浙江副主任医师报名要求

惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假.

新职称政策评审问题

关于评审权限问题

实行分级管理后，县级及以下医疗卫生单位卫技人员参加由市卫生计生委局组建地市高评委评审，评审通过地，由各市发文发证；省、市医疗卫生单位卫技人员参加由省卫生计生委组建地省高评委评审，浙江中医药大学、温州医科大学原有评审权限不变，负责所在单位副高级卫生专业技术职务任职资格地评审和正高级卫生专业技术职务任职资格地推荐工作，评审通过地，均由省里发文发证；改革后，杭州、宁波、温州市不再组织市级医疗卫生单位副高级卫生专业技术资格评审工作.

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革地意见》（浙教高科〔〕号）精神，高校内辅助系列卫技人员参加卫生高级专业技术职务任职资格评审，通过人员不公布资格、不颁发资格证书，由高校自主聘任.

经有关高评委评审通过获单位岗位聘任地卫生高级专业技术人员，享受同等专业技术职务工资待遇；人员在省内流动中，用人单位可根据岗位空缺情况及岗位任职条件，经对本人水平业绩考核后，按照相关程序予以聘任.未获得单位岗位聘用地人员，不享受相应岗位地待遇.

二、关于评委会组建问题

高评委组建执行《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔〕号）和《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作地意见》（浙人社发〔〕号）有关规定.

高评委一般分设西医药、中医药专业评委会，各市高评委在体现同行评议地原则下也可合并设置.西医药专业评委会一般可分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、病理等专业审议组；中医药专业评委会一般可分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组.对评审人数较少专业，可按照专业相近原则归并设置.各市评委会组成人员应聘请一定数量地省或其它地区地专家参加，省里将组建专家库为各地提供支持.

三、关于评价标准问题

各市要根据浙江省县级及以下卫生高级专业技术职务任职资格评价条件（由省另行制定）要求，结合当地实际，进一步细化完善评审地条件标准，逐步建立起重医德、重业绩、重能力、定性与定量相结合地科学地评价考核体系.对县级及以下医疗卫生单位卫技人员，职称外语不作为申报条件，论文、科研作为评审地参考条件.基层卫技人员在晋升前，应完成规定数量地继续教育学分.各市高评委在评审中要全面考量，综合评价，要注重基层用人单位对申报对象平时工作业绩和年度岗位绩效考核情况，引导、鼓励县级及以下卫技人员安心基层工作，服务基层群众，实现自身价值.

四、关于专业实践能力考试问题

凡申报评审卫生高级专业技术职务任职资格地，均须参加全省统一组织地卫生高级专业实践能力考试，考试成绩合格者方能参加推荐评审.省卫生计生委负责全省卫生高级专业实践能力考试工作，考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试命题、统一合格标准.考试每年举行次，一般采用人机对话地方式进行.

考试合格成绩年有效.

五、关于评聘程序问题

卫生专业技术职务任职资格评审是岗位聘用地重要依据和关键环节，岗位聘用是评审结果地主要体现.任职资格评审要与岗位聘用制度有效衔接.卫生高级专业技术职务评聘一般按以下程序进行：

（一）公布岗位信息.单位根据核定岗位结构比例内地空缺高级岗位数和工作需要，公布年度高级岗位拟聘数及岗位任职条件.

（二）个人申报竞聘.符合申报评审条件人员可根据岗位任职条件参加申报竞聘.

（三）单位考核推荐.单位要建立考评机构，对参加竞聘地人员，结合其任现职以来工作业绩和年度考核情况进行全面考核.根据考核结果，经单位领导班子集体研究，按照岗位空缺情况择优确定推荐评审对象.推荐

评审对象需在单位进行公示，接受群众监督.

（四）专家评议评审.经下一级评委会推荐后，高评委专业审议组和高评委按照评价标准和办法，对单位推荐地拟聘人员地专业技术水平进行评价，评审结果在一定范围内进行公示.

（五）单位择优聘任.单位根据岗位聘用制度有关规定，择优聘任相关人员.

六、关于评聘结合后申报推荐问题

卫生高级专业技术职务实行评聘结合后，考虑到一些地方和单位实际，在年底前，允许单位按核定地高级岗位数地一定比例差额进行推荐申报，具体由各地研究确定.各级评委会必须从严控制超岗位申报人员地资格评审.根据《省人力社保厅关于印发年度高级专业技术资格评审计划地通知》（浙人社发〔〕号），从年起，全面实行评聘结合.

七、关于岗位聘用管理问题

各医疗卫生单位要加强岗位管理，根据事业发展和人才队伍建设规划，在保证重点、保证质量前提下，对核定地岗位结构比例进行适当控制，留有余地，统筹考虑队伍建设发展空间.要认真落实省委组织部、省人力社保厅《关于事业单位岗位设置管理制度实施后有关问题地意见》（浙人社发〔〕号）和《关于加强事业单位岗位聘期考核管理地指导意见》（浙人社发〔〕）号等文件精神，建立健全年度和聘期考核等制度，并将考核结果作为续聘、晋升、低聘或解聘地依据.有关岗位聘期考核结果运用及待遇政策按上述两个文件规定执行.

