学校关工委工作制度

学校关工委工作制度

湄潭县建国学校关工委工作制度

关心下一代成长,发动和组织“五老”人员参与关工委活动,做好青少年思想工作,是学校工作的重要方面。为把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期召开两次关工委领导小组成员会议,每年召开两次“五老”、“十大员”教师会议。

二、由一名现已离岗老领导主抓关工委工作,负责组织建设,制定工作制度,传述上级精神,落实关工委工作。

三、积极配合学校有关部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作,配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。

四、结合重大节日,联系实际举办演讲活动,对学生进行“三爱”教育和革命传统教育与革命理想教育。

五、开展好三教结合活动办好家长学校提高家长素质。

六、发动和组织“五老”人员进行结对帮教和捐资助学活动,充分发挥在各种教育活动和控辍工作中的作用。

七、多形式多渠道对青少年学生进行法制教育。

小学关工委制度

五汛镇第二中心小学 关工委工作制度 关心祖国下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的责任,既是在岗教师的职责,也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。 一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。 二、由学校副校长王为持同志任常务副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。 三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作。 四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费(一般按公用经费的百分之三),并给予一定的精神和物质激励。 五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。 六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。 七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 八、定期召开学生座谈会,培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。 九、配合思政处,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。 十、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。 十一、定期开展主题读书教育等活动。

五汛镇第二中心小学 关工委工作职责 一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。 二、加强基层关工委自身建设。 三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来,为培养四有新人做出贡献。 四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手,并以教育作为主要职责,突出思想和道德教育的主旋律,坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育,民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观,不断提高青少年的思想道德素质。 五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长,关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作,努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能,不断提高他们的科学文化素质,增强科技意识和建功立业的本领,为科教兴县作贡献。 六、保护和维护青少年的合法权益,教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规,开展法律咨询和法律服务,维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动,为促进青少年健康成长办实事、办好事。 七、调查研究,为党和政府教育下一代提出建议。 八、完成党和政府交办的任务,协助有关部门促进一些实际问题的解决。

关键工序管理制度1

关键工序管理制度 1、目的 为了实现公司岗位的规范化管理,通过对一些具有关键、特殊性的岗位进行管理达到公司产品质量和管理水平的提升,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司各产品的关键工序定义、识别、管理和培训等工作。 3、术语和定义 3.1 关键工序: 3.1.1指具有关键质量特性或对下道工序有较大影响或出现不合格品较多的工序。 3.1.2加工复杂或不能通过其后的检验和试验充分得到验证的工序。 3.2 工序质量控制点:指制造现场在一定的时期和条件下,经常出现产品质量问题,需进 行重点检测、检验、控制和关注的点。 4、职责 4.1技术(工艺)部负责关键工序、质量控制点的识别和设立,提供关键工序、质量控制点 明细表,负责编制设备操作规程及工艺文件,并做好关键工序过程能力分析。 4.2品质部负责关键工序的识别和鉴定,负责关键工序计量器具的管控及对各关键工序的日 常监督检查,并做好信息的分类、统计、分析、处理和归档工作。 4.3制造部负责各个关键工序的设备、工装重点控制与管理,做好各自关键工序的现场控制 与管理,并做好日常记录及定期统计分析。 4.4人力资源部负责人员培训的安排、培训老师的选拔、培训资料归档、人员的考核、上岗 证(参考附件3)的颁发、上岗证的回收以及关键工序相关信息汇总备案。 4.5各部门根据上述关键工序明细表,明确本部门从事关键的人员,并负责本部门关键工序 岗位人员的动态管理,当本部门关键工序岗位人员发生以下情形时,需及时向人力资源部提出培训需求,以保证在岗人员的技能符合关键工序岗位任职要求: 4.5.1 当工序人员长时间请假或长时间未接触本关键工序,间隔时间在180天以上(含); 4.5.2 在岗人员发生岗位异动,有新员工接任工作,须对新员工进行培训; 4.5.3 在岗人员转岗至另一个关键工序岗位,需要进行上岗位培训; 4.5.4 关键工序任职要求发生变化时,需要对在岗人员进行培训。

2020年学校关工委工作制度2精品

2020年学校关工委工作 制度2精品

学校关工委工作制度 第一章总则 第一条:为进一步推动我校关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我校实际情况,制定本工作制度。 第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校离退休教育工作者组织起来,开展关心下一代工作,是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。 第三条:我校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在校党政领导下的以离退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学校全面推进素质教育,促进学校发展的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍,是学校教育教学的参谋和助手。 第四条:关工委要在校长室的领导下,发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

