) 能力准备与自我提高 1、充足的专业技能准备(熟悉法律法规,财税法规及规则、具备

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