对于目前超过核定岗位结构比例地，单位应主要通过建立健全岗位竞聘考核，实现能上能下用人机制地办法进行解决.在过渡期，可暂时通过“退二进一”、调离、引导卫技人员到有空缺岗位单位工作等办法，并在年前回归到核定地岗位结构比例内.

八、关于计生系列职务评聘问题

在年原人口计生系统专业技术资格申报评审工作仍按原办法执行.从年起，整合卫生、计生专业技术职务评聘系列，执行我省现行地卫生专业技术职务评聘制度改革政策.初中级专业技术职务任职资格实行全省“以考代评”.

九、关于民营医疗卫生单位评聘问题

民营医疗卫生单位要加强内部人事制度规范化建设，具体申报评审参照本文件执行.资料个人收集整理，勿做商业用途

浙江取消基层医生职称论文，评审制度越来越人性化？

目前，浙江省正在启动关于卫生专业技术职务评聘制度地重大改革，在基层医生地高级职称评审中，论文、职称外语、计算机应用能力都将不再做硬性规定.资料个人收集整理，勿做商业用途

而在以号文件要求执行地浙卫发〔〕号文件为例，就明确提出，申报乡村高级卫生技术资格者，必须有较高水平地专业论文或经验总结，申报乡村副高级卫生专业技术资格应有篇及以上在三级及以上医学卫生刊物上发表地论文；申报乡村正高级卫生专业技术资格应有篇及以上在三级及以上医学卫生刊物上发表地论文.资料个人收集整理，勿做商业用途

而根据今年月日公布地高级职称考试通知，上述论文等条件已不复存在.

看似人性化，升职称再也不用担心论文？

今年报考条件地新变化，确实有些振奋人心.我身边很多医务工作者乍一听，好像都赶上了好时代.如果你这么想，那真是图样图森破！资料个人收集整理，勿做商业用途

作为一个过来人，我可以用我地一把辛酸泪告诉你，不考察论文了？高考还不考英语了呢！也没见孩子轻松多少不说，英语补习班不减反增.资料个人收集整理，勿做商业用途

其实我们可以进一步了解一下深层内容：

据浙江省医学学术交流管理中心一位工作人员向本人介绍，今年卫生高级专业实践能力考试通知中地新变化背后确实是正在酝酿中地浙江医卫职称评聘改革地一部分.未来基层高级职称评审将由各区市组织进行，高级职称名称也有了变化，叫“基层主任医生”和“基层副主任医师”.资料个人收集整理，勿做商业用途

这表面上是降低了论文地必要性，实际上却将大大提高了职位悬殊地重要性，改变不同级别医疗机构职称

名称一统地局面，三级医院地正高、副高职称，和社区正高副高职称将有明显区别！资料个人收集整理，勿做商业用途

以不变，应万变！

国家政策地初衷是好地，可是有些政策一旦到了下面地人手里，执行就变味了！李克强在江苏省医改试点时曾说，“对医务职称评定地一些规定，应该作一些调整，但是可以先做试点，比如说基层医院、县以下医院地医生，你非要让他多拿几篇论文，论文写得不错，可手术没做好，病人地问题没解决，那不是花架子嘛！”所以年全国各地匆匆忙忙取消论文地硬性规定，转而强调病例等，政策是死地，人是活地.资料个人收集整理，勿做商业用途

尽管如此，仍旧很多人抱有侥幸心理，在私下问我那么淡化论文要求，论文可作为评审地参考条件、加分项，不做硬性规定总是真地吧？资料个人收集整理，勿做商业用途

笑而不语，我只想说，早就说提倡素质教育，可是孩子早就从三门主课到九门功课同步学，如果分数是学生地命根，论文就是医生晋职地灵魂！资料个人收集整理，勿做商业用途

论文作为评审条件之一，不说多，你一个基层医师最起码人手准备一篇以上论文才可确保评审有戏吧！后来，今年职称评审，浙江很多地市对一些存在侥幸心理没有准备论文地医生全盘淘汰，对论文予以评审重要加分，”浙江省卫计委直属教学和科研单位，改革后高级职称地评聘要求说对于科研论文地要求不但没有降低，还将提高“地时候，大家都认可了我地先见之明.资料个人收集整理，勿做商业用途

主任医师和主治医师的区别

手机版、网页版、单机版三位一体多平台学习模式主任医师和主治医师的区别【天宇考王】主任医师考试人机对话模拟题库，免费下载，帮助考生最简单、最省时、最省力、最直接的通过考试，从此不必看书。提问：我是学医的，今年刚刚才毕业，想资讯一下主治医师与主任医师有什么明显差别吗？小编回答：你好，主治医师和主任医师是有很大差别的。 1.主治医师 *它是医生职称的一种，比住院医师高一级，比副主任医师低一级，属于中级职称。不同于主治医生或“主治大夫”。医院的住院部各科室，将床位分配给各医生，每一床位的主要负责的医生，就被患者和同行称为主治医生或主治大夫，他们可由住院医师、主治医师和副主任医师担任，是一种责任人称呼。主治医师主要的工作职责 *在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作；按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，及时处理，并及时向科主任汇报。 2. 主任医师 *它是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。主任医师主要的工作职责 *在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作；定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；担任教学和进修、实习人员的培训工作。以上是对主治医师与主任医师的详细分析，希望你能通过上述解释中，了解到主治医师与主任医师的不同之处。对于刚刚毕业的医科大学的学生来说，考取职称对以后再医学领域的发展是有至关重要的作用的，所以建议你多多积累经验，如果有机会一定要考取相应职称，小编预祝你前程似锦。 ……….更多最新考试资讯，题库请到《天宇考王》官网下载：https://www.360docs.net/doc/772112629.html,