“三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工,提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。 第五条:我校开展关心下一代工作主要面向校内,以学校为主阵地,以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。第六条:学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。 第七条:关工委要积极主动向校长室汇报工作,及时请示重要的工作问题,认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道,主动与相关部门联系,共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要,开拓创新,讲求实效,摆正自己的位置,不喧宾夺主,牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则,做到“同唱一台戏、共育接班人。” 第二章主要任务 第八条:加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为: (1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想教育; (2)爱国主义、社会主义、集体主义教育;

关工委各项制度

关工委各项制度 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

中心校关工委学习制度 1、关工委领导成员每季度(第一个月的10日)集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,关工委主任为学习召集人。 2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件,努力提高班子成员自身的政治思想素质。 3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习,认真领会其精神实质,自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。 4、关工委组织学习根据需要可通知各中小学、幼儿园关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。 5、学习要注重实效,不走过场,做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录,除规定的学习时间外,主要以分散学习为主。 中心校关工委例会制度 1、关工委领导班子成员会议一般每季度(第一个月的6日)召开一次,每次会议不少于两小时,根据需要可以召开临时会议。会议由关工委主任主持。 2、根据需要,关工委召开成员会议可以通知各中小学、幼儿园关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议,共同对有关关心下一代的问题进行讨论,对准备进行的有关活动参与策划。 3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究,实行民主集中制,未经会议通过的,任何人不得以关工委的名义组织实施。 4、主任、委员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究,充分做好会前准备,每次会议除对前期工作进行小结

外,要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动。 5、每次例会和临时会议都要做好会议记录,对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施,并根据需要进行督促检查和帮助指导。 中心校关工委请示汇报制度 1、坚持党委和政府的领导,围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动,做到不利于党委和政府大局的话不说,不利于党委和政府大局的事不办。 2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见,并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报。 3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向镇关工委和中心校教育总支请示,接受指示和指导,不断修改和完善活动方案,活动结束后及时总结并作口头或者书面汇报。 4、对于涉及到基层关工组织规范化建设、关心下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容,要认真搞好调查研究,广泛征求各方意见,形成较为规范的意见后向党委报告。 5、关心下一代工作是党和政府的重要工作,是精神文明建设的重要内容,关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手,当好党委与基层关工组织之间的桥梁和纽带。 中心校关工委交流协调制度 1、中心校关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息,自觉的接受上级关工委的工作指导。

县关工委工作制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县关工委工作制度 县关工委工作制度(一) 一、思想制度。在上级党委、政府的领导和关工委组织的指导下,坚持“三个代表”重要思想,认真学习、落实《爱国主义教育实施纲要》、《未成年人思想道德建设若干意见》和县委、县政府关于加强青少年教育工作的精神,发挥好协调、配合职能,做好全乡青少年工作的参谋和助手。 二、纳贤制度。积极组织全乡老党员、老干部、老教师、老军人和科技人员积极参加关心下一代工作,充分发挥他们的优势,对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗的教育,进行个人品德、社会公德和家庭美德教育。 三、活动制度。开展“xx”活动,组织科技示范户、科技带头人,向广大青少年传授科技知识,学习山葵、畜牧养殖和牛膝栽植管理实用技术,运用先进科学技术共同致富,并积极配合共青团、妇联等成员单位搞好“五好家庭”、“十佳青年”、“三八红旗手”等评选活动,开展老少共建、老少互帮、帮困助学及文化娱乐,活跃农村精神文化生活。 四、交流制度。交流既是学习过程,又是开展工作的过程,更是总结提高的过程,乡关工委要积极组织与学校、家长的交流,内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行,并研究、检 1 / 10

查、布置关心下一代工作,听取学校领导以及班主任的意见,了解学生情况,协助学校做好优秀学生张榜表彰和宣传奖励工作。 五、会议制度。乡关工委要定期召开会议研究安排、检查落实工作,全年不少于四次,组织开展活动不少于六次,并组织关工委成员学习,交流工作情况,落实工作任务。 六、计划和总结制度。乡关工委及村关工委工作小组,每年12月底以前完成年度工作总结及下一年度的工作计划,开展各项活动均要先写出活动计划,活动中要及时上报信息,活动后要有活动总结。七、档案管理制度。健全工作档案,随时收集文字、照片等资料,并及时归档,做到规范、整齐,档案资料要做到科学分类,存放有序,真实齐全。 县关工委工作制度(二) 学习制度 1、关工委每月要集中工作人员组织一次学习。学习时要准时参加,因故不能出席,须履行请假手续,如遇特殊情况临时通知。 2、根据工作需要,不定期组织关工委成员的学习,及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。 3、采取集中学习和自学相结合的方法,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规,学习业务知识。 工作制度 1、年初有计划,年末有总结,并附日常工作安排,及时报送县委、县政府和上级关工委。 2、深入调查研究,实施具体指导。经常深入、

