安全员岗位培训资料

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2A320040施工安全控制

☆施工安全控制的基本要求:

“一方针”:安全第一,预防为主。

“一创建”:安全文明示范工地。

“二类危险源”:能量或危险物质意外释放,约束、限制能量和危险物质措施失控。

“二控制”:年负伤率(0.6%以内)、年安全事故率。

“三级教育” : 进公司(厂)、进项目部(车间)、进班组。

“三级事故”:死亡事故(1-2人)、重大事故(3-9人)、特大事故(10人以上)

“三同时”:同时设计、审批,同时施工,同时验收、使用。

“三宝”:安全帽、安全带、安全网。

“三级配电”:总配电箱、分配电箱、开关箱。

“三消灭”:违章指挥、违章作业、“惯性事故”

“四口”:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口

“四不放过”:事故原因不清不放过、责任人未处理不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过。

“五临边”:阳台周边、屋面周边、框架工程周边、卸料外侧边、跑道、斜道边

“五查”:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

"五定":定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

“五检查”:日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。

“五标志”:指令、禁止、警告、电力安全、提示

“五牌一图”:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌及施工现场总平面图。

"六关":措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

“六杜绝”:伤亡事故、坍塌事故、物体打击事故、高出坠落事故、机械伤害事故、触电事故。

2A320041掌握脚手架安全控制

一、一般脚手架安全控制要点

1.脚手架搭没之前,应根据工种的特点和施工工艺要求确定搭设(包括拆除)施工方案。

2.脚手架地基与基础施工,必须根据脚手架搭设高度、搭设地土质情况与现行国家标准有关规定进行。当基础下有设备基础、管沟时,在脚手架使用过程中不应开挖,否则必须采取加固措施。3.脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接在纵向水平杆上且严禁拆除。4.脚手架必须设置纵、横向扫地杆。

5.高度在24m以下的单、双排脚手架,均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑,并应由底至顶连续设置,中间各道剪刀撑之问的净距不应大于1 5m。24m以上的双排脚手架应在外侧立面整个长度和高度上连续设置剪刀撑。剪刀撑、横向斜撑搭设应随市杆、纵向和横向水平杆等同步搭设,各底层斜杆下端均必须支承在垫块或垫板上。

6.高度在24m以下的单、双排脚手架,宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接。

二、一般脚手架检查与验收程序

1.脚手架的检查验收应由项目经理组织,项目施工、技术、安全、作业班组负责人等有关人员参加,按照技术规范、施工方案、技术交底等有关技术文件,对脚手架进行分段验收,在确认符合要求后,方可投入使用。

2.脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查和验收:

(1)基础完工后及脚手架搭设前。

(2)作业层上施加荷载前。

(3)每搭设完10~13m高度后。

(4)达到设计高度后。

(5)遇有六级及以上大风与大雨后。

(6)寒冷地区土层开冻后。

(7)停用超过一个月的,在重新投入使用之前。

3.检查内容

1)杆件的设置和连接;

2)地基、底座;

3)扣件螺栓;

4)24m以上的立杆的沉降与垂直度;

5)架体安全措施;

6)是否有超载

11真题11

脚手架定期检查的主要项目不包括()。

A.杆件的设置和连接是否符合要求

B.立杆的沉降和垂直度

C.地基是否有积水,底座是否松动

D.安装的红色警示灯

三、附着式升降脚手架(整体提升脚手架或爬架)作业安全控制要点

1.附着式升降脚手架(整体提升脚手架或爬架)作业要针对提升工艺和施工现场作业条件编制专项施工方案。专项施上方案要包括设计、施工、检查、维护和管理等全部内容。

2.安装搭设必须严格按照设计要求和规定程序进行,安装后经验收并进行荷载试验,确认符合设计要求后,方可正式使用。

3.进行提升和下降作业时,架上人员和材料的数量不得超过没计规定并尽可能减少。

4.升降前必须仔细检查附着连接和提升没备的状态是否良好,发现异常时应及时查找原因和采取措施解决。

5.升降作业应统一指挥、协调动作。

6.在安装、升降、拆除作业时,应划定安全警戒范围并安排专人进行监护。

P158【案例2A320041-2】

某写字楼工程外墙装修用脚手架为一字形钢管脚手架,脚手架东西长68m,高36m。因架体与建筑物拉结点没有按技术标准和施工方案进行设置,拉结点数量不足,现场安全检查又没有发现这一严重事故隐患,导致在使用过程中脚手架突然向外整体倾覆,架子上作业的3名工人坠落死亡。

问题

(1)上述脚手架的拉结点应如何设置?

(2)对一般脚手架定期检查应重点检查哪些内容?

(3)JGJ 59-99中《落地式外脚手架检查评分表》的哪几个检查项目为保证项目?保证项目在检查评分表中起何作用?

(4)安全检查通常有哪些形式?

分析

本案例主要考核对一般脚手架的拉结点设置及定期安全检查内容的掌握程度。

答案

(1)上述脚手架应采用刚性连墙件与建筑物可靠连接,并按3步3跨进行设置。

(2)应重点检查:杆件的设置和连结,连墙件、支撑、门洞桁架等的构造是否符合要求,地基是否有积水,底座是否松动,立杆是否悬空;扣件螺栓是否有松动;高度在24m以上的脚手架,其立杆的沉降与垂直度的偏差是否符合技术规范的要求;架体的安全防护措施是否符合要求;是否有超载使用的现象等。

(3)《落地式外脚手架检查评分表》中施工方案、立杆基础、架体与建筑结构拉结、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护栏杆、交底与验收6项内容为保证项目。保证项目为一票否决项目,在实施安全检查评分时,当一张检查表的保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时,此张检查评分表不得分。

(4)安全检查的主要形式一般可分为定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查等。

练习题

案例一

某写字楼工程,地下1层,地上15层,框架剪力墙结构。首层中厅高12米,施工单位的项目部编制的模板支架施工方案是满堂扣件式钢管脚手架,方案由项目部技术负责人审批后实施。施工中,某工人在中厅高空搭设脚手架时随手将扳白手放在脚手架上,脚手架受振动后扳手从上面滑落,顺着楼板预留洞口(平面尺寸0.25m×0.50m)砸到在地下室施工的王姓工人头部。由于王姓工人认为在室内的楼板下作业没有危险,故没有戴安全帽,被砸成重伤。

问题:

1.分析该起安全事故的原因。

2.写出该模板支架施工方案正确的审批程序。

3.扳手放在脚手架上是否正确?说明理由。

4.何谓“三宝”和“四口”?本例的预留洞口应如何防护?

答案:

1. 主要原因包括:该工人违规操作,预留洞口未防护,王姓工人未戴安全帽,现场安全管理不到位,安全意识淡薄。

2. 该施工方案应先由施工的技术负责人审批,该模板支架高度超过8米还应组织专家组审查论证通过,再报监理审批同意。

3. 工具不能随意放在脚手架上,工具暂时不用应放在工具袋内。

4. “三宝”是指安全帽、安全网、安全带。“四口”是指预留洞口、楼梯口、通道口、电梯井口。楼板面等处边长为25cm~50cm的洞口,可用竹、木等作盖板盖住洞口,盖板必须能保持四周搁置均衡、固定牢靠,盖板应防止挪动移位。

案例二

某省一建筑公司承建了石家庄市开发区某20层住宅楼,总建筑面积2600m2,建筑高度66.32m,全现浇钢筋混凝土剪力墙结构,地下为筏板基础。工程在外檐装修时采用的是落地式钢管脚手架,脚手架的全部安装拆卸作业,以工程分包的形式交给了该脚手架的设计单位进行。在进行拆卸作业时,突然架体与支撑架脱离坠落至地面,致使在架体上和地面上作业的20余名工人,除一人从架体上跳入室内幸免外,其余19人中有8人死亡,11人受伤。经调查,承重螺栓安装不合理,造成螺栓实际承受的载荷远远超过材料能够承受的载荷;脚手架整体超重,实际载荷是原设计载荷的2.7倍;脚手架工程无专项施工方案;施工现场管理混乱,施工设计方案与现场实际情况不符,施工队伍管理松驰。

问题:

1.请简要分析这起事故发生的原因。

2.此工程是否需要单独编制专项施工方案或组织专家认证?请说明理由。

3.建筑施工单位项目经理安全生产岗位职责的主要内容有哪些?