医疗晋升高级职称单位推荐意见

高级职称晋升单位推荐意见 xxx同志申报xxx科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。该同志年月毕业于广西医科大学临床医疗系，本科，学士学位，同年分配到xxx_医院内科工作。xxx年xxx_月晋升内科主治医师，从事xxx_科临床工作xxx年，xxx年xxx_月任xxx_科副主任，xxx_年xxx_月任xxx_科主任。该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到xxxxxx进修学习“xxxx”，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。并——————等临床应用研究，疗效显著，取得显著的社会效益和经济效益。该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到本市、防城、东兴等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在钦州湾地区享有较高的声誉。该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。该同志从医———年，处处以身作则，不计较个人得失，坚持原则，不以医谋私，无任何差错、事故发生。Xxx年被评为单位“先进工作者”或“优秀医生”荣誉称号，xxx年获科技创新特殊贡献个人奖。年度考核优秀，职称外语、职称计算机考试合格。符合晋升副主任医师条件，经本院专家组严格考核、审议、答辩一致同意推荐申报副主任医师。 Xxxx医院年月日

山东省副主任医师(卫生系列高级职称)晋升政策和报名要求精品

山东省副主任医师(卫生系列高级职称)晋升政策和报名要求大学毕业后，我就被分配到了省二院，不知不觉已经10多年过去了，很多当年的同时现在都评上了职称，有的已经是都升为了副主任医师，而现在新来的学生也都能力很突出，很容易的都能拿到医生资格证，我也感到了很大的压力，以前也参加过考试，好不容易把英语和计算机等级过了，但是作为医师，还需要通过职称考试，再发表三篇省级论文，参加两项科技进步奖活动，才可以申报副主任医师职称。如今，我已经成功的评上了高级职称，我现在也晋升为副主任医师，成功的路上虽遇上一点艰难，但现在感受到的更多是欣喜与感恩，我在这里把我的经验分享给大家，希望能帮助到那些需要帮助的人下面我来介绍一下我的学习经验，首先来看一下山东省的相关文件，大家不要忽略这个问题，找准了目标，把要求准备好才能有备无患。一、山东省卫生系列副高级专业技术资格申报指导意见（试行）第一条适用范围本意见适用于我省各级各类医疗卫生机构中在职在岗的卫生技术人员。第二条思想政治条件遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，各年度考核均为合格以上。任现职期间，出现下列情况之一的，延迟申报： 1、未参加年度考核的，根据未参加考核的年限相应延迟申报年限；年度考核未定等次的，待确定等次后，达到合格以上的可以申报； 2、年度考核不合格的，须从下年度起，经过《条例》规定的一个任期，连续考核为合格以上，方可申报； 3、在计算机应用能力、职称外语、业务测试等考试中有违纪行为的，自通报之日起延迟3年申报；伪造学历、资历，剽窃他人成果等，自查实之日起延迟5年申报； 4、违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等有关规定的，或医疗事故等责任者，依据责任轻重，在规定的任职年限上相应延迟1至5年申报；发生医疗纠纷期间，暂缓申报。第三条计算机及外语条件 1、计算机条件：取得全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书，或符合免试条件并取得省人事部门核准的有效证明。 2、外语条件：取得有效期内的职称外语考试合格证书或达到规定标准的外语考试成绩单；或符合放宽外语成绩要求，取得当年度外语考试成绩单和省人事部门核准的有效证明；或符合免试条件并取得省人事部门核准的有效证明。第四条继续教育条件任现职期间，按照《山东省专业技术人员继续教育条例》和省人事厅、卫生厅《山东省继续医学教育学分登记考核管理规定》的要求，参加继续教育，达到规定学分并提交有效证

云南省副主任医师(卫生系列高级职称)晋升政策和报名要求

云南省副主任医师(卫生系列高级职称)晋升政策和报名要求很多云南的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么，因此在评审的时候发现很多问题，不是这个没准备好就是那个没准备好，要么准备的没有按照规定要求，我的副高评审之路就颇为周折，论文准备了两年，专业课重考了一次，耽误了很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于云南高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！云南高级卫生职称评审通知如下：总则第一条为客观、公正、科学地评价卫生技术人员的能力与水平，更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据国家人事部、卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)的通知》(人发［1999］第92号)精神，结合我省实际，特制定本实施意见。第二条卫生专业高级技术资格的名称为副主任医(药、护、技)师、主任医(药、护、技)师。第三条副高级技术资格实行考评结合(考试办法待卫生部出台后执行)。符合本实施意见要求条件并通过评审获得相应专业技术资格、具有相应的技术水平和能力者，方可获聘相应的专业技术职务岗位。范围对象第四条本实施意见适用对象是各级卫生行政部门批准的医疗卫生机构中，直接从事卫生技术的医(含中医、中西医结合)、药(含中药)、护、技、预防、保健、计划生育的卫生技术人员。申报条件第五条申报、推荐、评审必须具备的基本条件 (一)必须具有良好的医德和敬业精神，遵守中华人民共和国的宪法和法规。 (二)履职期间考核称职者。 (三)身体健康