关工委工作制度

关工委工作制度 1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地,为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境。 2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。 3、积极参与对青少年进行法制宣传教育,帮助青少年学法、知法、守法、用法。 4、积极参与学校做好关心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“办好家长学校,提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。 5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系,采取多种形式,发动社会力量,积极为青少年办好事办实事,切实帮助他们解决一些实际困难,努力维护青少年的合法权益。

关工委学习培训制度 一、建设学习型关工委,使关工委学习培训经常化、制度化、规范化。 二、关工委成员和“五老”人员除平时坚持自学外,每年集中组织学习培训2次以上,不断提高关工委成员和“五老”人员的政治思想和业务素质。 三、学习培训的主要内容:中央领导同志的指示,上级关工委文件及会议精神、政策法规、关工委业务知识。 四、做好学习培训记录。

关工委会议制度 1、每半年召开一次全体委员会,总结上半年整体工作,研究确定下半年的工作思路,工作计划。 2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议,听取工作进展情况,布置下一步工作。 3、按时参加上级关工委组织的各种会议,及时准确传达和布署上级关工委工作指示精神。 4、每年召开一次关工委工作研讨会议,总结经验、查漏补缺,为进一步做好关工委提供理论保证。

学校关工委工作制度

盘县清华实验学校 关心下一代工作委员会 制 度 汇 编 2013—2014学年

盘县清华实验学校关工委工作制度 第一章总则 第一条:为进一步推动我校关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我校实际情况,制定本工作制度。 第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校离退休教育工作者组织起来,开展关心下一代工作,是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。 第三条:我校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在校党政领导下的以离退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学校全面推进素质教育,促进学校发展的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍,是学校教育教学的参谋和助手。 第四条:关工委要在校长室的领导下,发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想教育青年学生和青年教职员工,提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。 第五条:我校开展关心下一代工作主要面向校内,以学校为主阵地,以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。 第六条:学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。 第七条:关工委要积极主动向校长室汇报工作,及时请示重要

的工作问题,认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道,主动与相关部门联系,共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要,开拓创新,讲求实效,摆正自己的位置,不喧宾夺主,牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则,做到“同唱一台戏、共育接班人。” 第二章主要任务 第八条:加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为: (1)邓小平理论和“三个代表”重要思想教育、科学发展观教育。 (2)爱国主义、社会主义、集体主义教育; (3)世界观、人生观和价值观教育; (4)国际形势、时事政治教育; (5)热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育; (6)社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育; (7)遵纪守法教育,增强法制观念; (8)心理咨询和心理健康教育。 第九条:加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育,主要内容为: (1)崇尚教师职业与爱岗敬业教育; (2)为人师表与师德教育;(3)严谨治学与成才教育; (4)业务素质教育; (5)法规意识和责任感教育。 第十条:配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设,优化社会环境,开展健康有宜的文化、体育和公益活动。

小学关工委工作制度

小学关工委工作制度关心下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的责任,既是在岗教师的职责,也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。 一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。 二、由督查室主任任校关工委副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。 三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作。 四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。 五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。 六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。 七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 八、定期召开青少年学生座谈会,培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。 九、配合政教处,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。 十、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。

关工委学习制度 1.全体重视关工工作的同志要进一步加强学习,提高思想认识,更新观念,以适应变化了的形势。 2.关工委的全体同志,平时要加强自学。 3.关工委全年集中学习不少于十次。学习内容为报刊上重要文章,领导讲话、上级组织召开的会议精神等。 4.学校关工委每年组织退休教师学习二次以上。 5.校组织讲师团成员定期进行学习交流,讲课内容力求通俗易懂,并不断改进讲课形式,注重实效。

学校关工委工作制度2

学校关工委工作制度 第一章总则 第一条:为进一步推动我校关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化;工作规范化、制度化;活动经常化;根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我校实际情况,制定本工作制度。 第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是我校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把我校离退休教育工作者组织起来,开展关心下一代工作,是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。 第三条:我校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在校党政领导下的以离退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学校全面推进 素质教育,促进学校发展的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍,是学校教育教学的参谋和助手。 第四条:关工委要在校长室的领导下,发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