答案:

1.承重螺栓安装不合理,造成螺栓实际承受的载荷远超过材料能够承受的载荷;脚手架整体超重,实际载荷是原设计载荷的

2.7倍,这是事故发生的直接原因。

施工管理混乱,规章制度不落实,设计施工方案与现场实际情况不符;盲目和擅自变更施工方案;发现事故隐患不及时整改;施工队伍管理松驰是造成这起重大事故的主要原因。

2.此脚手架工程不仅需要单独编制专项施工方案,而且需要专家认证。因为按《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》,搭设高度24米及以上的落地式钢管脚手架工程需要单独编制专项施工方案。搭设高度50米以上的落地式脚手架工程的专项施工方案应当由施工单位组织召开专家认证会。

3.施工单位项目经理安全生产岗位职责的主要内容有:

①对建设工程项目的安全施工负责。

②负责落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程;

③确保安全生产费用的有效使用;

④根据工程的特点组织制定安全措施计划,消除安全事故隐患;

⑤及时、如实报告生产安全事故。

案例三

某综合楼工程,地下1层,地上12层,建筑面积28000m2,钢筋混凝土框架结构,由某建筑公司总承包施工。2006年11月4日上午9时30分左右,木工张某(上班仅3天,未接受过入场三级安全教育)在10层搬运模板时因通道和楼层自然采光不足,不慎从10层电梯井竖向洞口坠落至首层混凝土地板上,当场死亡。

问题:

1.简要分析发生这起事故的原因。

2.对电梯井现场需要采取哪些防护?

3.项目经理部安全教育的内容主要有哪些?

答案:

1.这起事故的主要原因有:

1)楼层电梯口防护不到位;

2)楼层内在自然采光不足的情况下没有设置照明灯具;

3)新工人进场求救未进行安全教育;

4)现场安全管理不到位,未能及时发现并整理现场存在的安全隐患。

2.电梯井除了井口需要防护外,井内也需要进行防护。电梯井内应每隔两层(不大于10米)设一道安全平网进行防护。现场一般边长在150cm以上的洞口,四周必须设防护栏杆,洞口下张设安全平网防护。

3.项目经理部教育内容是:

1)工地安全制度;

2)施工现场环境;

3)工程施工特点及可能存在的不安全因素。

2A320042掌握洞口、临边防护控制

一、洞口作业安全防护基本规定

1.各种楼板与墙的洞口,按其大小和性质应分别设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施。

2.坑槽、桩孔的上口,柱形、条形等基础的上口以及天窗等处,都要作为洞口采取符合规范的防护

措施。

3.楼梯口、楼梯边应设置防护栏杆,或者用正式工程的楼梯扶手代替临时防护栏杆。

4.电梯井口除设置固定的栅门外,还应在电梯井内每隔两层(不大于10m)设一道安全平网进行防护。

5.在建工程的地面入口处和施工现场人员流动密集的通道上方,应设置防护棚,防止因落物产生物体打击事故。

6.施下现场大的坑槽、陡坡等处,除需没置防护设施与安全警示标牌外,夜间还应设红灯示警。

7.楼板、屋面和平台等面上短边尺寸小于25cm但大于2.5cm的孔口,必须用坚实的盖板盖严,盖板要有防止挪动移位固定措施。

09真题19

工程施工过程中,边长在( )的孔口,必须用坚实的盖板盖严,盖板要有防止挪动移位固定措施。A.2.5~25 cm

B.25~50 cm

C.50~150 cm

D.150 cm以上

二、临边作业安全防护基本规定

1.在进行临边作业时,必须没置安全警示标牌。

2.基坑周边、尚未安装栏杆或栏板的阳台周边等处必须设置防护栏杆、挡脚板,并封挂安全立网进行封闭。

3.临边外侧靠近街道时,除设防护栏杆、挡脚板、封挂立网外,立面还应采取措施,防止施工中落物伤人。

P162【案例2A320042-1】

某商住楼工程建筑面积28000 m2,18层框架结构,由某建筑工程公司施工总承包。2001年6月3日上午8时30分左右,瓦工江某在16楼用小推车运送抹灰砂浆时,因通道和楼层自然采光不足,不慎从16层管道井竖向洞V1处坠落至首层混凝土底板上,当场死亡。

问题

1.导致这起事故发生的主要原因是什么?

2.企业事故报告应包括哪些主要内容?

3.对墙面等处落地的竖向洞口应如何加以防护?

答案

1.导致这起事故发生的主要原因有:

①楼层管道井竖向洞口无防护。

②楼层内在自然采光不足的情况下没有设置照明灯具。

③现场安全检查不到位,对事故隐患未能及时发现并整改。

2.报告事故应当包括下列内容:①事故发生单位概况;②事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

③事故的简要经过;④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;⑤已经采取的措施;⑥其他应当报告的情况。

3.墙面等处的竖向洞口,凡落地的洞口应加装开关式、固定式或工具式防护门,门栅网格的间距不应大于15cm,也可采用防护栏杆,下设挡脚板。

★涉及安全(质量)事故原因分析的技巧

1.直接原因分析

基本照抄原背景资料就是直接原因

2.间接原因

1)通用的肯定存在的管理问题(如:领导安全(质量)责任心差,现场管理差,教育不到位)。2)可能的问题(有违法分包现象?单位无资质?个人无上岗证?无施工预案?无专家认证?有违规行为?班组无技术交底?项目经理有违章指挥?)

3)技术分析:找背景里面暗示要说出的没做好的原因。(如新工人培训,三同时,专项安全技术措施制定,安全设施质量问题等等)尽量多说一些。

(2011年案例一问题3,考了4分专项施工方案)

2A320043掌握模板工程安全控制

一、模板设计

模板工程施工前,应进行模板设计。

模板设计主要包括模板面、支撑系统及连接配件等的设计。

二、模板工程施工前的安全审查验证

模板工程施工前,要对模板的设计资料进行审查验证。

三、保证模板安装施工安全的基本要求

1.模板工程作业高度在2m及2m以上时,要有安全可靠的操作架子或操作平台,并按要求进行防护。

2.操作架子上、平台上不宜堆放模板。

3.五级以上大风天气,不宜进行大块模板拼装和吊装作业。 .