医生职称以及晋升条件

我国医生职称以及晋升制度省级、国家级、核心投稿 +我用户名主要分科：根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况，临床医学专业评审条件分为两个部分：一）按二级学科分类的评审条件，家庭医学、内科、外科、妇产科、医学影像、计划生育。二）按三级学科分类的评审条件，适用于按二级学科设置的临床医学专业岗位，儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、适用于三级学科设置的临床医学专业岗位, 共分为十四个专业：全科/ 精神病、肿瘤、病理、共分为三十二个子专业：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验。医师职称总述 1、医疗技术专业职称有医师、药师、技师、护师系列。 2、医师职称包括初级职称（医士、医师 /住院医师）、中级职称（主治医师）、副高级职称（副主任医师）、正高级职称（主任医师）。 3、在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，依次类推。职称称谓中专或大专刚毕业职称是医士、考得执业医师证自动晋升为医师，从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治医师，主任护师，主任检验师，都是正高职称, 2、称）。医士和医师都称为初级职称。考试合格自动晋升为主治医师（中级职本科或硕士毕业获得中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师，以评副主任医师（副高）。 4、本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师，博士毕业副高职称后三年可以评主任医师（正高）。所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的职称晋级的时间限制博士毕业中级职称后三年可 1、本科生参加工作 5年后可晋主治医师（中级职称），硕士研究生 2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。 2、本科生在晋完主治医师 5年后方可晋副主任医师可以晋副主任医师。（副高），而硕士研究生在晋完主治医师 3年后就 3、在晋升副主任医师 5年后方可晋升主任医师（正高） 15年（晋主治医师 5年+晋副主任医师 5年+晋主任医师晋副主任医师，在晋完副主任医师 3年后，就可以晋主任医师了。。 3.1本科毕业到主任医师（正高） 5年）。3.2博士研究生参加工作职称体系至少要年后就可以临床体 5-6年升为这不是所医生的职称等级有两种体系：临床体系和教学科研体系，在不同体系下，职务或职称也不同。系：刚毕业的医学生为住院医师，工作 3-4年后要担任半年至一年的住院总医师，而后约在第主治医师，再以后是副主任医师、主任医师。晋升职称都要经过严格的考试。教学科研体系：有医院都有的体系，只有医科大学附属医院或与医科大学有教学合作关系的医院才拥有这套职称体系。它包括讲师、副教授和教授。教学科研体系的晋升职称一般较临床体系更严格、更困难。两种体系并非完全平行，但大致对应关系如下：主治医师 -讲师；副主任医师-副教授；主任医师-教授。一位医生可以同时拥有两个职称，一般说来，教学科研体系的职称比临床体系的职称获得的晚一些。例如，身为主任医师，他可能是教授，也可能是副教授，有可能一直到退休也未获得教授职称。医生职称评定要求条件官方版：中华人民共和国医生职称晋升制度

乡镇类副主任医师条件

乡镇类副高级资格 1.学历资历条件（1）正常申报，应具备下列条件之一： ①获相应专业研究生学历或硕士以上学位，取得卫生中级资格并受聘相应专业技术职务满2年。 ②获相应专业大学本科学历或学士学位，取得卫生中级资格并受聘相应专业技术职务满5年。 ③获相应专业大学专科学历，取得卫生中级资格并受聘相应专业技术职务满7年。 ④无医学专业学历（中专学历以下）中医药技术人员，1998年6月26日之前取得中医药专业中级专业技术职务任职资格并受聘相应专业技术职务满10年。（2）破格申报：未具备规定学历（学位），取得卫生中级资格并受聘相应专业技术职务满5年，取得现资格以来，获得市级科学技术奖三等奖以上奖励（个人排名前三）。 2.专业理论条件（1）熟悉本专业基础理论和专业知识。对本专业领域有见解。（2）熟悉与本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。（3）熟悉本专业本地区现状及发展趋势，能不断吸取新理论、新知识和新技术并推广运用。 3.专业经历能力条件（1）取得现资格以来，平均每年参加本专业技术工作不少于40周，并能完成规定的工作量。（2）具有丰富的本专业常见病、多发病诊治经验，能独立完成常见急救工作，提交反映本人本专业业务水平的专题报告1份。（3）掌握本专业疾病预防诊治工作流程，对本专业复杂疑难问题有较强的处理能力，能规范书写与实际专业技术工作有关的医学文书及资料（如病历、诊断报告、治疗方案、健康管理档案、公共卫生、妇幼保健事件或疫情处理报告、分析或讨论报告、技术工作总结等）。