三个代表”重要思想教育青年学生和青年教职员工,提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。 第五条:我校开展关心下一代工作主要面向校内,以学校为主阵地,以青年学生和青年教职员工为主要对象开展工作。 第六条:学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。 第七条:关工委要积极主动向校长室汇报工作,及时请示重要的工作问题,认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助主渠道,主动与相关部门联系,共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要,开拓创新,讲求实效,摆正自己的位置,不喧宾夺主,牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则,做到“同唱一台戏、共育接班人。” 第二章主要任务 第八条:加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为: (1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想教育; (2)爱国主义、社会主义、集体主义教育; 3) 世界观、人生观和价值观教育; ( 4) 国际形势、时事政治教育;

2013关工委工作制度

锦屏县亮司教学片关工委工作制度 关心下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,更是学校党组织的责任,既是在岗教职工的共同职责,也是离退休老教育工作者应尽的义务。为把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。 一、学校要把关心下一代工作纳入学校计划,列入重要议事日程,每学期至少研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。 二、由主管德育的副校长主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校党支部通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。 三、积极配合学校做好学生的德育工作和思想政治教育工作,配合工会抓好青年教职工的职业道德教育。 四、校行政部门要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。 五、结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育。讲课者须准备讲稿,认真备课。 六、配合校教育处做好校园文化艺术节的筹备工作。 七、加强对学生进行革命传统教育,讲前辈青年的光荣传统。培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 八、积极开展家庭教育,优化社区教育环境。要配合德育处,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学教子方法,促进家长素质和学生素质同步提高。 九、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。 锦屏县亮司小学 2009年9月19日复印

锦屏县亮司小学2009—2010学年度关爱留守儿童新举措 为了让留守儿童愉快地学习、生活,使他们健康快乐地成长,亮司小学积极采取新措施,切实加强关爱“留守儿童”工作。 一、是建立留守儿童档案制度。全面调查了解留守儿童基本情况,全面掌握学生个人、监护人、家长、临时监护人等具体情况,建立专门的留守儿童个人信息档案。 二、是开设亲情电话,建立联系卡制度。通过联系卡,学校定期与家长联系,汇报孩子学习生活情况。亲情电话则方便“留守儿童”与家长联系,架设了留守儿童与家长之间的亲情桥梁。 三、是建立结对帮扶制度,实行点对点帮扶。学校要求每位教师结对1—2名学生,帮扶教师经常找留守儿童谈心,随时掌握留守儿童的思想动态,关心他们生活,指导他们的学习,引导他们健康成长。 四、是建立代理家长制度。针对留守儿童长期缺乏父母关爱的情况,学校给留守儿童配备了“代理家长”,主要由党员、责任心强的老师等担任,对他们在生活上给予无微不至地关心照顾,在学习上给予耐心细致地辅导。定期召集“代理家长”交流会,适时安排“代理家长”与留守儿童监护人见面,加强沟通联系,形成教育合力。 五、是积极开展各种活动。为了留守儿童也能像普通孩子一样健康成长,丰富他们的课余生活,学校在周二至周四的下午开展丰富多彩的课外活动,如:体育活动、兴趣小组活动、书香活动、主题班队会活动,为留守儿童营造良好的学习、生活环境。 锦屏县亮司小学

关心下一代工作委员会工作制度、宗旨等

xx家场小学 关心下一代工作委员会 工作职责 1、贯彻执行党的各项方针政策及上级关工委指示,调查研究,制定关心下一代工作计划,并认真组织实施。 2、广泛发动“五老”学习党的路线、方针、政策,保证“五老”队伍思想常新,加强“五老”队伍建设机制。 3、加强同“五大员”人员的联系,采取家庭、学校、社会“三结合”的方式,全方位、多层面开展关心教育青少年工作。了解掌握工作情况,协调解决存在问题。 4、协调落实开展工作的必要经费,做好社会团体、个人捐赠资金的管理和使用。 5、组织“五老”参加政治学习,阅读有关文件,定期进行情况通报,在身体、经费允许的情况下,可就近安排适当的参观、考察、学习。 6、组织“五老”人员广泛开展各种有益于青少年健康的宣传教育和活动,采取有效措施,使辖区内青少年杜绝不良行为,防范不轨人群,远离不法场所。 7、按照县上总体部署,协调配合有关部门,采取扎实、有效的措施,逐步推进关工委工作进村、入户、到人,促进关工委工作与其它工作协调健康发展。 8、抓好关工委自身建设,提高工作效能,深入调查研究,总结经验,树立典型。广泛听取意见,建议,不断改进工作方法,开展工作新局面。贾家场小学 关心下一代工作委员会 工作制度