2A320044掌握施工用电安全控制

一、施工现场临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kw及以上者,应编制用电组织设计。临时用电设备在5台以下和没备总容量在50kW以下者,应制定安全用电和电气防火措施。

二、变压器中性点直接接地的低压电网临时用电工程,必须采用TN—S接零保护系统。

三、配电箱的设置

1.施工用电配电系统应设置总配电箱(配电柜)、分配电箱、开关箱,并按照“总一分一开”顺序作分级设置,形成“三级配电”模式。

2.施工用电配电系统各配电箱、开关箱的安装位置要合理。总配电箱(配电柜)要尽量靠近变压器或外电电源处,以便于电源的引入。分配电箱应尽量安装在用电没备或负荷相对集中区域的中心地带,确保三相负荷保持平衡。开关箱安装的位置应视现场情况和工况尽量靠近其控制的用电没备。3.施工现场所有用电设备必须有各自专用的开关箱。

四、施工现场照明用电

1.一般场所宜选用额定电压为220V的照明器。

2.隧道、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m等场所的照明,电源电压不得大于36V。

3.潮湿和易触及带电体场所的照明,电源电压不得大于24V。

4.特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明,电源电压不得大于12V。

5.室外220V灯具距地面不得低于3m,室内220V灯具距地面不得低于2.5m。

11真题28

可以使用36V照明用电的施工现场有()。P169

A.特别潮湿的场所

B.灯具离地面高度2.2m场所

C.高温场所

D.有导电灰尘场所

E.锅炉或金属容器内

09真题29

下列关于施工现场照明用电的说法,不正确的是( )。

A.比较潮湿的场所,电源电压不得大于36 V

B.室外220 V灯具距地面不得低于2.5m

C.特别潮湿的场所,电源电压不得大于24 V

D.人防工程,电源电压不得大于36 V

E.灯具离地面高度低于2.5m的场所,电源电压不得大于36 V

2A320045掌握垂直运输机械安全控制

一、物料提升机安全控制要点(P172)

2010年案例第三题

事件一:现场需安装一台物料提升机解决垂直运输问题,物料提升机运到现场后,项目经理按照技术人员提供的装配说明组织人员进行安装,安装结束后,现场质安员报请项目经理批准,物料提升机正式投入了使用。

参考答案:

1.不符合要求。

因为针对提升工艺和施工现场作业条件,编制专项作业施工方案,安装搭设必须按照设计要求和规定程序进行,验收应由项目经理组织,项目施工、技术、安全、作业班组负责人等有关人员参加,经验收并进行核载试验,确认符合要求后方可正式投入使用。

二、外用电梯安全控制要点

1.外用电梯在安装和拆卸之前必须针对其类型特点,说明书的技术要求,结合施工现场的实际情况制定详细的施工方案。

2.外用电梯的安装和拆卸作业必须由取得相应资质的专业队伍进行,安装完毕经验收合格,取得政府相关主管部门核发的《准用证》后力可投入使用。

3. 外用电梯底笼周围2.5m范围内必须设置牢固的防护栏杆

11真题12

关于外用电梯安全控制的说法,正确的是()。

A.外用电梯由有相应资质的专业企业安装完成后经监理验收合格即可投入使用

B. 外用电梯底笼周围2.5m范围内必须设置牢固的防护栏杆

C.外用电梯与各层站过桥和运输通道进出口处应设常开型防护门

D.七级大风天气时,在项目部严密监督下使用外用电梯

4.外用电梯梯笼乘人、载物时,应使载荷均匀分布,防止偏重,严禁超载使用。

5.外用电梯在大雨、大雾和六级及六级以上大风天气时,应停止使用。暴风雨过后,应组织对电梯各有关安全装置进行一次全面检查。

三、塔式起重机安全控制要点

1.塔吊存安装和拆卸之前必须针对其类型特点,说明书的技术要求,结合作业条件制定详细的施工方案。

2.塔吊的安装和拆卸作业必须由取得相应资质的专业队伍进行,安装完毕经验收合格,取得政府相关主管部门核发的《准用证》后方可投入使用。

3.行走式塔吊的路基和轨道的铺设,必须严格按照其说明书的规定进行。

5.遇六级及六级以上大风等恶劣天气,应停止作业、将吊钩升起。

2A320046掌握高空作业安全控制

一、高处作业的定义

高处作业是指凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。

二、高处作业的分级

根据国家标准规定,建筑施工高处作业分为四个等级:

(1)高处作业高度在2~5m时,划定为一级高处作业,其坠落半径为2m。

(2)高处作业高度在5~15m时,划定为二级高处作业,其坠落半径为3m。

(3)高处作业高度在15~30m时,划定为三级高处作业,其坠落半径为4m。

(4)高处作业高度大于30m时,划定为四级高处作业,其坠落半径为5m。

三、高处作业的基本安全要求P175

1.施工单位应为从事高处作业的人员提供合格的安全帽、安全带、防滑鞋等必备的个人安全防护用具、用品。从事高处作业的人员应按规定正确佩戴和使用。

2.在进行高处作业前,应认真检查所使用的安全设施是否安全可靠,脚手架、平台、梯子、防护栏杆、挡脚板、安全网等设置应符合安全技术标准要求。

3.高处作业危险部位应悬挂安全警示标牌。夜间施工时,应保证足够的照明并在危险部位设红灯示警。

4.在雨雪天从事高处作业,必须采取防滑措施。遇六级及六级以上强风和雷电、暴雨、大雾等恶劣气候条件下,不得进行露天高处作业。

四、攀登与悬空作业安全控制要点

五、操作平台作业安全控制要点

六、交叉作业安全控制要点

1.交叉作业人员不允许在同一垂直方向上操作,要做到上部与下部作业人员的位置错开,当不能满足要求时,应设置安全隔离层进行防护。

2.在拆除模板、脚手架等作业时,作业点下方不得有其他作业人员,防止落物伤人。

七、高处作业安全防护设施验收的主要项目

1.所有临边、洞口等各类技术措施的设置情况。

2.技术措施所用的配件、材料和工具的规格和材质。

3.技术措施的节点构造及其与建筑物的固定情况。

4.扣件和连接件的紧固程度。

5.安全防护设施的用品及设备的性能与质量是否合格的验证。

2A320047掌握拆除工程安全控制

一、拆除工程施工准备

1.开工前应全面了解拆除工程的图纸和资料情况、工程量等编制专项施工方案。

2.拆除工程必须制定生产安全事故应急预案进行现场勘察,根据工程特点、构造根据拆除工程施工现场作业环境,制定相应的消防安全措施。

二、人工拆除作业安全控制要点

1.施工程序应从上至下,按板、非承重墙、梁、承重墙、柱顺序依次进行,或依照先非承重结构后承重结构的原则进行拆除。

2.拆除施工应逐层拆除,分段进行,不得垂直交叉作业,作业面的孔洞应封闭。

三、机械拆除作业安全控制要点

1.施工时,应按照专项施工方案设计选定的机械设备及吊装方案进行施工。

2.供机械设备使用的场地必须保证足够的承载力,作业中机械不得同时回转、行走。

3.拆除程序应从上至下、逐层、逐段进行,应先拆除非承重结构,再拆除承重结构。

4.对只进行部分拆除的建筑,必须先将保留部分加固,再进行分离拆除。

四、爆破拆除作业安全控制要点

1.爆破拆除工程设计必须按级别经当地有关部审核,做出安全评估和审查批准后方可实施。

2.爆破拆除单位必须持有所在地法定部门核发的《爆炸物品使用许可证》,承担相应等级的爆破拆除工程。

3.爆破器材必须向工程所在地法定部门申请《爆炸物品购买许可证》,到指定的供应点购买。

2A320048熟悉基坑支护安全控制

一、应采取支护措施的基坑(槽)