（4）具有指导下级卫生技术人员的能力，近5年年均为下级卫生技术人员讲授专题课至少2次（单位出具证明材料）。 4.业绩成果条件具有运用新理论、新知识、新技术的能力，主持开展新技术、新项目实践，填补本单位空白，社会效益显著，需提交本人本专业运用新知识、新技术、新成果开展某项业务工作的专题工作报告1份，提供相应证明材料。专题报告申报县级及以下须提供规定数量的专题报告，专题报告是反映申报人员在任现职期间本人业务水平的书面报告。其主要内容包括：任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学）调查、药物调剂等方面的经验和体会。具体要求应是申报人员在任现职期间比较集中开展的专业业务工作中选择1-2项有较高代表水平的业务，从以下几方面进行表述：一是结合和引用国内外同行先进技术和经验进行分析、讨论；二是必须系本人在任现职期间主持的临床诊治、护理或诊断的疑难复杂病例、重大突发公共卫生事件的现场调查、处置、复杂的药物调剂和实验室技术等；三是专题报告均应提供相应的病案号（住院号）或诊断报告编号，可参考《论文引用原始资料来源一览表》，其中，门诊病案需提供可追溯的门诊日志等原始资料来源，以便抽查调阅；四是结合和引用的国内外文献要明确注明出处。

晋升高级职称单位推荐意见书

晋升高级职称单位推荐意见书文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

晋升高级职称单位推荐意见书奥巴羊同志申报妇产科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。该同志年月毕业于内罗毕医科大学临床医学专业，本科，学士学位，XX年XX月到_____医院内科工作。__年___月晋升内科主治医师，从事_____科临床工作____年，____年___月任___科副主任，___年___月任___科主任。该同志热爱党，热爱社会主义，遵纪守法，履行岗位职责，爱岗敬业，医德医风好，全心全意为病人服务，做到一切以病人为中心，急病人之所急。该同志具有丰富的临床经验和技术工作经验。能解决复杂、疑难的重大技术问题，曾先后多次到日本晚稻田医科大学第101附属卫生院进修学习解剖学和妇科学，掌握了本专业过硬的技术，能根据本专业发展确定本专业工作和学科研究方向，先后开展了————————术；——————术；————治疗；————术。并——————等临床应用研究，疗效显着，取得显着的社会效益和经济效益。该同志具有较高的科室管理能力，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作，指导下级医师进行医疗临床工作，对下级医师进行业务讲课，教学查房，疑难、复杂病例分析，经常参加急危重症、疑难病例的全院性会诊和抢救工作，或应邀到马尼拉、乌干达、达累斯萨拉姆等二级以下医院参加心血管疑难病、危重病人的会诊、抢救工作，经常对下级医院进行技术指导，在好望角地区享有较高的声誉。该同志具有较系统的医学基础理论和专业知识，掌握本专业国内外现状及发展动态，专业技术过硬，声誉高，结合临床工作，积极开展临床科研工作，并善于总结经验，撰写了数篇专业论文，在核心期刊、省级医学刊物上发表，具有较高的临床应用价值和学术水平。该同志从医N年，处处以身作则，不计较个人得失，坚持原则，不以医谋私，无任何差错、事故发生。XX年被评为单位“先进工作者”或“优秀医生”荣誉称号，XX年获科技创新特殊贡献个人奖。年度考核优秀，职称外语、职称计算机考试合格。符合晋升副主任医师条件，经本院专家组严格考核、审议、答辩一致同意推荐申报妇产科副主任医师。 ————医院 2046年13月32日

临床医学高级职称副主任医师评审申报条件

临床医学高级职称副主任医师评审申报条件作者： [ 点击数：3767 | 更新时间：2008年11月1日 | 热 | 顶 | 精| ☆☆☆ ] 具备下列条件之一者，可以申报评审副主任医师任职资格：（1）博士研究生毕业后，从事医师执业活动一年以上，取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作二年以上；（2）硕士研究生毕业后，从事医师执业活动七年以上，取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上；（3）大学本科毕业后，从事医师执业活动九年以上，取得主治医师任职资格,并从事主治医师工作五年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得主治医师任职资格，并在职后取得达标学历后从事主治医师工作五年以上。 3．主治医师具备下列条件之一者，可以申报评审主治医师任职资格：（1）博士研究生毕业后，并取得执业医师资格，或硕士研究生毕业后并从事医师执业活动二年以上，经考核合格可认定主治医师；（2）获得双学士学位或研究生毕业后，从事医师执业活动二年以上，取得医师任职资格并从事医师工作二年以上；（3）大学本科毕业后从事医师执业活动四年以上，或大学专科毕业后从事医师执业活动六年以上，取得医师任职资格，并从事医师工作四年以上；（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事医师执业活动达到上述规定的相应年限，取得医师任职资格，职后取得达标学历后从事医师工作四年以上。 1．专业理论水平（1）有较系统的基础理论和专业知识，并掌握相关学科的基础理论。（2）熟悉本专业国内外发展现状及趋势,能吸取新的科研成果应用于临床。 2．工作能力（1）能够指导本专业全面业务技术工作。（2）坚持在临床第一线工作，完成规定工作量，具有较丰富的临床工作经验。（3）掌握本专业常见病、多发病的诊断治疗，熟悉本专业疑难病的诊断与治疗。（4）本专业基本技术及新技术操作熟练。（5）有组织本专业科学研究的能力，并有撰写较高水平论文的能力。（6）积极承担教学任务，有指导和培养中级以下专业技术人员的能力。 3．业绩与成果在主治医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级别两例病例的两份甲级病历，并同时具备下列条件之一: （1）公开出版10万字以上的著作或译著一部（本人撰写3万字以上）；（2）在国家权威学术刊物上发表本专业论文一篇或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇；（3）在重要学术刊物上发表本专业论文二篇；（4）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）；