1、在党组织的领导下开展工作,实行工作计划,总结制度。做到年初有制度,平时有检查,年终有总结。每年专题研究关工委工作1-2次。 2、按照“服务中心,拾遗补缺,发挥优势、配合补充”的工作方针,本着“就地就近,发挥所长,量力而行”和“到位”而不“越位”的工作原则,组织引导“五大员”人员开展工作。重点工作、重大活动的实施制定计划,责任到人;经常性工作常抓不懈,务求实效。 积极创造条件,为“五大员”人员开展工作提供方便。 3、不定期的向党组织汇报、请示工作,认真落实党政领导对关心下一代工作的要求。 4、坚持积极主动、热情服务的工作态度和“严、细、深、实”的工作作风。 5、开展工作有计划、有内容、有记载、有成效。上报材料、表册实事求是,准确及时。 6、组织“五老”对辖区内青少年经常进行理想信念教育、法治宣传、帮教、科普培训等活动。开展调查研究,积极探索,勇于创新,尊重群众的创新精神,及时总结、推广先进经验和典型做法,不断提升工作的质量和水平,逐步将关工委工作纳入精神文明建设范围,做到同安排、同落实、同检查、同考核、同奖惩。 7、坚持工作记事制度。凡会议、调研、上级指示等均应记录备案。贾家场小学 关心下一代工作委员会 宗旨 xx家场小学关心下一代工作的宗旨是: 在改革开放和现代化建设的实践中,在发展社会主义市场经济的新形势下,紧紧围绕全党工作大局,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和党的基本路线以及江泽民同志“三个代表”重要思想,教育武装青少

学校关工委各项制度

关工委工作制度 一、学习制度 关工委成员坚持每月学习一次,学习党和国家对青少年教育的方针政策和指示精神,学习外地关心下一代的工作经验,使每一个成员的思想跟上形势的发展。 二、工作例会制度 每季度召开一次工作例会,关工委主任或常务副主任召集,成员参加,主要是传达上级的有关指示精神,各关工委成员通报工作情况,研究解决工作中的问题,安排下一步工作任务。 三、请示汇报制度 关工委及时向学校汇报工作,重大事项和重大活动及时请示,争取领导支持和协调。 四、调查研究制度 每学期深入学生、教师调查研究,了解学生学习、生活、品德情况,不断改进工作。对涉及关心教育下一代工作的重大问题及时调研,提出意见和建议,研究解决的方法。 五、重大节日活动制度

每逢清明节、六一等节日,关工委专人负责组织活动,开展相应的有意义的教育,使学生接受传统教育、爱党爱国的教育,开展丰富多彩的实践活动。 六、宣传报道制度 关工委成员要及时宣传有关政策、传达上级指示,宣传学校关工委活动信息,交流工作经验,表扬好人好事,推动工作开展。 七、扶困助学填报制度 每学期核对、填报低保助学情况,做好减免低保学生相关费用工作,让低保家庭感受组织的关爱和温暖。

关工委学习制度 1、及时传达、学习上级关工委文件,领会精神,积极贯彻。 2、遵守学习时间,按时参加学习,不迟到,不早退,不无故缺席。因故请假,必须履行手续。 3、遵守学习纪律,学习前做好准备工作,学习时思想集中,不看无关的书报刊物、不做无关的事、不闲扯、不谈笑、不随便离开学习室。 4、认真讨论,积极思考,围绕中心,踊跃发言,并虚心听取别人的意见。 5、坚持理论联系实际的原则,在学习中紧密结合思想和工作实际,不断提高思想素质和业务水平。

关工委各项制度

关工委各项制度 关工委例会制度关工委请示汇报制度

1、坚持党委和政府的领导,围绕党的中心工作开展关怀下一代的各项活动,做到不利于党委和政府大局的话不讲,不利于党委和政府大局的事不办。 2、关工委制定各种制度和工作打算事前要征求党委分管负责人的意见,并将制度和打算的执行情形随时向党委分管负责人汇报。 3、关工委打算主办和参办关爱活动要主动向党委请示,同意指示和指导,不断修改和完善活动方案,活动终止后及时总结并向党委作口头或者书面汇报。 4、关于涉及到基层关工组织规范化建设、关怀下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容,要认真搞好调查研究,广泛征求各方意见,形成较为规范的意见后向党委报告。 5、关怀下一代工作是党和政府的重要工作,是精神文明建设的重要内容,关工委要认真当好党委政府关怀下一代工作的参谋和助手,当好党委与基层关工组织之间的桥梁和纽带。 关工委交流和谐制度