1.基坑深度较大,且不具备自然放坡施工条件。

2.地基土质松软,并有地下水或丰盛的上层滞水。

3.基坑开挖会危及邻近建、构筑物、道路及地下管线的安全与使用。

二、基坑(槽)支护的主要方式

简单水平支撑;钢板桩;水泥土桩;钢筋混凝土排桩;土钉;锚杆;地下连续墙;逆作拱墙;原状土放坡;桩、墙加支撑系统;上述两种或两种以上方式的合理组合等。

三、地下水的控制方法

集水明排、真空井点降水、喷射井点降水、管井降水、截水和回灌等。

四、基坑发生坍塌以前的主要迹象

1.周围地面出现裂缝,并不断扩展。

2.支撑系统发出挤压等异常响声。

3.环梁或排桩、挡墙的水平位移较大,并持续发展。

4.支护系统出现局部失稳。

5.大量水土不断涌入基坑。

6.相当数量的锚杆螺母松动,甚至有的槽钢松脱等。

2010年案例第二题

【背景材料】

某办公楼工程,建筑面积23723㎡,框架剪力墙结构,地下1层,地上12层,首层高4.8m,标准层高3.6m。顶层房间为有保温层的轻钢龙骨纸面石膏板吊顶,工程结构施工采用外双排落地脚手架。工程于2007年6月15日开工,计划竣工日期为2009年5月1日。

事件一:2008年5月20日7时30分左右,因通道和楼层自然采光不足,瓦工陈某不慎从9层未设门槛的管道井坠落至地下一层混凝土底板上,当场死亡。

事件二:顶层吊顶安装石膏板前,施工单位仅对吊顶内管道设备安装申报了隐蔽工程验收,监理工程师提出隐蔽工程申报验收有漏项,应补充验收申报项目。

问题:

1.本工程结构施工脚手架是否需要编制专项施工方案,说明理由。

2.事件一中,从安全管理方面分析,导致这起事故发生的主要原因是什么?

3.对落地的竖向洞口应采用哪些方式加以防护?

4.吊顶隐蔽工程验收还应补充申报哪些验收项目?

参考答案:

1.答:本工程结构施工脚手架需要制专项方案:理由:根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定:脚手架高度24mm及以上落地式钢管脚手架工程,本工程中,脚手架3.6mm×11m+4.8m=44.4m>24m。必须编制专项方案。

2.答:事件导致这起事故发生的主要原因有:

①楼层管道井竖向洞口无防护;

②楼层内在自然采光不足的情况下没有设置照明灯具;

③现场安全检查不到位,对事故隐患未能及时发现并整改;

④工人的安全教育不到位,安全意识淡薄。

3.答:采取的措施有:墙面等处的竖向洞口,凡落地的洞口应加装开关式、固定式或工具式防护门,门栅网格的间距不应大于15cm,也可采用防护栏杆,下设挡脚板。

4.答:应补充:1)设备;2)轻钢龙骨;3)吊杆;4)设备安装及水管试压;5)预埋件或拉结筋;6)填充材料的设置等项目的验收。

2A320049了解施工机具安全控制(见P183)(只需浏览)

练习题

案例一

某工程建筑面积16400㎡,地下2 层,地上6层,为框架结构,箱形基础,基槽深8.6m。在西侧工地围墙外,离基槽边约8m有一路民用高压线路,高度约为6m。施工单位考虑到此高压线路距本工地的距离在安全距离之外,又处于土方施工阶段,所以没有搭设线架子。在土方工程即将结束时,进场一个臂长7m的铲运机,铲运机在向运土汽车上装土时碰断了高压线,造成当地居民大范围停电,也造成了一些施工电器的损坏,没有人员伤亡。

问题:

1.试分析这起事故的原因。

2.项目经理应当如何处理此事故。

3.项目安全控制方针是什么?

4.建筑企业常见的主要危险因素有哪些?可能导致何种事故的发生?

答案:

1.这起事故的直接原因是施工人员操作不当造成的。

2.项目经理可以采取以下措施进行补救:

1)保护现场,划分安全区域,保证过往行人的安全;

2)及时通知供电局进行抢修;

3)向上级主管部门汇报;

4)成立专门的善后小组,走访受损的居民和用户,进行赔偿,减少负面影响。

3.项目控制安全方针一般是“安全第一,预防为主”。

4.建筑企业常见的主要危险因素及可能导致的事故有:

1)洞口防护不到位、其他安全防护缺陷、人违章操作,可导致高处坠落、物体打击等;

2)电危害(物理性危险因素)、人违章操作(行为性危险因素)、可导致触电、火灾等;

3)大模板不按规范正确存放等违章作业,可导致物体打击等;

4)化学危险品未按规定正确存放等违章作业,可导致火灾、爆炸等;

5)架子搭设作业不规范,可导致高处坠落、物体打击等;

6)现场料架不规范,可导致物体打击等。

案例二

某大厦建筑面积为20000㎡,框架剪力墙结构,箱形基础,地上10层,地下2层。民工甲与乙两名电焊工在6层进行钢筋对焊埋弧作业时未按规定穿戴绝缘鞋和手套。当民工甲右手拿起焊把钳正要往钢筋对接处连接电焊机的二次电源时,不慎触及到焊钳的裸露部分,致使触电倒地身亡。

问题:

1.试分析这起事故发生的原因。

2.进行安全生产管理时,经常提及的“三个同时”、“四不放过”的内容是什么?

答案:

1.这起事故发生的主要原因有:

1)民工甲安全防护意识差,自我保护能力不强,没有穿戴绝缘鞋和手套。

2)埋弧焊班长对作业工具的安全状况检查不认真,对民工甲的违章行为和使用漏电的电焊把钳没有

采取措施。

3)项目经理部主管生产的负责人对埋弧焊作业中存在的安全问题检查不及时,整改不彻底,制度落实不利。

2.“三个同时”是指安全防护设施与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。

3.“四不放过”是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、员工及事故责任人受不到教育不放过、事故隐患不整改不放过、事故责任人不处理不放过的原则。

案例三

某高层办公楼,总建筑面积137500㎡,地下3层,地上25层。业主与施工总承包单位签订了施工总承包合同,并委托了工程监理单位。

施工总承包单位完成桩基工程后,将深基坑支护工程的设计委托给了专业设计单位,并自行决定将基坑支护和土方开挖工程分包给了一家专业分包单位施工。专业设计单位根据业主提供的勘察报告完成了基坑支护设计后,即将设计文件直接给了专业分包单位。专业分包单位在收到设计文件后编制了基坑支护工程和降水工程专项施工组织方案,方案经施工总承包单位项目经理签字后即由专业分包单位组织了施工,专业分包单位在开工前进行了三级安全教育。

专业分包单位在施工过程中,由负责质量管理工作的施工人员兼任现场安全生产监督工作。土方开挖到接近基坑设计标高(自然地坪下8.5m)时,总监理工程师发现基坑四周地表出现裂缝即向施工总承包单位发出书面通知,要求停止施工并要求立即撤离现场施工人员,查明原因后再恢复施工。但总承包单位认为地表裂缝属正常现象没有予以理睬。不久基坑发生了严重坍塌,并造成4名施工人员被掩埋,经抢救,3人死亡、1人重伤。

事故发生后,专业分包单位立即向有关安全生产监督管理部门上报了事故情况。经事故调查组调查,造成坍塌事故的主要原因是由于地质勘察资料中未表明地下存在古河道,基坑支护设计中未能考虑这一因素而造成的。事故造成直接经济损失80万元,于是专业分包单位要求设计单位赔偿事故损失80万元。

【问题】

1.请指出上述整个事件中有哪些做法不妥?并写出正确的做法。

2.三级安全教育是指哪三级?