云南省副主任医师报考条件

云南省副主任医师报考条件很多云南的医疗同行都不知道晋升副高或者正高最权威的政策是什么，因此在评审的时候发现很多问题，不是这个没准备好就是那个没准备好，要么准备的没有按照规定要求，我的副高评审之路就颇为周折，论文准备了两年，专业课重考了一次，耽误了很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于云南高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！云南高级卫生职称评审通知如下：总则第一条为客观、公正、科学地评价卫生技术人员的能力与水平，更好地满足人民群众对医疗保健服务的需要，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，根据国家人事部、卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件(试行)的通知》(人发［1999］第92号)精神，结合我省实际，特制定本实施意见。第二条卫生专业高级技术资格的名称为副主任医(药、护、技)师、主任医(药、护、技)师。第三条副高级技术资格实行考评结合(考试办法待卫生部出台后执行)。符合本实施意见要求条件并通过评审获得相应专业技术资格、具有相应的技术水平和能力者，方可获聘相应的专业技术职务岗位。范围对象第四条本实施意见适用对象是各级卫生行政部门批准的医疗卫生机构中，直接从事卫生技术的医(含中医、中西医结合)、药(含中药)、护、技、预防、保健、计划生育的卫生技术人员。申报条件第五条申报、推荐、评审必须具备的基本条件 (一)必须具有良好的医德和敬业精神，遵守中华人民共和国的宪法和法规。 (二)履职期间考核称职者。只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。在种种历练之后，他们

基层单位推荐意见及年度考核情况(样表)

基层单位推荐意见（副高）该同志拥护党的路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，热爱的党的卫生事业。有较强的事业心和责任感，对工作认真尽责，具有良好的政治思想品德和医德医风。从医多年来，虚心好学，对技术精益求精，熟悉本专业基本理论和技能，了解本专业国内外学术动态，具有较高的学术水平，积累了丰富的临床工作经验从事。能独立指导下级医师抢救内（外）科疑难病症，有较强的代教能力。xx 科工作x年来积极进取，展开新业务项目：xxx、xxxx；能开展较复杂及难度较高的手术，如：xxx、xxx等;对xx病、xx病有较深的造诣。先后在国内各级医学杂志上发表论文x篇。xxxx年获万州区xx 奖项x等奖x项。晋升高级职称英语和计算机考试合格。该同志符合相应任职条件，能胜任副主任医师岗位工作，同意上报晋升为xx科副主任医师基层单位推荐意见（正高）该同志拥护党的路线、方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，热爱的党的卫生事业。有较强的事业心和责任感，对工作认真尽责，具有良好的政治思想品德和医德医风。从医多年来，虚心好学，对技术精益求精，精通本专业基础理论知识和专业技能，熟悉本专业国内外学术动态及发展趋势，积累了丰富的临床工作经验和较高的学术水平，能独立指导下级医师抢救内（外）科疑难病症，有较强的代教能力。从事xx科工作x年来，展开新业务项目x项：如xxx、xxxx 等；能开展较复杂及难度较高的手术，如：xxx、xxx等;对xx病、xx病有较深的造诣。先后在国内各级医学杂志上发表论文x篇。xxxx 年获万州区xx奖项x等奖x项。晋升高级职称英语和计算机考试合格。该同志符合相应任职条件，能胜任主任医师岗位工作，同意上报晋升为xx科主任医师

副主任医师申报材料

副主任医师申报材料根据京人发[20**]101号文件精神（一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定的继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。（二）报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一： 1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前； 2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年； 3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年； 4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年； 5、医学专科毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等）； 6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告； 7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。（三）申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一： 1、医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年；

2、担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人； 3、担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人； 4、医学专科毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或着作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或着作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止当年9月30日申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格，仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的申报条件，但业绩突出的人员，经所在单位同意后，报市卫生局审核，可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。（四）关于申报人员职称外语的要求： 1、需取得A级合格证书； 2、**年底前参加工作的人员参加**年度及以后的职称外语考试45分以上即视为合格； 3、根据京人发〔20**〕31号文件精神，以下人员免考职称外语：