1、镇关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作打算和重要的关爱活动等有关信息,自觉的同意上级关工委的工作指导。 2、加强同上级关工委的沟通联系,主办重要活动时主动向上级关工委报告,要求关工委领导现场观摩指导,依照需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。 3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持紧密联系,及时交流有关信息,相互支持,紧密配合,主动当好关怀下一代的配角。 4、镇关工委与镇中心校关工委要经常的保持联系,围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力,并调动一切积极因素、和谐有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事。 5、各中小学是未成年人最集中的地点,是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点,要关心指导中小学加强关工组织建设,推动、和谐、配合基层关工组织共同开展关爱活动。 关工委工作制度 1、用“三个代表”重要思想统领关工全局,利用各种形式进一

关工委工作制度

关心下一代工作委员会工作制度 一、会议学习制度 为了加强关工委自身建设,充分发挥班子成员作用,努力增进关工委人员间的相互沟 通,促进关工委工作的发展。建设学习型、调研型的关工委,使关工委的学习和会议经常 化、制度化、规范化。 (1)认真学习贯彻党的十七大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,努力按照“三个代表”主要要求,全面落实科学发展观,围绕镇党委的中心工作,在上级关工委指导下积极开展工作。 (2)每年召开 1—2 次全委会(含各村、居和教办关工小组成员),传达上级有关政 策和指示精神,总结年度工作,制定工作计划。 (3)每季度召开 1—2 次镇关工委成员会议,研究工作,解决工作中出现的有关情况,促进工作顺利开展。 (4)会议学习,一般情况下名誉主任参加并作指导,同时关工委成员无特殊情况不得 请假和缺席。 (5)办公室负责处理日常事情,做好协调服务工作,起草关工委文件、报告、工作计划、安排、总结、汇报等材料。 (6)关工委成员要积极主动认真完成所担负工作,并搞好协调,顾全大局,把各项工 作落到实处。 二、汇报督查制度 关工工作必须围绕党的中心工作开展,是全党、全社会教育关心青少年成长的不可缺 少的必要补充。关工委要坚持在上级关工委、镇委和镇政府领导下开展工作,以取得党委 和政府的重视和支持。此外,镇关工委还肩负着对各村(居)和教办关工小组指导工作的 职责,为此,必须加强对各村(居)和教办关工工作的督查。 (1)每年最少两次(年初、年中)向镇委、镇政府比较全面的汇报关工委的工作。 (2)上级关工委有重要工作布置,及时向镇委分管领导汇报。 (3)镇关工委人员要经常深入各村(居)和教办关工小组,加强调查研究,积极配合 相关部门开展工作。 (4)加强对各村(居)和教办的关工工作的指导和督查,帮助各村(居)和教办关工 小组开展工作,进行业务上的指导和督查。 三、建档制度 镇关工委办公室要建立文件、信息的归档制度,对关工委开展的活动、各村(居)和 教办关工工作的信息等都要进行建档,以加强规范化管理。 (1)对中央、省、市、区文件进行归档。 (2)镇、村(居)和教办关工委人员名册归档。 (3)活动记录。 (4)会议记录。 (5)关工委每年文件、简报、资料,要按规定整理归档。 (6)每年的工作计划、工作总结进行归档。

关工委制度文档

砖窑湾镇中心小学 关工委工作领导组织机构 按照安塞县关工委要求,结合我校创建“五好”关工委的工作计划和学校的实际情况,特成立砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组。组织机构如下: 主任:祁卫东(校长) 常务副主任:加平(原砖窑湾镇中心小学教师) 贺龙(砖窑湾镇中心小学副校长)委员:高小宁(德育主任) 瑞瑞(教务主任) 敏(少队辅导员) 志梅(会计) 媛慧(教师) 全体班主任老师 领导机构下设办公室,办公室设在教师阅览室,高小宁同志兼任办公室主任。 砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组