3.本起事故可定为哪种等级的事故?请说明理由。

4.这起事故中的主要责任者是谁?请说明理由。

答案:

1.整个事件中下列做法不妥:

1)施工总承包单位自行决定将基坑支护和土方开挖工程分包给专业分包单位施工不妥,正确做法是按合同规定的程序选择专业分包单位或得到业主同意后分包。

2)专业设计单位将设计文件直接交给专业分包单位不妥。正确做法是设计单位将设计文件提交给总承包单位,经总承包单位组织专家进行论证、审查同意后,由总承包单位交给专业分包单位实施。

3)专业分包单位编制的基坑支护工程和降水工程专项施工组织方案经由施工总承包单位项目经理签字后即由专业分包单位组织施工不妥。正确做法是专项施工组织方案应先经总承包单位技术负责人审核签字,再经总监理工程师审核签字后再由专业分包单位组织施工。

4)专业分包单位在施工过程中,由负责质量管理工作的施工人员兼任现场安全生产监督工作不妥。按照建设工程安全生产管理条例规定,正确做法是在施工过程中安排专职安全生产管理人员负责现场安全生产监督工作。

5)当基坑四周地表出现裂缝总承包单位收到监理单位要求停止施工的书面通知而不予理睬、拒不执行不妥。正确做法是总承包单位在收到总监理工程师发出的停工通知后,应该立即停止施工,查明原因,采取有效措施消除安全隐患。

事故发生后,专业分包单位立即向有关安全生产监督管理部门上报事故情况不妥。正确做法是事故发生后专业分包单位应立即向总承包单位报告,由总承包单位立即向有关安全生产监督管理部门报告。

6)工程质量安全事故造成经济损失后专业分包单位要求设计单位赔偿事故损失不妥。正确做法是专业分包单位向总承包单位提出损失赔偿,由总承包单位再向业主提出损失赔偿要求。

2.三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育。

3.本事故可定为三级重大事故。因为具备下列条件之一者为三级重大事故:死亡3人以上,9人以下;重伤20人以上;直接经济损失30万元以上,不满100万元。

4.这起事故的主要责任是施工总承包单位。因为当基坑四周地表出现裂缝,监理工程师书面通知总承包单位“停止施工并要求撤离现场施工人员查明原因时,施工总承包单位拒不执行监理工程师指令,没有及时采取有效措施避免基坑严重坍塌安全事故的发生。

专职安全员考试题库共16页

专职安全员考试题 一、填空题: 1、安全生产方针是安全第一,预防为主。 2、槽、坑、沟边1米以内不得推土、堆料、停置机具。开挖深度超过2米时,必须在周边设两道牢固护身栏杆,并立挂密目安全 网。 3、生产经营单位必须遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 4、乙炔气瓶与氧气瓶之间的水平距离不得小于5m, 乙炔气瓶、氧气瓶与施焊点之间的水平距离不得小于10M 5、建筑安全检查中“四口”是通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 6、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《中华人民共和国安全生产法》第十三条和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 7、建筑施工企业必须坚持的三级安全生产教育是指公司级安全教育、工程项目级安全教育、班组级安全教育。 8、火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏现场或者仿造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者十五日以下拘留。 9、建筑施工单位的主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员必须经过主管部门对其安全生产知识和能力考核合格后方可任职。 10、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 11、《中华人民共和国安全生产法》第三十九条规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

12、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。 13、施工单位对达到一定规模的危险性较大的分总分项工程应编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职生产管理人员进行现场监督。 14、建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施。 15、现场要有明显的防火宣传标志,消火栓周围3米内,不准存放物品。 16、施工人员宿舍内高度不低于2.5米,通道宽度不小于1米,每人床铺占有面积不小于2M2。 17、安全设施必须与主体同时设计、同时施工、同时投入使用。 18、违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟,使用明火的处警告、罚款或者十日以下拘留。 19、施工单位应当向作业人员书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 20、模板拆除作业之前,应确认混凝土强度已达到设计要求,应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。 21、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的,责令限期改正,责令停产停业整顿,可并处2万元以下的罚款。 22、建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。 23、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 24、起重指挥信号有哨声、手势、旗语和通讯设备。 25、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方

安全员培训下册重点看

安全员培训资料(下册主要看)1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径,机动时应大于麻绳直径的30倍;使用人力时,应大于麻绳直径的10倍。 2、在麻绳直径相同的情况下,绳股中的钢丝数愈多,钢丝的直径愈细,钢丝愈柔软,挠性也就愈好。 3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面:(1.截面积减少,2.质量发生变化 3.变形 4.突然损坏。) 4、钢丝绳采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍,并不应小于300mm,其编结部分应用细钢丝捆扎。 5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。 6、电动卷扬机种类较多,按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有0.5t、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。 7、起重吊装指挥人员必须持证上岗,作业时应与操作人员密切配合,执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业,当信号不清或错误时,操作人员可拒绝执行。 8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时,应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时,应更换专用湿地履带板。 9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时,应有专人指挥,垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时,应放出安全坡,同时禁止用推土刀侧面推土。

10、作业中,履带式挖掘机短距离行走时,主动轮应在前面,斗臂应在正前方与履带平行,并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。 11、安装钻杆时,应从动力头开始,逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。 12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆,以免发生事故。 13、手持式电动工具可以分为3类(Ⅰ类工具,Ⅱ类工具,Ⅲ类工具) 14、圆盘锯必须装设分料器,锯片上方应有防护罩或滴水设备,开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制,闸箱距设备距离不大于3m,以便在发生故障时,迅速切断电源。 15、圆盘锯截断木料和锯短料时,必须用推杆送料,不准用手直接送料,进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm的短料,禁止上锯。 16、平刨使用前,应空转运行,转速正常无故障时,才可进行操作。刨料时,应双手持料;按料时应使用工具,不要用手直接按料,防止木料移动手按空发生事故。 17、短于20cm的木料不得使用机械。长度超过1m的木料,应由两人配合操作。 18、木工机械必须有专人负责,操作人员必须熟悉机械性能,木工机械操作人员应穿紧身衣裤,束紧长发,不得系领带和戴手套。 19、机械应使用单向开关,不准使用倒顺双向开关。 20、建筑施工现场禁止多功能机械的使用。 21、机动翻斗车向坑槽或混凝土料斗内卸料,应保持安全距离,并设置轮胎的防护

安全员职责最新版安全教育培训内容

第十九条专兼职安全员的安全生产职责: 1. 负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2. 协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和 制定临时危险作业的安全措施等,推进安全生产标准化建设,并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规 章制度。 3. 参加各级领导组织的安全检查、监督工作,检查板块公 司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作,检查工人正确使用劳动防护用品,并做好相关记录,制止违章作业,发现危及人身安全的紧急情况,有权停止生产,并立 即上报。 4. 发生事故后要做详细记录,并应立即报告相关领导和部 门,保护现场,向调查人员提供发生事故的有关情况,并参加事故调查;负责伤亡事故统计、上报。 5. 负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6. 参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。 7. 监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8. 及时检查发现本单位安全隐患及漏洞,对职权范围内不能解决的问题,要及时向领导反映、报告,提出消除隐患的措施、建议,并检查督促落实隐患的整改治理。 9. 负责建立健全板块公司安全管理资料档案。

10. 有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容: 1. 公司所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2. 公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训 合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3. 其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 1)公司级上岗前安全培训内容应当包括: ①公司安全生产情况和安全基本知识; ②公司安全生产规章制度和劳动纪律; ③从业人员安全生产权利和义务,相关事故分析、安全注意事项等; ④公司事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内