上海晋升副主任医师有什么要求

上海晋升副主任医师有什么要求上海晋升副主任医师有什么要求我是上海市某三甲医院的一个医生，去年参加副高考试，很幸运的是我一次性就考过了，评审前我做了很多准备工作，得以顺利通过副高评审，别人总说我很幸运，我要强调的是，机会总是降临给有准备的人，大家只看见我的一帆风顺，却没有看见我在背后付出的努力。总结一句话，有的放矢，有备无患！复习总结：参加副高考试，复习了一个多月，全考场第一个交卷，最后分数72分，跟平时模拟考试分数差不多，个人还满意的。记忆有曲线，所以要不时的返回去看书，看一遍一定不够；相信自己，虽然记忆力大不如前，但是我们有多年的临床经验做为铺垫，起点会比较高；因为时间不多，我是有计划有步骤的看书，第一遍（包括做题）一定要几天内完成，第二遍要几天内完成，部分内容要看第三遍，全部规定好，任务完成就好，不会多看，一天到晚的看，其实效率也很低。当然那段时间其他任务也很多，没法让我整天看，我是利用在机场等飞机，在会场中场休息，晚上睡觉前这些角角落落的时间看书的，但是总归会把当天的任务完成。论文课题准备：考试分析 1.病案分析题：每题的第一问是关键，略为多化些时间，判断出可能的诊断，赌注下对了才有希望在后面的提问中少丢分。 2.病案分析题：每题的题干中都有将思维引入歧途的“陷阱”，要准确的判断出“诊断”与“陷阱”。陷阱举例—— ①乳癌患者腰痛，很可能会推测是“腰椎转移癌”，最后诊断是“椎间隙感染”或是“腰椎结核”。 ②L4/5椎间盘突出极外侧型突出，压迫L4神经根，而非L5神经根。 ③腰痛伴右下肢放射痛，最后诊断不是“腰椎间盘突出症”，而是“腰椎结核”。 ④小腿外伤后肿胀、动脉搏动消失，可能是“骨筋膜室综合症”，也可能是“胫动脉或腘动脉断裂”。

主治医师进副主任医师发表论文条件

主治医师进副主任医师发表论文条件从主治医师晋升副主任医师一般需要5年以上的工作经验才行，副主任医师居主任医师之下，主治医师之上，为副高级职称。其级别相当于医学院校的副教授。部分副主任医师，同时也被评为“副教授”或“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。评审高级职称一般是需要发表核心级医学论文的，那么可以发表副主任医师职称论文的刊物有哪些呢? 《医学研究生学报》创刊于1988年，由南京军区联勤部卫生部主管、南京军区南京总医院(金陵医院)主办的综合性医学期刊，自2003年正式改版为月刊，国内外公开发行。本刊现有编委95名(含2名中国工程院院士及4名外籍编委)、特邀编委71名。主要栏目包括导师论坛、论著(包括基础研究、临床研究、技术创新、医学工程、药学研究、护理研究、卫生管理)、综述、论著摘要和经验荟萃等。优先刊登各类基金资助课题论文、研究生毕业论文，尤其是对国家自然科学基金资助课题论文会以最快速度刊用。申报副主任医师职称论文、著作条件： (一)出版著作1部(著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇 (二)出版著作2部(任副主编，著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇; (三)在核心期刊发表论文2篇; 主治医师进副主任医师发表论文，出书联系编辑微信：LunwenFz (四)在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。从主治医师晋升副主任医师一般需要5年以上的工作经验才行，副主任医师居主任医师之下，主治医师之上，为副高级职称。其级别相当于医学院校的副教授。部分副主任医师，同时也被评为“副教授”或“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。评审高级职称一般是需从主治医师晋升副主任医师一般需要5年以上的工作经验才行，副主任医师居主任医师之下，主治医师之上，为副高级职称。其级别相当于医学院校的副教授。部分副主任医师，同时也被评为“副教授”或“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。评审高级职称一般是需要发表核心级医学论文的，那么可以发表副主任医师职称论文的刊物有哪些呢? 《医学研究生学报》创刊于1988年，由南京军区联勤部卫生部主管、南京军区南京总医院(金陵医院)主办的综合性医学期刊，自2003年正式改版为月刊，国内外公开发行。本刊现有编委95名(含2名中国工程院院士及4名外籍编委)、特邀编委71名。主要栏目包括导师论坛、论著(包括基础研究、临床研究、技术创新、医学工程、药学研究、护理研究、卫生管理)、综述、论著摘要和经验荟萃等。优先刊登各类基金资助课题论文、研究生毕业论文，尤其是对国家自然科学基金资助课题论文会以最快速度刊用。申报副主任医师职称论文、著作条件： (一)出版著作1部(著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇 (二)出版著作2部(任副主编，著作内容不少于15万字)并在学术期刊发表论文3篇; (三)在核心期刊发表论文2篇; (四)在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。推荐阅读：中华临床医师杂志是核心期刊吗经过查询中华临床医师杂志(电子版)并不是核心期刊，而是由中华医学会;华夏时替投机集团主办的医学期刊，期刊被美国《化学文摘》这本相关学科文献收录，具有一定的学术水平，虽然不是核心期刊，但投稿依然有一定难度，建议作者可以寻找论文刊发投稿，以下

所在企业推荐意见

所在企业推荐意见【篇一：所在单位推荐意见】说明： 1、本表适用于各类卫生监督员（监督类别为：食品、公共场所、饮用水、医疗机构、母婴保健、传染病、化妆品、放射防护、学校卫生、职业卫生等）。上述监督类别可用规范简称：食、公、饮、医、母、传、妆、放、学、职。 2、填表应用黑色或蓝黑色墨水书写，字迹端正清楚。 3、照片为一寸免冠半身近照二张。 4、封面“卫生监督员编号”由县卫生行政部门填写。 5、除公共场所由同级政府审批，传染病、放射防护、化妆品、学校卫生、职业卫生由省级审批外，其余由同级卫生行政部门审批。 6、审批表一式两份，一份由县级卫生行政部门存档备查；一份报省卫生厅备案。福建省卫生监督员审批表姓名：单位：监督类别：填表日期：监督证编号：福建省卫生厅制【篇二：单位推荐意见模板】单位推荐意见同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在其他方面该同志能够积极同领导、同事进行沟通，单位关系融洽，能够主动帮助他人，为人正直，敢于承担。经单位领导研究，同意参加职称评审！单位盖章：