砖窑湾镇中心小学关工委会议制度 一、每学期召开一次全体委员会,讨论决定年度工作计划、目标管理、考评总结、表彰先进、自身建设等全局性重大问题。讨论决定的工作思路、安排部署、任务落实、检查督办等关键性问题。 二、关工委领导小组会议贯彻集中制的原则。讨论决定重大问题,一般采取全员讨论,举手表决的方式进行,获得过半数成员赞成,方能作出决议决定。 三、召开上述会议之前,要明确会议议程,做好有关准备工作,开会时要明确专人作好会议记录。 四、遵守会议纪律,树立较强的时间观念,准时参会,培养良好会风,不做与会无关的事。 五、每年召开一次关工委工作研讨会议,总结经验,查漏补缺,为进一步做好关工委工作提供理论保证。 砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组

砖窑湾镇中心小学关工委学习制度 一、关工委工作领导小组成员每学期至少集中学习两次,关工委主任、副主任每学期至少组织辅导一次。 二、关工委领导小组成员集中学习由主任或委托副主任主持。 三、学校关工委全年集中学习不少于5次。学习容为报刊上重要文章,领导讲话、上级组织召开的会议精神等。采取集中学习与个人自学相结合的方法,提高政治思想觉悟和教育教学业务水平。学校关工委的全体同志,平时要加强自学。 四、发挥理论联系实际的学风,把政治理论学习同坚定理想信念、发扬无私奉献精神结合起来,同认清形势、明确任务结合起来,同求真务实提高工作效率结合起来。 五、集中学习前要选好学习资料,做好必要准备,集中学习时要做好学习记录。 六、自觉遵守学习纪律,不得无故缺席。 砖窑湾镇中心小学关工委工作领导小组

关工委各项工作制度(精)

关工委工作制度 关心下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的责任,既是在岗教师的职责,也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。 一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。 二、由副校长任校关工委副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。 三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作。 四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。 五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。 六、配合学校德育处处做好各项有关专题工作。 七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 八、定期召开青少年学生座谈会,培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。 九、配合德育处处,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。 十、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。 姜屯白联小学 关工委学习交流制度 学习制度 1、关工委工作是我校文明建设的重要内容,必须纳入重要议事日程,认真学习相关文件及会议精神,关工委成员工作人员每两周集中学习一次。工作人员因特殊情况不能参加学习,应事先向关公委主任请假。 2、学习采取平时自学与集中学习,理论学习与业务学习相结合的方式,主要学习关心下一代工作业务知识,重点为“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)开展关心下一代工作做好联络、协调和服务。 交流制度 1、交流既是学习过程,又是开展工作的过程,更是总结提高的过程。关工委规定3月、8月为基层关工委小组工作交流月。每年交流2次,每次半天,时间自定。参加人员为各基层组组长及核心人员。内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行。

学校关工委工作制度

乐成二小关工委工作制度 第一章总则 第一条:为进一步推动我校关心下一代工作的开展,使之实现组织网络化,工作规范化、制度化,活动经常化。根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神,结合我校实际情况,制定本工作制度。 第二条:关心下一代,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人,是学校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。学校组织退休教育工作者,开展关心下一代工作,使之成为对学生进行教育的重要力量。 第三条:学校关心下一代工作委员会(以下简称关工委)是在校党政领导下的以退休同志为主体,在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织,是配合学校全面推进素质教育,促进学校发展的重要形式,是一支特殊的思想政治工作队伍。她将发挥学校教育教学的参谋和助手作用。 第四条:关工委要在党支部的领导下,发挥退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势,坚持以培养“四有”新人为中心,用社会主义思想道德教育学生,提高他们的整体素质,使之成为合格的共产主义接班人。 第五条:学校开展关心下一代工作主要面向校内,以学校为主阵地,以学生为主要对象开展工作。 第六条:学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足班级、注重实效”的工作方针。 第七条:学校关工委要积极主动党支部书记和校长汇报工作,及时请示重要的工作问题,认真贯彻落实上级的指示和要求。积极协助,主动联系,开拓创新,讲求实效,摆正位置,坚持“到位不越位、帮

忙不添乱”的工作原则,做到“同唱一台戏、共育接班人。” 第二章主要任务 第八条:加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育,主要内容为: (1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育; (2)爱国主义、社会主义、集体主义教育; (3)世界观、人生观和价值观教育; (4)国际形势、时事政治教育; (5)热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育;(6)社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育; (7)遵纪守法教育,增强法制观念; (8)心理咨询和心理健康教育。 第九条:配合有关部门参与社区精神文明建设,搞好校园文化建设,优化育人环境,开展健康有益的文化、体育和公益活动。 第十条:调查研究教育对象的思想和道德表现状况,提出相应对策和建议。 第十一条:完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。 第三章教育措施与形式 第十二条:对学生进行教育时,主要采取以下措施与形式: (1)组织退休同志,根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座; (2)以队课的形式进行教育; (3)邀请本地区的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告; (4)组织座谈会,个别谈心; (5)利用重大节日进行教育;