安全员职责安全教育培训内容精选

第十九条专兼职安全员的安全生产职责:1.负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 2.协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和制定临时危险作业的安全措施等,推进安全生产标准化建设,并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规章制度。 3.参加各级领导组织的安全检查、监督工作,检查板块公司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作,检查工人正确使用劳动防护用品,并做好相关记录,制止违章作业,发现危及人身安全的紧急情况,有权停止生产,并立即上报。 4.发生事故后要做详细记录,并应立即报告相关领导和部门,保护现场,向调查人员提供发生事故的有关情况,并参加事故调查;负责伤亡事故统计、上报。 5.负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6.参加事故的分析和研究,协助领导实现防止事故的措施。 7.监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8.及时检查发现本单位安全隐患及漏洞,对职权范围内不能解决的问题,要及时向领导反映、报告,提出消除隐患的措施、建议,并检查督促落实隐患的整改治理。 9.负责建立健全板块公司安全管理资料档案。

10.有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容: 1.公司所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2.公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3.其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 1)公司级上岗前安全培训内容应当包括: ①公司安全生产情况和安全基本知识; ②公司安全生产规章制度和劳动纪律; ③从业人员安全生产权利和义务,相关事故分析、安全注意事项等; ④公司事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。 2)岗前安全培训内容应当包括: ①工作环境及危险因素; ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

最新安全员培训材料

安全生产工作要点 一、根据企业实际情况,制订相应的安全生产管理制度。 (安全生产责任制、主要负责人安全工作履职报告、安全会 议、从业人员持证上岗制度、隐患排查整改制度、教育培训、 现场作业及设备管理、重大危险源防范措施、职业卫生预防措施、安全生产费用的提取和使用、劳动防护用品管理、应急 救援措施、事故调查处理、安全业绩考核奖惩等制度) 二、制订安全生产年度工作计划。(按照时间节点全年开展的安全 工作安排) 三、制订年度安全工作责任目标,签订安全目标责任书。(层层签 订、不同部门不同岗位目标有所测重) 四、开展安全宣传教育工作。(培训计划、培训范围、开展情况、 专项档案) 五、每季度召开一次安全生产工作会议。(年度工作部署、季度工 作安排、年终工作总结) 六、开展“打非治违”、“清剿火患”专项行动工作。(工作方案、 组织开展专项工作情况、工作总结、专项档案) 七、推进安全标准化创建工作。 (主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制 度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理)

八、开展安全生产大检查活动和隐患排查治理工作。(安全检查记录、隐患整改通知书、整改情况反馈、回头看) 九、 6 月份开展安全生产月活动。 (宣传动员、安全生产咨询日活动、警示教育活动、应急演练 活动、隐患排查治理活动)。 十、节假日安全工作部署(两会期间、节假日)。十一、安全报表。 (标准化工作情况、隐患排查治理情况、打非治违情况、组织督查情况及对非法违法违章行为处罚情况、事故伤亡情况)。十二、年终安全工作总结。

安全内业档案 一、安全标准化 主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等专项档案。有行业主管部门的企业要根据行业主管部门的要求建立标准化专项档案。 二、日常安全工作档案 1、安全管理机构和人员 2、安全责任目标体系

专职安全员培训讲义.doc

专职安全员培训讲义 一、我国安全生产法律体系概况 1、宪法 制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据,也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件……”。此外,宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定,都是安全生产法规必须遵循的原则。 2、安全生产法律 安全生产法律一般包括:《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律,在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度:一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义

务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务,以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式,追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定,事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。 3、行政法规 4、安全生产标准体系 标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一

专职安全员培训资料

专职安全员培训资料 专职业安全管理人员培训主题内容:一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析(一)危险因素分析 (二)工作危险性分析(JHA) 四、施工安全检查要点 (一)安全资料检查要点 (二)施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点(四)作 业人员行为检查要点 (五)施工设备机具检查要点 (六)施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 (一)挖掘作业安全控制要点 (二)高处作业安全控制要点 (三)脚手架作业安全控制要点 (四)起重吊装作业安全控制要点 (五)施工临时用电安全控制要点 (六)有限空间作业安全控制要点 (七)热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点 六、工作的方法与技巧 1

(一)对待工作应有严谨的态度(二) 引用规范标准应准确恰当(三)处理 问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 (三)要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中,安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故?可能导致事故的危险因素会来自哪些方面? 如何在现场查出危险因素? 如何控制高风险的作业? 应该如何使承包商落实隐患整改? 二、工作重点的确定 1、近期工作重点:安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况,以此来判断施工现场什么时间、什么 2

最新安全员C证考试重点培训资料参考

三类人员C证考试要点资料(安全法规40% 安全技术60%) C类填空20题、判断20题、单项20题、多项15题30分案例题10分(客观题用答题卡2B铅笔作答) 填空、单项重点要点。 1、、施工单位必须有(资质证书),技术人员应当取得相应的(执业资格)证书。电器产品必须(3C)认证。施工现场建立重大危险源(公告)制度,建立健全(安全技术交底)制度。值班室不得小于(4平方M)。附着式脚手架架体上必须设置(防坠落装置),人货施工升降机应当装有(渐进式防坠安全器)。 2、建筑施工企业应当实行建设工程工程专职安全生产经管人员(委派制度)。建设工程工程的专职安全生产经管人员应当定期将工程安全生产经管情况报告(企业)安全生产经管机构。重大危险源在检查中发现的事故隐患,应当对被查单位(工程部)签发(整改通知书)。安全技术措施和安全专项施工方案由(工程部)组织实施,由(专职安全生产经管人员)进行现场监督。制定施工现场的(公共突发事件)应急预案。施工现场应尽量使用(定型化)产品,提高材料周转次数。现场施工人员患有法定传染病时,应及时进行隔离,并由(卫生防疫部门)进行处置。员工考勤采用(打卡机)。基坑开挖深度超过2M时,必须在边沿设两道(护身栏杆),还必须在栏杠的基础上加(密目式安全网)防护。人员上下基坑应设(坡道或爬梯)。各种垂直运输接料平台,平台口还应设置(安全门)。生活区应设置满足需要作业人员使用的盥洗池,使用水龙头,并有(遮雨设施)。 3、各种安全标志设置后,未经(工程负责人)批准,不得擅自移动或拆除。办公区宜在(一层)设置会议室。国家对严重危及(生产安全)的(工艺)、设备实行(淘汰)制度。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有(工伤社会保险)外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向(本单位)提出(赔偿)要求。事故报告任何单位和个人对事故不得(迟报、漏报、谎报或者瞒报)。危险性较大的分部分项工程安全(专项施工方案)是指施工单位在编制施工组织设计的基础上,针对危险性较大的分部分项工程单位编制的(安全技术措施)。专项方案应当由(施工单位技术部门)组织本单位施工(技术、安全、质量)等部门的专业技术人员进行审核。高大摸板支撑系统拆除前,(工程技术负责人)、(工程总监)应核查混凝土(同条件)试块强度报告,高大摸板支撑系统拆除作业严禁上下层(同时)拆除作业。(严禁)将招工权下放到工程部和作业班组。合同工期原则上不得比定额工期提前(30%)及以上 4、职业病防治的宗旨是为了(预防、控制)和消除(职业危害),防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。即(预防为主,防治结合)。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触(粉尘、放射性物质)和其他(有毒、有害物质)等因素而引起的疾病。可能产生职业病危害的建设单位应在(可行性论证)阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(国家职业卫生规范)。、施工现 燃烧)。监测龙门架两侧移动的(同步性),要求误差小于(1/2000)。 5、建设单位在编制(工程概算)时,应当确定建设工程(安全作业环境)和(安全施工措施)。(安全生产责任制度)是建筑生产中最基本的(安全经管)制度是所有安全规章制度的(核心.)《建筑安全生产监督经管规定》确立了(管生 (JGT/T77-2003)《建筑施工安全检查规范》(JGJ59-99)是(强制性行业规范)〈企业安全评价规范〉〉 产必须管安全)的原则。 是一部(推荐行业规范)为建设工程提供机械设备和配件的单位,应当按照安全施工的要求配备齐全有效的(保险、限位)等安全设施和装置。 6、施工单位(主要负责人)对安全生产全面负责,(法定代表人) 安全生产负总责。对施工单位应当设立(安全生产经管)机构,配备专职安全生产经管人员。专职安全生产人员发现事故隐患应当及时向(工程负责人)和(安全生产经管机构)报告,对违章指挥、违章操作的应当(立即制止)。安全警示标志必须符合(国家规范)。职工膳食、饮水、休息场所等应当符合(卫生规范)。施工单位采购、租赁安全防护用具、机械设备、施工机具等应当具有生产许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行(查验)。施工单位应当对经管人员和作业人员(每年至少进行一次)安全生产教育。.(设计单位)和注册建筑师等(注册执业人员)应当对其设计负责。登高焊接作业一般在地面周围(10M内)为危险区,施工单位在施工现场建立(消防安全责任制度),确定(消防安全责任人)。消防工作的方针是(以防为主,防消结合)。施工作业用火,必须有动火(审批)手续。(亚硝酸钠)是冬期施工常用的防冻剂、阻锈剂. (30m)以上的高层建筑施工应当设置(加压水泵)和(消防水源管道)。(水)是不燃液体,它是最常用,来源最丰富,使用最方便的灭火剂。施工现场必须设不小于(3.5M)的消防通道 7、(建设单位)申请施工许可证,自开工报告批准之日起(15日)内将保证安全施工措施报送相关部门备案领取施工许可证(三个月)内开工。建设单位不得压缩(合同约定)的工期,否则处20-50万罚款.