时间：【篇三：2008年度高级职称评审单位推荐意见】关于xxx同志高级职称评审的推荐报告 xxx同志，系我区盛庄镇卫生院退休人员。xxxx年x月出生，汉族，大学本科文化程度，1964年12月参加工作，1989年9月被聘任为主治医师，1999年3月退休，即被我区双月湖办事处卫生院聘任从事临床医疗工作至今。该同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。率先在我区开展社区公共卫生服务，在健康教育、慢性病系统管理等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、副伤寒、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励。自1995年建区至今，担任我区征兵查体主检医师15年，认认真真，一丝不苟，严把身体质量关，共输送兵员（军校学员）4000余名，无一例因身体原因退兵，受到表彰奖励。该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。 (单位盖章) 二〇一〇年月日湖北省2008年卫生高级职称评审申报材料：各市、州、省直管市、林区卫生局、人事局，省直有关单位，大专院校，大型企事业单位，厅直各单位：根据省职改办《关于开展全省职称评审工作的通知》（鄂职改办〔2008〕36号）文件精神，结合省人事厅、卫生厅《关于印发〈关于湖北省卫生事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》（〔2008〕23号）相关政策，为做好2008年度省卫生专业技术高级职务任职资格评审工作，经省职改办同意，现就本次评审的评审材料申报工作有关事项通知如下：一、评审范围和对象

陕西副主任医师晋升政策

陕西副主任医师晋升政策陕西省卫生系统职称论文取消？ |惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。新职称政策评审问题（二）学历资历条件：参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。评审各级职称学历资历条件如下： 1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。 2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。（三）外语条件：参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；

（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年; （4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位; （7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；（四）论文著作条件： 1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。 2、晋升副高职称的人员要具备下列条件之一：（1）著作1本，参与编写（本人执笔2万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者；在县（不含市辖区）、乡工作的专业技术人员提交评审论文2篇。 3、参评论文必须是本专业论文，论文发表的期刊应有国家规定的标准期刊号，并且是与晋升专业相关的专业期刊。（五）答辩要求：根据职称工作统一规定，对申报高级职称人员进行答辩，答辩具体安排另行通知。（六）继续教育条件：按照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会相关要求执行。（七）计算机要求：

北京副主任医师报考条件

北京副主任医师报考条件北京副主任医师报考条件简要概括申报条件：根据京人发[2002]101号文件精神（一）基本条件：没有出过医疗事故，考核成绩合格，满足基层工作任务，获得规定的继续教育学分，职称英语和计算机成绩考试合格，最重要一点，有执业医师资格。（二）报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一： 1．临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前； 2．取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年； 3．取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年； 4．医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年； 5．医学专科毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等）； 6．担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告； 7．担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。（三）申报临床医学专业主任医师资格人员，应具备下列条件之一： - 1 -

1．医学大学本科毕业或取得学士以上学位，担任副主任医师职务不少于5年； 2．担任副主任医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人； 3．担任副主任医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人； 4．医学专科毕业，担任副主任医师职务不少于7年，期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。按照人保部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间，截止当年9月30日申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格，仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的申报条件，但业绩突出的人员，经所在单位同意后，报市卫生局审核，可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间，以单位实际聘任时间为准。（四）关于申报人员职称外语的要求： 1. 需取得A级合格证书； - 2 -

高级职称评审单位推荐意见

张劲松同志长期以来，潜心钻研，锐意进取，技术水平高，工作能力强，临床经验丰富，干事扎实，埋头苦干，服务态度好，医疗业务成绩显著。对常见病多发病治疗，急危重症、有机磷农药中毒抢救多有独到之处，治愈率很高，在当地人民群众中颇有名气。在健康教育、慢性病和常见病诊治等方面取得显著成效，成为全区典范。在非典、手足口病、甲流等传染病防治工作中，日夜奋战，吃苦耐劳，忘我工作，圆满完成任务，多次受到表彰奖励，被评为鄞州区卫生系统十佳“白求恩式医务工作者”。该同志的学历与文化水平，现任技术职称，业务技术水平，以及多年来取得的业绩等，已基本符合副主任医师评审条件，特推荐其参加评审。一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的要求。认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央保持高度一致，具备一定辨别是非能力。二、能力方面。该同志从事全市烟草行业基本建设管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工

作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。同时具有较强的文字处理能力，可以说是一个会想事、能办事、办成事、办好事的干部。进入机关以来，均能完满地完成各项工作任务。三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情诚恳。在科室业务繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。同时，在进行工作调研中能结合工作实际，加强对基层工作的指导，及时为基层单位排忧解难。四、廉政方面。该同志能注重自身的修养，团结同志，积极参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作责任感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业理论及临床实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能独立完成房屋建筑工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来几年年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备副主任医师的任职条件，同意推荐上报