学校关工委规章制度

宿迁泽达职业技术学院 关工委规章制度 为使我院关心下一代工作委员会工作向规范化、制度化、科学化迈进,特制定规章制度如下: 一、会议制度 1、主任会议 原则上每年三次(年初一次,总结上年度工作,安排当年工作;年中一次,检查年度工作计划执行情况,安排工作;年尾一次总结年度工作,研究下年工作意见),因工作需要可临时增开。参会人员:主任、副主任、相关委员、办公室主任、秘书长,会议由主任或主任授权副主任主持召开。 2、委员全会 原则上每年两次(年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识;听取工作汇报;讨论决定有关工作)。参会人员:关工委全体委员,相关列席人员。会议由主任或副主任主持召开。 3、办公室会议 原则上每季度一次,回顾总结本季度工作;交心通气,开展批评与自我批评;讨论下季度主要工作。参会人员:办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召开。 二、学习制度 1、办公室人员政治、业务学习制度 每月15日上午为关工委办公室人员政治、业务学习日,学习上级机关工委安排的政治学习内容、文件及会议精神;关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。学习由办公室主任主持。全体办公室人员参加。

2、参学和参培制度 上级通知的学习、培训,严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退,专心参学受训。 3、参观、考察制度 为学习借鉴兄弟单位关心下一代工作经验,可组织相关工作人员进行有目的的参观考察。凡上级组织的参观、考察活动,严格按通知要求执行。 三、工作制度 1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和学院关于作息时间的规定。 2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作,应请假。 3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划,平时有检查,年终有总结。 4、坚持“积极、热情、务实、服务”的工作态度和“快、准、细、严”的工作作风。深入调查研究,及时培养、总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神,守职尽责地做好关心下一代工作。 5、积极开展创先争优活动,大力表彰先进系部、先进班级和先进工作者。 6、坚持工作记事制度。凡会议、调研、上级工作指示等均应记录在案。 7、实行主任会集体领导下的工作分工负责制。

关工委规章制度

关工委规章制度 篇一:关心下一代工作委员会规章制度 ××关心下一代工作委员会规章制度汇编 一、工作制度 1、年初有计划,年末有总结,日常工作有安排,及时将工作情况报送县关心下一代工作委员会。 2、深入基层指导开展关心下一代工作。 3、经常向主管领导和县关工委请示汇报工作,使党政领导及时了解关工委工作情况。 4、加强宣传、沟通、交流、知道,积极主动与组织部门和文明办取得联系,经常反映关心下一代工作情况,推荐先进典型,提供新闻线索,组织撰写稿件。 5、驻会老干部每周坚持上班一至两天。 二、会议制度 1、实行例会制度,每月召开一次关工委常务工作会议,研究工作情况,部署相关工作,如遇特殊情况临时通知。 2、每年召开2次以上关工委会议,传达上级有关政策和指示精神,制定工作计划,总结年度工作。 3、及时传达上级关工委文件精神,认真研究落实相关工作。 4、及时整理、反馈会议内容,认真做好会议记录。

三、组织制度 1、建立健全组织机构,配齐关工委组织常务工作人员。 2、建立老同志信息库,适时吸收老干部、老模范、老专家等老同志参与关心下一代工作委员会工作。 3、对参与关心下一代工作的老同志多给予工作上的支持,生活上的关心,定期召开老同志座谈会,不断提高老同志的工作积极性。 四、学习制度 1、每月组织一次关工委常务工作人员学习,因故不能出席,须履行请假手续。 2、每年召开1—2次全委会,学习上级有关政策和指示精神。 3、采取集中学习和自学相结合的方法,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习业务知识。 4、根据工作需要,不定期组织关工委成员的外出学习,及时传达上级关工委工作会议精神及先进的工作经验。 五、文书档案管理制度 1、档案管理实行专人管理,专人负责制度。 2、文书档案范围包括:各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。 3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确,严谨、保密,严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。 4、参阅的文件要及时返回。 5、做好每年的档案立卷和归档工作。 六、经费使用制度

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