建筑施工企业安全员岗前培训内容

建筑施工企业安全员岗前培训内容一、安全员的职责。 二、现行有关建筑安全的法律、法规 主要有:《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《特种设备安全监察条例》等。 主要了解法律法规规定的施工单位安全责任。 三、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和《建设工程安全管理检查评定资料》 要求掌握工地安全评分方法和判定达标与否的标准。 要求掌握工地安全资料的整理方法。

四、现行建筑施工安全技术规范、标准 主要有:《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004) 《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005) 《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91) 《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001) 《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2002)《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92) 《建筑桩基技术规范》(JGJ94-94)等。 主要掌握标准规范中的强制性条文。

五、《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2003) 要求了解施工企业安全评价方法和判定合格与否的标准。 六、目前建设行政主管部门对建筑工地安全监管的规定 1、有关文件 主要有:《河南省建设工程安全施工措施审查备案管理办法》、《河南省工程建设与建筑业不良行为纪录和公示管理办法(试行)》、《河南省建设工程项目安全生产评价办法(试行)》、《河南省建设厅关于建立工程重大安全事故、重大安全隐患约谈制度的通知》、《河南省建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施细则》、《河南省建筑起重机械设备安全监督管理(暂行)办法》、《三门峡市建委关于实施工程建设质量行为、安全行为监督考核百分制的通知》 2、监管程序及要求:

安全员C类知识学习资料

法律 中华人民共和国安全生产法 第19条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。 第20条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。 第21条未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗工作。 第24条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 第28条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 第30条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。 涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定,报国务院批准后执行。 第31条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。 第47条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 中华人民共和国建筑法 第42条有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续: 1.需要临时占用规划批准范围以外场地的 2.可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的 3.需要临时停水、停电、中断道路交通的 4.需要进行爆破作业的 5.法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形 第45条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全管理。 第48条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理以外伤害保险,支付保险费。

安全员培训方案学习资料

安全员培训方案 根据实际情况,针对全体安全员对业务技能和个人素质,进行全方位的军事素质、应知应会、安全礼仪等培训,全面提高全体安全员的综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。培训目的是为了让员工掌握安全标准化管理要素,熟悉岗位操作流程,特制定此方案。 一、培训对象:安全管理部员工 二、培训形式:培训分期分批进行 三、培训内容:安全员礼仪及文明用语、安全员应知应会、军事队列、体能训练、交通指挥等。 四、培训地点:暂定5号地块C区地下室 五、培训目的:过训练,使队员们能熟练掌握单个安全员队列动作的基本要领,养成良好的姿态,为以后的服务打下扎实的基础。 六、考核方式:由物业经理及安管部主管现场考核一、安管部礼仪的概述和特点

1.安全员礼仪的概述 安管部礼仪是安全员文明行为的道德规范与标准, 是安全员的生活行为规范与待人处事的准则, 是对安全员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等到方面的具体规定。 安全员个人礼仪是对员工道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量安全员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量安管部队伍精神文明建设的重要标志。所以,培训安全员礼仪不仅代表安全员个人形象,更代表安管部队伍的整体形象,是安管部服务业赢得声誉和客户及业主信赖的基本条件。 二、安全员礼仪的特点 1.安管部礼仪是以个人为支点。安全员礼仪是针对安全员个人自身行为的规定,而不是对安管部组织行为的限定。 2.安管部礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。 3.安管部礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人

专职安全员培训资料

专职业安全管理人员培训主题内容:一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析(一)危险因素分析 (二)工作危险性分析(JHA) 四、施工安全检查要点 (一)安全资料检查要点 (二)施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点 (四)作业人员行为检查要点 (五)施工设备机具检查要点 (六)施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 (一)挖掘作业安全控制要点 (二)高处作业安全控制要点 (三)脚手架作业安全控制要点 (四)起重吊装作业安全控制要点 (五)施工临时用电安全控制要点 (六)有限空间作业安全控制要点 (七)热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点

六、工作的方法与技巧 1

(一)对待工作应有严谨的态度 (二)引用规范标准应准确恰当 (三)处理问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 (三)要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中,安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故?可能导致事故的危险因素会来自哪些方 面? 如何在现场查出危险因素? 如何控制高风险的作业? 应该如何使承包商落实隐患整改? 二、工作重点的确定

1、近期工作重点:安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况,以此来判断施工现场什么时间、什么 2

专职安全员日常工作

鉴于公司生产工作量日益增加,对安全生产的要求势必提高,安全管理日常工作量呈增加态势,如果继续安排人员兼职管理安全,将由于时间、精力有限无暇顾及很多细节工作,从而造成工作上的疏漏,本身就是一大隐患,根据防微杜渐原则,不可不预防,尽量避免责任事故,需要招聘专职安全员负责公司今后的安全管理工作,其今后的主要职责范围及工作量如下: 一、安全检查及隐患整改 安全检查分为各部门工作职责范围内的检查、安全员月度自行检查、春节前安全检查、安全生产月检查、其它特殊时段安全检查(雨季来临前、台风前后、上级单位检查前)等。 1.各部门职责范围内的检查。 主要包括生产部的班组值班期间的工艺段巡检、技术部的设备定期检查、管网部的管网及泵站巡视等。以上检查不需要专职安全员亲自参与,但必须跟踪督促落实情况,是否按计划按期检查到位,查看检查记录是否完善和按要求归档,对检查发现的问题征求整改意见,单独记录在案,跟踪督促责任部门尽快整改到位。各部门职责范围内的检查记录必须经过专职安全员审阅,专职安全员审阅后签名确认。

2.安全员月度自行检查。 主要包括消防器材(灭火器、楼道及户外消防栓、救生圈)的检查及保洁、各主要危险源(加氯加药间、鼓风机房、配电房)的设施检查、工艺段安全设施(盖板、护栏、爬梯、接地装置等)的检查,劳动防护用品库存情况的检查等,对以上的检查应要求每月一次,并分别设计检查记录表,检查后按实填写。对检查发现的问题,单独汇总电子表格,提出整改意见,也可综合采纳相关人员意见后再提出整改意见,一并上报分管生产的副总经理审阅,由分管生产的副总经理安排相关责任部门或人员负责整改,对个别整改难度较大的问题、隐患,召集技术人员商讨研究整改方案,并上报分管生产的副总经理决定。 3.春节前安全检查。 专职安全员制定春节前安全检查方案及春节期间安全生产应急预案,上报分管生产的副总经理审阅后,由其负责召集相关责任部门负责人一同实施检查,目的是能保证春节期间生产安全,不出现任何故障、停产、水质超标、外排、人身伤害等安全及环境事故,一旦出现类似事故,应及时启动应急预案采取应急措施抢修或补救,专职安全员负责整个过程的统一监督和协调。 4.安全生产月检查。

安全管理人员培训资料

安全管理人员培训教材 安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员,也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者,也是安全生产制度的执行者,企业各项安全生产管理工作的实施者。 安全员承担企业安全管理的重要角色,因为企业安全管理工作的质量,很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及企业生产和管理过程的方方面面,安全员在企业安全管理中起着承上启下的作用,他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题,同时需要联系和协调各部门之间的工作,调动基层单位甚至员工的积极性,使安全工作做到全员参与,全员管理,提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识,了解国家有关法律法规和政策,还要具备一定的组织、协调和沟通能力,但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。 要胜任安全员这个岗位,安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识,安全员必须掌握相关方面的专业技术知识,才能在安全管理工作中,及时发现存在的事故隐患,提出切实可行的技术措施和管理措施,消除事故隐患,从而实现安全生产。同时,随着现代科学技术的发展和进步,安全技术也在不断地发展。所以,安全员应该不

断地努力学习,随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。 作为管理者和执行者,安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实,建立良好的安全生产秩序,实现对人、机、物等全面系统的管理,对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此,安全员必须不断地加强学习,提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力,以适应安全管理工作的需要。 一、安全员的职责和权限 安全员作为管理者和执行者,在安全管理中具有非常重要的地位,因此,安全员岗位也就有着非常重要的职责,安全员必须认真履行职责,推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容: (1)认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。 (2)参加编制长远规划、年度安全措施计划,参与安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。 (3)落实各项规章制度和安全措施计划。 (4)提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。 (5)指导员工开展安全工作。

安全员培训资料

安全员培训资料(下册主要看) 1、和麻绳配用的卷筒和滑车的直径,机动时应大于麻绳直径的30倍;使用人力时,应大于麻绳直径的10倍。 2、在麻绳直径相同的情况下,绳股中的钢丝数愈多,钢丝的直径愈细,钢丝愈柔软,挠性也就愈好。 3、钢丝绳损伤及破坏的主要原因大致有四方面:(1.截面积减少,2.质量发生变化3.变形4.突然损坏。) 4、钢丝绳采用编结固接时,编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍,并不应小于300mm,其编结部分应用细钢丝捆扎。 5、特制吊具主要有三脚架吊具、可调杠杆式吊具、起吊平放物体吊具、四杆式吊具、四杆机构吊具。 6、电动卷扬机种类较多,按卷筒分有单筒和双筒两种。按传动方式分又有可逆齿轮箱和摩擦。按起重量分有、1t、2t、3t、5t、10t、20t等。 7、起重吊装指挥人员必须持证上岗,作业时应与操作人员密切配合,执行规定的指挥信号。操作人员应按照指挥人员的信号进行作业,当信号不清或错误时,操作人员可拒绝执行。 8、推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时,应先进行爆破或用松土器翻松。在沼泽地带作业时,应更换专用湿地履带板。

9、在深沟、基坑或陡坡地区作业时,应有专人指挥,垂直边坡高度应小于2m。当大于2m时,应放出安全坡,同时禁止用推土刀侧面推土。 10、作业中,履带式挖掘机短距离行走时,主动轮应在前面,斗臂应在正前方与履带平行,并应自动回转机构。坡道坡度不得超过机械允许的最大坡度。下坡时应慢速行驶。不得在坡道上变速和空挡滑行。 11、安装钻杆时,应从动力头开始,逐节往下安装。不得将所需长度的钻杆在地面上接好后一次起吊安装。 12、灰浆搅拌机运转中不得把手或木棒等伸进搅拌桶内清理灰浆,以免发生事故。 13、手持式电动工具可以分为3类(Ⅰ类工具,Ⅱ类工具,Ⅲ类工具) 14、圆盘锯必须装设分料器,锯片上方应有防护罩或滴水设备,开料锯与截料锯不得混用。设备本身应设按钮开关控制,闸箱距设备距离不大于3m,以便在发生故障时,迅速切断电源。 15、圆盘锯截断木料和锯短料时,必须用推杆送料,不准用手直接送料,进料速度不能过快。下手接料必须用刨钩。木料长度不足50cm 的短料,禁止上锯。 16、平刨使用前,应空转运行,转速正常无故障时,才可进行操作。刨料时,应双手持料;按料时应使用工具,不要用手直接按料,防止

安全管理人员安全培训资料全

安全管理人员安全培训资料 安全生产的意义 为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展,特组织此次的安全生产管理培训。 安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点: 1.统一思想,提高认识。 安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。

2.落实责任,紧密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部,应对本班组的安全生产承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故,班组长有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。 3.发现问题,持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择最佳方案。(结合公司安全生产的实际情况具体讲解) 一、什么是安全生产? 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。 安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损

专职安全员培训计划书

2012年专职安全员培训计划 致方董并邵总: 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产教育培训工作,为公司各部门的安全生产工作提供有力保障, 特制定2012年度部门专职安全月岗前培训计划: 一、培训工作的指导思想 指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,使各部门专职安全员全面接受安全生产教育培训,安全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争所有参加本次培训人员的安全生产管理水平在提高一个台阶,能独立完成本岗位安全管理工作。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.公司新制定的安全生产管理制度; 3.伤亡事故统计、报告的调查处理方法; 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 6.典型事故和应急救援案例分析; 下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思

7.企业负责人及项目负责人代办检查记录; 8.施工现场安全台账(903-2010)的建立,交底内容的真实、有效性,各类安全教育; 9.危险源及重大危险源的辨识; 10.专职安全员巡视工地所需建立的台帐; 四、培训教育工作的时间安排及参加人员 1、参加人员(专职安全员): 昆明分公司、基础工程项目管理部、地下水工程项目管理部、天津分公司、总承包部、环境岩土技术中心 2、培训时间:7月11日~8月10日 五、教育和培训的形式与内容 本次教育培训分理论和实物两部分:理论方面在室内进行,讲解上述第三项要求的各项内容;实务方面到现场进行(主要是针对施工现场的安全台账的建立、隐患排查、危险源辨识,安全教育等方面的独立操作)。最后返回公司,针对近一个月的培训进行笔试。(根据各自成绩进行排名,按最后排名进行奖励与处罚) 六、培训评价 1.了解熟悉国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。 2.独立完成安全检查、开具隐患整改等单据。 七、安全教育记录清单 1.安全教育记录 2.安全教育培训档案 下载附件教育市场推广方案 2010年4月22日这几天一直在培训核心竞争力什么不仅个人思

安全员培训心得体会5篇

安全员培训心得体会5篇 安全员培训心得体会(1) 11月3、4日,我参加了由我国著名的安全专家、中国地质大学罗云教授进行的安全知识专题培训。安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过罗云教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。 在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。 对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时

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